崗位職責(zé)是什么
企劃部崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)策劃、組織與執(zhí)行各類市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品開發(fā)及戰(zhàn)略規(guī)劃的核心部門。其主要任務(wù)是通過深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為企業(yè)制定具有前瞻性和創(chuàng)新性的策略方案。
崗位職責(zé)要求
1. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。
2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營流程，理解產(chǎn)品生命周期管理，能有效對(duì)接各部門以推動(dòng)項(xiàng)目落地。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)建立良好的合作關(guān)系。
4. 善于數(shù)據(jù)分析，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，提升企劃方案的實(shí)施效果。
5. 具備創(chuàng)新思維，善于提出獨(dú)特見解，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
崗位職責(zé)描述
企劃部的工作涵蓋了市場(chǎng)研究、產(chǎn)品策劃、品牌推廣等多個(gè)層面。他們需要深入挖掘市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，以便為企業(yè)制定出有針對(duì)性的策略。他們還需要關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)品線，從市場(chǎng)需求出發(fā)，提出新產(chǎn)品或服務(wù)的創(chuàng)意，并協(xié)同研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)。在品牌推廣方面，企劃部需制定全面的營銷策略，包括廣告設(shè)計(jì)、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體宣傳等，以提升企業(yè)的知名度和影響力。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：收集、整理和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，評(píng)估市場(chǎng)潛力，為決策提供依據(jù)。
2. 策略規(guī)劃：制定長期和短期的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、銷售渠道等。
3. 產(chǎn)品策劃：提出新產(chǎn)品概念，設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能，編寫產(chǎn)品說明，協(xié)助產(chǎn)品上市。
4. 品牌建設(shè)：設(shè)計(jì)和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，維護(hù)品牌形象，提高品牌忠誠度。
5. 營銷活動(dòng)：策劃并執(zhí)行各類促銷活動(dòng)，如展會(huì)、發(fā)布會(huì)、線上線下活動(dòng)等。
6. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)跨部門資源，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保企劃方案的順利實(shí)施。
7. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控市場(chǎng)反饋和項(xiàng)目效果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化策略。
8. 內(nèi)部溝通：與銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等部門緊密合作，確保企劃方案與企業(yè)整體目標(biāo)一致。
企劃部的職責(zé)在于為企業(yè)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)持續(xù)增長。他們的工作不僅需要扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，更需要靈活的應(yīng)變能力和創(chuàng)新精神，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
企劃部崗位職責(zé)范文
第1篇 企劃部的崗位職責(zé)
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展。接受其他部門的督和指導(dǎo)。
2.參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施，承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。
3.組織實(shí)施市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者競(jìng)爭(zhēng)狀況等調(diào)研活動(dòng)，提供企業(yè)發(fā)展?fàn)I銷戰(zhàn)略的分析研究資訊。
4.與營銷系統(tǒng)其他部門共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預(yù)算，制定廣告費(fèi)用的使用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理。
5.與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場(chǎng)營銷策劃活動(dòng)。配合營銷中心各部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作。
6.合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項(xiàng)廣告運(yùn)作，保持密切溝通，考評(píng)廣告合作單位的工作業(yè)績(jī)和廣告效果。
7.與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門，工商管理機(jī)關(guān)，廣告協(xié)會(huì)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)等管理機(jī)關(guān)或協(xié)會(huì)組織保持密切聯(lián)系溝通，配合開展相關(guān)工作，接受管理監(jiān)督。對(duì)廣告的發(fā)布實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后效果評(píng)估，及時(shí)給予調(diào)整、修正。對(duì)各市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，配合各市場(chǎng)開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動(dòng)。
8.與廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通，組織參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識(shí)等宣傳教育活動(dòng)。公司安排的其他工作。
9.負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作。組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作。
第2篇 企劃部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
企劃部部門負(fù)責(zé)人 安華農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司 安華農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司，安華農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，安華職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)組織研究和制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭編制公司中長期發(fā)展?jié)L動(dòng)規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整;
