崗位職責是什么
品質(zhì)組是企業(yè)運營中的核心部門，負責確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量達到既定標準，以滿足客戶期望并維護企業(yè)聲譽。
崗位職責要求
品質(zhì)組成員需具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的專業(yè)知識和良好的溝通能力。他們必須能夠理解和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，同時具備分析問題、解決問題的能力，以確保產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進。
崗位職責描述
品質(zhì)組的主要任務(wù)是監(jiān)控生產(chǎn)流程，從原料進廠到成品出庫的每一個環(huán)節(jié)，他們都需嚴格把關(guān)。他們通過質(zhì)量檢驗、數(shù)據(jù)分析和持續(xù)改進措施，確保產(chǎn)品符合設(shè)計規(guī)范和客戶要求。此外，他們還需與各部門緊密協(xié)作，提供質(zhì)量培訓(xùn)和支持，以提高全員的質(zhì)量意識。
有哪些內(nèi)容
1. 質(zhì)量控制：設(shè)定和執(zhí)行質(zhì)量標準，對原材料、半成品和成品進行檢驗，確保其符合規(guī)格要求。
2. 質(zhì)量保證：建立和維護質(zhì)量管理體系，包括iso認證或其他相關(guān)標準，確保企業(yè)運營的合規(guī)性。
3. 問題解決與預(yù)防：調(diào)查質(zhì)量問題，分析原因，制定并實施糾正和預(yù)防措施，防止問題再次發(fā)生。
4. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別潛在問題和改進點，為決策提供依據(jù)。
5. 供應(yīng)商管理：評估和監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。
6. 質(zhì)量培訓(xùn)：提供內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工的質(zhì)量意識和技能。
7. 客戶反饋處理：響應(yīng)客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的反饋，及時處理投訴，維護客戶滿意度。
8. 工藝改進：參與生產(chǎn)工藝的改進活動，優(yōu)化流程，提高效率，降低成本。
9. 文檔管理：維護質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄，確保其準確性和完整性。
10. 內(nèi)部審計：定期進行內(nèi)部審核，檢查質(zhì)量體系的有效性和執(zhí)行情況。
品質(zhì)組的工作是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一，他們的專業(yè)素養(yǎng)和不懈努力直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的市場競爭力。
品質(zhì)組崗位職責范文
第1篇 生產(chǎn)品質(zhì)組長崗位職責任職要求
生產(chǎn)品質(zhì)組長崗位職責
崗位職責:
1、生產(chǎn)、品質(zhì)現(xiàn)場的技術(shù)人員或管理人員;
2、日常生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)技術(shù)，生產(chǎn)效率管理、品質(zhì)管理;
3、協(xié)助完成新產(chǎn)品樣品的制作、測試、評估工作;
4、指導(dǎo)生產(chǎn)，處理生產(chǎn)異常;
5、日常生產(chǎn)管理所需報表、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、員工管理和培訓(xùn);
任職資格:
1、熟悉電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)工藝，2年以上工作經(jīng)驗;
2、會使用相關(guān)辦公軟件;
3、懂 iso，或有iso企業(yè)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
生產(chǎn)品質(zhì)組長崗位
第2篇 品質(zhì)組長崗位職責職位要求
職責描述：
1. 質(zhì)量日、月報的錄入及反饋 2. 檢驗員日常管理及加班安排、考勤統(tǒng)計 3. 協(xié)助上司統(tǒng)計質(zhì)量數(shù)據(jù)（周、月報） 4. 現(xiàn)場質(zhì)量不良（品）異常的確認判定跟蹤、新員工的培訓(xùn)指導(dǎo) 5. 確保巡檢及出貨記錄的準確性和完整性，監(jiān)督生產(chǎn)流程卡的完整性。 6. 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督品質(zhì)人員的本職工作 7. 及時向上級反饋質(zhì)量異常、追蹤成品質(zhì)質(zhì)量異常處理結(jié)果，驗證改善措施有效性 8. 監(jiān)督檢驗崗位檢驗作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗標準是否正常、檢驗員執(zhí)行整體情況，各崗位5s管理、客戶驗貨跟蹤管理 9. 根據(jù)ecn或客戶影響范圍，負責對庫存品的隔離與標識跟蹤
職位要求：
1. 高中以上學(xué)歷，電子光電行業(yè)組長級二年以上工作經(jīng)驗 2. 精通辦公軟件，會使用erp系統(tǒng)。 3. 熟悉qc七大手法，會運用到實際工作中，并對不良項目分析、改善提出有效的措施 4. 有品質(zhì)人員基層管理經(jīng)驗，日常工作的推進，與相關(guān)部門溝通控制產(chǎn)品異常處理及預(yù)防改善。 5. 有責任心，良好的判斷與執(zhí)行能力，有較強的分析能力。原則性強，能堅持文件監(jiān)督 6. 個人素質(zhì)及協(xié)調(diào)能力優(yōu)良，品德佳。服從上級安排或臨時工作安排 7. 精通電子、光電方面的品質(zhì)管理（光模塊 交換機）優(yōu)先考慮
崗位要求：
學(xué)歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第3篇 生產(chǎn)品質(zhì)組長崗位職責
崗位職責:
1、生產(chǎn)、品質(zhì)現(xiàn)場的技術(shù)人員或管理人員;
2、日常生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)技術(shù),生產(chǎn)效率管理、品質(zhì)管理;
3、協(xié)助完成新產(chǎn)品樣品的制作、測試、評估工作;
4、指導(dǎo)生產(chǎn),處理生產(chǎn)異常;
5、日常生產(chǎn)管理所需報表、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、員工管理和培訓(xùn);
任職資格:
1、熟悉電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)工藝,2年以上工作經(jīng)驗;
2、會使用相關(guān)辦公軟件;
3、懂 iso,或有iso企業(yè)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
第4篇 品質(zhì)組長崗位職責任職要求
品質(zhì)組長崗位職責
品質(zhì)組長 東莞市達瑞電子股份有限公司 東莞市達瑞電子股份有限公司，達瑞任職資格:
1、高中或中專以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、受過系統(tǒng)的品質(zhì)控制相關(guān)方面的培訓(xùn);
3、溝通能力強，工作有原則，積極、主動、負責任;
工作職責:
1、生產(chǎn)現(xiàn)場日常工作安排及調(diào)度;
2、qc人員培訓(xùn)指導(dǎo)及工作紀律管理;
3、品質(zhì)改善的跟進及有效性確認;
4、樣板、限度制定;
5、每日制程不良確認、統(tǒng)計、分析;
6、完成上司交待的其它工作事項;
品質(zhì)組長崗位
第5篇 smt品質(zhì)組長崗位職責
1、熟悉smt生產(chǎn)流程及smt ipqc作業(yè)流程,兩年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗
2、對生產(chǎn)制程的管控及人員的管理、調(diào)度有一定的工作經(jīng)驗。
3、能及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情,做事膽大心細,語言表達能力好。
第6篇 品質(zhì)組長崗位職責
品質(zhì)組長 廣東豐明電子 廣東豐明電子科技有限公司,廣東豐明電子,豐明 職責描述:
1、25-35周歲,大專以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、工商管理或機械類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上品質(zhì)經(jīng)驗,了解iso相關(guān)內(nèi)容,熟悉品質(zhì)工具;
3、熟練使用辦公軟件。
任職要求:
