運(yùn)輸崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

運(yùn)輸崗位是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行物流運(yùn)輸任務(wù)，確保貨物安全、高效地從起點(diǎn)送達(dá)終點(diǎn)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織能力，能合理規(guī)劃運(yùn)輸路線和時(shí)間。

2. 熟悉交通法規(guī)和運(yùn)輸行業(yè)規(guī)定，保證合規(guī)運(yùn)營。

3. 了解不同類型的運(yùn)輸方式（如公路、鐵路、海運(yùn)等）及其優(yōu)缺點(diǎn)。

4. 能有效溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與外部合作伙伴。

5. 掌握基本的庫存管理和供應(yīng)鏈管理知識。

6. 具備風(fēng)險(xiǎn)意識，能預(yù)見并處理可能出現(xiàn)的問題。

崗位職責(zé)描述

運(yùn)輸崗位人員需要全面掌握物流流程，從接收訂單到安排車輛，再到監(jiān)控運(yùn)輸狀態(tài)，直至貨物安全交付。他們需根據(jù)貨物的性質(zhì)、數(shù)量、目的地等因素，選擇最合適的運(yùn)輸方式，并確保在預(yù)算內(nèi)按時(shí)完成任務(wù)。此外，他們還需與倉庫、銷售、采購等部門保持緊密協(xié)作，確保整個(gè)供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。

在日常工作中，運(yùn)輸崗位人員需要制定并優(yōu)化運(yùn)輸計(jì)劃，監(jiān)控運(yùn)輸進(jìn)度，及時(shí)處理異常情況，如交通堵塞、貨物損壞等。他們還需定期評估運(yùn)輸供應(yīng)商的表現(xiàn)，以提升運(yùn)輸效率和服務(wù)質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

1. 運(yùn)輸計(jì)劃制定：分析需求，規(guī)劃路線，安排車輛和人員，確保運(yùn)輸資源的合理配置。

2. 運(yùn)輸執(zhí)行與監(jiān)控：跟蹤貨物動(dòng)態(tài)，確保準(zhǔn)時(shí)交貨，處理運(yùn)輸過程中的突發(fā)狀況。

3. 成本控制：在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，降低運(yùn)輸成本，提高運(yùn)輸效益。

4. 協(xié)調(diào)溝通：與內(nèi)部各部門、客戶及供應(yīng)商保持良好溝通，解決運(yùn)輸相關(guān)問題。

5. 合規(guī)管理：遵守交通法規(guī)，確保運(yùn)輸過程的安全與合法性。

6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集運(yùn)輸數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，為改進(jìn)運(yùn)輸策略提供依據(jù)。

7. 關(guān)系維護(hù)：與運(yùn)輸供應(yīng)商建立并維護(hù)長期合作關(guān)系，以獲取更好的服務(wù)和支持。

8. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行運(yùn)輸流程和安全規(guī)定的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。

運(yùn)輸崗位在企業(yè)中扮演著橋梁的角色，連接生產(chǎn)與市場，通過高效、可靠的運(yùn)輸服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

運(yùn)輸崗位職責(zé)范文

第1篇 道路運(yùn)輸稽查員崗位職責(zé)

（1）宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)道路運(yùn)輸管理法律法規(guī)及政策規(guī)定；

（2）參與建立本市運(yùn)政稽查網(wǎng)絡(luò)，完成道路運(yùn)政外業(yè)稽查任務(wù)；

（3）參與制定本市道路運(yùn)輸稽查工作計(jì)劃；

（4）參與道路運(yùn)輸外業(yè)稽查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的行為，適用簡易程序的案件可當(dāng)場作出處理決定；對適用一般程序的案件，負(fù)責(zé)立案和調(diào)查取證，提出處理意見；

（5）負(fù)責(zé)建立稽查臺帳，及時(shí)上報(bào)稽查統(tǒng)計(jì)資料。

（6）監(jiān)督、指導(dǎo)縣區(qū)稽查機(jī)構(gòu)的工作；

（7）參與聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴；

（8）其他職責(zé)。

第2篇 銷售助理崗位職責(zé)范本(航空運(yùn)輸)

