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設(shè)備開發(fā)崗位職責20篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):88

設(shè)備開發(fā)崗位職責

崗位職責是什么

設(shè)備開發(fā)崗位是企業(yè)技術(shù)部門的核心組成部分,主要負責設(shè)計、研發(fā)和優(yōu)化各類機械設(shè)備,以滿足公司生產(chǎn)或服務(wù)的需求。這一職位不僅需要深厚的工程技術(shù)知識,還需要對市場趨勢、客戶需求以及企業(yè)戰(zhàn)略有清晰的理解。

崗位職責要求

1. 具備扎實的機械工程基礎(chǔ),熟悉機械設(shè)計、材料科學以及自動化控制原理。

2. 熟練掌握cad軟件和其他相關(guān)設(shè)計工具,能進行精密的設(shè)備建模和仿真。

3. 對生產(chǎn)工藝流程有深入理解,能有效整合硬件和軟件系統(tǒng),提升設(shè)備效率。

4. 具備良好的項目管理能力,能協(xié)調(diào)多部門合作,確保項目按時完成。

5. 擁有創(chuàng)新思維,能不斷探索新技術(shù),推動設(shè)備的持續(xù)改進和升級。

崗位職責描述

設(shè)備開發(fā)工程師的工作涵蓋從概念設(shè)計到產(chǎn)品實現(xiàn)的全過程。他們需要分析業(yè)務(wù)需求,設(shè)計出符合性能、安全和成本要求的設(shè)備方案。在設(shè)計過程中,他們要進行反復的測試和優(yōu)化,確保設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性。此外,他們還需與生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門緊密協(xié)作,確保設(shè)備能夠順利投入生產(chǎn),并在后續(xù)使用中提供技術(shù)支持。

有哪些內(nèi)容

1. 需求分析:收集業(yè)務(wù)部門的需求,分析設(shè)備功能、性能指標和預(yù)期壽命,為設(shè)計工作提供依據(jù)。

2. 方案設(shè)計:制定設(shè)備設(shè)計方案,包括結(jié)構(gòu)布局、材料選擇、控制系統(tǒng)設(shè)計等,確保方案的創(chuàng)新性和可行性。

3. 原型制作與測試:創(chuàng)建設(shè)備原型,進行功能測試、耐久性測試,根據(jù)測試結(jié)果調(diào)整和完善設(shè)計。

4. 文檔編制:編寫設(shè)備操作手冊、維護指南等技術(shù)文檔,為生產(chǎn)和使用提供指導。

5. 生產(chǎn)協(xié)助:與生產(chǎn)部門協(xié)作,解決設(shè)備制造過程中的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)進度。

6. 設(shè)備優(yōu)化:監(jiān)控設(shè)備運行情況,收集反饋,持續(xù)改進設(shè)備性能,提高生產(chǎn)效率。

7. 技術(shù)支持:為內(nèi)部用戶和客戶提供設(shè)備使用培訓和技術(shù)咨詢,解決設(shè)備故障問題。

8. 合規(guī)性評估:確保設(shè)備符合行業(yè)標準和法規(guī)要求,進行必要的安全評估和認證。

設(shè)備開發(fā)崗位是一個集技術(shù)挑戰(zhàn)與創(chuàng)新實踐于一體的角色,要求工程師具備深厚的專業(yè)技能和敏銳的市場洞察力,以驅(qū)動企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)力提升。

設(shè)備開發(fā)崗位職責范文

第1篇 機械設(shè)備開發(fā)工程師崗位職責機械設(shè)備開發(fā)工程師職責任職要求

機械設(shè)備開發(fā)工程師崗位職責

原輔材料(機械設(shè)備)開發(fā)認證工程師 達利食品 達利食品集團有限公司,達利 1、全日制本科以上學歷,食品化工相關(guān)專業(yè)。

2、對行業(yè)資訊、食品飲料相關(guān)技術(shù)有較為深入的了解。

3、熟悉主要食品原材料的應(yīng)用、食品安全管控、理化指標等相關(guān)知識,較為全面掌握各類食品原材料的檢驗指標及其檢測方法。

4、熟悉各類食品/飲料加工設(shè)備,工作原理,對食品安全相關(guān)法律法規(guī)有一定認識。

5、有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,善于與內(nèi)外部相關(guān)機構(gòu)配合開展工作,思維清晰,有條理。

