機場崗位職責20篇

崗位職責是什么

機場崗位職責是指在機場運營中，各個工作崗位所承擔的具體任務和責任，這些職責涵蓋了從旅客服務、飛行保障到安全管理等多個領域。

崗位職責要求

1. 熟悉航空法規(guī)：員工需全面了解并遵守國內及國際航空法規(guī)，確保機場運行符合相關標準。

2. 專業(yè)技能：具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，如航空安全檢查、航班調度、旅客服務等。

3. 團隊協(xié)作：能夠與各部門有效溝通，共同協(xié)調機場的日常運營。

4. 應急處理：面對突發(fā)情況，能迅速做出正確判斷并采取應對措施。

5. 客戶導向：以旅客滿意度為核心，提供優(yōu)質、高效的服務。

崗位職責描述

機場崗位職責包括但不限于：

1. 安全檢查員：負責旅客及行李的安全檢查，確保無違禁品進入航站樓，保障飛行安全。

2. 值機員：協(xié)助旅客辦理登機手續(xù)，解答相關問題，合理安排座位，確保航班準點起飛。

3. 地勤人員：負責飛機的地面服務，如牽引、加油、清潔等，確保飛機處于適航狀態(tài)。

4. 空管員：監(jiān)控飛行動態(tài)，指揮飛機起降，保證空中交通順暢。

5. 機場警察：維護機場治安秩序，防止非法活動，處理違法行為。

6. 旅客服務代表：提供問訊、指引、行李查詢等服務，解決旅客遇到的問題。

7. 安全管理人員：執(zhí)行安全檢查，識別潛在風險，制定并實施安全預防措施。

8. 清潔工：保持機場設施的清潔，為旅客提供舒適的環(huán)境。

9. 飛行簽派員：負責航班計劃的編制和調整，確保航班運行效率。

有哪些內容

機場崗位職責涵蓋的領域廣泛，具體包括但不限于：

1. 旅客服務：從旅客到達直至離開的全程服務管理，包括接待、咨詢、投訴處理等。

2. 航班運營：航班計劃的制定、航班調度、延誤處理等。

3. 安全保障：安全檢查、消防應急、反恐防暴、航空器安全等。

4. 設施維護：機場設施設備的日常檢查、保養(yǎng)、維修，確保正常運行。

5. 通信導航：提供準確的飛行信息，確保飛機與地面的通訊暢通。

6. 空域管理：合理分配空域資源，協(xié)調飛行路徑，避免沖突。

7. 應急響應：制定并執(zhí)行應急計劃，快速有效地處理突發(fā)事件。

以上各崗位共同致力于為旅客提供安全、便捷、舒適的出行體驗，同時確保機場高效、有序地運行。

機場崗位職責范文

第1篇 機場管制崗位職責

職責描述:

協(xié)助公司開拓面向中小航空公司、通航機場、管制的培訓市場,負責公司的商務談判,培訓課程設置等培訓相關工作。

任職要求:有在大型民航培訓中心工作經歷為佳,具備一定的航空行業(yè)資源。

第2篇 機場vip貴賓廳+地面服務/可地升空崗位職責描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責描述崗位要求崗位：值機服務和貴賓服務

二、用工單位：地面服務保障部

三、上班地點：上海浦東機場候機樓，上海虹橋機場候機樓。

四、主要崗位職責：

值機服務：

（一）做好航前準備，提前5分鐘上崗，查驗旅客的證件和客票，并核對其信息，為旅客辦理乘機手續(xù)。

（二）負責清點各航班所接收的乘機聯(lián)，并上交至票證室。

（三）按規(guī)定時間上報航班相關數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

（四）做好晚到旅客的時間記錄及候補旅客的登記工作。

（五）熟知辦理值機安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機、行李收運時落實安保問詢。

貴賓服務：

（一）負責頭等艙休息室內所有高端旅客的服務工作。

（二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。

（三）根據(jù)公司的相關規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務（如姓氏、職務尊稱等）。

五、?具體要求：

（一）大專（含）以上學歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-29周歲（實習生也可以）。

（二）遵守國家法律法規(guī)，遵守社會道德，無犯罪記錄。

（三）身體狀況：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，五官端正，形象良好。

（四）綜合素質：有較強的服務意識和吃苦耐勞的精神，具有團隊精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。

（五）熟練電腦操作，會基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。

六、福利待遇：

（一）稅后薪資：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。

（二）工作時間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。

（三）享受國家法定節(jié)日加班費、公司降溫費、過節(jié)費、年終獎、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機票兩張、工資加福利年收入8-9萬以上。

