地產(chǎn)副總崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

地產(chǎn)副總是企業(yè)高級管理層的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理在房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)、運(yùn)營及管理工作中，執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)市場動態(tài)及政策法規(guī)。

2. 擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠指導(dǎo)各部門高效運(yùn)作。

3. 精通項(xiàng)目管理，能有效控制成本，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

4. 具有敏銳的商業(yè)洞察力，能把握市場趨勢，提出創(chuàng)新策略。

5. 強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力，能處理好內(nèi)外部關(guān)系，維護(hù)公司形象。

6. 善于風(fēng)險(xiǎn)管理，能夠及時(shí)識別和解決潛在問題。

崗位職責(zé)描述

地產(chǎn)副總的角色涵蓋了從項(xiàng)目前期的策劃到后期的運(yùn)營，包括但不限于：

1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。

2. 監(jiān)督房地產(chǎn)項(xiàng)目的全過程，包括土地獲取、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)施工、市場營銷等環(huán)節(jié)。

3. 組織并參與重要商務(wù)談判，如土地使用權(quán)獲取、工程承包、融資合作等。

4. 對部門工作進(jìn)行指導(dǎo)和評估，確保各部門協(xié)同高效，達(dá)成公司目標(biāo)。

5. 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議，調(diào)整管理策略。

6. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手，為公司決策提供依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

地產(chǎn)副總的工作內(nèi)容廣泛，主要包括：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與構(gòu)建公司的長期和短期戰(zhàn)略，確保與市場變化同步。

2. 項(xiàng)目管理：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和預(yù)算，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：指導(dǎo)下屬提升專業(yè)技能，培養(yǎng)優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)。

4. 商務(wù)合作：建立和維護(hù)與政府部門、合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

5. 財(cái)務(wù)監(jiān)控：審閱財(cái)務(wù)報(bào)告，確保財(cái)務(wù)健康，降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

6. 法規(guī)合規(guī)：確保公司業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)，規(guī)避潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。

7. 品牌塑造：通過公關(guān)活動和市場推廣，提升公司品牌影響力。

地產(chǎn)副總需以戰(zhàn)略思維和務(wù)實(shí)態(tài)度，平衡各種利益關(guān)系，推動公司穩(wěn)步前行，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

地產(chǎn)副總崗位職責(zé)范文

第1篇 大型房地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

大型房地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施管理工作.

2、健全技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全控制等管理制度及相應(yīng)的工作流程。

3、做好與政府管理部門的溝通協(xié)調(diào)工作和內(nèi)部現(xiàn)場施工單位之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全控制監(jiān)督工作。

4、控制、監(jiān)督監(jiān)理單位對工程施工的正常管理和監(jiān)督工作。

5、工程的合同簽訂與管理,政府部門有關(guān)文件與公司文件的處理及工程技術(shù)、質(zhì)量資料的日常管理與監(jiān)督工作。

6、抓好現(xiàn)場管理和文明工地建設(shè),樹立公司的晶牌形象,確定實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)。

7、參與公司重大決策,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營方針和目標(biāo)。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)和可行性分析。

9、組織項(xiàng)目的市場調(diào)研和考察工作,對項(xiàng)目進(jìn)行市場定位和產(chǎn)品定位,塑造公司形象,代表公司開展對外公關(guān)活動。

10、制定下屬員工職務(wù)說明書,并對其工作進(jìn)行定期考核。

11、公司工程項(xiàng)目定點(diǎn)、報(bào)建、招投標(biāo)、施工管理、竣工驗(yàn)收等工作的指導(dǎo)、監(jiān)督管理,指導(dǎo)、督促項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)的辦理。

12、檢查、監(jiān)督下屬部門的工作計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)情況,把好日常工作的質(zhì)量關(guān)和效率關(guān)。

13、制定工作計(jì)劃,召開工作例會,監(jiān)控工作流程,考核目標(biāo)實(shí)施,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)調(diào)部門合作,評估工作績效,年終工作總結(jié);

14、協(xié)助總經(jīng)理主持召開各種專題會議、總經(jīng)理辦公會議,在授權(quán)范圍內(nèi)主持與管理公司日常工作;

15、在公司授權(quán)及崗位職責(zé)范圍內(nèi),全面主持項(xiàng)目開發(fā)管理工作.

