oem崗位職責20篇

崗位職責是什么

oem（original equipment manufacturer）崗位，即原始設備制造商的代表，是企業(yè)與生產(chǎn)商之間的關鍵橋梁，負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品按照客戶的需求和規(guī)格進行制造。

崗位職責要求

1. 熟悉產(chǎn)品設計與制造流程，具備扎實的技術背景。

2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效對接內(nèi)外部團隊。

3. 精通供應鏈管理，確保原材料采購和生產(chǎn)進度。

4. 對質(zhì)量控制有深入理解，嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量。

5. 靈活應對市場變化，及時調(diào)整生產(chǎn)策略。

崗位職責描述

oem崗位的核心任務是協(xié)調(diào)和管理生產(chǎn)過程，從產(chǎn)品的概念階段到最終的成品交付。這一角色需要在技術、商務和管理三個層面展現(xiàn)出卓越的能力。在技術層面上，oem專員需理解產(chǎn)品的設計原理和生產(chǎn)工藝，以便在生產(chǎn)過程中提供必要的技術支持。在商務層面上，他們需與客戶保持緊密聯(lián)系，準確理解和傳達客戶需求，同時與內(nèi)部團隊協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。在管理層面上，oem專員要監(jiān)控供應鏈，保證原料供應的穩(wěn)定，并嚴格監(jiān)督質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合最高標準。

有哪些內(nèi)容

1. 需求分析：收集和分析客戶的需求，制定詳細的產(chǎn)品規(guī)格書。

2. 供應商管理：評估、選擇和管理供應商，確保其符合公司的質(zhì)量和交貨期要求。

3. 生產(chǎn)計劃：制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)中遇到的問題。

4. 質(zhì)量控制：實施質(zhì)量管理體系，進行質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量達標。

5. 成本控制：優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。

6. 項目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊，如工程、銷售和物流部門，確保項目的順利進行。

7. 問題解決：面對突發(fā)情況，如原材料短缺或生產(chǎn)延誤，迅速提出解決方案。

8. 報告提交：定期向管理層匯報項目狀態(tài)，包括進度、質(zhì)量、成本等方面。

9. 客戶關系維護：與客戶保持良好溝通，處理反饋，提升客戶滿意度。

oem專員的角色復雜而重要，他們的工作直接影響著公司的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率和客戶滿意度。在這個崗位上，他們既是技術專家，又是項目經(jīng)理，還是客戶服務代表，通過綜合運用各種技能和知識，確保產(chǎn)品從概念到現(xiàn)實的無縫轉(zhuǎn)換。

oem崗位職責范文

第1篇 oem經(jīng)理崗位職責

oem經(jīng)理 1、負責oem招商及市場推廣工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售目標。

2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

5、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

任職資格

1、應屆畢業(yè)生及有工作經(jīng)驗者均可

2、熟練使用office辦公軟件及自動化辦公設備。

3、良好的語言和文字表達能力、以及溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

4、具備較強的服從力、執(zhí)行力,及時領悟部門領導意圖,善于觀察分析,耐心細致,有責任心,具有保密意識。

對人選的其他要求

要求一定有oem銷售經(jīng)驗 1、負責oem招商及市場推廣工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售目標。

2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

5、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

任職資格

1、應屆畢業(yè)生及有工作經(jīng)驗者均可

2、熟練使用office辦公軟件及自動化辦公設備。

3、良好的語言和文字表達能力、以及溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

4、具備較強的服從力、執(zhí)行力,及時領悟部門領導意圖,善于觀察分析,耐心細致,有責任心,具有保密意識。

對人選的其他要求

要求一定有oem銷售經(jīng)驗

第2篇 oem銷售經(jīng)理崗位職責

oem銷售經(jīng)理 廣州市白云區(qū)研美化妝品廠 廣州市白云區(qū)研美化妝品廠,研美 職責描述:

1、負責工廠的化妝品委托加工oem/odm業(yè)務的市場拓展,開發(fā)新客戶,維護老客戶。主要客戶群體為具有貼牌生產(chǎn)需求的品牌商、省級代理商、大型連鎖機構(gòu)、電商/微商、創(chuàng)業(yè)公司等;

