崗位職責(zé)是什么
董事會是公司治理的核心機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略方向，監(jiān)督管理層的運營，并確保公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。它是企業(yè)決策的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，由股東選舉產(chǎn)生，代表股東利益。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解公司業(yè)務(wù)和市場環(huán)境，具備前瞻性的戰(zhàn)略思維。
2. 具備良好的商業(yè)洞察力和財務(wù)分析能力，能準(zhǔn)確評估投資風(fēng)險。
3. 保持公正、公平、透明的決策原則，保障股東權(quán)益。
4. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保公司合規(guī)經(jīng)營。
5. 建立有效的溝通機(jī)制，與管理層、員工及股東保持良好互動。
6. 推動公司社會責(zé)任的履行，關(guān)注可持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)描述
董事會成員需積極參與公司的各項重大決策，包括但不限于： - 制定公司的愿景、使命和長期戰(zhàn)略目標(biāo)。 - 審批年度預(yù)算、財務(wù)報告和重大投資計劃。 - 選拔、評價和監(jiān)控高級管理人員的業(yè)績。 - 監(jiān)督公司的風(fēng)險管理，確保內(nèi)部控制系統(tǒng)健全有效。 - 處理與股東、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和其他利益相關(guān)方的關(guān)系。 - 對公司的重大變更，如合并、收購或重組等進(jìn)行決策。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和調(diào)整公司的業(yè)務(wù)策略，確保其符合市場趨勢和公司愿景。
2. 風(fēng)險管理：評估和控制潛在的商業(yè)風(fēng)險，制定應(yīng)對策略。
3. 法規(guī)遵守：確保公司的經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
4. 財務(wù)監(jiān)督：審查財務(wù)報表，審批重大財務(wù)決策，保證財務(wù)健康。
5. 人才管理：參與高級管理層的選拔、評估和激勵機(jī)制的設(shè)計。
6. 公司治理：完善公司治理體系，提升治理效率。
7. 社會責(zé)任：推動企業(yè)社會責(zé)任的實踐，促進(jìn)公司的社會價值實現(xiàn)。
董事會的工作需要以公司的長遠(yuǎn)發(fā)展為重，平衡各方利益，通過科學(xué)決策和有效監(jiān)督，引領(lǐng)公司穩(wěn)步前行。在實踐中，董事會應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化，以應(yīng)對日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境，確保公司的持續(xù)成功。
董事會崗位職責(zé)范文
第1篇 董事會事務(wù)崗位職責(zé)
集團(tuán)總部董事會事務(wù)經(jīng)理 廣州無線電集團(tuán) 廣州無線電集團(tuán)有限公司,廣州無線電,廣州無線電集團(tuán),無線電集團(tuán) 崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事會秘書召開集團(tuán)公司董事會(監(jiān)事會),草擬、準(zhǔn)備和裝訂議案文件,決議(記錄)簽署、存檔及報備等。
2.協(xié)助完成控股參股公司的股東會、董事會事務(wù),指導(dǎo)下屬公司董事會規(guī)范建設(shè)。根據(jù)安排擬制派出董事、監(jiān)事的函,并處理有關(guān)具體問題。
3.完善公司治理的相關(guān)規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)收集和整理國家有關(guān)法規(guī)、政策,提出公司治理改進(jìn)建議,并完善集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)章制度。
4.內(nèi)幕信息的日常管理及報備。做好上市公司內(nèi)幕信息的日常管理,并根據(jù)市國資委的要求對內(nèi)幕信息知情人進(jìn)行報備。
5.履行重大決策事項相關(guān)程序。協(xié)助董事會秘書做好控股、參股公司重大決策事項的內(nèi)部審議或?qū)徟绦颉?/p>
6.協(xié)助部門其他人員的相關(guān)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷;投資、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.具有經(jīng)濟(jì)師及以上職稱;或證券、基金從(執(zhí))業(yè)資格。
3.具有3年及以上董(監(jiān))事會相關(guān)工作經(jīng)驗;有上市公司相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.熟悉公司治理、《公司法》等相關(guān)知識;計算機(jī)操作熟練。
5.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);具有一定的抗壓能力;敢于擔(dān)當(dāng);文字寫作能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的保密意識。
第2篇 董事會辦公室助理崗位職責(zé)任職要求
董事會辦公室助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召集和主持高層管理會議，組織討論公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項，提供相關(guān)解決方案;
2、掌握公司整體運營狀態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)及時做出經(jīng)營決策提供專業(yè)意見和資料;
3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)與溝通，傳達(dá)戰(zhàn)略意圖和工作要求，反饋業(yè)務(wù)發(fā)展中的各種情況和需求;
