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規(guī)劃副總崗位職責(zé)6篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):11

規(guī)劃副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

規(guī)劃副總是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要角色,負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的長(zhǎng)期規(guī)劃,以確保企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的商業(yè)洞察力,能準(zhǔn)確分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

2. 擁有出色的策略規(guī)劃能力,能制定切實(shí)可行的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

3. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,能夠協(xié)調(diào)各部門資源,推動(dòng)規(guī)劃落地。

4. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

5. 有良好的溝通技巧,能夠與高層管理團(tuán)隊(duì)和關(guān)鍵利益相關(guān)者有效協(xié)作。

崗位職責(zé)描述

規(guī)劃副總的工作主要集中在以下幾個(gè)方面:

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定公司戰(zhàn)略目標(biāo),分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),評(píng)估業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),提出適應(yīng)市場(chǎng)變化的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

2. 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成,為公司帶來(lái)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益。

3. 資源配置:評(píng)估各部門需求,合理調(diào)配人力、財(cái)力、物力資源,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):指導(dǎo)并培養(yǎng)下屬團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和協(xié)作能力,激發(fā)員工潛力。

5. 跨部門協(xié)作:與銷售、財(cái)務(wù)、人力資源等部門緊密合作,確保戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)的無(wú)縫對(duì)接。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施,確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

7. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估:定期評(píng)估規(guī)劃執(zhí)行效果,根據(jù)反饋調(diào)整策略,確保企業(yè)目標(biāo)達(dá)成。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究:深入研究行業(yè)動(dòng)態(tài),收集和分析數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)。

2. 戰(zhàn)略報(bào)告:編寫(xiě)和呈現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告,向董事會(huì)和股東匯報(bào)。

3. 合作伙伴關(guān)系:建立和維護(hù)與重要客戶、供應(yīng)商和合作伙伴的關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展。

4. 創(chuàng)新推動(dòng):推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求。

5. 政策合規(guī):確保公司業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

6. 危機(jī)應(yīng)對(duì):在面對(duì)突發(fā)事件時(shí),快速響應(yīng),制定應(yīng)對(duì)策略,保護(hù)公司利益。

7. 企業(yè)文化和價(jià)值觀:倡導(dǎo)并踐行企業(yè)文化,塑造積極向上的工作氛圍。

作為規(guī)劃副總,需在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,以前瞻性的視角和扎實(shí)的執(zhí)行力,引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)健前行,實(shí)現(xiàn)持續(xù)的成功。

規(guī)劃副總崗位職責(zé)范文

第1篇 商業(yè)規(guī)劃副總崗位職責(zé)

商業(yè)規(guī)劃部副總經(jīng)理 職責(zé)描述:

1. 籌備期廣場(chǎng)業(yè)態(tài)規(guī)劃 ;

2. 籌備期廣場(chǎng)品牌落位審核 ;

3. 運(yùn)營(yíng)期廣場(chǎng)大面積改造的業(yè)態(tài)規(guī)劃與布局審核

任職要求:

1. 8 年以上商業(yè)體前期規(guī)劃及定位經(jīng)驗(yàn) , 系統(tǒng)思維強(qiáng) , 形象氣質(zhì) 佳;

2. 成熟 穩(wěn)重 、 責(zé)任心強(qiáng) 、 具有團(tuán)隊(duì)合作 精神。 職責(zé)描述:

1. 籌備期廣場(chǎng)業(yè)態(tài)規(guī)劃 ;

2. 籌備期廣場(chǎng)品牌落位審核 ;

3. 運(yùn)營(yíng)期廣場(chǎng)大面積改造的業(yè)態(tài)規(guī)劃與布局審核

任職要求:

1. 8 年以上商業(yè)體前期規(guī)劃及定位經(jīng)驗(yàn) , 系統(tǒng)思維強(qiáng) , 形象氣質(zhì) 佳;

2. 成熟 穩(wěn)重 、 責(zé)任心強(qiáng) 、 具有團(tuán)隊(duì)合作 精神。

第2篇 規(guī)劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)

規(guī)劃副總經(jīng)理

工作職責(zé):

1)設(shè)計(jì)管理。建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、內(nèi)裝、景觀五個(gè)專業(yè)的方案、施工圖管理。

2)開(kāi)發(fā)報(bào)建。辦理四證,協(xié)調(diào)消防、人防、市政資源等相關(guān)部門的圖紙審核工作。

3)技術(shù)支持。營(yíng)銷、成本及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中的技術(shù)配合與支持。

4)供方管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。供方管理,項(xiàng)目公司設(shè)計(jì)部制度、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)及考核協(xié)調(diào)。

感興趣 可以投簡(jiǎn)歷

工作職責(zé):

1)設(shè)計(jì)管理。建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、內(nèi)裝、景觀五個(gè)專業(yè)的方案、施工圖管理。

2)開(kāi)發(fā)報(bào)建。辦理四證,協(xié)調(diào)消防、人防、市政資源等相關(guān)部門的圖紙審核工作。

3)技術(shù)支持。營(yíng)銷、成本及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中的技術(shù)配合與支持。

