董事會(huì)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

董事會(huì)是公司治理的核心機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略方向，監(jiān)督管理層的運(yùn)營，并確保公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。它是企業(yè)決策的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，由股東選舉產(chǎn)生，代表股東利益。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解公司業(yè)務(wù)和市場環(huán)境，具備前瞻性的戰(zhàn)略思維。

2. 具備良好的商業(yè)洞察力和財(cái)務(wù)分析能力，能準(zhǔn)確評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn)。

3. 保持公正、公平、透明的決策原則，保障股東權(quán)益。

4. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保公司合規(guī)經(jīng)營。

5. 建立有效的溝通機(jī)制，與管理層、員工及股東保持良好互動(dòng)。

6. 推動(dòng)公司社會(huì)責(zé)任的履行，關(guān)注可持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)描述

董事會(huì)成員需積極參與公司的各項(xiàng)重大決策，包括但不限于： - 制定公司的愿景、使命和長期戰(zhàn)略目標(biāo)。 - 審批年度預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告和重大投資計(jì)劃。 - 選拔、評(píng)價(jià)和監(jiān)控高級(jí)管理人員的業(yè)績。 - 監(jiān)督公司的風(fēng)險(xiǎn)管理，確保內(nèi)部控制系統(tǒng)健全有效。 - 處理與股東、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和其他利益相關(guān)方的關(guān)系。 - 對(duì)公司的重大變更，如合并、收購或重組等進(jìn)行決策。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和調(diào)整公司的業(yè)務(wù)策略，確保其符合市場趨勢和公司愿景。

2. 風(fēng)險(xiǎn)管理：評(píng)估和控制潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略。

3. 法規(guī)遵守：確保公司的經(jīng)營活動(dòng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。

4. 財(cái)務(wù)監(jiān)督：審查財(cái)務(wù)報(bào)表，審批重大財(cái)務(wù)決策，保證財(cái)務(wù)健康。

5. 人才管理：參與高級(jí)管理層的選拔、評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)。

6. 公司治理：完善公司治理體系，提升治理效率。

7. 社會(huì)責(zé)任：推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐，促進(jìn)公司的社會(huì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)。

董事會(huì)的工作需要以公司的長遠(yuǎn)發(fā)展為重，平衡各方利益，通過科學(xué)決策和有效監(jiān)督，引領(lǐng)公司穩(wěn)步前行。在實(shí)踐中，董事會(huì)應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境，確保公司的持續(xù)成功。

董事會(huì)崗位職責(zé)范文

第1篇 董事會(huì)事務(wù)崗位職責(zé)

集團(tuán)總部董事會(huì)事務(wù)經(jīng)理 廣州無線電集團(tuán) 廣州無線電集團(tuán)有限公司,廣州無線電,廣州無線電集團(tuán),無線電集團(tuán) 崗位職責(zé):

1.協(xié)助董事會(huì)秘書召開集團(tuán)公司董事會(huì)(監(jiān)事會(huì)),草擬、準(zhǔn)備和裝訂議案文件,決議(記錄)簽署、存檔及報(bào)備等。

2.協(xié)助完成控股參股公司的股東會(huì)、董事會(huì)事務(wù),指導(dǎo)下屬公司董事會(huì)規(guī)范建設(shè)。根據(jù)安排擬制派出董事、監(jiān)事的函,并處理有關(guān)具體問題。

3.完善公司治理的相關(guān)規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)收集和整理國家有關(guān)法規(guī)、政策,提出公司治理改進(jìn)建議,并完善集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)章制度。

4.內(nèi)幕信息的日常管理及報(bào)備。做好上市公司內(nèi)幕信息的日常管理,并根據(jù)市國資委的要求對(duì)內(nèi)幕信息知情人進(jìn)行報(bào)備。

5.履行重大決策事項(xiàng)相關(guān)程序。協(xié)助董事會(huì)秘書做好控股、參股公司重大決策事項(xiàng)的內(nèi)部審議或?qū)徟绦颉?/p>

6.協(xié)助部門其他人員的相關(guān)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

任職資格:

1.碩士研究生及以上學(xué)歷;投資、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。

2.具有經(jīng)濟(jì)師及以上職稱;或證券、基金從(執(zhí))業(yè)資格。

3.具有3年及以上董(監(jiān))事會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有上市公司相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.熟悉公司治理、《公司法》等相關(guān)知識(shí);計(jì)算機(jī)操作熟練。

5.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);具有一定的抗壓能力;敢于擔(dān)當(dāng);文字寫作能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

第2篇 董事會(huì)辦公室助理崗位職責(zé)任職要求

董事會(huì)辦公室助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召集和主持高層管理會(huì)議，組織討論公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)，提供相關(guān)解決方案;

2、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出經(jīng)營決策提供專業(yè)意見和資料;

3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)與溝通，傳達(dá)戰(zhàn)略意圖和工作要求，反饋業(yè)務(wù)發(fā)展中的各種情況和需求;

