計劃運營崗位職責(zé)19篇

崗位職責(zé)是什么

計劃運營崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營計劃，以確保組織目標(biāo)的有效實現(xiàn)。這一職位需要具備高度的戰(zhàn)略思維、組織能力和協(xié)調(diào)技巧，以便在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，為公司制定出切實可行的發(fā)展藍(lán)圖。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的企業(yè)管理知識，能夠理解和分析市場趨勢及競爭環(huán)境。

2. 熟練掌握項目管理和數(shù)據(jù)分析工具，能對業(yè)務(wù)運營進(jìn)行量化評估。

3. 具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效推動跨部門合作。

4. 能夠靈活應(yīng)對變化，及時調(diào)整計劃以適應(yīng)市場動態(tài)。

5. 擁有良好的問題解決能力，能在面對挑戰(zhàn)時提出創(chuàng)新解決方案。

6. 對行業(yè)動態(tài)保持敏銳的洞察力，能夠預(yù)測潛在風(fēng)險和機遇。

崗位職責(zé)描述

計劃運營崗位的主要工作包括但不限于：

1. 制定年度和季度業(yè)務(wù)計劃，明確公司發(fā)展方向和目標(biāo)。

2. 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)控運營指標(biāo)，定期提交運營報告。

3. 協(xié)調(diào)各部門資源，確保計劃的順利實施。

4. 參與重大項目的策劃和執(zhí)行，對項目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和控制。

5. 與銷售、市場、產(chǎn)品等部門緊密合作，優(yōu)化運營策略。

6. 收集市場反饋，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定長期和短期戰(zhàn)略目標(biāo)，確保與公司愿景和使命相一致。

2. 運營計劃設(shè)計：構(gòu)建詳細(xì)的執(zhí)行計劃，包括時間表、責(zé)任人分配和預(yù)期成果。

3. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提供決策支持。

4. 內(nèi)部溝通：建立有效的溝通機制，確保信息在組織內(nèi)部的暢通無阻。

5. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防和應(yīng)對措施，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運行。

6. 項目管理：參與和主導(dǎo)關(guān)鍵項目，確保項目按時、按質(zhì)完成。

7. 業(yè)務(wù)優(yōu)化：通過對運營流程的持續(xù)審查，提出改進(jìn)建議，提高效率和效果。

計劃運營崗位的工作涉及到企業(yè)的方方面面，需要對全局有清晰的把握，同時關(guān)注細(xì)節(jié)，以實現(xiàn)公司的高效運營和持續(xù)發(fā)展。這一角色不僅要求具備專業(yè)技能，還需要有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作精神，以引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)步向前。

計劃運營崗位職責(zé)范文

第1篇 計劃運營專員崗位職責(zé)

計劃運營專員/主管 好寓 鄭州康顥公寓管理有限公司,康顥 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成組相關(guān)領(lǐng)域的研究性工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成計劃管理體系的建立和完善,并具體實施推進(jìn);

3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計劃,根據(jù)公司經(jīng)營計劃,督促各部門編制相關(guān)年度、季度、月度計劃;

4、負(fù)責(zé)對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、檢查,根據(jù)計劃執(zhí)行情況,提出計劃的預(yù)警或調(diào)整建議;

5、負(fù)責(zé)建立健全公司的業(yè)務(wù)制度、流程管理體系,不斷優(yōu)化和完善;滿足業(yè)務(wù)需求,支撐業(yè)務(wù)高效開展;

6、負(fù)責(zé)會議管理體系建立,對各類會議進(jìn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化管理;負(fù)責(zé)公司級會議的召集、組織和安排,會議記錄、會議紀(jì)要的整改、發(fā)送工作,并檢查決議的貫徹實施情況;

7、建立健全成果管理體系;建立案例庫;搭建后評估體系,組織各項目后評估工作。

任職要求:

1、年齡28-35歲,碩士及以上學(xué)歷;

2、具有計劃管理或者運營管理工作經(jīng)驗2年以上;

3、能熟練掌握日常辦公軟件,具備較強文字功底;

