執(zhí)行崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

執(zhí)行崗位職責(zé)是指在組織內(nèi)部，承擔(dān)具體工作執(zhí)行任務(wù)的人員所應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)。這些職責(zé)是企業(yè)運(yùn)營的基礎(chǔ)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 明確理解并貫徹公司戰(zhàn)略目標(biāo)，確保個(gè)人工作與整體方向保持一致。

2. 具備良好的執(zhí)行力，能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成分配的工作任務(wù)。

3. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。

4. 能夠獨(dú)立思考，解決問題，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神，積極參與協(xié)作。

5. 保持高度的職業(yè)素養(yǎng)，遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)形象。

崗位職責(zé)描述

執(zhí)行崗位的員工是企業(yè)運(yùn)行的齒輪，他們的工作涵蓋了從日常運(yùn)營到項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)層面。他們需要具備扎實(shí)的專業(yè)技能，能夠有效地執(zhí)行上級(jí)的指示，同時(shí)也要有能力自主處理工作中遇到的問題。在面對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境時(shí)，他們應(yīng)展現(xiàn)出靈活性和適應(yīng)性，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自身能力。

此外，執(zhí)行崗位的員工還需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以便在團(tuán)隊(duì)中有效協(xié)作，共同達(dá)成目標(biāo)。他們不僅是任務(wù)的執(zhí)行者，也是企業(yè)文化的傳播者，通過自己的行為體現(xiàn)公司的價(jià)值觀。

有哪些內(nèi)容

1. 任務(wù)執(zhí)行：按照工作計(jì)劃和流程，高質(zhì)量地完成各項(xiàng)任務(wù)，確保工作的準(zhǔn)確性和效率。

2. 問題解決：面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)，及時(shí)提出解決方案，避免影響業(yè)務(wù)進(jìn)程。

3. 學(xué)習(xí)與發(fā)展：定期參加培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事保持良好溝通，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

5. 創(chuàng)新思維：在執(zhí)行過程中，發(fā)揮創(chuàng)新思維，為改進(jìn)工作流程和提高工作效率提供建議。

6. 客戶服務(wù)：如果涉及客戶服務(wù)，需確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，維護(hù)客戶滿意度。

7. 數(shù)據(jù)分析：根據(jù)工作需要，收集、整理和分析數(shù)據(jù)，為決策提供支持。

8. 報(bào)告提交：定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度和成果，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。

執(zhí)行崗位職責(zé)涵蓋了從基礎(chǔ)工作執(zhí)行到復(fù)雜問題解決的廣泛領(lǐng)域，要求員工不僅要有專業(yè)技能，還要有良好的團(tuán)隊(duì)精神和自我提升意識(shí)，以確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和成功。

執(zhí)行崗位職責(zé)范文

第1篇 海外項(xiàng)目執(zhí)行崗位職責(zé)

項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理(海外農(nóng)產(chǎn)品深加工項(xiàng)目) 中工國際工程股份有限公司 中工國際工程股份有限公司,中工國際,中工國際工程,中工 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)海外農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場組織管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本管理,執(zhí)行項(xiàng)目管理計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目管理目標(biāo)。項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容包括原糧接收系統(tǒng)、倉儲(chǔ)系統(tǒng)、小麥制粉生產(chǎn)設(shè)備、谷朊粉生產(chǎn)設(shè)備、亞麻籽油生產(chǎn)線、飼料生產(chǎn)線、谷朊粉蛋白干物回收系統(tǒng),公用工程等。

任職要求:

1、土建和安裝相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上同類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉項(xiàng)目管理知識(shí);

3、持中高級(jí)專業(yè)職稱者或有設(shè)計(jì)院從業(yè)背景者優(yōu)先;

4、樂觀積極,具有較強(qiáng)的施工組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力,能承受較大工作壓力;

5、熟練閱讀英文資料,可用英語進(jìn)行工作溝通;

6、45歲以下,身體健康;能夠適應(yīng)經(jīng)常出差及長期駐外;

