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崗位職責是什么
二次崗位職責是指在企業(yè)組織中,除了一線工作崗位外,針對特定業(yè)務(wù)需求或管理職能設(shè)立的輔助性或支持性的職務(wù)。這些崗位通常涉及到跨部門協(xié)作、策略規(guī)劃、流程優(yōu)化等方面,旨在提升企業(yè)運營效率和整體績效。
崗位職責要求
1. 精通業(yè)務(wù)流程:二次崗位人員需深入了解公司各項業(yè)務(wù)運作,能夠準確把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),為優(yōu)化流程提供建設(shè)性建議。
2. 卓越的協(xié)調(diào)能力:需具備出色的溝通技巧,能有效協(xié)調(diào)各部門資源,推動項目進展。
3. 戰(zhàn)略思維:具備長遠視角,能從全局角度審視問題,制定并執(zhí)行戰(zhàn)略計劃。
4. 數(shù)據(jù)分析:熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,通過數(shù)據(jù)解讀來指導(dǎo)決策。
5. 創(chuàng)新精神:鼓勵提出創(chuàng)新想法,改進現(xiàn)有工作模式,提高工作效率。
崗位職責描述
二次崗位職責的核心在于提供專業(yè)支持,確保企業(yè)運營的順暢。這些職責可能涵蓋但不限于以下幾個方面:
1. 項目管理:負責跨部門項目,協(xié)調(diào)團隊,確保項目按時、按質(zhì)完成。
2. 內(nèi)部流程優(yōu)化:識別并解決業(yè)務(wù)流程中的瓶頸,提出并實施改進措施。
3. 數(shù)據(jù)分析與報告:收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),生成報告以支持管理層決策。
4. 培訓與發(fā)展:設(shè)計并執(zhí)行員工培訓計劃,提升團隊能力。
5. 政策制定:參與制定和更新企業(yè)政策,確保合規(guī)性與有效性。
有哪些內(nèi)容
1. 策略規(guī)劃:參與年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,為公司目標設(shè)定提供依據(jù)。
2. 風險管理:識別潛在風險,建立預(yù)防機制,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定運行。
3. 決策支持:為高層管理團隊提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的洞察,輔助決策過程。
4. 企業(yè)文化建設(shè):推動企業(yè)價值觀傳播,營造積極向上的工作氛圍。
5. 外部關(guān)系維護:與供應(yīng)商、合作伙伴保持良好關(guān)系,為公司爭取有利條件。
6. 技術(shù)引進與應(yīng)用:關(guān)注行業(yè)動態(tài),引進新技術(shù)、新方法,提高企業(yè)競爭力。
二次崗位職責是企業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵角色,他們?nèi)缤瑵櫥瑒?,使得各個部門之間的工作更加協(xié)同高效,同時也為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力和創(chuàng)新思維。他們的工作成果直接影響到企業(yè)的運營效率和市場競爭力。
二次崗位職責范文
第1篇 s項目物業(yè)二次裝修監(jiān)理崗位職責
項目物業(yè)二次裝修監(jiān)理崗位職責
報告上級:工程部經(jīng)理、副經(jīng)理
聯(lián)系部門:工程部各專業(yè)
1、負責大廈、公寓的維修、土建內(nèi)外裝修及裝修改造管理工作;
2、負責大廈、公寓整改工程的預(yù)算和報價審核;
3、負責大廈、公寓公共區(qū)域的墻、地、天花板的維護計劃,制定并監(jiān)督執(zhí)行;
4、二裝發(fā)現(xiàn)的問題及時與業(yè)主、施工方協(xié)調(diào);
5、二裝發(fā)現(xiàn)嚴重違章操作或損壞樓宇安全的行為,立即制止,并通知保安部門,發(fā)出違章通知書;
6、二裝監(jiān)理中,如遇非本專業(yè)問題,及時與本部門相關(guān)專業(yè)詢問、確認并解決;
7、負責大廈、公寓業(yè)主裝修管理驗收工作;
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作,完成后及時報告。
第2篇 二次配線崗位職責
電氣工藝工程師 北京索德電氣工業(yè)有限公司 北京索德電氣工業(yè)有限公司,索德電氣,索德 職位描述:
【崗位描述】
1、負責控制柜等產(chǎn)品工藝流程設(shè)定及工藝文件編寫;
2、負責控制柜等產(chǎn)品二次配線標準制定,工藝文件編寫,過程失效模式分析等;
3、制定工時定額,材料消耗定額,監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行;
4、負責工裝設(shè)計及改進,提高工效;主導(dǎo)車間的工藝設(shè)備驗證,維持工藝設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);
5、對員工進行工藝操作的培訓和指導(dǎo),使其具備相應(yīng)能力;
6、現(xiàn)場問題及異常分析處理;
7、生產(chǎn)工藝持續(xù)改善;
8、新產(chǎn)品試制的跟蹤、工藝工裝的設(shè)計,跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)批量試生產(chǎn)、車間正常生產(chǎn)的整個過程。對產(chǎn)品批量生產(chǎn)的可行性進行把控,完善試制報告和相關(guān)的工藝資料;
9、上級主管安排的其他任務(wù)。
【任職條件】
1、電氣、電力電子、機電或自動化控制類相關(guān)專業(yè);
2、至少2年以上電氣控制系統(tǒng)設(shè)計,生產(chǎn)工藝改進相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉電控系統(tǒng)的安裝與布線,熟悉變頻調(diào)速裝置的相關(guān)國家標準,熟悉一、二次接線圖,
4、根據(jù)客戶要求進行一次、二次接線圖設(shè)計;
5、工作積極、勤奮、主動,進取并具敬業(yè)精神,富有團隊合作精神;
6、熟練掌握電氣原理圖、熟練使用autocad制圖軟件。
第3篇 手機游戲主策劃(日系/二次元)崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1. 負責游戲內(nèi)系統(tǒng)與數(shù)值的構(gòu)架與維護
2. 把握游戲工期,審核驗收資源。
崗位要求:
1、熱愛游戲并熟悉多種類型和平臺的游戲,具備足夠的游戲常識;
2、熱愛二次元文化,具備較為豐富的acg相關(guān)知識;
3、生活工作態(tài)度積極,有足夠的團隊意識和協(xié)作精神;
4、具備良好的邏輯思維能力,富有創(chuàng)意;
5、抗壓能力強,能夠有耐心、恒心適應(yīng)工作,對工作負責敬業(yè);
6、具備良好的邏輯分析能力和良好的創(chuàng)造學習能力;
7、有相關(guān)上線項目經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第4篇 變電二次工程師崗位職責
變電站二次工程師(集團) 白云電氣 白云電氣集團有限公司,白云電氣,白云電氣集團,白云 崗位職責:
1、能獨立進行110kv及以上智能變電站二次可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計及校對、審核工作;
2、收集項目的基礎(chǔ)資料,勘察現(xiàn)場,參加協(xié)調(diào)會及方案比選工作;
3、前期技術(shù)支持及客戶解決項目的設(shè)計問題。
任職資格:
1、擔任過2項110kv或220kv智能變電站工程二次主設(shè)工作;
2、精通智能變電站智能元件和保護測量元件及原理;
3、熟悉智能變電站二次設(shè)計規(guī)范和電力工程相關(guān)規(guī)范;
4、掌握cad等電力工程常用軟件;
5、能夠積極創(chuàng)新,樂于面對挑戰(zhàn),負責敬業(yè);
6、優(yōu)秀的團隊合作精神,誠實,勤奮,嚴謹;
7、本科及以上學歷,2年及以上的變電站工程設(shè)計。
第5篇 電氣二次工程師崗位職責任職要求
電氣二次工程師崗位職責
電氣二次工程師 1、根據(jù)公司對新產(chǎn)品開發(fā)的要求,制定年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃上報科技質(zhì)量部;組織編制設(shè)計計劃,負責新產(chǎn)品由研發(fā)到工程設(shè)計的轉(zhuǎn)產(chǎn)工作,工程設(shè)計工作,產(chǎn)品持續(xù)改進、成本管控工作;