16、董事長交辦的其他工作。

任職條件:

1、了解國家方針政策,必要的地產(chǎn)開發(fā)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)和法律知識,善于在國家法律允許范圍內(nèi)擴(kuò)大經(jīng)營項(xiàng)目,增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競爭能力。

2、善于全面掌握企業(yè)經(jīng)營管理中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況,具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力。

3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)用人才能,善于根據(jù)企業(yè)勞動人事政策,正確設(shè)置工作崗位,合理用人,充分調(diào)動各級管理人員和企業(yè)員工的主動性、積極性和首創(chuàng)精神。能夠根據(jù)國家政策,抓好企業(yè)分配方案,正確處理國家、企業(yè)投資者和職工等各方面的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,合理分配勞動報(bào)酬。

4、30歲以上,大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有三年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或具有五年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(部長以上職位)。

5、杰出的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力,能夠洞察房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢。

6、領(lǐng)導(dǎo)公司成為一流公司的強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心。

7、出色的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力,使公司快速進(jìn)入正常的經(jīng)營運(yùn)作。

8、出色的溝通能力,協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)奮斗。

9、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判與資本運(yùn)作的能力。

10、作風(fēng)正派,清廉公正,有良好的職業(yè)道德。

第2篇 地產(chǎn)副總建筑師崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司副總建筑師崗位職責(zé)

1、參與項(xiàng)目產(chǎn)品的策劃、定位研究。

2、跟蹤項(xiàng)目建筑、裝修設(shè)計(jì)的全過程,對設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。

3、工程建設(shè)過程中協(xié)調(diào)解決建筑、裝修圖紙的技術(shù)問題,完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

4、技術(shù)支持前期部門的對外協(xié)調(diào),組織落實(shí)圖紙的報(bào)批報(bào)審工作。

5、組織協(xié)調(diào)并落實(shí)鋁合金門窗、人防門、地下車庫交通標(biāo)識、建筑節(jié)能系統(tǒng)、外墻涂料等子系統(tǒng)的圖紙 設(shè)計(jì)、分包商考察,并配合物資部進(jìn)行招標(biāo)。

6、配合營銷部門完成產(chǎn)品營銷所需的圖紙文件。

7、配合外協(xié)部門計(jì)算、審核產(chǎn)品面積。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

第3篇 房地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與公司的年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案的制定;

2、根據(jù)項(xiàng)目情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目的市場調(diào)研和分析，做出業(yè)態(tài)可行性研究和定位;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)報(bào)建、工程、成本、銷售、運(yùn)營等環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理;

4、根據(jù)項(xiàng)目情況，制定項(xiàng)目管理體系及業(yè)務(wù)流程，組建運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì);

5、協(xié)調(diào)與維護(hù)政府相關(guān)部門的關(guān)系，確保各項(xiàng)目的正常運(yùn)營。

任職資格:

1、3年以上房地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

2、本科學(xué)歷以上，房地產(chǎn)、建筑類專業(yè)，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專;

3、熟悉房地產(chǎn)全過程管理及相關(guān)政策法規(guī)，具有良好的政府、社會資源關(guān)系;

4、具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

房地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位

第4篇 集團(tuán)地產(chǎn)副總裁崗位職責(zé)

房地產(chǎn)集團(tuán)常副總裁 崗位職責(zé):

1、制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo),有開發(fā)或工程管理專業(yè)背景 ;

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理,主要是行政內(nèi)勤這塊;

3、熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)運(yùn)作模式及業(yè)務(wù)流程,與政府建立合作友好關(guān)系,確保開發(fā)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作有序進(jìn)行,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào),及時(shí)協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目運(yùn)行過程中的各種問題,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

5、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇及合作過程中結(jié)構(gòu)方案優(yōu)化;

6、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等;

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn),最少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操作過3個(gè)以上大型地產(chǎn)項(xiàng)目;

2、熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求,相關(guān)業(yè)務(wù)流程,對項(xiàng)目整體運(yùn)營管理具備較為完善的指導(dǎo)能力,并能針對目前工作提出合理的,有價(jià)值的意見和建議。

3、熟悉工程現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

4、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;

5、具有較強(qiáng)的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目監(jiān)控管理能力;