2.負(fù)責(zé)組織開展公司市場(chǎng)研究、戰(zhàn)略研究和學(xué)術(shù)研究，包括宏觀經(jīng)濟(jì)分析、市場(chǎng)環(huán)境分析、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略分析、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)研究、學(xué)術(shù)課題研究等，評(píng)估其對(duì)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的影響，及時(shí)提供戰(zhàn)略和決策建議;
3.負(fù)責(zé)組織建立完善公司經(jīng)營評(píng)價(jià)體系，對(duì)公司全系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)營和經(jīng)營績(jī)效進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)分析;
4.組織開展總公司各部門及分公司組織績(jī)效考核，負(fù)責(zé)組織績(jī)效考核相關(guān)制度、方案及指標(biāo)體系的制定、組織績(jī)效考核的實(shí)施和追蹤、考核結(jié)果的應(yīng)用與管理等;
5.負(fù)責(zé)組織編制公司年度預(yù)算，定期監(jiān)控公司全系統(tǒng)全面預(yù)算執(zhí)行情況，統(tǒng)籌預(yù)算的調(diào)整，分析、評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行情況;
6.統(tǒng)籌管理公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位設(shè)置和人員編制，合理優(yōu)化資源配置;
7.負(fù)責(zé)組織制定公司分支機(jī)構(gòu)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃及可行性調(diào)研分析，建立機(jī)構(gòu)評(píng)級(jí)管理體系并開展機(jī)構(gòu)分級(jí)管理，制定機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案并負(fù)責(zé)新二級(jí)機(jī)構(gòu)的籌建、批設(shè)及驗(yàn)收管理，新三、四級(jí)機(jī)構(gòu)建設(shè)的審批;
8.組織開展公司品牌建設(shè)管理、內(nèi)外宣傳及企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作，審批相關(guān)費(fèi)用，監(jiān)督、監(jiān)察公司全系統(tǒng)相關(guān)執(zhí)行情況;
9.組織建立公司內(nèi)外部信息溝通及獲取的有效機(jī)制，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及外部宏觀數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)整理和對(duì)外報(bào)送;
10.組織制定本部門年度工作計(jì)劃，組織落實(shí)部門各項(xiàng)工作的開展，確保部門年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);根據(jù)公司預(yù)算編制指導(dǎo)原則及部門年度工作計(jì)劃，編制部門預(yù)算;按照部門預(yù)算，組織開展部門各項(xiàng)工作，對(duì)預(yù)算外支出進(jìn)行嚴(yán)格控制;
11.研究部門內(nèi)部崗位設(shè)置、職責(zé)分工以及工作流程，進(jìn)行工作授權(quán)并合理配置員工資源;制定部門員工培養(yǎng)計(jì)劃，為其設(shè)定工作目標(biāo)，指導(dǎo)其日常工作的開展，幫助其提高工作業(yè)績(jī)，并確定員工的績(jī)效結(jié)果。
任職要求:
保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);大學(xué)本科及以上學(xué)歷;保險(xiǎn)行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉金融行業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)及相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉金融企業(yè)的運(yùn)作與戰(zhàn)略制定的流程，掌握機(jī)構(gòu)管理的理論知識(shí)與技能;具備一定的保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)、精算知識(shí)，熟悉經(jīng)營分析理念和工具;具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力，良好的人際交流與溝通能力，準(zhǔn)確的判斷能力，很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力。
第3篇 企劃部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實(shí)施方案的制定。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)、產(chǎn)品、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等調(diào)研,形成分析報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動(dòng)。
4.負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息處理等。
6.負(fù)責(zé)多元行銷渠道的推動(dòng)工作。
第4篇 企劃部策劃崗位職責(zé)
企劃部活動(dòng)策劃 徐州美奧口腔門診部有限公司 徐州美奧口腔門診部有限公司,美奧 職責(zé)描述:
1、策劃線上、線下活動(dòng),持續(xù)性發(fā)出聲音,保持品牌曝光;
2、結(jié)合公共平臺(tái)、企業(yè)資源等,策劃線上、線下活動(dòng);
3、與院內(nèi)各部門、蘇城大公園里人群溝通,了解市場(chǎng)人群需求,策劃對(duì)應(yīng)活動(dòng)主題。
4、對(duì)活動(dòng)初診負(fù)責(zé),為整個(gè)醫(yī)院初診助力。
任職要求:
1,2年活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)以上,同時(shí)有文案撰寫功底;
2,性格開朗,樂于溝通,積極向上;
3,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng),舉一反三,主動(dòng)思考;
4,有各企事業(yè)、策劃公司、校園等活動(dòng)資源。
第5篇 企劃部美工崗位職責(zé)
企劃部美工文案 北京橋底餐飲管理有限公司 北京橋底餐飲管理有限公司,橋底 職責(zé)描述:
1、做好商務(wù)廣告、產(chǎn)品廣告的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,編輯公司微信公眾號(hào)文章及網(wǎng)站頁面內(nèi)容,公司宣傳資料;2、用輔助制圖軟件規(guī)劃、創(chuàng)意,制作圖片及圖形材料。3、參與作品的定位、定向、定風(fēng)格的研究。4、為圖文廣告、宣傳單、電視廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告及其他的展示品設(shè)計(jì)藝術(shù)作品。5、協(xié)調(diào)與外部廣告機(jī)構(gòu)的關(guān)系。6、監(jiān)督外包廣告業(yè)務(wù)的完成。
任職要求:1、有一定的文字功底,良好的美覺發(fā)現(xiàn),較強(qiáng)的文案策劃能力具備一定的創(chuàng)意;2、有較好的平面設(shè)計(jì)能力,熟練使用photoshopcad等設(shè)計(jì)軟件;3、了解基礎(chǔ)的html前端代碼,如divcss等網(wǎng)頁樣式語言,會(huì)編寫微信小程序;4、善于研究用戶心理洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語言組織能力強(qiáng);5、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng);6、對(duì)品牌推廣及市場(chǎng)策劃有一定認(rèn)識(shí),具有獨(dú)立提案能力;7、歡迎具有挑戰(zhàn)精神的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
第6篇 超市企劃部崗位工作職責(zé)
篇一:超市企劃部工作職責(zé)范文
(一)企劃部經(jīng)理
1.直接主管:采購總監(jiān)
2.直接部屬:企劃部工作人員
3.主要職責(zé):
a.負(fù)責(zé)公司整體形象有塑造方案制定。
b.負(fù)責(zé)公司店堂形象整體設(shè)計(jì)。
c.負(fù)責(zé)審核公司全年促銷活動(dòng)計(jì)劃。
d.負(fù)責(zé)審核公司全年 dm 海報(bào)計(jì)劃。
e.負(fù)責(zé)超市廣告位置的規(guī)劃并制定出租價(jià)格
f.超市廣告位的出租談判
g.負(fù)責(zé)安排本部門員工的工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
h.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)。
i.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行考核和評(píng)估。
(二)美工
1.直接主管:企劃部經(jīng)理
2.主要職責(zé):
5.2.2.1 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司企業(yè)形象。
5.2.5.2 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)超市風(fēng)格。
5.2.2.3 負(fù)責(zé)超市標(biāo)示標(biāo)物(包括 pop)的設(shè)計(jì)與制作。
5.2.2.4 負(fù)責(zé)超市 dm 海報(bào)的版面、封面設(shè)計(jì)及拍照、較稿、印刷工作。 負(fù)責(zé)超市內(nèi)促銷活動(dòng)的場(chǎng)地布置、道具及氛圍布置。 負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳、廣告資料的平面設(shè)計(jì)。
(三)促銷管理員
1.直接上司:企劃部經(jīng)理
2.主要職責(zé):
a.擬定超市全年促銷計(jì)劃,并報(bào)上級(jí)審批。
b.根據(jù)不同的季節(jié)、節(jié)日、主題,策劃不同的促銷活動(dòng)。
c.制定詳細(xì)的具體主題促銷活動(dòng)計(jì)劃,并組織各部門實(shí)施。
d.主題促銷活動(dòng)的宣傳工作。
e.主題促銷活動(dòng)的跟進(jìn)與實(shí)施,包括現(xiàn)場(chǎng)主持、道具準(zhǔn)備、人員組織等。
篇二:
企劃部負(fù)責(zé)公司的整體形象策劃和品牌推廣, 不斷提高公司的知名度和美譽(yù)度, 充分利用公司資源, 弘揚(yáng)公司文化和企業(yè)精神, 增強(qiáng)公司凝聚力。 做好市場(chǎng)信息收集、 分析, 提出宣傳、促銷策略,組織、實(shí)施策略方案。負(fù)責(zé)供應(yīng)商 場(chǎng)內(nèi)外促銷管理及企業(yè)視覺形象 的維護(hù)、執(zhí)行。
1、公關(guān)媒介事物管理
1.1 參與公司廣告的媒體選擇,內(nèi)容審核及效果評(píng)估。
1.2 與宣傳媒體保持良好關(guān)系,組織新聞報(bào)道,開展公關(guān)活動(dòng),對(duì)公司進(jìn)行正面的形 象宣傳。
2、方案策劃
2.1 開展市場(chǎng)調(diào)研、分析市場(chǎng)信息、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)趨勢(shì),策 劃、執(zhí)行、指導(dǎo)各種促銷活動(dòng)并進(jìn)行效果評(píng)估。
2.2 策劃、實(shí)施各類企業(yè)文化、企業(yè)形象的推廣活動(dòng)。
3、內(nèi)外聯(lián)誼活動(dòng)
3.1 策劃和組織公司各種內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng), 與人事行政部門配合, 實(shí)施豐富員工業(yè)余生活, 調(diào)動(dòng)員工積極性,增強(qiáng)公司凝聚力。
3.2 組織參加有關(guān)政府部門、單位舉辦的活動(dòng),宣傳公司文化,樹立公司良好形象。
4、供應(yīng)商 場(chǎng)內(nèi)外促銷活動(dòng)管理
4.1 負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)備的場(chǎng)內(nèi)外促銷活動(dòng)審核及報(bào)批。
4.2 負(fù)責(zé)各供應(yīng)商 場(chǎng)內(nèi)外活動(dòng)的整體策劃及管理。
5、企業(yè)視覺形象管理
5.1 負(fù)責(zé)商場(chǎng)氣氛布置,美化商場(chǎng)購物環(huán)境。
5.2 負(fù)責(zé)商場(chǎng)海報(bào)的制作及廣告位的管理。
篇三:超
1、企劃部經(jīng)理
1.1 直接主管:采購總監(jiān)
1.2 直接部屬:企劃部工作人員
1.3 主要職責(zé):
1.3.1 負(fù)責(zé)公司整體形象的塑造方案制定
1.3.2 負(fù)責(zé)公司店堂形象整體設(shè)計(jì)
1.3.3 負(fù)責(zé)審核公司全年促銷活動(dòng)計(jì)劃
1.3.4 負(fù)責(zé)審核公司全年 dm 海報(bào)計(jì)劃
1.3.5 負(fù)責(zé)賣場(chǎng)廣告位置的規(guī)劃并制定出租價(jià)格
1.3.6 賣場(chǎng)廣告位的出租談判
1.3.7 負(fù)責(zé)安排本部門員工的工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
1.3.8 負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)
1.3.9 負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行考核和評(píng)估
2、 美工
2.1 直接主管:企劃部經(jīng)理
2.2 主要職責(zé):
2.2.1 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司企業(yè)形象及 logo
2.2.2 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)超市二裝風(fēng)格
2.2.3 負(fù)責(zé)賣場(chǎng)標(biāo)示標(biāo)物(包括 pop)的設(shè)計(jì)與制作
2.2.4 負(fù)責(zé) dm 海報(bào)的版面、封面設(shè)計(jì)及拍照、校稿、印刷工作 負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)促銷活動(dòng)的場(chǎng)地布置、道具及氛圍布置 負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳、廣告資料的平面設(shè)計(jì)
3、促銷管理員
3.1 直接上司:企劃部經(jīng)理
3.2 主要職責(zé):
3.2.1 擬定商場(chǎng)全年促銷計(jì)劃,并報(bào)上級(jí)審批
3.2.2 根據(jù)不同的季節(jié)、節(jié)日、主題,策劃不同的促銷活動(dòng)
3.2.3 制定詳細(xì)的具體主題促銷活動(dòng)計(jì)劃,并組織各部門實(shí)施。
3.2.4 主題促銷活動(dòng)的宣傳工作
3.2.5 主題促銷活動(dòng)的跟進(jìn)與實(shí)施,包括現(xiàn)場(chǎng)主持、道具準(zhǔn)備、人員組織等。
篇四:
(一)基本職能 企劃部主要負(fù)責(zé): 賣場(chǎng)的整體形象、 內(nèi)外氣氛、 廣告宣傳以及各項(xiàng)促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行。 一切工作都是為了建立知名度,增加客流量,繼而創(chuàng)造營業(yè)額這一目的。詳細(xì)職責(zé)如下:
1.負(fù)責(zé)針對(duì)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略進(jìn)行策劃、修正及維系。