5、協(xié)助審閱公司重要報(bào)表，全盤監(jiān)控，做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及把控，提供分析意見;

6、審核對(duì)外重要合同和上報(bào)的重要報(bào)表、文件、資料等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、有大型企業(yè)董秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備法務(wù)或財(cái)務(wù)方面從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具備清晰的邏輯思維能力，較強(qiáng)的分析能力;

4、英文可作為工作語言。

董事會(huì)辦公室助理崗位

第3篇 私人董事會(huì)秘書崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)籌建并運(yùn)營民營企業(yè)家小范圍學(xué)習(xí)社群或跨界合作社群；

2. 與企業(yè)家保持長期有效溝通，成為其信賴的合作伙伴，助力企業(yè)家獲得更卓越的成就；

3. 全面負(fù)責(zé)私人董事會(huì)運(yùn)營中的行政事務(wù)和現(xiàn)場支持，達(dá)到私人定制旅游及酒店接待標(biāo)準(zhǔn)；

4. 跟進(jìn)私董會(huì)用戶反饋和數(shù)據(jù)更新，實(shí)時(shí)提出優(yōu)化方案，確保達(dá)到預(yù)期效果。

我們希望你：

1. 23-30歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2. 性格活潑開朗，有親和力，集激情、專注力和能量于一體；

3. 有創(chuàng)造力，點(diǎn)子多，腦洞大；

4. 極為優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力；

5. 專業(yè)意識(shí)強(qiáng)，無論面對(duì)客戶還是合作伙伴都時(shí)刻展現(xiàn)最專業(yè)的一面；

6. 與企業(yè)家、企業(yè)高管等群體有過較深工作、合作或交流的優(yōu)先哦!

你在這里能獲得什么：

1. 面包先給足了：

√ 體面的工資（絕不低于市場平均水平）；

√ 游學(xué)式的出差環(huán)境；

√ 更有豐厚的培訓(xùn)和健康基金任你用?。ǜ＠贸跄愕南胂螅。?/p>

2. 再來談情懷：

√ 合伙人發(fā)展空間，超一流學(xué)習(xí)環(huán)境，商學(xué)院ceo課程觸手可及！

√ 接觸數(shù)不清的職場ceo和業(yè)界大拿，學(xué)習(xí)最淵博最前衛(wèi)的行業(yè)知識(shí)；

√ 自主的工作時(shí)間，有趣的工作環(huán)境，享受工作的同時(shí)熱愛生活；

√ 你將比你的peers更善言談，更具人格魅力!

第4篇 董事會(huì)證券事務(wù)崗位職責(zé)任職要求

董事會(huì)證券事務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司上市戰(zhàn)略的制定及實(shí)施，籌備公司上市相關(guān)事務(wù);

2、負(fù)責(zé)辦理公司與相關(guān)監(jiān)管部門(證監(jiān)局、交易所、證監(jiān)會(huì)及其他政府部門)、各中介機(jī)構(gòu)之間的溝通和相關(guān)信息處理等;

3、督促董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、股票上市規(guī)則、交易所其他相關(guān)規(guī)定及公司章程，切實(shí)履行其所作出的承諾;

4、其他相關(guān)工作。

二、任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè);

2、具有創(chuàng)業(yè)板企業(yè)上市運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉金融市場、資本市場、證券市場知識(shí);熟悉公司法、證券法等相關(guān)法律知識(shí);

4、熟悉公司三會(huì)運(yùn)行程序和投資者關(guān)系管理，熟悉公司股權(quán)融資、兼并收購等資本運(yùn)營決策和實(shí)施程序，了解公司上市流程及上市后相關(guān)股證管理事務(wù)。

董事會(huì)證券事務(wù)崗位

第5篇 董事會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)

董事會(huì)辦公室主任 1、研究生及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),知識(shí)面廣,年齡30-40歲,形象氣質(zhì)佳,身高170cm以上;

2、誠實(shí)守信,品行良好,具有優(yōu)秀的組織管理、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助董事會(huì)秘書統(tǒng)籌公司資本運(yùn)作、信息披露及投資者關(guān)系事務(wù)管理;完善公司法人治理,持續(xù)提高公司經(jīng)營層治理水平;實(shí)施部門人才建設(shè)、績效考評(píng)和文化建設(shè)工作;

3、具有五年以上證券事務(wù)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司法、證券法等法律法規(guī),對(duì)上市公司規(guī)范運(yùn)作、資本運(yùn)營積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得證券保薦代表人資格優(yōu)先。 1、研究生及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),知識(shí)面廣,年齡30-40歲,形象氣質(zhì)佳,身高170cm以上;

2、誠實(shí)守信,品行良好,具有優(yōu)秀的組織管理、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助董事會(huì)秘書統(tǒng)籌公司資本運(yùn)作、信息披露及投資者關(guān)系事務(wù)管理;完善公司法人治理,持續(xù)提高公司經(jīng)營層治理水平;實(shí)施部門人才建設(shè)、績效考評(píng)和文化建設(shè)工作;

