外協崗位職責20篇

更新時間：2024-11-20 查看人數：79

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1.外協崗位職責是什么 2.外協崗位職責要求 3.外協崗位職責描述 4.外協崗位職責有哪些內容 5.外協崗位職責20篇

外協崗位職責

崗位職責是什么

外協崗位，全稱為外部協作崗位，是一個企業(yè)中負責協調和管理外部資源，以實現企業(yè)內部項目或任務目標的關鍵角色。該崗位的核心在于溝通、協調與執(zhí)行，確保內外部合作的順暢，以提升企業(yè)運營效率。

崗位職責要求

1. 溝通能力：具備出色的口頭和書面溝通技巧，能夠有效地與各方合作伙伴進行交流。

2. 項目管理：熟練掌握項目管理流程，能有效地跟蹤和控制項目的進度。

3. 問題解決：面對問題時，能迅速分析原因，提出解決方案，并協調資源實施。

4. 合同管理：了解合同條款，處理合同簽訂、執(zhí)行和維護等相關事宜。

5. 行業(yè)知識：熟悉所在行業(yè)動態(tài)，理解業(yè)務需求，以做出明智的決策。

崗位職責描述

外協崗位的日常工作涉及與供應商、承包商、顧問及其他外部合作伙伴的互動。他們需要建立并維護良好的合作關系，確保這些合作伙伴能夠按照企業(yè)的需求提供高質量的服務或產品。此外，他們還需評估合作伙伴的績效，及時調整合作策略，以適應企業(yè)的發(fā)展變化。

在項目執(zhí)行過程中，外協人員需協調內外部資源，確保項目的順利進行。他們需要制定詳細的工作計劃，監(jiān)控項目進度，解決可能出現的問題，并定期向管理層報告項目狀態(tài)。他們還要參與合同談判，確保合同條款符合企業(yè)的利益。

有哪些內容

1. 合作伙伴篩選與管理：評估潛在合作伙伴的能力，建立合作伙伴數據庫，管理合作伙伴關系，定期評估其服務質量。

2. 合同起草與執(zhí)行：參與合同談判，確保合同內容準確無誤，跟進合同履行情況，處理合同糾紛。

3. 項目協調：制定項目時間表，分配任務，協調內部團隊與外部資源，確保項目按期完成。

4. 風險管理：識別潛在風險，制定應對策略，防止項目延誤或成本超支。

5. 信息傳遞：作為內外部溝通的橋梁，及時傳達重要信息，確保所有相關方對項目目標和進展有清晰理解。

6. 成本控制：監(jiān)控項目預算，優(yōu)化資源分配，確保項目成本在預算范圍內。

總結而言，外協崗位是企業(yè)對外合作的樞紐，通過有效的溝通、協調和管理，促進企業(yè)與外部資源的高效對接，推動企業(yè)的戰(zhàn)略目標實現。

外協崗位職責范文

第1篇外協監(jiān)理崗位職責外協監(jiān)理職責任職要求

外協監(jiān)理崗位職責

職責描述:

1、根據外協計劃，跟蹤外協單位零件加工進展，協調公司與外協單位的業(yè)務關系，生產進度滿足計劃要求;

2、根據產品圖紙等技術要求，跟蹤外協單位零件加工質量、過程控制;及時發(fā)現質量問題并提供整改建議，保證外協產品質量符合技術要求;

3、與供應商討論外協零件的工藝技術路線，提供技術支持;

4、協調原材料采購進展，落實原材料的發(fā)貨數量，統(tǒng)計零件成品率等;

5、外協零件加工成本評估;

6、根據產品技術要求，開發(fā)合適的外協供應商;

7、撰寫先關技術文件。

崗位要求:

1、大專以上學歷，5年以上相關工作經驗;

2、機械設計及其自動化、機制工藝及設備、機電一體化等機械類專業(yè)背景;

3. 熟悉iso9000質量管理體系知識;

4. 具備一定的計量、檢驗方面的知識技能;熟練識讀機械零件圖及機械裝配圖并能按質量規(guī)范檢驗產品;

5. 能熟練應用solidworks等繪圖軟件以及常用辦公軟件;

6. 具有較強的溝通、協調、組織能力;具有良好的團體協作精神;

