活動(dòng)運(yùn)營(yíng)任職要求13篇

第1篇 游戲活動(dòng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

游戲活動(dòng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、日常游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行;2、協(xié)調(diào)游戲活動(dòng)與其他相關(guān)部門(mén)配合工作。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)期以及市場(chǎng)狀況的數(shù)據(jù)分析，制作各種報(bào)表，并提交改善建議;4、配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理策劃市場(chǎng)宣傳方向的活動(dòng)及執(zhí)行，并反饋活動(dòng)效果;5、協(xié)調(diào)游戲活動(dòng)與其他相關(guān)部門(mén)配合工作。任職資格1、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、執(zhí)行等綜合能力，團(tuán)隊(duì)合作以及責(zé)任心;2、很強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織實(shí)施、溝通協(xié)調(diào)管理及執(zhí)行能力;熟悉線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)基本流程。3、熟悉網(wǎng)頁(yè)游戲產(chǎn)業(yè)，熟悉網(wǎng)頁(yè)游戲市場(chǎng)狀況。4、酷愛(ài)網(wǎng)頁(yè)游戲，2年以上的游戲經(jīng)驗(yàn);5、對(duì)游戲玩家有一定了解，能探析玩家的心理想法;6、能夠熟練使用office等常用辦公軟件;7、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

游戲活動(dòng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位

第2篇 高級(jí)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

高級(jí)平臺(tái)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、平臺(tái)整體活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略與活動(dòng)計(jì)劃的制定,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),分解月度、季度、年度活動(dòng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

2、改進(jìn)活動(dòng)策略并對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),包含銷(xiāo)售、轉(zhuǎn)化、客單等方面的指標(biāo)達(dá)成率;

3、日?；顒?dòng)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)監(jiān)控、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)行為分析、需求分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手平臺(tái)分析,輸出有建設(shè)性的結(jié)論并落實(shí)到具體執(zhí)行;

4、不斷調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工作,并協(xié)助頻道、商品等各運(yùn)營(yíng)組不斷提高用戶(hù)體驗(yàn),參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論及制定,向公司高層提供平臺(tái)運(yùn)營(yíng)發(fā)展建議。

任職要求:

1、5年及以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)無(wú)線(xiàn)端營(yíng)銷(xiāo)/傳播玩法,有較為深刻的理解與清晰思路,有大型互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、善于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的活動(dòng)策劃與流程設(shè)計(jì);

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理分析能力;

4、溝通協(xié)作能力,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力高,思維活躍,負(fù)有責(zé)任心。 崗位職責(zé):

1、平臺(tái)整體活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略與活動(dòng)計(jì)劃的制定,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),分解月度、季度、年度活動(dòng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

2、改進(jìn)活動(dòng)策略并對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),包含銷(xiāo)售、轉(zhuǎn)化、客單等方面的指標(biāo)達(dá)成率;

3、日?；顒?dòng)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)監(jiān)控、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)行為分析、需求分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手平臺(tái)分析,輸出有建設(shè)性的結(jié)論并落實(shí)到具體執(zhí)行;

4、不斷調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工作,并協(xié)助頻道、商品等各運(yùn)營(yíng)組不斷提高用戶(hù)體驗(yàn),參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論及制定,向公司高層提供平臺(tái)運(yùn)營(yíng)發(fā)展建議。

任職要求:

1、5年及以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)無(wú)線(xiàn)端營(yíng)銷(xiāo)/傳播玩法,有較為深刻的理解與清晰思路,有大型互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、善于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的活動(dòng)策劃與流程設(shè)計(jì);

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理分析能力;

4、溝通協(xié)作能力,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力高,思維活躍,負(fù)有責(zé)任心。

第3篇 社區(qū)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

社區(qū)活動(dòng)運(yùn)營(yíng) 一加手機(jī) 深圳市萬(wàn)普拉斯科技有限公司,一加手機(jī),一加科技,萬(wàn)普拉斯,萬(wàn)普拉斯科技,萬(wàn)普拉斯 職責(zé)描述:

1、結(jié)合公司營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn),針對(duì)社區(qū)特點(diǎn),規(guī)劃一加社區(qū)全年活動(dòng);

2、建立合理的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,有力保證活動(dòng)拉新、促活、留存;

3、根據(jù)全年活動(dòng)規(guī)劃及不同活動(dòng)目標(biāo),策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),有效完成kpi;

4、追蹤活動(dòng)數(shù)據(jù),通過(guò)有效的活動(dòng)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化活動(dòng)流程,提升活動(dòng)效果;活動(dòng)結(jié)束后對(duì)活動(dòng)進(jìn)行分析、總結(jié)。

5、拓展市場(chǎng)渠道,建立合作關(guān)系;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬;

