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崗位職責是什么
汽車延保崗位，全稱為汽車延長保修服務專員，主要負責為客戶提供超出原廠保修期的車輛保障服務，通過銷售和管理汽車延保產(chǎn)品，確保客戶在車輛維修和保養(yǎng)方面的持續(xù)關懷。
崗位職責要求
1. 熟悉汽車維修和保養(yǎng)知識，了解各類車型的常見問題和解決方案。
2. 具備良好的銷售技巧，能夠有效推廣延保產(chǎn)品，解答客戶疑問。
3. 了解相關法規(guī)政策，保證延保服務的合規(guī)性。
4. 擁有良好的客戶服務意識，能夠處理客戶投訴和糾紛。
5. 具備一定的財務分析能力，理解和評估延保產(chǎn)品的成本效益。
6. 有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，特別是售后服務或保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責描述
汽車延保崗位的工作日常包括：
1. 分析市場需求，制定延保產(chǎn)品策略，優(yōu)化產(chǎn)品組合以滿足不同客戶群體的需求。
2. 與經(jīng)銷商、4s店等合作伙伴建立良好關系，協(xié)調資源推廣延保服務。
3. 對銷售團隊進行培訓，提升他們的延保產(chǎn)品知識和銷售技巧。
4. 定期跟進已購買延保服務的客戶，確保服務質量，及時處理客戶反饋的問題。
5. 參與處理延保索賠，審核維修費用，確保服務的公正公平。
6. 分析銷售數(shù)據(jù)，評估延保業(yè)務的績效，提出改進措施。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：收集市場信息，了解競爭對手的延保策略，為自身產(chǎn)品定位提供依據(jù)。
2. 銷售推廣：策劃營銷活動，通過廣告、社交媒體等方式提高延保產(chǎn)品的知名度。
3. 客戶關系管理：維護客戶數(shù)據(jù)庫，定期進行客戶滿意度調查，提升客戶忠誠度。
4. 內(nèi)部協(xié)作：與技術部門合作，解決延保服務中的技術問題；與財務部門溝通，確保業(yè)務的財務健康。
5. 合同管理：起草、修訂延保合同，確保合同條款清晰、合法，保護公司和客戶權益。
6. 風險控制：評估延保服務可能面臨的風險，如維修成本上升、索賠率增加等，并制定應對策略。
汽車延保崗位需要具備專業(yè)知識、銷售技巧和服務意識，以提供高質量的延保服務，增強客戶對品牌的信任與忠誠。通過細致入微的工作，確保公司在汽車延保市場上的競爭優(yōu)勢。
汽車延保崗位職責范文
第1篇 汽車延保銷售崗位職責任職要求
汽車延保銷售崗位職責
職責描述:
1、負責維護汽車經(jīng)銷商(4s店和綜合展廳)的延保合作關系;
2、負責汽車經(jīng)銷商門店內(nèi)的延保銷售工作;
任職資格:
1、一年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗、汽車延保銷售、4s店服務或銷售顧問等經(jīng)驗優(yōu)先;
2、思維活躍，表達能力及溝通技巧強;
3、有良好的團隊意識;
汽車延保銷售崗位
第2篇 4s店駐店銷售（汽車延保，高薪崗位職責描述崗位要求）崗位職責描述崗位要求
三、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，你的發(fā)展完全取決于你的努力，一年內(nèi)晉升主管（月均工資4萬），三年可晉升經(jīng)理（月均工資12萬）5年可以達到業(yè)務總監(jiān)（月均工資30萬）
四、公司每年都會有多次國內(nèi)外旅游例如：美國塞班島、韓國、港澳游、三亞游等。
篇3:高薪誠聘廣豐汽車銷售顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負責整車銷售及客戶進店咨詢服務
2、負責各車型銷售資料及客戶檔案；
3、負責開拓產(chǎn)品銷售市場；
4、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作 5、配合其他業(yè)務部門工作的相關開展
職位要求：20-35周歲，男女不限，大專以上學歷，有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。善于溝通，有責任心和團隊精神
工作時間：上午8:30-下午6:00，月度調休6天
福利待遇：五險一金+免費午餐+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假+員工活動+員工旅游+部門聚餐
第3篇 汽車延保銷售崗位職責
1、負責維護汽車經(jīng)銷商(4s店和綜合展廳)的延保合作關系;
2、負責汽車經(jīng)銷商門店內(nèi)的延保銷售工作;
3、負責汽車經(jīng)銷商門店內(nèi)的延保培訓工作;
任職資格:
1、二年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗、汽車延保銷售、4s店服務或銷售顧問等經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 思維活躍,表達能力及溝通技巧強;
3、 有良好的團隊意識;
第4篇 駐店銷售（汽車延保）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責：
1.通過與車主面談，負責公司汽車延保產(chǎn)品在4s店內(nèi)的銷售工作
2.維護4s店人員關系，尋求深入合作方式
3.完成月度銷售任務
要求：
1.18-35歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬年齡、學歷限制
2.溝通表達能力強，能從容處理人際關系，從事汽車銷售、汽車售后服務、車險業(yè)務等優(yōu)先考慮
3.熱愛銷售工作，對銷售行業(yè)有濃厚興趣
4.有狼性，上進心強，能自我約束自我管理，愿意突破現(xiàn)狀、突破自我
待遇：
1.無責任底薪3k-12k+提成6%-15%+五險
2.完善的帶薪崗前培訓+在職培訓+晉升培訓
第5篇 汽車延保銷售主管（高底薪高提成）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責：
1.負責公司分配4s店汽車延保產(chǎn)品的推動，對新加入銷售專員進行帶教工作
2.維護所轄4s店人員關系
3.對所轄4s店的駐店專員進行績效管理，完成月度銷售目標
要求：
1.兩年以上汽車延保工作經(jīng)驗或在延保公司銷售業(yè)績top5以上
2.能夠對新入駐4s店進行前期獨立駐店業(yè)務開發(fā)、運維
2.能適應短期出差
待遇：
1.無責任底薪8k-13k+個人提成+區(qū)域提成（無責任底薪的確定根據(jù)過往業(yè)績情況確定）
2.五險+出差補貼+年度利潤分紅
第6篇 汽車延保區(qū)域銷售崗位職責描述崗位要求
職位描述：
技能要求：
銷售，客戶代表，銷售顧問，延保銷售，區(qū)域銷售
崗位職責：
1、在4s店向車主介紹延保產(chǎn)品（無需尋找客戶資源），做好公司品牌宣傳及產(chǎn)品銷售工作；
2、負責合同的簽訂，客戶資料的整理、提交；
3、代表公司與4s店維持良好的合作關系；
4、對公司客戶在4s店內(nèi)的維修、保養(yǎng)、理賠活動提供支持；
5、收集市場信息和客戶建議。
職位要求：
1.金融、市場營銷、銷售等相關行業(yè)，熱愛汽車；
2.五官端正、形象好、具有親和力、善于傾聽；
3.有銷售、管理、咨詢等經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有較強的溝通能力、技巧，能深入了解客戶的真實情況，并建立良好的穩(wěn)固關系。
5.具備良好的團隊合作精神，學習能力強，個性樂觀開朗、積極進去。
6、熱愛銷售工作，有良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神及良好的溝通技巧和語言表達能力；責任心強；善于開發(fā)相關業(yè)務渠道。
7、對銷售行業(yè)有一定的認識和了解，并有長期工作信心。
8、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
（無責任底薪提成+獎勵+補貼）；公司提供相關培訓；
