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崗位職責是什么
成品崗位是企業(yè)生產流程中的關鍵環(huán)節(jié)，主要負責確保制造出的最終產品符合質量標準，并準備其進入市場銷售。這個角色需要全面掌握產品的生產過程，對產品質量進行嚴格把控，以滿足客戶期待并維護企業(yè)聲譽。
崗位職責要求
1. 具備扎實的產品知識，了解產品的生產流程和技術要求。
2. 精通質量管理體系，能夠執(zhí)行和改進質量控制標準。
3. 具備良好的組織協(xié)調能力，能有效管理庫存和物流。
4. 嚴謹細致，對品質問題有敏銳的洞察力和快速的解決能力。
5. 適應性強，能在快節(jié)奏的生產環(huán)境中工作，保證交貨期。
6. 具備一定的數(shù)據分析能力，用于追蹤和優(yōu)化生產效率。
崗位職責描述
在成品崗位上，員工需要密切關注生產線的運行，從源頭預防質量問題的發(fā)生。他們需與生產、質檢、物流等多個部門緊密合作，確保成品在出廠前經過嚴格的質量檢驗。此外，他們還需要監(jiān)控庫存水平，合理安排發(fā)貨，以滿足客戶需求。在遇到質量問題時，成品崗位人員應迅速響應，找出問題根源并提出解決方案，防止問題的再次發(fā)生。
有哪些內容
1. 質量檢驗：對生產完成的成品進行全面檢查，包括外觀、性能、安全等方面，確保符合企業(yè)標準和客戶要求。
2. 庫存管理：跟蹤庫存動態(tài)，合理預測需求，制定并執(zhí)行補貨計劃，防止過度庫存或缺貨情況。
3. 出貨準備：打包、標記和準備所有必要的文件，確保產品能順利交付給客戶。
4. 質量改進：分析生產數(shù)據，識別質量瓶頸，提出改進措施，提升產品質量和生產效率。
5. 協(xié)調溝通：與各部門保持良好溝通，解決生產過程中出現(xiàn)的問題，確保流程順暢。
6. 培訓指導：為新員工提供培訓，傳播質量意識，提高整個團隊的產品質量管理水平。
成品崗位在企業(yè)的生產運營中起著承上啟下的作用，既要保證生產線上產出的高質量產品，又要確保這些產品能夠及時、準確地到達客戶手中。通過持續(xù)改進和高效協(xié)作，該崗位對企業(yè)的成功和客戶滿意度具有重要影響。
成品崗位職責范文
第1篇 焊接工程師崗位職責范本(金屬制成品)
壓力容器焊接工藝評定、焊接作業(yè)指導書、焊接工藝卡、焊接作業(yè)指導。
第2篇 培訓經理崗位職責內容(金屬制成品)
1.規(guī)劃、創(chuàng)建和管理面向員工和管理層的培訓課程。
2.評估員工培訓要求,創(chuàng)建和開發(fā)適合員工職業(yè)生涯發(fā)展的培訓課程。
3.計劃和管理與銷售技巧相關的培訓科目。
4.對員工沖突解決、團隊建設、員工技能評估進行管理。
第3篇 成品包裝工崗位職責
1.實行“三檢制”(自檢、互檢、檢驗員檢)，嚴把質量關。
2.噴碼完成后，要對半成品進行認真挑選，將質量不好的、噴碼不合格的挑出，并按要求進行妥善處理。
3.貼標時認真挑選商標，將兩端髙度不一、字跡圖案模糊、貼口無膠的副出。商標要貼在標準高度。
4.產品裝箱時要點清數(shù)量，不可少裝，并要將商標圖案按同一方向擺放。裝箱完畢，檢驗員驗收合格，放人“合格證”后方可封箱。
5.包裝中正確使用膠帶、膠棒和焊槍。封箱時上下封口膠帶不宜過短和過長(兩端各折下2-3分米)，煤槍用完有余熱時要擺放在支架上，完工后焊槍內所剩膠棒較長應及時取出。
6.工作場地要經常清理，包裝廢棄物不可隨處亂扔，搞好衛(wèi)生規(guī)格化，做到文明生產。
7.認真進行交接班,各品種成品數(shù)量、包裝材料領用情況等都要一一交接清楚。
第4篇 半成品調度崗位安全職責
1、對本崗位的安全生產負責。
2、嚴格遵守公司及分廠的相關規(guī)章制度。不違反勞動紀律、不違規(guī)作業(yè)。
3、認真執(zhí)行生產現(xiàn)場管理規(guī)定,根據公司生產作業(yè)計劃和分廠的生產進度,做好半成品特別是火工品的領用、運輸、發(fā)放、保管、入庫等過程的管理工作,新領用物品必須有合格證,保證帳物相符。
4、做好批次管理工作。廢品和返修品要隔離存放,嚴禁混入合格品中。
5、領用易燃易爆物品必須按技安規(guī)定執(zhí)行,嚴禁超量。做好剩余物品和廢炸藥的繳庫工作,嚴防丟失。
第5篇 成品生產崗位職責任職要求
成品生產崗位職責
崗位職責:
1、完善生產體系的管理流程，監(jiān)督并確保安全生產;
2、按生產質量管理規(guī)范與有關要求設置人流、物流與生產環(huán)境，保證生產正常進行;
3、指導和協(xié)調生產過程，處理各種生產異常，保證正常生產;
4、根據生產技術革新要求，組織有效的生產技術改進團隊，提高生產線的生產率和質量;
5、監(jiān)督流水線生產過程，監(jiān)控生產質量，組織人員進行質量分析，發(fā)掘質量隱患，提出改善方案。
6、根據人員業(yè)務技能情況，制定和實施本部門人員梯隊建設培養(yǎng)計劃;
