鞋業(yè)崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么

鞋業(yè)崗位職責(zé)是指在鞋類制造和銷售行業(yè)中，各個(gè)職位人員所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、銷售到售后服務(wù)等多個(gè)環(huán)節(jié)，確保企業(yè)能夠高效運(yùn)作，滿足市場(chǎng)需求。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉鞋業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解消費(fèi)者需求，以便制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略。

2. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能有效協(xié)調(diào)各部門資源，確保產(chǎn)品按時(shí)上市。

3. 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌芽兀_保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望。

4. 擁有創(chuàng)新思維，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)改進(jìn)。

5. 具備良好的溝通技巧，能與供應(yīng)商、團(tuán)隊(duì)成員及客戶建立有效合作關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

鞋業(yè)崗位職責(zé)涵蓋了廣泛的領(lǐng)域，包括但不限于：

1. 設(shè)計(jì)師：負(fù)責(zé)鞋款設(shè)計(jì)，研究時(shí)尚趨勢(shì)，開發(fā)符合市場(chǎng)需求的新款式，與生產(chǎn)部門緊密合作，確保設(shè)計(jì)的可行性。

2. 生產(chǎn)經(jīng)理：監(jiān)督生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)效率和質(zhì)量，處理生產(chǎn)中的問題，優(yōu)化生產(chǎn)線，控制成本。

3. 質(zhì)檢員：執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查，確保每一雙出廠的鞋子都符合品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，防止次品流入市場(chǎng)。

4. 銷售經(jīng)理：制定銷售策略，管理銷售團(tuán)隊(duì)，開拓新市場(chǎng)，維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)。

5. 供應(yīng)鏈專員：協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系，確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng)，管理庫存，優(yōu)化物流流程。

6. 售后服務(wù)代表：處理客戶投訴，提供產(chǎn)品維修或更換服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)，提升客戶滿意度。

7. 市場(chǎng)分析師：收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品定位和定價(jià)提供依據(jù)，評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的效果。

有哪些內(nèi)容

1. 產(chǎn)品研發(fā)：包括設(shè)計(jì)、打樣、試產(chǎn)直至最終產(chǎn)品的全過程管理。

2. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)：涵蓋生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備維護(hù)、員工培訓(xùn)和安全管理。

3. 質(zhì)量控制：從原料檢驗(yàn)到成品檢測(cè)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的品質(zhì)。

4. 市場(chǎng)營(yíng)銷：包括品牌推廣、渠道建設(shè)、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)的策劃執(zhí)行。

5. 客戶服務(wù)：處理客戶咨詢、售后問題解決以及客戶滿意度調(diào)查。

6. 供應(yīng)鏈管理：涉及采購、倉儲(chǔ)、物流等環(huán)節(jié)，確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。

每個(gè)崗位都需要根據(jù)其特定的角色和任務(wù)，靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，不斷提升專業(yè)技能，以推動(dòng)鞋業(yè)公司的持續(xù)發(fā)展。

鞋業(yè)崗位職責(zé)范文

第1篇 鞋業(yè)外貿(mào)崗位職責(zé)

職位信息

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外貿(mào)銷售推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、根據(jù)客人要求開發(fā)新款式;

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),有長(zhǎng)期合作客人可降低學(xué)歷要求;

2、3年以上鞋類銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先,英語熟練;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷

5、沒有鞋類經(jīng)驗(yàn)勿擾;

上班地點(diǎn):東莞厚街

第2篇 鞋業(yè)崗位職責(zé)

營(yíng)運(yùn)主管 廣東九灃鞋業(yè)有限公司 廣東九灃鞋業(yè)有限公司,九灃 職責(zé)描述:

1、全面協(xié)助指定自營(yíng)區(qū)域的綜合營(yíng)運(yùn)管理工作;

2、負(fù)責(zé)指定自營(yíng)區(qū)域要求上報(bào)的各類報(bào)表編制匯總和統(tǒng)計(jì);

3、負(fù)責(zé)指定自營(yíng)區(qū)域店鋪合同的管理,編制匯總;

4、協(xié)助指定自營(yíng)區(qū)域店鋪拓展目標(biāo)達(dá)成;

5、確保指定自營(yíng)區(qū)域各代理商、加盟商的良性運(yùn)作,努力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

6、協(xié)助指定自營(yíng)區(qū)域完成年度和月度計(jì)劃,并分析經(jīng)營(yíng)狀況;