5、協(xié)助審閱公司重要報表，全盤監(jiān)控，做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警及把控，提供分析意見;
6、審核對外重要合同和上報的重要報表、文件、資料等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗;
2、有大型企業(yè)董秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備法務(wù)或財務(wù)方面從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備清晰的邏輯思維能力，較強(qiáng)的分析能力;
4、英文可作為工作語言。
董事會辦公室助理崗位
第3篇 私人董事會秘書崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)籌建并運營民營企業(yè)家小范圍學(xué)習(xí)社群或跨界合作社群；
2. 與企業(yè)家保持長期有效溝通，成為其信賴的合作伙伴，助力企業(yè)家獲得更卓越的成就；
3. 全面負(fù)責(zé)私人董事會運營中的行政事務(wù)和現(xiàn)場支持，達(dá)到私人定制旅游及酒店接待標(biāo)準(zhǔn)；
4. 跟進(jìn)私董會用戶反饋和數(shù)據(jù)更新，實時提出優(yōu)化方案，確保達(dá)到預(yù)期效果。
我們希望你：
1. 23-30歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 性格活潑開朗，有親和力，集激情、專注力和能量于一體；
3. 有創(chuàng)造力，點子多，腦洞大；
4. 極為優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力；
5. 專業(yè)意識強(qiáng)，無論面對客戶還是合作伙伴都時刻展現(xiàn)最專業(yè)的一面；
6. 與企業(yè)家、企業(yè)高管等群體有過較深工作、合作或交流的優(yōu)先哦!
你在這里能獲得什么：
1. 面包先給足了：
√ 體面的工資（絕不低于市場平均水平）；
√ 游學(xué)式的出差環(huán)境；
√ 更有豐厚的培訓(xùn)和健康基金任你用?。ǜ＠贸跄愕南胂螅。?/p>
2. 再來談情懷：
√ 合伙人發(fā)展空間，超一流學(xué)習(xí)環(huán)境，商學(xué)院ceo課程觸手可及！
√ 接觸數(shù)不清的職場ceo和業(yè)界大拿，學(xué)習(xí)最淵博最前衛(wèi)的行業(yè)知識；
√ 自主的工作時間，有趣的工作環(huán)境，享受工作的同時熱愛生活；
√ 你將比你的peers更善言談，更具人格魅力!
第4篇 董事會證券事務(wù)崗位職責(zé)任職要求
董事會證券事務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司上市戰(zhàn)略的制定及實施，籌備公司上市相關(guān)事務(wù);
2、負(fù)責(zé)辦理公司與相關(guān)監(jiān)管部門(證監(jiān)局、交易所、證監(jiān)會及其他政府部門)、各中介機(jī)構(gòu)之間的溝通和相關(guān)信息處理等;
3、督促董事、監(jiān)事和高級管理人員遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、股票上市規(guī)則、交易所其他相關(guān)規(guī)定及公司章程，切實履行其所作出的承諾;
4、其他相關(guān)工作。
二、任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有創(chuàng)業(yè)板企業(yè)上市運作經(jīng)驗;
3、熟悉金融市場、資本市場、證券市場知識;熟悉公司法、證券法等相關(guān)法律知識;
4、熟悉公司三會運行程序和投資者關(guān)系管理，熟悉公司股權(quán)融資、兼并收購等資本運營決策和實施程序，了解公司上市流程及上市后相關(guān)股證管理事務(wù)。
董事會證券事務(wù)崗位
第5篇 董事會辦公室主任崗位職責(zé)
董事會辦公室主任 1、研究生及以上學(xué)歷,財經(jīng)、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),知識面廣,年齡30-40歲,形象氣質(zhì)佳,身高170cm以上;
2、誠實守信,品行良好,具有優(yōu)秀的組織管理、對外溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助董事會秘書統(tǒng)籌公司資本運作、信息披露及投資者關(guān)系事務(wù)管理;完善公司法人治理,持續(xù)提高公司經(jīng)營層治理水平;實施部門人才建設(shè)、績效考評和文化建設(shè)工作;
3、具有五年以上證券事務(wù)從業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉公司法、證券法等法律法規(guī),對上市公司規(guī)范運作、資本運營積累了豐富的實踐經(jīng)驗,取得證券保薦代表人資格優(yōu)先。 1、研究生及以上學(xué)歷,財經(jīng)、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),知識面廣,年齡30-40歲,形象氣質(zhì)佳,身高170cm以上;
2、誠實守信,品行良好,具有優(yōu)秀的組織管理、對外溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助董事會秘書統(tǒng)籌公司資本運作、信息披露及投資者關(guān)系事務(wù)管理;完善公司法人治理,持續(xù)提高公司經(jīng)營層治理水平;實施部門人才建設(shè)、績效考評和文化建設(shè)工作;
3、具有五年以上證券事務(wù)從業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉公司法、證券法等法律法規(guī),對上市公司規(guī)范運作、資本運營積累了豐富的實踐經(jīng)驗,取得證券保薦代表人資格優(yōu)先。
第6篇 董事會秘書崗位職責(zé)任職要求
董事會秘書崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁開展各項工作，工作日程安排;
2、負(fù)責(zé)總裁所需文件的收集、整理和歸檔工作;
3、跟進(jìn)總裁布置工作任務(wù)的貫徹、落實和執(zhí)行情況;