1.建立、劃分銷售區(qū)域,建立代理人銷售檔案、客戶基本檔案、客戶銷售檔案。

2.調(diào)研市場信息,改進(jìn)客戶合作,促銷產(chǎn)品。

3.根據(jù)市場情況,協(xié)同制定團(tuán)隊(duì)、散客銷售政策并督導(dǎo)銷售政策執(zhí)行。

4.根據(jù)市場情況,協(xié)調(diào)與競爭公司的合作。

5.負(fù)責(zé)收集航班銷售信息,監(jiān)控航班銷售情況,并做好航班銷售。

第3篇 運(yùn)輸管理員崗位職責(zé)

運(yùn)輸管理員 華峰集團(tuán) 華峰集團(tuán)有限公司,華峰集團(tuán),華峰 職責(zé)描述:

1、合理科學(xué)調(diào)度車輛,按時(shí)保質(zhì)保量完成公司貨物運(yùn)輸任務(wù);

2、負(fù)責(zé)車隊(duì)相關(guān)單據(jù)的收回、錄入、核對、上交工作,出現(xiàn)異常情況及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

3、保證運(yùn)輸數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確及時(shí)與各倉庫相關(guān)人員進(jìn)行核對,并及時(shí)向向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)運(yùn)輸異常情況;

4、負(fù)責(zé)駕駛員的監(jiān)督、管理和教育, 提高駕駛員的服務(wù)意識。

任職要求:

學(xué)歷專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè);

經(jīng)驗(yàn)技能要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

綜合素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力,業(yè)務(wù)能力突出。

第4篇 井下運(yùn)輸大巷信號工、調(diào)車工崗位職責(zé)

1、信號工、調(diào)車工必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格，取得操作資格證，持證上崗。

2、所有信號工、調(diào)車工必須掌握機(jī)車行車路線，煤倉分布情況，行車音響信號及燈光信號規(guī)定。

3、熟悉道岔的工作性能，做到會操作，會維護(hù)，使道岔經(jīng)常保持良好狀態(tài)。

4、負(fù)責(zé)按“規(guī)定”和“通知”要求，按井下各煤倉的原煤情況，遵循“一看、二扳、三確認(rèn)、四顯示”制度，合理安排車輛流向，向機(jī)車司機(jī)顯示進(jìn)路開通和禁止通行信號。

5、堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗、睡覺、嚴(yán)禁他人代替操作。堅(jiān)持手遞手交接班，接班后仔細(xì)檢查信號系統(tǒng)是否靈敏可靠，道岔是否完好，線路是否通暢，道岔開通位置和信號指示位置是否正確，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

6、經(jīng)常保持所管轄區(qū)域道岔、指示器、信號燈及控制開關(guān)的清潔和完好。

7、發(fā)生事故及時(shí)匯報(bào)，積極搶救、處理，參加追查、分析，落實(shí)相關(guān)防范措施。

第5篇 運(yùn)輸司機(jī)崗位職責(zé)

一、工作職責(zé)

1、產(chǎn)品的日常運(yùn)輸工作；

2、車輛的日常維修維護(hù)保養(yǎng)工作；

3、車輛衛(wèi)生及罐內(nèi)積料的清理工作；

4、不斷提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證運(yùn)輸過程中車輛、人員的安全，操作規(guī)范，節(jié)約油料，節(jié)省費(fèi)用，設(shè)備完好；

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、服從調(diào)度分配，司機(jī)要求為無假期工作，如有特殊情況應(yīng)提前一周告知公司司機(jī)領(lǐng)班人員 ，公司好安排調(diào)度工作，按時(shí)將產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn)；

2、出車前對車輛的性能和設(shè)備狀況進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，不開帶病車，確保每次運(yùn)輸?shù)陌踩旭偂?/p>

