崗位職責(zé)是什么
零件崗位職責(zé)是指在制造型企業(yè)中，專門負(fù)責(zé)零件生產(chǎn)、質(zhì)量控制、庫存管理和技術(shù)支持等相關(guān)工作的專業(yè)人員所承擔(dān)的職務(wù)和責(zé)任。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉各類金屬和非金屬材料的性質(zhì)，了解各種加工工藝，包括切割、鑄造、鍛造、焊接等。
2. 具備扎實(shí)的機(jī)械制圖知識，能理解和解讀工程圖紙，確保零件制造的精確性。
3. 掌握質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，如iso 9001，負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制。
4. 熟練使用測量工具，如卡尺、千分尺、硬度計(jì)等，進(jìn)行尺寸和性能檢測。
5. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理零件庫存，確保生產(chǎn)流程的順暢。
崗位職責(zé)描述
零件崗位的日常工作涉及多個環(huán)節(jié)，從原材料的采購到成品的交付。該崗位人員需確保每個步驟都符合生產(chǎn)規(guī)范，保證零件的質(zhì)量和效率。他們需要密切與設(shè)計(jì)部門、生產(chǎn)部門和質(zhì)檢部門溝通，確保零件生產(chǎn)與設(shè)計(jì)意圖一致，并滿足生產(chǎn)需求。此外，他們還需監(jiān)控庫存，預(yù)防供應(yīng)短缺或過剩，以保持生產(chǎn)節(jié)奏的穩(wěn)定。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)零件的生產(chǎn)計(jì)劃制定，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時完成訂單。
2. 質(zhì)量控制：執(zhí)行質(zhì)量檢查，記錄和分析質(zhì)量問題，提出改進(jìn)措施，防止不良品流入下一道工序或市場。
3. 技術(shù)支持：為生產(chǎn)線員工提供技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
4. 庫存管理：定期盤點(diǎn)庫存，預(yù)測需求，協(xié)調(diào)采購，避免庫存積壓或斷貨。
5. 文件記錄：維護(hù)零件生產(chǎn)相關(guān)的文檔，包括工藝文件、檢驗(yàn)報(bào)告、變更通知等，確保合規(guī)性。
6. 合作協(xié)調(diào)：與供應(yīng)商、內(nèi)部各部門保持良好溝通，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效。
零件崗位職責(zé)的核心在于確保零件的質(zhì)量和生產(chǎn)效率，通過精細(xì)的管理，促進(jìn)整個生產(chǎn)流程的順暢運(yùn)行，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
零件崗位職責(zé)范文
第1篇 零件銷售崗位職責(zé)零件銷售職責(zé)任職要求
零件銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé)要求
1. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流及現(xiàn)場勘查，了解客戶空壓機(jī)運(yùn)行狀態(tài)及存在問題，針對性提出運(yùn)行維護(hù)技術(shù)解決方案，輔助商務(wù)談判.
2. 提供技術(shù)支持工作，根據(jù)客戶實(shí)際情況，完成空壓機(jī)系統(tǒng)中與零件銷售相關(guān)的技術(shù)解決方案和方案實(shí)施成本評估， 形成技術(shù)標(biāo)書，并協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施、跟蹤反饋。
3. 協(xié)助銷售人員進(jìn)行日常銷售工作的管理，及配合銷售團(tuán)隊(duì)做好后臺支持工作
4. 負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目完成驗(yàn)收報(bào)告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料.
5. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目客戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、答疑，接受客戶的技術(shù)咨詢。
招聘要求
1. 熟悉空壓機(jī)產(chǎn)品技術(shù)知識，了解空壓機(jī)機(jī)組的機(jī)械部份及電氣部份的結(jié)構(gòu)原理
2. 知悉整個空壓機(jī)系統(tǒng)(包括空壓機(jī)、干燥機(jī)、輸送管路、用戶端)的原理及工藝流程
3. 熟悉空壓機(jī)系統(tǒng)節(jié)能各種技術(shù)，相關(guān)空氣壓縮系統(tǒng)節(jié)能行業(yè)工作經(jīng)歷，專業(yè)知識扎實(shí)
4. 有團(tuán)隊(duì)合作意識，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高
5. 要求本科以上學(xué)歷，熟練使用制圖軟件及辦公軟件，精通電路設(shè)計(jì)和選型，從事過空壓機(jī)行業(yè)者優(yōu)先考慮!
