- 目錄
崗位職責是什么
電池測試崗位是企業(yè)研發(fā)部門的核心組成部分，主要負責對各類電池產(chǎn)品進行性能、安全性和耐用性的評估與驗證。此崗位的工作旨在確保電池產(chǎn)品的質量和可靠性，滿足市場需求，同時也為產(chǎn)品改進和技術創(chuàng)新提供關鍵數(shù)據(jù)支持。
崗位職責要求
1. 擁有電氣工程或相關領域的學士學位，具備扎實的電池理論知識。
2. 至少2年的電池測試經(jīng)驗，熟悉各種電池測試標準和規(guī)程。
3. 熟練操作電池測試設備，如充放電測試儀、電池管理系統(tǒng)（bms）分析工具等。
4. 具備良好的實驗設計和數(shù)據(jù)分析能力，能解讀和報告測試結果。
5. 強烈的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細節(jié)，保證測試數(shù)據(jù)的準確無誤。
6. 良好的團隊協(xié)作精神，能有效溝通，協(xié)同完成項目任務。
崗位職責描述
電池測試工程師需在實驗室環(huán)境中，按照既定的測試計劃和程序，對電池樣品進行充放電、耐久性、安全性等一系列測試。他們需要監(jiān)控電池在不同條件下的表現(xiàn)，記錄數(shù)據(jù)，分析測試結果，并及時向研發(fā)團隊反饋問題和建議。此外，他們還可能參與新測試方法的研發(fā)，以提升測試效率和準確性。
有哪些內容
1. 制定測試方案：根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和行業(yè)標準，制定詳細的電池測試方案，包括測試條件、周期和目標。
2. 執(zhí)行測試：操作專業(yè)設備，對電池進行充放電循環(huán)測試、溫度循環(huán)測試、濫用測試等，確保全面評估電池性能。
3. 數(shù)據(jù)收集與分析：記錄測試過程中的關鍵參數(shù)，使用統(tǒng)計工具進行數(shù)據(jù)分析，找出潛在問題和改進點。
4. 編寫報告：整理測試結果，編寫詳細、準確的測試報告，供研發(fā)團隊參考。
5. 設備維護：保養(yǎng)和校準測試設備，確保其良好運行狀態(tài)。
6. 技術支持：為產(chǎn)品開發(fā)和質量控制部門提供電池性能和測試相關的技術支持。
7. 持續(xù)改進：參與優(yōu)化測試流程，提高測試效率，降低成本，推動電池技術的持續(xù)進步。
電池測試崗位的工作直接影響到公司的產(chǎn)品質量和市場競爭力。因此，這一角色需要不斷學習新的測試技術和行業(yè)動態(tài)，以應對日新月異的電池技術挑戰(zhàn)。良好的團隊合作和溝通能力也是成功履行這一職責的關鍵。
電池測試崗位職責范文
第1篇 動力電池測試工程師崗位職責
動力電池測試工程師 欣旺達 欣旺達電子股份有限公司,欣旺達,欣旺達 崗位職責:
1.輔助項目團隊按照測試計劃完成電池電芯、模組、電池系統(tǒng)的性能、可靠性、安全等測試項目;
2.測試數(shù)據(jù)收集及分析處理;
3.實驗室設備及操作安全維護
任職要求:
1.一年以上動力電池、pack廠、bms等企業(yè)工作經(jīng)驗;
2.熟悉動力電池檢測設備和檢測標準,對動力電池電芯、pack、bms等有一定知識積累;
3.新能源、電氣、機械類專業(yè)優(yōu)先;
4.能夠識別風險,獨立正確判斷檢測結果,測試異常判斷及處理;
第2篇 電池測試工程師崗位職責電池測試工程師職責任職要求
電池測試工程師崗位職責
崗位職責:
1、對電池產(chǎn)品進行安全及性能等檢測。
2、熟悉檢測流程，對檢測過程及結果做好記錄。
3、與項目工程師對接好檢測數(shù)據(jù)與樣品分析結果。
4、日常使用的檢測設備進行相關維護及日常檢查。
5、檢測環(huán)境日常5s檢查工作。
6、領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、電子電氣相關專業(yè)，中專以上學歷，有長期從事電子檢測行業(yè)的規(guī)劃。
2、有檢測認證行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、良好的溝通能力和團隊精神，工作主動積極、細心負責任。
4、有較強的團隊合作精神和客戶服務意識。
5、服從領導安排，出色完成工作任務。
第3篇 電池測試工程師崗位職責