7、特別優(yōu)秀人員條件可適當(dāng)放寬。

第2篇 事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)

事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)宅基地、地籍等測繪項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算、技術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)施方案和技術(shù)總結(jié);

2、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)指導(dǎo)等工作;

3、及時(shí)了解項(xiàng)目部工作情況、相關(guān)數(shù)據(jù)及相應(yīng)的工作安排;

4、向直管副總經(jīng)理/總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成項(xiàng)目的策劃與組織; 1、測繪及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、3年以上測繪行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉測繪行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

3、具有較好的文檔編寫能力;

5、精通全站儀、gps、rtk等測繪儀器的操作,熟練使用cad、arcgis或 cass等軟件;

6、溝通及組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能接受長期出差;

7、操行端正,愛崗敬業(yè),勤學(xué)肯鉆,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦。 1、負(fù)責(zé)宅基地、地籍等測繪項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算、技術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)施方案和技術(shù)總結(jié);

2、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)指導(dǎo)等工作;

3、及時(shí)了解項(xiàng)目部工作情況、相關(guān)數(shù)據(jù)及相應(yīng)的工作安排;

4、向直管副總經(jīng)理/總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成項(xiàng)目的策劃與組織;

第3篇 執(zhí)行總經(jīng)理ceo崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

主要職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理，制定公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，包括策略及年度經(jīng)

營規(guī)劃的編制、實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)公司基因檢測業(yè)務(wù)，分子預(yù)防等業(yè)務(wù)的正常展開，背負(fù)公司經(jīng)營目標(biāo)，

并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營目標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的組織架構(gòu)建設(shè)，包括業(yè)務(wù)各條線的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)及管理層績效考核

管理工作；

4.協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，完成董事長及董事會(huì)下達(dá)的其他任務(wù)；

職位要求：

1.具有10年以上生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有基因檢測，分子醫(yī)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生物、市場營銷、工商管理等專業(yè)；

3.具備較強(qiáng)的組織管理能力，具備敏銳的市場分析及判斷能力，有責(zé)任心，能承受較大

的工作壓力

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 城市執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.落地執(zhí)行聯(lián)合利華制定的年度策略和執(zhí)行計(jì)劃;

2.管理公司終端設(shè)備資產(chǎn);

3.根據(jù)年度指標(biāo)進(jìn)行各區(qū)域的分解并跟進(jìn)達(dá)成;

4.各項(xiàng)執(zhí)行數(shù)據(jù)的分析及執(zhí)行要求的調(diào)整;

5.團(tuán)隊(duì)招聘培訓(xùn)、把控團(tuán)隊(duì)入離職率,保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性;

6.和路雪冰柜資產(chǎn)的有效追蹤,降低和路雪冰柜的遺失;

任職要求:

1、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)

2、2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)

3、熟練操作office系統(tǒng)

4、大專及以上學(xué)歷

5、有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第5篇 裝飾公司客戶執(zhí)行崗位職責(zé)

裝飾公司客戶執(zhí)行崗位職責(zé)

1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)作好公司各項(xiàng)工程業(yè)務(wù)的洽談以及與客戶的聯(lián)系、施工信息的反饋和工程款的收取等工作。

2、努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)洽談任務(wù),作好客戶的咨詢服務(wù)工作以及客戶與公司各部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。

3、配合工程部作好工程的整改工作與客戶的后續(xù)服務(wù)工作。

4、在部門經(jīng)理的安排下及時(shí)催收工程進(jìn)度款和工程尾款。

5、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平。

6、作好周工作計(jì)劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,以提高工作效率。

7、完成部門經(jīng)理交賦的其他工作。

第6篇 （度假村）酒店執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店(度假村)執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)

在董事會(huì)的授權(quán)下,實(shí)行執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制;全面負(fù)責(zé)處理酒店處理酒店總體事務(wù),和酒店員工一起共同努力,完成董事會(huì)所確定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益二大目標(biāo)。

一、在董事會(huì)的授權(quán)下全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);