第2篇 汽車零件銷售崗位職責(zé)
汽車零件銷售工程師 信征汽車零件 廣州市信征汽車零件有限公司,信征汽車零件,信征 1,有興趣從事銷售工作。
2,聯(lián)系客戶主要是以汽車座椅廠、汽車內(nèi)飾廠等。
3,可以經(jīng)常出差,懂得和客戶溝通。
4,有1年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5,需持有熟練的c1駕照
6、上班地點(diǎn):可分配在廣州、重慶、河北
第3篇 零件檢驗(yàn)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與來料零件品質(zhì)的評審,供應(yīng)商的指導(dǎo)與監(jiān)督,對供應(yīng)商樣品進(jìn)行檢測;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中零件不良品的確認(rèn)、原因分析、處理跟進(jìn)及改善;
3、負(fù)責(zé)零件的客訴處理并監(jiān)督供應(yīng)商改善。
任職要求:
機(jī)械類專業(yè),具備2年以上五金件等來料檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);身體健康,能識別機(jī)械零件圖、三視圖,熟練使用各種量具,掌握國家標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);服從管理,有上進(jìn)心。
第4篇 零件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
零件銷售經(jīng)理 1. 通過純正部品效率化運(yùn)營擴(kuò)大中國市場銷售;
2. 部品銷售及價(jià)格政策樹立及推行;
3. 備件市場研究、分析,通過市場環(huán)境及競爭社動向分析并掌握,確立am事業(yè)方向,并持續(xù)不斷的努力推進(jìn);
1. 通過純正部品效率化運(yùn)營擴(kuò)大中國市場銷售;
2. 部品銷售及價(jià)格政策樹立及推行;
3. 備件市場研究、分析,通過市場環(huán)境及競爭社動向分析并掌握,確立am事業(yè)方向,并持續(xù)不斷的努力推進(jìn);
第5篇 零件主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)配件業(yè)務(wù)計(jì)劃與采購管理的工作。
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行長安馬自達(dá)對配件業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)管理并上傳、下達(dá)長安馬自達(dá)發(fā)放的有關(guān)配件業(yè)務(wù)的資料、文件。
4、負(fù)責(zé)審核外購配件的定貨計(jì)劃，報(bào)服務(wù)部經(jīng)理審批后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)與長安馬自達(dá)供應(yīng)部門以及其他特約經(jīng)銷商聯(lián)系，保證配件供應(yīng)工作。
6、負(fù)責(zé)組織配件庫存盤點(diǎn)工作，做到帳物相符。
7、負(fù)責(zé)做好配件庫房的防火、防盜等安全工作。
8、負(fù)責(zé)做好配件新技術(shù)的收集、整理，組織實(shí)施對本部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核。
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域的5s工作。
10、完成服務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷。
2、從事零件配件業(yè)務(wù)工作3年以上，良好的零配件業(yè)務(wù)知識，基本的汽車專
業(yè)知識，通過基本的庫存管理系統(tǒng)培訓(xùn)。
3、熟練使用辦公自動化軟件。熟練駕駛汽車。
有意向者請撥打：67910619 封___ 67911793 周___
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 汽車零件事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
汽車零件事業(yè)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)rte、rtos軟件開發(fā)與移植適配;
負(fù)責(zé)can/ethernet通信協(xié)議、診斷協(xié)議、os調(diào)度、flash等器件的軟件開發(fā);
任職資格:
1.學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
2.專業(yè):計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
3.資歷:具有3年以上底層軟件工作的開發(fā)。
7.技能要求:精通c/c++、python等編程語言，有車規(guī)級芯片底層軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)rte、rtos軟件開發(fā)與移植適配;
負(fù)責(zé)can/ethernet通信協(xié)議、診斷協(xié)議、os調(diào)度、flash等器件的軟件開發(fā);
任職資格:
1.學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
2.專業(yè):計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