2、監(jiān)督實施化妝品委托加工oem/odm業(yè)務全過程,負責委托加工業(yè)務洽談、訂單的承接、生產(chǎn)進度、出貨等整個流程的跟進工作;

3、及時準確收集、整理和反饋客戶及市場信息,并提供初步的解決參考方案;

4、負責制定公司oem業(yè)務規(guī)劃,制定總體銷售計劃并跟進完成業(yè)務目標。

任職要求:

1、大專及以上學歷、化妝品類、生命科學類、營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2、二年以上化妝品委托加工oem/odm業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉化妝品生產(chǎn)、企劃、銷售等流程;

3、具備項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗,及客戶管理能力;

4、具備良好的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

第3篇 oem采購經(jīng)理崗位職責

采購經(jīng)理-oem 恒潔集團 上海恒潔衛(wèi)浴有限公司,恒潔集團,恒潔

job responsibility: 崗位職責:

1、 完善oem采購管理體系建設、采購制度、流程梳理和優(yōu)化,并監(jiān)督實施;

2、 參與編制和管理公司年度采購資源策劃方案,并監(jiān)督實施;

3、 參與制定公司采購戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大活動決策提供建議和信息支持;

4、 收集市場和行業(yè)競爭對手的采購政策、價格、資源信息;

5、 積極拓展優(yōu)秀的供應商、篩選、評估品牌供應商并進行選品,對供應商資料審核、供應商尋源、考察,并建立良好的合作溝通渠道;

6、 與核心供應商接洽、談判,采購合同,并控制采購費用、降低采購成本;

7、 對供應商的評價:價格、運輸、服務、信用等能力評估;

8、 了解供應商生產(chǎn)流程和關鍵控制點,提高采購質(zhì)量;并協(xié)調(diào)、解決由于產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品報關出現(xiàn)的各種問題,提高客戶滿意度;

9、 負責采購團隊管理、培訓、人才保留及績效管理

10、 負責現(xiàn)有合約價格的維護、降本,新增合約的價格控制及談判;

11、 與全供應鏈上下游部門溝通合作,進行策略及執(zhí)行上的梳理、檢視及精進。

job requirements: 崗位需求:

1. 大專及以上學歷,有8年以上相關經(jīng)驗,至少4年以上團隊管理經(jīng)驗,

2. 至少5年以上相關行業(yè)的oem采購經(jīng)驗

3. 熟悉采購流程,了解供應商管理知識及成本控制方法,具備良好的成本意識;

4. 具有良好的職業(yè)道德操守,較強的議價能力及優(yōu)秀的談判技巧;

5. 高度的責任心,ownership,溝通能力和團隊協(xié)作管理能力強;

第4篇 oem生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責任職要求

oem生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 負責搜尋和甄選合適的oem工廠;

2. 負責與oem工廠及公司相關部門的聯(lián)絡和溝通，促進公司與oem供應商的良好關系，保證日常工作的正常順利進行;

3. 協(xié)調(diào)oem工廠訂單的接受及回復，監(jiān)督訂單的執(zhí)行情況;協(xié)調(diào)產(chǎn)品的調(diào)運安排，以滿足市場的調(diào)貨需求;

4. 監(jiān)控oem工廠生產(chǎn)質(zhì)量現(xiàn)場控制情況，對其產(chǎn)品質(zhì)量按標準進行抽檢;協(xié)調(diào)和處理與產(chǎn)品質(zhì)量相關的事宜;

5. 監(jiān)督oem工廠的物料管理和使用，及時反饋到貨物料信息和使用情況;定期對oem工廠的物料進行清理和盤點，處理不合格的包裝物等;

6. 定期向管理層匯報oem工廠相關信息。

任職資格:

1. 本科或以上學歷，食品相關專業(yè);

2. 從事飲料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 從事飲料生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術或質(zhì)量控制等方面工作，五年以上工作經(jīng)驗;有oem工廠資源，對市場熟悉;

4. 掌握外加工管理的工作流程和工作方法，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理;

