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餐飲招商崗位職責(zé)11篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):79

餐飲招商崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

餐飲招商崗位是企業(yè)拓展業(yè)務(wù)、引入合作伙伴的重要角色,負(fù)責(zé)尋找、評(píng)估、談判并管理餐飲行業(yè)的商業(yè)合作機(jī)會(huì)。這個(gè)職位需要深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備出色的商務(wù)談判技巧,并能有效地推動(dòng)項(xiàng)目落地。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的餐飲行業(yè)知識(shí),了解市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局。

2. 擁有良好的商業(yè)敏感度,能夠發(fā)現(xiàn)潛在的商機(jī)和合作伙伴。

3. 熟練掌握招商流程,包括但不限于項(xiàng)目篩選、合作方案設(shè)計(jì)、合同談判等。

4. 擁有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各類餐飲品牌建立良好關(guān)系。

5. 具備一定的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力,能對(duì)合作項(xiàng)目的可行性進(jìn)行有效分析。

6. 有責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,確保合作順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)描述

作為餐飲招商專員,日常工作包括但不限于:

1. 市場(chǎng)調(diào)研:定期收集和分析餐飲市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài),尋找可能的合作機(jī)會(huì)。

2. 合作伙伴開發(fā):主動(dòng)接觸和評(píng)估潛在的餐飲品牌,建立并維護(hù)合作關(guān)系。

3. 方案設(shè)計(jì):根據(jù)合作對(duì)象的特點(diǎn),定制合適的合作方案,包括合作模式、利潤(rùn)分配等。

4. 談判與簽約:與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成共識(shí)后簽訂合作協(xié)議。

5. 項(xiàng)目管理:跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決合作過程中遇到的問題。

6. 關(guān)系維護(hù):定期與合作伙伴溝通,確保合作的穩(wěn)定性和持續(xù)性。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究與情報(bào)收集:關(guān)注行業(yè)新聞、政策變化,了解新興品牌和熱門概念,為招商工作提供決策依據(jù)。

2. 合作伙伴篩選:依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略,評(píng)估合作伙伴的市場(chǎng)影響力、品牌價(jià)值、經(jīng)營(yíng)狀況等因素。

3. 合作提案:撰寫具有吸引力的招商提案,詳細(xì)闡述合作的雙贏前景和具體實(shí)施步驟。

4. 商務(wù)洽談與合同條款:參與商務(wù)談判,就合作條款、期限、權(quán)益保障等進(jìn)行討論和確認(rèn)。

5. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與公司各部門(如運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等)協(xié)作,確保合作項(xiàng)目的順利落地。

6. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與優(yōu)化:定期回顧招商成果,分析合作效果,調(diào)整策略以提升招商效率和質(zhì)量。

通過以上工作內(nèi)容,餐飲招商崗位在企業(yè)中扮演著連接內(nèi)外、驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵角色,既要敏銳洞察市場(chǎng),又要善于建立和維護(hù)商業(yè)關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

餐飲招商崗位職責(zé)范文

第1篇 餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;

2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;

4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;

5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。

6、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì)。

二、任職要求:

1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;

3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過大型招商會(huì)議;

4、有專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系和實(shí)操能力。

公司總部直聘熱線:________

第2篇 連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;

2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;

4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;

5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。

6、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì)。

二、任職要求:

1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;

3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過大型招商會(huì)議;

4、有專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系和實(shí)操能力。

公司總部直聘熱線:________

第3篇 餐飲招商總監(jiān)崗位職責(zé)

餐飲招商總監(jiān) 廣州九龍玖餐飲管理有限公司 廣州九龍玖餐飲管理有限公司,奉茶,酒窩甜品,九龍玖 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃,制定本部招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);

2、負(fù)責(zé)本部門所屬品牌的加盟客戶的引進(jìn)、洽談、簽約工作;

3、協(xié)助和指導(dǎo)投資專員引進(jìn)客戶,加速成交,及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的客戶情況;

4、對(duì)潛在客戶建立客戶檔案,進(jìn)行跟進(jìn)、分析、挖掘,促成成交;

5、負(fù)責(zé)本部整個(gè)招商整體工作的管理和部署;