3.資歷:具有3年以上底層軟件工作的開發(fā)。
7.技能要求:精通c/c++、python等編程語言，有車規(guī)級芯片底層軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
第7篇 零件主管崗位職責(zé)
售后零件主管 江蘇賽麟汽車科技有限公司 江蘇賽麟汽車科技有限公司,saleen,saleen賽麟,賽麟 職責(zé)描述:
? 交付售后零件清單數(shù)據(jù)給售后零件和采購。
? 根據(jù)售后零件清單數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)售后零件?錄開發(fā),并通過售后零件?錄?站發(fā)布給經(jīng)銷商,便于經(jīng)銷商訂購售后零件。
? 負(fù)責(zé)售后零件清單和售后零件?錄數(shù)據(jù)的?常維護(hù)更新和全新開發(fā),包括售后零件清單主數(shù)據(jù)管理,相關(guān)零件的?程變更和斷點(diǎn)信息管理。
? 為下游部門和經(jīng)銷商提供技術(shù)?持。
? 負(fù)責(zé)售后零件的定義、售后零件清單和售后零件?錄的編制、控制售后零件圖?質(zhì)量及售后零件?錄數(shù)據(jù)的?常維護(hù)(包括新?零件替換維修、斷點(diǎn)信息)。
? 負(fù)責(zé)審閱ebom/mbom數(shù)據(jù)并提出售后初步要求。
? 根據(jù)售后維修策略與供應(yīng)商、?程進(jìn)?技術(shù)確認(rèn)。
? 負(fù)責(zé)發(fā)布售后零件屬性、售后專?件和售后維修組件相關(guān)零件號,并發(fā)布?維和三維圖 紙進(jìn)?系統(tǒng),進(jìn)?數(shù)據(jù)的維護(hù)。
? 為經(jīng)銷商和下游部門提供關(guān)于零件??的技術(shù)?持
任職要求:
? 學(xué)歷背景要求:
1. ?程(機(jī)械、電?、汽車等)本科或以上學(xué)歷。
? 工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1. ?少2年以上在整車?或者零部件?業(yè)從事零件技術(shù)或者零件運(yùn)營相關(guān)?作經(jīng)驗(yàn)。
? 知識技能要求:
1. 熟悉汽車結(jié)構(gòu),服務(wù)策略,零部件業(yè)務(wù)。
2. ?作積極性?,具備良好的溝通能?。
3. 熟練使?辦公軟件。
4. 具備ug/catia/cae軟件能?者優(yōu)先考慮。
5. 具備良好的英?書?及英語表達(dá)能?。
第8篇 零件測試工程師崗位職責(zé)
1.全日制工業(yè)設(shè)計(jì)/機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)械設(shè)計(jì)與制造/機(jī)電一體化等理工?？茖I(yè)畢業(yè)1年以上,
2.其他耗材零件設(shè)計(jì)/耗材模具設(shè)計(jì)等?？茖I(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn),兼容零件結(jié)構(gòu)送粉棍/出粉刀企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,高中/中專4年以上經(jīng)驗(yàn);
3.從事耗材產(chǎn)品原裝兼容零件結(jié)構(gòu)送粉棍/出粉刀測量測試工程開發(fā)以及開模跟進(jìn)成品測試經(jīng)驗(yàn),并有耗材產(chǎn)品成品測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.能簡單使用一款3d軟件(ug/solidworks/pro/e等),
和擅長一款cad軟件mini cad/ca_a
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新機(jī)器檢測驗(yàn)收,機(jī)器測量,原裝硒鼓/粉盒零件測量;
2.負(fù)責(zé)oem兼容零件3棍2刀初步結(jié)構(gòu);關(guān)鍵尺寸,角度公差定義,oem產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)定義;
3.負(fù)責(zé)oem兼容零件3棍2刀產(chǎn)品新品追蹤關(guān)注技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告準(zhǔn)備預(yù)研報(bào)告;
4.結(jié)合資源采購部,對oem結(jié)構(gòu)零件新供應(yīng)商進(jìn)行進(jìn)行技術(shù)能力和品質(zhì)保證能力進(jìn)行d-fema審核,合格供應(yīng)商數(shù)據(jù)能力檔案并進(jìn)行評估。
5.負(fù)責(zé)oem零件產(chǎn)品試驗(yàn)測試分析與預(yù)評估報(bào)告撰寫,并遞交立項(xiàng)測試開發(fā)項(xiàng)目可行性報(bào)告;
6.立項(xiàng)后,負(fù)責(zé)oem產(chǎn)品測試開發(fā)項(xiàng)目階段性測試開發(fā)管理,完成階段性技術(shù)報(bào)告,積極完成項(xiàng)目文件要求;
7.負(fù)責(zé)原裝兼容零件產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)零件樣品與檢測報(bào)告的簽核;組裝bom發(fā)行;工程/工藝變更ecn/pcn審核;
8.組織供方p-fema,對oem結(jié)構(gòu)零件供方ppap報(bào)告進(jìn)行審批;
