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機(jī)務(wù)崗位職責(zé)20篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):43

機(jī)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

機(jī)務(wù)崗位是航空行業(yè)中至關(guān)重要的一個職位,主要負(fù)責(zé)飛機(jī)的維護(hù)、檢查和修理工作,確保飛行安全和航班正常運(yùn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)資格:機(jī)務(wù)人員需持有相關(guān)航空維修執(zhí)照,具備扎實(shí)的航空工程理論知識。

2. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn):工作中必須嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作程序,對每一項(xiàng)檢查和維修任務(wù)都要求精確無誤。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:機(jī)務(wù)工作往往需要與其他部門密切配合,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是必不可少的。

4. 應(yīng)變能力:面對突發(fā)情況,如飛機(jī)故障,應(yīng)能迅速做出判斷并采取有效措施。

5. 持續(xù)學(xué)習(xí):航空技術(shù)不斷發(fā)展,機(jī)務(wù)人員需持續(xù)學(xué)習(xí)新知識,更新技能以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展。

崗位職責(zé)描述

機(jī)務(wù)人員的主要工作場景位于機(jī)場或航空公司維修基地,他們的日常工作包括但不限于:

1. 定期檢查:對飛機(jī)進(jìn)行例行維護(hù)檢查,確保所有系統(tǒng)功能正常。

2. 故障診斷:當(dāng)飛機(jī)出現(xiàn)異常時,機(jī)務(wù)人員需快速定位問題,進(jìn)行故障排除。

3. 零件更換:根據(jù)需要,更換磨損或損壞的部件,保證飛機(jī)的安全性能。

4. 記錄與報(bào)告:詳細(xì)記錄每次維護(hù)和修理的過程,提交相關(guān)報(bào)告,為飛行安全提供數(shù)據(jù)支持。

5. 協(xié)調(diào)管理:與飛行員、調(diào)度員和其他維修團(tuán)隊(duì)成員協(xié)調(diào),確保飛機(jī)按時完成維修并順利投入運(yùn)營。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)執(zhí)行:執(zhí)行各種飛機(jī)維修任務(wù),包括但不限于發(fā)動機(jī)維護(hù)、電氣系統(tǒng)檢查、液壓系統(tǒng)調(diào)整等。

2. 安全監(jiān)控:確保工作場所安全,遵守所有安全規(guī)定,預(yù)防意外發(fā)生。

3. 質(zhì)量控制:嚴(yán)格遵循質(zhì)量管理體系,確保維修質(zhì)量達(dá)到或超過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展:參與定期培訓(xùn)課程,提升技能水平,同時也可能承擔(dān)新員工的指導(dǎo)工作。

5. 服務(wù)優(yōu)化:不斷改進(jìn)工作流程,提高工作效率,以應(yīng)對日益增長的航班需求。

機(jī)務(wù)崗位是航空安全的重要保障,其職責(zé)涵蓋了飛機(jī)從地面到天空的每一個環(huán)節(jié),機(jī)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平直接影響著航班的安全和效率。他們不僅是技術(shù)專家,也是航空安全的守護(hù)者。

機(jī)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 機(jī)務(wù)安全員崗位職責(zé)內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)編寫機(jī)務(wù)管理規(guī)章制度與各種機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程;

2、負(fù)責(zé)對機(jī)手、駕駛員、操作工的日常安全教育,建立特殊工種臺帳;

3、加強(qiáng)車輛及機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),建立機(jī)械、設(shè)備臺帳;

4、負(fù)責(zé)車輛年檢、年審工作;

5、負(fù)責(zé)工地臨時用電的管理;

6、及時向項(xiàng)目經(jīng)理部報(bào)告生產(chǎn)安全事故,并參與事故的調(diào)查處理。

第2篇 機(jī)務(wù)技術(shù)員崗位職責(zé)

1、熱能動力、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè)

2、負(fù)責(zé)安全施工措施的施制、安全施工作業(yè)票的填寫與報(bào)批工作,在工程項(xiàng)目開工前,負(fù)責(zé)組織全體施工人員進(jìn)行安全交底,并要求參加人員簽字。

3、負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)管道施工技術(shù)、安全管管理等

第3篇 機(jī)務(wù)檢修崗位職責(zé)

碼頭機(jī)務(wù)檢修 太倉玖龍紙業(yè) 玖龍紙業(yè)(太倉)有限公司,太倉玖龍紙業(yè),玖龍 崗位職責(zé):