3、具有五年以上證券事務(wù)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司法、證券法等法律法規(guī),對(duì)上市公司規(guī)范運(yùn)作、資本運(yùn)營積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得證券保薦代表人資格優(yōu)先。

第6篇 董事會(huì)秘書崗位職責(zé)任職要求

董事會(huì)秘書崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總裁開展各項(xiàng)工作，工作日程安排;

2、負(fù)責(zé)總裁所需文件的收集、整理和歸檔工作;

3、跟進(jìn)總裁布置工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)和執(zhí)行情況;

4、完成總裁交辦的其他工作，處理好日常事務(wù)，加強(qiáng)外聯(lián)的溝通和協(xié)調(diào)工作。

任職資格:

1、碩士學(xué)歷，金融專業(yè)，形象氣質(zhì)佳;

2、公文撰寫能力強(qiáng)，擅長各類文件的草擬;

3、溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí);

4、有海外學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。:

董事會(huì)秘書崗位

第7篇 董事會(huì)秘書崗位職責(zé)

董事會(huì)秘書 新疆華峰環(huán)保工程有限公司 新疆華峰環(huán)保工程有限公司，華峰環(huán)保，華峰崗位職責(zé):

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;

2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議;

3、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)，懂上市細(xì)節(jié)工作、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系建立工;

4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

5、協(xié)助董事長對(duì)投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況;

6、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

8、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與政府進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

9、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

10、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

11、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司管理原則;

3、較強(qiáng)的思維判斷能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底和語言表達(dá)能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系;

4、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng);

5、有政商關(guān)系、財(cái)務(wù)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

6、有深交所、上交所的董事會(huì)秘書證書的優(yōu)先。

第8篇 董事會(huì)管理崗位職責(zé)任職要求

董事會(huì)管理崗位職責(zé)

董事會(huì)事務(wù)管理經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)公司董事會(huì)、經(jīng)營決策會(huì)議等重要會(huì)議管理，包括會(huì)議組織、材料審核、記錄及會(huì)議議定事項(xiàng)追蹤等，妥善歸檔及保管公司股東會(huì)、董事會(huì)會(huì)議文件;

2. 負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全、制訂完善公司治理相關(guān)規(guī)章制度:公司章程、三會(huì)運(yùn)作及議事規(guī)則等;協(xié)助子公司及控股企業(yè)完善管控和治理體系建設(shè);

3. 負(fù)責(zé)建立公司注冊、工商變更、公司注銷業(yè)務(wù)，營業(yè)執(zhí)照及年報(bào)的提交、變更等事務(wù)的統(tǒng)籌管理;

4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)議管理工作，統(tǒng)籌集團(tuán)公司會(huì)議管理體系，輸出標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議管理規(guī)范，優(yōu)化會(huì)議管理流程。

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、法律類專業(yè)優(yōu)先;

2. 五年以上公司治理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有上市公司規(guī)范運(yùn)作共組經(jīng)理、董事會(huì)辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3. 熟悉公司法等基本法律法規(guī)和公司治理相關(guān)規(guī)定，熟悉工商注冊相關(guān)工作流程;

4. 具備較好的學(xué)習(xí)能力、文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題處理能力。

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)公司董事會(huì)、經(jīng)營決策會(huì)議等重要會(huì)議管理，包括會(huì)議組織、材料審核、記錄及會(huì)議議定事項(xiàng)追蹤等，妥善歸檔及保管公司股東會(huì)、董事會(huì)會(huì)議文件;

2. 負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全、制訂完善公司治理相關(guān)規(guī)章制度:公司章程、三會(huì)運(yùn)作及議事規(guī)則等;協(xié)助子公司及控股企業(yè)完善管控和治理體系建設(shè);

3. 負(fù)責(zé)建立公司注冊、工商變更、公司注銷業(yè)務(wù)，營業(yè)執(zhí)照及年報(bào)的提交、變更等事務(wù)的統(tǒng)籌管理;

4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)議管理工作，統(tǒng)籌集團(tuán)公司會(huì)議管理體系，輸出標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議管理規(guī)范，優(yōu)化會(huì)議管理流程。

董事會(huì)管理崗位

第9篇 家具公司董事會(huì)部門崗位職責(zé)

家具公司董事會(huì)部門崗位職責(zé)

對(duì)誰負(fù)責(zé):全體股東大會(huì);

主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)召集股東大會(huì),并向股東大會(huì)報(bào)告工作;

2.執(zhí)行股東大會(huì)的決議;

3.決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經(jīng)營方針、計(jì)劃和投資方案;

4.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

5.制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

6.制訂公司增加或減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案;

7.決定公司重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓;

8.擬訂公司合并、分立、解散的方案;

9.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整;

10.聘任或解聘公司經(jīng)理,根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報(bào)酬事項(xiàng);

11.制訂公司章程修改方案;

12.提出公司的破產(chǎn)申請;