2、3年或以上的活動(dòng)策劃、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);對(duì)廣告、營(yíng)銷(xiāo)有一定認(rèn)知者優(yōu)先;

3、能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃案撰寫(xiě),包括完整的項(xiàng)目策略、活動(dòng)策劃、細(xì)化執(zhí)行,有成功案例;

4、具有較強(qiáng)的文字能力,有想法、創(chuàng)意,具較強(qiáng)的策略思維;

5、有良好的信息收集、整理及分析能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力;

6、熟練操作office、ps等辦公軟件;

7、工作主動(dòng),自律性強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第4篇 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)

游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)助理 深圳市迅龍創(chuàng)威網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 深圳市迅龍創(chuàng)威網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,迅龍創(chuàng)威,迅龍創(chuàng)威 職責(zé)描述:

1>;游戲活動(dòng)素材收集,游戲競(jìng)品分析

2>;運(yùn)營(yíng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)配置

3>;運(yùn)營(yíng)活動(dòng)總結(jié)

任職要求:

1>;大專(zhuān)文憑以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2>;邏輯思維強(qiáng),對(duì)內(nèi)溝通能力強(qiáng)

3>;踏實(shí)穩(wěn)重,能吃苦耐勞者優(yōu)先

第5篇 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)策劃整體拉收和用戶(hù)留存活動(dòng)內(nèi)容及玩法，以及跟進(jìn)線(xiàn)上活動(dòng)執(zhí)行；并定期策劃頻道和跨頻道級(jí)線(xiàn)上和線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)的活動(dòng)；

2.在負(fù)責(zé)跨部門(mén)合作項(xiàng)目時(shí)，能與公司其他的部門(mén)有效溝通，共同完成項(xiàng)目的策劃及執(zhí)行工作；

3.組織階段性，季節(jié)性，事件性等活動(dòng)，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有效提高平臺(tái)整體品牌認(rèn)知，增強(qiáng)用戶(hù)粘性；

4.分析活動(dòng)效果，輸出運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化沉淀和復(fù)制運(yùn)營(yíng)活動(dòng)；

任職條件 ：

1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有較強(qiáng)的活動(dòng)創(chuàng)意能力，能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃和執(zhí)行，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通和執(zhí)行能力；

3.口頭和書(shū)面表達(dá)能力好，能夠撰寫(xiě)活動(dòng)方案，總結(jié)和歸納性強(qiáng)；

4.有大型活動(dòng)或賽事策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 游戲活動(dòng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)

游戲事業(yè)部-資深活動(dòng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-jy 阿里巴巴 阿里巴巴(中國(guó))有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里巴巴 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體活動(dòng)運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定合理的活動(dòng)規(guī)劃并給出具體的活動(dòng)策劃方案。

2、跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程,保證活動(dòng)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成。

3、追蹤分析活動(dòng)效果,挖掘用戶(hù)痛點(diǎn),推進(jìn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的不斷優(yōu)化

任職要求:

1、 3年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)游戲,有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)。

2、有成功項(xiàng)目的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有mmorpg/slg/卡牌項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、對(duì)用戶(hù)的游戲心理有深刻的理解,能有一定的活動(dòng)方法論。

4、良好的產(chǎn)品理解能力和數(shù)據(jù)分析能力

5、優(yōu)秀的溝通能力,擁有良好的創(chuàng)新精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

第7篇 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

會(huì)員活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位描述:

1、負(fù)責(zé)考拉會(huì)員體系的建立、維護(hù)和完善,圍繞平臺(tái)最需要鼓勵(lì)的用戶(hù)設(shè)計(jì)體系,設(shè)計(jì)不同層級(jí)的權(quán)益感知激勵(lì)用戶(hù)成長(zhǎng);

2、負(fù)責(zé)會(huì)員分層、會(huì)員生命周期管理,了解用戶(hù)分析用戶(hù)需求,挖掘會(huì)員的價(jià)值最大化并沉淀;

3、負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益內(nèi)容和機(jī)制建設(shè),聯(lián)合贊助商和平臺(tái)類(lèi)目的力量為用戶(hù)成長(zhǎng)提供有效權(quán)益支撐;

4、會(huì)員主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,跟蹤并推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,根據(jù)活動(dòng)執(zhí)行效果形成分析報(bào)告;

任職要求:

1、思維清晰有條理,具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,對(duì)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)有一套自己的運(yùn)營(yíng)打法;

2、有較強(qiáng)的商業(yè)sense和市場(chǎng)洞察能力,具有敏銳的用戶(hù)需求捕捉能力;

3、有一定的bd經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)/商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并從事過(guò)相關(guān)會(huì)員運(yùn)營(yíng)/用戶(hù)運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先; 職位描述:

1、負(fù)責(zé)考拉會(huì)員體系的建立、維護(hù)和完善,圍繞平臺(tái)最需要鼓勵(lì)的用戶(hù)設(shè)計(jì)體系,設(shè)計(jì)不同層級(jí)的權(quán)益感知激勵(lì)用戶(hù)成長(zhǎng);

2、負(fù)責(zé)會(huì)員分層、會(huì)員生命周期管理,了解用戶(hù)分析用戶(hù)需求,挖掘會(huì)員的價(jià)值最大化并沉淀;

3、負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益內(nèi)容和機(jī)制建設(shè),聯(lián)合贊助商和平臺(tái)類(lèi)目的力量為用戶(hù)成長(zhǎng)提供有效權(quán)益支撐;

4、會(huì)員主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,跟蹤并推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,根據(jù)活動(dòng)執(zhí)行效果形成分析報(bào)告;

任職要求:

1、思維清晰有條理,具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,對(duì)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)有一套自己的運(yùn)營(yíng)打法;

2、有較強(qiáng)的商業(yè)sense和市場(chǎng)洞察能力,具有敏銳的用戶(hù)需求捕捉能力;

3、有一定的bd經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)/商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并從事過(guò)相關(guān)會(huì)員運(yùn)營(yíng)/用戶(hù)運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先;

第8篇 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求

活動(dòng)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)——

1. 優(yōu)秀的執(zhí)行力:能夠確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的細(xì)節(jié)制定和落地，并能理順業(yè)務(wù)關(guān)系，確保運(yùn)營(yíng)效果到位

2. 產(chǎn)品認(rèn)知能力 : 能夠熟悉產(chǎn)品，理解所負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)模塊與整體運(yùn)營(yíng)體系的關(guān)系，能主動(dòng)策劃相關(guān)運(yùn)

營(yíng)活動(dòng)，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析不斷提升分析能力。

3.市場(chǎng)推廣能力:具備一定的營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣認(rèn)知，能夠有效推廣相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)

4. 溝通協(xié)作能力: 能夠根據(jù)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)，主動(dòng)梳理流程，有效協(xié)同相關(guān)部門(mén)、資源，確保運(yùn)

營(yíng)的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

崗位要求——

1. 3~5 年的運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)

2. 有自我驅(qū)動(dòng)力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 優(yōu)先類(lèi)型:

車(chē)和家/法法/愛(ài)馳/威馬/奇點(diǎn)汽車(chē)

網(wǎng)易/優(yōu)酷/小紅書(shū)崗位職責(zé)——

1. 優(yōu)秀的執(zhí)行力:能夠確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的細(xì)節(jié)制定和落地，并能理順業(yè)務(wù)關(guān)系，確保運(yùn)營(yíng)效果到位

2. 產(chǎn)品認(rèn)知能力 : 能夠熟悉產(chǎn)品，理解所負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)模塊與整體運(yùn)營(yíng)體系的關(guān)系，能主動(dòng)策劃相關(guān)運(yùn)

營(yíng)活動(dòng)，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析不斷提升分析能力。

3. 市場(chǎng)推廣能力:具備一定的營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣認(rèn)知，能夠有效推廣相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)

4. 溝通協(xié)作能力: 能夠根據(jù)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)，主動(dòng)梳理流程，有效協(xié)同相關(guān)部門(mén)、資源，確保運(yùn)

營(yíng)的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

崗位要求——

1. 3~5 年的運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)

2. 有自我驅(qū)動(dòng)力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力

活動(dòng)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)崗位

第9篇 品牌活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

品牌活動(dòng)運(yùn)營(yíng) 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線(xiàn)科技有限公司,三快在線(xiàn),大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線(xiàn) 崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全國(guó)大型品牌連鎖餐飲集團(tuán)總部的開(kāi)拓和合作洽談

2.負(fù)責(zé)所轄連鎖客戶(hù)上線(xiàn)美團(tuán)外賣(mài)平臺(tái)

3.負(fù)責(zé)所轄連鎖品牌銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的不斷改善和提升

4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)、配送等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)改善商戶(hù)和消費(fèi)者的服務(wù)體驗(yàn)感受,提升合作商戶(hù)的銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成

5.負(fù)責(zé)搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,4年以上工作經(jīng)驗(yàn) , 有活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、策劃或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.良好的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

3.根據(jù)客戶(hù)需求,制定個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)方案,與商家談判并達(dá)成合作

4.渴望快速成長(zhǎng),熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)文化者優(yōu)先

第10篇 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)崗位職責(zé)