二、制定酒店經(jīng)營方針和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,

三、制定酒店各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

四、制定酒店一系列價(jià)目,促銷方案;如房價(jià)、成本支出、審核采購物品,控制毛利等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性。

五、制定市場拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售人員進(jìn)行全面的推廣銷售。

六、詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

七、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。

八、主持每周的總經(jīng)理辦公例會(huì),聽取各部門管理人員情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和調(diào)整。

九、傳達(dá)政府及董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作團(tuán)隊(duì);

十、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬務(wù)報(bào)表。督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作;對(duì)每月、每季、每半年、每年財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)比營業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳。

十一、定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門;分析原因,采取措施,提高管理人員的責(zé)任意思。

十二、督促管理酒店硬件維修保養(yǎng)工作;

十三、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;

十四、指導(dǎo)各部門的培訓(xùn)工作,為酒店培養(yǎng)后輩人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

十五、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作;

十六、選聘、任免總經(jīng)理助理以下管理人員人事變動(dòng)。

十七、負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理,根據(jù)酒店的實(shí)際和業(yè)務(wù)淡旺季的客源情況增減員工,

十八、申請(qǐng)董事會(huì)決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。

十九、監(jiān)督抽查各部門管理人員工作情況,聽取員工意見。

第7篇 廣告策劃執(zhí)行崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與合作社區(qū)的前期溝通,進(jìn)行初步方案商討。

2、負(fù)責(zé)撰寫社區(qū)活動(dòng)策劃案及細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程,物料準(zhǔn)備等。

3、負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體統(tǒng)籌、現(xiàn)場流程的全體把控。

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)活動(dòng)后的媒體資料的整理歸檔;撰寫活動(dòng)新聞稿。

5、對(duì)滿意度進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)常與對(duì)方聯(lián)系和溝通,維護(hù)良好的關(guān)系。

任職要求:

1、熱情開朗,有親和力,喜歡與人交流,有責(zé)任心,有耐心。

2、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任感,具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3、熟練運(yùn)用辦公軟件,具備宣傳策劃能力及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

4、具有專業(yè)服務(wù)精神和學(xué)習(xí)熱情。

5、擁有駕駛資格證書,熟練駕駛優(yōu)先考慮。

第8篇 銷售執(zhí)行專員崗位職責(zé)任職要求

銷售執(zhí)行專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、將公司分解到區(qū)域的分銷目標(biāo)，按公司策略和要求，分解和落實(shí)到每個(gè)組及相應(yīng)的業(yè)務(wù)代表層級(jí)，并跟蹤進(jìn)展和反饋，確保區(qū)域/辦事處目標(biāo)達(dá)成。

2、對(duì)本區(qū)域業(yè)務(wù)代表的路線規(guī)劃提供幫助和指導(dǎo)，幫助業(yè)務(wù)合理規(guī)劃線路，同時(shí)，就相關(guān)問題對(duì)接大區(qū)進(jìn)行解決;

3、定期檢查區(qū)域價(jià)格體系，以及主競品價(jià)格收集，對(duì)違反跨區(qū)管理經(jīng)銷商，根據(jù)價(jià)值鏈的管控和跨區(qū)管理進(jìn)行處罰。

4、其他事項(xiàng):區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)

任職要求:

1、學(xué)歷要求:本科

2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn);2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)

3、基本技能:

熟練掌握sap等系統(tǒng)應(yīng)用技能;熟練使用e_cel，ppt等辦公軟件;對(duì)市場數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、能力;數(shù)據(jù)分析/統(tǒng)計(jì)/歸納/制表

銷售執(zhí)行專員崗位

第9篇 項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)專員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)專員職位要求

1.優(yōu)秀的統(tǒng)籌、規(guī)劃及執(zhí)行能力

2.較強(qiáng)的分析和解決問題能力,優(yōu)秀的文字整合能力

3.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神

4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)

項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.聽客戶的業(yè)務(wù)來電咨詢,予以電話解答,并后續(xù)跟進(jìn),直至合同的簽定和執(zhí)行