4、工作踏實、執(zhí)行力強、抗壓能力強、責(zé)任心強者優(yōu)先、具備一定管理能力;

5、善于團(tuán)隊協(xié)作;具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

第2篇 計劃運營崗位職責(zé)

計劃運營主管 經(jīng)緯置地有限公司 經(jīng)緯置地有限公司 崗位職責(zé):

1、計劃管理 :根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),組織進(jìn)行年度目標(biāo)和工作任務(wù)的分解、修訂,擬定公司各部門經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書;

2、計劃監(jiān)控:對公司及各部門的經(jīng)營計劃實施進(jìn)行跟蹤、分析、預(yù)警,提出改進(jìn)建議;負(fù)責(zé)經(jīng)營月報和季度、半年度、年度經(jīng)營分析報告的撰寫;

3、協(xié)助負(fù)責(zé)績效考核:協(xié)助公司的組織績效考核工作,建立運營指標(biāo)考核數(shù)據(jù)庫,對公司各部門的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行評價分析;

4、制度流程管理:負(fù)責(zé)流程文件體系的撰寫、修訂、維護(hù)、優(yōu)化;監(jiān)控制度流程運行;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程類相關(guān)專業(yè);

3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃管理經(jīng)驗,至少一個完整項目的開發(fā)經(jīng)歷;

4、具有較強的企業(yè)管理、計劃運營管理等專業(yè)知識和豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;

5、熟悉流程管理的專業(yè)知識

第3篇 計劃運營職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1）負(fù)責(zé)組織項目年度目標(biāo)任務(wù)、季度目標(biāo)任務(wù)的溝通、編制，定期檢查月度、季度、年度目標(biāo)任務(wù)的完成情況；

2）監(jiān)督目標(biāo)完成情況，對重大節(jié)點進(jìn)行預(yù)警，并對月度、季度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核上報，確保年度目標(biāo)實現(xiàn)；

3）對接各部門編制上報各類工作完成情況報告；

4）統(tǒng)計工程進(jìn)度完成情況，制定月度、季度、年度項目計劃；

5）制定項目進(jìn)度及安全獎罰文件，并落實各文件；

6）負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的編寫及下發(fā)等工作。

任職要求：

1.第一學(xué)歷統(tǒng)招本科學(xué)歷，經(jīng)管類、房地產(chǎn)開發(fā)類相關(guān)專業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)、建筑集團(tuán)企業(yè)相關(guān)崗位工作八年以上。善于編撰有關(guān)公函、合同、方案、計劃以及制度等文件；

2. 具有專業(yè)的企業(yè)管理、經(jīng)濟管理知識和豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗;高強度的抗壓能力，有面對困難挑戰(zhàn)的勇氣;良好組織、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，敢于擔(dān)當(dāng)和挑戰(zhàn)，思維活躍，作風(fēng)硬朗，邏輯思維能力強。

面試地點：西安市雁塔區(qū)交大博源科技廣場d座7樓

電話：029-83239832

第4篇 計劃運營崗位職責(zé)、要求

計劃運營職位要求

1.經(jīng)濟、工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.較強的文字寫作能力、邏輯思維和系統(tǒng)思考能力；

3.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有強烈的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心；

4.較好的團(tuán)隊協(xié)作能力與溝通表達(dá)能力；

5.擅長e_cel數(shù)據(jù)分析及ppt制作。

計劃運營崗位職責(zé)

1.組織編制項目開展計劃及工作計劃，跟進(jìn)計劃執(zhí)行情況、定期考評并進(jìn)行開展情況分析；

2.根據(jù)項目經(jīng)營計劃分解編制項目控制計劃，并負(fù)責(zé)跟蹤、檢查項目進(jìn)度及執(zhí)行情況及時匯報；

3.負(fù)責(zé)對計劃執(zhí)行中的偏差進(jìn)行分析，并提出處理建議；

4.負(fù)責(zé)項目運行中的相關(guān)流程審批；

5.收集項目開展及管理相關(guān)數(shù)據(jù)信息，匯總分析并形成開展管理報告；

6.編制項目各種開展管理報告。

第5篇 計劃運營工程師崗位職責(zé)

