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第1篇 機(jī)場(chǎng)地勤/vip貴賓接待 培養(yǎng)地升飛崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對(duì)其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。
（二）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。
（三）按規(guī)定時(shí)間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
（四）做好晚到旅客的時(shí)間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。
（五）熟知辦理值機(jī)安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時(shí)落實(shí)安保問詢。
貴賓服務(wù)：
（一）負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。
（二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。
（三）根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務(wù)（如姓氏、職務(wù)尊稱等）。
福利待遇：
（一）稅后薪資：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。
（二）工作時(shí)間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。
（二）享受國(guó)家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8-9萬(wàn)以上。
（三）根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會(huì)直接地升空。
（四）外地戶籍工齡滿四年可有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)本地戶籍。
職位要求：
（一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周歲（實(shí)習(xí)生也可以）。
（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德，無(wú)犯罪記錄。
（三）身體狀況：身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，五官端正，形象良好。
（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識(shí)。
（五）熟練電腦操作，會(huì)基本英語(yǔ)、持有小語(yǔ)種證書優(yōu)先。
第2篇 機(jī)場(chǎng)地勤人員一休一交金崗位職責(zé)要求
職位描述：
（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對(duì)其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。
（二）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。
（三）按規(guī)定時(shí)間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
（四）負(fù)責(zé)將航班生產(chǎn)中出現(xiàn)的特殊情況上報(bào)柜臺(tái)值班主任。
（五）做好晚到旅客的時(shí)間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。
（六）協(xié)助柜臺(tái)值班主任做好不正常航班的處理工作。
（七）熟知辦理值機(jī)安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時(shí)落實(shí)安保問詢。
具體要求 :
（一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，年齡必須在30周歲以下。
（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德，無(wú)犯罪記錄。
（三）身體狀況：身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，五官端正，形象良好。
（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識(shí)。
（五）熟練電腦操作，會(huì)基本英語(yǔ)、三級(jí)以上優(yōu)先。
工作時(shí)間：做一休一或做二休一綜合工作制。
用工形式：
（一）勞務(wù)派遣制；
福利待遇
薪資：試用期3500左右，試用期1個(gè)月。轉(zhuǎn)正稅后5500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假5天。
福利：享受國(guó)家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受東航雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入6萬(wàn)一7萬(wàn)以上。
請(qǐng)一定帶好以下資料：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證復(fù)印件正反面，黑色水筆，彩色2寸報(bào)名照一張，畢業(yè)證書或及相關(guān)英語(yǔ)等級(jí)證書(如有)等.? 請(qǐng)大家統(tǒng)一穿正裝面試！
第3篇 機(jī)場(chǎng)地勤/vip接待崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、作息時(shí)間
做一休一（根據(jù)用工部門航班生產(chǎn)特點(diǎn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式安排工作休息，平均月工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間）
二職位要求；
1.18歲-28歲
2.容貌姣好、儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)
3.具備良好的傾聽、表達(dá)、溝通、抗壓能力和不斷學(xué)習(xí)能力，積極主動(dòng)
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干有耐心、細(xì)致入微能承受一定的工作壓力
第4篇 上海機(jī)場(chǎng)地勤/安檢+包吃住+交金崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
上海浦東機(jī)場(chǎng)安檢員崗位職責(zé)描述崗位要求
一、崗位職責(zé)描述崗位要求要求
1. 173cm以上，163cm以上；
2.年齡：18-35周歲；
3. 學(xué)歷：高中以上學(xué)歷；
4. 身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，加班費(fèi)另計(jì)。
二、薪資待遇
1.前7個(gè)工作日為技能培訓(xùn)（無(wú)薪酬），培訓(xùn)期滿后，基本工資為3900元/月，全勤獎(jiǎng)100元，績(jī)效獎(jiǎng)200元，績(jī)效獎(jiǎng)按月綜合表現(xiàn)0-200元，加班按160元/班，綜合工資4500-5000元。
2、上班時(shí)間提供免費(fèi)工作餐，如需住宿員工，公司提供住宿220元/月/人，水電平攤，上下班有班車免費(fèi)接送。
三、工作時(shí)間
公司實(shí)行綜合工時(shí)，做六休一做二休二
上班時(shí)間為：
常日班：早8:30-晚20:30點(diǎn)
晚夜班：晚20:30-早8:30點(diǎn)
四、工作地址
上海浦東機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)
虹橋安檢
一、崗位職責(zé)描述崗位要求要求：1、年齡18-35周歲，158～168cm以上。
2、?身體健康，無(wú)傳染性疾病，身體無(wú)疤痕，無(wú)紋身，無(wú)染發(fā)，無(wú)明顯缺陷。
3、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。求職欲望強(qiáng)，無(wú)治安刑事處罰記錄，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
三、作息待遇：
1、實(shí)行綜合工時(shí)制，做一休二或做二休二.
四、薪資待遇：
1、合同每次簽兩年，綜合薪資4500-5500元以上。
2、國(guó)家法定節(jié)假日按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、公司免費(fèi)提供食宿(4人間宿舍，生活設(shè)施俱全）。
4、公司每年集體組織優(yōu)秀人員3天度假旅游和健康體檢，節(jié)日發(fā)放慰問品。
五、其他獎(jiǎng)勵(lì)：
1、查禁獎(jiǎng)金：查出重大違禁品、危險(xiǎn)品的視情況給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。。
2、績(jī)效獎(jiǎng)金：每臺(tái)安檢機(jī)（三人）機(jī)長(zhǎng)費(fèi)100元/月；示范崗：300元/月/人。
3、星級(jí)獎(jiǎng)金：被一星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)100元/月;?被評(píng)為二星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)200元/月；被評(píng)為三星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)300元/月；被評(píng)為四星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)400元/月；被評(píng)為五星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)500元/月。