2. 負(fù)責(zé)公司的vi導(dǎo)入執(zhí)行和整體品牌形象管理。
3.負(fù)責(zé)公司的整體企劃推廣計(jì)劃的制定。
4.負(fù)責(zé)公司企劃推廣活動(dòng)的細(xì)節(jié)安排及活動(dòng)協(xié)調(diào)。
5. 負(fù)責(zé)超市整體形象的監(jiān)督和整改
6. 負(fù)責(zé)超市促銷dm的設(shè)計(jì)及跟進(jìn)工作。
7.塑造商場(chǎng)的品牌理念,企業(yè)文化,及同行業(yè)的相關(guān)資料的搜集匯總。
(二)具體工作
1. 公司的 vi 系統(tǒng)設(shè)計(jì)和優(yōu)化管理
2. 公司的 vi 導(dǎo)入執(zhí)行和整體企業(yè)形象管理
3. 促銷活動(dòng)企劃
4. 促銷 dm 設(shè)計(jì)制作
5. 促銷活動(dòng)總結(jié)
6. 新店開業(yè)前期企劃
7. 新店開業(yè) dm 設(shè)計(jì)制作
8. 新店開業(yè)裝飾設(shè)計(jì)制作
9. 新店開業(yè)總結(jié)
10. 新店后期企劃管理
11. 節(jié)日活動(dòng)企劃
12. 節(jié)日 dm 設(shè)計(jì)制作
13. 節(jié)日活動(dòng)總結(jié)
14. 超市日常裝飾設(shè)計(jì)制作
15. 超市日常裝飾布置管理
16. pop 培訓(xùn)
17. pop 管理
18. 巡店管理
19. 巡店總結(jié)及整改方案
20. 企業(yè)網(wǎng)站更新管理
21. 企業(yè)兄弟部門協(xié)同互助
22. 協(xié)同部門用品的設(shè)計(jì)制作
23. 企業(yè)戰(zhàn)略布局圖的優(yōu)化和分析
24. 市場(chǎng)調(diào)研分析
25. 信息搜集分析工作
26. 企業(yè)日?；顒?dòng)策劃
27. 企業(yè)日?；顒?dòng)準(zhǔn)備
28. 企業(yè)日?；顒?dòng)總結(jié)
29. 周企劃任務(wù)制定
30. 周企劃任務(wù)總結(jié)
31. 季度企劃任務(wù)制定
32. 季度企劃任務(wù)總結(jié)
33. 年度企劃任務(wù)制定
34. 年度企劃任務(wù)總結(jié)
篇五:
(一) 營運(yùn)本部企劃
1、 部門名稱:營運(yùn)本部企劃(總公司策劃部門)
2、 直接上級(jí):營運(yùn)本部總經(jīng)理
3、 下屬崗位: 組織管理專員、 文案策劃專員、 媒體宣傳專員、 形象設(shè)計(jì)專員、 市場(chǎng)拓展專員、企劃部文員
4、 下屬部門:大區(qū)企劃部、地區(qū)企劃部
5、 部門本職:執(zhí)行公司重大決策,并按決策要求策劃集團(tuán)公司統(tǒng)一實(shí)施的企 劃方案和 ci 手冊(cè),負(fù)責(zé)落實(shí)、監(jiān)督、考核全國公司的企劃執(zhí)行和專業(yè)人 才的培訓(xùn)、選拔和推薦。
6、 主要職能:
標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的制定:負(fù)責(zé)代表公司形象 ci 標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的制定和統(tǒng)一實(shí)施方案 的執(zhí)行和布置。
活動(dòng)組織策劃:負(fù)責(zé)全國性重大活動(dòng)的組織策劃、文案寫作和組織實(shí)施、 檢查考核與總結(jié)。
指導(dǎo)培訓(xùn):指導(dǎo)下屬部門的業(yè)務(wù)管理和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
計(jì)劃制定:制定總公司的企劃綱要、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和管理制度。
企劃檔案建立:整理匯編全國優(yōu)秀企劃文案、音像資料和本部全國性企劃 文案資料等,實(shí)行分類建檔管理。 (二) 大區(qū)公司企劃;
1、 部門名稱:營運(yùn)大區(qū)企劃部(大區(qū)策劃部門)
2、 直接上級(jí):大區(qū)總經(jīng)理、本部企劃總監(jiān)
3、 下屬崗位:策劃宣傳經(jīng)理、組織拓展經(jīng)理
4、 下屬部門:地區(qū)企劃部
5、 部門本職:負(fù)責(zé)總公司有關(guān)重大企劃案的落實(shí),制定工作計(jì)劃對(duì)下屬地區(qū) 公司企劃進(jìn)行指導(dǎo),整合大區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一企劃的實(shí)施和企劃案的創(chuàng)作收 集,按大區(qū)公司營運(yùn)要求完成企劃任務(wù)。
6、 主要職能
標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一執(zhí)行:指揮、監(jiān)督公司規(guī)定的標(biāo)識(shí)系統(tǒng)在大區(qū)范圍內(nèi)的 全面執(zhí)行,檢查并上報(bào)營運(yùn)本部結(jié)果。
優(yōu)勢(shì)整合:對(duì)大區(qū)內(nèi)優(yōu)秀企劃案例實(shí)行交流整理匯編在各地區(qū)見進(jìn)行推 廣。
執(zhí)行與培訓(xùn):對(duì)總公司下發(fā)全國企劃案督促安排各地區(qū)實(shí)施及檢查落實(shí) 結(jié)果, 按計(jì)劃對(duì)所轄大區(qū)內(nèi)企劃人員進(jìn)行目標(biāo)與專業(yè)技能和理論的培訓(xùn), 建立獎(jiǎng)懲選才制度。
工作計(jì)劃制定:根據(jù)總公司企劃工作綱要,從本大區(qū)實(shí)際出發(fā),制定大 區(qū)工作計(jì)劃,指導(dǎo)地區(qū)制定工作計(jì)劃和具體實(shí)施方案,確立工作目標(biāo)及 部門贏利方向。
第7篇 裝飾公司企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)（七）
裝飾公司企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)(七)
一、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)及裝飾行業(yè)、公司的規(guī)章制度;
二、裝飾公司企劃部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)、裝修廣告宣傳的策劃與實(shí)施;
三、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的策劃、布展及實(shí)施的組織管理;
四、負(fù)責(zé)公司的宣傳冊(cè)、圖冊(cè)的編輯、設(shè)計(jì)、制作;
五、企劃部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司、分公司營業(yè)場(chǎng)地、門面設(shè)計(jì)、形象包裝;
六、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)頁制作及電子商務(wù)的開發(fā);
七、負(fù)責(zé)公司各類文件、宣傳資料的平面設(shè)計(jì);
八、對(duì)下屬分公司的廣告宣傳、活動(dòng)策劃進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)和協(xié)調(diào);
九、負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳、營銷活動(dòng)資料的采集和歸檔工作,負(fù)責(zé)各兄弟公司相關(guān)資料及信息的收集工作。
十、裝飾公司企劃部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司全年廣告宣傳計(jì)劃的制定與實(shí)施。
第8篇 企劃部策劃崗位職責(zé)任職要求
企劃部策劃崗位職責(zé)
活動(dòng)策劃執(zhí)行主管 五指山仁商基業(yè)有限公司 五指山仁商基業(yè)有限公司，仁商基業(yè) 崗位描述;
1、根據(jù)運(yùn)營服務(wù)需要、配合營銷推廣、組織各種康養(yǎng)基地的文藝娛樂活動(dòng)。
2、配合企劃部的活動(dòng)策劃方案，做執(zhí)行，及時(shí)總結(jié)反饋活動(dòng)效果和建議。
3、撰寫簡(jiǎn)單的活動(dòng)方案，活動(dòng)計(jì)劃。
4、組織老年人，進(jìn)行各種文藝演出、生日會(huì)、外出游玩、讀書、禪修、老年大學(xué)等各項(xiàng)活動(dòng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè);
