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崗位職責(zé)是什么
機(jī)場(chǎng)崗位職責(zé)是指在機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中，各個(gè)工作崗位所承擔(dān)的具體任務(wù)和責(zé)任，這些職責(zé)涵蓋了從旅客服務(wù)、飛行保障到安全管理等多個(gè)領(lǐng)域。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉航空法規(guī)：?jiǎn)T工需全面了解并遵守國(guó)內(nèi)及國(guó)際航空法規(guī)，確保機(jī)場(chǎng)運(yùn)行符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 專業(yè)技能：具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，如航空安全檢查、航班調(diào)度、旅客服務(wù)等。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能夠與各部門(mén)有效溝通，共同協(xié)調(diào)機(jī)場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)。
4. 應(yīng)急處理：面對(duì)突發(fā)情況，能迅速做出正確判斷并采取應(yīng)對(duì)措施。
5. 客戶導(dǎo)向：以旅客滿意度為核心，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
崗位職責(zé)描述
機(jī)場(chǎng)崗位職責(zé)包括但不限于：
1. 安全檢查員：負(fù)責(zé)旅客及行李的安全檢查，確保無(wú)違禁品進(jìn)入航站樓，保障飛行安全。
2. 值機(jī)員：協(xié)助旅客辦理登機(jī)手續(xù)，解答相關(guān)問(wèn)題，合理安排座位，確保航班準(zhǔn)點(diǎn)起飛。
3. 地勤人員：負(fù)責(zé)飛機(jī)的地面服務(wù)，如牽引、加油、清潔等，確保飛機(jī)處于適航狀態(tài)。
4. 空管員：監(jiān)控飛行動(dòng)態(tài)，指揮飛機(jī)起降，保證空中交通順暢。
5. 機(jī)場(chǎng)警察：維護(hù)機(jī)場(chǎng)治安秩序，防止非法活動(dòng)，處理違法行為。
6. 旅客服務(wù)代表：提供問(wèn)訊、指引、行李查詢等服務(wù)，解決旅客遇到的問(wèn)題。
7. 安全管理人員：執(zhí)行安全檢查，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定并實(shí)施安全預(yù)防措施。
8. 清潔工：保持機(jī)場(chǎng)設(shè)施的清潔，為旅客提供舒適的環(huán)境。
9. 飛行簽派員：負(fù)責(zé)航班計(jì)劃的編制和調(diào)整，確保航班運(yùn)行效率。
有哪些內(nèi)容
機(jī)場(chǎng)崗位職責(zé)涵蓋的領(lǐng)域廣泛，具體包括但不限于：
1. 旅客服務(wù)：從旅客到達(dá)直至離開(kāi)的全程服務(wù)管理，包括接待、咨詢、投訴處理等。
2. 航班運(yùn)營(yíng)：航班計(jì)劃的制定、航班調(diào)度、延誤處理等。
3. 安全保障：安全檢查、消防應(yīng)急、反恐防暴、航空器安全等。
4. 設(shè)施維護(hù)：機(jī)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備的日常檢查、保養(yǎng)、維修，確保正常運(yùn)行。
5. 通信導(dǎo)航：提供準(zhǔn)確的飛行信息，確保飛機(jī)與地面的通訊暢通。
6. 空域管理：合理分配空域資源，協(xié)調(diào)飛行路徑，避免沖突。
7. 應(yīng)急響應(yīng)：制定并執(zhí)行應(yīng)急計(jì)劃，快速有效地處理突發(fā)事件。
以上各崗位共同致力于為旅客提供安全、便捷、舒適的出行體驗(yàn)，同時(shí)確保機(jī)場(chǎng)高效、有序地運(yùn)行。
機(jī)場(chǎng)崗位職責(zé)范文
第1篇 機(jī)場(chǎng)管制崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
協(xié)助公司開(kāi)拓面向中小航空公司、通航機(jī)場(chǎng)、管制的培訓(xùn)市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司的商務(wù)談判,培訓(xùn)課程設(shè)置等培訓(xùn)相關(guān)工作。
任職要求:有在大型民航培訓(xùn)中心工作經(jīng)歷為佳,具備一定的航空行業(yè)資源。
第2篇 機(jī)場(chǎng)vip貴賓廳+地面服務(wù)/可地升空崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)描述崗位要求崗位：值機(jī)服務(wù)和貴賓服務(wù)
二、用工單位：地面服務(wù)保障部
三、上班地點(diǎn)：上海浦東機(jī)場(chǎng)候機(jī)樓，上海虹橋機(jī)場(chǎng)候機(jī)樓。
四、主要崗位職責(zé)：
值機(jī)服務(wù)：
（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對(duì)其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。
（二）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。
（三）按規(guī)定時(shí)間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
（四）做好晚到旅客的時(shí)間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。
（五）熟知辦理值機(jī)安保詢問(wèn)制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時(shí)落實(shí)安保問(wèn)詢。
貴賓服務(wù)：
（一）負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。
（二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。