1、卸船作業(yè)時的跟班維修,確保卸船機(jī)的安全正常運(yùn)行;

2、鋼絲繩的更換調(diào)試及抓斗的更換調(diào)試;

3、制動器的調(diào)整與保養(yǎng);

4、送料皮帶的巡檢與保養(yǎng)及維修;

5、漏斗機(jī)構(gòu)的定期巡檢與保養(yǎng)維修;

6、幾大主要機(jī)構(gòu)的(滾桶,軸承等)巡檢與保養(yǎng)維修;

7、負(fù)責(zé)卸船機(jī)機(jī)房、岸橋機(jī)房、皮帶機(jī)、3000t件雜貨碼頭衛(wèi)生區(qū)跑冒滴漏整改,與分到個人的衛(wèi)生區(qū)油漆修補(bǔ)。

應(yīng)聘要求:

1、高中或中專及以上學(xué)歷;

2、具備電廠碼頭或散貨碼頭的專業(yè)知識;熟悉橋式抓斗式卸船機(jī),皮帶機(jī)機(jī)械工作原理、液壓系統(tǒng)、維護(hù)保養(yǎng)方法、有豐富故障處理經(jīng)驗(yàn);或其他機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)豐富者均可;

待遇:

1、提供行業(yè)內(nèi)有競爭優(yōu)勢的薪酬水平;

2、全年依據(jù)公司效益和個人績效發(fā)放0-3個月度薪資年終獎,并另外設(shè)有超額利潤提成獎和部門利潤完成獎;

3、專業(yè)技術(shù)崗位,工作滿一年后根據(jù)個人年度績效提供200-600元/月技術(shù)津貼;

4、提供宿舍,宿舍配置完善,有單獨(dú)廚房、衛(wèi)生間、空調(diào)、暖氣等,生活區(qū)生活配套設(shè)施完備,如有餐廳、超市、健身房、籃球場、網(wǎng)球場、足球場等;

5、公司有食堂,且提供餐費(fèi)補(bǔ)貼;

6、公司設(shè)有全勤獎、倒班津貼和夏季高溫津貼。

第4篇 維修機(jī)務(wù)崗位職責(zé)

機(jī)務(wù)維修老師 云華教育科技有限公司 云華教育科技有限公司,云華 職責(zé)描述:

1.主要承擔(dān)學(xué)院機(jī)務(wù)維修專業(yè)課程的教學(xué)工作。

2.參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議。

3.完成教學(xué)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1.機(jī)務(wù)維修類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.熟悉飛機(jī)的基本構(gòu)造和飛機(jī)的電氣系統(tǒng),熟悉機(jī)械加工工藝,熟練掌握機(jī)械制圖。

3.了解飛機(jī)構(gòu)造,掌握飛機(jī)的維修技術(shù),懂得飛機(jī)發(fā)動機(jī)原理以及維修技術(shù)。

4.能適應(yīng)出差工作。

第5篇 機(jī)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

機(jī)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)、機(jī)械工程師職稱

2)、具有大型土石方、路橋、房建等常規(guī)與專用機(jī)械設(shè)備管理;

3)、具有大型水利、港航、路橋企業(yè)的公司級機(jī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

4)、能熟練使用oa、機(jī)務(wù)相關(guān)管理軟件,office等軟件;

5)、業(yè)績,全過程參與1個及以上造價5億元以上項(xiàng)目機(jī)務(wù)管理工作,并擔(dān)任主要管理職務(wù);

6)、年齡35-45歲,條件優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬;

2、薪資:20-30萬元,條件優(yōu)秀可以面談

任職要求:

1)、機(jī)械工程師職稱

2)、具有大型土石方、路橋、房建等常規(guī)與專用機(jī)械設(shè)備管理;

3)、具有大型水利、港航、路橋企業(yè)的公司級機(jī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

4)、能熟練使用oa、機(jī)務(wù)相關(guān)管理軟件,office等軟件;

5)、業(yè)績,全過程參與1個及以上造價5億元以上項(xiàng)目機(jī)務(wù)管理工作,并擔(dān)任主要管理職務(wù);

6)、年齡35-45歲,條件優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬;