2、具備以下任意領(lǐng)域“養(yǎng)老、文旅、康養(yǎng)、景區(qū)、地產(chǎn)活動(dòng)”策劃經(jīng)驗(yàn);
3、親和力強(qiáng)，善于與老人溝通;
4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、問題解決能力。
企劃部策劃崗位
第9篇 企劃部文案崗位職責(zé)
企劃部文案 北京橋底餐飲管理有限公司 北京橋底餐飲管理有限公司,橋底 職責(zé)描述:
1、做好商務(wù)廣告、產(chǎn)品廣告、促銷活動(dòng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)及文案編寫工作,編輯公司微信公眾號(hào)文章及網(wǎng)站頁面內(nèi)容,公司宣傳資料;2、為圖文廣告、宣傳單、電視廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告及其他各類活動(dòng)做好文字處理組織工作,配合完成整體方案的實(shí)現(xiàn);3、協(xié)調(diào)與外部廣告機(jī)構(gòu)的關(guān)系;4、負(fù)責(zé)公司主要廣告宣傳材料匯報(bào)審批。
5、配合網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部門的線上推廣工作的宣傳和活動(dòng)實(shí)施;6、完成公司各部?jī)?nèi)部宣傳資料及經(jīng)營管理文稿的撰寫。
任職要求:1、有一定的文字功底,較強(qiáng)的文案策劃能力具備一定的文案創(chuàng)意;2、有較好的語言組織文章編寫能力,文字功底扎實(shí),語言組織能力強(qiáng);3、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng);4、對(duì)品牌推廣及市場(chǎng)策劃有一定認(rèn)識(shí),具有獨(dú)立提案能力;5、歡迎具有挑戰(zhàn)精神的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
第10篇 企劃部文案崗位職責(zé)任職要求
企劃部文案崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與指定項(xiàng)目對(duì)接，進(jìn)行文字梳理和創(chuàng)作;
2、根據(jù)宣傳需求進(jìn)行主題文案的創(chuàng)作;
3、根據(jù)宣傳需求輸出微信、微博、新聞等網(wǎng)絡(luò)、平面的文字應(yīng)用;
4、對(duì)文案應(yīng)用的質(zhì)量和一致性負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、熟悉地產(chǎn)行業(yè);
2、愛生活，懂生活，否則是描繪不浙江泰順·華東大峽谷國際旅游度假區(qū)這樣標(biāo)桿性樓盤的價(jià)值意境;
3、接地氣，文案的價(jià)值不在于堆砌高大上的辭藻，而是能夠洞察深入，引起共鳴;
4、如果你厭倦傳統(tǒng)地產(chǎn)，想要來點(diǎn)新的花樣，跳出地產(chǎn)做地產(chǎn)，無需論資排輩，這里有你的一畝三分地。
企劃部文案崗位
第11篇 企劃部文案策劃崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)報(bào)刊、電臺(tái)、電視廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性文字的撰稿工作。微博以及各大自媒體平臺(tái)要熟悉寫作方式及方法
任職要求:
薪資視工作能力而定
1、中文、新聞、媒介、傳播、歷史學(xué)等專業(yè)大專以上學(xué)歷,愛好國學(xué)、會(huì)寫詩歌者優(yōu)先。
2、想象力豐富,文思敏捷,有較強(qiáng)的文字能力,能獨(dú)立完成宣傳方案的策劃。
1、要求文筆功底好;
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,按時(shí)保質(zhì)的完成工作;
3、具備良好的工作態(tài)度、較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
注:面試請(qǐng)帶好能體現(xiàn)個(gè)人水平的作品
第12篇 公司企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
公司企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)(三)
為總經(jīng)理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議,做好總經(jīng)理的參謀助手,參與公司營銷戰(zhàn)略制定,編制傳播規(guī)劃,承擔(dān)公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶?shí)施和廣告效果測(cè)評(píng).負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作的開展及相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研工作。
①在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。
②參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施,承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。
③組織實(shí)施市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者競(jìng)爭(zhēng)狀況等調(diào)研活動(dòng),提供企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊。
④與營銷系統(tǒng)其他部門共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略,編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預(yù)算,制定廣告費(fèi)用的使用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理。
⑤與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場(chǎng)營銷策劃活動(dòng)。配合營銷中心各部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作。
⑥合理考察、選用廣告合作單位,組織配合開展各項(xiàng)廣告運(yùn)作,保持密切溝通,考評(píng)廣告合作單位的工作業(yè)績(jī)和廣告效果。
⑦與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門,工商管理機(jī)關(guān),廣告協(xié)會(huì)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)等管理機(jī)關(guān)或協(xié)會(huì)組織保持密切聯(lián)系溝通,配合開展相關(guān)工作,接受管理監(jiān)督。對(duì)廣告的發(fā)布實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后效果評(píng)估,及時(shí)給予調(diào)整、修正。對(duì)各市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào),配合各市場(chǎng)開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動(dòng)。
⑧與廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通,組織參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識(shí)等宣傳教育活動(dòng)。公司安排的其他工作。
⑨負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作。組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作。
⑩其他相關(guān)工作。
第13篇 貿(mào)易商城企劃部各崗位職責(zé)
貿(mào)易商城企劃部各崗位職責(zé):
一、企劃部部長職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
