iso體系崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么

iso體系崗位是指負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部iso管理體系的建立、實施、維護和持續(xù)改進的專業(yè)職位。這個崗位的工作人員是企業(yè)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，提升運營效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，滿足法律法規(guī)要求的關(guān)鍵角色。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉iso9001、iso14001、iso45001等相關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn)，了解其他iso體系如iso27001（信息安全）和iso50001（能源管理）。

2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能有效推動各部門執(zhí)行iso體系要求。

3. 具備一定的項目管理能力，能規(guī)劃并執(zhí)行iso認(rèn)證的全過程。

4. 掌握內(nèi)部審核技巧，能夠進行有效的自我評估和持續(xù)改進。

5. 對質(zhì)量、環(huán)境、健康與安全等方面有深入理解，能識別潛在風(fēng)險并制定預(yù)防措施。

6. 熟悉相關(guān)法規(guī)，確保企業(yè)運營符合法律法規(guī)要求。

崗位職責(zé)描述

iso體系崗位的日常工作包括但不限于：

1. 制定和修訂iso體系文件，如質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書。

2. 組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工對iso體系的認(rèn)知和執(zhí)行力。

3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審核，處理不符合項并監(jiān)督糾正措施的落實。

4. 監(jiān)控體系運行效果，定期進行管理評審，確保體系的有效性和適宜性。

5. 參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，將iso理念融入到業(yè)務(wù)流程和決策中。

6. 與外部機構(gòu)保持良好溝通，確保認(rèn)證過程順利進行。

有哪些內(nèi)容

1. 體系文件管理：維護和完善iso體系文件，確保其時效性和合規(guī)性。

2. 內(nèi)部審計：定期進行內(nèi)部審核，評估體系運行狀況，找出改進點。

3. 風(fēng)險管理：識別和評估潛在風(fēng)險，制定預(yù)防措施，降低不良影響。

4. 培訓(xùn)與溝通：設(shè)計和實施iso體系培訓(xùn)計劃，提高全員意識和參與度。

5. 管理評審：參與高層管理的評審會議，匯報體系運行情況，提出改進建議。

6. 外部聯(lián)絡(luò)：與認(rèn)證機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等外部單位保持聯(lián)系，獲取最新信息和要求。

此崗位需要深入理解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，具備較強的分析和解決問題的能力，以確保iso體系與企業(yè)實際運營緊密結(jié)合，為企業(yè)的持續(xù)改進和成功提供有力支持。

iso體系崗位職責(zé)范文

第1篇 iso體系主管/專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)iso9001及iso14001兩體系的運作、持續(xù)改進等工作組織。

2、負(fù)責(zé)體系文件的編制，流程規(guī)范。

3、負(fù)責(zé)所有制度的文件管控。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督與推進公司的制度執(zhí)行，并定期提出、策劃體系內(nèi)部審核流程。

5、定期對文件進行檢查、評審（使用狀態(tài)、適宜性、是否按規(guī)定執(zhí)行等）。

6、負(fù)責(zé)外來文件的分發(fā)、核查與管理監(jiān)控。

7、當(dāng)企業(yè)的職能機構(gòu)和資源重新分配和調(diào)整時，提出修訂和改善兩體系的合理化建議，報上司批示。

目前只負(fù)責(zé)內(nèi)部體系搭建及后期商學(xué)院建設(shè)。

任職要求

1、熟悉iso9001：2000條款，熟悉iso14000/sa8000；

2、能獨立編寫體系文件及推行體系運作；

3、2年以上體系推行經(jīng)驗；

4、責(zé)任心強、觀察力及分析能力佳；

5、有較強的邏輯思維及文字撰寫能力；

6、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力及忍耐力

7、持內(nèi)審員資格證者優(yōu)先考慮。

第2篇 iso體系內(nèi)審員崗位職責(zé)

pppbrstrong崗位職責(zé):strongpp1、負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊和程序文件、作業(yè)文件的修訂,確保文件版本的適宜性和有效性。br2、制訂質(zhì)量體系管理工作計劃,收集、統(tǒng)計和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量分析報告,年底進行工作總結(jié)。br3、對公司質(zhì)量體系運行的有效性進行實時監(jiān)控與維護,對各部門質(zhì)量管理工作的運行情況進行不定期檢查。br4、組織檢驗人員進行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,完成相關(guān)質(zhì)檢文件的編寫和存檔工作。br5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展內(nèi)審、外審和日常檢查工作,組織整改并跟蹤驗證情況。br6、開展公司全體員工質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)工作br7、對公司各項目輸出的所有文檔進行歸納和管理。br8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展與軍工四證相關(guān)的各項工作。br9、完成監(jiān)視和測量設(shè)備的送檢和管理工作。pbrpstrong任職條件:strongpp1、專科以上學(xué)歷。br2、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)要求,有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。br3、參加過軍內(nèi)審員培訓(xùn)者優(yōu)先。br4、參與過軍工四證相關(guān)工作者優(yōu)先。br5、熟練掌握gjb9001b2009iso90012008質(zhì)量管理體系的知識、方法、工具;br6、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力;br7、較強的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)道德;br10、完成公司或部門臨時安排的其他各項工作。ppp

第3篇 iso體系擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求

iso體系擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司管理體系策劃和制定;

