崗位職責(zé)是什么
幼兒園崗位職責(zé)是指在幼兒園中，每個(gè)工作人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，包括教師、保育員、行政人員等，旨在確保幼兒園的日常運(yùn)營(yíng)、兒童的安全與教育質(zhì)量。
崗位職責(zé)要求
1. 熱愛(ài)幼教事業(yè)，具備耐心、細(xì)心和愛(ài)心，能夠關(guān)心并尊重每一個(gè)孩子。
2. 具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，如教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)，以及幼兒教育的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3. 遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4. 能夠有效溝通，與家長(zhǎng)建立良好的合作關(guān)系，共同促進(jìn)孩子的成長(zhǎng)。
5. 注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與其他教職工共同維護(hù)幼兒園的和諧氛圍。
崗位職責(zé)描述
幼兒園崗位職責(zé)涵蓋多個(gè)方面，具體包括：
1. 教師職責(zé)：
- 設(shè)計(jì)并實(shí)施符合幼兒發(fā)展需求的教學(xué)計(jì)劃，激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣。
- 觀察記錄幼兒的行為和發(fā)展，定期向家長(zhǎng)反饋。
- 組織豐富多彩的活動(dòng)，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。
- 保障幼兒在園期間的安全，及時(shí)處理突發(fā)情況。
2. 保育員職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)幼兒的生活照顧，包括飲食、睡眠、衛(wèi)生等。
- 創(chuàng)建整潔、安全的環(huán)境，確保幼兒生活環(huán)境的舒適。
- 協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，提供必要的支持。
- 對(duì)幼兒進(jìn)行基本生活技能的指導(dǎo)，培養(yǎng)其自我照顧能力。
3. 行政人員職責(zé)：
- 管理幼兒園的日常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
- 制定和執(zhí)行幼兒園的政策與程序，保證合規(guī)性。
- 與家長(zhǎng)、社區(qū)保持良好溝通，參與籌辦各類(lèi)活動(dòng)。
- 負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)、人力資源管理及設(shè)施維護(hù)。
有哪些內(nèi)容
1. 教育教學(xué)內(nèi)容：制定課程，進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，評(píng)估幼兒學(xué)習(xí)效果。
2. 安全管理：確保園內(nèi)安全，預(yù)防和應(yīng)對(duì)安全事故。
3. 家園共育：定期舉行家長(zhǎng)會(huì)，與家長(zhǎng)溝通交流，共同關(guān)注孩子成長(zhǎng)。
4. 園所環(huán)境：維護(hù)園所環(huán)境整潔，創(chuàng)造有利于幼兒發(fā)展的空間。
5. 個(gè)人發(fā)展：持續(xù)提升專業(yè)技能，參加培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事合作，共同完成幼兒園的各項(xiàng)任務(wù)，營(yíng)造積極的工作氛圍。
以上就是幼兒園各崗位的基本職責(zé)，每一位工作人員都需要以孩子為中心，以專業(yè)的態(tài)度和敬業(yè)的精神，共同為幼兒的健康成長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。
幼兒園崗位職責(zé)范文
第1篇 幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)-5
幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)5
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。
2、負(fù)責(zé)建立、完善并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,保證園內(nèi)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長(zhǎng)工作,定期深入第一線,檢查全園各項(xiàng)工作的實(shí)施情況,每學(xué)期聽(tīng)課達(dá)到60次以上。學(xué)期末對(duì)全園工作進(jìn)行總結(jié)。
4、做好教職工的思想工作,經(jīng)常對(duì)全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來(lái),提高他們的政治覺(jué)悟,為教師的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,維護(hù)他們的合法權(quán)益。
5、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作,定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)的考核,并根據(jù)考核情況給予獎(jiǎng)懲。
6、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)和全園會(huì),了解保教工作情況,加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)園所建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃工作,制定幼兒園發(fā)展目標(biāo),努力改善辦園條件。
8、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài),關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向,不斷吸取經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。
第2篇 幼兒園教師-崗位職責(zé)
作為一名幼兒園教師,首先就是要有愛(ài)心,使幼兒在愉快的環(huán)境中,德、智、體各方面得到發(fā)展。那么說(shuō)起老師的崗位職責(zé),作為幼兒園教師崗位職責(zé)有哪些呢以下為您提供資料參考。
一、認(rèn)真貫徹國(guó)家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級(jí)工作,使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。
二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中,結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異,按照桃李幼兒園的三方面的教育內(nèi)容;制定班級(jí)教育工作計(jì)劃,并有計(jì)劃有秩序地組織實(shí)施,開(kāi)展各類(lèi)教育活動(dòng)。
三、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況,做好各項(xiàng)活動(dòng)的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗(yàn),找出差距,研究改進(jìn)措施,不斷提高保教質(zhì)量。
四、樹(shù)立正確的教育觀、兒童觀,熱愛(ài)、尊重幼兒,堅(jiān)持積極正面教育,做到為人師表,禁止任何形式的體罰和變相體罰。
五、積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫(xiě)好一周的英語(yǔ)教育計(jì)劃、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃,不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法,科學(xué)合理安排幼兒一日生活。