13.制定公司的基本管理制度;

14.負(fù)責(zé)公司其他重大事項(xiàng)及方案的討論、研究;

第10篇 董事會(huì)辦公室助理崗位職責(zé)

董事會(huì)辦公室助理 萬科 萬科企業(yè)股份有限公司,萬科,萬科集團(tuán),萬科 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)投資者教育基地的運(yùn)營、公共關(guān)系、活動(dòng)策劃、材料提供、定期盤點(diǎn)、投教展品制作管理,負(fù)責(zé)投教基地的參觀講解等工作;

2、協(xié)助整理董辦歷史檔案;

3、協(xié)助投資者關(guān)系的工作,包括但不限于投資者調(diào)研接待、公司三會(huì)籌備組織、投資者教育等;

4、協(xié)助董事會(huì)辦公室的其他相關(guān)事務(wù),包括但不限于投資者信息庫的收集及更新,歷史資料的整理、部門行政等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,中文、媒體、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有行政、公共關(guān)系、投資者教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

3、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、組織及協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、文字能力優(yōu)秀,辦公軟件使用熟練;

5、認(rèn)真勤奮,吃苦耐勞,善于溝通,擁有出色的學(xué)習(xí)能力和人際交往能力,對(duì)工作充滿興趣和熱情;

6、認(rèn)可萬科合伙奮斗、健康豐盛、陽光透明的企業(yè)文化。

第11篇 董事會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)任職要求

董事會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，參加股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議及高級(jí)管理人員相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議文件、記錄的保管工作，并負(fù)責(zé)起草董事會(huì)的會(huì)議紀(jì)要、文件;

2、負(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、及大股東、董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的相關(guān)資料;

3、組織公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員進(jìn)行證券法律法規(guī)、證券交易所股票上市規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，協(xié)助前述人員了解各自的責(zé)任，督促董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、證券交易所相關(guān)規(guī)則及公司章程等有關(guān)規(guī)定;

4、協(xié)助董事會(huì)秘書處理上市公司的信息披露事務(wù)，協(xié)調(diào)公司信息披露工作，組織制訂公司信息披露事務(wù)管理制度，督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定，保證信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整;

5、關(guān)注、分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策、資本市場動(dòng)態(tài)，向管理層提交定期報(bào)告，當(dāng)重大變化時(shí)，及時(shí)提出預(yù)警或建議;

6、負(fù)責(zé)起草或修改相關(guān)規(guī)章制度并落實(shí);

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體的信息溝通;

8、負(fù)責(zé)承辦董事長、董事會(huì)交辦的各項(xiàng)工作及公證券交易所規(guī)則、公司章程要求履行的其他職責(zé)。

崗位要求:

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科或以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、會(huì)計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉《公司法》、《證券法》等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉金融證券、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目投資知識(shí)，精通國內(nèi)外資本市場運(yùn)作模式;

3、熟悉上市公司信息披露事務(wù)，熟悉證監(jiān)會(huì)和證券交易所規(guī)則及各類相關(guān)法律法規(guī);

4、文筆優(yōu)秀，能夠撰寫各類文件及擬定各項(xiàng)規(guī)章制度;

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，綜合素質(zhì)較佳;

6、性格外向、有較強(qiáng)的組織溝通、分析判斷及宏觀調(diào)控能力，有極強(qiáng)的談判能力、優(yōu)秀的公關(guān)能力;

7、獲得上交所或深交所頒發(fā)的董事會(huì)秘書職業(yè)資格證優(yōu)先;

8、有較強(qiáng)的英語口語、書寫能力者優(yōu)先。

薪酬福利:

我們提供具有競爭力的薪酬福利、靈活多樣的職業(yè)發(fā)展通道、積極求是的科研氛圍等。

1、長期激勵(lì)，股票期權(quán)、限制性股票;

2、人才安居房，公司附近，地址位置好，交通便利，降低住宿成本;

3、五險(xiǎn)一金，基數(shù)高，福利好;

4、帶薪年休假、周末雙休;

5、高層次人才、孔雀計(jì)劃和博士后等免稅補(bǔ)貼，66萬-300萬;

6、辦理深圳戶口;

7、員工活動(dòng)豐富，周年慶活動(dòng)、年會(huì)、節(jié)日慶典、團(tuán)建旅游活動(dòng)等;

8、節(jié)日禮物，豐富多樣的各式禮品，購物禮券等;

......