9.對零件制造商和進(jìn)行試運(yùn)行評估和ecn監(jiān)控審批,并執(zhí)行持續(xù)審核改善要求;
10.oem產(chǎn)品測試組織安排,追蹤組裝樣品試產(chǎn),小批量組裝試產(chǎn)及組裝量產(chǎn);
11.oem產(chǎn)品類組裝質(zhì)量控制程序?qū)徍伺c組裝ppap審核;
12.oem產(chǎn)品類兼容零件3棍2刀制造商的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)釋放;
13.可進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室樣品制做,或半自動樣品混合,并給與指導(dǎo)指導(dǎo)提升的優(yōu)先;
14.能夠進(jìn)行3棍2刀制造商篩選和工程工藝評估,并給與指導(dǎo)提升的優(yōu)先;
第9篇 產(chǎn)品零件崗位職責(zé)
零件產(chǎn)品市場專員 易初明通機(jī)電設(shè)備(四川)有限公司 易初明通機(jī)電設(shè)備(四川)有限公司,易初明通,易初明通 零件產(chǎn)品市場專員2個崗位: a.發(fā)動機(jī)/傳動件/再制造件方向 b.底盤掘地件工裝方向 (工程機(jī)械cat產(chǎn)品)
崗位職責(zé):
1. 分析和監(jiān)控市場狀態(tài),以此制定產(chǎn)品銷售策略;
2. 負(fù)責(zé)銷售人員產(chǎn)品知識和銷售策略的培訓(xùn);
3. 上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它任務(wù);
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷, 機(jī)械類/英語/商務(wù)/市場營銷相關(guān)專業(yè);
2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有基礎(chǔ)的工程機(jī)械整機(jī)和零件知識;
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 熟練操作辦公軟件,英語讀寫優(yōu)秀;
第10篇 ce零件工程師崗位職責(zé)
ce零件工程師(機(jī)構(gòu)件) 飛旭電子 飛旭電子(蘇州)有限公司,飛旭電子,飛旭 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與篩選;
2、負(fù)責(zé)對新材料進(jìn)行測試、驗(yàn)證、承認(rèn)及封樣等工作;
3、負(fù)責(zé)建立新物料測試的標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)方法,形成作業(yè)指導(dǎo)書;
4、協(xié)助相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行定期或不定期的考查工作;
5、協(xié)助對不良物料的確認(rèn)、分析與處理;
6、配合其它相關(guān)部門的對新產(chǎn)品的試做及測試認(rèn)證,量產(chǎn)后的定期質(zhì)量監(jiān)控,以確保其品質(zhì);
7、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品的失效原因,提出改善方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英語良好。
2、熟悉模具,金屬件,包裝,塑膠材料等機(jī)構(gòu)件特性。
3、3年以上機(jī)構(gòu)件承認(rèn)工作經(jīng)驗(yàn)。
廠車:免費(fèi)提供到蘇州園區(qū)、市區(qū)、新區(qū)路線的廠車
第11篇 零件設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
金屬零件設(shè)計(jì)工程師 延鋒安道拓座椅有限公司 延鋒安道拓座椅有限公司,延鋒安道拓,延鋒江森,延鋒安道拓座椅 職位描述:
主要任務(wù)和職責(zé)
1.根據(jù)產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)(plus)以及客戶產(chǎn)品開發(fā)程序的要求,按時保質(zhì)地進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)。
2.制定設(shè)計(jì)方案。力求在保證功能、外觀要求的情況下成本最低。
3.完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單(bom)表等工程技術(shù)文件。
4.處理客戶提出的問題并參與解決。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)樣品制造,客戶交樣和文件準(zhǔn)備。
6.組織或參與各類工程會議,并落實(shí)和跟蹤行動計(jì)劃。
7.及時總結(jié)座椅開發(fā)過程中發(fā)生的問題和經(jīng)驗(yàn)。
8.與供應(yīng)商和部門工廠聯(lián)系,提供技術(shù)支持。
資格和要求
教育:大學(xué)本科學(xué)歷及以上,工科類專業(yè)。
經(jīng)歷:三年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),必須具備金屬零部件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
其他:正直誠信,主動積極,有團(tuán)隊(duì)精神。同時,應(yīng)掌握下列要求(包括但不限于):產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)