六、積極創(chuàng)設(shè)與英語(yǔ)教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,自制玩教具,給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。
七、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時(shí)做到“人到、心到、手到”。
八、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活,做到教中有保、保教并重,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐和睡眠姿勢(shì),注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生,減少各種疾病的發(fā)生。
九、與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭教育環(huán)境,商討符合幼兒特點(diǎn)和個(gè)體差異的教育措施,有目的有計(jì)劃地做好家訪工作,搞好家長(zhǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng),共同配合完成教育任務(wù)。
第3篇 某幼兒園修繕人員崗位職責(zé)
幼兒園修繕人員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)園內(nèi)各部位設(shè)施、設(shè)備的檢查修繕工作,確保正常使用。
2、負(fù)責(zé)園內(nèi)的日常安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并做好檢查記錄。
3、協(xié)助室外保潔人員做好戶外的衛(wèi)生保潔工作,每天清理院子及綠化帶中的煙頭等各種雜物,發(fā)現(xiàn)不潔之處及時(shí)清理,保證院落的干凈整潔。
4、負(fù)責(zé)院內(nèi)花草樹(shù)木的管理工作,定期翻土、澆水,做好日常維護(hù)保證生長(zhǎng)良好。
5、負(fù)責(zé)大型玩具的清潔工作,定期沖刷保持整潔。
6、負(fù)責(zé)男廁所的環(huán)境衛(wèi)生工作,每天進(jìn)行清掃,便池?zé)o尿堿,水池、墻壁、門(mén)窗等干凈,清潔工具擺放有序。
7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成園內(nèi)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
第4篇 幼兒園炊事員崗位工作職責(zé)
一、熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)幼兒生理和年齡特點(diǎn)制作營(yíng)養(yǎng)豐富、易于消化適合幼兒的飯菜,促進(jìn)幼兒身體健康。
二、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),花色品種多樣,促進(jìn)幼兒的食欲,保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。
三、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物驗(yàn)收關(guān),青菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),食具餐餐消毒,熟食加蓋,生熟分開(kāi),凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,嚴(yán)防食物中毒。
四、搞好廚房的清潔衛(wèi)生,保持廚房干凈、整潔,每天小掃,每周大掃,廚房用具要定期擦洗干凈五、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要戴好工作衣帽,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈,定期進(jìn)行體格檢查。
六、落實(shí)食譜計(jì)劃,堅(jiān)持按時(shí)開(kāi)餐,做好食物保溫工作,做到公私分明,禁止多吃多占現(xiàn)象,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。
七、做好安全工作,防火、防毒、防盜,不出事故。
第5篇 幼兒園班老師崗位職責(zé)任職要求
幼兒園班老師崗位職責(zé)
幼兒園主班老師 北京市海淀區(qū)合一幼兒園 北京市海淀區(qū)合一幼兒園 幼兒園中教
崗位描述:
(一)班級(jí)管理
1.根據(jù)園所的計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本班的學(xué)期工作計(jì)劃;
2.定期召開(kāi)班務(wù)會(huì)，指導(dǎo)提高班上其他老師的工作能力;
3.做好班級(jí)管理，包括班級(jí)費(fèi)用的合理使用、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容有計(jì)劃的制作教具，更換或投放新教具，保管班級(jí)物質(zhì)等。
(二)日常教學(xué)
1.根據(jù)主題，制定本班月計(jì)劃、周計(jì)劃，并有質(zhì)量的完成自己的半日活動(dòng)計(jì)劃;
2.能按照計(jì)劃做好日常教育教學(xué)工作和班級(jí)環(huán)境的預(yù)備工作，保證孩子正常快樂(lè)的發(fā)展;
3.完成幼兒每日觀察報(bào)告，認(rèn)真記錄幼兒日常學(xué)習(xí)情況觀察記錄表;
4.根據(jù)平時(shí)教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容和幼兒作品的收集，制做專業(yè)月報(bào)告檔案，交給家長(zhǎng)。
(三)家長(zhǎng)工作
1.及時(shí)、準(zhǔn)確的把校園的各項(xiàng)通知和活動(dòng)安排告知每一位家長(zhǎng);
2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，制定戶外教學(xué)方案;
3.及時(shí)打電話進(jìn)行家訪，并組織班級(jí)老師加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通;
4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行本班的家長(zhǎng)會(huì)和開(kāi)放活動(dòng)，制定活動(dòng)方案，完成活動(dòng)總結(jié)。
任職要求:
1. 學(xué)前教育或英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2 3-4年以上幼兒園教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際園經(jīng)驗(yàn)更佳;
3 優(yōu)秀的教研能力及教學(xué)實(shí)踐能力;
4 具備教學(xué)管理能力和協(xié)調(diào)能力;
5 熱愛(ài)孩子、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通和班級(jí)管理能力。持有教師證、健康證;
6 有早教工作經(jīng)驗(yàn)，音樂(lè)，美術(shù)，舞蹈，戲劇，樂(lè)器等特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。
第6篇 幼兒園市場(chǎng)崗位職責(zé)
市場(chǎng)主管 幼兒園(教育集團(tuán)) 海倫堡地產(chǎn)集團(tuán) 廣東海倫堡地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,海倫堡地產(chǎn)集團(tuán),海倫堡控股,倫堡 【職責(zé)描述】
1. 協(xié)助教育集團(tuán)總經(jīng)理制定教育集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,提出幼兒園布局、市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2. 制定并協(xié)同幼兒園實(shí)施具體招生計(jì)劃,策劃各種招生活動(dòng),協(xié)助園區(qū)開(kāi)拓新的招生關(guān)系,建設(shè)多樣且有效的招生渠道;
3. 構(gòu)思并實(shí)施超群的廣告創(chuàng)意和促銷(xiāo)活動(dòng),根據(jù)招生目標(biāo)和策略意圖評(píng)估主要營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的有效性;
4. 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及消費(fèi)者行為保持敏銳觸覺(jué),及時(shí)匯總市場(chǎng)信息并制定相應(yīng)戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)性推廣活動(dòng);
5. 制定并監(jiān)控區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算,完善激勵(lì)考核制度;
6. 負(fù)責(zé)各種廣告媒體的公關(guān)活動(dòng),包括電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)刊的廣告投放、開(kāi)設(shè)專欄以及各種新聞發(fā)布;
7. 搭建并管理團(tuán)隊(duì)。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
3. 了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,具有較強(qiáng)的文案功底、有廣告投放、活動(dòng)策劃等實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn);
4. 具備良好的溝通合作技巧及談判能力,熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式;
5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動(dòng),具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
第7篇 幼兒園主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
幼兒園主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
下面就是幼兒園主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1.審核每筆收支原始憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2.做好本單位的各項(xiàng)收支核算工作，每月按時(shí)接交出納賬，認(rèn)真審核原始憑證的真實(shí)性、合法性和完整性。及時(shí)記賬、算賬、報(bào)賬，做到憑證合法、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目相符。
3.定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表，客觀反映財(cái)務(wù)活動(dòng)情況，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出合理化建議，促進(jìn)增收節(jié)支，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。
4.監(jiān)督和指導(dǎo)出納工作。檢查各項(xiàng)收費(fèi)、上級(jí)撥款等是否及時(shí)全額入賬，出納是否按規(guī)定與銀行對(duì)賬;定期與不定期盤(pán)點(diǎn)出納庫(kù)存現(xiàn)金，保證國(guó)家資財(cái)安全。
5.加強(qiáng)對(duì)票據(jù)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，促進(jìn)票據(jù)管理工作的規(guī)范化。對(duì)會(huì)計(jì)憑證、附件、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、編號(hào)、歸類(lèi)，專柜存樣，保證會(huì)計(jì)資料的完整。按照規(guī)定編造每月、每季、每年的各種預(yù)算報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告，做到準(zhǔn)確及時(shí)。
6.認(rèn)真做好固定資產(chǎn)的登記管理工作。
7.對(duì)學(xué)校人員調(diào)進(jìn)、調(diào)出及離退休人員進(jìn)行核定，正確編制工資表。
8.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、審核出納員工作，并對(duì)其財(cái)務(wù)工作提出合理化建議。
9.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
幼兒園會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，熟悉和掌握有關(guān)財(cái)務(wù)工作的方針、政策和規(guī)定。對(duì)園內(nèi)的各項(xiàng)收支進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助園長(zhǎng)做好園的財(cái)務(wù)管理工作。
二、根據(jù)上級(jí)部門(mén)要求，結(jié)合園的實(shí)際情況，認(rèn)真編制好全年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。協(xié)助園長(zhǎng)合理安排全園經(jīng)費(fèi)。做到開(kāi)支有標(biāo)準(zhǔn)，使用有計(jì)劃，專款專用。經(jīng)常分析預(yù)算執(zhí)行情況，定期向園長(zhǎng)報(bào)告園經(jīng)費(fèi)使用情況。
三、認(rèn)真做好行政帳和伙食團(tuán)帳。做到科目設(shè)置正確，帳目清晰。認(rèn)真地審核各種憑證，并根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)地記帳、核算。
四、正確核算幼兒伙食費(fèi)和代辦費(fèi)，每月向家長(zhǎng)公布幼兒伙食費(fèi)的收支情況，期末正確結(jié)算幼兒代辦費(fèi)，做到多退。公布代辦費(fèi)清單。
五、認(rèn)真做好空白收據(jù)簿及已開(kāi)具收據(jù)簿的保管工作。領(lǐng)用和注銷(xiāo)收據(jù)簿要有記錄。每月定時(shí)復(fù)合管理費(fèi)收據(jù)簿所開(kāi)金額是否一致。
六、每月按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。要求做到內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)。
七、妥善保管好園的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料，并定期立卷歸檔。
八、協(xié)助出納做好每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放工作。
九、積極參加崗位培訓(xùn)，熟練掌握現(xiàn)代化操作技能。
幼兒園會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策，為教育教學(xué)服務(wù)。
2.執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，工作認(rèn)真細(xì)致，及時(shí)公布幼兒的伙食賬目，賬目清楚，手續(xù)完備，日清月結(jié)，按時(shí)交報(bào)表。
3.嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不許挪用公款，以身作貝ij，辦事公道，堅(jiān)持原則。
4.認(rèn)真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，堅(jiān)持勤儉辦園的方針，精打細(xì)算，協(xié)助園長(zhǎng)搞好學(xué)期和年度預(yù)算，合理安排經(jīng)費(fèi)，計(jì)劃開(kāi)支。
5.努力鉆研業(yè)務(wù)，專業(yè)知識(shí)熟練，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，除做好本職工作外，兼做園長(zhǎng)分配的其他工作。
6.對(duì)家長(zhǎng)、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
幼兒園財(cái)務(wù)崗位職責(zé)描述
1、登記現(xiàn)金銀行日記賬，日清月結(jié)，保證賬實(shí)相符，完成各項(xiàng)內(nèi)外部審計(jì)資料及報(bào)表，稅務(wù)申報(bào)，做到各項(xiàng)總賬及明細(xì)賬的登記;
2、完成各項(xiàng)原始憑證的初審，根據(jù)財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付、銀行票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù);
3、組織資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符，包含固定資產(chǎn)及各項(xiàng)流動(dòng)資產(chǎn);
4、保管相關(guān)印鑒，電子支付鑰匙，進(jìn)行網(wǎng)上銀行付款的錄入業(yè)務(wù);
5、裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔;
6、廉潔自律、服從工作安排、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、根據(jù)工作需要能適度加班、按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
第8篇 幼兒園副園長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
幼兒園副園長(zhǎng)崗位職責(zé)
幼兒園副園長(zhǎng) 廣東宏泰國(guó)通地產(chǎn)有限公司 廣東宏泰國(guó)通地產(chǎn)有限公司，宏泰國(guó)通 1、負(fù)責(zé)幼兒園的前期籌備工作，包括證照辦理、園所裝修、物資采購(gòu)、師資隊(duì)伍搭建、招生宣傳;
2、負(fù)責(zé)幼兒園開(kāi)辦后的運(yùn)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)管理;
3、負(fù)責(zé)幼兒園教務(wù)教學(xué)、招生、后勤和安全管理工作;
4、推進(jìn)幼兒園評(píng)級(jí)工作;
5、與上級(jí)主管單位溝通協(xié)調(diào)。
任職資格
1、年齡30-45歲，性別不限。
2、學(xué)前教育大專以上學(xué)歷，具由幼兒園中、高級(jí)教師資格證、園長(zhǎng)資格證、具備幼兒園管理工作5年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉幼兒園各項(xiàng)工作流程并對(duì)開(kāi)辦幼兒園規(guī)劃、報(bào)建等流程有一定了解。
4、熟悉應(yīng)用文的寫(xiě)作，能寫(xiě)一般的請(qǐng)示，報(bào)告等。
5、具有較強(qiáng)的敬業(yè)心和責(zé)任心，勇于創(chuàng)新、能吸收新知識(shí)、接受全新的教育理念和教育模式。
6、具有全面管理幼兒園的工作能力，具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神以及獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
第9篇 幼兒園財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
幼兒園財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是幼兒園財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證。
3、妥善保管各種銀行憑證，并定期整理、裝訂銀行對(duì)賬單。
4、認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)。
5、定期與銀行進(jìn)行賬目核對(duì)，編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。
6、及時(shí)編制公司資金日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表并報(bào)計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé)人。
7、負(fù)責(zé)涉及公司財(cái)務(wù)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
幼兒園財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)幼兒園的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬的收付工作，正確核算幼兒收退費(fèi)。及時(shí)完成各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，做到日清月結(jié)。
2 嚴(yán)格執(zhí)行園所財(cái)務(wù)制度及申款報(bào)銷(xiāo)流程。保管好所有內(nèi)外賬原始憑證，并及時(shí)整理裝訂成冊(cè)。
3 保管好幼兒園日雜品的進(jìn)銷(xiāo)存，做好領(lǐng)用記錄，按時(shí)盤(pán)點(diǎn)。
4 正確核算幼兒園教職工工資，保證工資按時(shí)發(fā)放。
5 保管好幼兒入園離園資料及教職工入職離職檔案，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。
6 積極配合園所的相關(guān)工作。
任職要求：
1 35歲以下，有親和力，喜歡幼兒。
2 有三年以上正規(guī)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3 能獨(dú)立完成做帳報(bào)稅工作，熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件。
4 熟練使用e_cel，能按要求做好各類(lèi)表格，文案工作能力強(qiáng)。
5 具備財(cái)務(wù)工作者優(yōu)良的職業(yè)道德，不貪不占，自律性強(qiáng)。
6 團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，極強(qiáng)的保密意識(shí)。
幼兒園財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。
二、努力鉆研財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)會(huì)方面方針政策及有關(guān)規(guī)定，做到認(rèn)真貫徹，堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)不符規(guī)定、手續(xù)不全、憑證不齊不實(shí)的支出有權(quán)拒付。
三、按照制度規(guī)定算帳、報(bào)銷(xiāo)，做好財(cái)務(wù)分析工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)，帳表正確，反映情況真實(shí)可靠，并妥善保管帳冊(cè)，報(bào)表票據(jù)等資料。
四、按月發(fā)工資，保證不出差錯(cuò)。
五、按月做好經(jīng)費(fèi)分類(lèi)結(jié)算，了解與掌握專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況，定期向園長(zhǎng)匯報(bào)。
六、做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，學(xué)期末及時(shí)結(jié)算幼兒____費(fèi)，并出具清單向幼兒家長(zhǎng)報(bào)告。
七、不隨意向家長(zhǎng)收費(fèi)，減輕家長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
八、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)都應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查、復(fù)合，并做到日清月結(jié)，主動(dòng)提交經(jīng)審小組審查。
九、切實(shí)執(zhí)行教委規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)制度，堅(jiān)持三章齊全，堅(jiān)持一支筆審批的規(guī)定。
