崗位職責(zé)是什么
臺席崗位，是企業(yè)客戶服務(wù)的重要組成部分，主要負責(zé)面對面或通過電話、在線平臺為客戶提供服務(wù)，解答疑問，處理問題，以及協(xié)助完成業(yè)務(wù)流程。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)：臺席人員需全面了解公司的產(chǎn)品特性和服務(wù)流程，以便準(zhǔn)確、迅速地回應(yīng)客戶的需求。
2. 良好的溝通技巧：能夠清晰、有禮貌地與客戶交流，理解他們的需求，并提供滿意的解決方案。
3. 問題解決能力：面對復(fù)雜或疑難問題，應(yīng)具備分析和解決的能力，確?？蛻魸M意度。
4. 快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)：隨著公司產(chǎn)品和服務(wù)的更新，臺席人員需要快速學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)變化。
崗位職責(zé)描述
臺席崗位日常工作中，主要承擔(dān)以下任務(wù)：
1. 客戶接待：熱情接待來訪客戶，提供咨詢服務(wù)，引導(dǎo)客戶完成業(yè)務(wù)辦理。
2. 電話服務(wù)：接聽客戶來電，解答疑問，處理投訴，提供遠程支持。
3. 系統(tǒng)操作：熟練使用公司內(nèi)部系統(tǒng)，記錄客戶信息，跟蹤服務(wù)進度，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
4. 協(xié)調(diào)與協(xié)作：與各部門緊密合作，如技術(shù)部門、銷售部門等，共同解決客戶問題。
5. 反饋與改進：收集客戶反饋，向上級匯報，推動產(chǎn)品和服務(wù)的改進。
有哪些內(nèi)容
1. 日?？蛻舴?wù)：包括接待、咨詢、投訴處理等，確?？蛻舻玫郊皶r、專業(yè)的服務(wù)。
2. 業(yè)務(wù)流程操作：掌握并執(zhí)行各項業(yè)務(wù)流程，如開戶、退訂、變更等，確保流程順暢。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期參加產(chǎn)品知識和技能培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量。
4. 數(shù)據(jù)管理：維護客戶數(shù)據(jù)庫，確?？蛻粜畔⒌陌踩蜏?zhǔn)確性。
5. 關(guān)系維護：建立和維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度和滿意度。
臺席崗位是企業(yè)與客戶之間的橋梁，其工作內(nèi)容涵蓋客戶交互、業(yè)務(wù)處理、問題解決等多個方面，要求員工具備扎實的產(chǎn)品知識、出色的溝通能力和高度的責(zé)任心，以提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，提升企業(yè)形象和客戶體驗。
臺席崗位職責(zé)范文
第1篇 中國移動營業(yè)廳臺席崗位職責(zé)
移動營業(yè)廳前臺服務(wù)人員,負責(zé)客戶接待,為客戶辦理移動相關(guān)業(yè)務(wù)和解決移動相關(guān)的一些問題;負責(zé)廳店的日常賬務(wù),需要基本的電腦操作基礎(chǔ)。
第2篇 臺席崗位職責(zé)
大客戶總監(jiān)(紅酒、洋酒等) 歌德盈香 歌德盈香股份有限公司,歌德拍賣,歌德盈香,歌德盈香股份,歌德貿(mào)易,歌德盈香 崗位職責(zé):
1. 制定外呼營銷發(fā)展規(guī)劃,包括運營模式(自營、外包)、商務(wù)模式(酬金、考核等模式)、隊伍規(guī)模(人員、臺席等)、系統(tǒng)規(guī)劃(訂單處理、信息流傳、投訴處理等)。
2.統(tǒng)籌管理外呼需求,對省分、地市營銷中心的外呼營銷需求進行統(tǒng)籌管理,合理安排每個項目的外呼時間和外呼量,使客戶接觸頻次合理分布。對目標(biāo)客戶群相同的需求進行內(nèi)容的整合;對宣傳內(nèi)容相同的需求進行目標(biāo)數(shù)據(jù)的整合。
3.負責(zé)外呼營銷政策優(yōu)化建議,審核外呼營銷的腳本提出優(yōu)化建議。
4.外呼銷售相關(guān)報表數(shù)據(jù)提供、外呼營銷效果分析、外呼通話錄音的質(zhì)檢統(tǒng)籌。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、電視購物行業(yè)或大型電商行業(yè)外呼團隊管理經(jīng)驗;
3、有較強的邏輯思維及規(guī)劃能力。
4、有紅酒、洋酒大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
第3篇 移動臺席崗位職責(zé)
移動運營經(jīng)理 成都訊捷通訊連鎖有限公司 成都訊捷通訊連鎖有限公司,訊捷 崗位職責(zé):
1、負責(zé)與移動公司對接新產(chǎn)品;
2、負責(zé)移動臺席管理:
3、負責(zé)新產(chǎn)品培訓(xùn);
任職要求:
1、___,協(xié)調(diào)溝通能力強
2、有移動運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、綜合能力及抗壓能力強。
4、有良好的品牌意識及價值理念。