2、薪資:20-30萬元,條件優(yōu)秀可以面談

機(jī)務(wù)經(jīng)理崗位

第6篇 機(jī)務(wù)(av)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)鉆石da42飛機(jī)日常維護(hù)工作;

2.按照飛機(jī)工卡完成飛機(jī)的檢修工作,并能夠獨(dú)立完成鉆石da42飛機(jī)的定檢和換發(fā)工作;

3.負(fù)責(zé)鉆石da42飛機(jī)的放行工作;

4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

1.航空或工程類院校大專以上學(xué)歷,機(jī)械或電子類專業(yè);

2.熟悉easa和ccar21部及其指導(dǎo)材料(程序文件、咨詢通告)和適航指令和服務(wù)通告相關(guān)程序的要求;

3.符合下列條件者優(yōu)先:

a)有鉆石da42飛機(jī)維修工作經(jīng)驗(yàn),持有鉆石da42系列機(jī)型ⅰ、ⅱ類簽署執(zhí)照;

b)大學(xué)英語四級以上。

4.能夠熟悉應(yīng)用各種辦公軟件;

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識、學(xué)習(xí)意識及創(chuàng)新意識。

第7篇 民航機(jī)務(wù)維修崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職業(yè)發(fā)展與薪資待遇:

學(xué)員6000-8000元/月

機(jī)械員(組長) 800-10000元/月

技術(shù)員(主管) 10000-15000元/月

工程師(部門經(jīng)理) 15000-25000元/月

高級工程師(副總) 30000元/月以上

學(xué)員、機(jī)械員、技術(shù)員每工作一年可到達(dá)下一級別,從技術(shù)員到工程師約2年時間,從工程師到高級工程師約3-5年時間

就業(yè)單位:

國航、吉祥航空、長龍航空、北京飛機(jī)維修工程有限公司、廣州飛機(jī)維修工程有限公司、大新華飛機(jī)維修服務(wù)有限公司、上??萍加詈接邢薰?、海南航空

職位要求

1全日制統(tǒng)招理工類專本科, 具體專業(yè)見附件《專業(yè)參考)

2本科:英語四級???:公共英語三級或高等學(xué)校英語應(yīng)用能力a級

3身高165cm-190cm

4無色盲色弱 無家族精神疾病遺傳史

5年齡:1996年1月1日以后出生

專業(yè)參考:

理學(xué):(物理學(xué)類)理學(xué).應(yīng)用物理學(xué)

工學(xué):(力學(xué)類)理論與應(yīng)用力學(xué)、工程力學(xué)。

(機(jī)械類)機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化、機(jī)械電子工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、過程裝備與控制工程

(儀器類)測控技術(shù)與儀器

(能源動力類)能源與動力工程、電氣類、電氣工程及其自動化

(電子信息類)電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、微電子科學(xué)與工程、光電信息科學(xué)與工程、信息工程

(自動化類)全部專業(yè)

(交通運(yùn)輸類)飛行技術(shù)

(航空航天類)航空航天工程飛行器設(shè)計(jì)與工程、飛行器制造工程、飛行器動力工程農(nóng)業(yè)工程

(農(nóng)業(yè)工程類)農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動化、農(nóng)業(yè)電氣化

第8篇 船舶機(jī)務(wù)主管崗位職責(zé)

船舶機(jī)務(wù)主管 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)船舶維護(hù)保養(yǎng)工作計(jì)劃的審核監(jiān)督;

2、負(fù)責(zé)船舶物料備件購買,廠修、航修等修理工作的審批、質(zhì)量和進(jìn)度控制及監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)定期登輪檢查;

4、負(fù)責(zé)港口國檢查和船級社等外部檢查的監(jiān)督跟蹤;

4、協(xié)助管理公司做好船/員培訓(xùn)、考核工作;

5、船舶證書的定期歸檔及跟蹤,協(xié)助船舶缺陷報(bào)告的處理。

6、審核船舶管理日常費(fèi)用開支。

任職資格:

1、年齡40歲以下,身體健康。

1、輪機(jī)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、兩年以上國際化管理公司_機(jī)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作理念;

4、工作語言:英文,持有英語六級及以上英語水平。

5、 具有熟練使用英語書寫及口語交流的能力。

6、家庭負(fù)擔(dān)輕,能適應(yīng)有一定壓力和強(qiáng)度的工作安排 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)船舶維護(hù)保養(yǎng)工作計(jì)劃的審核監(jiān)督;