十、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不搞小金庫(kù)，做好經(jīng)濟(jì)保安工作，當(dāng)天現(xiàn)金及時(shí)存入銀行，留存現(xiàn)金一般不超過(guò)五十元。
十一、提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，耐心宣傳財(cái)務(wù)規(guī)定，督促各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的按章使用。
十二、上級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)部門(mén)來(lái)園了解情況，檢查財(cái)務(wù)工作等，要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。
十三、服從總務(wù)主任的分配，完成總務(wù)處安排的其它工作。
幼兒園財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。
二、努力鉆研財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)會(huì)方面方針政策及有關(guān)規(guī)定，做到認(rèn)真貫徹，堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)不符規(guī)定、手續(xù)不全、憑證不齊不實(shí)的支出有權(quán)拒付。
三、按照制度規(guī)定算帳、報(bào)銷(xiāo)，做好財(cái)務(wù)分析工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)，帳表正確，反映情況真實(shí)可靠，并妥善保管帳冊(cè)，報(bào)表票據(jù)等資料。
四、按月發(fā)工資，保證不出差錯(cuò)。
五、按月做好經(jīng)費(fèi)分類(lèi)結(jié)算，了解與掌握專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況，定期向園長(zhǎng)匯報(bào)。
六、做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，學(xué)期末及時(shí)結(jié)算幼兒____費(fèi)，并出具清單向幼兒家長(zhǎng)報(bào)告。
七、不隨意向家長(zhǎng)收費(fèi)，減輕家長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
八、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)都應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查、復(fù)合，并做到日清月結(jié)，主動(dòng)提交經(jīng)審小組審查。
九、切實(shí)執(zhí)行教委規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)制度，堅(jiān)持三章齊全，堅(jiān)持一支筆審批的規(guī)定。
十、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不搞小金庫(kù)，做好經(jīng)濟(jì)保安工作，當(dāng)天現(xiàn)金及時(shí)存入銀行，留存現(xiàn)金一般不超過(guò)五十元。
十一、提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，耐心宣傳財(cái)務(wù)規(guī)定，督促各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的按章使用。
十二、上級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)部門(mén)來(lái)園了解情況，檢查財(cái)務(wù)工作等，要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。
第10篇 幼兒園保育員-崗位職責(zé)
在幼兒園的每一個(gè)班級(jí),保育員都是較為重要的工作,要照顧幼兒的在園用餐,衛(wèi)生,午休等各方面。具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下整理了詳細(xì)的幼兒園保育員崗位職責(zé)資料,可供參考。
1、熱愛(ài)本職工作,全心全意為幼兒服務(wù);熱愛(ài)幼兒,堅(jiān)持正面教育。
2、認(rèn)真做好每天常規(guī)工作,根據(jù)幼兒、家長(zhǎng)的需求,主動(dòng)做好保育、服務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、環(huán)境班級(jí)的清潔衛(wèi)生工作;做好物品、用具、設(shè)備等的保潔、消毒工作及包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。(包括:地面無(wú)塵埃、桌面、窗臺(tái)等無(wú)積灰;廁所清潔、干燥,無(wú)污垢、無(wú)臭味,玻璃窗清潔明亮;設(shè)備安全完好;用具、物品保持清潔、定點(diǎn)定位,安放整齊。)
4、了解班級(jí)幼兒生活習(xí)慣、健康狀況、個(gè)性特點(diǎn)及教師教育要求。
5、配合班級(jí)教師組織各項(xiàng)活動(dòng),管理好幼兒生活;做好幼兒各項(xiàng)活動(dòng)前后的準(zhǔn)備工作、整理工作。
6、管理好幼兒日常攜帶的生活用品,管理好幼兒午餐、午睡、飲水、盥洗及清潔工作。
7、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;參與園內(nèi)設(shè)備器材等安全檢查工作,做好各類(lèi)物品安全、存放工作。
8、確保幼兒的生命安全,預(yù)防一切事故發(fā)生。
9、保持個(gè)人衛(wèi)生,做到“四勤四不”。
10、做好各項(xiàng)傳染病的預(yù)防處理工作,包括預(yù)防性消毒和傳染病發(fā)生后消毒。
11、認(rèn)真做好消毒工作,包括玩具、桌椅、毛巾、被褥、茶具、廁所等。
12、了解幼兒生心理特點(diǎn)及與保育工作的關(guān)系。
13、做好生活護(hù)理、疾病預(yù)防,體弱兒的觀察養(yǎng)育工作。
14、必須掌握保育業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能;了解幼兒園保健工作制度、各項(xiàng)要求及操作規(guī)范。
15、根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),做到夏季防暑降溫,冬季防寒保暖。
16、按要求做好每天、每周、每月、每學(xué)期的常規(guī)工作。
每天:清潔衛(wèi)生、消毒、日常生活管理等工作。
每周:大掃除、消毒幼兒毛巾(數(shù)次),暴曬被褥、被子,擦洗茶杯,消毒玩具等工作。
每月:清洗被單、被套一次,清理被褥儲(chǔ)藏室一次。
每學(xué)期:打蠟兩次。
17、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)。
第11篇 幼兒園助教崗位職責(zé)任職要求
幼兒園助教崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全天帶班，配合主班老師做好幼兒的保育和教育工作，使他們健康快樂(lè)的成長(zhǎng);
2、配合中方和外方老師工作，共同創(chuàng)建一個(gè)幼兒學(xué)習(xí)的良好環(huán)境;
3、能夠參與組織教學(xué)活動(dòng)、獨(dú)立管理班級(jí)和組織部分學(xué)科的教學(xué)活動(dòng);
4、對(duì)各年齡段幼兒特點(diǎn)有基本了解，能有效指導(dǎo)幼兒。
任資資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)cet6級(jí)以上(聽(tīng)說(shuō)無(wú)障礙)，學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，熱愛(ài)孩子;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力;
4、思維敏捷，反應(yīng)速度快，應(yīng)變能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，虛心好學(xué);
5、態(tài)度積極，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng).