4)供方管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。供方管理,項(xiàng)目公司設(shè)計(jì)部制度、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)及考核協(xié)調(diào)。

第3篇 地產(chǎn)規(guī)劃副總崗位職責(zé)

(1)建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,8年以上設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn),體量投資在20-30億項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)以上,有一級(jí)注冊(cè)建筑師資格優(yōu)先;

(2)有特色小鎮(zhèn)/旅游地產(chǎn)/甲方工作經(jīng)驗(yàn)及同等崗位設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

(3)對(duì)國(guó)家和地區(qū)相關(guān)建筑與規(guī)劃的法律、法規(guī)規(guī)范能夠獨(dú)立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目的全程設(shè)計(jì)管理工作,具備成本估算與控制意識(shí);

(4)年齡35-45左右, 有沿海城市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 地產(chǎn)規(guī)劃副總崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)規(guī)劃副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌城市更新項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)合同談判與管理;

2、推動(dòng)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)合同履行,跟蹤設(shè)計(jì)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)城市更新單元規(guī)劃技術(shù)審查;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)建工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè),具有5年以上城市規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;

3、有規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)、城市更新項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

地產(chǎn)規(guī)劃副總崗位

第5篇 戰(zhàn)略規(guī)劃副總裁崗位職責(zé)

戰(zhàn)略規(guī)劃副總裁 組織公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃,重大項(xiàng)目落地推動(dòng)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理:

1、 按照集團(tuán)投資委員會(huì)部署,組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作方案、工作程序;

2、 負(fù)責(zé)組織公司戰(zhàn)略與市場(chǎng)發(fā)展研究工作,組織研究分析相關(guān)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì),擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃,提出公司發(fā)展方向和業(yè)務(wù)擴(kuò)展范圍以及公司資源整合方案,組織編制集團(tuán)中長(zhǎng)期(3-5年)戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、 根據(jù)集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊的特點(diǎn),不同程度地主持指導(dǎo)和審核集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的制定工作;

4、 負(fù)責(zé)公司投資管理工作;

5、 負(fù)責(zé)組織做好公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

6、 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展、項(xiàng)目拓展及投資管理的組織工作。

組織公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃,重大項(xiàng)目落地推動(dòng)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理:

1、 按照集團(tuán)投資委員會(huì)部署,組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作方案、工作程序;

2、 負(fù)責(zé)組織公司戰(zhàn)略與市場(chǎng)發(fā)展研究工作,組織研究分析相關(guān)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì),擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃,提出公司發(fā)展方向和業(yè)務(wù)擴(kuò)展范圍以及公司資源整合方案,組織編制集團(tuán)中長(zhǎng)期(3-5年)戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、 根據(jù)集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊的特點(diǎn),不同程度地主持指導(dǎo)和審核集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的制定工作;

4、 負(fù)責(zé)公司投資管理工作;

5、 負(fù)責(zé)組織做好公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

6、 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展、項(xiàng)目拓展及投資管理的組織工作。

第6篇 規(guī)劃副總崗位職責(zé)

規(guī)劃副總 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理,包括建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、內(nèi)裝、景觀五個(gè)專業(yè)的方案、施工圖管理。

2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)報(bào)建工作:辦理四證,協(xié)調(diào)消防、人防、市政資源等相關(guān)部門的圖紙審核工作。

3.技術(shù)支持:營(yíng)銷、成本及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中的技術(shù)配合與支持。

4.供方管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè):供方管理,項(xiàng)目公司設(shè)計(jì)部制度、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)及考核協(xié)調(diào)。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);一級(jí)注冊(cè)建筑師是加分項(xiàng);

2.熟練掌握建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉相關(guān)的規(guī)劃、建筑法規(guī),熟悉報(bào)批、報(bào)建流程;熟練掌握建筑專業(yè)相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件;

3.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年設(shè)計(jì)院或房地產(chǎn)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);有良好的職業(yè)操守;嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;原則性強(qiáng);良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,合作意識(shí)。 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理,包括建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、內(nèi)裝、景觀五個(gè)專業(yè)的方案、施工圖管理。

2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)報(bào)建工作:辦理四證,協(xié)調(diào)消防、人防、市政資源等相關(guān)部門的圖紙審核工作。

3.技術(shù)支持:營(yíng)銷、成本及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中的技術(shù)配合與支持。

4.供方管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè):供方管理,項(xiàng)目公司設(shè)計(jì)部制度、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)及考核協(xié)調(diào)。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);一級(jí)注冊(cè)建筑師是加分項(xiàng);

2.熟練掌握建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉相關(guān)的規(guī)劃、建筑法規(guī),熟悉報(bào)批、報(bào)建流程;熟練掌握建筑專業(yè)相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件;

3.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年設(shè)計(jì)院或房地產(chǎn)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);有良好的職業(yè)操守;嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;原則性強(qiáng);良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,合作意識(shí)。

規(guī)劃副總崗位職責(zé)6篇

規(guī)劃副總是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要角色,負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的長(zhǎng)期規(guī)劃,以確保企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。崗位職責(zé)要求1.具備深厚的商業(yè)洞察力,能準(zhǔn)確分析市場(chǎng)趨勢(shì)
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