崗位職責(zé)是什么
儲備崗，是一個企業(yè)為了培養(yǎng)未來的管理層人才而設(shè)立的關(guān)鍵職位。它旨在通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，將具有潛力的員工逐步塑造成為公司的核心領(lǐng)導(dǎo)者。儲備崗的職責(zé)涵蓋了學(xué)習(xí)、實(shí)踐、協(xié)助和創(chuàng)新等多個層面，旨在為公司的長期穩(wěn)定發(fā)展提供有力的人才保障。
崗位職責(zé)要求
1. 學(xué)習(xí)能力：儲備崗人員需具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新知識、新技能的能力，以應(yīng)對不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境。
2. 團(tuán)隊協(xié)作：能夠融入團(tuán)隊，積極參與并推動團(tuán)隊合作，展現(xiàn)良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 問題解決：面對挑戰(zhàn)，需具備獨(dú)立思考和解決問題的能力，尋求創(chuàng)新解決方案。
4. 領(lǐng)導(dǎo)潛力：展示出潛在的領(lǐng)導(dǎo)力，包括激勵他人、決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃等方面。
5. 敬業(yè)精神：對工作充滿熱情，愿意投入額外時間和精力，以達(dá)成個人和組織目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述
儲備崗的日常工作既包括參與各部門的實(shí)際操作，也包括接受各類專業(yè)培訓(xùn)。他們需要深入理解公司業(yè)務(wù)流程，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時通過參與項(xiàng)目管理和團(tuán)隊協(xié)作，提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力和管理技巧。此外，儲備崗人員還需關(guān)注市場動態(tài)，分析行業(yè)趨勢，為企業(yè)的發(fā)展提供前瞻性的建議。
在實(shí)踐中，儲備崗人員可能需要：
1. 輪崗體驗(yàn)：在各個關(guān)鍵部門進(jìn)行短期輪崗，了解各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)作，積累多元化經(jīng)驗(yàn)。
2. 項(xiàng)目參與：參與重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，提升項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
3. 數(shù)據(jù)分析：收集、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層決策提供依據(jù)，鍛煉數(shù)據(jù)分析和解讀能力。
4. 培訓(xùn)學(xué)習(xí)：定期參加內(nèi)部或外部培訓(xùn)課程，提升專業(yè)知識和軟技能。
5. 匯報反饋：定期向上級匯報工作進(jìn)展，接受評估，以便及時調(diào)整個人發(fā)展計劃。
有哪些內(nèi)容
1. 業(yè)務(wù)理解和實(shí)踐：全面了解公司業(yè)務(wù)，參與日常運(yùn)營，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出創(chuàng)新建議，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
3. 人才培養(yǎng)：通過導(dǎo)師制度，接受資深員工的指導(dǎo)，加速個人成長。
4. 團(tuán)隊建設(shè)：協(xié)助組織團(tuán)隊活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提升團(tuán)隊效率。
5. 績效評估：設(shè)定個人發(fā)展目標(biāo)，定期進(jìn)行績效評估，確保成長軌跡符合企業(yè)發(fā)展需求。
儲備崗的職責(zé)是多元且富有挑戰(zhàn)性的，它不僅要求儲備人員具備扎實(shí)的專業(yè)知識，更需要他們展現(xiàn)出強(qiáng)大的適應(yīng)性和領(lǐng)導(dǎo)潛力。通過這個角色，他們將在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，最終成為企業(yè)的中堅力量。
儲備崗崗位職責(zé)范文
第1篇 it儲備崗位職責(zé)
it儲備干部 河南國立控股有限公司 河南國立控股有限公司 1、招聘人數(shù):2人;
2、培養(yǎng)方式:由董事長親自帶領(lǐng)學(xué)習(xí)指導(dǎo);
3、培養(yǎng)方向:it部門中高層。
任職要求:
1、年齡20-26歲,全日制本科及以上學(xué)歷,“雙一流”院校優(yōu)先;
2、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件、信息化等相關(guān)專業(yè);
4、專業(yè)理論知識扎實(shí),學(xué)校成績優(yōu)異;
6、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的邏輯分析能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
第2篇 銷售儲備崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、從事公司數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
2、負(fù)責(zé)上海區(qū)域目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù),分析客戶需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會;
3、為在滬央國企、金融、醫(yī)療、政府及企業(yè)客戶提供全面的數(shù)據(jù)安全解決方案;
4、定期整理、歸納并更新所負(fù)責(zé)行業(yè)和客戶的市場信息、訪問報告;
任職資格:
1、對銷售工作富有熱情,具備較好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息安全或市場類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者?？埔嗫?