發(fā)展方向:助教——主班老師
第12篇 幼兒園執(zhí)行崗位職責(zé)任職要求
幼兒園執(zhí)行崗位職責(zé)
主班教師 湖北恒睿兒教育科技發(fā)展有限公司 湖北恒睿兒教育科技發(fā)展有限公司，恒睿兒 1.嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度和師德規(guī)范，在園部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本班的班級(jí)管理、教育教學(xué)、衛(wèi)生消毒、財(cái)產(chǎn)保管及家園聯(lián)系工作;
2.熟練掌握本班幼兒各領(lǐng)域的學(xué)習(xí)要求，依據(jù)國(guó)家、園部規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的具體情況，按照保教相結(jié)合的原則，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行班級(jí)各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃和班務(wù)計(jì)劃，實(shí)施德、智、體、美等方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展;
3.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行幼兒園一日生活管理、安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合副班教師、保育員管理本班幼兒學(xué)習(xí)生活和衛(wèi)生保健工作，做好交接與各項(xiàng)記錄工作;
4.努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教育科研活動(dòng)，根據(jù)園部統(tǒng)一要求，按時(shí)完成各項(xiàng)備課任務(wù)、教學(xué)筆記、觀察筆記與活動(dòng)反思，不斷提高自身素質(zhì)及水平;
5.積極創(chuàng)設(shè)與教育目標(biāo)相一致的環(huán)境，有針對(duì)性的布置區(qū)角，提供豐富活動(dòng)材料，使之具有操作性，趣味性、可變性，參與性;
6.密切家園聯(lián)系，負(fù)責(zé)面向本班家長(zhǎng)做好科學(xué)育兒 的指導(dǎo)與溝通工作，做好每學(xué)期的家訪與家長(zhǎng)開(kāi)放日的活動(dòng)，及時(shí)更換家園欄內(nèi)容、填寫(xiě)家園聯(lián)系手冊(cè);積極通過(guò)各種方式，引領(lǐng)家長(zhǎng)共同完成家園共育的任務(wù);
7.認(rèn)真落實(shí)園部工作計(jì)劃，按時(shí)參加園部組織的各項(xiàng)會(huì)議、定期組織本班班務(wù)會(huì)議，全面掌握本班工作人員的思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)好本班人員的工作安排，做好上傳下達(dá)的工作，保證班級(jí)各項(xiàng)工作與園部步調(diào)一致;
8.全面了解班級(jí)幼兒的發(fā)展情況，負(fù)責(zé)做好本班幼兒成長(zhǎng)檔案的建立和幼兒發(fā)展評(píng)估的分析與記錄;
9.負(fù)責(zé)班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)資料的建檔與歸檔，按時(shí)接受園部各項(xiàng)檢查。學(xué)期末，按要求上交班級(jí)各項(xiàng)工作總結(jié)及各項(xiàng)工作過(guò)程性資料;
10.除完成班主任職責(zé)外還應(yīng)完成教師職責(zé)當(dāng)中的工作任務(wù)。
任職要求:
1.有健康證 幼兒園教師資格證;
2.3年以上幼兒園主班工作經(jīng)驗(yàn)全日制學(xué)前教育或師范類(lèi)專業(yè)畢業(yè)
顏值高，氣質(zhì)好。喜歡孩子，親和力強(qiáng)，有豐富的班主任工作經(jīng)驗(yàn)
愛(ài)學(xué)習(xí)，愛(ài)研究，遇到問(wèn)題能打破沙鍋問(wèn)到底。
較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，對(duì)(高瞻課程)教育有深入的研究，有較強(qiáng)溝通能力、表達(dá)能力，特喜歡和孩子一起工作，持有幼兒園教師資格證
有高端園教育經(jīng)驗(yàn)或有志于長(zhǎng)期投身幼教事業(yè)的教師
第13篇 附屬幼兒園門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)
某附屬幼兒園門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)
(1)熱愛(ài)門(mén)衛(wèi)工作,樹(shù)立為幼兒、為家長(zhǎng)、為職工、為教學(xué)服務(wù)的思想。熱情接待來(lái)園參觀、來(lái)訪人員。
(2)根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度,做好門(mén)衛(wèi)工作,按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén),做到不離崗,有事離開(kāi)時(shí),須有人代班。
(3)堅(jiān)守崗位,做好保衛(wèi)工作。園外人員未經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)許可時(shí),不準(zhǔn)隨便進(jìn)入園內(nèi)。在幼兒來(lái)園離園時(shí)要把好門(mén)衛(wèi)關(guān),絕不讓幼兒私自外出。
(4)主動(dòng)熱情做好家長(zhǎng)接待和宣傳工作。杜絕與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。
(5)做好園內(nèi)后勤物資的保障工作,集體財(cái)產(chǎn)不得私借或帶出園,特殊情況有領(lǐng)導(dǎo)批示。
(6)在做好保衛(wèi)工作的前提下,協(xié)助打掃包干區(qū)的衛(wèi)生工作,做到場(chǎng)地整潔。雨后及時(shí)清除積水。
(7)門(mén)衛(wèi)人員衣著要整潔,上班不抽煙,語(yǔ)言要和藹、文明,傳達(dá)要及時(shí)。
(8)每天幼兒離園后,檢查幼兒園的水電關(guān)閉情況,關(guān)閉值班教室的消毒燈并做好記錄,關(guān)好幼兒園大門(mén)。
(9)熟悉火警、急救等電話號(hào)碼,發(fā)生事故要及時(shí)報(bào)告處理。
(10)幼兒園有對(duì)外接待任務(wù)及大活動(dòng)時(shí),要主動(dòng)關(guān)心配合做好相關(guān)工作,如收插彩旗、橫幅擺放、撐牌等。
(11)有權(quán)查問(wèn)本園職工及外來(lái)人員攜帶之可疑物品。職工帶公物出門(mén),應(yīng)由有關(guān)人員簽字,帶大件物品出園應(yīng)查問(wèn)清楚并做好記錄。
(12)天氣突變,及時(shí)收降國(guó)旗。
(13)完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),不分工種。
第14篇 幼兒園保健員崗位職責(zé)-2
幼兒園保健員崗位職責(zé)2
一、負(fù)責(zé)制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃和制度,指導(dǎo)、督促、檢查幼兒園衛(wèi)生保健工作。
二、與衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)密切聯(lián)系,全面完成兒童計(jì)劃免疫工作,并管理好各種計(jì)劃免疫資料。
三、掌握不同季節(jié)流行疾病發(fā)展趨勢(shì),提前做好防預(yù)工作。園內(nèi)發(fā)現(xiàn)傳染病要及時(shí)采取隔離、消毒措施,防止傳染病蔓延。
四、按照幼兒園衛(wèi)生工作保健制度,定期做好幼兒體檢工作,建立健全幼兒健康檔案,對(duì)幼兒發(fā)育和健康狀況定期分析、評(píng)價(jià),并把情況及時(shí)反饋家長(zhǎng)。
五、負(fù)責(zé)全園計(jì)劃生育管理工作和聯(lián)系組織工作,人員體檢工作。
六、負(fù)責(zé)班級(jí)晨檢巡視工作,監(jiān)督、指導(dǎo)班級(jí)消毒、隔離制度的貫徹執(zhí)行。定期進(jìn)行全園性消毒工作。
七、研究調(diào)配幼兒膳食結(jié)構(gòu),合理調(diào)整食譜,定期公布食譜。及時(shí)發(fā)現(xiàn)幼兒飲食衛(wèi)生保健等方面的問(wèn)題,并提出合理化整改建議。
八、監(jiān)督檢查食堂對(duì)《食品衛(wèi)生法》的貫徹執(zhí)行情況,制定衛(wèi)生檢查評(píng)比制度及標(biāo)準(zhǔn),定期檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。
九、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。
十、利用多種形式向全園工作人員、幼兒家長(zhǎng)及幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)。
第15篇 附屬幼兒園保健老師崗位職責(zé)
