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快銷崗位職責(zé)6篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):31

快銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

快銷崗位,全稱快速消費(fèi)品(fast-moving consumer goods, fmcg)崗位,主要涉及日常生活用品、食品飲料、個人護(hù)理產(chǎn)品等行業(yè)。這個職位的核心在于快速響應(yīng)市場需求,高效推動產(chǎn)品從生產(chǎn)到銷售的全過程,確保品牌在競爭激烈的市場環(huán)境中保持領(lǐng)先地位。

崗位職責(zé)要求

1. 市場洞察力:具備敏銳的市場嗅覺,能夠及時(shí)捕捉消費(fèi)者需求變化,為產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略提供依據(jù)。

2. 銷售策略制定:根據(jù)市場分析結(jié)果,制定切實(shí)可行的銷售計(jì)劃,包括價(jià)格設(shè)定、渠道選擇、促銷活動等。

3. 團(tuán)隊(duì)管理:有效領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

4. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):與生產(chǎn)、物流部門緊密協(xié)作,確保產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng)和庫存管理。

5. 數(shù)據(jù)分析能力:運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)績評估,識別問題并提出改進(jìn)措施。

6. 品牌建設(shè):參與品牌定位和傳播,提升產(chǎn)品知名度和品牌形象。

崗位職責(zé)描述

快銷崗位的日常工作涵蓋了市場研究、銷售預(yù)測、客戶關(guān)系維護(hù)、產(chǎn)品推廣等多個方面。從業(yè)者需要在快速變化的市場環(huán)境中保持靈活應(yīng)對,通過創(chuàng)新的銷售策略和高效的執(zhí)行能力,推動產(chǎn)品的銷售增長。此外,他們還需要與各部門密切合作,確保從生產(chǎn)到銷售的整個流程順暢無阻,以滿足消費(fèi)者的需求和期待。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研:定期進(jìn)行市場趨勢分析,了解競爭對手動態(tài),為公司決策提供信息支持。

2. 銷售計(jì)劃:制定季度、年度銷售目標(biāo),并分解到各個銷售渠道和團(tuán)隊(duì)成員。

3. 客戶關(guān)系:維護(hù)與關(guān)鍵客戶的良好關(guān)系,處理銷售糾紛,確??蛻魸M意度。

4. 促銷活動策劃:設(shè)計(jì)吸引消費(fèi)者的促銷活動,如折扣、贈品、聯(lián)合推廣等。

5. 銷售培訓(xùn):對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)銷售能力。

6. 業(yè)績監(jiān)控:跟蹤銷售數(shù)據(jù),定期匯報(bào)銷售業(yè)績,及時(shí)調(diào)整銷售策略。

7. 新品上市管理:協(xié)調(diào)新品研發(fā)、生產(chǎn)和推廣,確保新品順利進(jìn)入市場。

8. 危機(jī)管理:面對市場波動或產(chǎn)品問題,迅速制定應(yīng)對策略,減少負(fù)面影響。

快銷崗位要求從業(yè)者具備全面的商業(yè)素養(yǎng),能夠快速適應(yīng)市場變化,通過有效的策略和團(tuán)隊(duì)合作,驅(qū)動公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。在這個崗位上,每一個決策都可能直接影響到品牌的市場份額和消費(fèi)者的購買行為,因此,決策的明智性和執(zhí)行力至關(guān)重要。

快銷崗位職責(zé)范文

第1篇 快銷品采購崗位職責(zé)

崗位職位:

1、制訂所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售計(jì)劃,確保銷售額、毛利、動銷率、缺貨率、退貨率等各項(xiàng)kpi指標(biāo)的達(dá)成。

2、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),與供應(yīng)商一起共同制定合理的選品計(jì)劃、庫存計(jì)劃及銷售策略。

3、負(fù)責(zé)所管轄品牌的商品管理、價(jià)格管理、庫存管理、促銷活動談判等日常工作。

4、研究顧客的購買需求以及消費(fèi)習(xí)慣,根據(jù)品牌定位,與運(yùn)營經(jīng)理溝通有關(guān)的商品陳列方式及展示風(fēng)格。

5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷等資源的支持,對供應(yīng)商進(jìn)行日常管理,維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。

6、及時(shí)解決在銷售和顧客服務(wù)過程中涉及到的商品問題。

7、及時(shí)收集了解主要競爭對手情況,提出應(yīng)對策略和建議。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有賣場或零售行業(yè)棉品大件采購經(jīng)驗(yàn)者均可投遞)或有品牌供應(yīng)商的銷售經(jīng)驗(yàn)者也可投遞;

2、對時(shí)尚流行趨勢有較強(qiáng)的感知,品牌意識強(qiáng);

3、對嬰幼兒相關(guān)產(chǎn)品有一定了解;

4、良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、高度的執(zhí)行力和抗壓能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯判斷能力;