6、能獨立從食品安全、技術(shù)實力等維度對供應(yīng)商開展評估。

7、優(yōu)秀應(yīng)屆生可酌情放寬要求。

第2篇 設(shè)備開發(fā)項目崗位職責任職要求

設(shè)備開發(fā)項目崗位職責

職責描述:

1、負責正極材料的開發(fā)與制備工作

2、負責項目開發(fā)計劃的編制,技術(shù)方案的擬定,文檔的編寫

3、負責項目開發(fā)試驗的具體實施與過程監(jiān)控

4、及時處理試驗過程中產(chǎn)生的各種問題

5、對試驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,撰寫試驗報告

6、組織確定部門新需求設(shè)備的技術(shù)參數(shù),并提交請購

7、組織新購設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收等工作

8、負責部門設(shè)備臺賬管理

9、組織對部門設(shè)備進行維修、保養(yǎng)與點檢,確保設(shè)備總時處于正常狀態(tài)

10、擬定于修改設(shè)備安全操作規(guī)程

任職要求:

1、全日制大學本科或以上學歷,冶金、化工、材料、電化學等相關(guān)專業(yè)

2、熟悉正極材料生產(chǎn)工藝流程

3、具備設(shè)備管理知識,熟悉掌握各種實驗室設(shè)備工作原理與結(jié)構(gòu)

4、三年及以上鋰電材料相關(guān)工作經(jīng)驗(碩士/博士一年)

設(shè)備開發(fā)項目崗位

第3篇 機械設(shè)備開發(fā)崗位職責機械設(shè)備開發(fā)職責任職要求

機械設(shè)備開發(fā)崗位職責

原輔材料(機械設(shè)備)開發(fā)認證工程師 達利食品 達利食品集團有限公司,達利 1、全日制本科以上學歷,食品化工相關(guān)專業(yè)。

2、對行業(yè)資訊、食品飲料相關(guān)技術(shù)有較為深入的了解。

3、熟悉主要食品原材料的應(yīng)用、食品安全管控、理化指標等相關(guān)知識,較為全面掌握各類食品原材料的檢驗指標及其檢測方法。

4、熟悉各類食品/飲料加工設(shè)備,工作原理,對食品安全相關(guān)法律法規(guī)有一定認識。

5、有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,善于與內(nèi)外部相關(guān)機構(gòu)配合開展工作,思維清晰,有條理。

6、能獨立從食品安全、技術(shù)實力等維度對供應(yīng)商開展評估。

7、優(yōu)秀應(yīng)屆生可酌情放寬要求。

第4篇 設(shè)備開發(fā)專員崗位職責設(shè)備開發(fā)專員職責任職要求

設(shè)備開發(fā)專員崗位職責

崗位職責:

1、安裝、維修、改進設(shè)備。

2、根據(jù)客戶需求,能夠協(xié)助公司開發(fā)、設(shè)計、維修機械零部件;

3、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、職高、中轉(zhuǎn)學歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們的團隊;

2、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學習、動手能力強。

3、能夠適應(yīng)各地出差。

第5篇 非標設(shè)備開發(fā)崗位職責

設(shè)備開發(fā)工程師(非標) 微創(chuàng)神通醫(yī)療科技(上海)有限公司 微創(chuàng)神通醫(yī)療科技(上海)有限公司,微創(chuàng)神通 職責描述:

1. 非標自動化設(shè)備設(shè)計、開發(fā),新設(shè)備plc編程工作,提升產(chǎn)線自動化程度、效率合格率、安全性;開發(fā)匹配生產(chǎn)、研發(fā)、工藝、測試相關(guān)的非標工裝模具

2. 新設(shè)備電氣配件和重要輔助配件的選型采購、非標工裝的公差設(shè)計、外協(xié)加工、進度跟蹤、組裝調(diào)試

3. 自動化設(shè)備電子和電氣部分的維修、保養(yǎng)

4. 開發(fā)設(shè)備的安裝,調(diào)試,編寫iq方案、報告

任職要求:

1. 本科及以上學歷,機械、電氣/自動化相關(guān)專業(yè)