2.收集、整理和保管客戶的各項(xiàng)報(bào)表、數(shù)據(jù)和資料,以及其他項(xiàng)目資料

3.與客戶聯(lián)系和溝通,維護(hù)良好的客戶關(guān)系

4.與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員協(xié)調(diào),進(jìn)行內(nèi)部資源的調(diào)度,時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把握,服務(wù)質(zhì)量的把握,合同細(xì)節(jié)的落實(shí),通知銷售人員催款

第10篇 文案策劃活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé)

文案策劃/活動(dòng)執(zhí)行 湖北現(xiàn)代城建 湖北現(xiàn)代城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司,湖北現(xiàn)代城建 任職要求:

1、具備獨(dú)立撰寫相關(guān)市場策劃、營銷策劃方案的能力;

2、了解產(chǎn)品定位及推廣、活動(dòng)策劃等行業(yè)運(yùn)作環(huán)節(jié)及流程;

3、具有較強(qiáng)的策略性、創(chuàng)造性,較強(qiáng)的語言掌控能力及較好的文字功底;

4、對(duì)品牌推廣及管理有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

5、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力;

6、熟練操作辦公軟件(ppt等),市場營銷學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)尤佳;

第11篇 業(yè)務(wù)執(zhí)行崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)執(zhí)行主管 湖南大康國際農(nóng)業(yè)食品股份有限公司上海分公司 湖南大康國際農(nóng)業(yè)食品股份有限公司上海分公司,湖南大康 崗位描述:

1、統(tǒng)管部門業(yè)務(wù)執(zhí)行工作(品種以大豆、油脂飼料為主);

2、業(yè)務(wù)相關(guān)合同及單證的制作及審核;

3、業(yè)務(wù)執(zhí)行跟蹤及協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)中遇到的各類爭議;

4、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

崗位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易/金融/外語/法律/統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè);

2.對(duì)大宗商品的套期保值及基差交易有所了解,有融資相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,有跨國糧商或銀行背景優(yōu)先;

3.英語六級(jí)(八級(jí)優(yōu)先),具備較強(qiáng)的書面及口頭表達(dá)能力;

4.善于溝通,具有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

第12篇 購物廣場活動(dòng)執(zhí)行（兼美陳）崗位工作職責(zé)

購物中心活動(dòng)執(zhí)行(兼美陳)崗位工作職責(zé)

1)配合廣告、宣傳等計(jì)劃,提供美觀、具吸引力、誘發(fā)顧客購物欲念的商場裝飾及商品陳列服務(wù)。

2)負(fù)責(zé)商場vi系統(tǒng)導(dǎo)入全程跟蹤配合;

3)制定商場陳列規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),編制工作程序,確定規(guī)范陳列手冊(cè)。

4)監(jiān)管商場內(nèi)外所有陳列、裝飾、廣告、推廣等物品及方法是否符合國家規(guī)定,以及商場要求。

5)在營運(yùn)部之協(xié)助下,向商場店鋪員工介紹及培訓(xùn)商品擺設(shè)及櫥窗陳列知識(shí)及技巧。

6)負(fù)責(zé)各大節(jié)日與檔期活動(dòng)的布置實(shí)施;

7)負(fù)責(zé)日常商場氣氛布置、美陳設(shè)施的狀況檢查及修理和更換指導(dǎo);

8)負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)物料等物資的采購、驗(yàn)收及管理工作;

9)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;

第13篇 營銷執(zhí)行副總崗位職責(zé)

集團(tuán)營銷副總裁(執(zhí)行總裁) 崗位職責(zé)

1. 制定公司的營銷目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位并及時(shí)提供市場反饋,完成公司的年度業(yè)績目標(biāo)。

2. 制定和實(shí)施年度市場計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,管理監(jiān)督公司營銷費(fèi)用的規(guī)劃、使用和控制工作。

3. 制定并實(shí)施各項(xiàng)目部產(chǎn)品體系及營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行和評(píng)估。

