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公交崗位職責(zé)11篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):70

公交崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

公交崗位職責(zé)是指在公共交通系統(tǒng)中,負(fù)責(zé)運(yùn)營、管理、保障公交服務(wù)正常運(yùn)行的一系列工作任務(wù)和責(zé)任。這個崗位涵蓋了從駕駛員到調(diào)度員,從維修工到客服代表等多種角色,共同確保公交車的安全、準(zhǔn)時、高效地為公眾提供出行服務(wù)。

崗位職責(zé)要求

公交崗位的工作人員需要具備以下要求

1. 專業(yè)技能:駕駛員需持有相關(guān)駕駛執(zhí)照,具備良好的駕駛技術(shù)和安全意識;維修工需掌握車輛維護(hù)和修理知識;調(diào)度員需熟悉公交線路和時間表管理。

2. 服務(wù)意識:所有崗位人員應(yīng)以乘客需求為中心,提供友好、專業(yè)的服務(wù)。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能與同事有效溝通,共同應(yīng)對日常運(yùn)營挑戰(zhàn)。

4. 規(guī)章遵守:嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司政策,確保運(yùn)營合規(guī)。

5. 應(yīng)變能力:面對突發(fā)情況,如交通堵塞、設(shè)備故障等,能迅速做出合理決策。

崗位職責(zé)描述

公交崗位的工作日常包括但不限于:

1. 駕駛員:負(fù)責(zé)駕駛公交車,執(zhí)行既定路線,確保乘客安全,遵守交通規(guī)則,處理行車過程中遇到的問題。

2. 調(diào)度員:監(jiān)控公交線路,根據(jù)實(shí)時交通狀況調(diào)整發(fā)車時間,協(xié)調(diào)駕駛員和車輛資源,確保公交服務(wù)的順暢。

3. 維修工:定期對公交車進(jìn)行保養(yǎng)檢查,及時修復(fù)故障,保證車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài)。

4. 客服代表:解答乘客咨詢,處理投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升公交服務(wù)滿意度。

5. 管理層:制定運(yùn)營策略,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,處理與政府部門、供應(yīng)商和其他合作伙伴的關(guān)系,確保公交業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

公交崗位職責(zé)的具體內(nèi)容涵蓋:

1. 車輛管理:包括車輛維護(hù)、清潔、燃油管理、保險(xiǎn)和年檢等。

2. 行車安全:駕駛員的安全培訓(xùn),事故預(yù)防和應(yīng)急處理。

3. 乘客服務(wù):提供清晰的路線信息,保持車內(nèi)整潔,協(xié)助特殊乘客上下車。

4. 時間表管理:根據(jù)交通流量和季節(jié)變化調(diào)整發(fā)車時刻,確保準(zhǔn)點(diǎn)率。

5. 財(cái)務(wù)管理:控制運(yùn)營成本,確保公交服務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益。

6. 法規(guī)遵守:確保所有操作符合國家和地方的交通法規(guī),以及公司的內(nèi)部規(guī)定。

7. 員工培訓(xùn)和發(fā)展:提供持續(xù)的技能培訓(xùn),提升員工素質(zhì)和服務(wù)水平。

8. 社區(qū)參與:與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建立良好關(guān)系,參與社區(qū)活動,提升公交服務(wù)的社會影響力。

公交崗位職責(zé)的履行,不僅關(guān)乎每一位乘客的出行體驗(yàn),也直接影響著公交系統(tǒng)的整體運(yùn)行效率和公眾對公共交通的信任度。因此,每個公交崗位的工作人員都扮演著至關(guān)重要的角色,他們的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感是公交服務(wù)品質(zhì)的基石。

公交崗位職責(zé)范文

第1篇 公交廣告銷售崗位職責(zé)任職要求

公交廣告銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):接洽各個企業(yè),促成合作。

雙休、買五險(xiǎn)

任職要求:1、有媒體廣告經(jīng)驗(yàn)者、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、有思維邏輯能力、應(yīng)變能力。