3、負(fù)責(zé)每次出車單撬運(yùn)氣量、油料、路橋費(fèi)、維修費(fèi)等各項(xiàng)指標(biāo)的控制；

4、認(rèn)真檢查車輛狀況，收好運(yùn)單，按指令往返；

5、產(chǎn)品過磅后收過磅單與客戶交接后將過磅回執(zhí)單交給管理人員張小紅處；

6、要增強(qiáng)服務(wù)意識，注意言行舉止，不得做出有損公司形象、利益的行為；

7、按規(guī)定對車輛及時(shí)進(jìn)行維修維護(hù)保養(yǎng)；

8、當(dāng)車輛出現(xiàn)故障時(shí)，要及時(shí)通知有關(guān)人員，保證車輛及時(shí)維修；

9、要熟練掌握交通法規(guī)、公司安全管理制度及相關(guān)安全知識，按照安全操作規(guī)程進(jìn)行駕駛，保證安全運(yùn)輸；

三、司機(jī)處罰管理辦法

1、私自接單者發(fā)現(xiàn)一次視為曠職，處罰人民幣1000元；

2、在正常拉運(yùn)期因特殊原因運(yùn)應(yīng)第一告知公司，車隊(duì)隊(duì)長應(yīng)該有預(yù)見性，如在公司不知情情況車輛停運(yùn)，處罰天/2000元 ；

3、如發(fā)現(xiàn)貪污油款及各項(xiàng)指標(biāo)費(fèi)用，處罰五倍罰款；

注：車隊(duì)隊(duì)長李宏斌須建立公司后備司機(jī)資源不少于5人，并建立詳細(xì)的通訊錄

第6篇 運(yùn)輸專業(yè)安全監(jiān)察員安全崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、監(jiān)察所轄區(qū)貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針的情況，堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全和“三不”生產(chǎn)原則，及時(shí)解決所轄區(qū)域的不安全隱患，全面完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

2、按時(shí)參加礦組織的安全檢查及升井后的總結(jié)會議。

3、檢查所轄區(qū)域是否嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，切實(shí)抓好采掘工程施工質(zhì)量，達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。

4、落實(shí)安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

5、深入開展反“三違”、防事故安全互保活動(dòng)。

6、加強(qiáng)運(yùn)輸設(shè)備維修和管理，確保運(yùn)輸設(shè)備完好率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，消滅機(jī)電事故，杜絕設(shè)備帶病和超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、當(dāng)所轄區(qū)發(fā)生事故時(shí)，組織人員救災(zāi)救護(hù)，并保護(hù)好事故現(xiàn)場。

8、參與所轄區(qū)域的事故調(diào)查處理和責(zé)任分析，提出防范措施的制定意見，并進(jìn)行落實(shí)。

第7篇 運(yùn)輸調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)輸經(jīng)理(物流調(diào)度) 鋼銀電子商務(wù) 上海鋼銀電子商務(wù)股份有限公司,上海鋼銀,鋼銀電商,鋼銀電子商務(wù),鋼銀 物流運(yùn)輸經(jīng)理jd(公路調(diào)度)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解客戶需求,配送全過程管理跟蹤;

2、 和第三方運(yùn)輸公司對接,綜合考核評估第三方運(yùn)輸公司運(yùn)輸能力及運(yùn)輸服務(wù)態(tài)度等;

3、 負(fù)責(zé)配送過程成本費(fèi)用控制,降低成本費(fèi)用率,做好費(fèi)用結(jié)算工作;

4、 負(fù)責(zé)配送各管理分析報(bào)表模板制訂及推進(jìn)實(shí)施;

5、 負(fù)責(zé)下屬人員的管理招聘面試、培訓(xùn)、考核及日常工作管理;

6、 和各區(qū)域負(fù)責(zé)人信息共享,并維護(hù)客戶關(guān)系及業(yè)務(wù)量的持穩(wěn);

7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)完成。

任職要求:

1、 本科學(xué)歷,有3年以上物流調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn),有1年以上公路物流運(yùn)輸調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);

2、 溝通協(xié)調(diào)能力佳,有較強(qiáng)的抗壓能力,較好的執(zhí)行能力;

3、 熟悉鋼材行業(yè)物流運(yùn)輸者優(yōu)先。

第8篇 機(jī)電運(yùn)輸區(qū)技術(shù)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)礦井機(jī)電技術(shù)管理工作。