2、根據(jù)公司“三交底制度”及生產(chǎn)實際情況,對操人員進行設(shè)計交底、指導(dǎo);協(xié)助營銷部做好產(chǎn)品前期的技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢工作、配合營銷部做好產(chǎn)品監(jiān)制、監(jiān)試和售后的現(xiàn)場服務(wù)工作。 1、根據(jù)公司對新產(chǎn)品開發(fā)的要求,制定年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃上報科技質(zhì)量部;組織編制設(shè)計計劃,負責新產(chǎn)品由研發(fā)到工程設(shè)計的轉(zhuǎn)產(chǎn)工作,工程設(shè)計工作,產(chǎn)品持續(xù)改進、成本管控工作;
2、根據(jù)公司“三交底制度”及生產(chǎn)實際情況,對操人員進行設(shè)計交底、指導(dǎo);協(xié)助營銷部做好產(chǎn)品前期的技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢工作、配合營銷部做好產(chǎn)品監(jiān)制、監(jiān)試和售后的現(xiàn)場服務(wù)工作。
電氣二次工程師崗位
第6篇 autocad二次開發(fā)工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責autocad的要素表達及開發(fā)工作,實現(xiàn)圖紙數(shù)據(jù)的提取、應(yīng)用開發(fā)。
2、負責按照需求和設(shè)計進行軟件開發(fā)、測試工作。
3、負責基于互聯(lián)網(wǎng)云平臺的cad項目/產(chǎn)品開發(fā)。
4、負責系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)測試等工作。
5、熟悉施工圖cad的規(guī)范;
6、能獨立開發(fā)從設(shè)計軟件導(dǎo)出cad的相關(guān)數(shù)據(jù)、模塊。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),3年及以上cad二次開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立完成cad二次開發(fā)項目;
2、熟練掌握java平臺框架;
3、熟練使用autocad,并具備使用objectar_ sdk進行autocad二次開發(fā)(插件開發(fā))的實際經(jīng)驗和能力者優(yōu)先;
4、熟悉cad底層api,熟練運用高級程序語言調(diào)用cad函數(shù)實現(xiàn)功能需求;
5、具備良好的溝通能力、學習能力、創(chuàng)新能力及團隊協(xié)作能力。
6、有建筑施工圖處理經(jīng)驗者優(yōu)先;
第7篇 caita二次開發(fā)/caa 開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1. 負責局部模塊的任務(wù)開發(fā),并按照項目設(shè)計和進度要求編碼和單元測試;
2. 負責達索產(chǎn)品線的二次開發(fā)和實施工作,主要針對catia、delmia和enovia;
3. 根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨立完成編碼.測試及相關(guān)文檔;
4. 對重大的或批量的質(zhì)量問題進行技術(shù)攻關(guān),與團隊其他成員一起及時解決項目開發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;
5. 協(xié)助項目經(jīng)理及質(zhì)量保證人員保證項目的質(zhì)量;
6. 完成項項目經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科以上學歷,計算機軟件及機械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(培訓機構(gòu)及本科學歷以下勿擾);
2. 英語四級及以上;
3. c/c++語言基礎(chǔ)語法及面向?qū)ο笤O(shè)計思想;
4. 掌握一定的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識;
5. 熟練掌握c++開發(fā)技能,并具有一定的項目開發(fā)經(jīng)驗;
6. 掌握vb、c#或java等開發(fā)語言優(yōu)先錄??;