2. 兩年設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗,非標優(yōu)先

3. 熟悉三菱、西門子、歐姆龍plc編程之一

4. 熟悉autocad、solidworks、基本辦公軟件

第6篇 設(shè)備開發(fā)總監(jiān)崗位職責設(shè)備開發(fā)總監(jiān)職責任職要求

設(shè)備開發(fā)總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責所有設(shè)備的技術(shù)管理,保障所有產(chǎn)線設(shè)備的正常運行,有效利用部門的資源將設(shè)備的能力發(fā)揮到最大化。

2、負責建設(shè)設(shè)備部門管理體系,參與公司重大項目建設(shè)與改造,編審設(shè)備建設(shè)與改造規(guī)劃;

3、有效利用部門資源負責設(shè)備運行的開發(fā)和改進,提高生產(chǎn)效率,降低成本。

4、負責新設(shè)備的調(diào)研開發(fā)等相關(guān)工作;

5、指導部門和下屬工作,保證部門日常業(yè)務(wù)的正常運行。

任職要求

1、本科及以上學歷,機械/電子/自動化相關(guān)專業(yè);

2、10年以上鋰電行業(yè)電芯/pack設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,

3、對工廠布局、規(guī)劃有經(jīng)驗優(yōu)先;具有ie和工程分析能力、包括六西格瑪、tp經(jīng)驗的優(yōu)先。

4、熟悉工藝開發(fā)和設(shè)備開發(fā)等應(yīng)用相關(guān)技術(shù)、熟悉電池裝配工藝,熟悉pro/e、solid works等三維軟件:

5、熟悉鋰電池工藝流程,熟悉電芯/pack結(jié)構(gòu)與設(shè)計原則;

崗位職責:

1、負責所有設(shè)備的技術(shù)管理,保障所有產(chǎn)線設(shè)備的正常運行,有效利用部門的資源將設(shè)備的能力發(fā)揮到最大化。

2、負責建設(shè)設(shè)備部門管理體系,參與公司重大項目建設(shè)與改造,編審設(shè)備建設(shè)與改造規(guī)劃;

3、有效利用部門資源負責設(shè)備運行的開發(fā)和改進,提高生產(chǎn)效率,降低成本。

4、負責新設(shè)備的調(diào)研開發(fā)等相關(guān)工作;

5、指導部門和下屬工作,保證部門日常業(yè)務(wù)的正常運行。

任職要求

1、本科及以上學歷,機械/電子/自動化相關(guān)專業(yè);

2、10年以上鋰電行業(yè)電芯/pack設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,

3、對工廠布局、規(guī)劃有經(jīng)驗優(yōu)先;具有ie和工程分析能力、包括六西格瑪、tp經(jīng)驗的優(yōu)先。

4、熟悉工藝開發(fā)和設(shè)備開發(fā)等應(yīng)用相關(guān)技術(shù)、熟悉電池裝配工藝,熟悉pro/e、solid works等三維軟件:

5、熟悉鋰電池工藝流程,熟悉電芯/pack結(jié)構(gòu)與設(shè)計原則;

第7篇 設(shè)備開發(fā)總監(jiān)崗位職責

設(shè)備開發(fā)總監(jiān) 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 崗位職責:

1、負責人造草坪相關(guān)生產(chǎn)工序,包括拉絲、曲絲、加捻、簇絨、背膠、裁切、打卷等的生產(chǎn)線及其設(shè)備(部件)的技術(shù)改造(包括自動化改造)和新設(shè)備開發(fā),以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

2、配合人造草坪新產(chǎn)品的研發(fā),進行相關(guān)生產(chǎn)線(設(shè)備)的開發(fā)。

任職要求:

1、機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、新設(shè)備的設(shè)計開發(fā)或開發(fā)管理方面5年以上工作經(jīng)驗,并在新設(shè)備開發(fā)及其產(chǎn)業(yè)化方面有過比較成功的經(jīng)驗;

3、豐富的機械、電氣等技術(shù)知識,精通一系列的機械、電氣原理;

4、有很強的技術(shù)創(chuàng)新能力及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;

5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

第8篇 非標設(shè)備開發(fā)工程師崗位職責

設(shè)備開發(fā)工程師(非標) 微創(chuàng)神通醫(yī)療科技(上海)有限公司 微創(chuàng)神通醫(yī)療科技(上海)有限公司,微創(chuàng)神通 職責描述:

1. 非標自動化設(shè)備設(shè)計、開發(fā),新設(shè)備plc編程工作,提升產(chǎn)線自動化程度、效率合格率、安全性;開發(fā)匹配生產(chǎn)、研發(fā)、工藝、測試相關(guān)的非標工裝模具

2. 新設(shè)備電氣配件和重要輔助配件的選型采購、非標工裝的公差設(shè)計、外協(xié)加工、進度跟蹤、組裝調(diào)試

3. 自動化設(shè)備電子和電氣部分的維修、保養(yǎng)

4. 開發(fā)設(shè)備的安裝,調(diào)試,編寫iq方案、報告

任職要求:

1. 本科及以上學歷,機械、電氣/自動化相關(guān)專業(yè)

2. 兩年設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗,非標優(yōu)先

3. 熟悉三菱、西門子、歐姆龍plc編程之一

4. 熟悉autocad、solidworks、基本辦公軟件

第9篇 設(shè)備開發(fā)主任崗位職責

設(shè)備開發(fā)主任工程師 設(shè)備開發(fā)主任工程師的工作職責;

1、碩士及以上學歷,工科專業(yè)。英語四級;

2、了解鋰離子電池基本原理、特性、鋰電池制造技術(shù);

3、有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗,在封裝或疊片段技術(shù)專家;

4、具備鋰電池設(shè)備研究開發(fā)技能;

5、熟悉非標自動化設(shè)備開發(fā)流程,規(guī)范

6、負責封裝或疊片工序設(shè)備開發(fā)帶頭人,帶領(lǐng)團隊開發(fā)符合平臺要求的相關(guān)設(shè)備。

7、統(tǒng)籌所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)設(shè)備開發(fā),開發(fā)符合工藝要求的自動化設(shè)備。 設(shè)備開發(fā)主任工程師的工作職責;

1、碩士及以上學歷,工科專業(yè)。英語四級;

2、了解鋰離子電池基本原理、特性、鋰電池制造技術(shù);

3、有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗,在封裝或疊片段技術(shù)專家;

4、具備鋰電池設(shè)備研究開發(fā)技能;

5、熟悉非標自動化設(shè)備開發(fā)流程,規(guī)范

6、負責封裝或疊片工序設(shè)備開發(fā)帶頭人,帶領(lǐng)團隊開發(fā)符合平臺要求的相關(guān)設(shè)備。

7、統(tǒng)籌所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)設(shè)備開發(fā),開發(fā)符合工藝要求的自動化設(shè)備。

第10篇 通信設(shè)備開發(fā)工程師崗位職責

通信設(shè)備開發(fā)工程師 電科航電 中電科航空電子有限公司,中電科航,電科航電,中電科 崗位職責:

1.無線局域網(wǎng)(wifi)接入點及終端類通信設(shè)備總體設(shè)計與開發(fā);

2.通信設(shè)備集成與測試;

3.設(shè)備性能持續(xù)改進和優(yōu)化;

4.無線通信子系統(tǒng)設(shè)計與集成;

5.在通信領(lǐng)域帶領(lǐng)團隊開展研發(fā)工作;

6.貫徹實施上級主管部門和領(lǐng)導的各項工作任務(wù)。

任職資格:

1.通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、電路與系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有扎實的通信系統(tǒng)、信號處理及電路設(shè)計理論知識,對wifi標準和無線局域網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)計有深入的研究和理解,3年以上通信設(shè)備整機研發(fā)經(jīng)驗,有wifi設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟練運用矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜儀、信號源、頻率計、功率計、示波器及wifi綜測儀等常用儀器,進行通信設(shè)備相關(guān)參數(shù)的測試;

3.英語良好,能流暢閱讀航空電子方面的英語專業(yè)文檔,具備一定的英文技術(shù)文檔書寫能力者優(yōu)先;

4.具有較強的職業(yè)敏感性,能夠快速發(fā)現(xiàn)問題并進行故障分析與定位,提出解決方案;

5.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)組織能力,良好的團隊合作精神,能夠承受壓力,工作嚴謹細致,善于分析思考,責任心和執(zhí)行力強。

第11篇 設(shè)備開發(fā)工程師崗位職責

設(shè)備開發(fā)工程師 北京億馬先鋒汽車科技有限公司 北京億馬先鋒汽車科技有限公司,億馬先鋒 崗位職責:

1.依據(jù)產(chǎn)品工藝要求編寫設(shè)備技術(shù)要求或確定產(chǎn)品型號;

2.制定電機及控制器生產(chǎn)設(shè)備的方案或技術(shù)參數(shù);

3.和供應(yīng)商溝通,確保供應(yīng)商提供的技術(shù)方案滿足設(shè)備技術(shù)要求;

4.全程跟蹤設(shè)備項目進度,確保設(shè)備制造過程滿足計劃要求;

5.跟進設(shè)備安裝調(diào)試過程,確保設(shè)備按要求完成驗收;

6.完成領(lǐng)導安排的其它工作;

任職要求:

1.學歷:本科及以上

2.所學專業(yè):機電一體化或者機械工程。

3.相關(guān)技能:了解電機的生產(chǎn)制造工藝,精通電機生產(chǎn)和測試設(shè)備。

4.相關(guān)工作經(jīng)驗:5年以上。

5.英語能力良好。

第12篇 設(shè)備開發(fā)項目崗位職責

測試設(shè)備開發(fā)項目經(jīng)理 manager project test equipment development (安亭) 舍弗勒 舍弗勒投資(中國)有限公司,schaeffler,舍弗勒,舍弗勒

tasks

communicate with customer to clarify the technical requirement

lead project team to generate the concept and draft the technical specification

communicate with team member and suppliers to make the cost and time planning

work together with pmo and testing colleagues to get the investment approval

lead project team to do risk analysis and make mitigation actions

planning/process/implement and cross department coordination

lead project team to solve problems during project running

lead project review with hq, china top management

escalate problem and seek support from top management

work together with hq pms to optimize the process

e_ternal cooperation regarding test rig development and ind 4.0

support and take initiatives on fit for quality, move, ehs

support on environmental management, internal control, e_cellence

requirements

bachelor degree or above in mechanical engineering or electrical engineering

pm-e_perience with engineering background

pmi or pmp certificate

good knowledge in engineering project management

good knowledge mechanic engineering or electrical engineering

good problem solving capability

good communication skills

good command in english

team player

第13篇 機械設(shè)備開發(fā)崗位職責

設(shè)備開發(fā)(機械) 森薩塔 森薩塔科技管理(上海)有限公司,森薩塔,森薩塔 detailed description

1. concept development:

work with the product design, process engineering teams and equipment vendors to develop manufacturing concepts to meet the product assembly and test requirements. this may include prototype development to mitigate process risks.

2. mechanical design:

provide accurate written design instructions. conduct design reviews to validate the concept, design completeness and conformance to standards, manufacturability and cost effectiveness of the design. will be responsible for the selection of all mechanical components and work with electrical engineers to define control requirements and bill of materials.

3. support for assembly:

support the assembly craft team and update documentation to reflect all corrections and improvements done during fabrication and assembly.

4. debug:

work with the controls engineering and build teams to bring the machine to functional condition per the design intent.

5. qualification:

conduct evaluation of the machine to validate conformance to the specification before delivering to the process engineering team for final qualification. support process engineering during qualification and document all the required procedures for gauging, set-up and machine details.

6. shipment and installation:

manage the logistics of the equipment transfer to the end user. support for installation at the receiving facility.

7. ongoing support:

provide ongoing support to the manufacturing operations globally to facilitate continuous improvement (yield & oee) and feedback lessons learned for future development.

job requirements

1. bachelor’s degree in mechanical engineering and 5+ years’ e_perience in manufacturing environment preferred

2. proficiency with solidworks cad software is required.

3. proficiency with ms office (word, e_cel, project)

4. e_cellent written, verbal and presentation communication skills.

5. e_perience in a fast moving, high growth, global and innovative environment.

6. understanding of manufacturing processes, i.e. welding, crimping, riveting, soldering, dispensing, stamping, forming, molding, machining, etc.

7. e_perience in mechanical design of equipment and understanding of mechanisms.

8. preferred e_perience in the design of

a. pneumatic controls.

b. high pressure pneumatic systems (up to 5000 psi)

c. hydraulic control systems (up to 60k psi)

d. precision motion control

e. thermal systems

f. cam systems

9. familiarity with mechanical components brands and types.

10. e_perience/involvement in building and debugging equipment.