計劃運營工程師 恒大地產(chǎn)集團(tuán) 上海穗華置業(yè)有限公司,恒大地產(chǎn)集團(tuán),穗華 1、配合集團(tuán)制定公司年度、月度工作計劃,并協(xié)助集團(tuán)進(jìn)行考核;

2、根據(jù)集團(tuán)年度、月度計劃,組織編審報批所負(fù)責(zé)項目工程、開發(fā)三級計劃及相關(guān)職能部門月度工作計劃、互提計劃等;

3、跟蹤集團(tuán)及內(nèi)部各項月度工作計劃的執(zhí)行情況,及時分析匯總提出預(yù)警,實施計劃全過程監(jiān)控;

4、組織召開公司周例會及相關(guān)專項會議,提出并協(xié)調(diào)解決計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,會議決議納入計劃管理范圍;

5、建立健全部門內(nèi)部各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺賬,統(tǒng)計、匯總各類計劃數(shù)據(jù)及報表;

6、部門制度流程的制定完善工作;

7、完成上級交辦的其他工作。

招聘條件:

1.27~40歲,工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,第一學(xué)歷本科畢業(yè)3年以上;

2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉工程計劃管理;

3.能承受工作壓力,接受短期出差。

第6篇 計劃運營管理崗位職責(zé)

工程計劃運營管理 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督各部門工作計劃,保證計劃按節(jié)點執(zhí)行;

2、考核各部門工作執(zhí)行情況,并對公司體系文件進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;

3、統(tǒng)籌各部門或項目部經(jīng)營計劃的編制工作,監(jiān)督落實情況,及時制定與提交月度、季度、年度工作計劃與完成情況;

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程,對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的計劃安排有一定的判別能力;

5、并具備較強的監(jiān)控、分析、資源協(xié)調(diào)與配置等能力

6、擬定公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助擬定目標(biāo)責(zé)任書,配合其他部門和崗位的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督各部門工作計劃,保證計劃按節(jié)點執(zhí)行;

2、考核各部門工作執(zhí)行情況,并對公司體系文件進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;

3、統(tǒng)籌各部門或項目部經(jīng)營計劃的編制工作,監(jiān)督落實情況,及時制定與提交月度、季度、年度工作計劃與完成情況;

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程,對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的計劃安排有一定的判別能力;

5、并具備較強的監(jiān)控、分析、資源協(xié)調(diào)與配置等能力

6、擬定公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助擬定目標(biāo)責(zé)任書,配合其他部門和崗位的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第7篇 計劃運營主管崗位職責(zé)

計劃運營主管 經(jīng)緯置地有限公司 經(jīng)緯置地有限公司 崗位職責(zé):

1、計劃管理 :根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),組織進(jìn)行年度目標(biāo)和工作任務(wù)的分解、修訂,擬定公司各部門經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書;

2、計劃監(jiān)控:對公司及各部門的經(jīng)營計劃實施進(jìn)行跟蹤、分析、預(yù)警,提出改進(jìn)建議;負(fù)責(zé)經(jīng)營月報和季度、半年度、年度經(jīng)營分析報告的撰寫;

3、協(xié)助負(fù)責(zé)績效考核:協(xié)助公司的組織績效考核工作,建立運營指標(biāo)考核數(shù)據(jù)庫,對公司各部門的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行評價分析;

4、制度流程管理:負(fù)責(zé)流程文件體系的撰寫、修訂、維護(hù)、優(yōu)化;監(jiān)控制度流程運行;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程類相關(guān)專業(yè);

3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃管理經(jīng)驗,至少一個完整項目的開發(fā)經(jīng)歷;

4、具有較強的企業(yè)管理、計劃運營管理等專業(yè)知識和豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;

5、熟悉流程管理的專業(yè)知識

第8篇 計劃運營專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與公司年度經(jīng)營計劃編制工作；