（三）根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務(wù)（如姓氏、職務(wù)尊稱等）。
五、?具體要求：
（一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-29周歲（實(shí)習(xí)生也可以）。
（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德，無(wú)犯罪記錄。
（三）身體狀況：身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，五官端正，形象良好。
（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。
（五）熟練電腦操作，會(huì)基本英語(yǔ)、持有小語(yǔ)種證書(shū)優(yōu)先。
六、福利待遇：
（一）稅后薪資：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。
（二）工作時(shí)間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。
（三）享受國(guó)家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8-9萬(wàn)以上。
（四）根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會(huì)直接地升空。
（五）外地戶籍工齡滿四年可有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)本地戶籍。
第3篇 機(jī)場(chǎng)地勤人員一休一交金崗位職責(zé)要求
職位描述：
（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對(duì)其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。
（二）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。
（三）按規(guī)定時(shí)間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
（四）負(fù)責(zé)將航班生產(chǎn)中出現(xiàn)的特殊情況上報(bào)柜臺(tái)值班主任。
（五）做好晚到旅客的時(shí)間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。
（六）協(xié)助柜臺(tái)值班主任做好不正常航班的處理工作。
（七）熟知辦理值機(jī)安保詢問(wèn)制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時(shí)落實(shí)安保問(wèn)詢。
具體要求 :
（一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，年齡必須在30周歲以下。
（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德，無(wú)犯罪記錄。
（三）身體狀況：身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，五官端正，形象良好。
（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。
（五）熟練電腦操作，會(huì)基本英語(yǔ)、三級(jí)以上優(yōu)先。
工作時(shí)間：做一休一或做二休一綜合工作制。
用工形式：
（一）勞務(wù)派遣制；
福利待遇
薪資：試用期3500左右，試用期1個(gè)月。轉(zhuǎn)正稅后5500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假5天。
福利：享受國(guó)家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受東航雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入6萬(wàn)一7萬(wàn)以上。
請(qǐng)一定帶好以下資料：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證復(fù)印件正反面，黑色水筆，彩色2寸報(bào)名照一張，畢業(yè)證書(shū)或及相關(guān)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(如有)等.? 請(qǐng)大家統(tǒng)一穿正裝面試！
第4篇 首都機(jī)場(chǎng)捷運(yùn)車輛維修員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)捷運(yùn)系統(tǒng)車輛設(shè)備的維修、維保及搶修工作，按要求填寫(xiě)工單，及時(shí)上報(bào)并處理設(shè)備故障問(wèn)題。
職位要求：
1.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2.機(jī)械、電氣、通信、電子信息、車輛、軌道交通等理工類相關(guān)專業(yè)；
3.具有高/低壓電工、焊工、鉗工等相關(guān)技術(shù)資質(zhì)證書(shū)；
4.具有5年及以上地鐵、高鐵等軌道交通系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；
5. 年齡原則上不超過(guò)40歲；
6.身體健康，能夠適應(yīng)倒班，本人及配偶、父母無(wú)違法犯罪記錄。
福利待遇：
稅前10-11萬(wàn)元/年
1.薪酬項(xiàng)目包括崗位工資、績(jī)效工資及全年獎(jiǎng)，伙食、交通、兩費(fèi)、勞保、住房、防暑等基本補(bǔ)貼；
2.按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金）；
3.為員工提供補(bǔ)充醫(yī)療及子女醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金；
4.享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、女工“四期”等；
5.為員工提供年度健康體檢。
工作地點(diǎn)：
北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)
崗位職責(zé)描述崗位要求流程：