2、負(fù)責(zé)船舶物料備件購買,廠修、航修等修理工作的審批、質(zhì)量和進(jìn)度控制及監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)定期登輪檢查;

4、負(fù)責(zé)港口國檢查和船級社等外部檢查的監(jiān)督跟蹤;

4、協(xié)助管理公司做好船/員培訓(xùn)、考核工作;

5、船舶證書的定期歸檔及跟蹤,協(xié)助船舶缺陷報(bào)告的處理。

6、審核船舶管理日常費(fèi)用開支。

任職資格:

1、年齡40歲以下,身體健康。

1、輪機(jī)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、兩年以上國際化管理公司_機(jī)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作理念;

4、工作語言:英文,持有英語六級及以上英語水平。

5、 具有熟練使用英語書寫及口語交流的能力。

6、家庭負(fù)擔(dān)輕,能適應(yīng)有一定壓力和強(qiáng)度的工作安排

第9篇 機(jī)務(wù)員崗位職責(zé)內(nèi)容

填寫車輛技術(shù)檔案。

記錄車輛使用情況,填寫相關(guān)臺帳。

制定車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。

落實(shí)車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。

負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)檢查,保證完好車率。

檢查報(bào)修車輛,對報(bào)修車輛進(jìn)行故障分析,安排車輛進(jìn)廠維修。

對保養(yǎng)、維修的車輛驗(yàn)收,保證修理質(zhì)量。

保管、記錄工具、機(jī)具使用情況。

保管、發(fā)放車輛配件。

完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性工作。

第10篇 機(jī)務(wù)維修助理(飛機(jī)清潔)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.各種機(jī)型的整機(jī)清理、清洗、保潔。

2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

3.實(shí)行三班輪班工作制。

第11篇 機(jī)務(wù)(me)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)鉆石da42飛機(jī)日常維護(hù)工作;

2.按照飛機(jī)工卡完成飛機(jī)的檢修工作,并能夠獨(dú)立完成鉆石da42飛機(jī)的定檢和換發(fā)工作;

3.負(fù)責(zé)鉆石da42飛機(jī)維修放行;

4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

1.航空或工程類院校大專以上學(xué)歷,或者持有easa或ccar-66部維修執(zhí)照(機(jī)械,pa);

2.三年以上航空器或航空產(chǎn)品最終檢驗(yàn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉easa和ccar21部及其指導(dǎo)材料(程序文件、咨詢通告)和適航指令和服務(wù)通告相關(guān)程序的要求;

4.能在較短時間內(nèi)經(jīng)過培訓(xùn),獲得ⅱ類簽署資質(zhì);

5.符合下列條件者優(yōu)先:

a)有鉆石da42飛機(jī)維修工作經(jīng)驗(yàn),持有鉆石da42系列機(jī)型ⅰ、ⅱ類簽署執(zhí)照;

b)大學(xué)英語四級以上。

第12篇 機(jī)務(wù)專工崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析 responsibilities:

- monthly closing and fp&a:

? keep tracking financial performance of business team and alert with unusual variance;

? conduct actual vs. budget/forecast comparison/analysis and alert business leader with gap/variance, work closely with business team to conduct deep-dive business performance

? support bd projects and other ad-hoc projects assigned to provide financial advisory for management decision

? conduct analysis on different products or new projects

? liaise with the accounting at month end closing

- reporting and consolidation:

? be responsible for timely submission of quality monthly/quarterly reports to headquarters

? prepare quarterly consolidation report and ta_ report, make figures in accounting system in line with that in hfm/reporting system

? ensure compliance with corporate financial reporting policies

? support preparation of financial reports for management meeting and board meeting needs

-forecast and budget:

? lead and streamline quarterly forecast and annual budget/ffwd three years’ plan process including data collection from all business bu and functional bu, and prepare budget package.

-ad hoc

requirements:

? bachelors degree in accounting/financial related fields.