4. 制定公司品牌管理策略,建設(shè)品牌管理體系,處理各類品牌危機(jī),提升和維護(hù)公司品牌形象;

5. 負(fù)責(zé)公司各分子公司日常經(jīng)營的指導(dǎo)和管理,參與各地市場的開拓、重要渠道管理等日常工作;

6. 負(fù)責(zé)公司營銷管理團(tuán)隊(duì)和核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的體系建設(shè)、人員招聘、能力培養(yǎng)、績效激勵(lì)和日常管理。

7. 與集團(tuán)公司其它業(yè)務(wù)板塊保持良好的協(xié)作關(guān)系,有效整合內(nèi)部和外部資源,助力實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

8. 重視長期的企業(yè)文化建設(shè),以正確的價(jià)值觀領(lǐng)導(dǎo)和鼓舞團(tuán)隊(duì),建設(shè)一支具有拼搏精神的營銷團(tuán)隊(duì)。

任職資格

1. 本科及以上學(xué)歷教育背景,mba優(yōu)先考慮;

2. 15年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場營銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上數(shù)據(jù)營銷工作經(jīng)驗(yàn),4年以上企業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3. 對(duì)市場營銷工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力;

4. 較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。

5. 積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6. 熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。 崗位職責(zé)

1. 制定公司的營銷目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位并及時(shí)提供市場反饋,完成公司的年度業(yè)績目標(biāo)。

2. 制定和實(shí)施年度市場計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,管理監(jiān)督公司營銷費(fèi)用的規(guī)劃、使用和控制工作。

3. 制定并實(shí)施各項(xiàng)目部產(chǎn)品體系及營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行和評(píng)估。

4. 制定公司品牌管理策略,建設(shè)品牌管理體系,處理各類品牌危機(jī),提升和維護(hù)公司品牌形象;

5. 負(fù)責(zé)公司各分子公司日常經(jīng)營的指導(dǎo)和管理,參與各地市場的開拓、重要渠道管理等日常工作;

6. 負(fù)責(zé)公司營銷管理團(tuán)隊(duì)和核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的體系建設(shè)、人員招聘、能力培養(yǎng)、績效激勵(lì)和日常管理。

7. 與集團(tuán)公司其它業(yè)務(wù)板塊保持良好的協(xié)作關(guān)系,有效整合內(nèi)部和外部資源,助力實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

8. 重視長期的企業(yè)文化建設(shè),以正確的價(jià)值觀領(lǐng)導(dǎo)和鼓舞團(tuán)隊(duì),建設(shè)一支具有拼搏精神的營銷團(tuán)隊(duì)。

任職資格

1. 本科及以上學(xué)歷教育背景,mba優(yōu)先考慮;

2. 15年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場營銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上數(shù)據(jù)營銷工作經(jīng)驗(yàn),4年以上企業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3. 對(duì)市場營銷工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力;

4. 較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。

5. 積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6. 熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。

第14篇 展會(huì)項(xiàng)目執(zhí)行崗位職責(zé)

項(xiàng)目執(zhí)行(線下展會(huì)) 界鏈信息 上海極鏈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,video++,界鏈信息,極鏈 we need you

1、參與項(xiàng)目活動(dòng)前期籌備(供應(yīng)商溝通、場地溝通,物料管理等);

2、參與線下項(xiàng)目活動(dòng)現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題,傳達(dá)項(xiàng)目更新資料;

3、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告撰寫及改進(jìn)提議。

our requirements

1、大專以上學(xué)歷,會(huì)展相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

2、具有一年以上活動(dòng)執(zhí)行、會(huì)議會(huì)展、路演、促銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立執(zhí)行活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉電腦操作,熟練使用office辦公軟件;

4、身體健康,能夠出差落實(shí)項(xiàng)目執(zhí)行工作。

5、善于溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作,工作責(zé)任心強(qiáng),良好的時(shí)間管理、自我管理能力。

第15篇 安全環(huán)境部執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)