簡(jiǎn)歷篩選—資格審查---筆試---面試---背景調(diào)查---體檢---勞動(dòng)合同簽訂
報(bào)名時(shí)間：
即日起至2019年8月1日。
第5篇 機(jī)場(chǎng)代表崗位職責(zé)工作內(nèi)容
機(jī)場(chǎng)代表職位要求
1.負(fù)責(zé)熱情、友好、彬彬有禮地歡迎/歡送抵店/離讓客人,盡可能使用客人姓名;
2.協(xié)助抵店/離店的客人裝/卸行李;
3.幫助客人預(yù)告安排飯店汽車;
4.幫助丟失行李或行李較多的客人;
5.了解每日和未來(lái)飯店可用的客房;
6.在機(jī)場(chǎng)保持良好的形象;
7.通知禮賓部貴賓的到達(dá)及其他重要信息;
8.通知飯店禮賓部客人乘坐飯店汽車、出租車或機(jī)場(chǎng)交通車到達(dá);
9.與其他飯店的機(jī)場(chǎng)代表合作;
10.與其他飯店的機(jī)場(chǎng)柜臺(tái)和機(jī)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)建立良好的工作關(guān)系等。
機(jī)場(chǎng)代表崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.對(duì)飯店行業(yè)以及前廳部基本知識(shí)的了解;
2.良好的英語(yǔ)能力以及溝通技巧。
第6篇 機(jī)場(chǎng)助理崗位職責(zé)
機(jī)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)助理 德高廣告(上海)有限公司北京分公司 德高廣告(上海)有限公司北京分公司,德高中國(guó),德高 1. 配合施工人員及客戶進(jìn)場(chǎng)需要辦理相關(guān)進(jìn)場(chǎng)證件;
2. 配合施工需要向機(jī)場(chǎng)方及機(jī)場(chǎng)公安、消防等單位辦理施工報(bào)備、消防報(bào)備手續(xù);
3. 整理施工、運(yùn)營(yíng)期間過(guò)程資料;
4. 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程的監(jiān)督及運(yùn)營(yíng)期間的情況記錄。
任職要求:
1. 懂得一些日常的英語(yǔ)交流;
2. 有駕照 ,開(kāi)車熟練;
3. 熟悉使用辦公軟件,思維敏捷,善于處理人際關(guān)系。
第7篇 機(jī)場(chǎng)聘值機(jī)員/做一休一可升空崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)描述崗位要求崗位：值機(jī)服務(wù)和貴賓服務(wù)
二、用工單位：地面服務(wù)保障部
三、上班地點(diǎn)：上海浦東機(jī)場(chǎng)候機(jī)樓，上海虹橋機(jī)場(chǎng)候機(jī)樓。
四、主要崗位職責(zé)：
值機(jī)服務(wù)：
（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對(duì)其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。
（二）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。
（三）按規(guī)定時(shí)間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
（四）做好晚到旅客的時(shí)間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。
（五）熟知辦理值機(jī)安保詢問(wèn)制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時(shí)落實(shí)安保問(wèn)詢。
貴賓服務(wù)：
（一）負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。
（二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。
（三）根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務(wù)（如姓氏、職務(wù)尊稱等）。
五、?具體要求：
（一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周歲（實(shí)習(xí)生也可以）。
（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德，無(wú)犯罪記錄。
（三）身體狀況：身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，五官端正，形象良好。
（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。
（五）熟練電腦操作，會(huì)基本英語(yǔ)、持有小語(yǔ)種證書(shū)優(yōu)先。
六、福利待遇：
（一）稅后薪資：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。
（二）工作時(shí)間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。
（二）享受國(guó)家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8-9萬(wàn)以上。
（三）根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會(huì)直接地升空。
（四）外地戶籍工齡滿四年可有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)本地戶籍。
第8篇 機(jī)場(chǎng)崗位職責(zé)
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 廣州新機(jī)場(chǎng)穗和建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司 廣州新機(jī)場(chǎng)穗和建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司,新機(jī)場(chǎng)穗和 職責(zé)描述:
1、 掌握和學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)制度、政策性文件和通知文件,定期組織市場(chǎng)員工、商戶學(xué)習(xí),并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行;
