崗位職責(zé)是什么
足療師，是專(zhuān)業(yè)提供足部保健服務(wù)的人員，主要工作是通過(guò)按摩、推拿等手法，幫助客戶(hù)緩解疲勞，改善身體狀況，提升健康水平。
崗位職責(zé)要求
1. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：具備扎實(shí)的足部解剖學(xué)知識(shí)，了解足部反射區(qū)與全身各器官的對(duì)應(yīng)關(guān)系。
2. 技能熟練：掌握各種足療手法，如揉、捏、拍、壓等，能夠準(zhǔn)確、有效地進(jìn)行足部按摩。
3. 客戶(hù)服務(wù)：具備良好的服務(wù)意識(shí)，能提供個(gè)性化的服務(wù)體驗(yàn)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
4. 衛(wèi)生規(guī)范：嚴(yán)格遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)過(guò)程的清潔與安全。
5. 溝通能力：善于傾聽(tīng)客戶(hù)的需求和反饋，能夠與客戶(hù)建立良好的互動(dòng)。
崗位職責(zé)描述
足療師的工作日常包括接待客戶(hù)，評(píng)估他們的健康狀況，根據(jù)需要設(shè)計(jì)并執(zhí)行足部護(hù)理方案。他們需要運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技巧，通過(guò)按摩刺激足部穴位，促進(jìn)血液循環(huán)，舒緩肌肉緊張，幫助客戶(hù)放松身心。足療師還需要關(guān)注客戶(hù)的舒適度，適時(shí)調(diào)整力度和手法，確保服務(wù)效果。在每次服務(wù)結(jié)束后，他們會(huì)記錄客戶(hù)反應(yīng)，以便下次提供更精準(zhǔn)的服務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 預(yù)約管理：安排和確認(rèn)客戶(hù)的預(yù)約時(shí)間，確保服務(wù)流程的順暢。
2. 足部檢查：初步評(píng)估客戶(hù)的足部健康狀況，識(shí)別可能的問(wèn)題。
3. 按摩治療：執(zhí)行足部按摩，可能包括深度按摩、熱石療法等不同方法。
4. 健康咨詢(xún)：提供有關(guān)足部保健的建議，如合適的鞋履選擇、日常護(hù)理等。
5. 環(huán)境維護(hù)：保持工作區(qū)域的整潔，確保用品充足且消毒到位。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)：定期參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，更新足療知識(shí)和技術(shù)，提升服務(wù)質(zhì)量。
7. 客戶(hù)關(guān)系：建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和回頭率。
足療師的工作不僅是技術(shù)性的，也是藝術(shù)性的，他們需以專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和貼心的服務(wù)，為每一位客戶(hù)創(chuàng)造一個(gè)寧?kù)o、舒適的足部護(hù)理體驗(yàn)。
足療崗位職責(zé)范文
第1篇 按摩師/足療師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
按摩師是指從事按摩、足療等相關(guān)工作的保健人員，從事足療的工作人員由可稱(chēng)為足療師。
按摩師/足療師崗位職責(zé)
1.與客戶(hù)討論他們的醫(yī)療史和壓力或疼痛造成的病情，決定如何按摩才能達(dá)成最大效果；
2.提供高質(zhì)量的身體按摩或足療服務(wù)；
3.使用補(bǔ)充輔助，例如紅外線燈、濕敷料、冰塊和旋流溫水浴，來(lái)促進(jìn)患者的康復(fù)、放松和健康；
4.提供客戶(hù)改善姿勢(shì)、伸展、用力、放松和復(fù)健運(yùn)動(dòng)等技巧的指引和資訊；
5.微笑迎接和迎送客人，恰當(dāng)處理客人投訴，確?？腿藵M(mǎn)意度；
6.為自己的工作臺(tái)準(zhǔn)備充足的護(hù)理用具、用品，并時(shí)刻保持整潔；
7.積極了解、學(xué)習(xí)最新（足療）按摩方面的知識(shí)和技能。
按摩師/足療師崗位要求
1.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和從業(yè)資格證書(shū)；
2.具有按摩、護(hù)理方面的完備知識(shí)；
3.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；
4.具有良好的身體素質(zhì)；
5.具有良好的溝通能力，能傾聽(tīng)顧客的要求和建議；
6.對(duì)所有按摩（足療）專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)有一定的了解。
按摩師/足療師發(fā)展方向
按摩師職業(yè)共分五個(gè)等級(jí)：初級(jí)按摩師、中級(jí)按摩師、高級(jí)按摩師、技師和高級(jí)技師，通過(guò)努力取得更高級(jí)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)后有望獲得更高的在職業(yè)地位和薪資待遇。另外，按摩師還可以選擇轉(zhuǎn)職為物理治療師等。
第2篇 足療崗位職責(zé)
足道、養(yǎng)生、美容 總經(jīng)理(店長(zhǎng)) 1 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成公司的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制公司的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本;
3 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)會(huì)所的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
6 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7 負(fù)責(zé)維護(hù)好會(huì)所的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
9 完成公司交辦的其他工作。 年齡28-40歲,管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、5年以上服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),中檔及以上品牌的工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉美容、足浴、養(yǎng)生的整體運(yùn)營(yíng)管理;
4、勤奮上進(jìn),學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),有韌性能抗壓;
5、較強(qiáng)的溝通影響能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 1 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成公司的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制公司的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本;
