在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中，規(guī)章制度扮演著至關(guān)重要的角色。它們?yōu)槠髽I(yè)提供了行動(dòng)指南，確保了組織的穩(wěn)定運(yùn)行和員工行為的一致性。然而，編寫一套有效的規(guī)章制度并非易事，需要深入理解企業(yè)需求，平衡各種利益關(guān)系，并確保其合法性和可行性。下面我們將探討規(guī)章制度的構(gòu)成、作用、制定流程以及格式要求。
規(guī)章制度包括哪些
一套完整的規(guī)章制度通常涵蓋以下幾個(gè)核心部分：
1. 總則：闡明規(guī)章制度的目的、適用范圍和基本準(zhǔn)則。
2. 組織架構(gòu)：定義企業(yè)各部門的職責(zé)和權(quán)限。
3. 人力資源管理：包括招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、福利等政策。
4. 工作流程：描述各部門的具體操作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
5. 財(cái)務(wù)管理：規(guī)定預(yù)算、報(bào)銷、審計(jì)等相關(guān)規(guī)則。
6. 行為規(guī)范：設(shè)定員工的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。
7. 獎(jiǎng)懲制度：設(shè)立激勵(lì)機(jī)制和違規(guī)處理措施。
8. 附則：包含修訂、解釋權(quán)等相關(guān)條款。
作用和意義
規(guī)章制度的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 明確職責(zé)：通過清晰的職責(zé)劃分，避免工作沖突和責(zé)任推諉。
2. 提升效率：標(biāo)準(zhǔn)化流程提高工作效率，降低錯(cuò)誤率。
3. 保障公平：確保所有員工在相同的標(biāo)準(zhǔn)下工作，減少不公平感。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：預(yù)防潛在的法律糾紛和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 促進(jìn)文化：塑造和維護(hù)企業(yè)價(jià)值觀，強(qiáng)化企業(yè)文化。
怎么制定
制定規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1. 需求分析：深入了解企業(yè)現(xiàn)狀，確定需要規(guī)范的領(lǐng)域。
2. 廣泛參與：征求各部門意見，確保規(guī)章制度的全面性和實(shí)用性。
3. 合法性審查：遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保規(guī)章制度的合規(guī)性。
4. 公開透明：公布規(guī)章制度，讓員工充分了解并接受。
5. 定期評(píng)估：定期審查和更新，以適應(yīng)企業(yè)變化。
職業(yè)規(guī)章制度范文
第1篇 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度
一、必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。為勞動(dòng)者提供的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。
二、生產(chǎn)職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在醒目的位置公布有關(guān)職業(yè)病防對(duì)可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有害工作場(chǎng)所的，應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置、配備現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備，并對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和防護(hù)效果，確保處于正常使用狀態(tài)。
三、如工作場(chǎng)所職業(yè)病危害不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)與安全生產(chǎn)調(diào)度中心聯(lián)系，并立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到要求，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
四、不得使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
五、在安排生產(chǎn)人員作業(yè)前，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知作業(yè)人員，不得隱瞞或欺騙。
本制度自頒布之日起施行。
第2篇 某某電力公司法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定其他職業(yè)病防治制度
為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。
1、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
2、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡本企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。
3、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動(dòng),均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。
一、職業(yè)危害防治責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。
2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
3、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,主動(dòng)聽取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。
4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽取工作匯報(bào),親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi),督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
5、根據(jù)“三同時(shí)”原則,企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè),切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度