7、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌、產(chǎn)品的市場(chǎng)信息收集和分析、價(jià)格調(diào)研,并制定相應(yīng)策略;

8、定期召開部門業(yè)務(wù)會(huì)議、管理會(huì)議、專題會(huì)議,及時(shí)反饋工作及總結(jié)經(jīng)驗(yàn);

9、短、中、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略擬定及呈報(bào);

10、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、專科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理等相關(guān)專員;

2、零售品牌從業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn),綜合店鋪營(yíng)運(yùn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神。

第3篇 項(xiàng)目經(jīng)理（鞋業(yè)erp/mes）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司鞋業(yè)erp實(shí)施；

2、撰寫功能要求文檔，編制用戶使用手冊(cè)，負(fù)責(zé)對(duì)用戶進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)；

3、分析、調(diào)研各部門信息需求，評(píng)估、審核各部門的系統(tǒng)功能需求申請(qǐng)，并規(guī)范系統(tǒng)中各類業(yè)務(wù)流程；

4、快速熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程并能積極主動(dòng)提出建設(shè)性方案；

5、能夠項(xiàng)目經(jīng)理正確應(yīng)對(duì)erp實(shí)施過程遇到的突發(fā)問題，準(zhǔn)確定位問題的原因并提出解決方案；收集并整理用戶需求、協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展；

6、完成直接上級(jí)安排的臨時(shí)或其它工作。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)或信息管理等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)；

2、至少熟悉一種主流erp軟件（如sap/oracle/用友/金蝶/神州數(shù)碼），參與過鞋業(yè)軟件生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施。

3、了解數(shù)據(jù)庫（oracle、sql server等）常用查詢語句、了解實(shí)施方法論，掌握用友/金蝶軟件；

4、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，能在較大工作壓力下及時(shí)、準(zhǔn)確地完成高強(qiáng)度工作，為人誠(chéng)信，工作 主動(dòng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神和人際關(guān)系；

5、具備項(xiàng)目管理知識(shí)和1-2年的帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

6、熱愛本職工作，忠于職守，具有極強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神。

第4篇 鞋業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

鞋業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

直接上級(jí):總經(jīng)理

職責(zé):

1、擬訂公司內(nèi)部管理和機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

2、擬訂公司的基本制度和管理規(guī)定;

3、擬訂公司的人員編制方案;

4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)負(fù)責(zé)某一方面的工作;

5、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)負(fù)責(zé)完成某一項(xiàng)具體任務(wù);

6、搜集并提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息;

7、協(xié)助制訂公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及提案;

8、為總經(jīng)理起草講話稿;

9、接待、應(yīng)酬客人;

10、督辦行政事務(wù);

11、日常溝通;

第5篇 鞋業(yè)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

鞋業(yè)設(shè)計(jì)師 廣州市銳克體育用品有限公司 廣州市銳克體育用品有限公司,銳克,銳克 崗位職責(zé):

1.參加每季的市場(chǎng)調(diào)研工作,整理收集流行資訊及時(shí)了解市場(chǎng)的發(fā)展方向,參與企劃案制定

2.制定具體設(shè)計(jì)方案,深入理解規(guī)劃意圖,提出設(shè)計(jì)出題和概念,負(fù)責(zé)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作,獨(dú)立完成原創(chuàng)設(shè)計(jì)

3.輔導(dǎo)設(shè)計(jì)師,提升團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)工作

任職要求:

1.教育背景:大專及以上學(xué)歷 鞋業(yè)設(shè)計(jì) 工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

2.工作經(jīng)驗(yàn):國(guó)內(nèi)外體育品牌設(shè)計(jì)師崗位,1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.知識(shí)要求:鞋(服裝)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝知識(shí),美學(xué),色彩分析及規(guī)劃知識(shí)

4.技能要求:相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,手繪能力,分析能力,溝通能力。

第6篇 (鞋業(yè))服裝公司板房文員崗位職責(zé)

服裝(鞋業(yè))公司板房文員崗位職責(zé)

板房文員一職,在一些服裝或鞋業(yè)公司中會(huì)比較多見,以負(fù)責(zé)板房洗水樣板的收、發(fā)等工作。

1、負(fù)責(zé)板房部生產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì)并建立數(shù)據(jù)庫。

2、負(fù)責(zé)板房洗水樣衣板的收、發(fā)工作。

3、配合人力資源中心做好板房部績(jī)效考核數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì)。

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。