7. 從事機電產品設計、生產制造、質量檢驗等相關工作3年以上優(yōu)先;

8. 從事機械產品生產制造工藝相關工作3年以上優(yōu)先。

第2篇外協部長崗位職責

熟悉國家相關法律法規(guī),穩(wěn)重干練,妥善處理項目部對外協調事項

第3篇外協兼采購員崗位職責

采購員是一個單位的生產、工作、職工生活福利等方面不可缺少的一員，工廠正常運行生產免不了機械設備的合理磨損，職工在生產和設備維修中使用工具也要損壞，為了機械設備運行正常，職工生產工作積極性提高，保證生產任務完成，采購員必須做好如下幾點：

１、本廠的機械設備，儀器等種類較多，因此與生產各種機械和配件的有關單位搞好協作關系，保證互相信譽，遇到特殊情況時，取得外協單位的大力支持，做到對本廠急需的各種設備和配件及時搶修突擊加工生產，使本廠不誤工作不影響生產。

２、經常和本廠各部門及有關班組了解聯系，掌握好基礎資料，如在一周內或一個月要必用的各種配件和物料多少，庫存現有各種酴的物料有多少，本周或本月必須采購多少，能做到及時采購保證生產需要，日常用品做到保持適量庫存能維持正常需用，不盲目采購積壓庫存，不戰(zhàn)勝資金增加浪費。

３、嚴格執(zhí)行廠紀廠規(guī)，對任何部門遇到特殊情況，急需某種備件和材料，也要那個部門填報緊急申請報告追加預算，經廠長批準后簡及時采購，做到無預算不開支，無計劃不采購。４、經常掌握市場信息，了解價格行情，每月收集各省、市和本市各地區(qū)價格變化趨勢情況，做到采購的各種物料達到貨真價實價廉物美，安全可靠。

第4篇供應外協員崗位職責

1.負責外協計劃的落實,根據計劃要求,及時完成外協加工任務,并對外加工件的質量負責。

2.收集外協加工單位關于質量、價格、加工能力等相關信息,以便優(yōu)選更合適的外協加工單位。

3.外協員應隨時同生產計劃人員溝通,以便安排外協計劃的主次、先后,加以實施。

4.外協加工談判情況、價格、質量狀況等及時向供應部長匯報,并形成不成文規(guī)定加以施行。

第5篇外協采購主管崗位職責

設計外協采購主管南京思德展示科技股份有限公司南京思德展示科技股份有限公司,思德 1、負責策劃、空間設計、平面設計、深化設計等方面的資源整合管理與輸出;

2、收集整理設計外協的合作資源,并跟進項目;

2、懂設計或設計師工作背景,有一定的設計管理經驗優(yōu)先。

第6篇企業(yè)對外協調崗位工作職責

一、全面負責征地拆遷及對外協調工作

二、負責與業(yè)主、指揮部、地方各級政府及其相關部門進行溝通、對接,協調解決征地拆遷及施工中遇到的需協調的相關工作

三、復核施工用地圖紙、資料,根據工程進度提報用地計劃,辦理施工用地申報的相關手續(xù)

四、配合勘測定界單位測設用地界址,組織開挖界溝、理清管段所屬行政轄區(qū)分界里程

五、與縣(市、區(qū))行政主管部門共同現場復核確認用地范圍、類別、權屬及征地數量,清點丈量用地范圍內的建(構)筑物種類、權屬,確認數量,并與相關單位共同填制相關表格資料,形成原始資料六、詳細調查用地范圍內涉及的溝、渠、路、管、塘等地面情況,形成原始資料

七、積極配合“三電”遷改工程產權單位進行遷改項目詳細調查,核實遷改數量,提供“三電”遷改工程所需的有關資料(線路位置、征地范圍、準確里程、標高、工期等),與業(yè)主、地方政府主管部門、產權單位等積極聯系溝通,促進“三電”遷改工程按期順利完成,建立“三電”遷改推進臺帳

八、收集、整理征地拆遷有關資料,保存好相關原始資料,向相關單位提供所需資料,確認統(tǒng)計征地拆遷數量的完成情況,編制地畝竣工文件并辦理移交

九、辦理項目部領導安排的其他工作

第7篇外協部長崗位職責任職要求

外協部長崗位職責

職責描述:

具有大中型機械加工企業(yè)工序外協實操經驗，熟悉生產工序，熟悉生產工序、外協產成品、半成品、工序外委的管理體系，

任職要求:年齡35-45歲之間。

外協部長崗位

第8篇采購外協經理崗位職責

崗位職責:

1、負責完成采購目標和計劃,按采購計劃要求做好外協采購工作;

2、嚴格按排產單的要求安排外協生產,跟蹤外協采購進度,確保外協單位按時交貨;

3、嚴格把握外協質量關,有特殊要求的環(huán)節(jié)應及時提醒,確保外協采購質量;

4、對外協和采購返回半成品進行質量和數量清點,如不符及時處理;

5、定期與倉庫配合進行半成品庫清點,做好數量與產品統(tǒng)計;

6、定期匯總外協數據,評判外協廠家加工能力,開發(fā)新外協廠家;

7、協助經理做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議;

8、分析供應商市場信息,及時收集相關信息,確定短期和長期的供應商和供應渠道;

9、負責采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制;

10、產品質量跟蹤及產品到達倉庫入庫情況的跟進;

11、處理退換貨及一般賠償事宜;

12、協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題;

13、整理和登記采購合同及各類文件,記錄到貨時間;

14、保管采購記錄、購貨合同、供應商信息;

15、每月編制采購總表,根據各部門的需要提供相關信息;

16、倉庫的定期盤點管理工作;

17、完成上級交給的其它事務性工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,能熟練使用各種辦公軟件,電子類、管理類、物流類等相關專業(yè);

2、熟悉采購外協流程,熟悉速達系統(tǒng),有駕照且能熟練駕駛汽車,能獨立完成采購外協工作;

3、熟悉供應商、外協廠商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

4、具備良好的市場調研、分析能力和人際溝通能力;

5、服務意識強,工作認真仔細,對價格敏感,有較強的議價及談判能力,具有較強的團隊合作精神;

6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。

第9篇外協采購崗位職責

外協采購員杭州澤天科技有限公司杭州澤天科技有限公司(關聯公司) 職責描述:

1.根據公司計劃和研發(fā)的采購申請單,進行鈑金件和金加工零件的采購;

2. 根據訂單交付日期,跟蹤加工進度以確保生產計劃;

3.每月與各個供應商進行清算,確保單據與物料實際數量一致,并根據賬期安排付款。

4.掌握各業(yè)務區(qū)域運營商動態(tài),和運營商建立信息溝通和交流的渠道,保持信息溝通的順暢,維持良好的業(yè)務合

5.作關系; 配合完成終端客戶投訴處理工作;

任職要求:

1.3年以上相關工作經驗

2.較強的分析能力、預測能力和表達能力

3.具有一定的產品知識、客觀理智和專注投入

4.具備良好的市場調查分析能力和計算成本預測走勢

第10篇外協采購員崗位職責

外協采購員杭州澤天科技有限公司杭州澤天科技有限公司(關聯公司) 職責描述:

1.根據公司計劃和研發(fā)的采購申請單,進行鈑金件和金加工零件的采購;

2. 根據訂單交付日期,跟蹤加工進度以確保生產計劃;

3.每月與各個供應商進行清算,確保單據與物料實際數量一致,并根據賬期安排付款。

4.掌握各業(yè)務區(qū)域運營商動態(tài),和運營商建立信息溝通和交流的渠道,保持信息溝通的順暢,維持良好的業(yè)務合

5.作關系; 配合完成終端客戶投訴處理工作;

任職要求:

1.3年以上相關工作經驗

2.較強的分析能力、預測能力和表達能力

3.具有一定的產品知識、客觀理智和專注投入

4.具備良好的市場調查分析能力和計算成本預測走勢

第11篇采購外協員崗位職責

采購外協員中機試驗裝備股份有限公司中機試驗裝備股份有限公司,中機試驗,中機任職要求:

一年以上生產管理工作經驗,熟悉產品及其零部件的加工檢驗過程;具有良好的溝通能力,責任心強,良好的團隊合作精神。

第12篇外協負責人崗位職責

工作內容:1、負責公司外協加工的聯絡;