為了進(jìn)一步規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)職工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,特制定我公司上崗前、在崗期間的體檢和作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲等的健康監(jiān)護(hù)規(guī)定。
1健康體檢
1.1上崗前體檢
1.1.1凡進(jìn)入我公司上崗的新員工,離崗一年以上又重新上崗的員工,人力資源部必須組織到省級(jí)衛(wèi)生部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準(zhǔn)的單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢。
1.1.2新員工上崗體檢,必須要有專人陪同到體檢單位進(jìn)行體檢,并在體檢表上貼上體檢者的照片,以確保體檢的真實(shí)性。如出現(xiàn)弄虛作假,或失職,造成不合格人員上崗,對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育。
1.1.3人力資源部不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗,不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的職業(yè)。
1.2在崗體檢
1.2.1公司對(duì)在崗人員體檢的周期規(guī)定為兩年,其中,接觸超標(biāo)的崗位人員,體檢周期為一年。
1.2.2如果員工不按規(guī)定參加體檢,由此造成的后果,由員工本人負(fù)責(zé)。
1.2.3對(duì)體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求和時(shí)間,安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。
1.2.4體檢后,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,由人事勞資科及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。如有與職業(yè)無關(guān)的疾病,負(fù)責(zé)體檢的部門,也應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)及時(shí)告知本人,以便進(jìn)行治療
1.2.5辦公室應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護(hù)檔案,不得遺失,如造成遺失,則應(yīng)扣發(fā)當(dāng)事人的考核分,
2.作業(yè)場(chǎng)所有害物質(zhì)的監(jiān)測(cè)
2.1公司熱源部應(yīng)根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所的塵毒分布情況。建立衛(wèi)生工藝流程圖,并準(zhǔn)確的確定衛(wèi)生監(jiān)測(cè)點(diǎn)。
2.2作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲等的監(jiān)測(cè)周期為一年,特殊情況隨時(shí)監(jiān)測(cè)。
2.3對(duì)粉塵、噪聲超標(biāo)的工序,由熱源部在超標(biāo)處設(shè)立衛(wèi)生警示牌,警示牌上應(yīng)標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn)值和超標(biāo)的情況,預(yù)防措施等。
2.4對(duì)超標(biāo)的場(chǎng)所公司應(yīng)積極采取措施,進(jìn)行技術(shù)改造,用新工藝替換舊工藝,以無毒無害的新藥劑替代有毒有害的藥劑,減少勞動(dòng)場(chǎng)所的有毒有害物質(zhì)。
2.5綜合辦公室要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,監(jiān)督使用,并做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用,以減少職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度
三、 勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素:
(1)病人的職業(yè)史;
(2)職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià);
(3)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。
診斷鑒定制度
1)、 沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間必然聯(lián)系的,在排除其他致病因素后,應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。
2)、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí),應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。
3)、 職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署,并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)審核蓋章。
4)、職業(yè)病診斷爭(zhēng)議由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。
5)、當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的,可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。
治療康復(fù)制度
1)、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。
2)、用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。
3)、用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。
4)、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障,按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
5)、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
6)、勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,,但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的,其醫(yī)療費(fèi)和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān)。
7)、職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇不變。
8)、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