(一)全面管理公司cis系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;
(二)根據(jù)公司發(fā)展需要,統(tǒng)籌策劃、組織擬訂公司中遠(yuǎn)期經(jīng)營發(fā)展宣傳推廣規(guī)劃及廣告宣傳活動(dòng)的總體要求,結(jié)合公司的銷售情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,有針對(duì)性的制定促銷方案,準(zhǔn)確有效地發(fā)布廣告宣傳信息;
(三)制訂本部年度、季度、月度企劃部的工作計(jì)劃;
(四)督導(dǎo)并制定各樓層節(jié)假日促銷活動(dòng)的開展;
(五)對(duì)上周活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行門店通報(bào),對(duì)本周活動(dòng)方案進(jìn)行審核;
(六)組織召開部門工作例會(huì),并督導(dǎo)本部門人員的各項(xiàng)工作;
(七)負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
(八)密切當(dāng)?shù)匦侣劽襟w工作關(guān)系,塑造企業(yè)形象做好公關(guān)工作
(九)審核各類廣告的設(shè)計(jì)稿件,公司軟件宣傳文章的組織及寫作;
(十)接待媒體來訪人員和安排采訪事宜;
(十一)解決廣告宣傳推廣中出現(xiàn)的各種意外問題;
(十二)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議。
二、策劃宣傳媒介專員職責(zé):
1、與各傳媒進(jìn)行溝通、聯(lián)系、合作,適時(shí)推出有助于宣傳公司經(jīng)營形象的新聞報(bào)道;
2、負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案;
3、跟蹤廣告樣稿或膠片輸出的全過程;
4、根據(jù)公司宣傳需要,提出可行性的促銷宣傳推廣組織計(jì)劃方案;
5、負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓(xùn);
6、對(duì)媒體廣告投入進(jìn)行廣告內(nèi)容、報(bào)紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);
7、對(duì)公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報(bào)道宣傳。
8、聯(lián)系、組織安排商戶、客戶、社會(huì)團(tuán)體舉辦各類商品展示、促銷活動(dòng)推廣活動(dòng)和其他有利于擴(kuò)大宣傳的社會(huì)公益推廣活動(dòng);
9、對(duì)各類媒體、廣告進(jìn)行設(shè)計(jì)和制作,將成稿交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)審定。
三、翻譯文員職責(zé)(雙語)
1、負(fù)責(zé)公司文案翻譯工作,完成公司布置的日常工作,并向部長匯報(bào)工作結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)公司口語翻譯工作;
3、組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作、翻譯、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓(xùn);
4、按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結(jié);
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案翻譯的整理編寫工作;
6、對(duì)dm快訊主題的翻譯文案策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化。
四、文案專員職責(zé):
1、搜集當(dāng)日當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)企業(yè)及業(yè)內(nèi)的報(bào)道的報(bào)紙,并剪貼歸檔;
2、接收電話、傳真和郵件,并按需要進(jìn)行打印、登記、整理和歸檔;
3、起草工作公函、通報(bào)、文件,以及撰寫軟件宣傳文章等等;
4、領(lǐng)取本部門的辦公用品及發(fā)放;
5、加強(qiáng)與其他部門的工作聯(lián)系,收集、整理、統(tǒng)計(jì)本公司的各類商情、信息;
6、負(fù)責(zé)對(duì)促銷活動(dòng)贈(zèng)品和pop的登記和管理;
7、跟蹤廣告的設(shè)計(jì)、出樣、報(bào)送、完成等全工作過程;
8、接待、處理各類來訪;
9、布置各種會(huì)議會(huì)場(chǎng),準(zhǔn)備與會(huì)資料并參與相關(guān)宣傳和采訪,與媒體記者進(jìn)行工作聯(lián)系和溝通。
10、協(xié)助企劃部部長完成各項(xiàng)工作的文案撰寫工作;
11、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和項(xiàng)目網(wǎng)站的維護(hù)和更新工作。
五、活動(dòng)推廣專員職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)內(nèi)外的廣告布局、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定和促銷活動(dòng)管理模式的管理監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)制定企劃費(fèi)用管理制度和收入獎(jiǎng)懲制度,把項(xiàng)目企劃費(fèi)用納入規(guī)范化管理;
4、以公司整體標(biāo)準(zhǔn)為依托,拓展企劃在貿(mào)易城以外的贏利空間,創(chuàng)建穩(wěn)定的商城外企劃收入來源和新的贏利模型;
5、對(duì)項(xiàng)目品牌商戶及外部品牌實(shí)行統(tǒng)一廣告談判,創(chuàng)造收益規(guī)模效應(yīng)。
6、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),積極推進(jìn)企業(yè)形象的樹立和完善;
7、對(duì)相關(guān)廣告宣傳設(shè)計(jì)作品及相關(guān)資料進(jìn)行收集、存檔;
8、與其他部門聯(lián)系,確認(rèn)所作廣告中的商品價(jià)格;
9、維護(hù)和管理用于創(chuàng)作的各類專業(yè)設(shè)備。
六、平面設(shè)計(jì)專員職責(zé):
1、按公司需求完成對(duì)內(nèi)外宣傳廣告、資料的平面設(shè)計(jì)制作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)營業(yè)場(chǎng)地內(nèi)外公共區(qū)域的裝飾和美化進(jìn)行布置設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)對(duì)各種展示、宣傳推廣等活動(dòng)的場(chǎng)地進(jìn)行裝飾設(shè)計(jì);
4、大型企劃活動(dòng)全國性通用的快訊設(shè)計(jì)稿及媒體廣告稿的制作;
5、主持建立公司的vi體系,負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊(cè)的設(shè)計(jì)和制作;
6、對(duì)dm快訊的版面設(shè)計(jì)、廣告收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),指導(dǎo)各地區(qū)的快訊制作方法;
7、對(duì)項(xiàng)目標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn)。
8、規(guī)劃管理營業(yè)場(chǎng)地內(nèi)外的廣告位,審核商戶廣告的制作和發(fā)布
七、美工專員職責(zé):
1、設(shè)計(jì)稿樣并上報(bào),按審批方案主持或聯(lián)系制作安裝商場(chǎng)所需要的各類招貼、廣告展板和燈箱等;
2、配合宣傳活動(dòng)的開展,布置商場(chǎng)門面、店堂和設(shè)計(jì)制作櫥窗;
3、完成公司及門店慶典活動(dòng)的賣場(chǎng)氣氛營造和布置等工作;
4、考察各樓層商品展示布局和陳列,并填寫巡場(chǎng)單,并提出合理化建議;