6、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計(jì)劃與執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力,敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)能承受較大工作壓力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 崗位職責(zé):

1、制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo),有開發(fā)或工程管理專業(yè)背景 ;

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理,主要是行政內(nèi)勤這塊;

3、熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)運(yùn)作模式及業(yè)務(wù)流程,與政府建立合作友好關(guān)系,確保開發(fā)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作有序進(jìn)行,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào),及時(shí)協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目運(yùn)行過程中的各種問題,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

5、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇及合作過程中結(jié)構(gòu)方案優(yōu)化;

6、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等;

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn),最少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操作過3個(gè)以上大型地產(chǎn)項(xiàng)目;

2、熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求,相關(guān)業(yè)務(wù)流程,對項(xiàng)目整體運(yùn)營管理具備較為完善的指導(dǎo)能力,并能針對目前工作提出合理的,有價(jià)值的意見和建議。

3、熟悉工程現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

4、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;

5、具有較強(qiáng)的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目監(jiān)控管理能力;

6、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計(jì)劃與執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力,敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)能承受較大工作壓力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

第5篇 房地產(chǎn)副總崗位職責(zé)

房地產(chǎn)副總裁 北京星耀華夏科技有限公司 北京星耀華夏科技有限公司,星耀 職責(zé)描述:

1、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目的工作;

2、建立、健全房地產(chǎn)事業(yè)部的組織架構(gòu)和規(guī)章制度,協(xié)調(diào)公司各職能部門關(guān)系,保證房地產(chǎn)項(xiàng)目管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;

3、全面掌握公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排所轄項(xiàng)目的各項(xiàng)支出,嚴(yán)格按照程序管理財(cái)務(wù)收支;

4、全面負(fù)責(zé)所管轄房地產(chǎn)各項(xiàng)目的前期策劃、投資運(yùn)營、工程建設(shè)、市場營銷等管理工作;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與政府各部門之間的關(guān)系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,維護(hù)企業(yè)的形象。

6、負(fù)責(zé)管控公司房地產(chǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)、銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;

7、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作并指導(dǎo)及推進(jìn)招投標(biāo)及前期報(bào)建工作;

8、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;

9、其它工作。

任職要求:

1、住宅類地產(chǎn)企業(yè)高管經(jīng)歷,擔(dān)任3年以上副總裁/副總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立運(yùn)作成功案例;

2、熟悉方案、開發(fā)報(bào)建、工程、營銷、設(shè)計(jì)、預(yù)決算、財(cái)務(wù)等系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理;

3、在房地產(chǎn)和投融資領(lǐng)域,有良好的人脈關(guān)系;

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;

5、具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、與政府部門具有良好的人脈關(guān)系,能夠樹立良好公司形象;

7、熟悉過房地產(chǎn)一、二級開發(fā),有住宅等項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 地產(chǎn)副總工程師（暖通）崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司副總工程師(暖通)崗位職責(zé)

1、組織暖通專業(yè)相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)的調(diào)研,并完成相關(guān)報(bào)告。

2、負(fù)責(zé)主要暖通設(shè)備、材料的選型。

3、參與暖通安裝分項(xiàng)工程及相關(guān)物資(含機(jī)電設(shè)備)的招標(biāo)并組織落實(shí)招標(biāo)文件中技術(shù)條款的編制和技 術(shù)標(biāo)的評比。

4、組織完成項(xiàng)目的暖通方案設(shè)計(jì),跟蹤落實(shí)施工圖設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)進(jìn)度和設(shè)計(jì)質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)對工程部門施工現(xiàn)場的技術(shù)支持。

6、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場暖通系統(tǒng)的調(diào)試,并進(jìn)行跟蹤,保證系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量。

7、定期參加公司組織的工程質(zhì)量檢查,負(fù)責(zé)暖通專業(yè)的施工質(zhì)量管理與監(jiān)督。

8、負(fù)責(zé)對新型設(shè)備、材料及新技術(shù)的應(yīng)用提出工藝及工序要求,并加強(qiáng)監(jiān)督和控制。

9、負(fù)責(zé)對物管技術(shù)部提供技術(shù)支持,配合物管技術(shù)部解決技術(shù)難題。

10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

第7篇 養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組建集團(tuán)養(yǎng)老/康養(yǎng)板塊,編制發(fā)展方針

