崗位職責是什么
商業(yè)拓展，又稱為商務開發(fā)，是一個關鍵的企業(yè)職能，旨在尋找新的商業(yè)機會、合作伙伴和市場，以推動公司的增長和盈利。這一角色的重心在于策略制定、市場分析、客戶關系管理和談判技巧，以確保公司的產(chǎn)品或服務能夠順利進入新市場，擴大市場份額。
崗位職責要求
1. 深入理解市場動態(tài)：商業(yè)拓展專員需要對行業(yè)趨勢、競爭對手以及目標市場的消費者行為有深入的理解。
2. 卓越的溝通能力：能夠有效地與潛在合作伙伴、客戶和內(nèi)部團隊進行溝通，建立并維護良好的商業(yè)關系。
3. 戰(zhàn)略思維：具備清晰的商業(yè)洞察力，能制定并執(zhí)行有效的市場進入策略。
4. 談判技巧：在合同談判和合作條款討論中，需要展現(xiàn)出高超的談判技巧，以實現(xiàn)雙贏結(jié)果。
5. 項目管理能力：有效管理多個項目，確保每個項目的進度符合設定的時間表和目標。
崗位職責描述
商業(yè)拓展專員的工作日常包括但不限于： - 市場調(diào)研：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，識別潛在的市場機會和威脅。 - 合作伙伴開發(fā)：尋找并評估潛在的合作伙伴，制定合作提案，推進合作進程。 - 業(yè)務計劃：設計并實施進入新市場的策略，包括定價、推廣和分銷渠道的選擇。 - 客戶關系管理：維護與現(xiàn)有客戶的關系，解決任何可能出現(xiàn)的問題，確保客戶滿意度。 - 報告與分析：定期向管理層匯報市場動態(tài)、項目進展和業(yè)績指標。
有哪些內(nèi)容
1. 市場滲透：探索并打入新的細分市場，擴大產(chǎn)品或服務的覆蓋范圍。
2. 聯(lián)盟與合作：建立與互補業(yè)務的伙伴關系，通過聯(lián)合營銷或共同開發(fā)新產(chǎn)品增強市場競爭力。
3. 銷售支持：與銷售團隊協(xié)作，提供市場情報和潛在客戶信息，支持銷售目標的達成。
4. 品牌推廣：協(xié)助策劃和執(zhí)行市場營銷活動，提升品牌知名度和影響力。
5. 風險管理：識別并評估潛在的商業(yè)風險，提出應對措施，保障公司利益不受損害。
商業(yè)拓展專員的角色是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的驅(qū)動力，他們的工作成果直接影響公司的增長速度和市場地位。在這個角色中，創(chuàng)新思維、靈活性和堅韌不拔的精神同樣至關重要。
商業(yè)拓展崗位職責范文
第1篇 商業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責任職要求
商業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1.負責根據(jù)現(xiàn)有出口企業(yè)名單，找到財務或者融資負責人，溝通融資產(chǎn)品;
2.負責根據(jù)項目要求開發(fā)新的出口商資源;
3.負責與企業(yè)溝通，收集企業(yè)融資所需的各類材料，并進行基礎資料錄入及歸檔工作;
4.按照資金方要求，對企業(yè)融資申請材料進行審核;
5.提出獲客，提高存續(xù)率，業(yè)務流程及系統(tǒng)流程優(yōu)化建議。
任職資格:
1.本科以上學歷，國際貿(mào)易、金融經(jīng)濟等相關專業(yè);
2.3-5年相關經(jīng)驗，熟悉國際貿(mào)易及單證處理流程，有貨物代理公司或外貿(mào)綜合服務平臺相關推廣工作經(jīng)驗;
3.英文可作為工作語言;
4.有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;有外貿(mào)企業(yè)資源，接觸或者使用過供應鏈金融產(chǎn)品者優(yōu)先。
商業(yè)拓展經(jīng)理崗位
第2篇 商業(yè)拓展專員崗位職責
選址開發(fā)專員/拓展專員(社區(qū)商業(yè)) 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 工作職責:
1.有重點地選擇開發(fā)商接觸談判,尋找商業(yè)地產(chǎn)項目合作機會
2.參與拓展項目的洽談和關系維護,負責起草項目合作意向書,協(xié)議書等有關文件.