5. 良好的英語讀寫能力。

oem生產(chǎn)經(jīng)理崗位

第5篇 產(chǎn)品oem銷售經(jīng)理崗位職責

浙江中控自動化儀表有限公司崗位職責:1、負責事業(yè)部產(chǎn)品銷售渠道建設;2、協(xié)調(diào)事業(yè)部各產(chǎn)品經(jīng)理,補充完善事業(yè)部各產(chǎn)品銷售工作;3、完成事業(yè)部安排的銷售工作。任職要求:1、對自動化產(chǎn)品流量計、溫度產(chǎn)品、分析儀器有一定技術水準;2、有4年以上自動化行業(yè)工作經(jīng)驗;3、大專以上學歷。

第6篇 oem銷售崗位職責任職要求

oem銷售崗位職責

oem銷售經(jīng)理 1、負責oem/odm業(yè)務的拓展工作，開發(fā)符合公司需要的合作商;

2、監(jiān)督實施銷售全過程，負責oem/odm訂單的承接、業(yè)務洽談、生產(chǎn)進度、出貨等整個流程的跟進工作;

3、分析市場，及時準確收集、整理和反饋市場信息，并提供完整的解決方案;

4、負責客情關系管理，維系與加強現(xiàn)有客戶之間的關系，確保銷售任務完成;

5、完成上級交辦的其它事宜。

技能要求:

1、25-35歲，大專及以上學歷，貿(mào)易或銷售等專業(yè)更佳;

2、5年以上化妝品委托加工oem/odm業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉化妝品生產(chǎn)、企劃、銷售等流程。

3、敏銳的市場觸覺，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的提案能力與策劃技能。

4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 1、負責oem/odm業(yè)務的拓展工作，開發(fā)符合公司需要的合作商;

2、監(jiān)督實施銷售全過程，負責oem/odm訂單的承接、業(yè)務洽談、生產(chǎn)進度、出貨等整個流程的跟進工作;

3、分析市場，及時準確收集、整理和反饋市場信息，并提供完整的解決方案;

4、負責客情關系管理，維系與加強現(xiàn)有客戶之間的關系，確保銷售任務完成;

5、完成上級交辦的其它事宜。

技能要求:

1、25-35歲，大專及以上學歷，貿(mào)易或銷售等專業(yè)更佳;

2、5年以上化妝品委托加工oem/odm業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉化妝品生產(chǎn)、企劃、銷售等流程。

3、敏銳的市場觸覺，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的提案能力與策劃技能。

4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

oem銷售崗位

第7篇 oem終端銷售經(jīng)理崗位職責及職位要求

oem終端銷售經(jīng)理職位要求

1.2年以上oem營銷經(jīng)驗；

2.工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。

3.有良好的客戶關系，及較強的市場開發(fā)、拓展能力；

4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的敬業(yè)精神。

oem終端銷售經(jīng)理崗位職責

1.開拓與維護oem終端客戶，構(gòu)建客戶服務體系；

2.完成部門年度銷售計劃、毛利率；

3.新產(chǎn)品，新項目的跟蹤；

4.負責訂單承接、合同談判、生產(chǎn)進度、出貨等整個流程的跟進；

5.落實客戶回款工作；

6.團隊建設與管理。

第8篇 oem支持工程師崗位職責

oem技術支持工程師 負責整機廠問題收集及判定,為了快速解決主機廠發(fā)生問題的快速解決提供技術和零件支持。維護關系。4或5年以上經(jīng)驗

負責整機廠問題收集及判定,為了快速解決主機廠發(fā)生問題的快速解決提供技術和零件支持。維護關系。4或5年以上經(jīng)驗

第9篇 oem質(zhì)量工程師崗位職責

質(zhì)量工程師(oem) astek 愛思特信息技術(上海)有限公司,astek,astek china,愛思特上海,愛思特 職責描述:

1. 項目質(zhì)量保證:參與分析潛在質(zhì)量風險,跟蹤協(xié)調(diào)推進認可計劃的實施,及時更新質(zhì)量風險清單 ;

2. 項目質(zhì)量管理 :根據(jù)質(zhì)量主管的要求配合組織各種質(zhì)量評審會和缺陷展示會, 維護titan, raf,捉蟲等缺陷清單 ;

3. 質(zhì)量缺陷整改 :深入現(xiàn)場,收集并跟蹤開發(fā)階段,生產(chǎn)過程中,質(zhì)量扣分,piv試驗以及在項目移交前用戶反饋的全部缺陷,編制缺陷卡,推進質(zhì)量問題的改進,跟蹤重難點問題的進展并維護跟蹤清單 ;