第4篇 臺席崗位職責(zé)任職要求
臺席崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 制定外呼營銷發(fā)展規(guī)劃，包括運營模式(自營、外包)、商務(wù)模式(酬金、考核等模式)、隊伍規(guī)模(人員、臺席等)、系統(tǒng)規(guī)劃(訂單處理、信息流傳、投訴處理等)。
2.統(tǒng)籌管理外呼需求，對省分、地市營銷中心的外呼營銷需求進行統(tǒng)籌管理，合理安排每個項目的外呼時間和外呼量，使客戶接觸頻次合理分布。對目標(biāo)客戶群相同的需求進行內(nèi)容的整合;對宣傳內(nèi)容相同的需求進行目標(biāo)數(shù)據(jù)的整合。
3.負責(zé)外呼營銷政策優(yōu)化建議，審核外呼營銷的腳本提出優(yōu)化建議。
4.外呼銷售相關(guān)報表數(shù)據(jù)提供、外呼營銷效果分析、外呼通話錄音的質(zhì)檢統(tǒng)籌。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、電視購物行業(yè)或大型電商行業(yè)外呼團隊管理經(jīng)驗;
3、有較強的邏輯思維及規(guī)劃能力。
4、有紅酒、洋酒大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
臺席崗位
第5篇 營業(yè)廳臺席崗位職責(zé)
一、崗位要求
1、學(xué)習(xí)移動各項業(yè)務(wù)知識,為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)
2、學(xué)習(xí)各種手機機型配置和性能,為客戶做好咨詢服務(wù)
3、積極主動推廣業(yè)務(wù)和營銷
4按規(guī)定核實客戶資料,及時準(zhǔn)確錄入客戶工單,保用戶資料的真實性和準(zhǔn)確性。
5、妥善保管各類卡號,按時上繳營業(yè)款,保證營業(yè)賬、款、票據(jù)存根三者相符。
二、任職條件:
年齡在20-35周歲,中專及以上學(xué)歷,口才良好,性格開朗,有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
第6篇 電信臺席崗位職責(zé)任職要求
電信臺席崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在電信營業(yè)廳負責(zé)客戶接待、話費繳納、寬帶及號卡業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)受理;
2、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、傳達，后期投訴處理;
3、配合營業(yè)員完成手機終端客戶的業(yè)務(wù)辦理;
4、個人業(yè)務(wù)投訴接待及處理，嚴(yán)格遵守首問負責(zé)制，重大投訴及時上報門店店長協(xié)調(diào)處理;
5、服從門店管理，準(zhǔn)時參與每項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極向上提升自我業(yè)務(wù)能力，減少門店業(yè)務(wù)差錯;
6、做好臺席每日相關(guān)報表及臺帳;
7、每日按公司要求及時回款至公司;
8、相關(guān)業(yè)務(wù)報表的提交;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，年齡20-30歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、性格外向，耐心較好，具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、表達能力，能熟練操作電腦。
3、無臺席經(jīng)驗者也可通過在營業(yè)廳基礎(chǔ)學(xué)習(xí)后轉(zhuǎn)為臺席受理。
4、吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
電信臺席崗位
第7篇 移動臺席崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位名稱：新零售移動臺席
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)在移動營業(yè)廳內(nèi)接待上門客戶，為客戶推薦合適的移動業(yè)務(wù)；
2、負責(zé)為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)（話費、寬帶、號卡、套餐等）；
3、負責(zé)收取相關(guān)費用及處理好相關(guān)售后問題。
職位要求：
1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、溝通表達能力較強，熟練操作計算機。
面試地址：青羊區(qū)太升南路綠洲大酒店2107
工作地址就近分配：金牛區(qū)曹家巷或是武侯區(qū)紅牌樓附近
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第8篇 電信臺席崗位職責(zé)
辦理相關(guān)電信業(yè)務(wù)!如寬帶,號卡,電信電視等業(yè)務(wù)!該工作要求工作人員做事認真,細心,謹慎!為人正直,無不良行為