2、積極學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級關(guān)于機(jī)電工作的方針、政策、指示、規(guī)定和法令，不斷提高機(jī)電技術(shù)管理水平。

3、定期組織召開機(jī)電專業(yè)技術(shù)人員會議，包括技術(shù)工作落實(shí)情況、分析專業(yè)技術(shù)問題、提出技術(shù)工作意見。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解情況，解決技術(shù)問題。

5、負(fù)責(zé)組織機(jī)電設(shè)備的技術(shù)測定和實(shí)驗(yàn)工作。

6、負(fù)責(zé)組織編制機(jī)電安裝工程、機(jī)電檢修工程的施工組織、設(shè)計(jì)和技術(shù)安全措施，參與編制年、季、月度機(jī)電工作計(jì)劃，停產(chǎn)檢修計(jì)劃，災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃等。

7、負(fù)責(zé)組織機(jī)電設(shè)備安裝、檢修，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)組織機(jī)電革新項(xiàng)目的調(diào)制，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助機(jī)電副總搞好實(shí)驗(yàn)、鑒定和推廣工作。

9、配合有關(guān)部門，組織有關(guān)人員，向機(jī)電職工講授技術(shù)知識、正規(guī)操作知識，并組織考核，不斷提高機(jī)電職工隊(duì)伍的技術(shù)水平。

10、經(jīng)常深入崗位，了解設(shè)備運(yùn)行情況，切實(shí)掌握運(yùn)行狀況，提出改善狀態(tài)的意見，使其達(dá)到經(jīng)濟(jì)合理、運(yùn)行安全。

11、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級有關(guān)安全管理規(guī)定。

第9篇 運(yùn)輸主管崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力

運(yùn)輸主管含義

運(yùn)輸主管，是指企業(yè)中負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度、運(yùn)作、維護(hù)等各項(xiàng)管理工作，處理運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的各類問題和事故，確保運(yùn)輸工作順利完成。

運(yùn)輸主管的直接上級是運(yùn)輸經(jīng)理，直接下級為車輛調(diào)度員和運(yùn)輸司機(jī)。

運(yùn)輸主管崗位職責(zé)

1.針對不同的運(yùn)輸任務(wù)和要求選擇不同的運(yùn)輸方式，合理規(guī)劃運(yùn)輸路線;

2.根據(jù)運(yùn)輸需求為企業(yè)評價(jià)，選擇合理的承運(yùn)商，并上報(bào)運(yùn)輸經(jīng)理批準(zhǔn);

3.確保已出庫貨物的安全、及時(shí)和準(zhǔn)確運(yùn)達(dá)，及時(shí)對貨物信息進(jìn)行溝通;

4.對承運(yùn)商進(jìn)行管理和監(jiān)控，確保企業(yè)所運(yùn)貨物的安全;

5.協(xié)助運(yùn)輸部經(jīng)理做好運(yùn)輸安全管理和員工培訓(xùn)工作，加強(qiáng)部門員工的安全意識;

6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安排的運(yùn)輸任務(wù)，保證運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)完成;

7.協(xié)助運(yùn)輸經(jīng)理對運(yùn)輸司機(jī)、押運(yùn)員等運(yùn)輸部門人員進(jìn)行管理，定期對其進(jìn)行考核;

8.嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用支出計(jì)劃，保證運(yùn)輸任務(wù)的順利完成;

9.不斷的提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶的滿意程度。

運(yùn)輸主管應(yīng)具備的能力

1.具備運(yùn)輸、交通、物流方面的專業(yè)知識，熟悉運(yùn)輸調(diào)度和規(guī)劃方法;

2.具備應(yīng)變能力，能夠獨(dú)立妥善處理運(yùn)輸工作中的各項(xiàng)問題及事故;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他職能部門和協(xié)作單位進(jìn)行良好的溝通;

4.具備良好的控制能力，能合理控制企業(yè)的物流進(jìn)度;

5.具備良好的管理能力。

運(yùn)輸主管任職條件

1.運(yùn)輸、交通、物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備5年以上交通運(yùn)輸、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上車輛調(diào)度、運(yùn)輸管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)，熟悉物流信息管理系統(tǒng)，熟悉運(yùn)輸調(diào)度和規(guī)劃方法，能夠獨(dú)立建立運(yùn)輸規(guī)劃模型;