2、 在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理和食品安全、消防、財(cái)務(wù)、物業(yè)管理等工作;
3、 堅(jiān)決執(zhí)行公司督察、財(cái)務(wù)監(jiān)管制度,自覺(jué)接受公司的檢查監(jiān)管;
4、 協(xié)助制定市場(chǎng)年度預(yù)算,充分挖掘市場(chǎng)潛力,提升市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益;
5、 合理調(diào)配市場(chǎng)人力、物力、財(cái)力,控制市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)成本;
6、 制定市場(chǎng)年度工作規(guī)劃,分解落實(shí)季度、月度工作計(jì)劃,計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門(mén)的工作開(kāi)展,有效組織市場(chǎng)員工完成預(yù)定的經(jīng)營(yíng)管理工作;
7、 定期召開(kāi)市場(chǎng)管理會(huì)議,監(jiān)督、檢查各部門(mén)負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作,提高工作效率;
8、 樹(shù)立營(yíng)銷理念,推進(jìn)品牌經(jīng)營(yíng),組織開(kāi)展文明經(jīng)商和創(chuàng)星級(jí)市場(chǎng)、放心市場(chǎng)等活動(dòng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷, 具有一定的現(xiàn)代企業(yè)管理、商業(yè)管理、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理、物業(yè)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)知識(shí);
2、超市零售或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,兼具或有生鮮類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通。
第9篇 機(jī)場(chǎng)火車站商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1.國(guó)內(nèi)鐵路、機(jī)場(chǎng)資源的拓展與整合；
2.國(guó)際機(jī)場(chǎng)的商務(wù)合作；
3.與同業(yè)及供應(yīng)商的商務(wù)合作；
4.合作策略及方案的制定、合同的起草與歸檔；
5.不斷創(chuàng)新與優(yōu)化與資源方的合作模式；
6.指導(dǎo)大區(qū)推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)；
7.上級(jí)交辦的專項(xiàng)工作。
職位要求：
1.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力并對(duì)行業(yè)有一定的認(rèn)知高度。
2.熟悉機(jī)場(chǎng)商業(yè)運(yùn)作模式；
3.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力；
4.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5.具有創(chuàng)新能力；
6.有機(jī)場(chǎng)合作資源者可優(yōu)先考慮。
第10篇 做二休二 機(jī)場(chǎng)值機(jī)/貴賓廳接待崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：值機(jī)服務(wù)：
（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對(duì)其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。
（二）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。
（三）按規(guī)定時(shí)間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
（四）做好晚到旅客的時(shí)間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。
（五）熟知辦理值機(jī)安保詢問(wèn)制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時(shí)落實(shí)安保問(wèn)詢。
貴賓服務(wù)：
（一）負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。
（二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。
（三）根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務(wù)（如姓氏、職務(wù)尊稱等）
職位要求：（一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周歲（實(shí)習(xí)生也可以）。
（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德，無(wú)犯罪記錄。
（三）身體狀況：身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，五官端正，形象良好。
（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。
（五）熟練電腦操作，會(huì)基本英語(yǔ)、持有小語(yǔ)種證書(shū)優(yōu)先。
六、福利待遇：
（一）稅后薪資：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。
（二）工作時(shí)間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。
（二）享受國(guó)家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8-9萬(wàn)以上。