董事會(huì)辦公室主任崗位

第12篇 董事會(huì)事務(wù)專員崗位職責(zé)

事務(wù)專員(證券 工商 董事會(huì)) 邁普再生 廣州邁普再生醫(yī)學(xué)科技股份有限公司,邁普再生 崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事會(huì)秘書協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)、相關(guān)政府主管部門及公司各部門相關(guān)工作;

2、協(xié)助董事會(huì)秘書收集和整理所需的經(jīng)營資料;

3、協(xié)助董事會(huì)秘書規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)及完善工商管理體系;

4、協(xié)助董事會(huì)秘書組織籌備三會(huì)會(huì)議及建立完善的三會(huì)管理體系;

5、協(xié)助董事會(huì)秘書完成公司投資者關(guān)系管理;

6、協(xié)助董事會(huì)秘書參與公司資本運(yùn)作方案的落實(shí)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、財(cái)會(huì)、管理專業(yè)優(yōu)先;

2、經(jīng)驗(yàn)不限,具備基礎(chǔ)的法律知識(shí)或財(cái)會(huì)知識(shí);

3、具有良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力和寫作能力。

第13篇 董事會(huì)證券事務(wù)崗位職責(zé)

董事會(huì)辦公室主任/證券事務(wù)代表 工作職責(zé):

1、協(xié)助統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司發(fā)展規(guī)劃制定、戰(zhàn)略執(zhí)行管理等相關(guān)事項(xiàng);

2、協(xié)助統(tǒng)籌公司規(guī)范運(yùn)作工作,負(fù)責(zé)完善合規(guī)運(yùn)作、內(nèi)部控制等相關(guān)制度體系并推進(jìn)執(zhí)行; 3、協(xié)助統(tǒng)籌公司法人治理工作,負(fù)責(zé)完善相關(guān)管理制度,組織股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議,協(xié)助開展對(duì)股東、董事、監(jiān)事的溝通聯(lián)系;

4、協(xié)助公司收購兼并項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、盡職調(diào)查、投前投后等相關(guān)事宜;

5、協(xié)助公司融資項(xiàng)目,包括戰(zhàn)略投資者引入等,負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、洽談及落實(shí)等相關(guān)事宜;

6、協(xié)助統(tǒng)籌公司資本運(yùn)作工作,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司股改、ipo或借殼上市等方案的設(shè)計(jì)、執(zhí)行; 7、其他董秘交辦事宜。

任職資格

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有投行經(jīng)驗(yàn)或有境內(nèi)ipo成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉a股資本市場及相關(guān)監(jiān)管制度,具備財(cái)務(wù)、金融、法律等專業(yè)技能;

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;

4、具備良好的溝通談判、文字表達(dá)能力。 工作職責(zé):

1、協(xié)助統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司發(fā)展規(guī)劃制定、戰(zhàn)略執(zhí)行管理等相關(guān)事項(xiàng);

2、協(xié)助統(tǒng)籌公司規(guī)范運(yùn)作工作,負(fù)責(zé)完善合規(guī)運(yùn)作、內(nèi)部控制等相關(guān)制度體系并推進(jìn)執(zhí)行; 3、協(xié)助統(tǒng)籌公司法人治理工作,負(fù)責(zé)完善相關(guān)管理制度,組織股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議,協(xié)助開展對(duì)股東、董事、監(jiān)事的溝通聯(lián)系;

4、協(xié)助公司收購兼并項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、盡職調(diào)查、投前投后等相關(guān)事宜;

5、協(xié)助公司融資項(xiàng)目,包括戰(zhàn)略投資者引入等,負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、洽談及落實(shí)等相關(guān)事宜;

6、協(xié)助統(tǒng)籌公司資本運(yùn)作工作,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司股改、ipo或借殼上市等方案的設(shè)計(jì)、執(zhí)行; 7、其他董秘交辦事宜。

任職資格

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有投行經(jīng)驗(yàn)或有境內(nèi)ipo成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉a股資本市場及相關(guān)監(jiān)管制度,具備財(cái)務(wù)、金融、法律等專業(yè)技能;

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;

4、具備良好的溝通談判、文字表達(dá)能力。

第14篇 董事會(huì)助理崗位職責(zé)任職要求

董事會(huì)助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.協(xié)助董秘負(fù)責(zé)進(jìn)行董事會(huì)等三會(huì)的工作;

2. 協(xié)助董秘進(jìn)行融資，項(xiàng)目盡調(diào)的工作;

3. 協(xié)助董秘處理投資者溝通及各項(xiàng)公關(guān)外聯(lián)工作;

5. 與公司高管和員工交流，督辦董事會(huì)決議執(zhí)行情況;

6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、法律、投資、財(cái)會(huì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)

3、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、有項(xiàng)目融資，項(xiàng)目盡調(diào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

5、寫作能力強(qiáng)、文字功底好，能熟練進(jìn)行各種公務(wù)文件的撰寫工作;

6、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)。

董事會(huì)助理崗位

第15篇 董事會(huì)秘書崗位工作職責(zé)

篇一:董事會(huì)秘書崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò);

(二)負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù),督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度,促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù),并按照有關(guān)規(guī)定向證券交易所辦理定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的披露工作;

(三)協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系,接待投資者來訪,回答投資者咨詢,向投資者提供公司披露的資料;

(四)籌備股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議,準(zhǔn)備和提交有關(guān)會(huì)議文件和資料;

(五)參加董事會(huì)會(huì)議,制作會(huì)議記錄并簽字;