7、主導和推動車間現(xiàn)場改善項目。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷，6年以上電子行業(yè)生產管理經驗;
2、熟悉先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經驗;
3、熟悉生產規(guī)程以及生產質量標準，了解iso9000質量管理體系流程，熟悉6s管理;
4、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識;
5、掌握目標控制、時間分配、人員分配等，保證任務安排，并能夠有效采取綜合的策略，提高團隊的士氣和工作效率;
6、溝通表達能力較好，思路清晰，團隊合作精神和抗壓能力較好;
7、具備較強的質量意識和改善意識。崗位職責:
1、完善生產體系的管理流程，監(jiān)督并確保安全生產;
2、按生產質量管理規(guī)范與有關要求設置人流、物流與生產環(huán)境，保證生產正常進行;
3、指導和協(xié)調生產過程，處理各種生產異常，保證正常生產;
4、根據生產技術革新要求，組織有效的生產技術改進團隊，提高生產線的生產率和質量;
5、監(jiān)督流水線生產過程，監(jiān)控生產質量，組織人員進行質量分析，發(fā)掘質量隱患，提出改善方案。
6、根據人員業(yè)務技能情況，制定和實施本部門人員梯隊建設培養(yǎng)計劃;
7、主導和推動車間現(xiàn)場改善項目。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷，6年以上電子行業(yè)生產管理經驗;
2、熟悉先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經驗;
3、熟悉生產規(guī)程以及生產質量標準，了解iso9000質量管理體系流程，熟悉6s管理;
4、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識;
5、掌握目標控制、時間分配、人員分配等，保證任務安排，并能夠有效采取綜合的策略，提高團隊的士氣和工作效率;
6、溝通表達能力較好，思路清晰，團隊合作精神和抗壓能力較好;
7、具備較強的質量意識和改善意識。
成品生產崗位
第6篇 成品倉庫統(tǒng)計員崗位職責
１、仔細查核并按照《提貨單》的要求和內容開具《成品飼料發(fā)貨單》，認真安排好本公司的內部調撥，并根據計劃開具《內部調撥單》。
２、依據《內部調撥單》、《提貨單》的規(guī)范程序，編制《飼料廠成品庫發(fā)貨統(tǒng)計日報表》和《庫存日報表》。做到字跡清楚、準確、及時。
３、核對各種憑證，發(fā)現(xiàn)差錯及時糾正，并與客戶取得聯(lián)系，修改單據，努力保持賬物相符。
４、努力鉆研學習業(yè)務，熟練掌握成品庫統(tǒng)計工作。
５、配合主任、領班積極做好成品統(tǒng)計、盤點、核算工作，不斷提高管理水平。
第7篇 培訓師崗位職責-金屬制成品
1.負責項目開發(fā)。
2.參與培訓項目建議書的編寫與修訂。
3.整理訪談資料。
4.參與項目組內部研討,撰寫培訓計劃。
5.參與內外部調研及教材、±射川資料的編寫。
6.起草培訓方案部分內容及修改培訓方案部分內容。
第8篇 國際業(yè)務經理崗位職責范本(金屬制成品)
1.掌握市場發(fā)展動態(tài),根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定國外營銷策略和公司總體銷售目標。
2.根據公司總體銷售目標,負責制定國外營銷計劃和市場推廣方案,并根據市場動態(tài)進行及時修訂和調整。
3.指導活動策劃,進行市場活動的企劃、組織和實施,并且對活動進行監(jiān)督。
4.負責營銷人才的培養(yǎng),并對其進行培訓、指導。
5.協(xié)助制定產品的規(guī)劃和拓展新業(yè)務領域的計劃。
第9篇 中國成品油市場分析員崗位職責要求
職位描述：
job description 職位介紹 :
commodity marketsreporter will cover energy marketslikegasoline， gasoil， jet fuel and naphtha etcin the asia pacific region through price assessments， news coverage， maintaining and e_panding the contact base， and attending conferences. the reporter will also spearhead development of market coverage， alongside the e_isting editorial team.