(plus),幾何尺寸和公差(gd&t),失效模式及后果分析(dfmea),計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)
(cad)
第12篇 電子零件銷售崗位職責(zé)任職要求
電子零件銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.開發(fā)新客戶。
2.負(fù)責(zé)年度業(yè)績目標(biāo)達(dá)成與成長。
3.銷售預(yù)測與管理訂單。
4.收集客戶情報(bào)，維護(hù)及提升客戶關(guān)系。
5.管理應(yīng)收帳款。
6.處理客訴問題與售后服務(wù)。
7.統(tǒng)籌規(guī)劃客戶來訪， 拜訪客戶事宜。
8.收集并分析市場及競爭對手情報(bào)。
9.執(zhí)行與協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目。
任職要求:
1、大學(xué)本科，專業(yè)不限
2、熟悉業(yè)務(wù)流程，具備6年以上相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)
3、較好的溝通談判技巧及項(xiàng)目管理技巧
4、具備一定的國際貿(mào)易知識、財(cái)務(wù)報(bào)表與會計(jì)知識
5、熟悉國際禮儀，流利的外語能力優(yōu)先
6、能適應(yīng)出差
電子零件銷售崗位
第13篇 零件承認(rèn)工程師崗位職責(zé)任職要求
零件承認(rèn)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、零件規(guī)格/圖紙的確認(rèn);
2、給出零件承認(rèn)計(jì)劃并，配合研發(fā)、采購一起完成零件承認(rèn);
3、熟悉電子元器件和線材物料的特征，并能進(jìn)行相關(guān)的性能測試;
4、熟悉電子元器件和線材的可靠性、標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)證和測試方法;
5、能使用相關(guān)的儀器設(shè)備，如千分尺、卡尺、數(shù)字電橋、電容測試儀等;
6、負(fù)責(zé)新零件、替代物料測試驗(yàn)證，承認(rèn)，包括測試結(jié)果分析和評估，完成fai報(bào)告;
7、跟進(jìn)team解決零件承認(rèn)過程中的零件問題;
8、基于圖紙的確認(rèn)結(jié)果輸出各零件檢規(guī)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè);3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉零件承認(rèn)流程，有良好的電路基礎(chǔ)，能看懂電路圖;
3、熟練使用各種檢測儀器;
4、溝通能力較強(qiáng)，有責(zé)任心。
零件承認(rèn)工程師崗位
第14篇 零件運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)制定零件部門年度業(yè)務(wù)計(jì)劃及各項(xiàng)政策，并貫徹實(shí)施，保證業(yè)務(wù)順利運(yùn)行。根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，完成部門年度采購達(dá)成比、價(jià)格評定、利潤達(dá)成比、合理的庫銷存比；
2、提高收益，提升標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)配件/用品供應(yīng)商開發(fā)，收集配件/用品市場相關(guān)信息，掌握廣泛的供應(yīng)信息與渠道資源；隨時掌握產(chǎn)品價(jià)格；開發(fā)體系內(nèi)配件/用品產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，制定配件/用品編碼編制標(biāo)準(zhǔn)；
3、根制定和執(zhí)行采購計(jì)劃，開發(fā)及管理零配件/用品供應(yīng)商，管理供應(yīng)商合同、并配合運(yùn)營等部門工作；制定質(zhì)量保證體系，處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，保證配件/用品供應(yīng)商為客戶提供良好的售后服務(wù)；
4、根據(jù)公司目標(biāo)和部門事業(yè)規(guī)劃，制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，開發(fā)及管理銷售客戶，并配合其他部門工作；
5、針對經(jīng)銷店零件部流程進(jìn)行監(jiān)管，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控；
6、針對經(jīng)銷店各項(xiàng)kpi進(jìn)行集團(tuán)統(tǒng)一管控，考核，設(shè)定績效；
7、負(fù)責(zé)配件/用品開發(fā)商部所承擔(dān)的各項(xiàng)工作的改進(jìn)完善和創(chuàng)新。協(xié)助改善配件/用品管理制度及配件/用品的優(yōu)化和改進(jìn)；日常對內(nèi)對外業(yè)務(wù)管理，形成規(guī)范的日報(bào)/周報(bào)/月報(bào)，并明確管理。
職位要求：
教育背景：汽車工程或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)歷：3年以上汽配零部件采購、銷售相關(guān)工作，并任中層以上管理崗位
