版房崗位職責4篇

崗位職責是什么

版房崗位是服裝制造業(yè)中的核心環(huán)節(jié)，負責將設計師的創(chuàng)意轉化為實際的衣物樣品。這個角色不僅需要技術熟練，還需對時尚趨勢有敏銳的洞察力，確保產(chǎn)品的質量和設計的準確性。

崗位職責要求

1. 精通各類縫紉技巧和裁剪工藝，能熟練操作版房設備。

2. 具備良好的色彩感知和面料理解能力，以實現(xiàn)設計的視覺效果。

3. 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，了解質量標準和控制要點。

4. 有較強的團隊協(xié)作精神，能與設計師、生產(chǎn)部門有效溝通。

5. 對時尚趨勢保持關注，具備一定的創(chuàng)新意識和審美觀。

崗位職責描述

版房崗位的工作日常包括制作樣品、調整版型、解決生產(chǎn)中的技術問題。他們需要根據(jù)設計師的圖紙，精確地切割面料，然后通過縫制、熨燙等步驟完成樣衣制作。在這個過程中，版師需要不斷調整和優(yōu)化版型，確保樣衣與設計圖的一致性。此外，他們還需與生產(chǎn)線緊密配合，解決生產(chǎn)中遇到的技術難題，確保批量生產(chǎn)的順利進行。

有哪些內容

1. 樣品制作：根據(jù)設計圖紙，精確制作出符合尺寸和設計要求的樣衣。

2. 版型調整：根據(jù)試穿反饋和設計師意見，不斷修改和完善版型，確保舒適度和美觀度。

3. 技術支持：為生產(chǎn)部門提供技術支持，解決面料處理、縫制工藝等方面的問題。

4. 質量控制：參與質量檢驗，確保每一件成品都達到公司的質量標準。

5. 信息傳遞：與設計師、生產(chǎn)部門保持良好溝通，準確傳達設計意圖和生產(chǎn)需求。

6. 創(chuàng)新實踐：結合市場趨勢，提出創(chuàng)新建議，改進產(chǎn)品設計和生產(chǎn)工藝。

版房崗位的工作既需要專業(yè)技術，又需要藝術眼光，是連接設計與生產(chǎn)的橋梁，對企業(yè)的成功起著至關重要的作用。他們以精湛的技藝和嚴謹?shù)膽B(tài)度，確保每一款產(chǎn)品都能完美呈現(xiàn)設計師的創(chuàng)意，滿足消費者的需求。

版房崗位職責范文

第1篇 版房總監(jiān)崗位職責

版房的日常管理及正常運轉1、根據(jù)設師的要求,對設計稿進行分析,深入領會設計師的設計意圖、理念及基本要求,以更好、更準確地在結構圖上發(fā)揮,遇到疑問或不明白之處,應充分和設計師溝通,以便準確掌握設計師的設計理念及基本要求。2、認真負責,反復推敲,進一步考慮綖縫位、放量、縫紉損耗及自然回縮率等,推算出樣版各部位的正確尺寸。3、樣版制作要求做到線條流暢、正確、結構合理、標設清楚確保準確無誤及原始版保管工作。4、特殊工藝要特別注意,與設計師進行有效溝通,充分理解設計的意圖及成衣效果的具體要求,再進行制版。結構和工藝要適合大貨生產(chǎn)。5、充分掌握各款所用面輔料的性能(特別是面料的縮水率),進行版型修正、檢查,最終必須簽字確認。6、在樣版制作符合設計要求完成之后,應認真檢查,做到:核對版子合部位是否到位,檢查是否有漏版,檢查確認無誤后,方可將版子流入樣衣裁剪。7、有修改的地方或建議必須與設計師進行溝通,獲得設計師評審和確認后,才能予以修改。8、版師要進行跟蹤樣衣制作是否。9、有誤,有責任的進行工藝指導及半成品試衣的參與及修改,確保將一切問題盡早解決及更正,保證樣衣的準確性和符合性。10、樣衣確認后要根據(jù)修改意見,逐個修改樣板,做到:大的修改有條件必須重做一件或需要局部樣,使工藝、紙樣更成熟,更具擔任性,保證大貨無誤。11、樣衣確認后應根據(jù)面料預縮提供的數(shù)據(jù),把縮率完整無誤地調入樣板中,以保證大貨尺寸符合規(guī)格要求。12、對制作工藝要進行詳盡分析,以便于更快、更好、高質量的保證生產(chǎn)效益,

第2篇 版房助理崗位職責任職要求

版房助理崗位職責

工作職責

1 接收設計初稿在bos系統(tǒng)中建立設計基礎信息

2 完善紙質設計稿上填寫設計號及分配版師后掃描存檔

3 接收版師完成的版，登記后交設計師

4 登記好設計部配好的版袋并跟進

5 樣衣打分登記，拍照存檔，交樣衣

6 填寫bos成本單一些數(shù)據(jù)(版師排料 由助理統(tǒng)一填寫到bos上)

7 每月核算版房和樣衣房計件工資和考核

8 做好開發(fā)進度跟蹤表并跟進

9 版房樣衣管理(設計參考樣衣及時收回、排版樣衣管理)

10 日常管理(版房、樣衣房辦公用品和裁剪等用品申請)及其他臨時需求的事項

11 提交樣衣房的調休加班申請

12 版房和樣衣房電子版資料整理(每季修改記錄、打分記錄等)

任職要求:

1、熟悉辦公軟件的使用;

2、有責任心，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。

版房助理崗位

第3篇 版房技術主管崗位職責

版房主管/技術部經(jīng)理 廣州東麟服飾有限公司 廣州東麟服飾有限公司,東麟 職責描述:

1、負責技術部日常管理運作,進行版房團隊管理,負責服裝的版型、尺寸標準制定;

2、負責版師的工作分配考核,技術指導,審版,檢查紙樣;針對版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問題反饋定期對版師進行技能培訓,提高版師技能;

3、負責版房技術資料的準確無誤并承擔責任,指導大貨生產(chǎn);

4、有協(xié)作精神,能整合團隊,提高整個部門的工作效率;

5、有極強的樣版的質量檢查與控制能力,能夠帶領版房團隊完成公司的工作計劃組織、安排、指導樣衣工和制版工的工作,根據(jù)設計師的要求及設計說明進行樣衣制作,確保樣衣質量。

6、有高端女裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第4篇 版房主管崗位職責

版房主管 蔓哈頓服飾 浙江蔓哈頓服飾有限公司,蔓哈頓服飾,蔓哈頓 崗位職責:

1、依據(jù)設計圖紙及版型要求定尺寸、畫出紙樣;

2、跟進、核查版衣制作效果,并能根據(jù)相關工藝及版型要求給出合理建議;

3、把控工藝、計算面輔料用率,并注明各項注意事項;

4、熟悉面輔料特性,根據(jù)面輔料的縮率等性能進行紙樣的調版,成衣后測量相關尺寸,以符合設計師的要求;

5、制定版房的各項規(guī)章制度及相關流程;

6、管理版師團隊,調動版師的工作熱情、打造良好的工作氛圍。

任職資格:

1、有品牌男裝/女裝8年以上版師相關工作經(jīng)驗;

2、熟練使用et等制圖軟件;

3、熟悉面輔料特性,關注時尚和最新流行版型;

4、吃苦耐勞、熱愛服裝行業(yè)。