2、負(fù)責(zé)跟蹤各級計劃節(jié)點執(zhí)行情況，對異常的計劃執(zhí)行情況，提出預(yù)警及調(diào)整建議。

3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人解決計劃執(zhí)行中的各種問題。

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對計劃管理體系進(jìn)行定期評估并優(yōu)化；

5、主動協(xié)調(diào)、督促其他相關(guān)部門的工作，推動項目計劃目標(biāo)的實現(xiàn)。

6、定期開展項目巡查，形成項目巡查報告，適時提出預(yù)警。

7、參與完成各項目、各板塊的計劃后評估，形成總結(jié)報告。

任職條件

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。初級以上職稱。2年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗。熟悉房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)基礎(chǔ)知識、行業(yè)特點。熟練操作常用辦公軟件、cad軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 房地產(chǎn)計劃運營專員崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)計劃運營專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、每月統(tǒng)計主項計劃一至三級節(jié)點完成率，項目計劃管理，包括項目計劃的編制、跟蹤督辦、反饋和調(diào)整等;

2、每季度配合集團(tuán)運營中心和城市公司各職能部門完成三級節(jié)點細(xì)化分解匯總;

3、不定期對主項計劃節(jié)點跟各部門責(zé)任人員進(jìn)行提醒、監(jiān)控、預(yù)警;

4、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開展工作計劃考核，每周完成城市公司計劃管理體系梳理、完成率統(tǒng)計。

5、每月收集各職能部門工作計劃納入計劃管理體系。

任職要求:

1、有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;

2、熟練使用辦公軟件;

3、具有本科及以上學(xué)歷;

4、責(zé)任心強，有較好的團(tuán)隊合作能力、較強的數(shù)據(jù)分析能力;

5、工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟類等專業(yè);

6、較強的組織協(xié)調(diào)能力;邏輯思維嚴(yán)密，文字功底扎實;吃苦耐勞，服務(wù)意識強。

房地產(chǎn)計劃運營專員崗位

第10篇 計劃運營總監(jiān)崗位職責(zé)

計劃運營總監(jiān) 東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,東勝集團(tuán),東勝 1、 制訂并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運營相關(guān)的制度體系業(yè)務(wù)流程;

2、 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)集團(tuán)運營計劃,進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

3、 建立集團(tuán)運營管理體系并加以完善;

4、 制訂集團(tuán)運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃, 并監(jiān)督確保指標(biāo)順利完成;

5、 制訂運營管理部發(fā)展計劃,協(xié)調(diào)部門間工作,有序組織部門日常管理。

任職資格:

1、 計劃管理、地產(chǎn)、工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2、 10年以上工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)高級管理崗位工作經(jīng)驗;

3、 具備深厚的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理及企業(yè)計劃管理的理論功底和運作經(jīng)驗;

4、 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗

第11篇 計劃運營經(jīng)理/主管/專員崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.參與公司年度經(jīng)營計劃編制工作；

2.參與編制或調(diào)整項目發(fā)展計劃、項目里程碑節(jié)點計劃，報部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)審批；

3.審核各部門各級專項計劃并編制匯總；

4.負(fù)責(zé)跟蹤各級計劃節(jié)點執(zhí)行情況，對異常的計劃執(zhí)行情況，提出預(yù)警及調(diào)整建議；

5.主動協(xié)調(diào)、督促其他相關(guān)部門的工作，推動項目計劃目標(biāo)的實現(xiàn)；

6.定期開展項目巡查，形成項目巡查報告；

7.參與公司月度計劃的編制及完成情況跟蹤，提交總結(jié)報告；

8.參與項目管理周例會、月例會，收集整理項目管理周報、月報、會議記錄。

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，2年以上大型工貿(mào)一體公司同崗位工作經(jīng)驗；

2.熟悉制造業(yè)行業(yè)特點，具有較好的計劃和執(zhí)行能力；

3.良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。

第12篇 計劃運營經(jīng)理崗位職責(zé)

計劃運營經(jīng)理 深圳美佳華實業(yè)集團(tuán) 深圳美佳華實業(yè)有限公司,深圳美佳華實業(yè)集團(tuán),美佳華 崗位職責(zé):

1、公司一二級總控計劃編制、跟進(jìn)計劃執(zhí)行情況,及時提出預(yù)警或調(diào)整建議;