2、負責外加工產品的質量;

3、負責外加工的對賬;

4、協助車間主任做生產相關報表

5、領導交待的其他事項;

6、五險

要求:1、大專以上學歷;2、熟練使用辦公室軟件;

第13篇外協管理員崗位職責

外協物料管理員賽格威-納恩博納恩博(北京)科技有限公司,納恩博,賽格威機器人,納恩博職位描述:

1.負責外協加工產品的物料管理工作。

(1)跟進供應商物料發(fā)貨進度。

(2)核準訂單,安排備貨及發(fā)貨。

(3)落實供應商是否收貨,反饋具體情況。

(4)外協物料到貨確認,退貨數據核實。

2.負責外協加工廠日常管理工作。

(1)收集和整理外協加工廠的信息和相關資料,及時傳遞給采購和統(tǒng)計好相關數據。

(2)負責外協加工廠相關物料發(fā)放工作的日常聯絡和協調工作。

(3)參加對外協加工廠的物料核查工作。

(4)全面管理外協加工廠的物料使用及統(tǒng)計工作,確保物料使用合理,賬目清晰。

(5)負責定期和供應商進行物料賬目核對工作,確保外協采購物資的安全性和準確性。

3.開展外協采購加工的信息記錄和統(tǒng)計分析工作。

(1)負責所屬外協范圍內的物資到貨情況,進行跟蹤和紀錄,并且相關信息匯總傳遞給采購和財務。

(2)掌握所屬外協物資進、消、存情況,并對采購執(zhí)行情況和消耗情況進行統(tǒng)計和分析,形成統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析報告,及時傳遞給相關人員和領導。

(3)負責定期或不定期對外協加工廠進行物資盤點,并分析,嚴格控制物料使用和物料成本管理。

(4)完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1.本科及以上學歷, 35歲以下,倉儲管理相關工作經驗3年以上,崗位工作經驗3年以上;

2.精通倉儲管理知識,接受過采購管理培訓,談判技巧培訓,具備一定供應鏈管理知識,了解企業(yè)管理知識,處理數據能力強,認真、耐心、細致。熟練使用辦公軟件;

3.熟悉生產型企業(yè)的物料流轉流程,熟悉生產流程;

4.熟悉倉庫日常工作、熟練操作erp系統(tǒng)(sap、srm、wms、金蝶、用友、速達)熟練操作辦公軟件。計算機相關等級證;

5.適應較長期出差。

第14篇外協內勤崗位職責

1、據oem客戶要求,協調公司各部門完成訂單生產,處理客戶賬務往來;

2、日常訂單的下達,接待來訪客戶等內勤工作;

1、大專及以上學歷,30歲以下,專業(yè)不限;

崗位要求:

2、有內勤、文秘、接待相關工作經驗,熟悉報關程序優(yōu)先考慮;

3、能熟練使用office辦公軟件;

4、性格外向,溝通表達能力良好;

第15篇對外協調崗位職責

文旅招商負責人萬科撫仙湖國際旅游度假區(qū) 云南澄江老鷹地旅游度假村有限公司,老鷹地職責描述:

1、深度參與項目策劃、規(guī)劃,對項目涉及的文化創(chuàng)意品類招商、運營等事項提出具體的建設性意見。

2、負責文化類招商調研,根據項目規(guī)劃方向,起草招商政策和招商工作計劃。

3、負責建立維護和知名文化類合作伙伴及客戶,建立招商資源庫及戰(zhàn)略合作伙伴庫。

4、根據既定的招商政策和招商工作計劃,組織開展具體的招商工作,落實具體的資源合作伙伴,談判和引進博物館、美術館及文化類建筑小品及各類文化主力店等,完成項目的招商任務。

5、負責文化招商理念和策略在大型推廣活動與日常促銷中的應用落實。

6、負責研發(fā)文旅新市場新產品新服務模式,研究以文化帶動招商策略。

7、負責與集團其他公司及部門的對外協調工作。

8、配合文旅招商、運營團隊的建設與管理。

任職要求:

1、大專以上學歷,5年以上招商運營工作經歷,2年以上同崗位工作經歷;

2、熟悉文旅項目招商運營,熟悉文旅地產定位及開發(fā)策略;