5、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)信息欄、辦公區(qū)的剪報(bào)欄、圖片欄的建設(shè)和更新。
6、配合平面設(shè)計(jì)師制定vi手冊(cè),規(guī)范商場(chǎng)的視覺識(shí)別系統(tǒng);
7、場(chǎng)內(nèi)各類導(dǎo)購牌、指示牌的制作及更新維護(hù);
8、節(jié)日、店慶等大型活動(dòng)的賣場(chǎng)裝飾布置;
9、向公司提出所需廣告消耗材料的請(qǐng)購計(jì)劃。
第14篇 商場(chǎng)企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
商場(chǎng)企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
商場(chǎng)企劃部經(jīng)理 山西融尚家居產(chǎn)業(yè)有限公司 山西融尚家居產(chǎn)業(yè)有限公司，融尚 1.具備5年以上大中型購物中心/百貨營銷策劃、推廣等工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備較強(qiáng)的活動(dòng)計(jì)劃、組織、溝通、落實(shí)能力;
3.對(duì)策劃案制定、媒體推廣、專業(yè)設(shè)計(jì)等策劃活動(dòng)有較強(qiáng)的把控能力;
4.有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，忠誠度高，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
第15篇 戰(zhàn)略企劃部經(jīng)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
該職位會(huì)帶領(lǐng)運(yùn)營戰(zhàn)略和績(jī)效考評(píng)兩支團(tuán)隊(duì)，幫助公司提高運(yùn)營效率，制定長期發(fā)展戰(zhàn)略。
client details
該集團(tuán)旗下有豐富的產(chǎn)業(yè)包括金融、實(shí)業(yè)、大健康等領(lǐng)域。
description
_ 建立業(yè)務(wù)條線績(jī)效指標(biāo)體系，并持續(xù)優(yōu)化績(jī)效管理閉環(huán)，合理分解公司目標(biāo)至各業(yè)務(wù)條線；建立各業(yè)務(wù)條線及個(gè)人績(jī)效指標(biāo)體系，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)條線合理分解指標(biāo)至業(yè)務(wù)單元和個(gè)人；建立前線績(jī)效考核動(dòng)態(tài)檢視機(jī)制，定期查缺補(bǔ)漏，保證考核指標(biāo)的有效性；
_ 負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)提取、清洗與整合，優(yōu)化數(shù)據(jù)應(yīng)用質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)多口徑自動(dòng)化計(jì)算功能；負(fù)責(zé)表單工具的開發(fā)，通過實(shí)現(xiàn)測(cè)算工具、報(bào)告工具自動(dòng)化，提高經(jīng)營數(shù)據(jù)處理工作效率；
_ 負(fù)責(zé)根據(jù)公司管控及戰(zhàn)略需要，制定各類業(yè)務(wù)政策、管控規(guī)則，確保對(duì)業(yè)務(wù)條線經(jīng)營管理的有效性，定期檢視各項(xiàng)政策、規(guī)則的適用性和有效性；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線經(jīng)營指標(biāo)、關(guān)鍵任務(wù)和經(jīng)營創(chuàng)新管理事項(xiàng)的跟蹤與反饋；
_ 負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化業(yè)務(wù)條線經(jīng)營指標(biāo)分析模型，負(fù)責(zé)從績(jī)效角度提供管理決策相關(guān)信息，真實(shí)、及時(shí)地反映公司及業(yè)務(wù)條線經(jīng)營能力、核算各業(yè)務(wù)條線及個(gè)人績(jī)效達(dá)成結(jié)果、預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)推進(jìn)趨勢(shì)，及時(shí)洞察經(jīng)營和管理中的亮點(diǎn)與不足，并定期反饋至公司決策層；
_ 團(tuán)隊(duì)管理工作。
profile
_ 大學(xué)本科及以上，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
_ 5年及以上咨詢公司經(jīng)驗(yàn)，擅長企業(yè)績(jī)效管理，經(jīng)營分析等模塊
_ 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及建模能力
_ 較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力
_ 較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)和技能
_ 一定的金融學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)和技能
job offer
_ 決策層面核心崗位
_ 廣闊的職業(yè)發(fā)展可能性
_ 多元化的內(nèi)部輪崗機(jī)制
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第16篇 企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.協(xié)助營運(yùn)。百貨商場(chǎng)經(jīng)理制定商場(chǎng)經(jīng)營戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)百貨商場(chǎng)的企劃工作，并對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.企業(yè)內(nèi)外形象設(shè)計(jì)、宣傳執(zhí)行，成功塑造企業(yè)形象。
3.策劃組織實(shí)施公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)和促銷活動(dòng)，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度。
4.掌握各廣告媒體的費(fèi)用及價(jià)格，負(fù)責(zé)年度廣告宣傳的預(yù)算。
5.指導(dǎo)、安排本部門人員工作，并監(jiān)督、檢査執(zhí)行情況。
6.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部宣傳的收集工作。
7.積極與政府有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)工作關(guān)系，對(duì)外新聞聯(lián)絡(luò)與宣傳。
8.負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司對(duì)口部門的溝通，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，正確傳達(dá)公司指示。
9.負(fù)責(zé)商場(chǎng)整體宣傳、包裝、裝飾工作，與各媒體廣告公司保持良好的工作往來。
10.完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
第17篇 企劃部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
企劃部平面設(shè)計(jì) 徐州美奧口腔門診部有限公司 徐州美奧口腔門診部有限公司,美奧 職責(zé)描述:
1、院內(nèi)及院外品宣產(chǎn)品、營銷畫面,設(shè)計(jì)色調(diào)符合統(tǒng)一vi;
2、各媒體內(nèi)容版面、畫面設(shè)計(jì),符合品牌形象;
3、配合并執(zhí)行企劃營銷方案;
4、配合其他部門合作活動(dòng)的一些畫面設(shè)計(jì)
5、與院內(nèi)各部門、院內(nèi)顧客溝通,畫面保證吸引力
6、物料的制作成本、成品效果,符合要求。
任職要求:
1,3年設(shè)計(jì)專職工作經(jīng)驗(yàn)以上;
2,有合作的廣告執(zhí)行公司資源;
3,性格開朗,樂于溝通,積極向上。
第18篇 企劃部職員崗位職責(zé)任職要求