? at least 5 years’ solid work e_perience in financial plan and analysis, big four e_perience is a plus

? understanding of prc accounting principles and ifrs, cpa is a plus

? proven e_perience and strong understanding of erp systems, e_perience in hyperion is a plus

? willingness to learn new software applications

? willingness to take bigger responsibility and work under pressure

? good communication skills with different stakeholders and bu managers

? master in e_cel and ppt skills

? good oral and written english

responsibilities:

- monthly closing and fp&a:

? keep tracking financial performance of business team and alert with unusual variance;

? conduct actual vs. budget/forecast comparison/analysis and alert business leader with gap/variance, work closely with business team to conduct deep-dive business performance

? support bd projects and other ad-hoc projects assigned to provide financial advisory for management decision

? conduct analysis on different products or new projects

? liaise with the accounting at month end closing

- reporting and consolidation:

? be responsible for timely submission of quality monthly/quarterly reports to headquarters

? prepare quarterly consolidation report and ta_ report, make figures in accounting system in line with that in hfm/reporting system

? ensure compliance with corporate financial reporting policies

? support preparation of financial reports for management meeting and board meeting needs

-forecast and budget:

? lead and streamline quarterly forecast and annual budget/ffwd three years’ plan process including data collection from all business bu and functional bu, and prepare budget package.

-ad hoc

requirements:

? bachelors degree in accounting/financial related fields.

? at least 5 years’ solid work e_perience in financial plan and analysis, big four e_perience is a plus

? understanding of prc accounting principles and ifrs, cpa is a plus

? proven e_perience and strong understanding of erp systems, e_perience in hyperion is a plus

? willingness to learn new software applications

? willingness to take bigger responsibility and work under pressure

? good communication skills with different stakeholders and bu managers

? master in e_cel and ppt skills

? good oral and written english

第13篇 電信機(jī)房機(jī)務(wù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)維護(hù)規(guī)程和業(yè)務(wù)流程,完成動力現(xiàn)場各類設(shè)備及空調(diào)設(shè)備的日常清潔,動力線路布放及設(shè)備上電等日常維護(hù)工作;

2.按照要求完成動力線路布放及設(shè)備上電等工作;

3.根據(jù)維護(hù)規(guī)程和業(yè)務(wù)流程,協(xié)助處理中心內(nèi)各類動力設(shè)備及空調(diào)設(shè)備的故障,保證故障及時處理,為通信提供保障;

4.配合對動力工程的現(xiàn)場監(jiān)督工作,為工程提供便利。

任職資格:

1.有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和動力技術(shù)背景,熟悉了解動力設(shè)備;

2.有動力維護(hù)經(jīng)驗(yàn)2年以上,了解動力機(jī)房的各類規(guī)章制度和規(guī)定;

3.具有特殊工種上崗證,即高低壓操作證書。

第14篇 機(jī)務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)任職要求

機(jī)務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)

高級稅務(wù)經(jīng)理 1) 大學(xué)本科畢業(yè),有注冊會計(jì)師或注冊稅務(wù)師資格,從事稅務(wù)咨詢相關(guān)工作7年以上(含7年),在四大從事稅務(wù)經(jīng)理3年或高級經(jīng)理1年。

2) 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠熟練運(yùn)用各種管理手段和方法,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)良好的工作習(xí)慣。

3) 熟悉國內(nèi)現(xiàn)行的稅收政策和法規(guī),并能夠熟練運(yùn)用稅收政策和法規(guī),與稅務(wù)部門進(jìn)行有效的交流和溝通,同時也能結(jié)合客戶的實(shí)際情況,給客戶提供有價值的咨詢服務(wù)。

4) 人際交往和溝通技能成熟,有流利的中英文口語和書面表達(dá)能力,能夠熟練運(yùn)用文字和語言表達(dá)能力(書面和口頭)與客戶進(jìn)行充分、流暢、規(guī)范、有效的專業(yè)交流和溝通。

5) 能夠監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)工作,確保提供服務(wù)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

6) 熟悉中英文專業(yè)和業(yè)務(wù)寫作技巧,熟悉文檔歸整和具有一定的演講技能。

7) 有一定的市場開拓技能,能夠協(xié)助總經(jīng)理和總監(jiān)進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)開拓和客戶維護(hù)(如:報(bào)價、簽署業(yè)務(wù)合同、潛在客戶跟蹤等)。

8) 負(fù)責(zé)部門成員的日常行政管理、培訓(xùn)、年度評估和輔導(dǎo)等工作。

9) 能夠在實(shí)際工作中熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)設(shè)備及辦公自動化軟件,熟悉通用財(cái)務(wù)軟件中的涉稅模塊。 1) 大學(xué)本科畢業(yè),有注冊會計(jì)師或注冊稅務(wù)師資格,從事稅務(wù)咨詢相關(guān)工作7年以上(含7年),在四大從事稅務(wù)經(jīng)理3年或高級經(jīng)理1年。

2) 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠熟練運(yùn)用各種管理手段和方法,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)良好的工作習(xí)慣。

3) 熟悉國內(nèi)現(xiàn)行的稅收政策和法規(guī),并能夠熟練運(yùn)用稅收政策和法規(guī),與稅務(wù)部門進(jìn)行有效的交流和溝通,同時也能結(jié)合客戶的實(shí)際情況,給客戶提供有價值的咨詢服務(wù)。

4) 人際交往和溝通技能成熟,有流利的中英文口語和書面表達(dá)能力,能夠熟練運(yùn)用文字和語言表達(dá)能力(書面和口頭)與客戶進(jìn)行充分、流暢、規(guī)范、有效的專業(yè)交流和溝通。

5) 能夠監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)工作,確保提供服務(wù)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

6) 熟悉中英文專業(yè)和業(yè)務(wù)寫作技巧,熟悉文檔歸整和具有一定的演講技能。

7) 有一定的市場開拓技能,能夠協(xié)助總經(jīng)理和總監(jiān)進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)開拓和客戶維護(hù)(如:報(bào)價、簽署業(yè)務(wù)合同、潛在客戶跟蹤等)。

8) 負(fù)責(zé)部門成員的日常行政管理、培訓(xùn)、年度評估和輔導(dǎo)等工作。

9) 能夠在實(shí)際工作中熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)設(shè)備及辦公自動化軟件,熟悉通用財(cái)務(wù)軟件中的涉稅模塊。

機(jī)務(wù)專業(yè)崗位

第15篇 機(jī)務(wù)維修崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

浦東機(jī)場候機(jī)樓30名

崗位1:現(xiàn)場運(yùn)維工程師

工作時間:做一(24h)休二(48h)

_提供住宿

薪資:5000-5500

主要工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)當(dāng)日班組的服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、調(diào)配巡檢、故障處理、接報(bào)修等工作的人員安排,審核工作質(zhì)量

一、日常報(bào)修、維修

1、按照報(bào)修工作流程進(jìn)行報(bào)修處理;

2、臺賬記錄要及時準(zhǔn)備,無缺漏;

3、確認(rèn)季度超時報(bào)修(45分鐘)不超過9起(不可抗力除外);

4、24小時內(nèi)(門禁、cctv為48小時內(nèi))不得發(fā)生相同故障(不可抗力除外);

5、季度誤轉(zhuǎn)二線/后臺科室比例不超過萬分之三。

二、日常巡檢

1、按照巡檢工作作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行巡檢;

2、巡檢結(jié)果可追溯;

3、季度漏檢次數(shù)不超過3次。

三、清潔、保養(yǎng)、維護(hù)工作

1、按照清潔、保養(yǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有關(guān)工作;

2、按照維護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)備維護(hù)。

四、需要配合工作

1、按照需要配合工作的要求進(jìn)行配合,配合響應(yīng)率100%。

第16篇 船舶機(jī)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

船舶機(jī)務(wù)主管崗位職責(zé)

任職條件:

具有全日制本科以上的學(xué)歷,熟悉安全質(zhì)量管理體系,具有較好的中、英文表達(dá)能力;具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力及人事管理能力,身體健康,形象端正,努力工作,必要時自愿超時工作。

具有無線航區(qū)5000總噸或者主機(jī)功率3000kw以上船舶相適應(yīng)的兩年以上輪機(jī)長工作經(jīng)歷;在航運(yùn)公司擔(dān)任機(jī)務(wù)主管職務(wù)兩年以上,有化工船工作經(jīng)驗(yàn)及有me主機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

船舶機(jī)務(wù)主管崗位

第17篇 業(yè)務(wù)、機(jī)務(wù)人員崗位職責(zé)范本

1.完成學(xué)校教學(xué)用場的服務(wù)工作。按照用場計(jì)劃及通知要求提前做好相關(guān)工作(協(xié)助擺設(shè)鋼琴、處理場地通風(fēng)、燈光、音響等)。

2.完成放映工作。按照音樂廳的放映計(jì)劃要求,負(fù)責(zé)取送、檢查影片和放映,必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,杜絕放映事故。每周對放映設(shè)備進(jìn)行一次維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)、處理,保證設(shè)備處于良好狀態(tài)。