4、完成總裁交辦的其他工作，處理好日常事務(wù)，加強(qiáng)外聯(lián)的溝通和協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、碩士學(xué)歷，金融專業(yè)，形象氣質(zhì)佳;
2、公文撰寫能力強(qiáng)，擅長各類文件的草擬;
3、溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識;
4、有海外學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。:
董事會秘書崗位
第7篇 董事會秘書崗位職責(zé)
董事會秘書 新疆華峰環(huán)保工程有限公司 新疆華峰環(huán)保工程有限公司，華峰環(huán)保，華峰崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議;
3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)，懂上市細(xì)節(jié)工作、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系建立工;
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
5、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況;
6、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
8、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與政府進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
9、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
10、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
11、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，堅持公司管理原則;
3、較強(qiáng)的思維判斷能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底和語言表達(dá)能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系;
4、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng);
5、有政商關(guān)系、財務(wù)總監(jiān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
6、有深交所、上交所的董事會秘書證書的優(yōu)先。
第8篇 董事會管理崗位職責(zé)任職要求
董事會管理崗位職責(zé)
董事會事務(wù)管理經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)公司董事會、經(jīng)營決策會議等重要會議管理，包括會議組織、材料審核、記錄及會議議定事項追蹤等，妥善歸檔及保管公司股東會、董事會會議文件;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全、制訂完善公司治理相關(guān)規(guī)章制度:公司章程、三會運作及議事規(guī)則等;協(xié)助子公司及控股企業(yè)完善管控和治理體系建設(shè);
3. 負(fù)責(zé)建立公司注冊、工商變更、公司注銷業(yè)務(wù)，營業(yè)執(zhí)照及年報的提交、變更等事務(wù)的統(tǒng)籌管理;
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會議管理工作，統(tǒng)籌集團(tuán)公司會議管理體系，輸出標(biāo)準(zhǔn)化會議管理規(guī)范，優(yōu)化會議管理流程。
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、法律類專業(yè)優(yōu)先;
2. 五年以上公司治理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具有上市公司規(guī)范運作共組經(jīng)理、董事會辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 熟悉公司法等基本法律法規(guī)和公司治理相關(guān)規(guī)定，熟悉工商注冊相關(guān)工作流程;
4. 具備較好的學(xué)習(xí)能力、文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題處理能力。
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)公司董事會、經(jīng)營決策會議等重要會議管理，包括會議組織、材料審核、記錄及會議議定事項追蹤等，妥善歸檔及保管公司股東會、董事會會議文件;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全、制訂完善公司治理相關(guān)規(guī)章制度:公司章程、三會運作及議事規(guī)則等;協(xié)助子公司及控股企業(yè)完善管控和治理體系建設(shè);
3. 負(fù)責(zé)建立公司注冊、工商變更、公司注銷業(yè)務(wù)，營業(yè)執(zhí)照及年報的提交、變更等事務(wù)的統(tǒng)籌管理;
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會議管理工作，統(tǒng)籌集團(tuán)公司會議管理體系，輸出標(biāo)準(zhǔn)化會議管理規(guī)范，優(yōu)化會議管理流程。
董事會管理崗位
第9篇 家具公司董事會部門崗位職責(zé)
家具公司董事會部門崗位職責(zé)
對誰負(fù)責(zé):全體股東大會;
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)召集股東大會,并向股東大會報告工作;
2.執(zhí)行股東大會的決議;
3.決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經(jīng)營方針、計劃和投資方案;
4.制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
5.制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
6.制訂公司增加或減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案;