企劃部職員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與公司新產(chǎn)品企劃開發(fā);
2、根據(jù)客戶需求，細(xì)化并深化產(chǎn)品以滿足客戶要求;
3、追蹤市場(chǎng)信息，為公司開發(fā)新產(chǎn)品提出合理意見;
任職要求:
1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具有一定的企業(yè)產(chǎn)品、企劃知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃于組織能力、分析判斷能力、有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。具有全局觀，能夠全面深入分析問題，條理清晰、邏輯性強(qiáng)。有良好的工作責(zé)任心、主觀能動(dòng)性和開拓意識(shí)。
企劃部職員崗位
第19篇 企劃部門崗位職責(zé)
企劃部部門負(fù)責(zé)人 安華農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司 安華農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司,安華農(nóng)業(yè)保險(xiǎn),安華 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)組織研究和制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,牽頭編制公司中長期發(fā)展?jié)L動(dòng)規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整;
2.負(fù)責(zé)組織開展公司市場(chǎng)研究、戰(zhàn)略研究和學(xué)術(shù)研究,包括宏觀經(jīng)濟(jì)分析、市場(chǎng)環(huán)境分析、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略分析、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)研究、學(xué)術(shù)課題研究等,評(píng)估其對(duì)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的影響,及時(shí)提供戰(zhàn)略和決策建議;
3.負(fù)責(zé)組織建立完善公司經(jīng)營評(píng)價(jià)體系,對(duì)公司全系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)營和經(jīng)營績(jī)效進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)分析;
4.組織開展總公司各部門及分公司組織績(jī)效考核,負(fù)責(zé)組織績(jī)效考核相關(guān)制度、方案及指標(biāo)體系的制定、組織績(jī)效考核的實(shí)施和追蹤、考核結(jié)果的應(yīng)用與管理等;
5.負(fù)責(zé)組織編制公司年度預(yù)算,定期監(jiān)控公司全系統(tǒng)全面預(yù)算執(zhí)行情況,統(tǒng)籌預(yù)算的調(diào)整,分析、評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行情況;
6.統(tǒng)籌管理公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位設(shè)置和人員編制,合理優(yōu)化資源配置;
7.負(fù)責(zé)組織制定公司分支機(jī)構(gòu)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃及可行性調(diào)研分析,建立機(jī)構(gòu)評(píng)級(jí)管理體系并開展機(jī)構(gòu)分級(jí)管理,制定機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案并負(fù)責(zé)新二級(jí)機(jī)構(gòu)的籌建、批設(shè)及驗(yàn)收管理,新三、四級(jí)機(jī)構(gòu)建設(shè)的審批;
8.組織開展公司品牌建設(shè)管理、內(nèi)外宣傳及企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作,審批相關(guān)費(fèi)用,監(jiān)督、監(jiān)察公司全系統(tǒng)相關(guān)執(zhí)行情況;
9.組織建立公司內(nèi)外部信息溝通及獲取的有效機(jī)制,負(fù)責(zé)監(jiān)督公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及外部宏觀數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)整理和對(duì)外報(bào)送;
10.組織制定本部門年度工作計(jì)劃,組織落實(shí)部門各項(xiàng)工作的開展,確保部門年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);根據(jù)公司預(yù)算編制指導(dǎo)原則及部門年度工作計(jì)劃,編制部門預(yù)算;按照部門預(yù)算,組織開展部門各項(xiàng)工作,對(duì)預(yù)算外支出進(jìn)行嚴(yán)格控制;
11.研究部門內(nèi)部崗位設(shè)置、職責(zé)分工以及工作流程,進(jìn)行工作授權(quán)并合理配置員工資源;制定部門員工培養(yǎng)計(jì)劃,為其設(shè)定工作目標(biāo),指導(dǎo)其日常工作的開展,幫助其提高工作業(yè)績(jī),并確定員工的績(jī)效結(jié)果。
任職要求:
保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);大學(xué)本科及以上學(xué)歷;保險(xiǎn)行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷,其中5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉金融行業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)及相關(guān)法律、法規(guī),熟悉金融企業(yè)的運(yùn)作與戰(zhàn)略制定的流程,掌握機(jī)構(gòu)管理的理論知識(shí)與技能;具備一定的保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)、精算知識(shí),熟悉經(jīng)營分析理念和工具;具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力,良好的人際交流與溝通能力,準(zhǔn)確的判斷能力,很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力。
第20篇 企劃部主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)各類會(huì)議活動(dòng)方案的制定及執(zhí)行
2、 平面設(shè)計(jì)工作的補(bǔ)充
3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的視頻策劃、制作進(jìn)度跟蹤
4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公益活動(dòng)的策劃
5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳形象構(gòu)建，申請(qǐng)企業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)
6、 官網(wǎng)圖片更新
7、 部門內(nèi)部工作進(jìn)度跟蹤
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
職位要求：
1、較強(qiáng)的溝通能力，較好的設(shè)計(jì)能力、文案撰寫能力；
2、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用ps、cdr、ai等設(shè)計(jì)軟件；ppt、word、e_cel等辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心，勤奮好學(xué)；
5、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