3 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)會(huì)所的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
6 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7 負(fù)責(zé)維護(hù)好會(huì)所的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
9 完成公司交辦的其他工作。
第3篇 足療技師崗位工作職責(zé)
1.提供高質(zhì)量的足療按摩或推拿服務(wù);
2.為自己的工作臺(tái)準(zhǔn)備充足的護(hù)理用具、用品,時(shí)刻保持整潔;
3.努力完成足療店的利潤(rùn)指標(biāo);
4.每天開(kāi)始工作前與前臺(tái)經(jīng)理溝通,清楚當(dāng)天的預(yù)約情況和每人需完成的定額;
5.對(duì)所有足療專(zhuān)業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品有透徹的了解;
6.恰當(dāng)處理客人投訴,確保客人滿(mǎn)意度;
7.迎接和配送客人來(lái)到和離開(kāi)足療包間;
8.在需要時(shí)可協(xié)助前廳工作。
第4篇 足療按摩技師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
足療按摩技師 職位要求
資質(zhì)要求:
1.有足療技師執(zhí)照或按摩護(hù)理執(zhí)照、證書(shū),有急救培訓(xùn)證書(shū);
2.有按摩、護(hù)理方面的完備知識(shí);
3.熟練使用電腦;
4.可以自覺(jué)完成本職工作;
專(zhuān)業(yè)知識(shí):
1.熟練足療程序和服務(wù)協(xié)議內(nèi)容;
2.有廣泛的按摩護(hù)理知識(shí),熟悉按摩過(guò)程中各種身體反應(yīng)、癥候和禁忌。
專(zhuān)業(yè)技能:
1.工作有效率,可以讓每位客人感到真正的放松和身心愉悅;
2.關(guān)注客人、關(guān)注細(xì)節(jié),時(shí)刻保持從容和禮貌待客;
3.可以按輕重緩急安排工作并跟進(jìn)完成;
4.能夠向客人推薦、介紹、銷(xiāo)售產(chǎn)品或服務(wù);
足療按摩技師 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
工作職責(zé)::
1.提供高質(zhì)量的足療按摩或推拿服務(wù);
2.為自己的工作臺(tái)準(zhǔn)備充足的護(hù)理用具、用品,時(shí)刻保持整潔;
3.努力完成足療店的利潤(rùn)指標(biāo);
4.每天開(kāi)始工作前與前臺(tái)經(jīng)理溝通,清楚當(dāng)天的預(yù)約情況和每人需完成的定額;
5.對(duì)所有足療專(zhuān)業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品有透徹的了解;
6.恰當(dāng)處理客人投訴,確?？腿藵M(mǎn)意度;
7.迎接和配送客人來(lái)到和離開(kāi)足療包間;
8.在需要時(shí)可協(xié)助前廳工作;
第5篇 足療經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
足療經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、參與制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)，并統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)分解，橫向分解到半年度、季、月;縱向分解到運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)各中心、區(qū)域
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行并落實(shí)公司高品質(zhì)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，并在執(zhí)行過(guò)程中對(duì)各部門(mén)各渠道實(shí)現(xiàn)品質(zhì)策略的協(xié)調(diào)及決策;
3、公司運(yùn)營(yíng)體系、規(guī)章制度、相關(guān)細(xì)則的完善與審核;
4、整合資源，統(tǒng)籌并達(dá)成公司下達(dá)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、公司運(yùn)營(yíng)狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的調(diào)研，結(jié)合公司的品牌定位，不斷提出優(yōu)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的策略與方案;
6、負(fù)責(zé)搭建高效的運(yùn)營(yíng)高管團(tuán)隊(duì)，并致力于提升職業(yè)度與執(zhí)行力;
任職要求:
1、5年以上大型專(zhuān)業(yè)足療養(yǎng)生會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉足療、養(yǎng)生、娛樂(lè)休閑行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，具有戰(zhàn)略制定與實(shí)施執(zhí)行能力，及敏銳的市場(chǎng)感知及客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
3、具備產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)管理知識(shí)和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、出色的溝通、整合、規(guī)劃能力，抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
第6篇 足療崗位職責(zé)任職要求
足療崗位職責(zé)
行業(yè)商業(yè)運(yùn)營(yíng) 崗位描述
1、基于公司數(shù)據(jù)、集團(tuán)資源，立足o2o行業(yè)特性，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等方法，產(chǎn)出生活服務(wù)行業(yè)(足療按摩、麗人、親子等非餐飲到店業(yè)務(wù))的生意全視角的營(yíng)銷(xiāo)解決方案;
2、提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，與相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)、業(yè)務(wù)bd等團(tuán)隊(duì)協(xié)作并推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品和決策系統(tǒng)的實(shí)施與落地，具備產(chǎn)品突破能力、跨團(tuán)隊(duì)及bu合作項(xiàng)目的落地和執(zhí)行力;