7.決定公司重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓;
8.擬訂公司合并、分立、解散的方案;
9.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整;
10.聘任或解聘公司經(jīng)理,根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報酬事項;
11.制訂公司章程修改方案;
12.提出公司的破產(chǎn)申請;
13.制定公司的基本管理制度;
14.負(fù)責(zé)公司其他重大事項及方案的討論、研究;
第10篇 董事會辦公室助理崗位職責(zé)
董事會辦公室助理 萬科 萬科企業(yè)股份有限公司,萬科,萬科集團(tuán),萬科 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)投資者教育基地的運營、公共關(guān)系、活動策劃、材料提供、定期盤點、投教展品制作管理,負(fù)責(zé)投教基地的參觀講解等工作;
2、協(xié)助整理董辦歷史檔案;
3、協(xié)助投資者關(guān)系的工作,包括但不限于投資者調(diào)研接待、公司三會籌備組織、投資者教育等;
4、協(xié)助董事會辦公室的其他相關(guān)事務(wù),包括但不限于投資者信息庫的收集及更新,歷史資料的整理、部門行政等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中文、媒體、經(jīng)濟(jì)、金融、財會、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗,有行政、公共關(guān)系、投資者教育經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3、有較強(qiáng)的風(fēng)險意識,具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、組織及協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的開拓精神和團(tuán)隊合作精神;
4、文字能力優(yōu)秀,辦公軟件使用熟練;
5、認(rèn)真勤奮,吃苦耐勞,善于溝通,擁有出色的學(xué)習(xí)能力和人際交往能力,對工作充滿興趣和熱情;
6、認(rèn)可萬科合伙奮斗、健康豐盛、陽光透明的企業(yè)文化。
第11篇 董事會辦公室主任崗位職責(zé)任職要求
董事會辦公室主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組織籌備董事會會議和股東大會，參加股東大會、董事會會議、監(jiān)事會會議及高級管理人員相關(guān)會議，負(fù)責(zé)會議記錄和會議文件、記錄的保管工作，并負(fù)責(zé)起草董事會的會議紀(jì)要、文件;
2、負(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、及大股東、董事、監(jiān)事和高級管理人員的相關(guān)資料;
3、組織公司董事、監(jiān)事、高級管理人員進(jìn)行證券法律法規(guī)、證券交易所股票上市規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，協(xié)助前述人員了解各自的責(zé)任，督促董事、監(jiān)事和高級管理人員遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、證券交易所相關(guān)規(guī)則及公司章程等有關(guān)規(guī)定;
4、協(xié)助董事會秘書處理上市公司的信息披露事務(wù)，協(xié)調(diào)公司信息披露工作，組織制訂公司信息披露事務(wù)管理制度，督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定，保證信息披露的及時、準(zhǔn)確、合法、真實和完整;
5、關(guān)注、分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策、資本市場動態(tài)，向管理層提交定期報告，當(dāng)重大變化時，及時提出預(yù)警或建議;
6、負(fù)責(zé)起草或修改相關(guān)規(guī)章制度并落實;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體的信息溝通;
8、負(fù)責(zé)承辦董事長、董事會交辦的各項工作及公證券交易所規(guī)則、公司章程要求履行的其他職責(zé)。
崗位要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科或以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、會計、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉《公司法》、《證券法》等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉金融證券、財務(wù)管理、項目投資知識，精通國內(nèi)外資本市場運作模式;
3、熟悉上市公司信息披露事務(wù)，熟悉證監(jiān)會和證券交易所規(guī)則及各類相關(guān)法律法規(guī);
4、文筆優(yōu)秀，能夠撰寫各類文件及擬定各項規(guī)章制度;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人品質(zhì)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，綜合素質(zhì)較佳;
6、性格外向、有較強(qiáng)的組織溝通、分析判斷及宏觀調(diào)控能力，有極強(qiáng)的談判能力、優(yōu)秀的公關(guān)能力;
7、獲得上交所或深交所頒發(fā)的董事會秘書職業(yè)資格證優(yōu)先;
8、有較強(qiáng)的英語口語、書寫能力者優(yōu)先。
薪酬福利:
我們提供具有競爭力的薪酬福利、靈活多樣的職業(yè)發(fā)展通道、積極求是的科研氛圍等。
1、長期激勵，股票期權(quán)、限制性股票;
2、人才安居房，公司附近，地址位置好，交通便利，降低住宿成本;
3、五險一金，基數(shù)高，福利好;
4、帶薪年休假、周末雙休;
5、高層次人才、孔雀計劃和博士后等免稅補(bǔ)貼，66萬-300萬;
6、辦理深圳戶口;
7、員工活動豐富，周年慶活動、年會、節(jié)日慶典、團(tuán)建旅游活動等;
8、節(jié)日禮物，豐富多樣的各式禮品，購物禮券等;
......