（三）根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會(huì)直接地升空。
（四）外地戶籍工齡滿四年可有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)本地戶籍。
第11篇 中信書(shū)店福州長(zhǎng)樂(lè)機(jī)場(chǎng)店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的監(jiān)督、銷售與管理；
2、 提供優(yōu)質(zhì)的店內(nèi)引導(dǎo)服務(wù)；
3、 按規(guī)定做好店面的上貨、補(bǔ)貨及商品清點(diǎn)工作；
4、 熟悉掌握所售商品，負(fù)責(zé)書(shū)、刊、音像的規(guī)范擺放、確保商品陳列整齊。
職位要求：
1、 年齡20至35周歲，性別、戶口不限；
2、 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛(ài)圖書(shū)行業(yè)；
3、 品貌端正、親和力強(qiáng)；
4、 善于表達(dá)溝通、具有主動(dòng)銷售意識(shí)；
5、 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合意識(shí)。
第12篇 機(jī)場(chǎng)辦調(diào)度員崗位職責(zé)范本
1.航空產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)。
2.代理人、旅行社等銷售渠道的管理。
3.市場(chǎng)銷售政策的管理。
4.航班收益管理。
第13篇 機(jī)場(chǎng)聘值機(jī)地勤/vip貴賓室做二休二崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)描述崗位要求崗位：值機(jī)服務(wù)和貴賓服務(wù)
二、用工單位：地面服務(wù)保障部
三、上班地點(diǎn)：上海浦東機(jī)場(chǎng)候機(jī)樓，上海虹橋機(jī)場(chǎng)候機(jī)樓。
四、主要崗位職責(zé)：
值機(jī)服務(wù)：
（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對(duì)其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。
（二）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。
（三）按規(guī)定時(shí)間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
（四）做好晚到旅客的時(shí)間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。
（五）熟知辦理值機(jī)安保詢問(wèn)制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時(shí)落實(shí)安保問(wèn)詢。
貴賓服務(wù)：
（一）負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。
（二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。
（三）根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務(wù)（如姓氏、職務(wù)尊稱等）。
五、?具體要求：
（一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周歲（實(shí)習(xí)生也可以）。
（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德，無(wú)犯罪記錄。
（三）身體狀況：身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，五官端正，形象良好。
（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。
（五）熟練電腦操作，會(huì)基本英語(yǔ)、持有小語(yǔ)種證書(shū)優(yōu)先。
六、福利待遇：
（一）稅后薪資：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。
（二）工作時(shí)間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。
（二）享受國(guó)家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8-9萬(wàn)以上。
（三）根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會(huì)直接地升空。
（四）外地戶籍工齡滿四年可有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)本地戶籍。
第14篇 機(jī)場(chǎng)專員崗位職責(zé)
機(jī)場(chǎng)廣告運(yùn)營(yíng)專員 北京迪岸雙贏廣告有限公司 北京迪岸雙贏廣告有限公司 崗位職責(zé):
1、 廣告位的巡視、巡查;
2、 組織廣告上下刊及發(fā)布;
3、 廣告損壞時(shí)組織維修。
任職要求:
1、 年齡在20-40歲之間,大專及以上學(xué)歷;
2、 熟悉辦公軟件使用;
3、 具備照片拍攝技巧;
4、 良好的文字表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力;
5、 具有1年以上駕齡;
6、 熟悉機(jī)場(chǎng)工作者優(yōu)先。
第15篇 機(jī)場(chǎng)保安崗位職責(zé)
1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內(nèi)、后門(mén)及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備；
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，門(mén)衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
第16篇 機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