（四）根據(jù)個人表現(xiàn)值機員工齡滿四年可有機會直接地升空。

（五）外地戶籍工齡滿四年可有機會轉本地戶籍。

第3篇 機場地勤人員一休一交金崗位職責要求

職位描述：

（一）做好航前準備，提前5分鐘上崗，查驗旅客的證件和客票，并核對其信息，為旅客辦理乘機手續(xù)。

（二）負責清點各航班所接收的乘機聯(lián)，并上交至票證室。

（三）按規(guī)定時間上報航班相關數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

（四）負責將航班生產中出現(xiàn)的特殊情況上報柜臺值班主任。

（五）做好晚到旅客的時間記錄及候補旅客的登記工作。

（六）協(xié)助柜臺值班主任做好不正常航班的處理工作。

（七）熟知辦理值機安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機、行李收運時落實安保問詢。

具體要求 :

（一）大專（含）以上學歷，性別不限，年齡必須在30周歲以下。

（二）遵守國家法律法規(guī)，遵守社會道德，無犯罪記錄。

（三）身體狀況：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，五官端正，形象良好。

（四）綜合素質：有較強的服務意識和吃苦耐勞的精神，具有團隊精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。

（五）熟練電腦操作，會基本英語、三級以上優(yōu)先。

工作時間：做一休一或做二休一綜合工作制。

用工形式：

（一）勞務派遣制；

福利待遇

薪資：試用期3500左右，試用期1個月。轉正稅后5500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假5天。

福利：享受國家法定節(jié)日加班費、公司降溫費、過節(jié)費、年終獎、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受東航雙程機票兩張、工資加福利年收入6萬一7萬以上。

請一定帶好以下資料：

1.個人簡歷，身份證復印件正反面，黑色水筆，彩色2寸報名照一張，畢業(yè)證書或及相關英語等級證書(如有)等.? 請大家統(tǒng)一穿正裝面試！

第4篇 首都機場捷運車輛維修員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

負責捷運系統(tǒng)車輛設備的維修、維保及搶修工作，按要求填寫工單，及時上報并處理設備故障問題。

職位要求：

1.全日制大學?？萍耙陨蠈W歷；

2.機械、電氣、通信、電子信息、車輛、軌道交通等理工類相關專業(yè)；

3.具有高/低壓電工、焊工、鉗工等相關技術資質證書；

4.具有5年及以上地鐵、高鐵等軌道交通系統(tǒng)設備運維工作經驗；

5. 年齡原則上不超過40歲；

6.身體健康，能夠適應倒班，本人及配偶、父母無違法犯罪記錄。

福利待遇：

稅前10-11萬元/年

1.薪酬項目包括崗位工資、績效工資及全年獎，伙食、交通、兩費、勞保、住房、防暑等基本補貼；

2.按國家規(guī)定繳納五險一金（五項社會保險、住房公積金）；

3.為員工提供補充醫(yī)療及子女醫(yī)療商業(yè)保險、企業(yè)年金；

4.享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、女工“四期”等；

5.為員工提供年度健康體檢。

工作地點：

北京首都國際機場

崗位職責描述崗位要求流程：

簡歷篩選—資格審查---筆試---面試---背景調查---體檢---勞動合同簽訂

報名時間：

即日起至2019年8月1日。

第5篇 機場代表崗位職責工作內容

機場代表職位要求

1.負責熱情、友好、彬彬有禮地歡迎/歡送抵店/離讓客人,盡可能使用客人姓名;

2.協(xié)助抵店/離店的客人裝/卸行李;

3.幫助客人預告安排飯店汽車;

4.幫助丟失行李或行李較多的客人;

5.了解每日和未來飯店可用的客房;

6.在機場保持良好的形象;

7.通知禮賓部貴賓的到達及其他重要信息;

8.通知飯店禮賓部客人乘坐飯店汽車、出租車或機場交通車到達;

9.與其他飯店的機場代表合作;

10.與其他飯店的機場柜臺和機場領導建立良好的工作關系等。

機場代表崗位職責/工作內容

1.對飯店行業(yè)以及前廳部基本知識的了解;

2.良好的英語能力以及溝通技巧。

第6篇 機場助理崗位職責

機場現(xiàn)場事務助理 德高廣告(上海)有限公司北京分公司 德高廣告(上海)有限公司北京分公司,德高中國,德高 1. 配合施工人員及客戶進場需要辦理相關進場證件;