董事會辦公室主任崗位
第12篇 董事會事務(wù)專員崗位職責(zé)
事務(wù)專員(證券 工商 董事會) 邁普再生 廣州邁普再生醫(yī)學(xué)科技股份有限公司,邁普再生 崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事會秘書協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)、相關(guān)政府主管部門及公司各部門相關(guān)工作;
2、協(xié)助董事會秘書收集和整理所需的經(jīng)營資料;
3、協(xié)助董事會秘書規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)及完善工商管理體系;
4、協(xié)助董事會秘書組織籌備三會會議及建立完善的三會管理體系;
5、協(xié)助董事會秘書完成公司投資者關(guān)系管理;
6、協(xié)助董事會秘書參與公司資本運作方案的落實。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、財會、管理專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗不限,具備基礎(chǔ)的法律知識或財會知識;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力和寫作能力。
第13篇 董事會證券事務(wù)崗位職責(zé)
董事會辦公室主任/證券事務(wù)代表 工作職責(zé):
1、協(xié)助統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司發(fā)展規(guī)劃制定、戰(zhàn)略執(zhí)行管理等相關(guān)事項;
2、協(xié)助統(tǒng)籌公司規(guī)范運作工作,負(fù)責(zé)完善合規(guī)運作、內(nèi)部控制等相關(guān)制度體系并推進(jìn)執(zhí)行; 3、協(xié)助統(tǒng)籌公司法人治理工作,負(fù)責(zé)完善相關(guān)管理制度,組織股東大會、董事會、監(jiān)事會會議,協(xié)助開展對股東、董事、監(jiān)事的溝通聯(lián)系;
4、協(xié)助公司收購兼并項目,負(fù)責(zé)項目信息收集、盡職調(diào)查、投前投后等相關(guān)事宜;
5、協(xié)助公司融資項目,包括戰(zhàn)略投資者引入等,負(fù)責(zé)方案設(shè)計、洽談及落實等相關(guān)事宜;
6、協(xié)助統(tǒng)籌公司資本運作工作,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司股改、ipo或借殼上市等方案的設(shè)計、執(zhí)行; 7、其他董秘交辦事宜。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)經(jīng)驗,有投行經(jīng)驗或有境內(nèi)ipo成功經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉a股資本市場及相關(guān)監(jiān)管制度,具備財務(wù)、金融、法律等專業(yè)技能;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、具備良好的溝通談判、文字表達(dá)能力。 工作職責(zé):
1、協(xié)助統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司發(fā)展規(guī)劃制定、戰(zhàn)略執(zhí)行管理等相關(guān)事項;
2、協(xié)助統(tǒng)籌公司規(guī)范運作工作,負(fù)責(zé)完善合規(guī)運作、內(nèi)部控制等相關(guān)制度體系并推進(jìn)執(zhí)行; 3、協(xié)助統(tǒng)籌公司法人治理工作,負(fù)責(zé)完善相關(guān)管理制度,組織股東大會、董事會、監(jiān)事會會議,協(xié)助開展對股東、董事、監(jiān)事的溝通聯(lián)系;
4、協(xié)助公司收購兼并項目,負(fù)責(zé)項目信息收集、盡職調(diào)查、投前投后等相關(guān)事宜;
5、協(xié)助公司融資項目,包括戰(zhàn)略投資者引入等,負(fù)責(zé)方案設(shè)計、洽談及落實等相關(guān)事宜;
6、協(xié)助統(tǒng)籌公司資本運作工作,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司股改、ipo或借殼上市等方案的設(shè)計、執(zhí)行; 7、其他董秘交辦事宜。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)經(jīng)驗,有投行經(jīng)驗或有境內(nèi)ipo成功經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉a股資本市場及相關(guān)監(jiān)管制度,具備財務(wù)、金融、法律等專業(yè)技能;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、具備良好的溝通談判、文字表達(dá)能力。
第14篇 董事會助理崗位職責(zé)任職要求
董事會助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助董秘負(fù)責(zé)進(jìn)行董事會等三會的工作;
2. 協(xié)助董秘進(jìn)行融資，項目盡調(diào)的工作;
3. 協(xié)助董秘處理投資者溝通及各項公關(guān)外聯(lián)工作;
5. 與公司高管和員工交流，督辦董事會決議執(zhí)行情況;
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、法律、投資、財會等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)
3、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
4、有項目融資，項目盡調(diào)經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、寫作能力強(qiáng)、文字功底好，能熟練進(jìn)行各種公務(wù)文件的撰寫工作;
6、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)。
董事會助理崗位
第15篇 董事會秘書崗位工作職責(zé)
篇一:董事會秘書崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò);