四、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度
1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,每年新增或者更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng),列入安全生產(chǎn)費(fèi)用。
2、為了消除職業(yè)事故隱患,必須加大對(duì)“一通三防”方面的投入。
3、計(jì)劃下達(dá)后,資產(chǎn)費(fèi)由公司統(tǒng)一采購。
4、根據(jù)上級(jí)文件要求,每年度下達(dá)的計(jì)劃具體項(xiàng)目,分輕重緩急做到合理安排使用。
五、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度
1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)。
2、資料的收集:按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集,收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。
3、資料的甄定:對(duì)所有需要收集的資料進(jìn)行甄定,確定資料的可靠真實(shí)程度。
4、資料的分類歸檔:資料的收集和存檔應(yīng)分門別類,應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來源,設(shè)計(jì)一種較為合理的分類方法,然后進(jìn)行組卷歸檔。
5、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度,責(zé)任到人,管理到位。
第3篇 職業(yè)病防治工作制度規(guī)章
為保障職工的人身健康,特制定本規(guī)章制度如下:
一、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;積極采用新工藝,選用新設(shè)備,改善工況條件,杜絕“跑、冒、滴、漏”,實(shí)行清潔化生產(chǎn),從源頭控制職業(yè)病危害因素。
二、組織公司員工參加職業(yè)病衛(wèi)生教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),樹立職業(yè)病防范意識(shí)。
三、作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開,作業(yè)場(chǎng)所不得住人,進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域一律禁止吸煙,車間吸煙區(qū)要配備滅火裝置。
四、有害作業(yè)和無害作業(yè)分開,高溫作業(yè)與其他站位作業(yè)場(chǎng)所分開,夏天必須做好防暑降溫工作。
五、安裝維護(hù)好車間、倉庫的通風(fēng)裝置,保持空氣暢通;可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置自動(dòng)報(bào)警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施。
六、倉庫、生產(chǎn)車間調(diào)墨區(qū)按要求對(duì)化學(xué)物品定位放置,做到標(biāo)示警示清晰,所有油墨、溶劑由專管人保管做好收發(fā)登記。
七、對(duì)生產(chǎn)辦公現(xiàn)場(chǎng)每年不少于一次環(huán)境衛(wèi)生檢測(cè),并向公司全體員工公布。
八、每年組織開展實(shí)施應(yīng)急預(yù)案一次,并時(shí)時(shí)調(diào)整完善應(yīng)急預(yù)案,確保其適效性。
九,定期組織存在職業(yè)危害病工種、崗位的員工參加體檢,建立職業(yè)健康檔案。
十、認(rèn)真貫徹落實(shí)女職工特殊權(quán)益保護(hù)合同條款,維護(hù)女員工的合法權(quán)益,關(guān)心女職工的身體健康狀況。
十一、做好新招人員和辭退人員進(jìn)行體檢,中途辭退人員健康體檢必須到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作職業(yè)性健康體檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)在衛(wèi)生行政部門申報(bào),及時(shí)救治上報(bào)。
為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的治理,提高職業(yè)病防治的水平,消除職業(yè)病危害,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康、安全及相關(guān)合法權(quán)益,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,分輕重緩急,以便集中力量及時(shí)解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題。
第4篇 職業(yè)危害場(chǎng)所管理制度規(guī)章
1、作業(yè)環(huán)境氧氣的含量按體積計(jì)不得小于20%。
2、粉塵濃度,每立方米空氣中含有10%以上游離二氧化硅的粉塵不得大于2mg,施工中粉塵濃度、大于2mg時(shí),工作人員必須配戴防塵口罩。
3、一氧化碳的濃度不得大于30mg%m3,在特殊情況下,施工人員必須進(jìn)行作業(yè)時(shí)濃度可為100mg%m3,但工作時(shí)間不得超過30分鐘。二氧化碳,按體積計(jì)不得大于0.5%。氮氧化合物(換算成no2)為5 mg%m3以下。
4、要預(yù)防噪聲危害。購置設(shè)備應(yīng)優(yōu)選低噪聲設(shè)備,作業(yè)場(chǎng)所噪聲不得大于90db,對(duì)接觸噪聲的作業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),大于90db的作業(yè)場(chǎng)所,作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞。
第5篇 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全規(guī)章制度
1、 廠區(qū)夜間值班分3個(gè)區(qū)域，中控和車間作為一個(gè)重要地方，其次為門衛(wèi)和辦公樓區(qū)，值班人員要加強(qiáng)責(zé)任感，認(rèn)真履行工作職責(zé)，定時(shí)或不定時(shí)的進(jìn)行巡查。
2、 定責(zé)定崗，夜間值班，中控和焚燒車間有陳偉和陳軍祥兩人負(fù)責(zé)，門衛(wèi)有龍龍負(fù)責(zé)，辦公樓有崔合榮負(fù)責(zé)，各值班人員互相聯(lián)系、照應(yīng)、有事互相通報(bào)，共同解決。
3、 對(duì)夜間值班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行統(tǒng)一，一律改為90/月
4、 如果夜間值班人員值班時(shí)缺崗，將扣除當(dāng)天的夜間補(bǔ)貼。
5、 夜間值班發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并采取相應(yīng)的措施，否則將追究值班人員的責(zé)任。