2、編制經(jīng)營計(jì)劃,規(guī)劃全國項(xiàng)目落地戰(zhàn)略

3、統(tǒng)籌、操盤養(yǎng)老地產(chǎn)/康養(yǎng)板塊發(fā)展

任職要求:

1、養(yǎng)老/康養(yǎng)地產(chǎn)、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,有同崗位經(jīng)驗(yàn),行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮

2、參與或主導(dǎo)養(yǎng)老地產(chǎn)板塊經(jīng)驗(yàn)

3、具有戰(zhàn)略全局思維,統(tǒng)合綜效系統(tǒng)思維

第8篇 地產(chǎn)副總工程師（給排水）崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司副總工程師(給排水)崗位職責(zé)

1、組織給排水專業(yè)相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)的調(diào)研,并完成相關(guān)報(bào)告。

2、配合相關(guān)專業(yè),組織完成工程項(xiàng)目的給排水和燃?xì)夥桨冈O(shè)計(jì),跟蹤落實(shí)施工圖設(shè)計(jì),確保施工圖設(shè)計(jì) 質(zhì)量和進(jìn)度。

3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的給排水和燃?xì)庠O(shè)備、材料的選型。

4、參與給排水分包工程及物資(含機(jī)電設(shè)備)的招標(biāo)工作,組織落實(shí)招標(biāo)文件技術(shù)條款的編制和技術(shù)標(biāo) 的評比。

5、負(fù)責(zé)對工程部門施工現(xiàn)場的技術(shù)支持,組織給排水和燃?xì)庀到y(tǒng)的調(diào)試,保證系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量。

6、參與公司組織的工程質(zhì)量檢查,負(fù)責(zé)給排水和燃?xì)鈱I(yè)施工質(zhì)量的管理與監(jiān)督。

7、在給排水和燃?xì)鈱I(yè)方面技術(shù)支持前期部門的對外協(xié)調(diào)。

8、負(fù)責(zé)對給排水新型設(shè)備、材料及新技術(shù)的應(yīng)用提出工藝及工序要求,并加強(qiáng)監(jiān)督和控制。

9、配合物管技術(shù)部解決物業(yè)維護(hù)方面的相關(guān)技術(shù)難題。

10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

第9篇 地產(chǎn)副總裁崗位職責(zé)

房地產(chǎn)副總裁 北京星耀華夏科技有限公司 北京星耀華夏科技有限公司,星耀 職責(zé)描述:

1、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目的工作;

2、建立、健全房地產(chǎn)事業(yè)部的組織架構(gòu)和規(guī)章制度,協(xié)調(diào)公司各職能部門關(guān)系,保證房地產(chǎn)項(xiàng)目管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;

3、全面掌握公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排所轄項(xiàng)目的各項(xiàng)支出,嚴(yán)格按照程序管理財(cái)務(wù)收支;

4、全面負(fù)責(zé)所管轄房地產(chǎn)各項(xiàng)目的前期策劃、投資運(yùn)營、工程建設(shè)、市場營銷等管理工作;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與政府各部門之間的關(guān)系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,維護(hù)企業(yè)的形象。

6、負(fù)責(zé)管控公司房地產(chǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)、銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;

7、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作并指導(dǎo)及推進(jìn)招投標(biāo)及前期報(bào)建工作;

8、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;

9、其它工作。

任職要求:

1、住宅類地產(chǎn)企業(yè)高管經(jīng)歷,擔(dān)任3年以上副總裁/副總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立運(yùn)作成功案例;

2、熟悉方案、開發(fā)報(bào)建、工程、營銷、設(shè)計(jì)、預(yù)決算、財(cái)務(wù)等系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理;

3、在房地產(chǎn)和投融資領(lǐng)域,有良好的人脈關(guān)系;

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;

5、具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、與政府部門具有良好的人脈關(guān)系,能夠樹立良好公司形象;

7、熟悉過房地產(chǎn)一、二級開發(fā),有住宅等項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn)。

第10篇 地產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目營銷工作。

2、參與制定地產(chǎn)項(xiàng)目產(chǎn)品定位、價(jià)格定位、市場定位、客群定位，把控營銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，對目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)參與制定地產(chǎn)項(xiàng)目總體和分階段的營銷推廣并有效執(zhí)行;制定銷售方針、策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行。