3.負(fù)責(zé)票券印價、發(fā)放、回收、核對和統(tǒng)計(jì)工作。

4.負(fù)責(zé)演出放映協(xié)調(diào)和督促服務(wù)人員工作。

第18篇 通用航空公司機(jī)務(wù)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司機(jī)務(wù)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)與任職要求

崗位職責(zé)

1. 主管質(zhì)量工作。對機(jī)務(wù)工程部的維修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并負(fù)全部責(zé)任,同時向維修副總負(fù)責(zé);

2. 負(fù)責(zé)《維修管理手冊》和《工作程序手冊》編寫及修訂工作;

3. 負(fù)責(zé)維修記錄的收集、整理、歸檔、保存等管理工作;

4. 負(fù)責(zé)sdr的填報(bào)工作,組織人員實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,建立單機(jī)檔案、人員技術(shù)檔案。

任職資格

1. 大專(含)以上航空院校航空專業(yè)學(xué)歷,性別不限,年齡25-50周歲。

2. 從事機(jī)務(wù)工作5年以上,從事民航質(zhì)量管理工作1年以上。

3. 持有維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照(me/th.av)英語a及以上或同等水平。

4. 熟練掌握辦公軟件應(yīng)用。

5. 有ac311、小松鼠機(jī)型工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。

第19篇 船舶機(jī)務(wù)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、熟悉船舶設(shè)備技術(shù)狀況,對船舶機(jī)械設(shè)備運(yùn)行狀況能有效評估,對設(shè)備故障給予技術(shù)指導(dǎo);2、提出船舶維護(hù)、修理計(jì)劃和機(jī)務(wù)費(fèi)用預(yù)算;編制/審核預(yù)防檢修方案,保證船舶和設(shè)備按有關(guān)規(guī)定、規(guī)則要求的適當(dāng)間隔期檢查;

3、督促船舶嚴(yán)格執(zhí)行物料、備件、燃油、潤滑油的消耗定額;

4、審核船舶申請計(jì)劃,審查船舶燃油、潤滑油對船舶提供岸基支持;

5、完善設(shè)備驗(yàn)收、使用、管理規(guī)定,并監(jiān)督實(shí)施;

6、配合人事部的船員培訓(xùn)工作

第20篇 機(jī)務(wù)專責(zé)崗位職責(zé)

1. 在機(jī)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助機(jī)務(wù)主管全面負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)設(shè)備的管理與考核工作。

2. 負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)設(shè)備的開箱檢驗(yàn),管理。

3. 負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)設(shè)備的登記造冊,核對設(shè)備合同是否符合合同條款規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4. 負(fù)責(zé)建立機(jī)務(wù)設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料(包括圖紙、說明書、合格證)。

5. 有權(quán)進(jìn)入施工現(xiàn)場檢查了解施工安全情況,檢查安全規(guī)程、制度、措施的貫徹落實(shí)情況;有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律的行為。

6. 有權(quán)保護(hù)事故現(xiàn)場、有權(quán)向各參建單位任何人員調(diào)查了解事故有關(guān)情況和提取事故原始資料,有權(quán)對事故現(xiàn)場進(jìn)行拍照、錄音、錄像等。

7. 對事故的調(diào)查分析結(jié)論和處理有不同意見時,有權(quán)提出或向上級安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映;對違反規(guī)定、隱瞞事故或阻礙事故調(diào)查的行為有權(quán)糾正或越級反映。

8. 有權(quán)對安全施工方面存有嚴(yán)重問題的參建單位發(fā)出《事故隱患限期整改通知書》,并督促其限期解決。

9. 有權(quán)對執(zhí)行制度不嚴(yán)、違反安全文明施工條例、發(fā)生質(zhì)量事故的參建單位提出考核建議。

10. 有權(quán)對做出顯著成績的參建單位、個人提出獎勵建議。

11. 負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)設(shè)備的驗(yàn)收、檢驗(yàn),施工圖審查。

12. 負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位按照圖紙和施工規(guī)范施工,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

13. 負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)設(shè)備的調(diào)試、檢查、驗(yàn)收、移交生產(chǎn)。

14. 參與工程招標(biāo)資料、文件的編寫、審查和評標(biāo)工作,提出合理建議。

15. 貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

機(jī)務(wù)崗位職責(zé)20篇

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