專業(yè)知識：良好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的組織管理、計(jì)劃能力和商業(yè)意識，豐富的汽車零部件行業(yè)采銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，人際關(guān)系廣泛
專業(yè)技能：售后戰(zhàn)略和計(jì)劃制定，流程體系制定，經(jīng)營分析
能力要素：業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力
第15篇 零件設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)零件設(shè)計(jì)工程師職責(zé)任職要求
零件設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求，按時完成產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作;
2. 參與或組織完成dfmea，實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃的制定等設(shè)計(jì)開發(fā)工作;
3. 跟蹤整機(jī)及零部件試制過程及試驗(yàn)驗(yàn)證，完成質(zhì)量問題的整改和設(shè)計(jì)變更;
4. 協(xié)助整機(jī)及零部件的生產(chǎn)過程設(shè)計(jì)與驗(yàn)證，解決相關(guān)技術(shù)問題;
5. 參與或組織制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，工程標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件;
6. 編寫設(shè)計(jì)教程，培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師等。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷，發(fā)動機(jī)、內(nèi)燃機(jī)、熱能與動力工程、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上汽車行業(yè)或發(fā)動機(jī)零部件企業(yè)發(fā)動機(jī)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3. 熟練使用三維制圖軟件及各項(xiàng)辦公軟件
4. 具有判斷分析能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、實(shí)施能力
5. 具有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識
6. 熟練使用catia者優(yōu)先
7. 熟悉砂型鑄造、熔模鑄造、機(jī)加工、材料熱處理、表面處理等工藝者優(yōu)先
8. 有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
主要工作職責(zé):
1. 根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求，按時完成產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作;
2. 參與或組織完成dfmea，實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃的制定等設(shè)計(jì)開發(fā)工作;
3. 跟蹤整機(jī)及零部件試制過程及試驗(yàn)驗(yàn)證，完成質(zhì)量問題的整改和設(shè)計(jì)變更;
4. 協(xié)助整機(jī)及零部件的生產(chǎn)過程設(shè)計(jì)與驗(yàn)證，解決相關(guān)技術(shù)問題;
5. 參與或組織制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，工程標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件;
6. 編寫設(shè)計(jì)教程，培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師等。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷，發(fā)動機(jī)、內(nèi)燃機(jī)、熱能與動力工程、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上汽車行業(yè)或發(fā)動機(jī)零部件企業(yè)發(fā)動機(jī)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3. 熟練使用三維制圖軟件及各項(xiàng)辦公軟件
4. 具有判斷分析能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、實(shí)施能力
5. 具有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識
6. 熟練使用catia者優(yōu)先
7. 熟悉砂型鑄造、熔模鑄造、機(jī)加工、材料熱處理、表面處理等工藝者優(yōu)先
8. 有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第16篇 零件經(jīng)理崗位職責(zé)
零件經(jīng)理 1. 通過純正部品效率化運(yùn)營擴(kuò)大中國市場am銷售;
2. 部品銷售及價(jià)格政策樹立及推行;
3. 備件市場研究、分析,通過市場環(huán)境及競爭社動向分析并掌握,確立am事業(yè)方向,并持續(xù)不斷的努力推進(jìn);