(二)負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù),督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報告制度,促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù),并按照有關(guān)規(guī)定向證券交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作;
(三)協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系,接待投資者來訪,回答投資者咨詢,向投資者提供公司披露的資料;
(四)籌備股東大會和董事會會議,準(zhǔn)備和提交有關(guān)會議文件和資料;
(五)參加董事會會議,制作會議記錄并簽字;
(六)負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作,制訂保密措施,促使董事、監(jiān)事和其他高級管理人員以及相關(guān)知情人員在信息披露前保守秘密,并在內(nèi)幕信息泄露時及時采取補(bǔ)救措施并向證券交易所報告;
(七)負(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司股票的資料,以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄等;
(八)協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所其他規(guī)定和公司章程,以及上市協(xié)議中關(guān)于其法律責(zé)任的內(nèi)容;
(九)促使董事會依法行使職權(quán);在董事會擬作出的決議違反法律、法規(guī)和公司章程時,應(yīng)當(dāng)提醒與會董事,并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見;如果董事會堅持做出上述決議,董事會秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個人的意見記載于會議記錄,同時向證券交易所報告;
(十)證券交易所要求履行的其他職責(zé)。
篇二:董事會秘書崗位職責(zé)
在公司董事會領(lǐng)導(dǎo)下,對董事會負(fù)責(zé)。
一、準(zhǔn)備和遞交國家有關(guān)部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件;
二、籌備董事會和股東大會,并負(fù)責(zé)會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的會議紀(jì)要、文件。
三、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù),保證信息披露的及時、準(zhǔn)確、合法、真實和完整;
四、保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時得到有關(guān)文件和記錄;
五、使公司董事、監(jiān)事、高級管理人員明確他們應(yīng)當(dāng)
第16篇 董事會事務(wù)主管崗位職責(zé)
董事會事務(wù)主管(三會事務(wù)) 中國國際海運集裝箱(集團(tuán)) 中國國際海運集裝箱(集團(tuán))股份有限公司,中國國際海運集裝箱(集團(tuán)),中集集團(tuán) 職責(zé)描述:
1. 協(xié)助制定和梳理公司治理的規(guī)范制度:公司章程、三會運作規(guī)則、獨立董事制度、關(guān)聯(lián)交易決策規(guī)則、年報工作制度、內(nèi)幕信息管理登記制度、信息披露事務(wù)管理辦法等。
2. 協(xié)助公司規(guī)范運作培訓(xùn)事務(wù),組織公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他相關(guān)人員接受相關(guān)法律法規(guī)和其他規(guī)范性文件的培訓(xùn)。
3. 參與編寫esg報告。
5. 按照公司章程、證監(jiān)會、交易所有關(guān)規(guī)則規(guī)定,協(xié)助組織、籌備并列席公司董事會會議及其專門委員會會議、監(jiān)事會會議和股東大會會議。
5. 協(xié)助股東大會、董事會、監(jiān)事會及董事會各專門委員會會議會議資料起草、會議記錄,簽署、保管會議文件并整理歸檔,對會議決議實施中的重要問題向董事會、監(jiān)事會及管理層報告。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、法律或管理類專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:三年以上公司治理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,具有上市公司規(guī)范運作工作經(jīng)歷、董事會辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 能力素質(zhì):熟悉公司法等基本法律法規(guī)和公司治理相關(guān)規(guī)定。
4. 具備良好的中英文聽說讀寫能力。
5. 具有較好的學(xué)習(xí)能力、文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和復(fù)雜問題處理能力。
第17篇 財務(wù)總監(jiān)兼董事會秘書崗位職責(zé)
財務(wù)總監(jiān)兼董事會秘書 江蘇徐工信息技術(shù)股份有限公司 江蘇徐工信息技術(shù)股份有限公司,徐工信息,徐工 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營管理需要的財務(wù)管理和資本運營體系,保持公司財務(wù)運作的順暢;
2、參與制訂公司年度總預(yù)算匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算,召集并主持公司預(yù)算會議;
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況;
4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
5、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;
6、向股東會提供年度決算報表、財務(wù)年度分析、股東會和董事會需要的其他資料。
7、負(fù)責(zé)新三板掛牌或上市工作對接、協(xié)調(diào)及配合,組織召開股東會、董事會及公司各類日常工作協(xié)調(diào)會議,會議材料準(zhǔn)備、發(fā)放收集、會議通知、會議記錄及存檔等相關(guān)事宜;
8、協(xié)調(diào)溝通公司與董事、證券所、律師所、會計師事務(wù)所、各中介機(jī)構(gòu)和政府相關(guān)部門等新三板掛牌或上市服務(wù)機(jī)構(gòu)合作關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)公司董事會工作、投資者管理工作、融資工作等;