(六)負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作,制訂保密措施,促使董事、監(jiān)事和其他高級(jí)管理人員以及相關(guān)知情人員在信息披露前保守秘密,并在內(nèi)幕信息泄露時(shí)及時(shí)采取補(bǔ)救措施并向證券交易所報(bào)告;

(七)負(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員持有本公司股票的資料,以及股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議文件和會(huì)議記錄等;

(八)協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級(jí)管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所其他規(guī)定和公司章程,以及上市協(xié)議中關(guān)于其法律責(zé)任的內(nèi)容;

(九)促使董事會(huì)依法行使職權(quán);在董事會(huì)擬作出的決議違反法律、法規(guī)和公司章程時(shí),應(yīng)當(dāng)提醒與會(huì)董事,并提請列席會(huì)議的監(jiān)事就此發(fā)表意見;如果董事會(huì)堅(jiān)持做出上述決議,董事會(huì)秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個(gè)人的意見記載于會(huì)議記錄,同時(shí)向證券交易所報(bào)告;

(十)證券交易所要求履行的其他職責(zé)。

篇二:董事會(huì)秘書崗位職責(zé)

在公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。

一、準(zhǔn)備和遞交國家有關(guān)部門要求董事會(huì)和股東大會(huì)出具的報(bào)告和文件;

二、籌備董事會(huì)和股東大會(huì),并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議文件、記錄的保管并起草董事會(huì)的會(huì)議紀(jì)要、文件。

三、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù),保證信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整;

四、保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時(shí)得到有關(guān)文件和記錄;

五、使公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員明確他們應(yīng)當(dāng)

第16篇 董事會(huì)事務(wù)主管崗位職責(zé)

董事會(huì)事務(wù)主管(三會(huì)事務(wù)) 中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)) 中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司,中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)),中集集團(tuán) 職責(zé)描述:

1. 協(xié)助制定和梳理公司治理的規(guī)范制度:公司章程、三會(huì)運(yùn)作規(guī)則、獨(dú)立董事制度、關(guān)聯(lián)交易決策規(guī)則、年報(bào)工作制度、內(nèi)幕信息管理登記制度、信息披露事務(wù)管理辦法等。

2. 協(xié)助公司規(guī)范運(yùn)作培訓(xùn)事務(wù),組織公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他相關(guān)人員接受相關(guān)法律法規(guī)和其他規(guī)范性文件的培訓(xùn)。

3. 參與編寫esg報(bào)告。

5. 按照公司章程、證監(jiān)會(huì)、交易所有關(guān)規(guī)則規(guī)定,協(xié)助組織、籌備并列席公司董事會(huì)會(huì)議及其專門委員會(huì)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)會(huì)議。

5. 協(xié)助股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事會(huì)各專門委員會(huì)會(huì)議會(huì)議資料起草、會(huì)議記錄,簽署、保管會(huì)議文件并整理歸檔,對(duì)會(huì)議決議實(shí)施中的重要問題向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及管理層報(bào)告。

任職要求:

1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、法律或管理類專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上公司治理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有上市公司規(guī)范運(yùn)作工作經(jīng)歷、董事會(huì)辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3. 能力素質(zhì):熟悉公司法等基本法律法規(guī)和公司治理相關(guān)規(guī)定。

4. 具備良好的中英文聽說讀寫能力。

5. 具有較好的學(xué)習(xí)能力、文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和復(fù)雜問題處理能力。

第17篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董事會(huì)秘書崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董事會(huì)秘書 江蘇徐工信息技術(shù)股份有限公司 江蘇徐工信息技術(shù)股份有限公司,徐工信息,徐工 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營管理需要的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營體系,保持公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢;

2、參與制訂公司年度總預(yù)算匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司預(yù)算會(huì)議;

3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況;

4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

5、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

6、向股東會(huì)提供年度決算報(bào)表、財(cái)務(wù)年度分析、股東會(huì)和董事會(huì)需要的其他資料。

7、負(fù)責(zé)新三板掛牌或上市工作對(duì)接、協(xié)調(diào)及配合,組織召開股東會(huì)、董事會(huì)及公司各類日常工作協(xié)調(diào)會(huì)議,會(huì)議材料準(zhǔn)備、發(fā)放收集、會(huì)議通知、會(huì)議記錄及存檔等相關(guān)事宜;

8、協(xié)調(diào)溝通公司與董事、證券所、律師所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、各中介機(jī)構(gòu)和政府相關(guān)部門等新三板掛牌或上市服務(wù)機(jī)構(gòu)合作關(guān)系;

9、負(fù)責(zé)公司董事會(huì)工作、投資者管理工作、融資工作等;

10、按照法定程序籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì),依法準(zhǔn)備和遞交國家有關(guān)部門要求董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)出具的報(bào)告和文件;

11、依法負(fù)責(zé)公司有關(guān)信息披露事宜,建立并完善信息披露制度,并保證信息披露的及時(shí)性、合法性、真實(shí)性、完整性;