4、根據(jù)地產(chǎn)項(xiàng)目銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案、宣傳推廣方案，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。

5、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系和營銷文化，完善營銷管理制度。

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)知識和有關(guān)法律沙法規(guī)

2、熟悉項(xiàng)目評估判斷、市場研究、產(chǎn)品定位、項(xiàng)目執(zhí)行。

3、五年以上大型房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

4、獨(dú)立操盤過2個(gè)以上完整項(xiàng)目，且具有成功案例。

5、對房地產(chǎn)行業(yè)、客房和媒體有深刻理解和控制能力具備先進(jìn)的營銷理念、較強(qiáng)的市場分析能力和應(yīng)變能力，具備扎實(shí)的推盤經(jīng)驗(yàn)積累，對各個(gè)銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié)。

地產(chǎn)副總崗位

第11篇 商業(yè)地產(chǎn)副總崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)營運(yùn)副總 諾仕達(dá) 昆明諾仕達(dá)企業(yè)(集團(tuán))有限公司,昆明諾仕達(dá),昆明諾仕達(dá)集團(tuán),諾仕達(dá),諾仕達(dá) 崗位職責(zé):1 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)場營運(yùn)、多種經(jīng)營等工作。

2 負(fù)責(zé)保證營運(yùn)部所掌管的商業(yè)秘密的安全。

3 根據(jù)公司長期規(guī)劃和近期目標(biāo),制定并推進(jìn)營運(yùn)部的年、季、月度工作計(jì)劃。

4 組織和分配營運(yùn)部各級人員工作任務(wù),并規(guī)定其職責(zé)和權(quán)限。

5 負(fù)責(zé)營運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理績效考核及日常培訓(xùn)督導(dǎo)。

6 負(fù)責(zé)定期匯總經(jīng)營分析數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計(jì)劃的意見。

7 能獨(dú)立完成與業(yè)主、商戶、消費(fèi)者的溝通,有豐富的處理顧客投訴及突發(fā)事件經(jīng)驗(yàn)。

8 負(fù)責(zé)營運(yùn)部營運(yùn)管理制度建立、更新及完善。

9 配合公司審核在營運(yùn)期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。

10 負(fù)責(zé)定期與各主力店、業(yè)務(wù)往來單位或政府部門溝通聯(lián)系。

11 、 協(xié)助總經(jīng)理完成其他日常工作

任職要求:1.學(xué)歷、專業(yè): 本科以上

2.工作經(jīng)驗(yàn): 具有五年以上商業(yè)副總運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);具有五年以上操作商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)(面積不低于十萬平米),有購物中心和開放式街區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.能力、技能: 1)對現(xiàn)代商業(yè)管理模式有較系統(tǒng)的了解和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),分析、判斷其發(fā)展態(tài)勢能力;

2)、較強(qiáng)的營運(yùn)專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

3)、負(fù)責(zé)營運(yùn)部管理制度的建立及完善;

4)有較豐富的商業(yè)資源、較強(qiáng)的判斷力和客戶維系能力;

4.專業(yè)知識 :

5.形象: 形象氣質(zhì)佳;

6.年齡、性別: 30歲以上、50歲以下

7.其他: 需經(jīng)業(yè)內(nèi)背景調(diào)查,人品佳,具備有效監(jiān)督執(zhí)行管理能力。

第12篇 地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)總部副總經(jīng)理 廣東光大企業(yè)集團(tuán) 廣東光大企業(yè)集團(tuán)有限公司,光大集團(tuán),廣東光大企業(yè)集團(tuán) 職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略方向,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)驗(yàn)方向及年度經(jīng)驗(yàn)策略;

2、協(xié)助總經(jīng)理完成集團(tuán)公司下達(dá)的公司年度業(yè)績目標(biāo);

3、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的日常運(yùn)作,協(xié)助總經(jīng)理管理總部部分職能工作如:營銷、客服等工作;

職位要求:

1、45歲以下,經(jīng)濟(jì)金融類、管理類專業(yè)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上集團(tuán)總部或地區(qū)公司管理工作經(jīng)驗(yàn),全面了解房地產(chǎn)開發(fā)全程運(yùn)作流程,精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理,有全盤操作過中大型地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉國家有關(guān)地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī),具有敏銳的市場意識,較強(qiáng)的經(jīng)營管理意思及資源整合能力;

4、具有較強(qiáng)的決策、分析、解決問題能力及組織推動力,思維敏捷,溝通談判能力強(qiáng);.