7. 對catia、delmia及enovia有使用經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;
8. 相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
第8篇 二次索賠專員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1.建立供應(yīng)商二次索賠流程;
2.通知供應(yīng)商及時進行二次索賠的確認工作;
3.負責二次索賠業(yè)務(wù)開展、推進工作;
4.制定二次索賠單填寫、發(fā)送、簽收等要求;
5.負責二次索賠結(jié)算臺賬的登記工作;
6.負責與財務(wù)二次索賠單的交接工作;
7.完成二次索賠記錄的存檔工作;
8.負責抵扣工作的落實和解釋工作;
9.負責二次索賠舊件返供應(yīng)商發(fā)運、包裝及到貨簽收工作;
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1.大專以上文化水平;
2.熟悉汽車構(gòu)造,有三年以上的汽車維修工作經(jīng)驗;
3.具有分析判斷、鑒定汽車故障的工作能力;
4.能夠熟練使用計算機;
5.熟練駕駛汽車,具有駕照。
第9篇 二次元運營總監(jiān)崗位職責及職位要求
二次元運營總監(jiān)職位要求
1.本科學歷,3年以上專職二次元項目運營經(jīng)驗;
2.原創(chuàng)能力強,策劃能力強,有虛擬偶像運營經(jīng)驗;
3.有團隊組織能力,有管理90、00后的經(jīng)驗。
二次元運營總監(jiān)崗位職責
1.負責媒體運營,與騰訊的合作等工作。
2.負責公司整體二次元運營工作,培養(yǎng)二次元市場;
3.輸出運營策略,通過內(nèi)容、狀態(tài)、活動等方式,促進項目的傳播和轉(zhuǎn)化。并配合銷售完成營銷的關(guān)鍵性指標達成;
4.有原創(chuàng)能力。熟悉各互聯(lián)網(wǎng)平臺、特別是短視頻平臺和直播平臺的運營規(guī)則。熱愛音樂,時刻關(guān)注二次元的流行動向,緊追熱點有針對性的調(diào)整運營策略;
5.組織、調(diào)動公司內(nèi)外各項資源,確保在二次元粉絲和明星站子中的影響力,支持日常項目順利進行,協(xié)助用戶運營擴大用戶增長數(shù)據(jù)。
第10篇 catia二次開發(fā)工程師崗位職責
catia二次開發(fā)工程師 明珞裝備 廣州明珞汽車裝備有限公司,明珞裝備,明珞 崗位職責:
1.負責部門內(nèi)部catia及cad等軟件的二次開發(fā);
2.學習并在后續(xù)完成部門新課題的軟件開發(fā)任務(wù);
3.負責按照部門要求完成明珞catia軟件使用平臺的開發(fā);
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、機械類或計算機科學及軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗/技能:(1)有軟件設(shè)計或者軟件二次開發(fā)經(jīng)驗;(2)熟悉catia和cad相關(guān)軟件;(3)熟悉c語言、c++、c#語言中的一種;(4) 熟悉一種數(shù)據(jù)庫的使用; (5)熟練操作辦公自動化軟件;
4、較強的時間管理和工作計劃能力;
5、工作熱情積極、細致耐心,能承擔一定的工作壓力以及加班;思維嚴謹,為人謙和、誠信、正直;
6、良好的團隊協(xié)作精神,善于學習,并學以致用,英語讀寫良好。
第11篇 二次程序開發(fā)崗位職責
1.本科及以上學歷;
2.精通revit,有軟件使用經(jīng)驗;
3.熟悉revit二次開發(fā),有一年以上revit二次開發(fā)經(jīng)驗,要求能熟練應(yīng)用c++或者java、c#進行objectar_開發(fā);
4.有建筑類軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.性格開朗,溝通表達能力良好。
第12篇 二次元內(nèi)容運營/動漫運營崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、參與公司二次元app開發(fā)的內(nèi)容運營、填充、編輯工作;
2、對二次元用戶進行維護及調(diào)研。
職位要求:
1、熱愛日本動漫,對行業(yè)動向及二次元文化有較為深入的了解;