某附屬幼兒園保健老師崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)幼兒園保健工作,把好新生入園體檢及定期健康檢查關(guān),組織好全園教職工的年檢及新入園工作人員的體檢。做好兒童的體格發(fā)育測(cè)量及評(píng)價(jià)工作。每學(xué)期對(duì)幼兒進(jìn)行兩次身高、體重的測(cè)量,一次視力一次齲齒的測(cè)查。建立各種表、卡、登記本,各項(xiàng)保健工作做到有報(bào)表、有分析,有配合治療。
(2)認(rèn)真做好晨檢工作,切實(shí)做到“一摸、二看、三問(wèn)、四查”,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并與幼兒所在班保教人員及時(shí)聯(lián)系。
(3)按時(shí)給各班有病幼兒服藥,管理好各種藥品、器械。每天負(fù)責(zé)全園幼兒的出缺勤登記。
(4)做好預(yù)防消毒工作,處理一般疾病。大病及時(shí)送醫(yī)院治療。發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)報(bào)告,嚴(yán)格做好隔離、消毒處理,并做好季節(jié)性防病工作。
(5)檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)采取措施,避免發(fā)生意外。
(6)負(fù)責(zé)全園衛(wèi)生工作,督促各部門(mén)按規(guī)定要求做好清潔衛(wèi)生工作,定期進(jìn)行檢查評(píng)比,使全園始終保持清潔、明亮、舒適的園貌。
(7)制定幼兒膳食,定期做好營(yíng)養(yǎng)分析,保證幼兒有足夠的營(yíng)養(yǎng)量,把好食物衛(wèi)生關(guān),每天了解幼兒用餐情況,及時(shí)與廚房取得聯(lián)系。
(8)每月做好幼兒發(fā)病率、出勤率等上墻工作。
(9)制定衛(wèi)生保健計(jì)劃,及時(shí)做好衛(wèi)生知識(shí)、計(jì)劃生育和青年晚婚的宣傳工作,定期組織家長(zhǎng)衛(wèi)生知識(shí)講座,每半月出一次衛(wèi)生宣傳櫥窗。
(10)定期組織保育員、廚房人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平,切實(shí)搞好幼兒園衛(wèi)生保健工作。
(11)主動(dòng)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)密切聯(lián)系,及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作。
(12)根據(jù)需要,完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
第16篇 幼兒園幼師崗位職責(zé)
幼兒園中文老師/幼教/幼師 萬(wàn)科教育有限公司 深圳市萬(wàn)科教育發(fā)展有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)2-6歲日托班級(jí)的中文教學(xué);
2.按教學(xué)計(jì)劃開(kāi)展工作,上demo課,公開(kāi)課;
3.完成學(xué)員評(píng)價(jià)和家校溝通,參與相關(guān)教學(xué)研發(fā)、推廣、服務(wù)活動(dòng)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);
2.有3-5年幼兒教學(xué)主班經(jīng)驗(yàn),具備音樂(lè)、繪畫(huà)等特長(zhǎng);
3.有教師資格證及國(guó)際園、高端園經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熱愛(ài)教育事業(yè),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),樂(lè)于溝通。
【深圳校區(qū)概況】
√六大校區(qū):麓城萬(wàn)科里、龍崗中心城、福田市一級(jí)幼兒園、云城校區(qū)、雅園校區(qū)、星城校區(qū);
√學(xué)員規(guī)模:滿員逾2000學(xué)員。
第17篇 幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé)
幼兒園業(yè)務(wù)副園長(zhǎng) 潤(rùn)豐投資集團(tuán)有限公司 北京潤(rùn)豐房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,潤(rùn)豐投資集團(tuán)有限公司,潤(rùn)豐集團(tuán),潤(rùn)豐 崗位職責(zé):
一、 協(xié)助園長(zhǎng)履行各項(xiàng)職責(zé),提升園所保教工作質(zhì)量。
二、 制定教研計(jì)劃,安排好每次教研組學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容。并做好教研工作總結(jié),定期向園長(zhǎng)匯報(bào)教研組工作。
三、 督促教師認(rèn)真制定教育計(jì)劃,撰寫(xiě)教育筆記,定期進(jìn)班看活動(dòng),對(duì)教師進(jìn)行指導(dǎo)幫助,并組織園內(nèi)教師互相觀摩、競(jìng)賽,提高教師的業(yè)務(wù)水平。
四、 隨時(shí)掌握教師思想動(dòng)態(tài),協(xié)助園長(zhǎng)對(duì)園內(nèi)教師的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、考核工作。
五、 負(fù)責(zé)對(duì)教案的檢查,周計(jì)劃的制定,并督促執(zhí)行。
六、負(fù)責(zé)園所內(nèi)部教學(xué)環(huán)境打造。
七、協(xié)助園長(zhǎng)做好園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)事宜。
八、協(xié)助園長(zhǎng),組織開(kāi)展家長(zhǎng)工作,宣傳國(guó)內(nèi)教育情況,聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)并反饋,開(kāi)展家園共育工作。
任職資格:
1、學(xué)前教育及相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷。有學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。五年以上班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)、1-2年間接教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、了解幼兒教育相關(guān)政策、法規(guī);具有較高的個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng),作風(fēng)正派,廉潔自律;具有較強(qiáng)的集體觀念、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
第18篇 幼兒園后勤主任崗位職責(zé)任職要求
幼兒園后勤主任崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下重點(diǎn)負(fù)責(zé)全園的行政后勤管理工作，撰寫(xiě)工作計(jì)劃、總結(jié)，提出管理的措施，落實(shí)管理制度，負(fù)責(zé)做好對(duì)行政、后勤各部門(mén)的檢查、督促和管理工作。
2、負(fù)責(zé)行政、后勤人員的政治學(xué)習(xí)，專業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)交流，工作計(jì)劃總結(jié)的檢查和臨時(shí)工作調(diào)配的日常管理工作，每月及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)后期工作情況。
3、負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)后勤人員之間、部門(mén)之間、上下級(jí)之間的關(guān)系，積極主動(dòng)地支持和配合教學(xué)、衛(wèi)生部門(mén)做好溝通、直轄市和服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、環(huán)境、綠化、車(chē)輛維修、衛(wèi)生、接待等方面的管理工作和物資采購(gòu)工作，以及財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)等方面的計(jì)劃、申報(bào)工作。
5、為幼兒園安全保衛(wèi)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任安全小組組長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)日常安全檢查管理工作，督促有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保幼兒園安全。
6、參與后勤人員的考核工作。負(fù)責(zé)教職工考勤工作，每月5號(hào)前報(bào)園長(zhǎng)審批。