4、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通能力,思維敏捷;
5、有數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
第3篇 it儲備崗位職責(zé)任職要求
it儲備崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
發(fā)展方向:軟件開發(fā)工程師、需求分析師、數(shù)據(jù)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)師、測試工程師、系統(tǒng)運(yùn)維工程師
任職資格:
1、全日制一本院校本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，籍貫不限
2、具備豐富的專業(yè)知識及熟練的專業(yè)技能，有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于思考、分析
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，集體榮譽(yù)感
it儲備崗位
第4篇 站長儲備崗位職責(zé)
儲備站長 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司,寓客,寓客 1.線下出房渠道拓展
2.與線上出房電銷合作開展工作
3.租房客戶的帶看簽約以及辦理客戶入住
4.和站長學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理,協(xié)助站長管理團(tuán)隊
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3.愿意和公司共同發(fā)展
第5篇 應(yīng)屆畢業(yè)生儲備崗位職責(zé)
應(yīng)屆畢業(yè)生 儲備干部 深圳市喬威電源有限公司 深圳市喬威電源有限公司,joway喬威,喬威電源,喬威 1、大專或以上學(xué)歷不限專業(yè)
2、對制造有興趣,愿意學(xué)習(xí)制造管理方面
3、有良好的學(xué)習(xí)總結(jié)能力、溝通能力、邏輯思維能力。
4、積極上進(jìn),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng),培養(yǎng)方向:生產(chǎn)拉長-生產(chǎn)組長-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)經(jīng)理-制造總監(jiān)
第6篇 生產(chǎn)管理儲備崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理儲備 回天 上?；靥煨虏牧嫌邢薰?上海回天,回天新材,回天 1、協(xié)助生產(chǎn)部長,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動;
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議,參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
第7篇 銷售儲備崗位職責(zé)
儲備銷售 上海游馳網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 上海游馳網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,游馳 職位描述:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,有志于在信息通信行業(yè)發(fā)展。
2. 計算機(jī)通信 機(jī)械 (電氣)自動化、測控、生儀、機(jī)電等專業(yè)
針對新員工專業(yè)不符及理論知識項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不足情況,公司會提供零基礎(chǔ)崗前實(shí)訓(xùn);實(shí)訓(xùn)結(jié)束后正式轉(zhuǎn)正上崗。
第8篇 銷售儲備崗崗位職責(zé)任職要求
銷售儲備崗崗位職責(zé)
銷售儲備管理崗 云帳房科技 南京云帳房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，云帳房任職要求:
1?教育水平:統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2?工作經(jīng)驗(yàn):5年以上to b產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有ka銷售工作經(jīng)歷;
3?管理經(jīng)驗(yàn):5人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4?綜合能力:
? 具備良好的市場開拓能力
? 具備良好的客戶洞察能力
? 具備良好的演講能力
? 具備良好的協(xié)調(diào)能力
? 具備良好的教練式輔導(dǎo)能力
? 具備良好的邏輯思維能力
? 具備良好的數(shù)字處理能力
5?其它:能接受全國調(diào)配;
相關(guān)說明
1?此崗位入職后需在北京或南京(二選一)接受為期一個月培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)束后統(tǒng)一考核
2?考核通過后依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求調(diào)配至目前有空缺的分公司總經(jīng)理崗位上。
銷售儲備崗崗位
第9篇 中層管理儲備崗位職責(zé)
營運(yùn)儲備中層(運(yùn)力管理方向) 順豐速運(yùn)有限公司--國際事業(yè)部 順豐速運(yùn)有限公司國際事業(yè)部 職責(zé)描述:
1、 搭建國際件航空運(yùn)力優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)和獲取優(yōu)質(zhì)運(yùn)力資源;
2、 提升國際件航空運(yùn)力議價能力,了解空運(yùn)市場的運(yùn)行規(guī)則及市場變化規(guī)律;
3、 制定全貨機(jī)包機(jī)操作流程,以及現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo);
4、 完善運(yùn)力管理體系,包括艙位獲取、質(zhì)量保障、成本管控、供應(yīng)商管理等;
5、 跨部門溝通協(xié)調(diào),及推動重點(diǎn)項(xiàng)目性工作;
6、 通過在中國3-6個月的儲備學(xué)習(xí),成長為可派遣至順豐海外國家的營運(yùn)中層人才。
main job description
1. setting up international airfreight transportation advantage network and acquire superior transportation resource.