2、大專及以上學歷,動漫、編輯出版或日語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具備動漫媒體、動漫資訊、視頻網(wǎng)站編輯、運營或策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第13篇 軟件二次開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:針對軟件進行二次開發(fā),并進行配置和維護
任職要求:
1.本科及以上學歷,熟悉c#、python(選其一),有實際開發(fā)項目者優(yōu)先;
2.有tribon、am軟件實際配置或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的學習能力、技術(shù)研究能力;
4.有較好的表達和溝通能力。
第14篇 變電二次設(shè)計崗位職責
電氣二次主設(shè)人 崗位名稱:變電二次副總工
崗位職責:
1、完成變電電氣二次工程勘察設(shè)計任務(wù),組織實施勘察設(shè)計方案;
3、負責編制所負責的專業(yè)設(shè)計的綜合進度、技術(shù)組織措施、卷冊任務(wù)書;
4、組織有關(guān)的搜資調(diào)研,落實開展設(shè)計的內(nèi)外部條件;配合有關(guān)專業(yè)進行互提資料、圖紙文件會簽等工作;
任職資格:
1、語言:英語四級及以上,可獨立完成基本英文資料/圖紙的設(shè)計工作;
2、學歷:全日制統(tǒng)招本科及以上;
3、專業(yè):土木工程及相關(guān)專業(yè);
4、具有3年及以上變電電氣二次專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,有國際項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先選擇;
5、熟悉崗位工作的流程,善于團隊合作,現(xiàn)場經(jīng)驗豐富;
6、適應(yīng)國際項目中短期出差,善于協(xié)調(diào)溝通,積極解決項目問題。 該崗位目前是副總工職位的管理崗位 崗位名稱:變電二次副總工
崗位職責:
1、完成變電電氣二次工程勘察設(shè)計任務(wù),組織實施勘察設(shè)計方案;
3、負責編制所負責的專業(yè)設(shè)計的綜合進度、技術(shù)組織措施、卷冊任務(wù)書;
4、組織有關(guān)的搜資調(diào)研,落實開展設(shè)計的內(nèi)外部條件;配合有關(guān)專業(yè)進行互提資料、圖紙文件會簽等工作;
任職資格:
1、語言:英語四級及以上,可獨立完成基本英文資料/圖紙的設(shè)計工作;
2、學歷:全日制統(tǒng)招本科及以上;
3、專業(yè):土木工程及相關(guān)專業(yè);
4、具有3年及以上變電電氣二次專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,有國際項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先選擇;
5、熟悉崗位工作的流程,善于團隊合作,現(xiàn)場經(jīng)驗豐富;
6、適應(yīng)國際項目中短期出差,善于協(xié)調(diào)溝通,積極解決項目問題。
第15篇 二次接線工崗位職責任職要求
二次接線工崗位職責
崗位職責:
1.服從班組長管理、完成班長安排的各項生產(chǎn)任務(wù);
2.負責完成車間下達的生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標;
3.保持車間整潔及機臺衛(wèi)生。
任職要求:
1.熟悉裝配電柜基礎(chǔ)知識
2.能夠認識電力一次系統(tǒng)圖,平面布置圖及安裝圖;
3.能夠掌握一定電力得出電氣運行。檢修、安裝技能。
二次接線工崗位
第16篇 變電二次設(shè)計工程師崗位職責
變電二次設(shè)計工程師 中機國能浙江工程有限公司 中機國能浙江工程有限公司,中機國能 崗位職責:
1、負責35kv及以上變電站的二次設(shè)計全過程的內(nèi)容;
2、負責協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的配合工作、保證設(shè)計工作質(zhì)量、進度等相關(guān)要求。
任職資格:
1、電力系統(tǒng)及其自動化相關(guān)專業(yè),全日制本科學歷;
2、3年及以上變電二次設(shè)計工作經(jīng)歷,并獨立完成35kv及以上變電站的二次全過程設(shè)計;
3、良好的溝通能力及團隊合作精神,身體健康;
4、做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作及配合其他部門的工作。