5、具有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于組織協(xié)調(diào);

6、較強(qiáng)的事業(yè)心及抗壓能力;

7、認(rèn)同企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)。

第13篇 房地產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開拓并管理一二手聯(lián)動業(yè)務(wù)，幫助公司成長為該業(yè)務(wù)的頭部公司;

2、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策，分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法;

3、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

4、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

任職要求:

1、35歲以上，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有一二手聯(lián)動業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有一手房銷售代理業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通中高端房產(chǎn)渠道銷售，掌握快速推盤的策略及方法;

3、北京市場有操作過已呈現(xiàn)，可供查詢的項(xiàng)目案例;

4、有優(yōu)秀的分析判斷、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，

5、有較強(qiáng)的時(shí)間管理、工作管理能力;

6、有豐富的組建、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

7、有開發(fā)商資源、代理樓盤操盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

房地產(chǎn)副總崗位

第14篇 房地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時(shí)向上級提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。

第15篇 商業(yè)地產(chǎn)副總裁崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)副總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常經(jīng)營及管理工作，協(xié)助董事長制定集團(tuán)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)總體經(jīng)營管理目標(biāo)的落實(shí)，并協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督各子公司經(jīng)營管理目標(biāo)的完成;

3. 編制和落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)階段性經(jīng)營指標(biāo)，合理控制經(jīng)營成本，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展;

4. 統(tǒng)籌集團(tuán)公司項(xiàng)目開發(fā)及運(yùn)營管理工作;

5. 建立健全集團(tuán)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度等工作，保障集團(tuán)與下屬公司高效運(yùn)行;

6. 領(lǐng)導(dǎo)并組織公司企業(yè)文化建設(shè)，組建高效、廉潔、穩(wěn)定的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，形成良好的工作氛圍，推進(jìn)集團(tuán)公司管理模式規(guī)范化。

任職要求:

1. 10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，多元化集團(tuán)公司全面運(yùn)營高管崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 對大中型集團(tuán)公司內(nèi)部管理及管控有成熟工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維縝密;

3. 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;有先進(jìn)的管理理念、很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力;

4. 有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力;

5. 有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強(qiáng)的感召力、凝聚力、責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng);抗壓能力強(qiáng)

6. 精通戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)把控等領(lǐng)域的管理方法與工具。崗位職責(zé):

1. 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常經(jīng)營及管理工作，協(xié)助董事長制定集團(tuán)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)總體經(jīng)營管理目標(biāo)的落實(shí)，并協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督各子公司經(jīng)營管理目標(biāo)的完成;

3. 編制和落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)階段性經(jīng)營指標(biāo)，合理控制經(jīng)營成本，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展;

4. 統(tǒng)籌集團(tuán)公司項(xiàng)目開發(fā)及運(yùn)營管理工作;

5. 建立健全集團(tuán)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度等工作，保障集團(tuán)與下屬公司高效運(yùn)行;

6. 領(lǐng)導(dǎo)并組織公司企業(yè)文化建設(shè)，組建高效、廉潔、穩(wěn)定的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，形成良好的工作氛圍，推進(jìn)集團(tuán)公司管理模式規(guī)范化。

任職要求:

1. 10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，多元化集團(tuán)公司全面運(yùn)營高管崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 對大中型集團(tuán)公司內(nèi)部管理及管控有成熟工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維縝密;

3. 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;有先進(jìn)的管理理念、很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力;

4. 有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力;

5. 有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強(qiáng)的感召力、凝聚力、責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng);抗壓能力強(qiáng)

6. 精通戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)把控等領(lǐng)域的管理方法與工具。

第16篇 地產(chǎn)副總崗位職責(zé)

地產(chǎn)事業(yè)部副總 陜西馨福置業(yè)有限公司 陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福 任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2、具備房地產(chǎn)各職能板塊綜合管理經(jīng)驗(yàn),特別是土地資源拓展經(jīng)驗(yàn)及渠道