4.具備良好的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具備良好的管理能力;

6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的工作熱情。

運(yùn)輸主管職業(yè)發(fā)展

運(yùn)輸主管一般是由車輛調(diào)度主管發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是運(yùn)輸經(jīng)理。要想成為一名合格的運(yùn)輸經(jīng)理，需要不斷的加強(qiáng)自己的專業(yè)能力，還需要培養(yǎng)管理能力。

運(yùn)輸主管收入

運(yùn)輸主管的月收入一般在3000-6000元，有的運(yùn)輸主管具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)以及工作方法，收入能達(dá)到9000元以上。運(yùn)輸主管的收入與地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績相關(guān)，發(fā)達(dá)地區(qū)物流工作繁忙，欠發(fā)達(dá)地區(qū)物流工作相對比較少，收入也就相對比較低。 高薪崗位求職求登陸獵頭網(wǎng)投遞簡歷。

第10篇 運(yùn)輸部主管崗位職責(zé)

運(yùn)輸部主管 夏暉物流(東莞)有限公司 夏暉物流(東莞)有限公司,夏暉物流,夏暉 key accountabilities主要任務(wù):

該職位的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控每一車次貨物按時(shí)、按質(zhì)、按量的配送到客戶餐廳處。同時(shí),要確保過程中的安全、合法和規(guī)范操作。

key responsibilities主要職責(zé):

1. 管理運(yùn)輸團(tuán)隊(duì),包括司機(jī)、跟車工和外租車輛的管理;

2. 維護(hù)和管理客戶,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

3. 日常運(yùn)作,包括司機(jī)排班和安排線路及運(yùn)輸效率優(yōu)化;

4. 日常管理報(bào)表制作和匯報(bào);

5. 運(yùn)輸成本的分析和控制;

6. 車輛管理。

qualification 資格要求:

1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷

2. 2年以上在物流、供應(yīng)鏈、運(yùn)輸管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);

3. 有獨(dú)立管理運(yùn)輸隊(duì)伍的能力;

4. 熟悉華南地區(qū)的運(yùn)輸路線

5. 有對終端門店配送服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

6. 有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和能力。

7. 有較強(qiáng)的溝通能力,有較好的分析和解決問題的能力和技巧;

8. 能在壓力下工作;

9. 能適應(yīng)日夜輪班。

第11篇 倉儲運(yùn)輸經(jīng)理崗位職責(zé)

物流/倉儲/運(yùn)輸經(jīng)理 唐山市常祿商貿(mào)有限公司 唐山市常祿商貿(mào)有限公司,常祿 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、倉儲、配送、車輛管理等;

2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;

3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);

4、控制送貨和倉儲成本;

5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算;

6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;

7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表;

8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);

第12篇 某運(yùn)輸管理處處長崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)道路運(yùn)政行政執(zhí)法全面工作;

(2)宣傳貫徹執(zhí)行道路運(yùn)輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;

(3)主持制定道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃,按規(guī)定權(quán)限組織起草行業(yè)管理的規(guī)范性文件,組織實(shí)施行業(yè)發(fā)展各項(xiàng)宏觀調(diào)控措施;

(4)組織重大決策討論,并根據(jù)討論意見,做出決定;

(5)組織完成上級下達(dá)的指令性運(yùn)輸任務(wù)和各項(xiàng)特殊運(yùn)輸任務(wù);

(6)組織實(shí)施道路運(yùn)輸行政許可、行政監(jiān)督檢查、行政強(qiáng)制、行政處罰工作。

(7)負(fù)責(zé)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)工作;

(8)參與聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

(9)其他職責(zé)。

第13篇 皮帶運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)

1.在分管礦長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)皮帶隊(duì)的行政管理工作;

2.嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”,按章指揮;

3.負(fù)責(zé)皮帶隊(duì)的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理工作;

4.負(fù)責(zé)所分管皮帶的安全運(yùn)轉(zhuǎn),確保完成運(yùn)輸任務(wù);