3、勤快、自制能力強(qiáng)。

4、要求更好待遇的,有能力者面談。

公交廣告銷售崗位

第2篇 公交公司崗位職責(zé)任職要求

公交公司崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

、參與汽車整車的產(chǎn)品定義,策劃并負(fù)責(zé)整車主要總成的幾何布置設(shè)計(jì)與運(yùn)動校核,協(xié)調(diào)各系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)整車動力匹配、電子裝配以及整車開發(fā)可行性分析;

3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶及部件設(shè)計(jì)間的技術(shù)工作,使整車總布置達(dá)到各方面要求;

4、協(xié)調(diào)部件安裝,使整車虛擬裝配協(xié)調(diào)完整,完成電子樣車組裝;

5、完成整車各項(xiàng)計(jì)算工作,分析參考車型各項(xiàng)性能及結(jié)構(gòu);

6、跟蹤國家整車法規(guī),對設(shè)計(jì)方案及設(shè)計(jì)結(jié)果進(jìn)行法規(guī)分析,以保證最終設(shè)計(jì)的產(chǎn)品滿足法律、法規(guī)的要求;

7、了解客戶需求并對其進(jìn)行量化分析,提出能夠滿足客戶需求的整車產(chǎn)品概念與方案。

任職要求:

1、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷;

2、三年以上商用車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉商用車整車結(jié)構(gòu),熟悉汽車機(jī)械設(shè)計(jì)、國家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方及專用標(biāo)準(zhǔn);

4、熟悉國內(nèi)外商用車產(chǎn)品的設(shè)計(jì)主流思想,具有熟練的設(shè)計(jì)技能,設(shè)計(jì)的產(chǎn)品屬于主流產(chǎn)品,能夠體現(xiàn)不同系列的產(chǎn)品平臺特征;

5、熟練使用catia、cad、ug等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。

公交公司崗位

第3篇 公交調(diào)度員崗位職責(zé)任職要求

公交調(diào)度員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司公交營運(yùn)車輛調(diào)度管理,參與人員管理、車輛安全管理、現(xiàn)場應(yīng)急事件

處理等;

2、認(rèn)真落實(shí)監(jiān)控室管理規(guī)定,保障監(jiān)控工作穩(wěn)定、正常運(yùn)轉(zhuǎn),?監(jiān)督司機(jī)車輛按班次準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車,記錄司機(jī)每天的發(fā)車次數(shù),做好記錄;保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行,隨時掌握所監(jiān)控車輛運(yùn)狀態(tài),包括車輛運(yùn)行的準(zhǔn)確位置、行駛速度和方向;做好車輛監(jiān)控的日常記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時報(bào)告安全生產(chǎn)科領(lǐng)導(dǎo);

3、?嚴(yán)守崗位職責(zé)和職業(yè)道德,不得徇私舞弊、瞞報(bào)和弄虛作假,平臺發(fā)送信息應(yīng)用語規(guī)范、簡單、明確;不得發(fā)送與監(jiān)控管理工作無關(guān)的信息;不得擅自修改、刪除監(jiān)控和發(fā)送的信息,嚴(yán)禁利用平臺進(jìn)行短信聊天,嚴(yán)禁發(fā)送黃色、反動信息和從事反黨宣傳;嚴(yán)禁將平臺使用權(quán)交與無關(guān)人員操作、查閱和修改;智能調(diào)度人員在沒有特別的批示下不得私自向車輛發(fā)送調(diào)度指令;

4、嚴(yán)密監(jiān)控公司車輛,對監(jiān)控到的違法、違規(guī)事件,要及時用錄音電話、監(jiān)控平臺信息對駕駛員進(jìn)行警示教育,令其改正,做好記錄,登記存檔;對瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)造成損失的將追究監(jiān)控人員的直接責(zé)任;

5、嚴(yán)格交接班制度,不遲到早退、不脫崗,做好交接班記錄,認(rèn)真填寫監(jiān)控記錄和違規(guī)車輛、駕駛員的通知記錄,做到文字、數(shù)字資料詳實(shí)、準(zhǔn)確無誤;