3、行業(yè)布道、商業(yè)研究項(xiàng)目合作，營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)對(duì)新理念、新技術(shù)的認(rèn)識(shí)與理解，推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展 ;
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，有過(guò)3年以上商業(yè)化工作經(jīng)驗(yàn)，并在o2o或電商行業(yè)5年以上;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、細(xì)致、敬業(yè)、樂(lè)于思考，極強(qiáng)的親和力及服務(wù)意識(shí);
3、強(qiáng)大的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)直覺(jué)，善于把產(chǎn)品和業(yè)務(wù)問(wèn)題轉(zhuǎn)化成分析問(wèn)題，并能把分析的結(jié)果轉(zhuǎn)化成業(yè)務(wù)策略并產(chǎn)品化;
崗位描述
1、基于公司數(shù)據(jù)、集團(tuán)資源，立足o2o行業(yè)特性，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等方法，產(chǎn)出生活服務(wù)行業(yè)(足療按摩、麗人、親子等非餐飲到店業(yè)務(wù))的生意全視角的營(yíng)銷(xiāo)解決方案;
2、提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，與相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)、業(yè)務(wù)bd等團(tuán)隊(duì)協(xié)作并推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品和決策系統(tǒng)的實(shí)施與落地，具備產(chǎn)品突破能力、跨團(tuán)隊(duì)及bu合作項(xiàng)目的落地和執(zhí)行力;
3、行業(yè)布道、商業(yè)研究項(xiàng)目合作，營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)對(duì)新理念、新技術(shù)的認(rèn)識(shí)與理解，推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展 ;
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，有過(guò)3年以上商業(yè)化工作經(jīng)驗(yàn)，并在o2o或電商行業(yè)5年以上;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、細(xì)致、敬業(yè)、樂(lè)于思考，極強(qiáng)的親和力及服務(wù)意識(shí);
3、強(qiáng)大的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)直覺(jué)，善于把產(chǎn)品和業(yè)務(wù)問(wèn)題轉(zhuǎn)化成分析問(wèn)題，并能把分析的結(jié)果轉(zhuǎn)化成業(yè)務(wù)策略并產(chǎn)品化;
足療崗位
第7篇 足療技師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
本公司地段好，客源多、精裝修、環(huán)境好、可預(yù)支、人性化管理、待遇優(yōu)厚、請(qǐng)休假自由，可上自由班
工作時(shí)間：每天上班10小時(shí)，分三個(gè)班、早班，中班，晚班，可選擇固定班次。
公司福利：有擴(kuò)加鐘獎(jiǎng)勵(lì)，包吃住，免費(fèi)培訓(xùn)，宿舍有熱水器，空調(diào)，1.5米大木床。
本公司鄭重承諾辭職人員絕不丟一毛錢(qián)工資
面試時(shí)間：24小時(shí)隨時(shí)接待面試人員，可試做一個(gè)月，不滿(mǎn)意可辭職，結(jié)清全部工資。鴿子女勿擾。
注：南寧市內(nèi)應(yīng)聘者免費(fèi)接送、外地過(guò)來(lái)的可報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)。
地址：南寧市青秀區(qū)南湖街道長(zhǎng)湖路52號(hào)宸帝灣國(guó)際會(huì)所
周邊交通：前面是萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，后面是航洋國(guó)際購(gòu)物中心，旁邊有美食街，會(huì)展中心旁邊就 行地鐵站，距離明歌湖酒吧一條街不到1公里，位置優(yōu)越，交通便利，宿舍就在旁邊.
第8篇 足療經(jīng)理崗位職責(zé)
足療會(huì)館店長(zhǎng)、總經(jīng)理 江蘇夜泊餐飲娛樂(lè)有限公司 江蘇夜泊餐飲娛樂(lè)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:1、參與制定公司戰(zhàn)略目標(biāo),并統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)分解,橫向分解到半年度、季、月;縱向分解到運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)各中心、區(qū)域
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行并落實(shí)公司高品質(zhì)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,并在執(zhí)行過(guò)程中對(duì)各部門(mén)各渠道實(shí)現(xiàn)品質(zhì)策略的協(xié)調(diào)及決策;
3、公司運(yùn)營(yíng)體系、規(guī)章制度、相關(guān)細(xì)則的完善與審核;
4、整合資源,統(tǒng)籌并達(dá)成公司下達(dá)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、公司運(yùn)營(yíng)狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的調(diào)研,結(jié)合公司的品牌定位,不斷提出優(yōu)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的策略與方案;
6、負(fù)責(zé)搭建高效的運(yùn)營(yíng)高管團(tuán)隊(duì),并致力于提升職業(yè)度與執(zhí)行力;
任職要求:
1、5年以上大型專(zhuān)業(yè)足療養(yǎng)生會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉足療、養(yǎng)生、娛樂(lè)休閑行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,具有戰(zhàn)略制定與實(shí)施執(zhí)行能力,及敏銳的市場(chǎng)感知及客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
3、具備產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)管理知識(shí)和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、出色的溝通、整合、規(guī)劃能力,抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