5.負(fù)責(zé)皮帶機(jī)安裝后的驗(yàn)收工作;

6.抓好皮帶機(jī)維修的培訓(xùn)和崗位練兵,堅(jiān)持固定專人操作,司機(jī)持證上崗;

7.負(fù)責(zé)皮帶設(shè)備檢修計(jì)劃和本隊(duì)材料、配件計(jì)劃的編制;

8.組織職工現(xiàn)場交接班,教育職工堅(jiān)守崗位,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,完成任務(wù);

9.經(jīng)常深入井下,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

第14篇 交通運(yùn)輸崗位職責(zé)

高級法務(wù)經(jīng)理 職位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司的全部法律事務(wù),監(jiān)督執(zhí)行法律咨詢和處理。

2、從宏觀角度為公司的法律事務(wù)進(jìn)行管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知。

3、為公司規(guī)章制度建立提供法律支持。

4、合同管理和簽訂提供法律監(jiān)督。

5、參與招投標(biāo)評選委員會工作。

6、對重要談判提供法律咨詢。

7、對公司外部事務(wù)和談判提供法律支持。

任職資格

1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、法律專業(yè)本科學(xué)歷,具備律師執(zhí)業(yè)資格,具有大型建筑法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉公司、商務(wù)、合同、勞動(dòng)、建筑、招標(biāo)等法律法規(guī)。

4、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

5、流利的中英文書寫、會話的能力。

職位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司的全部法律事務(wù),監(jiān)督執(zhí)行法律咨詢和處理。

2、從宏觀角度為公司的法律事務(wù)進(jìn)行管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知。

3、為公司規(guī)章制度建立提供法律支持。

4、合同管理和簽訂提供法律監(jiān)督。

5、參與招投標(biāo)評選委員會工作。

6、對重要談判提供法律咨詢。

7、對公司外部事務(wù)和談判提供法律支持。

任職資格

1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、法律專業(yè)本科學(xué)歷,具備律師執(zhí)業(yè)資格,具有大型建筑法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉公司、商務(wù)、合同、勞動(dòng)、建筑、招標(biāo)等法律法規(guī)。

4、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

5、流利的中英文書寫、會話的能力。

第15篇 運(yùn)輸型物流公司的人員配置及崗位職責(zé)

運(yùn)輸公司在總經(jīng)理統(tǒng)籌管理下運(yùn)作，至少設(shè)立三個(gè)部門，即財(cái)務(wù)部、綜合部、運(yùn)營部。公司目前是籌劃階段，暫時(shí)建議進(jìn)行如下配置：人員配置和崗位職責(zé)。一、部門及崗位配置：

二、崗位職責(zé)：1、總經(jīng)理(負(fù)責(zé)全面工作)2、運(yùn)輸主管(1人)（1）、運(yùn)輸管理a.根據(jù)企業(yè)相關(guān)部門要求制訂合理、科學(xué)的運(yùn)輸計(jì)劃、車輛運(yùn)營計(jì)劃等并組織實(shí)施。?b.在工作中完善運(yùn)輸業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，保證運(yùn)輸工作符合國家交通運(yùn)輸法規(guī)，確保運(yùn)輸安全。?c.及時(shí)受理運(yùn)輸過程中的突發(fā)事件，制定解決措施，并及時(shí)總結(jié)問題產(chǎn)生的原因，避免此類問題再次發(fā)生。?（2）、運(yùn)輸商（車隊(duì)）選擇a.根據(jù)企業(yè)自身運(yùn)輸需求及材料特點(diǎn)，判斷運(yùn)輸能力，積極承攬公司貨物的運(yùn)輸任務(wù)，對于無力承擔(dān)的任務(wù)要廣泛尋找運(yùn)輸商，洽談合作事宜。開發(fā)儲備運(yùn)力。?b.選擇確定適合的運(yùn)輸商，簽訂合同。?c.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查運(yùn)輸商的運(yùn)輸情況，確保運(yùn)輸工作按時(shí)完成。?（3）、職責(zé)表述：運(yùn)輸路線規(guī)劃與優(yōu)化a.根據(jù)運(yùn)輸目的地的不同，及時(shí)規(guī)劃運(yùn)輸路線，使路線最優(yōu)，有效節(jié)約運(yùn)輸成本。?b.根據(jù)本部門業(yè)務(wù)情況，規(guī)劃各項(xiàng)運(yùn)輸工作路線，以備選擇。?（4）、運(yùn)輸車輛管理a.根據(jù)運(yùn)輸環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部需要，調(diào)整車輛結(jié)構(gòu)，保證運(yùn)輸車?輛的完好情況，對于出現(xiàn)問題的運(yùn)輸車輛及時(shí)安排維修。?b.運(yùn)輸車輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)管理，保證運(yùn)輸車輛正常使用。?c.駕駛員管理與工作項(xiàng)目調(diào)度。?（5）、對外關(guān)系管理?a.建立和維護(hù)與交通、交警、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系。??b.協(xié)助公司處理重大對外關(guān)系問題。??c.協(xié)調(diào)處理駕駛員與職能部門、客戶之間的矛盾。?（6）、職責(zé)表述：其他管理職責(zé)a.運(yùn)輸工作執(zhí)行過程中，對發(fā)生的等相關(guān)報(bào)表、單據(jù)進(jìn)行簽字確認(rèn)。?b.本部門各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。?c.部門內(nèi)部管理與費(fèi)用控制。3、財(cái)務(wù)（出納和會計(jì)兩人，至少一人全職一人兼職）?(1)、現(xiàn)金??負(fù)責(zé)公司內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的收取和報(bào)銷，具體如車輛掛靠費(fèi)、代辦上牌費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、車輛二維檢測費(fèi)、年審費(fèi)用、營運(yùn)證、通行證、清洗費(fèi)、維修費(fèi)，等等費(fèi)用。定期催繳。?(2)、銀行??負(fù)責(zé)公司內(nèi)銀行所有相關(guān)業(yè)務(wù)工作，具體如保險(xiǎn)理賠費(fèi)用等的劃轉(zhuǎn)。?(3)、發(fā)票??負(fù)責(zé)幫助公司內(nèi)掛靠車輛有需求開具運(yùn)輸發(fā)票的代辦，以及結(jié)算代辦費(fèi)。?(4)、稅務(wù)??負(fù)責(zé)公司內(nèi)記賬做賬、憑證裝訂、稅務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)，以及其他稅務(wù)局事宜。?(5)、社保??負(fù)責(zé)公司內(nèi)工作人員勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出，社保的繳納。?(6)、年審??負(fù)責(zé)公司內(nèi)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證件的年審工作。?(7)、資產(chǎn)??負(fù)責(zé)公司內(nèi)固定資產(chǎn)的管理，以及遵照相關(guān)規(guī)定折舊。?(8)、其他??其他需要財(cái)務(wù)上辦理的事宜。

第16篇 混凝土攪拌運(yùn)輸車司機(jī)崗位職責(zé)

1、熟悉混凝土運(yùn)輸車性能，必須持證上崗，崗前禁止喝酒，酒后禁止上崗，以確保行車安全。

2、每工作班前檢查車內(nèi)儀表、油料是否正常、充足，剎車是否良好，攪拌罐內(nèi)是否保持干凈等，嚴(yán)禁帶病出車。

3、運(yùn)輸前，應(yīng)檢查攪拌罐的密封性，運(yùn)輸過程中，車輛應(yīng)勻速行駛，嚴(yán)禁向罐內(nèi)加水和混凝土的遺灑。

4、嚴(yán)格按照行車路線行車，保證行車安全。

5、混凝土運(yùn)輸車出站前車體表面應(yīng)保持干凈，出站時(shí)注意左右來車，運(yùn)送中遵守交通規(guī)則，運(yùn)到澆筑地點(diǎn)應(yīng)服從指揮，停留位置恰當(dāng)、穩(wěn)妥，滿足提放攪拌罐的要求。

6、服從前、后場管理人員的調(diào)度。

第17篇 運(yùn)輸項(xiàng)目崗位職責(zé)