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷內(nèi)大專以上學(xué)歷,綜合能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;

2、6年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有成長(zhǎng)型企業(yè)招商拓展成功經(jīng)歷;

3、具有飾品、服裝、保健品、美容、培訓(xùn)、快消品等連鎖加盟行業(yè)招商同崗位經(jīng)驗(yàn);

4、優(yōu)秀的溝通能力、公眾演講能力及感染力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建能力及培養(yǎng)下屬能力。

第4篇 餐飲招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

餐飲招商總監(jiān)崗位職責(zé)

餐飲招商總監(jiān) 1、協(xié)助上級(jí)制定新開發(fā)項(xiàng)目招商計(jì)劃,并按照設(shè)計(jì)進(jìn)度要求及時(shí)組織提供和確認(rèn)各個(gè)業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術(shù)條件;

2、協(xié)助監(jiān)控項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實(shí)及招商進(jìn)度完成情況,確保項(xiàng)目按期開業(yè);

3、跟蹤管理日常招商活動(dòng),確保工作按計(jì)劃推進(jìn),并保障公司招商目標(biāo)的達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目戰(zhàn)略品牌、主力店/餐飲/零售的招商及管理工作;

5、會(huì)同運(yùn)營(yíng)管理部協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)過程中因戰(zhàn)略品牌、商戶需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設(shè)計(jì)變更及調(diào)整等事項(xiàng),并跟蹤落實(shí);

6、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示及項(xiàng)目實(shí)際租金情況,進(jìn)行各項(xiàng)所需租金測(cè)算方案;

7、負(fù)責(zé)組織、審查招商合同的簽訂,租金結(jié)算,租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作,確保簽約環(huán)節(jié)無誤差率;

8、及時(shí)了解市場(chǎng)政策與商戶動(dòng)態(tài),并配合營(yíng)銷企劃等各部門實(shí)施各類經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。 1、協(xié)助上級(jí)制定新開發(fā)項(xiàng)目招商計(jì)劃,并按照設(shè)計(jì)進(jìn)度要求及時(shí)組織提供和確認(rèn)各個(gè)業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術(shù)條件;

2、協(xié)助監(jiān)控項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實(shí)及招商進(jìn)度完成情況,確保項(xiàng)目按期開業(yè);

3、跟蹤管理日常招商活動(dòng),確保工作按計(jì)劃推進(jìn),并保障公司招商目標(biāo)的達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目戰(zhàn)略品牌、主力店/餐飲/零售的招商及管理工作;

5、會(huì)同運(yùn)營(yíng)管理部協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)過程中因戰(zhàn)略品牌、商戶需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設(shè)計(jì)變更及調(diào)整等事項(xiàng),并跟蹤落實(shí);

6、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示及項(xiàng)目實(shí)際租金情況,進(jìn)行各項(xiàng)所需租金測(cè)算方案;

7、負(fù)責(zé)組織、審查招商合同的簽訂,租金結(jié)算,租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作,確保簽約環(huán)節(jié)無誤差率;

8、及時(shí)了解市場(chǎng)政策與商戶動(dòng)態(tài),并配合營(yíng)銷企劃等各部門實(shí)施各類經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

餐飲招商總監(jiān)崗位

第5篇 連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;

2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

3、 負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;

4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;

5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。

6、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì);

6、負(fù)責(zé)加盟招商業(yè)務(wù)推廣,包括網(wǎng)絡(luò)推廣、開發(fā)第三方合作平臺(tái)等多方式、多渠道的加盟方案.

二、任職要求:

1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、負(fù)責(zé)公司品牌對(duì)外推廣及招商加盟,熟悉河南省地形,與河南省內(nèi)各大商場(chǎng)開發(fā)商有良好關(guān)系;

3、有一定的餐飲圈人脈資源;

4、有知名連鎖餐飲公司招商加盟崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,

5、30-40歲之間。

三、公司2019年發(fā)展規(guī)劃:

公司有廣闊的發(fā)展空間與完善培訓(xùn)機(jī)制及晉升通道,鄭州目前21家店面,2019年規(guī)劃,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增加20-25家店面(直營(yíng)+加盟),完全能滿足有野心的你!