3.分析行業(yè)動向,了解潛在客戶的需求
4.負責收集,整理,匯總相關信息,數(shù)據(jù),并形成書面報告
5.開發(fā)項目拓展的渠道,定期或不定期的拜訪各渠道重點客戶,及時和了解處理問題
任職要求:
1、有良好的溝通技巧,高度的工作熱情,較強觀察能力和協(xié)調(diào)能力;
2、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
3、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,樂于接受工作挑戰(zhàn);
第3篇 商業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責
金茂商業(yè)-投資拓展經(jīng)理 金茂商業(yè)房地產(chǎn)(上海)有限公司 金茂商業(yè)房地產(chǎn)(上海)有限公司,金茂 任職要求:
1、有投資拿地、并購等工作經(jīng)驗2-3年以上(重資產(chǎn)為主、輕資產(chǎn)為輔),工作總年限4年以上;
2、有政府資源或者行業(yè)拿地資源;
3、統(tǒng)招本科及以上學歷,211院校優(yōu)先;
4、熟悉環(huán)滬、京津或者長沙和武漢等中原市場;
5、對商業(yè)地產(chǎn)熟悉或興趣濃厚,有商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)或者拿地經(jīng)驗優(yōu)先,有成功拿地、并購商業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先,有項目前期工作(拿地后取證等)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、性格開朗、善于溝通、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn),認可金茂文化;
第4篇 商業(yè)拓展崗位職責
金茂商業(yè)-投資拓展經(jīng)理 金茂商業(yè)房地產(chǎn)(上海)有限公司 金茂商業(yè)房地產(chǎn)(上海)有限公司,金茂 任職要求:
1、有投資拿地、并購等工作經(jīng)驗2-3年以上(重資產(chǎn)為主、輕資產(chǎn)為輔),工作總年限4年以上;
2、有政府資源或者行業(yè)拿地資源;
3、統(tǒng)招本科及以上學歷,211院校優(yōu)先;
4、熟悉環(huán)滬、京津或者長沙和武漢等中原市場;
5、對商業(yè)地產(chǎn)熟悉或興趣濃厚,有商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)或者拿地經(jīng)驗優(yōu)先,有成功拿地、并購商業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先,有項目前期工作(拿地后取證等)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、性格開朗、善于溝通、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn),認可金茂文化;
第5篇 商業(yè)拓展主管崗位職責
商業(yè)拓展專員/主管 妖精的口袋 南京行狐電子商務有限公司,妖精的口袋,行狐 工作職責:
1、負責商業(yè)中心整體的政府關系、公共關系維護及對外事務聯(lián)絡處理工作;
2、根據(jù)商業(yè)中心業(yè)務發(fā)展需求,負責項目前期溝通協(xié)調(diào)工作,
3、協(xié)助公司領導進行重要客戶的考察接待工作;
4、處理各種緊急、突發(fā)、危機事件中政府公關事項的相關工作;
5、負責政府部門有關資質(zhì)和項目的申請及商業(yè)中心各類資質(zhì)的處理。
任職要求:
1、本科以上學歷,文秘、行政管理、公共關系、市場營銷等相關專業(yè);
2、1年以上外聯(lián)工作并具有高端客戶接待經(jīng)驗,具有商業(yè)、購物中心、物業(yè)管理等相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉商業(yè)中心的建立與維護,熟悉相關部門辦事流程;
4、形象氣質(zhì)佳,具有親和力、敏銳的洞察力和人際關系處理能力。
第6篇 商業(yè)拓展總監(jiān)崗位職責
商業(yè)拓展總監(jiān) 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 崗位職責
1、制定公司整體商業(yè)拓展規(guī)劃、詳細計劃并實施,擬定相關規(guī)章制度;
2、負責外接商業(yè)地產(chǎn)領域的研策、招商運營項目,維護與開發(fā)業(yè)務渠道。
3、配合組織落實商業(yè)地產(chǎn)處置方案,并提交資產(chǎn)跟蹤報告(如項目計劃執(zhí)行情況、跟蹤、落實、考核)
4、全程掌控目標商業(yè)項目的評估、談判、跟進、簽約,并及時反饋;
5、指導各下屬各區(qū)域商管公司進行項目拓展,并督促拓展執(zhí)行情況。
任職要求
1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目拓展類工作經(jīng)驗;
2、工商管理、市場營銷、房地產(chǎn)類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉商業(yè)項目合作談判、合作流程、合同條款以及市場操作模式;
4、具有一定開發(fā)資源,資源主要在上海周邊區(qū)域優(yōu)先考慮;
5、具有成功的商業(yè)項目拓展經(jīng)驗,有乙方單位商業(yè)地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