6、能熟練使用辦公軟件。

第2篇 快銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

快銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

快銷品業(yè)務(wù)員 鼎然貿(mào)易(廣州)有限公司 鼎然貿(mào)易(廣州)有限公司,鼎然 1.規(guī)劃本片區(qū)銷售渠道,需swot分析。

2.能熟悉常用辦公軟件。

3.具有職業(yè)化操守。

4.有快銷品渠道及資源的優(yōu)先。

第3篇 mjstyle快銷服裝店店長/主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店各個部門的分工管理工作;

3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

職位要求:

1、年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

工作時(shí)間:上五休二,法定節(jié)假日三薪,帶薪年假,五險(xiǎn)、培訓(xùn)、晉升等福利

第4篇 快銷品采購崗位職責(zé)任職要求

快銷品采購崗位職責(zé)

崗位職位:

1、制訂所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售計(jì)劃,確保銷售額、毛利、動銷率、缺貨率、退貨率等各項(xiàng)kpi指標(biāo)的達(dá)成。

2、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),與供應(yīng)商一起共同制定合理的選品計(jì)劃、庫存計(jì)劃及銷售策略。

3、負(fù)責(zé)所管轄品牌的商品管理、價(jià)格管理、庫存管理、促銷活動談判等日常工作。

4、研究顧客的購買需求以及消費(fèi)習(xí)慣,根據(jù)品牌定位,與運(yùn)營經(jīng)理溝通有關(guān)的商品陳列方式及展示風(fēng)格。

5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷等資源的支持,對供應(yīng)商進(jìn)行日常管理,維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。

6、及時(shí)解決在銷售和顧客服務(wù)過程中涉及到的商品問題。

7、及時(shí)收集了解主要競爭對手情況,提出應(yīng)對策略和建議。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有賣場或零售行業(yè)棉品大件采購經(jīng)驗(yàn)者均可投遞)或有品牌供應(yīng)商的銷售經(jīng)驗(yàn)者也可投遞;

2、對時(shí)尚流行趨勢有較強(qiáng)的感知,品牌意識強(qiáng);

3、對嬰幼兒相關(guān)產(chǎn)品有一定了解;

4、良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、高度的執(zhí)行力和抗壓能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯判斷能力;

6、能熟練使用辦公軟件。

快銷品采購崗位

第5篇 快銷品業(yè)務(wù)員崗位工作職責(zé)

1.根據(jù)公司客戶資料庫,定期拜訪維護(hù)老客戶,穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量;

2.開拓渠道客戶,并協(xié)助好渠道商維護(hù)其客戶網(wǎng)絡(luò);

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)管。

第6篇 食品快銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

外貿(mào)財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé):

1.熟悉外貿(mào)流程,審核外貿(mào)合同條款,審核合同價(jià)格,計(jì)算出口換匯成本;

2.熟悉出口退稅業(yè)務(wù),外匯申報(bào)、核銷,負(fù)責(zé)公司出口退稅業(yè)務(wù);

3.有較強(qiáng)的交際能力,能在短期內(nèi)與稅務(wù)專管員和退稅專管員建立良好的關(guān)系;

4.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,熟練操作用友財(cái)務(wù)系統(tǒng);

5.編制財(cái)務(wù)報(bào)表,所得稅清算事項(xiàng)和其他涉稅事項(xiàng);

6.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,書寫財(cái)務(wù)報(bào)告。

任職條件:

1.本科及以上學(xué)歷,從事外貿(mào)會計(jì)4年以上;熟悉全盤賬務(wù)處理,熟悉出口退稅;

2.有食品快銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.英語熟練;

4.擁有中級會計(jì)以上職稱優(yōu)先考慮;

崗位職責(zé):

1.熟悉外貿(mào)流程,審核外貿(mào)合同條款,審核合同價(jià)格,計(jì)算出口換匯成本;

2.熟悉出口退稅業(yè)務(wù),外匯申報(bào)、核銷,負(fù)責(zé)公司出口退稅業(yè)務(wù);

3.有較強(qiáng)的交際能力,能在短期內(nèi)與稅務(wù)專管員和退稅專管員建立良好的關(guān)系;

4.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,熟練操作用友財(cái)務(wù)系統(tǒng);

5.編制財(cái)務(wù)報(bào)表,所得稅清算事項(xiàng)和其他涉稅事項(xiàng);

6.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,書寫財(cái)務(wù)報(bào)告。

任職條件:

1.本科及以上學(xué)歷,從事外貿(mào)會計(jì)4年以上;熟悉全盤賬務(wù)處理,熟悉出口退稅;

2.有食品快銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.英語熟練;

4.擁有中級會計(jì)以上職稱優(yōu)先考慮;

快銷崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么快銷崗位,全稱快速消費(fèi)品(fast-movingconsumergoods,fmcg)崗位,主要涉及日常生活用品、食品飲料、個人護(hù)理產(chǎn)品等行業(yè)。這個職位的核心在于快速響應(yīng)市場需求,高效
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