2. improving bargaining power of international airfreight transportation, understanding the operation rule and market discipline of airfreight market.
3. setting out charter operation process and guiding field operation.
4. optimizing transportation planning management system, including acquire flight space, quality assurance, cost controlling, suppliers management and so on.
5. crossing department communication, and driving key project work.
6. with 3-6 months training and practise in hq, china, they will become senior ops talents for sf overseas offices.
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有it相關(guān)教育或工作背景優(yōu)先
2、具有10年以上空運(yùn)行業(yè)經(jīng)歷,有航司或大型貨代工作經(jīng)驗(yàn),有商務(wù)談判、現(xiàn)場操作等經(jīng)驗(yàn);
3、中英文流利;國籍不限;可以接受國際派遣,海外派遣國家包含但不限于英國、美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、蒙古、越南、泰國、澳洲、中東和印度等。
4、熟悉ppt、e_cel、word等辦公軟件,熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析的常用方法;
5、團(tuán)隊合作意識強(qiáng),對工作具備高度責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
job requirements:
1. bachelor degree or above in aviation, have e_perience of education or work in it background is preferred.
2. minimum 10 years’ e_perience in the field of air freight, airline, or large forwarding company, e_perienced in business negotiation, filed operation and so on.
3. fluent both in english and chinese. all nationalities. can accept international mobility (travels or relocations). for international mobility, the countries include the uk, usa, japan, korea, singapore, malaysia, mongolia, vietnam, thailand, australia, middle east, india and so on.
4. be familiar with office software like ppt, e_cel, and word; be skilled in using common method of data statistics and analysis.
5. strong sense of team work, high responsibility in work. anti-pressure ability.
第10篇 售后服務(wù)儲備崗位職責(zé)
售后服務(wù)部儲備經(jīng)理t9232 人才就業(yè)網(wǎng) 上海精蘊(yùn)商務(wù)咨詢有限公司,人才就業(yè)網(wǎng),精蘊(yùn) 職位概要:
負(fù)責(zé)公司購買過產(chǎn)品的老客戶的售后維護(hù)及再開發(fā)工作,滿足客戶“衣食住行玩”全方位的需求。
新員工崗前培訓(xùn):
人力資源部組織新員工接受短期的崗前培訓(xùn),讓其了解公司的性質(zhì)、文化、經(jīng)營方針、組織架構(gòu)、產(chǎn)品及服務(wù)、規(guī)章制度、薪酬福利、職業(yè)素養(yǎng)等。
部門業(yè)務(wù)培訓(xùn):新員工的經(jīng)理會根據(jù)部門所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)或職能制定階段性的培訓(xùn)計劃,為新員工進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)。
大學(xué)進(jìn)修:
每年多次組織優(yōu)秀管理者參加大學(xué)的進(jìn)修。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)越者放寬到高中學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第11篇 儲備崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