部門(mén)助理-機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部 北京掌慧縱盈科技股份有限公司 北京掌慧縱盈科技股份有限公司,建飛科聯(lián),掌慧縱盈,掌慧縱盈 崗位職責(zé):
1、統(tǒng)計(jì)、整理并核對(duì)各種業(yè)務(wù)信息,制作相關(guān)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)往來(lái)賬目的付款,人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集,報(bào)給財(cái)務(wù)部;
3、負(fù)責(zé)各合作伙伴的資料及往來(lái)商業(yè)文件的管理;
4、就本部門(mén)與公司各部門(mén)的匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。
任職要求:
1、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,商務(wù)管理類或相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用常用辦公軟件,熟悉商務(wù)流程;
3、良好的書(shū)面表達(dá)能力;
4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,良好的分析與解決問(wèn)題的能力;
5、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
第17篇 虹橋機(jī)場(chǎng)直招票務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
攜程網(wǎng)英語(yǔ)客服職位要求：1.年齡18--35歲，男女不限，英語(yǔ)4級(jí)以上。2.做五休二，8小時(shí)（3班倒）薪資待遇：薪資：4900（基礎(chǔ)）+200（餐補(bǔ)）+200（全勤）+2200（績(jī)效獎(jiǎng)金低位數(shù)）+1000（轉(zhuǎn)正后初級(jí)津貼）可以理解為：培訓(xùn)和帶教期（1～1.5個(gè)月）結(jié)束后，最低薪資約7500左右，6個(gè)月轉(zhuǎn)正后，最低薪資8500左右，1年內(nèi)（由于級(jí)別津貼上升以及績(jī)效獎(jiǎng)金增加）達(dá)到9000～10000左右職務(wù)職責(zé):1.通過(guò)電話，郵件和海外客戶溝通，解答產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題。2.處理海外客戶訂單，并與客人，全球供應(yīng)商以及航空公司溝通確保客人順利出行。3.處理訂單各類售后問(wèn)題(航班變動(dòng)，退票，改簽，增值服務(wù)等).4.能處理一些簡(jiǎn)單投訴，收集和整理客戶的反饋信息，提出提升客戶服務(wù)水平，減少投訴的建設(shè)性意見(jiàn)。5.能用英語(yǔ)通過(guò)電話郵件與客戶進(jìn)行自由溝通，用詞準(zhǔn)確，表達(dá)清晰。職位要求1.大專(含)以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)，熟練(英語(yǔ)4級(jí)以上)，談吐禮貌。2.有互聯(lián)網(wǎng)，呼叫中心，旅游行業(yè)，航空公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.優(yōu)秀的邏輯表達(dá)能力及投訴處理能力。4.具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，熟練操作常用辦公軟件。5.具有良好的客服服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，和高效的工作效率。6.能夠接受翻班工作。工作地點(diǎn)：上海虹橋金鐘路999號(hào)
第18篇 機(jī)場(chǎng)安檢員崗位職責(zé)任職要求
機(jī)場(chǎng)安檢員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容包括對(duì)乘坐民用航空器的旅客及其行李，進(jìn)入候機(jī)樓隔離區(qū)的其他人員及其物品以及空運(yùn)貨物、郵件的安全檢查;對(duì)候機(jī)樓隔離區(qū)的人員、物品進(jìn)行安全監(jiān)控;對(duì)執(zhí)行飛行任務(wù)的民用航空器實(shí)施監(jiān)護(hù)，機(jī)場(chǎng)安檢部門(mén)對(duì)每一位乘機(jī)旅客必須查驗(yàn)其本人有效身份證件。按照公安部、民航總局有關(guān)規(guī)定，乘機(jī)有效身份證件可歸納為四大類:居民身份證、軍人類證件、護(hù)照類證件和其他可以乘機(jī)的有效證件。這項(xiàng)工作是為了空防的安全，也讓每一位乘坐飛機(jī)的旅客得到了一份安心。
第19篇 機(jī)場(chǎng)地勤/vip接待崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、作息時(shí)間
做一休一（根據(jù)用工部門(mén)航班生產(chǎn)特點(diǎn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式安排工作休息，平均月工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間）
二職位要求；
1.18歲-28歲
2.容貌姣好、儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)
3.具備良好的傾聽(tīng)、表達(dá)、溝通、抗壓能力和不斷學(xué)習(xí)能力，積極主動(dòng)
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干有耐心、細(xì)致入微能承受一定的工作壓力
第20篇 機(jī)場(chǎng)地勤崗位職責(zé)
機(jī)場(chǎng)地勤 直簽正式類員工,即“藍(lán)牌類工作人員”,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,有餐補(bǔ),包住,每年帶薪年假,不定期組織文化活動(dòng),法定節(jié)假日加班發(fā)放300%加班工資 直簽正式類員工,即“藍(lán)牌類工作人員”,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,有餐補(bǔ),包住,每年帶薪年假,不定期組織文化活動(dòng),法定節(jié)假日加班發(fā)放300%加班工資