1、宣傳貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；組織制定公司安全生產(chǎn)管理制度及年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；制訂安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃并組織實(shí)施；參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故調(diào)查及現(xiàn)場整改。

2、宣傳貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)更新和轉(zhuǎn)發(fā)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，積極組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，準(zhǔn)備有關(guān)資料，公司安全生產(chǎn)許可證變更、管理和延期等。

3、制訂公司安全生產(chǎn)管理制度及年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，編制并適時(shí)更新公司安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施，制訂公司安全生產(chǎn)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，組織對(duì)公司所屬各單位年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，參與公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練，參與危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案專家論證，檢查落實(shí)情況。

4、開展安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境檢查，編制安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃并組織實(shí)施，編發(fā)檢查通報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患或違規(guī)行為進(jìn)行制止，下發(fā)隱患整改通知單，組織開展安全環(huán)境、防護(hù)經(jīng)驗(yàn)交流及重大安全事故現(xiàn)場會(huì)，監(jiān)督檢查在建項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工措施費(fèi)的使用，監(jiān)督項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員配備及履責(zé)情況，監(jiān)督檢查作業(yè)人員安全防護(hù)用品配備及使用情況，建立在建項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理檔案。

5、參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和現(xiàn)場整改，按時(shí)報(bào)送事故快報(bào)（總公司、地方建設(shè)行政主管部門），建立公司生產(chǎn)安全事故臺(tái)帳。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第16篇 公關(guān)活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé)

公關(guān)活動(dòng)執(zhí)行 廣州君源置業(yè)有限公司 廣州君源置業(yè)有限公司,君源 職責(zé)描述:

1、參與中心各類活動(dòng),如會(huì)議、培訓(xùn)、論壇、展覽展示等的籌備、落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成活動(dòng)策劃方案、執(zhí)行方案的撰寫工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件、數(shù)據(jù)、照片的搜集、匯總、整理工作,并生成報(bào)表報(bào)告;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,中文、新聞傳播、公共關(guān)系、市場營銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、能熟練使用各種office辦公軟件;

3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、具備一定的文字功底,擅長撰寫各類稿件;

5、有獨(dú)立工作能力,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、認(rèn)真;

6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

7、抗壓能力強(qiáng),可接受階段性出差。

第17篇 傳媒執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)欣馳文化傳媒公司運(yùn)營以及日常管理

二、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年業(yè)務(wù)計(jì)劃

三、對(duì)集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

第18篇 媒體執(zhí)行專員崗位職責(zé)

媒體執(zhí)行專員 浙江銀馬廣告有限公司 浙江銀馬廣告有限公司,銀馬

1、負(fù)責(zé)公司投放廣告的拍攝和查收工作;

2、監(jiān)督、檢查并協(xié)助客戶媒體上刊、下刊情況;配合領(lǐng)導(dǎo)完成市場相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)、收集與制作(如競媒分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)等);

3、定期完成各站點(diǎn),媒體的驗(yàn)收,并定期形成媒體監(jiān)測、評(píng)估報(bào)告等工作,推進(jìn)、分配、及后續(xù)效果的跟進(jìn)以提高客戶滿意度;

4、各類文件、保管和信息資料的整理工作。

任職要求

1、中文、新聞系畢業(yè)優(yōu)先考慮;

2、專科以上學(xué)歷;

3、良好的邏輯思維和敏銳的語言綜合能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的媒體認(rèn)知能力,精通ppt, e_cel 等office軟件;;

5、熱愛廣告行業(yè)對(duì)戶外新媒體營銷有獨(dú)立見解,熟悉客戶及4a對(duì)廣告營銷策劃的規(guī)劃流程優(yōu)先;

第19篇 會(huì)議執(zhí)行策劃崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

1、五官端正，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、懂互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)基本常識(shí)，擅長市場營銷、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5、執(zhí)行能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)