4. 部品信息管理及零件手冊制作;
5. 合理化分析及預(yù)測及采購;
6. 返退部品處理,non-moving部品處理。 1. 通過純正部品效率化運(yùn)營擴(kuò)大中國市場am銷售;
2. 部品銷售及價(jià)格政策樹立及推行;
3. 備件市場研究、分析,通過市場環(huán)境及競爭社動向分析并掌握,確立am事業(yè)方向,并持續(xù)不斷的努力推進(jìn);
4. 部品信息管理及零件手冊制作;
5. 合理化分析及預(yù)測及采購;
6. 返退部品處理,non-moving部品處理。
第17篇 零件計(jì)劃員崗位職責(zé)任職要求
零件計(jì)劃員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行零件訂貨;
2、負(fù)責(zé)廠商、集團(tuán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù);
3、負(fù)責(zé)對外報(bào)價(jià)。
任職資格:
1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 ;
2.2-3 年汽車行業(yè)備件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3具有一定的管理知識，具備一定的汽車構(gòu)造和汽車配件知識，了解車輛維修常識和營銷知識 ;
4.組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，能夠熟練操作各種辦公軟件
零件計(jì)劃員崗位
第18篇 零件檢驗(yàn)崗位職責(zé)
檢驗(yàn)員 華域汽車電動系統(tǒng)有限公司 華域汽車電動系統(tǒng)有限公司,華域電動,華域 項(xiàng)目階段:
1. 按技術(shù)人員提交的委托單進(jìn)行檢測,并給出結(jié)論。
量產(chǎn)階段:
2. 及時按檢驗(yàn)指導(dǎo)書、產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求進(jìn)行零部件質(zhì)量檢測, 能正確使用產(chǎn)品性能試驗(yàn)臺和各種檢測工具,正確填寫檢驗(yàn)報(bào)告書和月度入庫零件檢驗(yàn)匯總表;
3. 按質(zhì)量檢驗(yàn)的要求, 嚴(yán)格區(qū)分合格品與不合格品,做好標(biāo)識;
4. 按工藝文件要求對生產(chǎn)過程中的零部件進(jìn)行巡檢,并對巡檢結(jié)果進(jìn)行記錄,對不符合項(xiàng)目匯報(bào)相關(guān)部門與質(zhì)量保證科;
5. 做好檢驗(yàn)器具及設(shè)備的日常保養(yǎng)工作;
6. 熟悉三坐標(biāo)的應(yīng)用
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第19篇 零件顧問崗位職責(zé)
汽車零件領(lǐng)域?qū)＜翌檰?在汽車領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)企業(yè)擔(dān)任(戰(zhàn)略投資類、營銷類及企業(yè)高級管理人員)等經(jīng)理以上職位的人員,在該行業(yè)超過5年,同時對行業(yè)以及企業(yè)有很深入的見解。該職位為長期顧問職位,主要為投行、vc、pe、證券公司、咨詢公司等公司在做行業(yè)研究分析時,提供專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)及建議,一般為電話訪談及面訪,我公司會為接受訪談的專家滿意的資費(fèi),按場次付費(fèi)。有意的請投簡歷、加關(guān)注或留言。 在汽車領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)企業(yè)擔(dān)任(戰(zhàn)略投資類、營銷類及企業(yè)高級管理人員)等經(jīng)理以上職位的人員,在該行業(yè)超過5年,同時對行業(yè)以及企業(yè)有很深入的見解。該職位為長期顧問職位,主要為投行、vc、pe、證券公司、咨詢公司等公司在做行業(yè)研究分析時,提供專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)及建議,一般為電話訪談及面訪,我公司會為接受訪談的專家滿意的資費(fèi),按場次付費(fèi)。有意的請投簡歷、加關(guān)注或留言。
第20篇 汽車零件管理員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助配件經(jīng)理或主管完成配件管理相關(guān)工作，并向其匯報(bào)；
2、配件的及時、正確報(bào)價(jià)；
3、配件訂單貨物提??；
4、零件到貨驗(yàn)貨、零件出庫、零件入庫；統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；
5、配件的庫存管理；
6、配件倉庫的日常管理；
7、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
8、5s管理、安全管理；
9、上級安排的其他工作。
工作經(jīng)驗(yàn)要求：
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上配件管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉配件知識、庫存管理知識 ，熟練辦公軟件使用；
3、做事積極、認(rèn)真、細(xì)致，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
