計(jì)劃運(yùn)營(yíng)任職要求8篇

第1篇 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面管控公司在建項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃的編制、執(zhí)行、檢查及總結(jié)；

2、對(duì)公司會(huì)議決議及董事長(zhǎng)安排的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、督辦、落實(shí)；

3、按公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)要求，組織公司日常計(jì)劃管理工作（年、季、月、周工作計(jì)劃 ）；

4、統(tǒng)籌公司績(jī)效考核工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)計(jì)劃編制與計(jì)劃管理控制，掌握信息收集、對(duì)比分析等工具、方法；

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力。

第2篇 房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、每月統(tǒng)計(jì)主項(xiàng)計(jì)劃一至三級(jí)節(jié)點(diǎn)完成率，項(xiàng)目計(jì)劃管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃的編制、跟蹤督辦、反饋和調(diào)整等;

2、每季度配合集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心和城市公司各職能部門完成三級(jí)節(jié)點(diǎn)細(xì)化分解匯總;

3、不定期對(duì)主項(xiàng)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)跟各部門責(zé)任人員進(jìn)行提醒、監(jiān)控、預(yù)警;

4、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況，協(xié)助開展工作計(jì)劃考核，每周完成城市公司計(jì)劃管理體系梳理、完成率統(tǒng)計(jì)。

5、每月收集各職能部門工作計(jì)劃納入計(jì)劃管理體系。

任職要求:

1、有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用辦公軟件;

3、具有本科及以上學(xué)歷;

4、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

5、工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè);

6、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;邏輯思維嚴(yán)密，文字功底扎實(shí);吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專員崗位

第3篇 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管 經(jīng)緯置地有限公司 經(jīng)緯置地有限公司 崗位職責(zé):

1、計(jì)劃管理 :根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織進(jìn)行年度目標(biāo)和工作任務(wù)的分解、修訂,擬定公司各部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書;

2、計(jì)劃監(jiān)控:對(duì)公司及各部門的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行跟蹤、分析、預(yù)警,提出改進(jìn)建議;負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)月報(bào)和季度、半年度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的撰寫;

3、協(xié)助負(fù)責(zé)績(jī)效考核:協(xié)助公司的組織績(jī)效考核工作,建立運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)公司各部門的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析;

4、制度流程管理:負(fù)責(zé)流程文件體系的撰寫、修訂、維護(hù)、優(yōu)化;監(jiān)控制度流程運(yùn)行;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程類相關(guān)專業(yè);

3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),至少一個(gè)完整項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)歷;

4、具有較強(qiáng)的企業(yè)管理、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理等專業(yè)知識(shí)和豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;

5、熟悉流程管理的專業(yè)知識(shí)

第4篇 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 深圳美佳華實(shí)業(yè)集團(tuán) 深圳美佳華實(shí)業(yè)有限公司,深圳美佳華實(shí)業(yè)集團(tuán),美佳華 崗位職責(zé):

1、公司一二級(jí)總控計(jì)劃編制、跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議;

2、負(fù)責(zé)工程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,發(fā)布和執(zhí)行監(jiān)督;

3、參與項(xiàng)目工程的評(píng)估、事項(xiàng)督導(dǎo)、巡查評(píng)定;

4、開發(fā)體系計(jì)劃運(yùn)營(yíng)會(huì)議的籌備與組織召開。

任職要求:

1、工程管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有多項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理流程,房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程;

第5篇 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管 經(jīng)緯置地有限公司 經(jīng)緯置地有限公司 崗位職責(zé):

1、計(jì)劃管理 :根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織進(jìn)行年度目標(biāo)和工作任務(wù)的分解、修訂,擬定公司各部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書;

2、計(jì)劃監(jiān)控:對(duì)公司及各部門的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行跟蹤、分析、預(yù)警,提出改進(jìn)建議;負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)月報(bào)和季度、半年度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的撰寫;

3、協(xié)助負(fù)責(zé)績(jī)效考核:協(xié)助公司的組織績(jī)效考核工作,建立運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)公司各部門的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析;

4、制度流程管理:負(fù)責(zé)流程文件體系的撰寫、修訂、維護(hù)、優(yōu)化;監(jiān)控制度流程運(yùn)行;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程類相關(guān)專業(yè);