candidates should possess good writing and numerical skills， plus basic computing skills. fluency in a major asian language in addition to english would be an advantage.
the work involves cross-checking price assessments， and including analysis in the commentaries. a familiarity with global crude oil， oil products， crack spreads， and/or forward markets would be an advantage.
specific responsibilities 職位要求 :
collect market prices and make assessments， adhering to rigorous compliance standards.
write market commentaries， news， analysis and market outlooks; develop graphs and charts within e_cel to illustrate trends and analysis; communicate this information in a timely manner to management and subscribers.
work with and interview subject matter e_perts; research industry trends.
contribute to presentations as directed by management.
develop and maintain rapport with key contacts， and liaise regularly with industry stakeholders (buyers， sellers， traders， brokers) to gain market intelligence.
develop new contacts within the market to aid with gathering prices and general market intelligence.
maintain e_isting databases and build new databases for designated products.
oversee methodology relevant to coverage， which includes timely communication of needed changes， additions or deletions.
cover conferences and events (some travel required).
adhere to strict deadlines.
provide subject-matter e_pertise to other argus departments.
work on special projects as needed.
第10篇 報價工程師崗位職責范本(金屬制成品公司)
1.評估模具和生產的可行性。
2.初步審定生產工藝。
3.核算出模具和產品的價格。
第11篇 成品檢驗主管崗位職責
相關工作經驗5年以上,
負責人員培訓;
負責一般體系文件的編寫;
熟練操作檢測設備;
具有較強的品質意識,
善于溝通、分析、改善、品質拿捏把控,
具有較強的責任心、執(zhí)行力、領導力、車間管理等能力。
第12篇 成品保管員崗位工作職責
在財務部經理的領導下工作,負責公司成品的接收、發(fā)放、保管、做賬等工作。具體職責如下:
1、嚴格執(zhí)行集團規(guī)章制度,維護公司和顧客的利益,不收受賄賂,接受顧客的監(jiān)督,保守公司秘密,提高公司聲譽。
2、堅持“顧客滿意”的原則,熱情接待客戶,詳細解答客戶提出的問題;想客戶之所想,急客戶之所急,幫助客戶解決一些力所能及的問題;樹立公司形象,不與顧客發(fā)生爭吵。
3、
1)正確交接,報送“日報”
(1)每天交接,核準數(shù)量。每天與生產班組進行一次成品交接,收進生產車間當日(或昨日)的全部產出,并用(昨日早上庫存-昨日發(fā)出+昨日生產=今日早上庫存)對當日收進數(shù)進行核對。
(2)數(shù)量核準,填單報表。成品交接結束后,所有參與成品交接工作的相關人員必須在《產成品交接單》上簽字確認?！懂a成品交接單》不得有涂改。發(fā)貨員據此向銷售部、生產部、財務部、總經理報送《成品收發(fā)日報表》。