2. 配合施工需要向機場方及機場公安、消防等單位辦理施工報備、消防報備手續(xù);

3. 整理施工、運營期間過程資料;

4. 協(xié)助現(xiàn)場施工過程的監(jiān)督及運營期間的情況記錄。

任職要求:

1. 懂得一些日常的英語交流;

2. 有駕照 ,開車熟練;

3. 熟悉使用辦公軟件,思維敏捷,善于處理人際關系。

第7篇 機場聘值機員/做一休一可升空崗位職責描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責描述崗位要求崗位：值機服務和貴賓服務

二、用工單位：地面服務保障部

三、上班地點：上海浦東機場候機樓，上海虹橋機場候機樓。

四、主要崗位職責：

值機服務：

（一）做好航前準備，提前5分鐘上崗，查驗旅客的證件和客票，并核對其信息，為旅客辦理乘機手續(xù)。

（二）負責清點各航班所接收的乘機聯(lián)，并上交至票證室。

（三）按規(guī)定時間上報航班相關數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

（四）做好晚到旅客的時間記錄及候補旅客的登記工作。

（五）熟知辦理值機安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機、行李收運時落實安保問詢。

貴賓服務：

（一）負責頭等艙休息室內所有高端旅客的服務工作。

（二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。

（三）根據(jù)公司的相關規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務（如姓氏、職務尊稱等）。

五、?具體要求：

（一）大專（含）以上學歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周歲（實習生也可以）。

（二）遵守國家法律法規(guī)，遵守社會道德，無犯罪記錄。

（三）身體狀況：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，五官端正，形象良好。

（四）綜合素質：有較強的服務意識和吃苦耐勞的精神，具有團隊精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。

（五）熟練電腦操作，會基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。

六、福利待遇：

（一）稅后薪資：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。

（二）工作時間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。

（二）享受國家法定節(jié)日加班費、公司降溫費、過節(jié)費、年終獎、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機票兩張、工資加福利年收入8-9萬以上。

（三）根據(jù)個人表現(xiàn)值機員工齡滿四年可有機會直接地升空。

（四）外地戶籍工齡滿四年可有機會轉本地戶籍。

第8篇 機場崗位職責

項目運營經理 廣州新機場穗和建設開發(fā)有限公司 廣州新機場穗和建設開發(fā)有限公司,新機場穗和 職責描述:

1、 掌握和學習國家相關制度、政策性文件和通知文件,定期組織市場員工、商戶學習,并嚴格遵照執(zhí)行;

2、 在公司統(tǒng)一領導下,全面負責本市場經營管理和食品安全、消防、財務、物業(yè)管理等工作;

3、 堅決執(zhí)行公司督察、財務監(jiān)管制度,自覺接受公司的檢查監(jiān)管;

4、 協(xié)助制定市場年度預算,充分挖掘市場潛力,提升市場經濟效益;

5、 合理調配市場人力、物力、財力,控制市場經營成本;

6、 制定市場年度工作規(guī)劃,分解落實季度、月度工作計劃,計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵各職能部門的工作開展,有效組織市場員工完成預定的經營管理工作;

7、 定期召開市場管理會議,監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率;

8、 樹立營銷理念,推進品牌經營,組織開展文明經商和創(chuàng)星級市場、放心市場等活動。

任職要求:

1、大專以上學歷, 具有一定的現(xiàn)代企業(yè)管理、商業(yè)管理、農貿市場管理、物業(yè)管理等相關經驗及業(yè)務知識;

2、超市零售或農貿市場管理經驗五年以上,兼具或有生鮮類管理經驗者優(yōu)先考慮;

3、工作積極主動,抗壓力強,擅長與人溝通。

第9篇 機場火車站商業(yè)項目運營總監(jiān)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責