10、按照法定程序籌備董事會會議和股東大會,依法準(zhǔn)備和遞交國家有關(guān)部門要求董事會會議和股東大會出具的報告和文件;
11、依法負(fù)責(zé)公司有關(guān)信息披露事宜,建立并完善信息披露制度,并保證信息披露的及時性、合法性、真實性、完整性;
12、履行《公司法》、《證券法》、證監(jiān)會和證券交易所要求履行的其他職責(zé);
13、負(fù)責(zé)公司日常投資和融資相關(guān)工作;
14、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;
2、 具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式。十年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗,其中五年以上財務(wù)管理職位工作經(jīng)驗;
3、 精通財會專業(yè)知識,通曉會計業(yè)務(wù)流程和財務(wù)管理模式,熟悉經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、商業(yè)財務(wù)知識;
4、 具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;
5、 具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)守公司機(jī)密。
6、 熟悉董事會操作流程,熟悉公司營運機(jī)制,精通資本市場運作;
7、 熟練掌握有關(guān)資本運作的法律、財務(wù)、金融、公司治理及綜合管理的知識及技能。善于溝通,協(xié)調(diào)項目管控;
8、 熟練掌握公司法、證券法、上市規(guī)則等有關(guān)法律法規(guī);
9、 5年以上企業(yè)融資、投融資相關(guān)工作經(jīng)驗,精通國內(nèi)資本市場運作模式,了解投、融資證券程序及投資分析和相關(guān)政策法規(guī);
10、 持有新三板公司董秘證者優(yōu)先考慮,或有上市公司/新三板公司董事會秘書、企業(yè)董事會專員、證券事務(wù)、股權(quán)事務(wù)和工商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第18篇 董事會辦公室(證券部)崗位職責(zé)
1.做好與中國證監(jiān)會、深圳證券交易所及地方證券監(jiān)督管理辦公室等上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，準(zhǔn)備和遞交國家有關(guān)部門要求公司股東大會和董事會出具的報告及文件，完成監(jiān)管機(jī)構(gòu)等上級部門布置的任務(wù)。
2.籌備股東大會、董事會和監(jiān)事會會議的召開，以及董事長和董事會秘書召集的其他會議，并做好會議的記錄及相關(guān)宣傳工作。
3.按及時性、準(zhǔn)確性、真實性和完整性的要求，認(rèn)真執(zhí)行公司信息披露工作制度。在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)時，列席涉及信息披露的有關(guān)會議，向公司有關(guān)部門收集信息披露所需要的各種資料，按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時信息和定期報告(年度報告、半年度報告、季度報告公告)編制和披露工作。
4.及時了解募集資金投入項目的進(jìn)度，資金投入情況以及公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權(quán)、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項、重大擔(dān)保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔(dān)的賠償責(zé)任。
5.做好公司股票分紅派息工作。
6.在適當(dāng)時機(jī)，做好公司在二級市場上募集資金的相關(guān)工作。
7.做好公司股票的停牌、復(fù)牌的申請工作。
8.中國證監(jiān)會、深圳證券交易所及地方證券監(jiān)督管理辦公室等上級部門下發(fā)文件的處理工作。
9.追蹤外界(包括各種媒體、公司所在地政府、證管部門等)對公司的評述，及時了解公司股票二級市場動態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，按中國證監(jiān)會有關(guān)規(guī)定及時處理。
10.做好董事會辦公室日常的接待來訪、回答咨詢、與各股東之間的聯(lián)系工作，向投資者提供公司公開披露資料。
11.做好公司信息的保密工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司保密工作制度。內(nèi)幕信息泄露時，及時采取補(bǔ)救措施加以解釋和澄清。
12.協(xié)助董事會依法行使職權(quán)，督辦董事會相關(guān)決議的執(zhí)行和落實。
13.»董事長的決定、指示等的督辦工作。
14.董事會相關(guān)文件和報告的草擬工作。
15.保管公司股東名冊、董事和董事會秘書名冊、大股東及董事持股資料，以及董事會印章；保管公司董事會和股東大會會議文件和記錄等，做好相關(guān)文件資料的立卷歸檔工作，包括建立電子檔案和實物檔案;做好向上市公司證券監(jiān)管系統(tǒng)上傳電子文灼工作。
16.編制《董事會通訊》，內(nèi)容包括但不限于：監(jiān)管情況、行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況、公司生產(chǎn)經(jīng)營情況等，為公司董事、監(jiān)事、高級管理人員決策提供參考。
17.多方收集信息，為公司重大決策提供咨詢和建議。
18.做好公司董事會提名委員會辦公室和董事會薪酬與考核委員會辦公室的相關(guān)工作。
19.完成董事長和董事會秘書交辦的其他工作。
第19篇 董事會管理崗位職責(zé)
董事會辦公室-綜合管理崗 匯友建工財產(chǎn)相互保險社 匯友建工財產(chǎn)相互保險社,匯友相互,匯友 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)會員代表大會、董事會及下屬專業(yè)委員會的會議組織、會議材料準(zhǔn)備、會議紀(jì)要草擬、傳簽、跟進(jìn)落實事項的督辦等。
2、協(xié)助處理與會員、董事及各相關(guān)方的溝通工作。
3、開展本社信息披露工作,按照監(jiān)管要求完成信息披露。
4、起草并組織相關(guān)部門編寫年度報告等文件,草擬、修訂公司治理相關(guān)制度。
5、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)方檔案管理,維護(hù)更新關(guān)聯(lián)方信息庫。