2、負(fù)責(zé)工程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,發(fā)布和執(zhí)行監(jiān)督;

3、參與項目工程的評估、事項督導(dǎo)、巡查評定;

4、開發(fā)體系計劃運營會議的籌備與組織召開。

任職要求:

1、工程管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上項目現(xiàn)場工作經(jīng)驗,有多項目工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)管理流程,房地產(chǎn)項目開發(fā)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程;

第13篇 計劃運營崗崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和完善運營計劃管理體系，完善標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè)；

2、落實各中心關(guān)鍵和主要管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)相關(guān)報表模板的編制、優(yōu)化和推廣實施；

3、定期檢查、評估各中心年度運營計劃的執(zhí)行情況，提出預(yù)警或調(diào)整建議；

4、負(fù)責(zé)定期或不定期召集經(jīng)營分析會議；

5、根據(jù)公司管理需要協(xié)調(diào)各部門完成運營管理相關(guān)流程與制度的編制或修訂。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)；

2、三年或以上計劃管理崗位工作經(jīng)驗，具備企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及運營管理方面的專業(yè)知識；

3、具備良好的分析能力和解決問題的能力；

4、具有優(yōu)秀的工作計劃性、執(zhí)行力以及溝通協(xié)調(diào)能力；

5、文字表達(dá)能力強、精通ppt制作。

第14篇 計劃運營經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面管控公司在建項目運營計劃，負(fù)責(zé)計劃的編制、執(zhí)行、檢查及總結(jié)；

2、對公司會議決議及董事長安排的重要事項進(jìn)行跟蹤、督辦、落實；

3、按公司經(jīng)營目標(biāo)要求，組織公司日常計劃管理工作（年、季、月、周工作計劃 ）；

4、統(tǒng)籌公司績效考核工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法；

3、具有較強的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力。

第15篇 計劃運營部經(jīng)理（楊浦電廠項目）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門編制項目各專業(yè)計劃，匯總編制項目總體開發(fā)計劃。

2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門編制項目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點及關(guān)鍵節(jié)點變更的審核工作。

3、組織編制公司年度經(jīng)營目標(biāo)和年度、季度和月度經(jīng)營計劃，并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)組織公司各部門編制部門季度、月度、周工作計劃，制定各部門經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)，編制目標(biāo)責(zé)任書。

5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營信息收集、整理及對外報送工作，編制經(jīng)營狀況分析報告。

6、負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營管理會議的組織召集，監(jiān)督公司經(jīng)營辦公會、總經(jīng)理辦公會決策或決議的執(zhí)行情況。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項重大事項決策的執(zhí)行情況，并形成執(zhí)行情況分析報告。

8、負(fù)責(zé)對各部門計劃考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督，統(tǒng)計考核成績，并提交考核分析報告。

9、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、管理類等專業(yè)。

2、具有8年以上工作經(jīng)驗，其中有3年以上大型公司計劃運營管理崗位經(jīng)歷，有完整商辦綜合體項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件。

4、熟悉房地產(chǎn)項目工程、質(zhì)量、生產(chǎn)、運營等各項運作體系和規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。

5、敬業(yè)踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)，具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，計劃管理能力強。

第16篇 計劃運營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)要求及區(qū)域公司年度經(jīng)營目標(biāo)，編制區(qū)域公司年度經(jīng)營計劃； 2、統(tǒng)籌及指導(dǎo)建立針對地產(chǎn)開發(fā)項目計劃體系與流程體系，組織開展綜合計劃管理，并全面監(jiān)督執(zhí)行，促進(jìn)整個區(qū)域公司項目的高效運行。 3、負(fù)責(zé)審核公司的項目計劃管理、流程節(jié)點的確定，并對各部門的運營進(jìn)行指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查，以確保各項目在成本，進(jìn)度，安全，質(zhì)量等方面的目標(biāo)實現(xiàn)。收集并備案區(qū)域公司年度工作計劃； 4、參與各項目運營會議，并跟蹤會議各項決議的落實情況；協(xié)調(diào)解決問題； 5、 按照項目計劃節(jié)點組織對各項目的業(yè)績考核； 6、建立經(jīng)營管理信息的收集、分析及上報制度。崗位要求： 1、年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷；專業(yè)工程項目管理、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，10年以上房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷； 3、5年以上工程項目管理工作經(jīng)驗、其中3年以上區(qū)域公司運營管理經(jīng)驗，具有績效管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練操作辦公軟件；熟悉現(xiàn)代工程項目管理的方法和流程，熟練掌握工程項目計劃運營管理方法，掌握績效考核工具和方法、人力資源管理與心理學(xué)基本知識及房地產(chǎn)開發(fā)流程； 5、良好的綜合分析能力、信息收集能力、書面與語言表達(dá)能力、很強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；有責(zé)任心、原則性強、忠誠、正直、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能承擔(dān)一定的工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第17篇 項目計劃運營專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