7、關(guān)心教職工的思想、生活和工作情況，協(xié)調(diào)主管內(nèi)、外的關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和凝聚力，消除矛盾，當(dāng)好園長(zhǎng)助手。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、幼師或其他相關(guān)專業(yè)
2、5年以上后勤相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力
4、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)
5、office系統(tǒng)操作熟練
第19篇 幼兒園出納員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真做好往來(lái)賬目，做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結(jié)，手續(xù)齊備。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利。
3.每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù)，計(jì)算幼兒伙食費(fèi)并及時(shí)編制工資表。及時(shí)收結(jié)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用，按時(shí)發(fā)工資。
4.堅(jiān)持原則，手續(xù)健全，發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報(bào)銷(xiāo)。
5.不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟悉各項(xiàng)費(fèi)用支出，勤檢節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
第20篇 國(guó)際學(xué)校幼兒園崗位職責(zé)
head of kindergarten/幼兒園外籍園長(zhǎng)(國(guó)際學(xué)校) 金大元 金大元集團(tuán)(上海)有限公司,上海金大元,金大元,高安迪,金大元 ? in depth knowledge of child development and early years education for the 3-6 years age range
? knowledge and understand of approaches to bilingual education and learning e.g. early immersion
? knowledge of child centred, play based pedagogy
? knowledge of relevant research documents.
? recent management / leadership e_perience in an early years conte_t (3-6 years)
? e_perience of successfully working as a teacher in a variety of conte_ts, including some early years e_perience
? e_perience of managing and appraising staff
? e_perience of the management of resources, including human, and having regard to financial resources
? ability to assimilate new initiatives and approaches and interpret information.
? ability to negotiate targets, monitor their delivery and evaluate practice
? good interpersonal and communication skills, both written and oral.
? ability to lead and contribute to workforce development
? ability to work on own initiative
? ability to work under pressure in order to meet deadlines,
? ability to determine priorities and delegate where necessary
? proven ability to :
? listen to and respect the views of others
? state own ideas clearly and objectively
? challenge when appropriate
? ask for and act upon advice
? support colleagues
? has demonstrable skills in planning for effective delivery
? able to evidence successful practice in assuring quality of delivery and practice
? english spoken language skills
accountabilities / main responsibilities
? be clear in your language and communication with others
? build open and honest relationships using language appropriate to the development of the child and the family culture and background
? ensure effective partnership working with parents built on mutual respect
? provide written reports that are clear and concise
? promote the international curriculum and support the key principles and policies of the programme
? ensure effective planning, learning and teaching, assessment and recording throughout the kindergarten in conjunction with the chinese principal
? be responsible for promoting and safeguarding the welfare of children in the kindergarten
? recognise and take considered action in such situations
? use trust and understanding to make considered judgments
? follow agreed policy guidelines
? carry out observations and assessment of teaching staff
? ensure planning is in place and review long term teaching and learning plans
? translate policy into practice
? ensure the well being of children through effective pastoral systems in conjunction with chinese principal
? to ensure that all polices are implemented by all staff
? to contribute directly to learning and teaching when appropriate to do so
? monitor the quality of teaching on a regular basis
? ensure the curriculum is followed throughout the kindergarten by all staff
? chair regular staff meetings
? oversee parent teacher meetings and other events where there is interface with the community
? be aware of issues to do with budgets, recruitment and other resource management practices
? be responsible for a system of performance management for all staff in the kindergarten and use data for a cycle of continuous improvement and staff development
? lead staff meetings and other professional development activities