4. 與其它平臺質(zhì)量改進合作,以及先生產(chǎn)平臺質(zhì)量經(jīng)驗反饋,為個階段的項目立標準備全面準確質(zhì)量信息;

5. 參與項目立標會準備工作:為各階段的項目立標準備全面準確質(zhì)量信息。

主要交付物

l 項目經(jīng)驗反饋及top問題 ;

l 項目缺陷卡(包括dv_/iq_/eca/raf/captive fleet/cri等)

l 項目質(zhì)量報表, titan/raf清單/捉蟲清單/obd清單等;

l 唯一性清單及重難點問題 ;

l 工業(yè)化唯一性清單

第10篇 oem生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

oem生產(chǎn)經(jīng)理 青海春天(證券代碼:600381) 青海春天藥用資源科技股份有限公司,青海春天,青海春天藥用,青海春天(證券代碼:600381),春天藥用 崗位職責:

1.負責與oem工廠及公司相關部門的聯(lián)絡和溝通,促進公司與oem供應商的良好關系,保證日常工作的正常順利進行。

2.協(xié)調(diào)oem廠訂單的接受及回復,監(jiān)督訂單的執(zhí)行情況;協(xié)調(diào)產(chǎn)品的調(diào)運安排,以滿足市場的調(diào)貨需求。

3.監(jiān)控oem廠生產(chǎn)質(zhì)量現(xiàn)場控制情況,對其產(chǎn)品質(zhì)量按標準進行抽檢;協(xié)調(diào)和處理與產(chǎn)品質(zhì)量相關的事宜。

4.監(jiān)督oem工廠的物料管理和使用,及時反饋到貨物料信息和使用情況;定期對oem工廠的物料進行清理和盤點,處理不合格的包裝物等。

5.核實驗收合格的產(chǎn)品數(shù)量及價格,協(xié)助辦理相關結(jié)算請款手續(xù)。

6.編制月度生產(chǎn)計劃分解表、生產(chǎn)日報表、oem供應商月度考核表、月度工作匯報等,及時向oem管理部匯報oem工廠相關信息。

7.完成上級交代的各項工作任務。

任職資格:

教育要求: 大?；蛞陨蠈W歷,食品相關專業(yè);

行業(yè)經(jīng)驗: 從事食品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

專業(yè)經(jīng)驗: 從事食品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術或質(zhì)量控制等方面工作,五年以上工作經(jīng)驗;同時需具有食品oem開發(fā)工作經(jīng)驗,有oem工廠資源,對市場熟悉;

知識技能: 掌握外協(xié)加工管理的工作流程和工作方法,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理和iso9000質(zhì)量管理體系標準,同時具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、計劃、總結(jié)、溝通等工作能力、優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和理解溝通能力。

第11篇 oem大客戶經(jīng)理崗位職責

oem大客戶部銷售經(jīng)理 同為數(shù)碼 深圳市同為數(shù)碼科技股份有限公司,同為數(shù)碼,同為股份 工作職責:

1、行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)大客戶的開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、負責銷售過程(售前售中售后)的公司內(nèi)部包括研發(fā),生產(chǎn),財務等個部門的協(xié)調(diào)工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、有3年以上安防行業(yè)視頻監(jiān)控產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

3、熟悉視頻監(jiān)控產(chǎn)品及相關產(chǎn)品技術方案。

4、具備良好的執(zhí)行能力和溝通能力;

第12篇 產(chǎn)品oem專員崗位職責

(jqe/oem)產(chǎn)品品質(zhì)高級專員 名碩電腦(蘇州)有限公司 名碩電腦(蘇州)有限公司,名碩電腦,名碩 崗位職責和技能要求:

1、具備與客戶良好的應對能力 , 能完全了解客人要求, 并將要求導入廠內(nèi). 再將執(zhí)行的結(jié)果實時回復給客戶;

2、具備項目管理人力 , 能同管理多個項目 . 能讓所有項目在預定時間內(nèi)完成,且達到預期的成效;

3、具備良好的溝通能力, 對內(nèi)能協(xié)調(diào)內(nèi)部處理各類事項. 對外能服務好客人的要求;

4、具備全程英語作會報的能力;

5、客戶推行專案年度專案計劃制定,推行及進度主導;