對項目進(jìn)行計劃制定、執(zhí)行、檢查、調(diào)整管理，協(xié)調(diào)項目建設(shè)各部門、各環(huán)節(jié)工作，提高公司經(jīng)營效率，保證項目開發(fā)目標(biāo)達(dá)成。

1、組織編制片區(qū)年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)有關(guān)工作布署與實施。

2、組織完成年度目標(biāo)責(zé)任書的自查工作，定期清理各部門指標(biāo)的完成情況。

3、根據(jù)公司與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書，及時分解、組織部門目標(biāo)責(zé)任書編寫、簽定及考核。

4、負(fù)責(zé)組織編制、調(diào)整項目計劃（關(guān)鍵節(jié)點、主項計劃、示范區(qū)及開盤計劃），對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、糾偏、調(diào)整，并重新上報關(guān)鍵節(jié)點到集團(tuán)審批。

5、組織完成日常計劃管理工作（季、月、周計劃），跟蹤重大工作的實施進(jìn)度和完成情況，并及時反饋意見，撰寫工作計劃分析報告。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第18篇 計劃運營崗崗位職責(zé)

計劃運營崗 華潤置地(上海) 堅實置地(上海)有限公司,華潤置地(上海) 崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃參與制定各項目一、二級計劃,定期收集計劃執(zhí)行情況并上報公司領(lǐng)導(dǎo);

2. 監(jiān)控計劃實施情況,根據(jù)各節(jié)點完成情況提出風(fēng)險預(yù)警;做好節(jié)點變更的初審和數(shù)據(jù)收集工作,及時反饋通報。

3.召開年度、季度、月度、周度運營分析會及項目協(xié)調(diào)會,總結(jié)和分析計劃執(zhí)行情況并提出調(diào)整建議;

4.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查會議成果標(biāo)準(zhǔn)和項目關(guān)鍵成果的管理。

5.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項目管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2. 3年以上房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗,2年及以上房地產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,具有系統(tǒng)參與項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 熟悉計劃管理工作流程及房地產(chǎn)開發(fā)全過程。

4.有較強的的溝通與組織協(xié)調(diào)能力, 高強度的責(zé)任心、事業(yè)心及抗壓能力。

第19篇 房地產(chǎn)計劃運營專員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)計劃運營專員 廣東奧園商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 廣東奧園商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,廣東奧園,奧園 1、參與公司年度經(jīng)營計劃的編制并匯總各部門計劃報總經(jīng)理審批;

2、及時采集、匯總各部門的經(jīng)營數(shù)據(jù),跟蹤計劃的執(zhí)行情況;

3、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度、相互銜接,確保年度計劃的順利完成;

4、編制計劃執(zhí)行狀況分析報告,分析計劃差異原因,提出改進(jìn)措施和建議;

5、負(fù)責(zé)各項經(jīng)營計劃資料的整理歸檔;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè);

2、至少1年以上房地產(chǎn)工程管理或計劃管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)全過程運營管理;熟悉房地產(chǎn)各階段工作周期、工作程序及工作內(nèi)容;

4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、全局把控能力;

5、優(yōu)秀的人際交往能力,良好的分析判斷能力,良好的分析報告撰寫能力。

6、本崗位會經(jīng)常出差南京,且周一至周六上班,單休工作制。