3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),至少一個(gè)完整項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)歷;

4、具有較強(qiáng)的企業(yè)管理、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理等專業(yè)知識(shí)和豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;

5、熟悉流程管理的專業(yè)知識(shí)

第6篇 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專員/主管 好寓 鄭州康顥公寓管理有限公司,康顥 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成組相關(guān)領(lǐng)域的研究性工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成計(jì)劃管理體系的建立和完善,并具體實(shí)施推進(jìn);

3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,督促各部門編制相關(guān)年度、季度、月度計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、檢查,根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出計(jì)劃的預(yù)警或調(diào)整建議;

5、負(fù)責(zé)建立健全公司的業(yè)務(wù)制度、流程管理體系,不斷優(yōu)化和完善;滿足業(yè)務(wù)需求,支撐業(yè)務(wù)高效開展;

6、負(fù)責(zé)會(huì)議管理體系建立,對(duì)各類會(huì)議進(jìn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化管理;負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的召集、組織和安排,會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要的整改、發(fā)送工作,并檢查決議的貫徹實(shí)施情況;

7、建立健全成果管理體系;建立案例庫(kù);搭建后評(píng)估體系,組織各項(xiàng)目后評(píng)估工作。

任職要求:

1、年齡28-35歲,碩士及以上學(xué)歷;

2、具有計(jì)劃管理或者運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3、能熟練掌握日常辦公軟件,具備較強(qiáng)文字功底;

4、工作踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先、具備一定管理能力;

5、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

第7篇 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目年度目標(biāo)任務(wù)、季度目標(biāo)任務(wù)的溝通、編制，定期檢查月度、季度、年度目標(biāo)任務(wù)的完成情況；

2）監(jiān)督目標(biāo)完成情況，對(duì)重大節(jié)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)警，并對(duì)月度、季度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核上報(bào)，確保年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

3）對(duì)接各部門編制上報(bào)各類工作完成情況報(bào)告；

4）統(tǒng)計(jì)工程進(jìn)度完成情況，制定月度、季度、年度項(xiàng)目計(jì)劃；

5）制定項(xiàng)目進(jìn)度及安全獎(jiǎng)罰文件，并落實(shí)各文件；

6）負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的編寫及下發(fā)等工作。

任職要求：

1.第一學(xué)歷統(tǒng)招本科學(xué)歷，經(jīng)管類、房地產(chǎn)開發(fā)類相關(guān)專業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)、建筑集團(tuán)企業(yè)相關(guān)崗位工作八年以上。善于編撰有關(guān)公函、合同、方案、計(jì)劃以及制度等文件；

2. 具有專業(yè)的企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)和豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);高強(qiáng)度的抗壓能力，有面對(duì)困難挑戰(zhàn)的勇氣;良好組織、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，敢于擔(dān)當(dāng)和挑戰(zhàn)，思維活躍，作風(fēng)硬朗，邏輯思維能力強(qiáng)。

面試地點(diǎn)：西安市雁塔區(qū)交大博源科技廣場(chǎng)d座7樓

電話：029-83239832

第8篇 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理（楊浦電廠項(xiàng)目）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門編制項(xiàng)目各專業(yè)計(jì)劃，匯總編制項(xiàng)目總體開發(fā)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門編制項(xiàng)目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)變更的審核工作。

3、組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度、季度和月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)組織公司各部門編制部門季度、月度、周工作計(jì)劃，制定各部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，編制目標(biāo)責(zé)任書。

5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)信息收集、整理及對(duì)外報(bào)送工作，編制經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議的組織召集，監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)辦公會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)決策或決議的執(zhí)行情況。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)重大事項(xiàng)決策的執(zhí)行情況，并形成執(zhí)行情況分析報(bào)告。

8、負(fù)責(zé)對(duì)各部門計(jì)劃考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督，統(tǒng)計(jì)考核成績(jī)，并提交考核分析報(bào)告。

9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、管理類等專業(yè)。

2、具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上大型公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)歷，有完整商辦綜合體項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、精通計(jì)劃編制與計(jì)劃管理控制，掌握信息收集、對(duì)比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件。

4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目工程、質(zhì)量、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)運(yùn)作體系和規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。

5、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)，具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃管理能力強(qiáng)。