第17篇 電氣二次設(shè)計員崗位職責
崗位職責:
1、負責110kv及以下的變電站的二次設(shè)計、設(shè)備配置及選型;
2、負責設(shè)計圖紙過程中的變動、協(xié)調(diào)工作;
3、與客戶保持良好溝通,對客戶的需求進行積極響應(yīng)。
崗位要求:
1、具有大專及以上學歷,電力系統(tǒng)自動化或相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用計算機辦公軟件、本專業(yè)設(shè)計軟件及計算軟件;
3、掌握電力系統(tǒng)專業(yè)知識,熟悉線路電氣設(shè)計規(guī)范及技術(shù)要求;
4、身體健康,為人正直,工作敬業(yè)、有團隊精神;
第18篇 電氣二次工程師崗位職責
電氣二次工程師 中盛新能源科技南京有限公司 中盛新能源科技南京有限公司,中盛 崗位職責:
1、負責光伏電站電氣二次專業(yè)的圖紙設(shè)計、技術(shù)談判、設(shè)備選型;
2、負責光伏電站, 升壓站/變電站的監(jiān)控,保護,通訊系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)問題支持;
3、開發(fā)和投標階段的項目,負責對光伏電站項目開發(fā)人員進行技術(shù)支持;
4、施工階段的項目,負責面向設(shè)計院或者項目地電網(wǎng)公司,對接電氣二次技術(shù)問題;
5、負責光伏電站施工和并網(wǎng)調(diào)試階段,電氣二次專業(yè), 系統(tǒng)調(diào)試工作及通訊調(diào)試工作等現(xiàn)場支持和指導(dǎo)。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,電氣工程、自動化、發(fā)電廠設(shè)計電氣等相關(guān)專業(yè);
2、具備光伏電站項目的電氣二次設(shè)計及技術(shù)支持工作的能力,要求具有5年以上光伏電站工程或變電站工程的電氣二次專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,有過設(shè)計院工作經(jīng)驗或擔任過光伏epc工程項目電氣二次設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、 熟悉光伏電站內(nèi),升壓站內(nèi)電氣二次、線路二次通信保護設(shè)計,調(diào)試工作;熟悉施工過程中電氣二次專業(yè)相關(guān)的各種技術(shù)問題;熟悉光伏電站,變電站scada,光功率預(yù)測系統(tǒng)等設(shè)備;
4、大學英語4級或以上;
5、熟練使用autocad;
6、能夠適應(yīng)海外出差。
第19篇 變電二次設(shè)計師崗位職責
崗位職責:
1、負責輸變電工程項目變電一次、二次設(shè)計。
任職資格:
1、電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)本科及以上學歷;
2、變電電氣一次、二次設(shè)計工作經(jīng)驗三年以上;
3、熟悉國家電網(wǎng)設(shè)計規(guī)范,和設(shè)計流程,能獨立進行本專業(yè)設(shè)計工作;
4、工程師及以上職稱,注冊電氣工程師(發(fā)輸電)優(yōu)先。
第20篇 java二次開發(fā)崗位職責
崗位職責:
1)項目管控:可以獨立擔當項目負責人,直接負責項目計劃、成本、資源、質(zhì)量等,同時保證交付率及客戶滿意度;
3)方案設(shè)計:負責與客戶溝通,挖掘客戶實際需求,提供需求解決方案;
4)組織協(xié)調(diào):售前方案組織與規(guī)劃及客戶方案講解,能夠識別項目干系人,能根據(jù)不同項目干系人要求進行不同方式的應(yīng)對處理,熟悉客戶溝通策略;
任職要求:
1)大學本科或以上學歷,計算機軟件相關(guān)專業(yè);
2)2年以上java開發(fā)經(jīng)驗,1年以上分析設(shè)計經(jīng)驗,1年以上項目管理經(jīng)驗,具備項目溝通協(xié)調(diào)能力;
3)有較強的技術(shù)文檔閱讀及編寫能力,熟悉bs結(jié)構(gòu)開發(fā)(jsp,taglib,js,aja_,mvc,spring,hibernate),熟悉oracle、sql serve、mysql數(shù)據(jù)庫;
4)具備較強的口頭表達能力和良好的理解能力,具備強烈的責任心和敬業(yè)精神;
5)能夠承受較大工作壓力;
6)有團隊管理的成功經(jīng)驗及有作為項目經(jīng)理成功完成項目的案例者優(yōu)先。