2、負(fù)責(zé)公司管理體系文件的管理;

3、應(yīng)對客戶及第三方審核，跟蹤驗證不符合項的改善效果;

4、主導(dǎo)公司體系內(nèi)部審核，跟蹤不符合項的持續(xù)改善;

5、負(fù)責(zé)公司管理評審工作，整理評審資料及評審結(jié)果;

6、負(fù)責(zé)公司體系內(nèi)審核員的培訓(xùn)和溝通;

7、負(fù)責(zé)與外部認(rèn)證機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和溝通;

8、負(fù)責(zé)公司體系的日常維護和改進;

9、上級安排的其他工作任務(wù)。

iso體系擔(dān)當(dāng)崗位

第4篇 iso體系崗位職責(zé)

iso體系專員 潯興拉鏈 福建潯興拉鏈科技股份有限公司,sbs,潯興拉鏈,潯興股份,潯興拉鏈 一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)iso文件體系管理,獨立推行;

2、負(fù)責(zé)管理體系文件的修訂和完善;

3、負(fù)責(zé)管理體系相關(guān)會議的組織與實施;

4、主導(dǎo)管理體系知識的策劃與培訓(xùn)實施;

5、協(xié)助管理者代表就有關(guān)iso事務(wù)的對外聯(lián)絡(luò)工作;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

一、任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,兩年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,英語四級

2、熟練操作iso9001,了解iso14001、ohsa18001并有三體系單獨或整合運作經(jīng)驗

3、較強的邏輯思維及分析能力,語言表達(dá)能力強,善于溝通

4、較強的寫作能力,能獨立編寫體系運作各模塊相關(guān)文件

5、原則性強,思想活躍,對體系建設(shè)維護工作能提出自已的見解一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)iso文件體系管理,獨立推行;

2、負(fù)責(zé)管理體系文件的修訂和完善;

3、負(fù)責(zé)管理體系相關(guān)會議的組織與實施;

4、主導(dǎo)管理體系知識的策劃與培訓(xùn)實施;

5、協(xié)助管理者代表就有關(guān)iso事務(wù)的對外聯(lián)絡(luò)工作;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

一、任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,兩年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,英語四級

2、熟練操作iso9001,了解iso14001、ohsa18001并有三體系單獨或整合運作經(jīng)驗

3、較強的邏輯思維及分析能力,語言表達(dá)能力強,善于溝通

4、較強的寫作能力,能獨立編寫體系運作各模塊相關(guān)文件

5、原則性強,思想活躍,對體系建設(shè)維護工作能提出自已的見解一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)iso文件體系管理,獨立推行;

2、負(fù)責(zé)管理體系文件的修訂和完善;

3、負(fù)責(zé)管理體系相關(guān)會議的組織與實施;

4、主導(dǎo)管理體系知識的策劃與培訓(xùn)實施;

5、協(xié)助管理者代表就有關(guān)iso事務(wù)的對外聯(lián)絡(luò)工作;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

一、任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,兩年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,英語四級

2、熟練操作iso9001,了解iso14001、ohsa18001并有三體系單獨或整合運作經(jīng)驗

3、較強的邏輯思維及分析能力,語言表達(dá)能力強,善于溝通

4、較強的寫作能力,能獨立編寫體系運作各模塊相關(guān)文件

5、原則性強,思想活躍,對體系建設(shè)維護工作能提出自已的見解

第5篇 iso體系擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

產(chǎn)品認(rèn)證&iso體系擔(dān)當(dāng) 愛麗思生活用品(蘇州)有限公司 愛麗思生活用品(蘇州)有限公司,愛麗思 職責(zé)描述:

◆熟悉 iso9000、iso14000的基本知識

◆2年以上的家電產(chǎn)品認(rèn)證方面的經(jīng)歷,熟悉小家電產(chǎn)品安全執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

◆有獨立運行ccc、gs、ul ce等認(rèn)證工作經(jīng)驗者優(yōu)先

◆有良好的英語閱讀能力、會日語優(yōu)先

◆具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力

第6篇 iso體系內(nèi)審員崗位職責(zé)任職要求

iso體系內(nèi)審員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 主導(dǎo)iso質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證、維護;

2. 主導(dǎo)iso質(zhì)量體系內(nèi)部審核，并追蹤改善效果;

3. 負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理體系的文件規(guī)范;負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的編寫及組織編寫功能，對質(zhì)量體系文件進行匯總、備案;負(fù)責(zé)開展質(zhì)量管理體系相關(guān)知識的培訓(xùn)、宣貫;

4.負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量管理體系審核計劃;負(fù)責(zé)各部門監(jiān)管、審核、優(yōu)化、推動執(zhí)行;

5. 有軍企、軍工同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

任職資格

1.大專及以上學(xué)歷、體系管理相關(guān)專業(yè);

2. 同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;

3. 熟知質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識:《認(rèn)證認(rèn)可規(guī)則》、《質(zhì)量管理體系文件》、《質(zhì)量管理體系審核的能力要求》、《is09000，iso9001，iso9004，iso9011》 整個族標(biāo)準(zhǔn);

4. 熟悉生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量監(jiān)督、產(chǎn)品檢驗相關(guān)知識、《產(chǎn)品質(zhì)量法》;

5. 溝通、理解能力強，思維縝密。

iso體系內(nèi)審員崗位