1、整合公司內(nèi)外部資源，拓展公司業(yè)務(wù)市場，設(shè)計(jì)并制定策劃方案，銷售計(jì)劃；

2、經(jīng)常參加些外部行業(yè)活動(dòng)，開發(fā)新客戶資源，落實(shí)銷售計(jì)劃；

3、根據(jù)公司會(huì)議，對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行銷售，保持與現(xiàn)有客戶的暢通交流，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度；

4、協(xié)助會(huì)議進(jìn)行，完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

第20篇 幼兒園執(zhí)行崗位職責(zé)任職要求

幼兒園執(zhí)行崗位職責(zé)

主班教師 湖北恒睿兒教育科技發(fā)展有限公司 湖北恒睿兒教育科技發(fā)展有限公司，恒睿兒 1.嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度和師德規(guī)范，在園部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本班的班級(jí)管理、教育教學(xué)、衛(wèi)生消毒、財(cái)產(chǎn)保管及家園聯(lián)系工作;

2.熟練掌握本班幼兒各領(lǐng)域的學(xué)習(xí)要求，依據(jù)國家、園部規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的具體情況，按照保教相結(jié)合的原則，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行班級(jí)各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃和班務(wù)計(jì)劃，實(shí)施德、智、體、美等方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展;

3.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行幼兒園一日生活管理、安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合副班教師、保育員管理本班幼兒學(xué)習(xí)生活和衛(wèi)生保健工作，做好交接與各項(xiàng)記錄工作;

4.努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教育科研活動(dòng)，根據(jù)園部統(tǒng)一要求，按時(shí)完成各項(xiàng)備課任務(wù)、教學(xué)筆記、觀察筆記與活動(dòng)反思，不斷提高自身素質(zhì)及水平;

5.積極創(chuàng)設(shè)與教育目標(biāo)相一致的環(huán)境，有針對(duì)性的布置區(qū)角，提供豐富活動(dòng)材料，使之具有操作性，趣味性、可變性，參與性;

6.密切家園聯(lián)系，負(fù)責(zé)面向本班家長做好科學(xué)育兒 的指導(dǎo)與溝通工作，做好每學(xué)期的家訪與家長開放日的活動(dòng)，及時(shí)更換家園欄內(nèi)容、填寫家園聯(lián)系手冊(cè);積極通過各種方式，引領(lǐng)家長共同完成家園共育的任務(wù);

7.認(rèn)真落實(shí)園部工作計(jì)劃，按時(shí)參加園部組織的各項(xiàng)會(huì)議、定期組織本班班務(wù)會(huì)議，全面掌握本班工作人員的思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)好本班人員的工作安排，做好上傳下達(dá)的工作，保證班級(jí)各項(xiàng)工作與園部步調(diào)一致;

8.全面了解班級(jí)幼兒的發(fā)展情況，負(fù)責(zé)做好本班幼兒成長檔案的建立和幼兒發(fā)展評(píng)估的分析與記錄;

9.負(fù)責(zé)班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)資料的建檔與歸檔，按時(shí)接受園部各項(xiàng)檢查。學(xué)期末，按要求上交班級(jí)各項(xiàng)工作總結(jié)及各項(xiàng)工作過程性資料;

10.除完成班主任職責(zé)外還應(yīng)完成教師職責(zé)當(dāng)中的工作任務(wù)。

任職要求:

1.有健康證 幼兒園教師資格證;

2.3年以上幼兒園主班工作經(jīng)驗(yàn)全日制學(xué)前教育或師范類專業(yè)畢業(yè)

顏值高，氣質(zhì)好。喜歡孩子，親和力強(qiáng)，有豐富的班主任工作經(jīng)驗(yàn)

愛學(xué)習(xí)，愛研究，遇到問題能打破沙鍋問到底。

較強(qiáng)的英語聽說能力，熱愛學(xué)習(xí)，對(duì)(高瞻課程)教育有深入的研究，有較強(qiáng)溝通能力、表達(dá)能力，特喜歡和孩子一起工作，持有幼兒園教師資格證

有高端園教育經(jīng)驗(yàn)或有志于長期投身幼教事業(yè)的教師