1.國內鐵路、機場資源的拓展與整合；

2.國際機場的商務合作；

3.與同業(yè)及供應商的商務合作；

4.合作策略及方案的制定、合同的起草與歸檔；

5.不斷創(chuàng)新與優(yōu)化與資源方的合作模式；

6.指導大區(qū)推進相關業(yè)務；

7.上級交辦的專項工作。

職位要求：

1.具有較強的邏輯思維能力并對行業(yè)有一定的認知高度。

2.熟悉機場商業(yè)運作模式；

3.具有較強的商務談判能力；

4.3年以上團隊管理經驗；

5.具有創(chuàng)新能力；

6.有機場合作資源者可優(yōu)先考慮。

第10篇 做二休二 機場值機/貴賓廳接待崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：值機服務：

（一）做好航前準備，提前5分鐘上崗，查驗旅客的證件和客票，并核對其信息，為旅客辦理乘機手續(xù)。

（二）負責清點各航班所接收的乘機聯(lián)，并上交至票證室。

（三）按規(guī)定時間上報航班相關數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

（四）做好晚到旅客的時間記錄及候補旅客的登記工作。

（五）熟知辦理值機安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機、行李收運時落實安保問詢。

貴賓服務：

（一）負責頭等艙休息室內所有高端旅客的服務工作。

（二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。

（三）根據(jù)公司的相關規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務（如姓氏、職務尊稱等）

職位要求：（一）大專（含）以上學歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周歲（實習生也可以）。

（二）遵守國家法律法規(guī)，遵守社會道德，無犯罪記錄。

（三）身體狀況：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，五官端正，形象良好。

（四）綜合素質：有較強的服務意識和吃苦耐勞的精神，具有團隊精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。

（五）熟練電腦操作，會基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。

六、福利待遇：

（一）稅后薪資：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。

（二）工作時間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。

（二）享受國家法定節(jié)日加班費、公司降溫費、過節(jié)費、年終獎、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機票兩張、工資加福利年收入8-9萬以上。

（三）根據(jù)個人表現(xiàn)值機員工齡滿四年可有機會直接地升空。

（四）外地戶籍工齡滿四年可有機會轉本地戶籍。

第11篇 中信書店福州長樂機場店員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、 負責店內商品的監(jiān)督、銷售與管理；

2、 提供優(yōu)質的店內引導服務；

3、 按規(guī)定做好店面的上貨、補貨及商品清點工作；

4、 熟悉掌握所售商品，負責書、刊、音像的規(guī)范擺放、確保商品陳列整齊。

職位要求：

1、 年齡20至35周歲，性別、戶口不限；

2、 中專及以上學歷，專業(yè)不限，熱愛圖書行業(yè)；

3、 品貌端正、親和力強；

4、 善于表達溝通、具有主動銷售意識；

5、 具有良好的團隊協(xié)作配合意識。

第12篇 機場辦調度員崗位職責范本

1.航空產品的開發(fā)和設計。

2.代理人、旅行社等銷售渠道的管理。

3.市場銷售政策的管理。

4.航班收益管理。

第13篇 機場聘值機地勤/vip貴賓室做二休二崗位職責描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責描述崗位要求崗位：值機服務和貴賓服務

二、用工單位：地面服務保障部

三、上班地點：上海浦東機場候機樓，上海虹橋機場候機樓。

四、主要崗位職責：

值機服務：

（一）做好航前準備，提前5分鐘上崗，查驗旅客的證件和客票，并核對其信息，為旅客辦理乘機手續(xù)。

（二）負責清點各航班所接收的乘機聯(lián)，并上交至票證室。

（三）按規(guī)定時間上報航班相關數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

（四）做好晚到旅客的時間記錄及候補旅客的登記工作。

（五）熟知辦理值機安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機、行李收運時落實安保問詢。

貴賓服務：

（一）負責頭等艙休息室內所有高端旅客的服務工作。

（二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。

（三）根據(jù)公司的相關規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務（如姓氏、職務尊稱等）。

五、?具體要求：

（一）大專（含）以上學歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周歲（實習生也可以）。

（二）遵守國家法律法規(guī)，遵守社會道德，無犯罪記錄。

（三）身體狀況：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，五官端正，形象良好。

（四）綜合素質：有較強的服務意識和吃苦耐勞的精神，具有團隊精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。

（五）熟練電腦操作，會基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。

六、福利待遇：

（一）稅后薪資：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。

（二）工作時間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。

（二）享受國家法定節(jié)日加班費、公司降溫費、過節(jié)費、年終獎、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機票兩張、工資加福利年收入8-9萬以上。

（三）根據(jù)個人表現(xiàn)值機員工齡滿四年可有機會直接地升空。

（四）外地戶籍工齡滿四年可有機會轉本地戶籍。

第14篇 機場專員崗位職責

機場廣告運營專員 北京迪岸雙贏廣告有限公司 北京迪岸雙贏廣告有限公司 崗位職責:

1、 廣告位的巡視、巡查;

2、 組織廣告上下刊及發(fā)布;

3、 廣告損壞時組織維修。

任職要求:

1、 年齡在20-40歲之間,大專及以上學歷;

2、 熟悉辦公軟件使用;

3、 具備照片拍攝技巧;

4、 良好的文字表達能力,組織協(xié)調能力;