3、熟悉西安市房地產(chǎn)資源市場,本市房地產(chǎn)圈子管理良好

4、副總級及以上全盤管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年,最近4年工作經(jīng)歷必須在西安市

第17篇 房地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)（7）

房地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(七)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度;

3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;

4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作;

5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;

6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;

7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。

第18篇 地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的管理和項(xiàng)目運(yùn)營，包括項(xiàng)目前期開發(fā)、建設(shè)和營銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)集團(tuán)確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目公司的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

2、組織并審核項(xiàng)目公司年度資金預(yù)算編制，并整體協(xié)調(diào)和控制項(xiàng)目公司資金收支計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度，合理控制各項(xiàng)成本;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司銷售指標(biāo)的落實(shí);

5、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的全面管理，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，確保部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各項(xiàng)管理制度和流程的運(yùn)行，提高項(xiàng)目管理能力;

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司與政府、總承包商、合作伙伴間溝通及聯(lián)系工作;

8、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和開工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點(diǎn)按期實(shí)現(xiàn);

9、在集團(tuán)公司的授權(quán)下，審批/審核各類招投標(biāo)、合同、設(shè)計(jì)變更、洽商、資金支付等。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目總工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握地產(chǎn)項(xiàng)目施工管理流程;

3、有豐富的房地產(chǎn)全流程管理經(jīng)驗(yàn)，京津冀周邊項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富;

4、能夠編制項(xiàng)目總體工作計(jì)劃、項(xiàng)目成本目標(biāo)和資金預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)好整個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作整個(gè)項(xiàng)目的管理工作;

5、抗壓能力強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，結(jié)果導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及組織推進(jìn)能力;

6、了解一、二級聯(lián)動開發(fā)形式;

地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位

第19篇 地產(chǎn)副總工程師（電氣）崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司副總工程師(電氣)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電方案及施工圖設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)質(zhì)量及設(shè)計(jì)進(jìn)度;

2、組織電氣專業(yè)相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)的調(diào)研,并完成相關(guān)報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)主要電氣設(shè)備、材料的選型;

4、參與電氣安裝分項(xiàng)工程及相關(guān)物資(含機(jī)電設(shè)備)的招標(biāo),組織落實(shí)招標(biāo)文件技術(shù)條款的編制和技術(shù) 標(biāo)的評比;

5、負(fù)責(zé)對工程部門施工現(xiàn)場的技術(shù)支持。負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場強(qiáng)弱電系統(tǒng)的調(diào)試,并進(jìn)行跟蹤,保證系統(tǒng)的運(yùn) 行質(zhì)量;

6、參與公司組織的工程質(zhì)量檢查,負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的施工質(zhì)量管理與監(jiān)督;

7、負(fù)責(zé)對新型設(shè)備、材料及新技術(shù)的應(yīng)用提出工藝及工序要求,并加強(qiáng)監(jiān)督和控制;

8、負(fù)責(zé)對物管技術(shù)部提供技術(shù)支持,配合物管技術(shù)部解決技術(shù)難題;

9、在供電和弱電外協(xié)方面技術(shù)支持前期部門的對外協(xié)調(diào);

10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

第20篇 地產(chǎn)副總工程師（結(jié)構(gòu)）崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司副總工程師(結(jié)構(gòu))崗位職責(zé)

1、對新開發(fā)的工程項(xiàng)目,在建筑方案階段制定合理的結(jié)構(gòu)方案,并使方案具有可實(shí)施性;

2、施工圖階段圖紙質(zhì)量的把控,并對工程設(shè)計(jì)的安全性和經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行把控;

3、配合工程部進(jìn)行圖紙會審及施工技術(shù)交底工作;

4、協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)過程中施工圖出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)專業(yè)方面問題,及時(shí)完善施工圖設(shè)計(jì);

5、協(xié)調(diào)解決施工過程中產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)問題,確保施工順利進(jìn)行;

6、參與施工階段重點(diǎn)施工方案的討論及方案確定;

7、基坑支護(hù)設(shè)計(jì)方案的確定,并對基坑的安全性及經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行把控;

8、參與公司組織的工程質(zhì)量檢查;

9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。