12、履行《公司法》、《證券法》、證監(jiān)會(huì)和證券交易所要求履行的其他職責(zé);

13、負(fù)責(zé)公司日常投資和融資相關(guān)工作;

14、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;

2、 具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。十年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上財(cái)務(wù)管理職位工作經(jīng)驗(yàn);

3、 精通財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí),通曉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)管理模式,熟悉經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、商業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí);

4、 具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;

5、 具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)守公司機(jī)密。

6、 熟悉董事會(huì)操作流程,熟悉公司營運(yùn)機(jī)制,精通資本市場運(yùn)作;

7、 熟練掌握有關(guān)資本運(yùn)作的法律、財(cái)務(wù)、金融、公司治理及綜合管理的知識(shí)及技能。善于溝通,協(xié)調(diào)項(xiàng)目管控;

8、 熟練掌握公司法、證券法、上市規(guī)則等有關(guān)法律法規(guī);

9、 5年以上企業(yè)融資、投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通國內(nèi)資本市場運(yùn)作模式,了解投、融資證券程序及投資分析和相關(guān)政策法規(guī);

10、 持有新三板公司董秘證者優(yōu)先考慮,或有上市公司/新三板公司董事會(huì)秘書、企業(yè)董事會(huì)專員、證券事務(wù)、股權(quán)事務(wù)和工商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第18篇 董事會(huì)辦公室(證券部)崗位職責(zé)

1.做好與中國證監(jiān)會(huì)、深圳證券交易所及地方證券監(jiān)督管理辦公室等上級(jí)部門的聯(lián)絡(luò)工作，準(zhǔn)備和遞交國家有關(guān)部門要求公司股東大會(huì)和董事會(huì)出具的報(bào)告及文件，完成監(jiān)管機(jī)構(gòu)等上級(jí)部門布置的任務(wù)。

2.籌備股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)會(huì)議的召開，以及董事長和董事會(huì)秘書召集的其他會(huì)議，并做好會(huì)議的記錄及相關(guān)宣傳工作。

3.按及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性的要求，認(rèn)真執(zhí)行公司信息披露工作制度。在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)時(shí)，列席涉及信息披露的有關(guān)會(huì)議，向公司有關(guān)部門收集信息披露所需要的各種資料，按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時(shí)信息和定期報(bào)告(年度報(bào)告、半年度報(bào)告、季度報(bào)告公告)編制和披露工作。

4.及時(shí)了解募集資金投入項(xiàng)目的進(jìn)度，資金投入情況以及公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權(quán)、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項(xiàng)、重大擔(dān)保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔(dān)的賠償責(zé)任。

5.做好公司股票分紅派息工作。

6.在適當(dāng)時(shí)機(jī)，做好公司在二級(jí)市場上募集資金的相關(guān)工作。

7.做好公司股票的停牌、復(fù)牌的申請工作。

8.中國證監(jiān)會(huì)、深圳證券交易所及地方證券監(jiān)督管理辦公室等上級(jí)部門下發(fā)文件的處理工作。

9.追蹤外界(包括各種媒體、公司所在地政府、證管部門等)對(duì)公司的評(píng)述，及時(shí)了解公司股票二級(jí)市場動(dòng)態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，按中國證監(jiān)會(huì)有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。

10.做好董事會(huì)辦公室日常的接待來訪、回答咨詢、與各股東之間的聯(lián)系工作，向投資者提供公司公開披露資料。

11.做好公司信息的保密工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司保密工作制度。內(nèi)幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補(bǔ)救措施加以解釋和澄清。

12.協(xié)助董事會(huì)依法行使職權(quán)，督辦董事會(huì)相關(guān)決議的執(zhí)行和落實(shí)。

13.»董事長的決定、指示等的督辦工作。

14.董事會(huì)相關(guān)文件和報(bào)告的草擬工作。

15.保管公司股東名冊、董事和董事會(huì)秘書名冊、大股東及董事持股資料，以及董事會(huì)印章；保管公司董事會(huì)和股東大會(huì)會(huì)議文件和記錄等，做好相關(guān)文件資料的立卷歸檔工作，包括建立電子檔案和實(shí)物檔案;做好向上市公司證券監(jiān)管系統(tǒng)上傳電子文灼工作。

16.編制《董事會(huì)通訊》，內(nèi)容包括但不限于：監(jiān)管情況、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手情況、公司生產(chǎn)經(jīng)營情況等，為公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員決策提供參考。

17.多方收集信息，為公司重大決策提供咨詢和建議。

18.做好公司董事會(huì)提名委員會(huì)辦公室和董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)辦公室的相關(guān)工作。

19.完成董事長和董事會(huì)秘書交辦的其他工作。

第19篇 董事會(huì)管理崗位職責(zé)

董事會(huì)辦公室-綜合管理崗 匯友建工財(cái)產(chǎn)相互保險(xiǎn)社 匯友建工財(cái)產(chǎn)相互保險(xiǎn)社,匯友相互,匯友 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)會(huì)員代表大會(huì)、董事會(huì)及下屬專業(yè)委員會(huì)的會(huì)議組織、會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要草擬、傳簽、跟進(jìn)落實(shí)事項(xiàng)的督辦等。

2、協(xié)助處理與會(huì)員、董事及各相關(guān)方的溝通工作。

3、開展本社信息披露工作,按照監(jiān)管要求完成信息披露。

4、起草并組織相關(guān)部門編寫年度報(bào)告等文件,草擬、修訂公司治理相關(guān)制度。

5、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)方檔案管理,維護(hù)更新關(guān)聯(lián)方信息庫。

6、協(xié)助處理董事會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)背景,一到三年工作經(jīng)驗(yàn)。

2、表達(dá)能力較強(qiáng),熟練操作e_cel、powerpoint等辦公軟件。

3、溝通、協(xié)調(diào)能力突出,良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)。

第20篇 董事會(huì)辦公室主任-崗位工作職責(zé)

1、職責(zé)范圍

1.1負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會(huì)決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執(zhí)行情況;

1.2全面負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作;

1.3協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);

1.4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作,監(jiān)督檢查其工作情況;

1.5負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況,定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議;

1.6負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行,并及時(shí)提出修改建議;

1.7負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計(jì)劃及機(jī)械公司工作總結(jié)等的擬定工作;

1.8負(fù)責(zé)董事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作及計(jì)劃安排,確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日程,并發(fā)出通知;

1.9負(fù)責(zé)做好董事會(huì)辦公會(huì)等的會(huì)議記錄,必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā);

1.10負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)提出的問題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理;

1.11負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好機(jī)械公司外來賓客的接待工作;

1.12負(fù)責(zé)做好重要公文的審稿工作;

1.13負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查;

1.14負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案,及報(bào)表等;

1.15負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室各項(xiàng)費(fèi)用及各公司購買單件價(jià)值在1000元以上辦公用品的有關(guān)方案的審核;

1.16負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;

1.17負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)調(diào)配人員;

1.18負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)建議;

1.19負(fù)責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計(jì)劃,確定勞動(dòng)組織與定員;

1.20負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況;

1.21負(fù)責(zé)處理職工獎(jiǎng)懲事宜;

1.22負(fù)責(zé)做好工資計(jì)劃的審核工作;

1.23負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考評(píng)工作;

1.24負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作;

1.25負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員工作業(yè)績進(jìn)行考核;

1.26負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;

1.27負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作;參與車輛外修定點(diǎn),并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料;

1.28負(fù)責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào);

1.29負(fù)責(zé)完成機(jī)械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

2、權(quán)限與管理接口

2.1權(quán)限

2.1.1有權(quán)督促、檢查、考核各公司及有關(guān)部室對(duì)董事會(huì)的指示、決定和通知的貫徹執(zhí)行情況;

2.1.2有權(quán)向各公司及有關(guān)部室催辦董事會(huì)限期完成的工作任務(wù);

2.1.3有權(quán)監(jiān)督、審查各公司的工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放;

2.1.4有權(quán)審核人力資源管理有關(guān)方案,及報(bào)表等;

2.1.5有權(quán)對(duì)以機(jī)械公司名義上報(bào)或下發(fā)的各種文稿進(jìn)行審核、修改;

2.1.6有權(quán)合理調(diào)配和管理公務(wù)用車,有權(quán)參與車輛外修定點(diǎn),并提供有關(guān)定點(diǎn)資料;

2.1.7有權(quán)對(duì)各部室、公司價(jià)值1000元以上的辦公用品的采購有審核權(quán);

2.1.8有權(quán)拒絕虛假統(tǒng)計(jì)和不準(zhǔn)確數(shù)據(jù);

2.1.9有權(quán)考察、考核各崗位人員,提出用人建議;

2.1.10有權(quán)按規(guī)定接待外來客人;

2.1.11有權(quán)規(guī)范各公司及有關(guān)部室的定崗、定編、定責(zé)及崗級(jí)方案;

2.1.12有權(quán)向各公司及有關(guān)部室索取所需的有關(guān)資料、數(shù)據(jù);

2.1.13對(duì)本部門工作有領(lǐng)導(dǎo)權(quán),對(duì)本部門人員工作業(yè)績有考核權(quán),對(duì)本部門各類費(fèi)用有審核權(quán),對(duì)不稱職人員有調(diào)離本崗建議權(quán);

2.1.14有與本崗職責(zé)范圍相對(duì)應(yīng)的其它權(quán)利。

2.2 管理接口

2.2.1董事會(huì)辦公室主任受機(jī)械公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo);本崗領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)辦公室。

2.2.2本崗離崗時(shí),由機(jī)械公司總經(jīng)理指定專人代行其職責(zé)。

3、崗位技能要求:

3.1應(yīng)具備下列條件之一:

1)取得大專以上學(xué)歷,獲得中級(jí)以上職稱;

2)具有8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。