11. good organization and time management skills.

12. ability to learn our corporate scheduling and financial systems to develop project plans and report on status.

第14篇 機械設(shè)備開發(fā)工程師崗位職責

原輔材料(機械設(shè)備)開發(fā)認證工程師 達利食品 達利食品集團有限公司,可比克,好吃點,達利園,達利食品,達利 1、全日制本科以上學歷,食品化工相關(guān)專業(yè)。

2、對行業(yè)資訊、食品飲料相關(guān)技術(shù)有較為深入的了解。

3、熟悉主要食品原材料的應(yīng)用、食品安全管控、理化指標等相關(guān)知識,較為全面掌握各類食品原材料的檢驗指標及其檢測方法。

4、熟悉各類食品/飲料加工設(shè)備,工作原理,對食品安全相關(guān)法律法規(guī)有一定認識。

5、有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,善于與內(nèi)外部相關(guān)機構(gòu)配合開展工作,思維清晰,有條理。

6、能獨立從食品安全、技術(shù)實力等維度對供應(yīng)商開展評估。

7、優(yōu)秀應(yīng)屆生可酌情放寬要求。

第15篇 非標設(shè)備開發(fā)項目崗位職責

1.有非標機械與電子專業(yè)知識,可使用soliderworks & cad,熟悉機構(gòu)設(shè)計、傳動機構(gòu)、plc及電子電路相關(guān)知識;

2.有cable制程非標設(shè)備或大型非標機械廠項目管理及追蹤經(jīng)驗者優(yōu)先;_重要_

3.確認研發(fā)部門設(shè)計方案,檢討方案的有效與實現(xiàn)性,符合客戶各參數(shù)指標需求;_重要_

4.了解焊接類線材加工制程,有市場資源訊息,了解線材焊接前沿設(shè)備加工制程設(shè)備使用;

5.參與客戶方案樣品與制程跟蹤驗證,并參與項項目審定前期工作;

6. 可熟練執(zhí)行項目各部門銜接及進度管控;

7.有文件及資料的歸檔及收集整理能力;

8.定期核實項目執(zhí)行性,并匯總報告至總經(jīng)理室;

9.制定項目相關(guān)教材與組織人員培訓;

10. 追蹤確認新產(chǎn)品的設(shè)計、加工、組裝、程序、驗證及客戶使用順暢性;

11.有很好的溝通及執(zhí)行力,對跨部門運作有相當知能與魄力;

12.為使項目管理工作更具時效性,對組織運作及結(jié)構(gòu)性調(diào)整有相當?shù)慕?jīng)驗與建議;

第16篇 設(shè)備開發(fā)主任工程師崗位職責

設(shè)備開發(fā)主任工程師 設(shè)備開發(fā)主任工程師的工作職責;

1、碩士及以上學歷,工科專業(yè)。英語四級;

2、了解鋰離子電池基本原理、特性、鋰電池制造技術(shù);

3、有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗,在封裝或疊片段技術(shù)專家;

4、具備鋰電池設(shè)備研究開發(fā)技能;

5、熟悉非標自動化設(shè)備開發(fā)流程,規(guī)范

6、負責封裝或疊片工序設(shè)備開發(fā)帶頭人,帶領(lǐng)團隊開發(fā)符合平臺要求的相關(guān)設(shè)備。

7、統(tǒng)籌所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)設(shè)備開發(fā),開發(fā)符合工藝要求的自動化設(shè)備。 設(shè)備開發(fā)主任工程師的工作職責;

1、碩士及以上學歷,工科專業(yè)。英語四級;

2、了解鋰離子電池基本原理、特性、鋰電池制造技術(shù);

3、有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗,在封裝或疊片段技術(shù)專家;

4、具備鋰電池設(shè)備研究開發(fā)技能;

5、熟悉非標自動化設(shè)備開發(fā)流程,規(guī)范

6、負責封裝或疊片工序設(shè)備開發(fā)帶頭人,帶領(lǐng)團隊開發(fā)符合平臺要求的相關(guān)設(shè)備。

7、統(tǒng)籌所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)設(shè)備開發(fā),開發(fā)符合工藝要求的自動化設(shè)備。

第17篇 設(shè)備開發(fā)設(shè)計崗位職責任職要求

設(shè)備開發(fā)設(shè)計崗位職責

工作職責:

1.電芯生產(chǎn)設(shè)備開發(fā):包括產(chǎn)線規(guī)劃、layout設(shè)計,新設(shè)備方案,規(guī)格,加工工藝技術(shù)指標制定,設(shè)計評估,開發(fā)項目跟進,請購,設(shè)備樣機驗證,驗收

2.現(xiàn)有電芯設(shè)備改善改造:

3.開發(fā),管理供應(yīng)商,對電芯生產(chǎn)設(shè)備做前瞻性研究,引進先進技術(shù),確保制造水平的不斷提升;與供應(yīng)商進行技術(shù)方案交流與制定,評估設(shè)備可行性及效益成本合理性,建議相關(guān)標準;全程跟進設(shè)備開發(fā)過程,確保設(shè)備按時、按質(zhì)、按量交付

(英語口語可以作為工作語言)

設(shè)備開發(fā)設(shè)計崗位

第18篇 設(shè)備開發(fā)設(shè)計崗位職責

機械設(shè)計及設(shè)備開發(fā) 合肥市航嘉電子技術(shù)有限公司 合肥市航嘉電子技術(shù)有限公司,合肥航嘉,航嘉

職責描述:

1、根據(jù)項目需求,承擔開發(fā)及改造任務(wù),按計劃完成任務(wù)目標;

2、配合完成產(chǎn)品設(shè)計的需求調(diào)研與需求分析;

3、獨立完成機械設(shè)計,負責機械設(shè)計標準化工作;

4、指導用戶完成產(chǎn)品測試驗證,配合客戶驗收;

5、負責編制與項目相關(guān)的技術(shù)文檔;

6、日常運行維護;

任職要求:

專業(yè)能力:

1、能夠熟練地使用solidworks、pro-e三維繪圖軟件和autocad平面繪圖軟件;

2、能熟練設(shè)計機械結(jié)構(gòu)及各種傳動機構(gòu),熟悉機械加工工藝知識;

3、有一定的電子行業(yè)非標自動化設(shè)備、自動化流水線機械設(shè)計及系統(tǒng)整合能力;

4、有一定的機械傳動、電力傳動、氣動傳動、視覺系統(tǒng)、工業(yè)機器人應(yīng)用等設(shè)計、配件選型、成本估算經(jīng)驗;

5、熟悉非標設(shè)備開發(fā)流程,了解自動化及電氣方面知識;

綜合能力/素質(zhì):

1、做事負責執(zhí)著,責任心強,良好的溝通能力;

2、思路清晰、快速理解概念和原理,能獨立分析和解決問題;

3、具有強烈的團隊意識和協(xié)作精神;

第19篇 安全防護設(shè)備開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

負責防火墻、虛擬防火墻、vnf/sdn等網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)務(wù)的系統(tǒng),ids、ips、云ips等安全業(yè)務(wù)以及ddos防御技術(shù)的設(shè)計/開發(fā)/驗證工作

1.負責安全產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、部署和運維

2.負責開發(fā)/測試交付下一代防火墻各個模塊的功能,達成版本2019年交付目標

3.負責性能優(yōu)化與問題維護與問題解決

任職要求:

業(yè)務(wù)技能要求:

1、熟悉c/c++,熟悉tcp/ip協(xié)議;

2、精通linu_/uni_操作系統(tǒng)問題診斷,擅長系統(tǒng)配置、維護、監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、故障排除等;

3、了解數(shù)通產(chǎn)品調(diào)測開發(fā)與維護

第20篇 設(shè)備開發(fā)專員崗位職責

崗位職責:

1、安裝、維修、改進設(shè)備。

2、根據(jù)客戶需求,能夠協(xié)助公司開發(fā)、設(shè)計、維修機械零部件;

3、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、職高、中轉(zhuǎn)學歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們的團隊;

2、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學習、動手能力強。

3、能夠適應(yīng)各地出差。

設(shè)備開發(fā)崗位職責20篇

崗位職責是什么設(shè)備開發(fā)崗位是企業(yè)技術(shù)部門的核心組成部分,主要負責設(shè)計、研發(fā)和優(yōu)化各類機械設(shè)備,以滿足公司生產(chǎn)或服務(wù)的需求。這一職位不僅需要深厚的工程技術(shù)知識,還需要對
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