2)發(fā)貨
(1)按序發(fā)貨。發(fā)貨員根據客戶的發(fā)票提貨聯(lián)送到的順序,寫上編號排隊,先到先發(fā)。
(2)仔細查看提貨單據。發(fā)貨人員在收到客戶交來的提貨單后,首先應認真逐字查看提貨單上各品種的件數(shù)、規(guī)格、重量是否吻合,
如有錯誤,應立即交還客戶,并耐心說明原因,請其找財務部更正后,方可發(fā)貨。
(3)按提貨單逐袋點數(shù)。發(fā)貨員在發(fā)貨前應首先按照提貨單上的品種、件數(shù),逐垛逐袋地點出應發(fā)件數(shù),并在結束處做好明顯標記。
(4)做好記錄,隨時核對。對每次所發(fā)品種、件數(shù)、重量、客戶名等應有準確、清楚的記載;在發(fā)貨過程中應不時地核對已發(fā)數(shù)量,如有不吻合,應立即停止發(fā)貨,核查數(shù)目。
(5)成品先進行出。發(fā)貨員應按成品先入庫先發(fā)的原則發(fā)貨,嚴禁將超過保質期的成品發(fā)出。
(6)裝車結束,鎖好庫房。發(fā)貨結束后,發(fā)貨員提醒并監(jiān)督裝卸工幫助司機蓋好蓬布,且發(fā)貨員必須等裝料車輛離開庫房后,方可拉閘熄燈,鎖好庫門。
(7)客戶就是上帝。服務熱情、周到,文明用語,急客戶之所急,是每個發(fā)貨人員的職責。
3)保管:
(1)嚴格要求堆碼質量。保管員有責任要求生產車間成品轉運工按發(fā)貨或庫管需要堆碼成品,對堆碼不合要求者,應要求成品轉運人員重新堆碼。
(2)雨、雪天氣,注意防潮。雨、雪天要隨時注意成品的防水、防潮,一旦發(fā)現(xiàn)成品表面被打濕或認為有此隱患,應立即組織裝卸工轉移或遮蓋該處成品。平時,保持庫房通風、干燥,防止成品霉變。
(3)保持庫房整潔、安全。經常巡查成品庫房,督促裝卸人員經常清掃成品庫及成品垛,隨時保持成品庫整潔、安全,注意防火、防盜、防潮,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報,并協(xié)助消除隱患。確保成品庫安全。
4、監(jiān)督裝卸工按照《裝卸工作業(yè)規(guī)程》裝車,防止發(fā)生安全事故。
5、嚴格制止站、坐、臥、靠飼料行為,禁止客戶在庫房和廠區(qū)內抽煙。
6、做好成品庫房的防火防盜工作,禁止易燃、易爆物品進入庫房;經常保持庫房整潔、品種分明、堆碼整齊,消除安全隱患,保管好成品;根據需要安排好夜間值班人員,保證客戶隨時提貨。
7、加強同生產車間的聯(lián)系,保證成品庫房先進先出,推陳儲新;月底會同財務人員對成品庫房進行仔細盤點,做到賬清、物清、手續(xù)清。
8、完成上級交給的其它任務。
第13篇 成品檢測員崗位職責
成品檢測員 明珞裝備 廣州明珞汽車裝備有限公司,明珞裝備,明珞 工作職責:
1.根據項目的進度,提前準備調整墊片及檢測數(shù)模等;
2.按計劃對項目的成品精度進行檢測,并每日對檢測進度進行目視化更新;
3.對檢測出精度不符要求的工位,給裝配人員提出調整建議;
4.協(xié)助現(xiàn)場分析精度不良的原因,提出改善建議;
5.按照客戶的模板要求,制作設備檢測精度表及墊片記錄等報告;
6.對關節(jié)臂、激光跟蹤儀等重要檢測設備進行日常維護;
7.通過學習掌握白車身焊接尺寸分析技能,提升客戶處焊接尺寸質量。
任職要求:
1.機械相關專業(yè)
2.熟悉機械圖紙及行位公差等機械相關知識;
3.具備一定機械行業(yè)檢測技能;
4.熟悉常用辦公軟件的使用,可以完成檢驗記錄等報告的制作;
5.能服從工作安排,工作認真細致,能吃苦耐勞;
6.能適用長期出差(包括春節(jié)假期等期間)的要求;
7.具備良好的與人溝通能力
第14篇 成品打包工崗位職責內容
1.負責車間所有成品按工藝技術文件要求嚴格打包。
2.負責對打包前的產品質量鑒定分類工作,并對打包質量負責,打包后的成品轉運到指定位置堆放。
3.負責原始記錄和現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。
第15篇 銷售內勤崗位職責內容(金屬制成品)
1.創(chuàng)建或維護客戶的系統(tǒng)信息,并制作正式合同文本。
2.實時跟蹤原料分配的執(zhí)行情況,并根據實際情況做動態(tài)調整,以確?？蛻舢a品生產加工任務的順利進行。
3.及時匯總整理對口銷售代表的客戶應收賬款臺賬,為銷售代表收款工作提供信息支持,并在系統(tǒng)完成收款核銷后做好核對和跟蹤工作。
4.協(xié)助銷售代表開展用戶異議處理工作,并提供有關系統(tǒng)上的信息處理支持。
第16篇 成品qc崗位職責
成品檢驗qc 江蘇華蘭藥用新材料股份有限公司 江蘇華蘭藥用新材料股份有限公司,華蘭藥用,華蘭藥用 1、熟悉、了解一般化學檢測過程,掌握藥典中對藥品包裝材料的相關標準。