1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)易電子商務(wù)生活服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)推廣素材、活動(dòng)(專(zhuān)題)web頁(yè)面h5頁(yè)面的視覺(jué)設(shè)計(jì)工作2.實(shí)時(shí)把握設(shè)計(jì)的流行趨勢(shì),根據(jù)需求提出嶄新的創(chuàng)意策略。3.分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力;任職要求:1.誠(chéng)實(shí)正直,有責(zé)任感2.本科及以上藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)3.手繪能力強(qiáng),表現(xiàn)能力強(qiáng)(重要)4,熟練掌握f(shuō)lash5.至少5年的無(wú)線(xiàn)/web運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)6.具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感7.對(duì)視覺(jué)用戶(hù)研究有一定經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解8.有電商項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮請(qǐng)隨簡(jiǎn)歷附上代表作品

第11篇 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)

活動(dòng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 北京奧金智策傳媒科技有限公司 北京奧金智策傳媒科技有限公司,奧金智策,奧金智策 崗位職責(zé):

1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)(營(yíng)銷(xiāo)類(lèi))流量平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)。營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)流程制定、執(zhí)行、活動(dòng)效果分析。

2、內(nèi)容運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品、渠道的日常維護(hù)、廣告投放軟文編輯、內(nèi)容策劃和發(fā)布等運(yùn)營(yíng)事宜,對(duì)渠道內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤分析,通過(guò)對(duì)內(nèi)容的優(yōu)化編輯,挖掘用戶(hù)屬性及用戶(hù)喜好等需求,提升用戶(hù)使用率。

3、收入運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)流量平臺(tái)廣告投放策略、日常上下線(xiàn)更新、效果跟蹤,收入指標(biāo)保障支撐。

4、內(nèi)容、活動(dòng)文案支撐;負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)、文宣、活動(dòng)等文案內(nèi)容策劃、熱點(diǎn)時(shí)事話(huà)題策劃。

5、產(chǎn)品調(diào)研需求分析;收集用戶(hù)反饋,分析把握用戶(hù)、客戶(hù)的需求,根據(jù)需求調(diào)整平臺(tái)內(nèi)容建設(shè),為運(yùn)營(yíng)效果、產(chǎn)品改進(jìn)提供建議。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)或以上學(xué)歷。

2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、收入運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感,能獨(dú)立把握、策劃、運(yùn)作熱點(diǎn)話(huà)題、新鮮資訊提高用戶(hù)的粘度性4、獨(dú)立數(shù)據(jù)分析及建議能力,平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)管理后臺(tái)熟悉者優(yōu)先。

5、具備應(yīng)用市場(chǎng)推廣、aso優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),對(duì)于應(yīng)用商店有一定了解。

6、運(yùn)營(yíng)app、h5,小程序的人員優(yōu)先考慮。

第12篇 高級(jí)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助平臺(tái)完成各類(lèi)大型主題活動(dòng)、巡回沙龍、會(huì)議展覽等組織及執(zhí)行工作

2. 協(xié)助平臺(tái)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、把控全國(guó)各地營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果

3. 與平臺(tái)會(huì)員深度溝通，了解會(huì)員需求，制定合理而完善的推廣計(jì)劃

4. 后期評(píng)估活動(dòng)效果并總結(jié)活動(dòng)報(bào)告

5. 活動(dòng)后期相關(guān)資料、資訊的更新與管理，整合與拓展活動(dòng)資源

6. 活動(dòng)物料的管理與維護(hù)

任職要求:

1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、新零售或4a公司行業(yè)優(yōu)先

2. 2-3年及以上市場(chǎng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)

3. 具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、執(zhí)行能力

4. 具有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力，熟練掌握辦公室軟件，包括不限于e_cel、word、ppt等office工具的使用

5. 擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)及視頻剪輯者加分

6. 此職位需出差

高級(jí)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位

第13篇 線(xiàn)上活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

線(xiàn)上活動(dòng)運(yùn)營(yíng)(偏項(xiàng)目管理) 職位描述:

1、參與并負(fù)責(zé)汽車(chē)之家全年大中型活動(dòng)的策劃和落地(如大型車(chē)展、雙十一等);

2、參與策劃創(chuàng)新的活動(dòng)執(zhí)行方案，對(duì)活動(dòng)全流程進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)控;

3、有項(xiàng)目總結(jié)和沉淀能力，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的落地流程，利用產(chǎn)品化思維提高項(xiàng)目執(zhí)行效率;

4、對(duì)內(nèi)部及外部的營(yíng)銷(xiāo)案例進(jìn)行總結(jié)分析，進(jìn)行內(nèi)部分享，幫助團(tuán)隊(duì)獲得技能提升。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷，3年以上從事互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)、跨部門(mén)溝通等相關(guān)工作;

2、 具有獨(dú)立策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的能力，并具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);;

4、 具有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，高效的執(zhí)行能力

5、有大型活動(dòng)、汽車(chē)相關(guān)策劃經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