5、 具有1年以上駕齡;

6、 熟悉機場工作者優(yōu)先。

第15篇 機場保安崗位職責

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

第16篇 機場運營崗位職責

部門助理-機場運營部 北京掌慧縱盈科技股份有限公司 北京掌慧縱盈科技股份有限公司,建飛科聯(lián),掌慧縱盈,掌慧縱盈 崗位職責:

1、統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)務信息,制作相關報表;

2、負責部門業(yè)務往來賬目的付款,人員的費用統(tǒng)計以及當月報銷發(fā)票的收集,報給財務部;

3、負責各合作伙伴的資料及往來商業(yè)文件的管理;

4、就本部門與公司各部門的匯報、溝通、協(xié)調、配合。

任職要求:

1、統(tǒng)招專科以上學歷,商務管理類或相關專業(yè);

2、熟練使用常用辦公軟件,熟悉商務流程;

3、良好的書面表達能力;

4、良好的溝通與協(xié)調能力,良好的分析與解決問題的能力;

5、吃苦耐勞,抗壓能力強。

第17篇 虹橋機場直招票務員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

攜程網英語客服職位要求：1.年齡18--35歲，男女不限，英語4級以上。2.做五休二，8小時（3班倒）薪資待遇：薪資：4900（基礎）+200（餐補）+200（全勤）+2200（績效獎金低位數(shù)）+1000（轉正后初級津貼）可以理解為：培訓和帶教期（1～1.5個月）結束后，最低薪資約7500左右，6個月轉正后，最低薪資8500左右，1年內（由于級別津貼上升以及績效獎金增加）達到9000～10000左右職務職責:1.通過電話，郵件和海外客戶溝通，解答產品相關問題。2.處理海外客戶訂單，并與客人，全球供應商以及航空公司溝通確?？腿隧樌鲂?。3.處理訂單各類售后問題(航班變動，退票，改簽，增值服務等).4.能處理一些簡單投訴，收集和整理客戶的反饋信息，提出提升客戶服務水平，減少投訴的建設性意見。5.能用英語通過電話郵件與客戶進行自由溝通，用詞準確，表達清晰。職位要求1.大專(含)以上學歷，英語口語標準，熟練(英語4級以上)，談吐禮貌。2.有互聯(lián)網，呼叫中心，旅游行業(yè)，航空公司從業(yè)經驗者優(yōu)先。3.優(yōu)秀的邏輯表達能力及投訴處理能力。4.具有良好的溝通能力與協(xié)調能力，熟練操作常用辦公軟件。5.具有良好的客服服務意識及較強的團隊合作精神，抗壓能力強，和高效的工作效率。6.能夠接受翻班工作。工作地點：上海虹橋金鐘路999號

第18篇 機場安檢員崗位職責任職要求

機場安檢員崗位職責

工作內容包括對乘坐民用航空器的旅客及其行李，進入候機樓隔離區(qū)的其他人員及其物品以及空運貨物、郵件的安全檢查;對候機樓隔離區(qū)的人員、物品進行安全監(jiān)控;對執(zhí)行飛行任務的民用航空器實施監(jiān)護，機場安檢部門對每一位乘機旅客必須查驗其本人有效身份證件。按照公安部、民航總局有關規(guī)定，乘機有效身份證件可歸納為四大類:居民身份證、軍人類證件、護照類證件和其他可以乘機的有效證件。這項工作是為了空防的安全，也讓每一位乘坐飛機的旅客得到了一份安心。

第19篇 機場地勤/vip接待崗位職責描述崗位要求

職位描述：

一、作息時間

做一休一（根據(jù)用工部門航班生產特點，實行綜合計算工時工作制。采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等方式安排工作休息，平均月工作時間不超過法定標準工作時間）

二職位要求；

1.18歲-28歲

2.容貌姣好、儀表端正、形象氣質佳、親和力強

3.具備良好的傾聽、表達、溝通、抗壓能力和不斷學習能力，積極主動

4.工作認真負責、責任心強、踏實肯干有耐心、細致入微能承受一定的工作壓力

第20篇 機場地勤崗位職責

機場地勤 直簽正式類員工,即“藍牌類工作人員”,購買五險一金,有餐補,包住,每年帶薪年假,不定期組織文化活動,法定節(jié)假日加班發(fā)放300%加班工資 直簽正式類員工,即“藍牌類工作人員”,購買五險一金,有餐補,包住,每年帶薪年假,不定期組織文化活動,法定節(jié)假日加班發(fā)放300%加班工資