6、機種品質(zhì)周月報,客訴,品質(zhì)專案調(diào)查與報告,進度follow-up;

7、大型客戶來訪,安排成員內(nèi)外部細節(jié)安排,專案報告等;

8、協(xié)助品保主管處理客戶相關臨時要求等;

9、客戶報告制作全英文,且需要依照不同的來訪需求總結(jié)歸納及呈現(xiàn)。

崗位要求:

1、大本及以上學歷,理工科或語言類專業(yè);

2、cet-6及以上,英語流利;

3、2~3年從事與國際大廠對應窗口之工作佳;

4、口語可以獨立應對國外客戶(美系)且具備全程英語作會報的能力;

5、主動積極的工作態(tài)度;有責任心;良好的敬業(yè)精神;

6、團隊合作的能力以及對上對下的溝通能力。

第13篇 oem項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責智能硬件產(chǎn)品，客戶oem定制產(chǎn)品需求文檔、項目計劃等確認；

2、負責客戶oem定制產(chǎn)品需求，設計開發(fā)任務落實、跟蹤；設計圖紙及樣品與bd發(fā)客戶確認及封樣；

3、負責應用公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)，創(chuàng)建oem訂單生產(chǎn)資料并發(fā)布產(chǎn)品，通知生產(chǎn)計劃，落實訂單生產(chǎn)；

4、管理需求訂單項目生命周期過程中的各項活動；?運用項目管理的方法，組織協(xié)調(diào)相關資源推進訂單產(chǎn)品，按時保質(zhì)保量交付；

5、協(xié)調(diào)解決訂單項目生命周期出現(xiàn)的相關問題。

崗位要求：

1、3年以上制造企業(yè)oem相關工作經(jīng)驗，熟悉項目管理方法；

2、有通信設備/射頻行業(yè)、3c產(chǎn)品行業(yè)等制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉整機產(chǎn)品的項目管理流程、生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制方法、風險控制技術、相關認證知識；

4、有產(chǎn)品sense，關注細節(jié)，苛求完美，具備良好的溝通能力，協(xié)作能力，能承擔較大的工作壓力；

第14篇 oem支持工程師崗位職責任職要求

oem支持工程師崗位職責

oem聯(lián)絡及現(xiàn)場測試支持工程師 develop， maintain & manage oem contacts

devleop oem startegies wotking closely with global oem liasions/stakeholders of respective pl’s

regularly visit key oem’s contacts/decision makers to strengthen relationships & increase influence

joinly working with china plm & pls and take their help to introduce oronite products to oem’s as required

e_plore joint development opportunities on product development & testing oronite products to gain approval

issue regular & timely oem visit reports to key stakeholders

provide assessment and understanding of oem hardware designs & testing protocol used in region in support of driveline oil and industrial engine oil product lines

follow oronite compliance requirements when working with oem’s

support customer’s oem activities when needed develop， maintain & manage oem contacts

devleop oem startegies wotking closely with global oem liasions/stakeholders of respective pl’s

regularly visit key oem’s contacts/decision makers to strengthen relationships & increase influence

joinly working with china plm & pls and take their help to introduce oronite products to oem’s as required

e_plore joint development opportunities on product development & testing oronite products to gain approval

issue regular & timely oem visit reports to key stakeholders

provide assessment and understanding of oem hardware designs & testing protocol used in region in support of driveline oil and industrial engine oil product lines

follow oronite compliance requirements when working with oem’s

support customer’s oem activities when needed

第15篇 化妝品oem崗位職責

化妝品oem/odm營銷總監(jiān) 廣州京妍生物科技有限公司 廣州京妍生物科技有限公司,京妍,京妍 職責描述:

1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司的業(yè)務拓展;

2、負責銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;

3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,制定出適合的營銷方案,指導相應部門實施市場推廣計劃;

4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);

任職要求:

1、大專?？萍耙陨蠈W歷;有較強的銷售拓展能力及應變處理能力;

2、五年以上化妝品oem/odm業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品生產(chǎn)、企劃、銷售流程;

3、具備項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗,及客戶管理能力;

4、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標;

5、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

第16篇 產(chǎn)品oem經(jīng)理崗位職責

oem產(chǎn)品經(jīng)理 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼 職責描述:

1.負責尋找,國內(nèi)生產(chǎn)且取得fda注冊的醫(yī)療器械產(chǎn)品;

2.負責oem業(yè)務的合作談判;

3.負責產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控與維護;

4.負責與美國市場銷售的對接;

任職要求:

1.具有5年以上的商務工作經(jīng)驗;

2.具有5年以上醫(yī)療器械行業(yè)oem產(chǎn)品開發(fā)合作的經(jīng)驗;

3.具有供應商管理經(jīng)驗;

4.具有一定的質(zhì)量、審核工作經(jīng)驗

第17篇 產(chǎn)品oem銷售工程師崗位職責

1349-銷售工程師(oem水處理產(chǎn)品) 梅特勒-托利多 梅特勒-托利多國際貿(mào)易(上海)有限公司,梅特勒-托利多,梅特勒-托利多 工作職責

1、 上海及周邊工程配套類客戶的維護及開發(fā),完成銷售目標

a) 現(xiàn)有大客戶維系,維持并提高大客戶的市場份額

b) 新客戶的開發(fā):發(fā)現(xiàn)新的客戶并贏得訂單

2、 計劃并執(zhí)行所負責的工程配套類客戶拜訪和銷售活動

3、 對所負責的工程配套類客戶開展各項新產(chǎn)品和品牌推廣活動:

4、 按時收回貨款

教育背景education

理工科、自動化或市場營銷專業(yè)本科或以上

工作年限working years

3年以上

行業(yè)要求industry

有儀器、設備類產(chǎn)品經(jīng)驗

有制藥行業(yè)工程配套工作背景者優(yōu)先

專業(yè)技能要求 professional skill

積極主動,能夠自覺完成工作,并愿意承受挑戰(zhàn)

表達能力強,良好的人際溝通能力

cet4,熟悉office軟件

第18篇 oem銷售經(jīng)理崗位職責任職要求

oem銷售經(jīng)理崗位職責

oem銷售經(jīng)理 1、負責oem/odm業(yè)務的拓展工作，開發(fā)符合公司需要的合作商;

2、監(jiān)督實施銷售全過程，負責oem/odm訂單的承接、業(yè)務洽談、生產(chǎn)進度、出貨等整個流程的跟進工作;

3、分析市場，及時準確收集、整理和反饋市場信息，并提供完整的解決方案;

4、負責客情關系管理，維系與加強現(xiàn)有客戶之間的關系，確保銷售任務完成;

5、完成上級交辦的其它事宜。

技能要求:

1、25-35歲，大專及以上學歷，貿(mào)易或銷售等專業(yè)更佳;

2、5年以上化妝品委托加工oem/odm業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉化妝品生產(chǎn)、企劃、銷售等流程。

3、敏銳的市場觸覺，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的提案能力與策劃技能。

4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 1、負責oem/odm業(yè)務的拓展工作，開發(fā)符合公司需要的合作商;

2、監(jiān)督實施銷售全過程，負責oem/odm訂單的承接、業(yè)務洽談、生產(chǎn)進度、出貨等整個流程的跟進工作;

3、分析市場，及時準確收集、整理和反饋市場信息，并提供完整的解決方案;

4、負責客情關系管理，維系與加強現(xiàn)有客戶之間的關系，確保銷售任務完成;

5、完成上級交辦的其它事宜。

技能要求:

1、25-35歲，大專及以上學歷，貿(mào)易或銷售等專業(yè)更佳;

2、5年以上化妝品委托加工oem/odm業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉化妝品生產(chǎn)、企劃、銷售等流程。

3、敏銳的市場觸覺，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的提案能力與策劃技能。

4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

oem銷售經(jīng)理崗位

第19篇 oem崗位職責oem職責任職要求

oem崗位職責

oem項目總監(jiān) 主要職責:

1、 負責制定公司膩子、干粉等輔料年度戰(zhàn)略oem項目規(guī)劃及實施計劃，并組織落實;

2、 負責經(jīng)營管理工作，達成各項經(jīng)營管理指標;

3、 帶領項目部不斷提升公司業(yè)績、品牌知名度、經(jīng)營水平和管理水平;

4、 指導和推動公司人才的隊伍建設，引進關鍵人才，建立有效的激勵機制和良好的工作氛圍;