6、做好客流量統(tǒng)計(jì)工作,并對客流數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。?對接智能調(diào)度平臺,對調(diào)度及監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)的問題進(jìn)行維護(hù);根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況對車輛顯示牌及車內(nèi)電視內(nèi)容進(jìn)行更新。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;

3、具備2年以上運(yùn)輸、物流行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)或有1年以上公交公司車輛調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公交調(diào)度員崗位

第4篇 公交公司崗位職責(zé)

平面設(shè)計(jì) 北京人間遠(yuǎn)景文化交流有限責(zé)任公司 北京人間遠(yuǎn)景文化交流有限責(zé)任公司,人間遠(yuǎn)景文化,人間遠(yuǎn)景 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司大型活動的包裝、美術(shù)設(shè)計(jì)等工作;

2、負(fù)責(zé)公司對外品牌宣傳,項(xiàng)目營銷ppt的美術(shù)設(shè)計(jì)工作。

任職要求:

1、本科以上美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),985美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)院校為佳。兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有海外學(xué)習(xí)和工作背景者優(yōu)先;

2、熟練掌握ps、ai等平面設(shè)計(jì)軟件;

3、有較強(qiáng)的美術(shù)功底和審美能力,手繪能力強(qiáng);

4、喜愛影視及電視節(jié)目包裝設(shè)計(jì),眼界開闊,對新的設(shè)計(jì)手法和流行元素敏感;

5、有很強(qiáng)的工作熱情和沖勁,能夠接受后期制作行業(yè)高強(qiáng)度的工作,能夠接受長期項(xiàng)目外派。

第5篇 公交調(diào)度員工作崗位職責(zé)

作為一名公交調(diào)度員,其崗位職責(zé)是怎樣的以下是一則公交調(diào)度員崗位職責(zé),僅供各位參考。

1.在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,協(xié)助主任抓好規(guī)章制度的落實(shí)。

2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸任務(wù)的安排及車隊(duì)人員考勤及后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)工作,做到服務(wù)熱情,調(diào)度合理,讓用戶、領(lǐng)導(dǎo)、司機(jī)“三滿意”。

3.負(fù)責(zé)節(jié)假日、夜間值班人員的安排。

4.經(jīng)常征求用戶、司機(jī)的意見,不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)質(zhì)量。

5.抓好車輛的安全檢查工作,協(xié)助統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

第6篇 公交接線員工作崗位職責(zé)

公交接線員崗位職責(zé)如下,僅供各位制度職責(zé)大全司機(jī)及接線員參考。

一、 遵守規(guī)章制度,執(zhí)行工作規(guī)范,鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。

二、 為群眾的出行提供咨詢、導(dǎo)乘服務(wù),幫助群眾排憂解難。

三、 負(fù)責(zé)熱線電話的接聽、記錄、轉(zhuǎn)交辦、督辦以及熱線電話的匯總統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))與歸檔工作。

四、 檢查督促承辦單位對市民的投訴舉報(bào)、批評建議的辦理情況,對辦理結(jié)果不符合要求的,責(zé)成原承辦單位重新辦理。

五、 遇有特殊情況無法處理時應(yīng)及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

六、 認(rèn)真做好機(jī)器安全防范措施,定期清潔機(jī)器,愛護(hù)設(shè)施設(shè)備。

七、 加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生工作,做到衛(wèi)生每天清掃,每周大掃除一次,確保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。

八、 完成經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)交辦的其它任務(wù)。

第7篇 公交公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

公交公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)員對副經(jīng)理負(fù)責(zé),并根據(jù)經(jīng)理室的工作要求,提出營運(yùn)服務(wù)管理工作的實(shí)施計(jì)劃,獨(dú)立自主地完成上級公司交辦的任務(wù)。