運(yùn)輸項(xiàng)目主管 dhl supply chain 敦豪物流(北京)有限公司上海分公司,dhl supply chain,敦豪 1,大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟練操作各類辦公軟件

2,物流以及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,操作過tms系統(tǒng),帶過超3人以上的團(tuán)隊(duì)。

3,良好的對外和對內(nèi)溝通能力,抗壓性要強(qiáng)

4,具有主觀的能動(dòng)性,積極改善團(tuán)隊(duì)操作秩序和質(zhì)量,積極應(yīng)對客戶以及其他部分的新需求

5,接受偶爾的夜間值班以及外出工作要求

6,能夠按時(shí)主動(dòng)的完成上級布置的相關(guān)工作

7,英文要求:可以閱讀和書寫

第18篇 接待運(yùn)輸部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在后勤服務(wù)總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,主持接待運(yùn)輸部的全面工作,處理日常工作,負(fù)責(zé)并按公司的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.建立健全崗位責(zé)任制和各類制度,總結(jié)工作,提高管理水平,制訂每月的工作計(jì)劃,布置本公司的各項(xiàng)任務(wù)。

3.組織部門職工進(jìn)行政策理論、業(yè)務(wù)技術(shù)和文化知識的學(xué)習(xí),提高全體員工的素質(zhì)。

4.帶領(lǐng)部門職工努力工作,搞好接待工作,合理調(diào)度。安排職工工作,發(fā)揮每一個(gè)職工的特長和工作積極性,做好思想政治工作,完成分配的工作任務(wù)。

5.嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,掌握財(cái)務(wù)收支情況,廣開財(cái)源增收節(jié)支,力爭本公司的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收工作更上一個(gè)臺階。

6.組織領(lǐng)導(dǎo)全公司的考評工作,表揚(yáng)先進(jìn),倡導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第19篇 運(yùn)輸操作崗位職責(zé)

客服操作-鐵路運(yùn)輸方向 全球國際貨運(yùn)代理(中國)有限公司 全球國際貨運(yùn)代理(中國)有限公司,全球國際貨運(yùn),全球物流,全球 職責(zé)描述:

及時(shí)準(zhǔn)確的安排每日的鐵路運(yùn)輸訂單

每日與供應(yīng)商和承運(yùn)商協(xié)調(diào)跟蹤貨物情況

及時(shí)更新貨物狀態(tài)和各項(xiàng)報(bào)表

及時(shí)有效處理各種突發(fā)狀況和客戶的需求

保證100%的數(shù)據(jù)有效性和及時(shí)的信息溝通

公司及上級主管布置的各項(xiàng)任務(wù)

技能要求:

大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,

一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉貨運(yùn)及清關(guān)知識

工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng);

基本的英文理解和書寫能力;

有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

較強(qiáng)的執(zhí)行力和現(xiàn)場處理問題的能力;

熟悉計(jì)算機(jī)操作,良好使用 microsoft office e_cel, word

第20篇 石化運(yùn)輸車隊(duì)指導(dǎo)員崗位安全職責(zé)

1、積極配合隊(duì)長做好安全生產(chǎn)管理工作，并對車隊(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)重要責(zé)任。

2、協(xié)助車隊(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度的宣傳教育及落實(shí)工作。

3、充分發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，帶動(dòng)全體駕駛員做好安全生產(chǎn)。

4、負(fù)責(zé)抓好車隊(duì)全體駕駛員的政治思想工作，及時(shí)掌握駕駛員的思想動(dòng)態(tài)和家庭生活狀況，幫助解決影響安全生產(chǎn)的各種問題。

5、協(xié)助車隊(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)推廣安全經(jīng)驗(yàn)，選樹安全典型。

6、發(fā)生事故或車隊(duì)出現(xiàn)問題時(shí)，要積極做好穩(wěn)定駕駛員情緒和車隊(duì)干部職工的思想疏導(dǎo)工作。

7、組織開展好各種形式的安全競賽活動(dòng)及安全檢查、總結(jié)、評比、獎(jiǎng)懲工作，努力造就和培養(yǎng)一支思想好、作風(fēng)硬、技術(shù)精、安全長周期的專業(yè)化車隊(duì)。