電池測試工程師 1、開發(fā)制定電池系統(tǒng)的測試計劃(基本性能測試及產(chǎn)品驗證測試); 2、協(xié)同測試工程師一起創(chuàng)建測試計劃和方法,驗證產(chǎn)品性能是否符合客戶要求; 3、協(xié)同外協(xié)測試機構一起搭建及完成外部測試; 4、測試驗證電池系統(tǒng)在動態(tài)環(huán)境下的性能; 5、領導制定電池系統(tǒng)從樣品到量產(chǎn)階段的測試規(guī)范,流程及相關文件; 6、作為跨專業(yè)產(chǎn)品測試團隊的核心成員依據(jù)內外部需要制定附加測試流程及規(guī)范分析測試數(shù)據(jù)并編寫測試報告,通過對現(xiàn)有產(chǎn)品的測試提出產(chǎn)品改進建議; 7、負責編寫電池系統(tǒng)測試要求規(guī)定,完成法律法規(guī)的適應性分析和應用,制訂、編寫電池系統(tǒng)測試、認證的實驗大綱以及規(guī)范。 1、兩年以上系統(tǒng)測試經(jīng)驗 具有新能源汽車測試經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉系統(tǒng)開發(fā)流程和各種測試手段包括臺架測試; 3、了解can總線和相關工具如can analyzer的應用; 4、熟悉動力鋰電池行業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)、標準等; 5、熟悉電源管理系統(tǒng)的相關技術要求,了解整車對電源及電源管理系統(tǒng)的要求; 6、熟悉鋰系電池系統(tǒng)的特性、電源管理系統(tǒng)的架構和模塊功能、鋰電池充放電曲線。 1、開發(fā)制定電池系統(tǒng)的測試計劃(基本性能測試及產(chǎn)品驗證測試); 2、協(xié)同測試工程師一起創(chuàng)建測試計劃和方法,驗證產(chǎn)品性能是否符合客戶要求; 3、協(xié)同外協(xié)測試機構一起搭建及完成外部測試; 4、測試驗證電池系統(tǒng)在動態(tài)環(huán)境下的性能; 5、領導制定電池系統(tǒng)從樣品到量產(chǎn)階段的測試規(guī)范,流程及相關文件; 6、作為跨專業(yè)產(chǎn)品測試團隊的核心成員依據(jù)內外部需要制定附加測試流程及規(guī)范分析測試數(shù)據(jù)并編寫測試報告,通過對現(xiàn)有產(chǎn)品的測試提出產(chǎn)品改進建議; 7、負責編寫電池系統(tǒng)測試要求規(guī)定,完成法律法規(guī)的適應性分析和應用,制訂、編寫電池系統(tǒng)測試、認證的實驗大綱以及規(guī)范。 1、兩年以上系統(tǒng)測試經(jīng)驗 具有新能源汽車測試經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉系統(tǒng)開發(fā)流程和各種測試手段包括臺架測試; 3、了解can總線和相關工具如can analyzer的應用; 4、熟悉動力鋰電池行業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)、標準等; 5、熟悉電源管理系統(tǒng)的相關技術要求,了解整車對電源及電源管理系統(tǒng)的要求; 6、熟悉鋰系電池系統(tǒng)的特性、電源管理系統(tǒng)的架構和模塊功能、鋰電池充放電曲線。
第4篇 電池測試工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1. 按照標準和客戶要求進行測試；
2. 跟進測試中遇到的問題，并及時處理向上級反饋。
3. 編輯測試報告，并報上級審核；
4. 協(xié)助實驗室能力建設。
5. 協(xié)助cnas、cma等各項評審工作；
6. 完成上級交待的其它相關工作。
任職條件：
1. 大專及以上學歷，車輛工程、電子科學、自動化等理工科相關專業(yè)；
2. 2年及以上新能源汽車動力電池測試等相關工作經(jīng)驗；
3. 熟悉新能源汽車動力電池原理及結構；
4. 熟悉相關測試標準，掌握相關測試項目及測試設備，包括充放電模擬測試、電池基本參數(shù)測試、振動測試、沖擊測試、高低溫環(huán)境測試、鹽霧測試等；
5. 能快速閱讀英文標準，英語四級及以上優(yōu)先。
第5篇 電池測試崗位職責
電池測試經(jīng)理 1.負責開發(fā)新型測試表征方法及測試技術的方案的制定;
2.開發(fā)相關新型測試設備的評估和采購評估;
3.針對模擬軟件相關測試的標準化;
4.異常樣品的分析方法建立。
1、半導體、物理、機電等專業(yè),本科及以上學歷,具有晶體硅太陽電池工藝、技術、研發(fā)5年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉太陽能電池各種相關測試設備,有實驗室或測試室管理經(jīng)驗尤佳;
3、具備電池測試開發(fā)能力和高效晶硅電池專業(yè)知識;
1.負責開發(fā)新型測試表征方法及測試技術的方案的制定;
2.開發(fā)相關新型測試設備的評估和采購評估;
3.針對模擬軟件相關測試的標準化;
4.異常樣品的分析方法建立。
1、半導體、物理、機電等專業(yè),本科及以上學歷,具有晶體硅太陽電池工藝、技術、研發(fā)5年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉太陽能電池各種相關測試設備,有實驗室或測試室管理經(jīng)驗尤佳;
3、具備電池測試開發(fā)能力和高效晶硅電池專業(yè)知識;