“優(yōu)才計劃”是本公司重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。旨在通過“優(yōu)才計劃”， 招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長為緊跟公司戰(zhàn)略的個人客戶經(jīng)理和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊管理者、高級講師隊伍
1、著裝整齊大方，這會從側(cè)面反應(yīng)公司形象
2、具有專業(yè)素養(yǎng)，能夠提供全方位的理財規(guī)劃建議
3、具備卓越的思維模式，傳遞正確的理念
4、知識面豐富，了解宏觀經(jīng)濟(jì)和金融環(huán)境
5、認(rèn)同行業(yè)，具備敬業(yè)與專業(yè)精神
6、邏輯清晰
第12篇 財務(wù)儲備崗崗位職責(zé)
財務(wù)儲備崗(限應(yīng)屆財務(wù)類畢業(yè)生) 中國和諧汽車控股有限公司 河南和諧實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,中國和諧汽車控股,中國和諧汽車控股有限公司,和諧汽貿(mào) 崗位職責(zé):
1、按要求完成相關(guān)崗位的財務(wù)工作;
2、定期向集團(tuán)財務(wù)部匯報工作情況和心得;
3、完成集團(tuán)財務(wù)部定期考核。
任職要求:
1、____年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè);
2、具有一定的原則性和責(zé)任心;
3、持有會計專業(yè)資格證、初級職稱。
第13篇 大學(xué)生儲備崗位職責(zé)任職要求
大學(xué)生儲備崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.完成個人月度及年度銷售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)完成新市場的開拓、新客戶的銷售開發(fā)工作;
3.負(fù)責(zé)定期做好客戶關(guān)系的維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛銷售行業(yè)，具備獨(dú)立開拓市場的能力;
2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
3.具備良好的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作精神;
4.吃苦耐勞、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。
三、薪酬福利
1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+銷售提成+工齡工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼;
2.其他福利:繳納五險一金，提供交通補(bǔ)貼、大學(xué)生儲備補(bǔ)貼、工作餐、過節(jié)福利、帶薪年假、各項(xiàng)銷售獎勵、春節(jié)交通補(bǔ)貼等;
3.作息時間:單休，8:00-17:00;
4.人文關(guān)懷:團(tuán)建活動、拓展訓(xùn)練、運(yùn)動會、聯(lián)誼會等。
大學(xué)生儲備崗位
第14篇 站長儲備崗位職責(zé)任職要求
站長儲備崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助中轉(zhuǎn)站管理廢紙打包中轉(zhuǎn)站;
2、協(xié)助處理物流管理事宜;
3、協(xié)助合同落實(shí)及跟進(jìn)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、具有良好的溝通表達(dá)能力，性格開朗，具有一定的商務(wù)管理能力;
3、能夠接受出差及長期致力于再生資源行業(yè)發(fā)展;
4、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。
站長儲備崗位
第15篇 管理儲備崗位職責(zé)任職要求
管理儲備崗位職責(zé)
儲備管理 泰康人壽天分 泰康人壽保險有限責(zé)任公司天津分公司，泰康
職位描述
1.保障執(zhí)行電話中心的總體工作計劃，制定電話中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)營工作目標(biāo)及工作計劃，確保各業(yè)務(wù)及運(yùn)營指標(biāo)達(dá)到電話中心標(biāo)準(zhǔn)。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理流程。負(fù)責(zé)電話中心客戶服務(wù)人員各工作組的工作及崗位職責(zé)的落實(shí)，并對其工作質(zhì)量進(jìn)行檢查。
3.負(fù)責(zé)電話中心現(xiàn)場業(yè)務(wù)及運(yùn)營管理，確保日常運(yùn)營工作正常、順利的進(jìn)行。
4.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、外部單位進(jìn)行聯(lián)系和溝通，為電話中心提供良好的資訊溝通與使用環(huán)境。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與解答客戶提出的疑難問題，確保電話中心重大投訴的及時通報。
6.協(xié)調(diào)團(tuán)隊關(guān)系，保持團(tuán)結(jié)，提高員工滿意度
任職要求:
1.2-3年銷售及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡要求25周歲-35周歲。
3.學(xué)歷本科及以上，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀可放寬至?？?。
管理儲備崗位
第16篇 高級管理儲備崗位職責(zé)
高級儲備干部(管理) 雄鷹教育北京 北京雄鷹教育科技股份有限公司,萬題庫,雄鷹教育,雄鷹教育北京,雄鷹教育科技,雄鷹科技,雄鷹移動 崗位職責(zé):
1.了解和參與各個部門的業(yè)務(wù)流程;
2.協(xié)助管理層工作并提供有意義的見解,不斷成長;
3.推動項(xiàng)目進(jìn)展,達(dá)成團(tuán)隊的戰(zhàn)略目標(biāo)、數(shù)據(jù)目標(biāo);
4.不斷學(xué)習(xí),在管理上有所建樹;
★★★ 任職要求:
● 本科或以上學(xué)歷,人大 北航 北大 清華等院校優(yōu)先考慮,專業(yè)不限,歡迎____年 or ____年畢業(yè)生加入我們~如果您已經(jīng)畢業(yè)了,____年畢業(yè)的也可以投遞看看哦~如果您還未畢業(yè),預(yù)計2019畢業(yè)的漢紙和仙女們也可以看看哦~
我們帶你一起干票又大又好玩的~
● 自驅(qū)力、執(zhí)行力:職場沒有奶媽,你也并不是個寶寶;
● 邏輯思考能力:比你身邊80%的人強(qiáng);
● 思考能力習(xí)慣:比你身邊80%的人愛思考;
● 口頭表達(dá)和書面輸出能力:說要能說服別人、寫要目標(biāo)讀者能讀懂;
第17篇 設(shè)計儲備崗位職責(zé)任職要求
設(shè)計儲備崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
任職要求:1.熟悉家裝行業(yè)及家裝工藝流程，設(shè)計基礎(chǔ)好，至少1年以上室內(nèi)設(shè)計談單經(jīng)驗(yàn);2，善于發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘客戶的家裝、家裝室內(nèi)在需求及個性特點(diǎn);3，熟悉室內(nèi)設(shè)計各種風(fēng)格、施工圖制作，手繪基礎(chǔ)扎實(shí);晉升空間:設(shè)計師--主筆設(shè)計師--資深設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--老店總--新店總--合伙(贈送合伙人)
設(shè)計儲備崗位
第18篇 招商儲備崗位職責(zé)任職要求
招商儲備崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析、跟蹤、對接、洽談工作，完成科技城招商引資任務(wù);
2、熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)招商潛在目標(biāo)客戶資料的搜集和整理，掌握產(chǎn)業(yè)資源方向，建設(shè)、跟蹤、維護(hù)產(chǎn)業(yè)資源庫;
4、負(fù)責(zé)與各級政府部門建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)業(yè)園招商或地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和市場開拓能力;
招商儲備崗位
第19篇 銷售管理儲備崗位職責(zé)任職要求
銷售管理儲備崗位職責(zé)
銷售儲備管理崗 云帳房科技 南京云帳房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，云帳房任職要求:
1?教育水平:統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2?工作經(jīng)驗(yàn):5年以上to b產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有ka銷售工作經(jīng)歷;
3?管理經(jīng)驗(yàn):5人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4?綜合能力:
? 具備良好的市場開拓能力
? 具備良好的客戶洞察能力
? 具備良好的演講能力
? 具備良好的協(xié)調(diào)能力
? 具備良好的教練式輔導(dǎo)能力
? 具備良好的邏輯思維能力
? 具備良好的數(shù)字處理能力
5?其它:能接受全國調(diào)配;
相關(guān)說明
1?此崗位入職后需在北京或南京(二選一)接受為期一個月培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)束后統(tǒng)一考核
2?考核通過后依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求調(diào)配至目前有空缺的分公司總經(jīng)理崗位上。
銷售管理儲備崗位
第20篇 銷售人才儲備崗位職責(zé)
銷售崗位儲備人才 深圳易能電氣技術(shù)股份有限公司 深圳易能電氣技術(shù)股份有限公司,易能電氣,深圳易能電氣,易能 1、熱愛市場營銷工作、有較深刻認(rèn)識,有良好的市場判斷能力和開拓能力;
2、有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
3、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神;
4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