你能得到高大上的辦公環(huán)境,溫柔可愛的同事領(lǐng)導(dǎo),公司免費(fèi)提供住宿,宿舍寬敞明亮,干凈整潔,小哥哥小姐姐親切可人。

連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位

第6篇 餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)電話/面對(duì)面拜訪等各種形式開發(fā)、維護(hù)品牌客戶;

2、負(fù)責(zé)所屬品類的招商工作,完成洽談、簽約工作;

3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

4、負(fù)責(zé)完成各種招商宣傳的傳播及管理;

5、完成每月的招商回款任務(wù)。

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷,25-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳,品貌端正;

2、有餐飲、百貨、互聯(lián)網(wǎng)、商超、廣告及品牌行業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備良好的市場(chǎng)反應(yīng)能力,思維敏捷,勇于創(chuàng)新;

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大壓力。

餐飲招商經(jīng)理崗位

第7篇 餐飲招商主管崗位職責(zé)

餐飲招商主管 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目等主力店招商,商家資源開發(fā)與資源管理;

2、負(fù)責(zé)本部門所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;

3、對(duì)簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

4、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類招商推廣活動(dòng);

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營(yíng)銷活動(dòng);

6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質(zhì)。

任職資格:

1、25-35歲左右,大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);

4、有豐富的品牌資源,具備市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析的能力;

5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

第8篇 餐飲招商主管崗位職責(zé)任職要求

餐飲招商主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)單位日常營(yíng)運(yùn)管理;

協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略;

負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌招商及廠商開發(fā)維護(hù);

持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)品牌資源及顧客消費(fèi)趨勢(shì);

提升來客數(shù)及客單價(jià),促進(jìn)業(yè)績(jī)毛利增長(zhǎng);

協(xié)助營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行;

負(fù)責(zé)提升顧客服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化顧客滿意度;

負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)與管理。

任職要求:

大專(含)以上學(xué)歷;

具5年以上零售業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

能熟練使用辦公軟件及管理軟件;

具突發(fā)事件處理、人員調(diào)配、計(jì)劃制定、數(shù)據(jù)分析等能力;

具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責(zé)任心、耐心;

具良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。

餐飲招商主管崗位

第9篇 餐飲招商主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

職位要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第10篇 餐飲招商專員崗位職責(zé)任職要求

餐飲招商專員崗位職責(zé)

餐飲招商專員 重慶耿歡喜餐飲管理有限公司 重慶耿歡喜餐飲管理有限公司 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):

1.銷售方式:直銷

2.開發(fā)客戶的方式:電話銷售

3.銷售區(qū)域:全國(guó)

4.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品

5.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售:是

目前,對(duì)該崗位的初步定位如下:

1.崗位級(jí)別:非管理崗

為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì),還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:不限

2.語言種類要求:普通話

3.語言熟練程度:日常交流

4.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂觀積極、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、冷靜沉著

餐飲招商專員崗位

第11篇 餐飲招商專員崗位職責(zé)

招商專員(餐飲連鎖加盟) 浙江荷塘碼頭餐飲管理有限公司 浙江荷塘碼頭餐飲管理有限公司,荷塘碼頭 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目的招商工作;

2、通過專業(yè)知識(shí),對(duì)客戶進(jìn)行溝通、接待、簽約,

任職要求:

1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛銷售。

2、中專以上學(xué)歷,有無銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際;

4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力;

5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。

有無經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷都不重要,只要用心做,用心學(xué),公司都會(huì)用心培養(yǎng)。公司現(xiàn)發(fā)展階段,有很好的晉升發(fā)展機(jī)會(huì),歡迎熱愛銷售的伙伴加入。

餐飲招商崗位職責(zé)11篇

崗位職責(zé)是什么餐飲招商崗位是企業(yè)拓展業(yè)務(wù)、引入合作伙伴的重要角色,負(fù)責(zé)尋找、評(píng)估、談判并管理餐飲行業(yè)的商業(yè)合作機(jī)會(huì)。這個(gè)職位需要深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備出色的商務(wù)談判
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