1、根據(jù)季節(jié)和客流變化資料,按照有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)編制郊區(qū)公司行車時刻表,落實(shí)、調(diào)整路線車輛和勞動力配置投放數(shù)量;遇大型社會活動及需要配合臨時繞改道等特殊情況,負(fù)責(zé)及時、妥善安排調(diào)度措施。

2、根據(jù)分公司的營運(yùn)現(xiàn)狀,積極研究并向上級公司提出線網(wǎng)和站點(diǎn)設(shè)置調(diào)整的建議;研究并負(fù)責(zé)實(shí)施多種形式的調(diào)度手段。

3、協(xié)助車隊(duì)長搞好調(diào)度員、乘務(wù)員職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)輔導(dǎo);負(fù)責(zé)批閱車隊(duì)調(diào)度員報(bào)表;負(fù)責(zé)對調(diào)度員業(yè)務(wù)考核提出主管意見;負(fù)責(zé)審查調(diào)度員的任免和崗位調(diào)動,檢查督促《調(diào)度員工作標(biāo)準(zhǔn)》的執(zhí)行和原始記錄報(bào)表的正確記錄。

4、負(fù)責(zé)建立調(diào)度員工作臺帳;負(fù)責(zé)建立客流資料臺帳;負(fù)責(zé)保管各類證件、審證等事宜;負(fù)責(zé)各類考核資料的提供;負(fù)責(zé)編制郊區(qū)公司各條線路車輛配車表。

5、完成上級交辦任務(wù)。

第8篇 公交調(diào)度員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)各線路車輛智能調(diào)度安排及車隊(duì)人員考勤;車輛監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督、記錄,根據(jù)線路實(shí)時路況及時改變車輛發(fā)車頻次;協(xié)助做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,為線路優(yōu)化提供意見;投訴電話接聽、記錄等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

任職要求:

大專以上學(xué)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件。

第9篇 公交廣告銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):接洽各個企業(yè),促成合作。

雙休、買五險(xiǎn)

任職要求:1、有媒體廣告經(jīng)驗(yàn)者、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、有思維邏輯能力、應(yīng)變能力。

3、勤快、自制能力強(qiáng)。

4、要求更好待遇的,有能力者面談。

第10篇 公交駕駛員崗位工作職責(zé)

1、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、交通規(guī)則、操作規(guī)程及客運(yùn)管理有關(guān)規(guī)定,按時參加安全學(xué)習(xí),精心保養(yǎng)車輛,嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度(出車前、行駛中、收車后)和例保制度,確保行車安全和車輛技術(shù)狀況良好。

2、遵守運(yùn)營紀(jì)律,著裝整潔,持證上崗,服從調(diào)度和現(xiàn)場指揮,認(rèn)真執(zhí)行運(yùn)行作業(yè)計(jì)劃,正點(diǎn)運(yùn)行,按時按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)。

3、上崗前認(rèn)真檢查車輛各系統(tǒng),特別是制動轉(zhuǎn)向系統(tǒng)技術(shù)狀況,整理車容,檢查各項(xiàng)設(shè)施是否齊備有效,嚴(yán)禁帶病行駛

4、維護(hù)好乘車秩序,認(rèn)真監(jiān)督乘客投幣,不接觸票款和投幣裝置、不越站、不甩客、不停車辦私事、不載危爆物品,按規(guī)定營運(yùn)線路運(yùn)行。

5、正確使用報(bào)站語音設(shè)備,愛護(hù)監(jiān)控設(shè)備,語音系統(tǒng)和監(jiān)控設(shè)備出現(xiàn)異常時及時報(bào)告整修。

6、平穩(wěn)駕駛、禮貌行車,車未停穩(wěn)不開門,門未關(guān)好不起步,按規(guī)定時速運(yùn)行。

7、市區(qū)沿途按規(guī)定站點(diǎn)進(jìn)站停靠,未設(shè)置站牌的路段,必須沿路邊??肯驴?臨近站點(diǎn)減速行駛、平穩(wěn)起步。