5、建立并完善管理制度，監(jiān)督推進實施;

6、及時總結(jié)并向副總裁匯報經(jīng)營情況，根據(jù)指示做出相應策略調(diào)整;

7、協(xié)助副總裁對各部門業(yè)務運營、費用成本、人力管理、后勤總務等公司日常運作的管理支持;

8、處理企業(yè)內(nèi)外部日常管理事務，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系，參與公司重大決策;

招聘要求:

1、本科以上學歷，化學化工、管理、市場營銷等相關專業(yè);

2、具5年+化工oem/odm公司管理工作經(jīng)驗，有實干精神，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)、抗壓能力強。

3、 精通公司管理運營、財務成本控制，事業(yè)心強、有感染力、親和力;

4、 具有優(yōu)越的領導能力，能夠帶領10-20人的團隊。

主要職責:

1、 負責制定公司膩子、干粉等輔料年度戰(zhàn)略oem項目規(guī)劃及實施計劃，并組織落實;

2、 負責經(jīng)營管理工作，達成各項經(jīng)營管理指標;

3、 帶領項目部不斷提升公司業(yè)績、品牌知名度、經(jīng)營水平和管理水平;

4、 指導和推動公司人才的隊伍建設，引進關鍵人才，建立有效的激勵機制和良好的工作氛圍;

5、建立并完善管理制度，監(jiān)督推進實施;

6、及時總結(jié)并向副總裁匯報經(jīng)營情況，根據(jù)指示做出相應策略調(diào)整;

7、協(xié)助副總裁對各部門業(yè)務運營、費用成本、人力管理、后勤總務等公司日常運作的管理支持;

8、處理企業(yè)內(nèi)外部日常管理事務，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系，參與公司重大決策;

招聘要求:

1、本科以上學歷，化學化工、管理、市場營銷等相關專業(yè);

2、具5年+化工oem/odm公司管理工作經(jīng)驗，有實干精神，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)、抗壓能力強。

3、 精通公司管理運營、財務成本控制，事業(yè)心強、有感染力、親和力;

4、 具有優(yōu)越的領導能力，能夠帶領10-20人的團隊。

第20篇 oem主管崗位職責

茶具oem采購主管 北京小罐茶業(yè)有限公司 北京小罐茶業(yè)有限公司,小罐茶,小罐 崗位職責:

1、供應商尋源

-- 供應商開發(fā)需求確認和發(fā)起

-- 供應商尋源計劃的制訂與實施

-- 參與合格供應商審核

-- 特殊供應商申請

2、成本管理

-- 成本分析/價格模型搭建

-- 采購價格談判

-- 市場行情監(jiān)控

3、合同/訂單分配原則管理

-- 框架合同擬定及簽批

-- 單次采購合同擬定及簽批

-- 比例分配原則確定及監(jiān)控

4、供應保障

-- 儲備和利用優(yōu)質(zhì)供應商資源

-- 制定各品類供應商產(chǎn)能目標

-- 有效對接供應鏈管理部和供應商,保證交期達成率

-- 重大供應風險的識別、預防以及主導解決

5、參與茶具項目開發(fā)工作

-- 配合項目經(jīng)理完成項目中茶具采購工作

-- 組織有效供應商資源,滿足項目需求

-- 按項目時間要求完成采購相關工作

6、oem管理

-- 對oem供應商的日常管理,監(jiān)督并指導oem供應商對二級供應商進行有效管理。

-- 監(jiān)控產(chǎn)品庫存水平,制定合理的庫存“水位”,監(jiān)督oem供應商有效管理生產(chǎn)物料。

-- 跟蹤oem供應商的生產(chǎn)計劃及實施進度

-- 持續(xù)完善oem采購流程。

任職要求:

1、大學本科及以上,陶瓷、玻璃等相關專業(yè)優(yōu)先,年齡25-40歲;

2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上采購或oem管理經(jīng)驗;

3、具有成本分析能力,掌握談判能力和技巧,有較強的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力;

4、熟練使用辦公軟件和采購工具、系統(tǒng)和方法;

5、熟悉采購品類分析和供應商分類管理的方法,了解采購件的生產(chǎn)工藝流程和供應市場;

6、品行端正,高效執(zhí)行,抗壓能力強,有較強的團隊合作意識。