品質(zhì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)6篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：27

目錄
1.品質(zhì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)是什么 2.品質(zhì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)要求 3.品質(zhì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)描述 4.品質(zhì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.品質(zhì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)6篇

品質(zhì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

品質(zhì)組長(zhǎng)是企業(yè)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)監(jiān)督和確保產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行，以滿(mǎn)足客戶(hù)期望和公司質(zhì)量目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的品質(zhì)管理知識(shí)，熟悉iso質(zhì)量管理體系和其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 精通產(chǎn)品制造流程，了解各生產(chǎn)環(huán)節(jié)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響。

3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升工作質(zhì)量。

4. 熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具，如spc（統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制）、fmea（失效模式及效應(yīng)分析）等。

5. 具備問(wèn)題解決能力，能迅速識(shí)別并解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。

6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)，致力于持續(xù)改進(jìn)。

崗位職責(zé)描述

作為品質(zhì)組長(zhǎng)，主要任務(wù)是監(jiān)控生產(chǎn)流程，確保每個(gè)階段的產(chǎn)品都符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這包括但不限于：

1. 設(shè)定和維護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定和更新相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

2. 實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和記錄。

3. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，與生產(chǎn)、工程、采購(gòu)等部門(mén)緊密協(xié)作，確保品質(zhì)要求得到滿(mǎn)足。

4. 培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)線(xiàn)員工，提高他們的質(zhì)量意識(shí)和技能。

5. 分析質(zhì)量問(wèn)題，提出改善措施，預(yù)防同類(lèi)問(wèn)題的再次發(fā)生。

6. 參與供應(yīng)商評(píng)估，確保原材料的質(zhì)量符合要求。

7. 定期報(bào)告質(zhì)量狀況，為管理層提供決策依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量監(jiān)控：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡查、抽樣檢驗(yàn)等方式，實(shí)時(shí)掌握產(chǎn)品質(zhì)量狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題。

2. 標(biāo)準(zhǔn)制定：根據(jù)產(chǎn)品特性和客戶(hù)需求，建立和完善質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程。

3. 問(wèn)題解決：主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題的根本原因分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施。

4. 培訓(xùn)指導(dǎo)：組織質(zhì)量培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的質(zhì)量管理和操作技能。

5. 團(tuán)隊(duì)管理：激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極的質(zhì)量文化，推動(dòng)全員參與質(zhì)量管理。

6. 數(shù)據(jù)收集與分析：收集質(zhì)量數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。

7. 報(bào)告編寫(xiě)：定期編制質(zhì)量報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)質(zhì)量狀況，提出改進(jìn)建議。

品質(zhì)組長(zhǎng)的角色需要在保證產(chǎn)品質(zhì)量時(shí)，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升效率，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

品質(zhì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)范文

第1篇生產(chǎn)品質(zhì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)品質(zhì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、生產(chǎn)、品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)人員或管理人員;

2、日常生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)技術(shù)，生產(chǎn)效率管理、品質(zhì)管理;

3、協(xié)助完成新產(chǎn)品樣品的制作、測(cè)試、評(píng)估工作;

4、指導(dǎo)生產(chǎn)，處理生產(chǎn)異常;

5、日常生產(chǎn)管理所需報(bào)表、現(xiàn)場(chǎng)管理、品質(zhì)管理、員工管理和培訓(xùn);

任職資格:

1、熟悉電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)工藝，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、會(huì)使用相關(guān)辦公軟件;

3、懂 iso，或有iso企業(yè)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

生產(chǎn)品質(zhì)組長(zhǎng)崗位

第2篇品質(zhì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 質(zhì)量日、月報(bào)的錄入及反饋 2. 檢驗(yàn)員日常管理及加班安排、考勤統(tǒng)計(jì) 3. 協(xié)助上司統(tǒng)計(jì)質(zhì)量數(shù)據(jù)（周、月報(bào)） 4. 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量不良（品）異常的確認(rèn)判定跟蹤、新員工的培訓(xùn)指導(dǎo) 5. 確保巡檢及出貨記錄的準(zhǔn)確性和完整性，監(jiān)督生產(chǎn)流程卡的完整性。 6. 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督品質(zhì)人員的本職工作 7. 及時(shí)向上級(jí)反饋質(zhì)量異常、追蹤成品質(zhì)質(zhì)量異常處理結(jié)果，驗(yàn)證改善措施有效性 8. 監(jiān)督檢驗(yàn)崗位檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是否正常、檢驗(yàn)員執(zhí)行整體情況，各崗位5s管理、客戶(hù)驗(yàn)貨跟蹤管理 9. 根據(jù)ecn或客戶(hù)影響范圍，負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存品的隔離與標(biāo)識(shí)跟蹤

職位要求：

1. 高中以上學(xué)歷，電子光電行業(yè)組長(zhǎng)級(jí)二年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2. 精通辦公軟件，會(huì)使用erp系統(tǒng)。 3. 熟悉qc七大手法，會(huì)運(yùn)用到實(shí)際工作中，并對(duì)不良項(xiàng)目分析、改善提出有效的措施 4. 有品質(zhì)人員基層管理經(jīng)驗(yàn)，日常工作的推進(jìn)，與相關(guān)部門(mén)溝通控制產(chǎn)品異常處理及預(yù)防改善。 5. 有責(zé)任心，良好的判斷與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的分析能力。原則性強(qiáng)，能堅(jiān)持文件監(jiān)督 6. 個(gè)人素質(zhì)及協(xié)調(diào)能力優(yōu)良，品德佳。服從上級(jí)安排或臨時(shí)工作安排 7. 精通電子、光電方面的品質(zhì)管理（光模塊交換機(jī)）優(yōu)先考慮

崗位要求：

學(xué)歷要求：高中

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第3篇生產(chǎn)品質(zhì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、生產(chǎn)、品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)人員或管理人員;

2、日常生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)技術(shù),生產(chǎn)效率管理、品質(zhì)管理;

3、協(xié)助完成新產(chǎn)品樣品的制作、測(cè)試、評(píng)估工作;

4、指導(dǎo)生產(chǎn),處理生產(chǎn)異常;

5、日常生產(chǎn)管理所需報(bào)表、現(xiàn)場(chǎng)管理、品質(zhì)管理、員工管理和培訓(xùn);