8、愛護(hù)車輛,保持車容整潔,車上各項(xiàng)設(shè)施齊備有效,節(jié)約燃料、潤料,做到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗。

9、收車后把車輛開到指定車位進(jìn)行檢查,清理好車輛衛(wèi)生,加足燃潤料及冷卻水。

10、向管理人員匯報(bào)當(dāng)班情況,做好運(yùn)行日志記錄,接受次日工作安排。

11、完成管理部門交辦的其他事宜。

第11篇 小區(qū)公交車??空拒囕v出入指揮禮儀崗崗位職責(zé)

小區(qū)公交車停靠站及車輛出入指揮禮儀崗崗位職責(zé)

1、1崗位要求:

1.1.1 當(dāng)有車輛即將駛?cè)胄^(qū)入口時車輛駛近應(yīng)面對車輛行正規(guī)軍禮,示意車輛慢行并指揮(使用標(biāo)準(zhǔn)的交通手勢)示意車輛進(jìn)場,同時通知小區(qū)主出入口做好登記接待。

1.1.2 對進(jìn)入小區(qū)的來訪人員、施工人員要實(shí)行來訪登記制度,嚴(yán)格按照外人員管理辦法進(jìn)行登記換證管理,同時對外來的臨時單車、摩托車管理,按要求不得進(jìn)入小區(qū),停放在5號崗位旁邊的單車、摩托車臨時停放點(diǎn)上。

1.1.3 若在進(jìn)入小區(qū)時發(fā)生突發(fā)事件(交通事故、車輛互相碰撞)時,崗位安全員維護(hù)好現(xiàn)場并及時通知安全負(fù)責(zé)人,根據(jù)現(xiàn)場情況決定是否通知部門領(lǐng)導(dǎo),若有傷員,在可以救護(hù)的情況下采取緊急救護(hù),并根據(jù)現(xiàn)場傷員受傷程度或傷者本人意見確定是否撥打120急救支援;崗位值班員應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場直至公安人員到達(dá)現(xiàn)場。

1.1.4 具體崗位操作請參閱崗位職責(zé)。

2. 24小時崗位操作流程:

2.1 早班(06:00-13:00)

2.1.1 06:00分檢查上班交接的物品、交待事項(xiàng)、需要本班協(xié)助的事項(xiàng)等進(jìn)行核實(shí),而后在安全員交接班記錄表上簽字確認(rèn)。

2.1.2 06:10分向班長匯報(bào)接班情況及上班需要本班協(xié)助處理的事項(xiàng)。

2.1.3 06:10-07:20按要求對來訪人員進(jìn)行登記管理,無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入小區(qū)。

2.1.4 07:30-08:00早餐時間.

2.1.5 08:00-08:30將崗位區(qū)域周圍的物品擺放整齊,對固定的設(shè)施有移動的要將其歸位,做好迎接客戶來參觀前的準(zhǔn)備工作。

2.1.6 08:30---12:30分以標(biāo)準(zhǔn)的跨立、立正姿勢站立在車場入口的一側(cè),要嚴(yán)格按照公司bi進(jìn)行崗位操作,同時要注意自己的崗位形象。對過往的車輛、行人要時刻面帶微笑,做到來有迎聲、走有送聲、問有答聲。a、對來看樓客戶的車對來看樓客戶的車輛進(jìn)行指引,同時對過往的車輛要行標(biāo)準(zhǔn)的軍禮,附加標(biāo)準(zhǔn)的交通指揮手勢。b、嚴(yán)格控制大型貨車進(jìn)入車場,嚴(yán)格檢查和核實(shí)對進(jìn)入開放區(qū)域的車輛,嚴(yán)禁攜帶三危產(chǎn)品進(jìn)入開放服務(wù)區(qū)域,如果是工作需要,必須經(jīng)服務(wù)中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,方可讓其進(jìn)入現(xiàn)場區(qū),并及時關(guān)注馬路的清潔衛(wèi)生。d 對停放在馬路邊上的車輛及時處理,嚴(yán)禁在馬路邊上停放車輛。

2.1.7 12:35-12:40做好質(zhì)量記錄準(zhǔn)備交接班。

2.1.8 12:45分向班長匯報(bào)當(dāng)班值班情況。

2.1.9 12:50分進(jìn)行崗位的正常交接。

2.2 中班( 03:00-06:0013:00-18:30)

2.2.103:05分核實(shí)檢查上班崗位的交接物品、交待事項(xiàng)、及需要本班協(xié)助的事項(xiàng)等。

2.2.203:10分向班長匯報(bào)崗位的接班情況。

2.2.303:15-05:30分嚴(yán)格做好夜間的人員控制管理,夜間對進(jìn)入的人員及車輛要嚴(yán)格盤查詢問,同時對周圍的情況進(jìn)行監(jiān)控。

2.2.4 05:35-05:40分做好質(zhì)量記錄準(zhǔn)備交接班。

2.2.5 05:45分向班長匯報(bào)當(dāng)班的值班情況。

2.2.6 05:50分進(jìn)行崗位的正常交接班。

2.2.7 13:05分檢查上班交接的物品、交待事項(xiàng)、需要本班協(xié)助的事項(xiàng)等進(jìn)行核實(shí),而后在安全員交接班記錄表上簽字確認(rèn)。

2.2.8 13:10分向班長匯報(bào)接班情況及上班需要本班協(xié)助處理的事

2. 2.9 13:15-18:00以標(biāo)準(zhǔn)的跨立、立正姿勢站立在車場入口的一側(cè),要嚴(yán)格按照公司bi進(jìn)行崗位操作,同時要注意自己的崗位形象。對過往的車輛、行人要時刻面帶微笑,做到來有迎聲、走有送聲、問有答聲。a、對來看樓客戶的車對來看樓客戶的車輛進(jìn)行指引,同時對過往的車輛要行標(biāo)準(zhǔn)的軍禮,附加標(biāo)準(zhǔn)的交通指揮手勢。b、嚴(yán)格控制大型貨車進(jìn)入車場,嚴(yán)格檢查和核實(shí)對進(jìn)入開放區(qū)域的車輛,嚴(yán)禁攜帶三危產(chǎn)品進(jìn)入開放服務(wù)區(qū)域,如果是工作需要,必須經(jīng)服務(wù)中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,方可讓其進(jìn)入現(xiàn)場區(qū),并及時關(guān)注馬路的清潔衛(wèi)生。d 對停放在馬路邊上的車輛及時處理,嚴(yán)禁在馬路邊上停放車輛。

2.1.10 18:10做好質(zhì)量記錄準(zhǔn)備交接班。

2.1.11 18:15分向班長匯報(bào)當(dāng)班值班情況。

2.1.1218:20分進(jìn)行崗位的正常交接。

2.3夜班(18:30-03:00)

2.3.1 18:35分核實(shí)檢查上班崗位的交接物品、交待事項(xiàng)、及需要本班協(xié)助的事項(xiàng)等。

2.3.2 18:40分向班長匯報(bào)崗位的接班情況。

2.3.319:00---02:30分做好夜間人員及車輛的控制管理,夜間23:00將小區(qū)大門關(guān)閉,實(shí)行進(jìn)出一輛放行一輛,人行通道完全封閉。

2.3.4 02:35-02:40分做好質(zhì)量質(zhì)量記錄準(zhǔn)備交接班。

2.3.5 02:45分向班長匯報(bào)崗位值班情況。

2.3.6 02:50分進(jìn)行崗位正常交接班。

公交崗位職責(zé)11篇

崗位職責(zé)是什么公交崗位職責(zé)是指在公共交通系統(tǒng)中,負(fù)責(zé)運(yùn)營、管理、保障公交服務(wù)正常運(yùn)行的一系列工作任務(wù)和責(zé)任。這個崗位涵蓋了從駕駛員到調(diào)度員,從維修工到客服代表等多種
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