6、協(xié)助處理董事會及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)背景,一到三年工作經(jīng)驗。
2、表達(dá)能力較強(qiáng),熟練操作e_cel、powerpoint等辦公軟件。
3、溝通、協(xié)調(diào)能力突出,良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)。
第20篇 董事會辦公室主任-崗位工作職責(zé)
1、職責(zé)范圍
1.1負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執(zhí)行情況;
1.2全面負(fù)責(zé)董事會辦公室的各項工作;
1.3協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);
1.4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作,監(jiān)督檢查其工作情況;
1.5負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況,定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議;
1.6負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行,并及時提出修改建議;
1.7負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計劃及機(jī)械公司工作總結(jié)等的擬定工作;
1.8負(fù)責(zé)董事會等會議的組織和準(zhǔn)備工作及計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;
1.9負(fù)責(zé)做好董事會辦公會等的會議記錄,必要時形成會議紀(jì)要并下發(fā);
1.10負(fù)責(zé)對董事會提出的問題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理;
1.11負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好機(jī)械公司外來賓客的接待工作;
1.12負(fù)責(zé)做好重要公文的審稿工作;
1.13負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查;
1.14負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案,及報表等;
1.15負(fù)責(zé)董事會辦公室各項費用及各公司購買單件價值在1000元以上辦公用品的有關(guān)方案的審核;
1.16負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;
1.17負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn),及時調(diào)配人員;
1.18負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議;
1.19負(fù)責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃,確定勞動組織與定員;
1.20負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況;
1.21負(fù)責(zé)處理職工獎懲事宜;
1.22負(fù)責(zé)做好工資計劃的審核工作;
1.23負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考評工作;
1.24負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作;
1.25負(fù)責(zé)對本部門人員工作業(yè)績進(jìn)行考核;
1.26負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;
1.27負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作;參與車輛外修定點,并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料;
1.28負(fù)責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào);
1.29負(fù)責(zé)完成機(jī)械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。
2、權(quán)限與管理接口
2.1權(quán)限
2.1.1有權(quán)督促、檢查、考核各公司及有關(guān)部室對董事會的指示、決定和通知的貫徹執(zhí)行情況;
2.1.2有權(quán)向各公司及有關(guān)部室催辦董事會限期完成的工作任務(wù);
2.1.3有權(quán)監(jiān)督、審查各公司的工資、獎金的發(fā)放;
2.1.4有權(quán)審核人力資源管理有關(guān)方案,及報表等;
2.1.5有權(quán)對以機(jī)械公司名義上報或下發(fā)的各種文稿進(jìn)行審核、修改;
2.1.6有權(quán)合理調(diào)配和管理公務(wù)用車,有權(quán)參與車輛外修定點,并提供有關(guān)定點資料;
2.1.7有權(quán)對各部室、公司價值1000元以上的辦公用品的采購有審核權(quán);
2.1.8有權(quán)拒絕虛假統(tǒng)計和不準(zhǔn)確數(shù)據(jù);
2.1.9有權(quán)考察、考核各崗位人員,提出用人建議;
2.1.10有權(quán)按規(guī)定接待外來客人;
2.1.11有權(quán)規(guī)范各公司及有關(guān)部室的定崗、定編、定責(zé)及崗級方案;
2.1.12有權(quán)向各公司及有關(guān)部室索取所需的有關(guān)資料、數(shù)據(jù);
2.1.13對本部門工作有領(lǐng)導(dǎo)權(quán),對本部門人員工作業(yè)績有考核權(quán),對本部門各類費用有審核權(quán),對不稱職人員有調(diào)離本崗建議權(quán);
2.1.14有與本崗職責(zé)范圍相對應(yīng)的其它權(quán)利。
2.2 管理接口
2.2.1董事會辦公室主任受機(jī)械公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo);本崗領(lǐng)導(dǎo)董事會辦公室。
2.2.2本崗離崗時,由機(jī)械公司總經(jīng)理指定專人代行其職責(zé)。
3、崗位技能要求:
3.1應(yīng)具備下列條件之一:
1)取得大專以上學(xué)歷,獲得中級以上職稱;
2)具有8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