3、熟悉一定的資源,能和政府對接,維護號政府關系;

4、良好的溝通表達能力,人際交往能力,良好的邏輯思維能力。

5、對文化、藝術、設計等領域有較強資源,且對圈內事務熟悉,溝通能力優(yōu)秀。

第16篇市場營銷部資費管理與對外協調崗位職責

1.負責督促檢查公司貫徹執(zhí)行國家電信資費政策和標準的情況。

2.負責公司各業(yè)務的開業(yè)審批、市場規(guī)范制定和管理。

3.負責組織制定業(yè)務支撐系統(tǒng)業(yè)務需求和配合系統(tǒng)業(yè)務測試驗收。

4.負責公司電信業(yè)務的申報和許可證的年檢。

5.負責對省通信管理局、省物價局、省工商局、省稅務局的協調工作，并負責處理相關文件。

6.負責資費報備和資費檔案的管理。

第17篇采購外協主管崗位職責

2、收集整理設計外協的合作資源,并跟進項目;

2、懂設計或設計師工作背景,有一定的設計管理經驗優(yōu)先。

第18篇外協兼采購員工作崗位職責

采購員是一個單位的生產、工作、職工生活福利等方面不可缺少的一員,工廠正常運行生產免不了機械設備的合理磨損,職工在生產和設備維修中使用工具也要損壞,為了機械設備運行正常,職工生產工作積極性提高,保證生產任務完成,采購員必須做好如下幾點:

1、本廠的機械設備,儀器等種類較多,因此與生產各種機械和配件的有關單位搞好協作關系,保證互相信譽,遇到特殊情況時,取得外協單位的大力支持,做到對本廠急需的各種設備和配件及時搶修突擊加工生產,使本廠不誤工作不影響生產。

2、經常和本廠各部門及有關班組了解聯系,掌握好基礎資料,如在一周內或一個月要必用的各種配件和物料多少,庫存現有各種酴的物料有多少,本周或本月必須采購多少,能做到及時采購保證生產需要,日常用品做到保持適量庫存能維持正常需用,不盲目采購積壓庫存,不戰(zhàn)勝資金增加浪費。

3、嚴格執(zhí)行廠紀廠規(guī),對任何部門遇到特殊情況,急需某種備件和材料,也要那個部門填報緊急申請報告追加預算,經廠長批準后簡及時采購,做到無預算不開支,無計劃不采購。 4、經常掌握市場信息,了解價格行情,每月收集各省、市和本市各地區(qū)價格變化趨勢情況,做到采購的各種物料達到貨真價實價廉物美,安全可靠。

第19篇生產外協崗位職責

外協生產管理主管上海百雀羚日用化學有限公司上海百雀羚日用化學有限公司,百雀羚,百雀羚職位描述:

1、生產管理

1.1要求各外加工廠每天上午10點前將上一天的原物料、半成品、成品報表郵件至我司,對所缺的重點原輔物料及時反饋計劃部物料組并跟蹤;

1.2落實車間日生產排程,按公司周計劃/日計劃排產,對異常情況反饋計劃部排產組,進行相關協調工作,并做好工作記錄;

1.3對有需返工的產品,包括在線異常以及完成品異常退貨產品,要求各外加工廠在生產管理駐廠員以及質量駐廠員(或授權人員)監(jiān)督之下完成所有返工任務,針對返工過程中損耗的物料,要求加工廠及時提報,并對數量做確認,將損耗的物料單據及時傳遞至外協部結算組;

1.4物料原不良,經公司評審確認后做預處理使用的,監(jiān)督預處理過程,填寫預處理結果,即良品和不良品數量;

1.5物料工程不良,每天確認不良數量,要求加工廠填寫相關表格,并傳遞至公司;

1.6定期根據配料、成品情況測算各加工廠的出料率,嚴防加工廠偷工減料影響公司產品內在質量;

2、發(fā)貨/留樣管理

2.1傳達計劃部送貨計劃,通知外加工廠安排車輛,嚴格按品種類別裝車;

2.2要求加工廠將《送貨單》及時傳遞至計劃部生產管理組文員,以制作系統(tǒng)《收料通知單》,對于送貨成品中異常投料的完成品,駐廠員確認《異常投料耗用表》附后;