- 目錄
第1篇 餐飲招商經(jīng)理崗位職責任職要求
餐飲招商經(jīng)理崗位職責
崗位職責
1、負責電話/面對面拜訪等各種形式開發(fā)、維護品牌客戶;
2、負責所屬品類的招商工作，完成洽談、簽約工作;
3、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
4、負責完成各種招商宣傳的傳播及管理;
5、完成每月的招商回款任務。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷，25-35歲，普通話標準，溝通表達能力佳，品貌端正;
2、有餐飲、百貨、互聯(lián)網(wǎng)、商超、廣告及品牌行業(yè)銷售相關經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的市場反應能力，思維敏捷，勇于創(chuàng)新;
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
5、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神，能承擔較大壓力。
餐飲招商經(jīng)理崗位
第2篇 連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位職責任職要求
連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、全面負責公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負責每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結分析，并對重點意向加盟商進行重點跟進;
3、 負責推進加盟招募活動，負責與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
5、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核合同等。
6、負責全年加盟展會計劃及方案，組織安排相關招商人員參加展會及招商會;
6、負責加盟招商業(yè)務推廣，包括網(wǎng)絡推廣、開發(fā)第三方合作平臺等多方式、多渠道的加盟方案.
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗;
2、負責公司品牌對外推廣及招商加盟，熟悉河南省地形，與河南省內各大商場開發(fā)商有良好關系;
3、有一定的餐飲圈人脈資源;
4、有知名連鎖餐飲公司招商加盟崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，
5、30-40歲之間。
三、公司2019年發(fā)展規(guī)劃:
公司有廣闊的發(fā)展空間與完善培訓機制及晉升通道，鄭州目前21家店面，2019年規(guī)劃，在現(xiàn)有基礎上增加20-25家店面(直營+加盟)，完全能滿足有野心的你!
你能得到高大上的辦公環(huán)境，溫柔可愛的同事領導，公司免費提供住宿，宿舍寬敞明亮，干凈整潔，小哥哥小姐姐親切可人。
連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位
第3篇 連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位職責
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責:
1、全面負責公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負責每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進;
3、負責推進加盟招募活動,負責與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
5、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核合同等。
6、負責全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關招商人員參加展會及招商會。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗;
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議;
4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。
公司總部直聘熱線:________
第4篇 餐飲招商主管崗位職責任職要求
餐飲招商主管崗位職責
職責描述:
負責單位日常營運管理;
協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調整及招商策略;
負責進行品牌招商及廠商開發(fā)維護;
持續(xù)關注市場品牌資源及顧客消費趨勢;
提升來客數(shù)及客單價，促進業(yè)績毛利增長;
協(xié)助營銷活動策劃與執(zhí)行;
負責提升顧客服務質量，強化顧客滿意度;
負責人員培訓、輔導與管理。
任職要求:
大專(含)以上學歷;
具5年以上零售業(yè)招商、運營管理經(jīng)驗;
能熟練使用辦公軟件及管理軟件;
具突發(fā)事件處理、人員調配、計劃制定、數(shù)據(jù)分析等能力;
具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責任心、耐心;
具良好的溝通能力及服務意識。
餐飲招商主管崗位
第5篇 餐飲招商專員崗位職責
招商專員(餐飲連鎖加盟) 浙江荷塘碼頭餐飲管理有限公司 浙江荷塘碼頭餐飲管理有限公司,荷塘碼頭 崗位職責:
1、負責餐飲項目的招商工作;
2、通過專業(yè)知識,對客戶進行溝通、接待、簽約,
任職要求:
1、年齡18-35歲,普通話標準,熱愛銷售。
2、中專以上學歷,有無銷售工作經(jīng)驗均可;
3、有較強的學習、溝通能力,善于交際;
4、有良好的團隊合作意識和承壓能力;
5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。
有無經(jīng)驗、學歷都不重要,只要用心做,用心學,公司都會用心培養(yǎng)。公司現(xiàn)發(fā)展階段,有很好的晉升發(fā)展機會,歡迎熱愛銷售的伙伴加入。
第6篇 餐飲招商經(jīng)理崗位職責
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責:
1、全面負責公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負責每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進;
3、負責推進加盟招募活動,負責與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
5、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核合同等。
6、負責全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關招商人員參加展會及招商會。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗;
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議;
4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。
公司總部直聘熱線:________
第7篇 餐飲招商總監(jiān)崗位職責任職要求
餐飲招商總監(jiān)崗位職責
餐飲招商總監(jiān) 1、協(xié)助上級制定新開發(fā)項目招商計劃，并按照設計進度要求及時組織提供和確認各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術條件;
2、協(xié)助監(jiān)控項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實及招商進度完成情況，確保項目按期開業(yè);
3、跟蹤管理日常招商活動，確保工作按計劃推進，并保障公司招商目標的達成;
4、負責公司商業(yè)項目戰(zhàn)略品牌、主力店/餐飲/零售的招商及管理工作;
5、會同運營管理部協(xié)調處理工程建設過程中因戰(zhàn)略品牌、商戶需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設計變更及調整等事項，并跟蹤落實;
6、根據(jù)上級領導指示及項目實際租金情況，進行各項所需租金測算方案;
7、負責組織、審查招商合同的簽訂，租金結算，租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作，確保簽約環(huán)節(jié)無誤差率;
8、及時了解市場政策與商戶動態(tài)，并配合營銷企劃等各部門實施各類經(jīng)營管理活動。 1、協(xié)助上級制定新開發(fā)項目招商計劃，并按照設計進度要求及時組織提供和確認各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術條件;
2、協(xié)助監(jiān)控項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實及招商進度完成情況，確保項目按期開業(yè);
3、跟蹤管理日常招商活動，確保工作按計劃推進，并保障公司招商目標的達成;
4、負責公司商業(yè)項目戰(zhàn)略品牌、主力店/餐飲/零售的招商及管理工作;
5、會同運營管理部協(xié)調處理工程建設過程中因戰(zhàn)略品牌、商戶需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設計變更及調整等事項，并跟蹤落實;
6、根據(jù)上級領導指示及項目實際租金情況，進行各項所需租金測算方案;
7、負責組織、審查招商合同的簽訂，租金結算，租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作，確保簽約環(huán)節(jié)無誤差率;
8、及時了解市場政策與商戶動態(tài)，并配合營銷企劃等各部門實施各類經(jīng)營管理活動。
餐飲招商總監(jiān)崗位
第8篇 餐飲招商專員崗位職責任職要求
餐飲招商專員崗位職責
餐飲招商專員 重慶耿歡喜餐飲管理有限公司 重慶耿歡喜餐飲管理有限公司 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:
1.銷售方式:直銷
2.開發(fā)客戶的方式:電話銷售
3.銷售區(qū)域:全國
4.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品
5.項目型(解決方案型)銷售:是
目前，對該崗位的初步定位如下:
1.崗位級別:非管理崗
為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:不限
2.語言種類要求:普通話
3.語言熟練程度:日常交流
4.性格特質要求:團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、抗壓能力強、談判能力強、冷靜沉著
餐飲招商專員崗位