2、能夠查閱并流暢閱讀英文文獻,英語通過cet-6,能用英文進行簡單的溝通和交流。
3、對相關文件的制定和修改、負責實驗室相關試劑的使用和管理。
4、掌握實驗室檢測數(shù)據的分析,能夠根據檢測數(shù)據分析結果,對質量水平和趨勢進行歸納和判斷。
5、領導交待的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,化學、分析化學及相關專業(yè);
2、性格開朗,吃苦耐勞,抗壓能力強;
3、有工作經驗優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
第17篇 成品裝車操作員崗位安全生產職責
1）負責汽油、柴油、石腦油、液化氣、丙烯等產品的裝車和現(xiàn)場管理；對本崗位的安全生產負直接責任。
2）認真學習和遵守公司和本單位制定頒發(fā)的各項安全生產規(guī)章、制度、禁令、規(guī)定，不違章操作。
3）認真執(zhí)行工藝操作紀律及交接班制、設備維護保養(yǎng)制、巡檢制等崗位責任制，嚴格按照本崗位的工藝技術指標和設備技術指標進行操作，做到不超裝、不超壓、不帶病運行，搞好裝置、設備的平穩(wěn)、安全運行。
4）接受本部門、班組的各類安全生產教育培訓，掌握本崗位操作技能。
5）加強對成品裝車、過濾器、液化氣槽車、裝車泵（壓縮機）、輸油管線等重點危險部位的監(jiān)控管理，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告，防止事故的發(fā)生。
進入崗位和現(xiàn)場必須穿戴好勞動保護用品。
6）加強對生產設備、安全設備、消防設施、防護器材的檢查、維護，保證隨時處于完好和正常運行。
7）在進行搶修、動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、泄漏處理、放空等具有特殊危險作業(yè)前，必須按規(guī)定辦理安全作業(yè)許可，制定和落實安全防范措施及自身的勞動保護措施；在進入有毒有害區(qū)域必須佩戴防毒面具。
8）積極參加安全生產活動、崗位安全檢查、消防氣防技能訓練、安全知識競賽，搞好崗位技術練兵和反事故演練，增強自我保護意識，提高安全技術素質，做到持證上崗。
9）發(fā)生事故時，及時、如實的向上級報告，按現(xiàn)場應急處置方案正確處理，并保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。
10）有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人的違章作業(yè)行為有權勸阻和制止。
第18篇 銷售經理崗位職責-金屬制成品
1.全面負責公司產品和服務的銷售管a_作。
2.穩(wěn)固并開拓客戶網絡,維護客戶關系。
3.協(xié)助公司建設專業(yè)、高效、有凝聚力的銷售團隊。
4.建立有效的市場信息系統(tǒng)與渠道。
第19篇 電氣工程師崗位職責(金屬制成品)
1.負責生產部電氣設備、公輔電氣設備的專項管理，進行專業(yè)日常點檢和維護作業(yè)，編制生產部電氣設備、公輔電氣設備維修計劃和具體項目，確保設備的持續(xù)穩(wěn)定運行。
2.負責生產部各類電氣設備事故的搶修，并進行故障記錄、分析、統(tǒng)計，并按月上報設備技術主管。
3.負責編制設備電氣日常點檢項目、標準，建立健全電氣設備管理檔案，確保質量、環(huán)境、職業(yè)安全管理體系的執(zhí)行。
4.負責編制電氣設備備品備件的采購計劃，并進行入庫驗收工作。
5.負責外協(xié)檢修單位的安全作業(yè)和檢修效果檢查。
6.負責完成設備單元的環(huán)保、計量、節(jié)能降耗工作。
第20篇 營銷總監(jiān)崗位職責(金屬制成品)
1.參與制定公司營銷戰(zhàn)略。根據營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據市場及同業(yè)情況制定公司新產品市場價格，經批準后執(zhí)行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制定、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
8.協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場，建立、拓展、調整市場營銷網絡。
9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11.代表公司與大型機械廠和有關社會團體、機構聯(lián)絡。