6、 廠區(qū)衛(wèi)生分為三個(gè)區(qū)域，辦公樓以東生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生管理有運(yùn)營(yíng)管理中心負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人羊辛勤；辦公樓及樓前有辦公室負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人田復(fù)華；廠門口及樓前衛(wèi)生由門衛(wèi)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人陳偉。
7、 公司各部門，認(rèn)真做好各自辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作，加強(qiáng)清潔衛(wèi)生工作，搞好滅蠅、滅蚊、滅鼠工作，做到區(qū)衛(wèi)生整潔。清新。
日照市萬邦醫(yī)療廢物處置有限公司
第6篇 職業(yè)危害防治規(guī)章制度
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工身體健康，特制定本辦法。
1．公司應(yīng)當(dāng)采用先進(jìn)技術(shù)或有效治理措施，改善勞動(dòng)條件，確保作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度符合國(guó)家要求。
2．公司應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備和工藝管理，杜絕跑、冒、滴、漏，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，加強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理。
3．公司在改革工藝和技術(shù)革新時(shí)，應(yīng)采用低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì)，加強(qiáng)通風(fēng)排毒、排塵，實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、密閉化和自動(dòng)化。
4．公司必須對(duì)有毒有害作業(yè)職工進(jìn)行上崗前和定期的職業(yè)衛(wèi)生和健康教育知識(shí)培訓(xùn)；教育職工嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和器材。
5．公司對(duì)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，安排專人管理，定期維護(hù)，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不得擅自拆除或停止使用。
6．對(duì)易發(fā)生急性中毒事故及其它職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)警示牌，配備有效的緊急防范設(shè)施和醫(yī)療急救用品，并有應(yīng)急救援的組織措施。
7．公司必須為從事有害作業(yè)的職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，并指導(dǎo)和監(jiān)督其正確使用。
8．易發(fā)生急性中毒事故的作業(yè)，公司必須加強(qiáng)安全衛(wèi)生管理，在作業(yè)前制定出切實(shí)可行的防范措施，并保證貫徹執(zhí)行。
9．公司必須進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和作業(yè)場(chǎng)所有毒有害因素的定期檢測(cè)。
10．公司必須配合地方衛(wèi)生監(jiān)督人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查，如實(shí)反映職業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)狀和實(shí)際情況。
11．涉及有毒有害作業(yè)的新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱建設(shè)項(xiàng)目），其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收使用，并符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
12．涉及有害作業(yè)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)，必須由具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)。該建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)，必須提交由專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告。
13．生產(chǎn)、使用和引進(jìn)新化學(xué)品，必須具備毒性鑒定資料、安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)簽，否則嚴(yán)禁出廠、使用和引進(jìn)該化學(xué)品。
第7篇 職業(yè)病防治工作規(guī)章制度
為保障職工的人身健康，特制定本規(guī)章制度如下：
一、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；積極采用新工藝，選用新設(shè)備，改善工況條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實(shí)行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。
二、組織公司員工參加職業(yè)病衛(wèi)生教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，樹立職業(yè)病防范意識(shí)。
三、作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開，作業(yè)場(chǎng)所不得住人，進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域一律禁止吸煙，車間吸煙區(qū)要配備滅火裝置。
四、有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，高溫作業(yè)與其他站位作業(yè)場(chǎng)所分開，夏天必須做好防暑降溫工作。
五、安裝維護(hù)好車間、倉庫的通風(fēng)裝置，保持空氣暢通；可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置自動(dòng)報(bào)警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施。
六、倉庫、生產(chǎn)車間調(diào)墨區(qū)按要求對(duì)化學(xué)物品定位放置，做到標(biāo)示警示清晰，所有油墨、溶劑由專管人保管做好收發(fā)登記。
七、對(duì)生產(chǎn)辦公現(xiàn)場(chǎng)每年不少于一次環(huán)境衛(wèi)生檢測(cè)，并向公司全體員工公布。
八、每年組織開展實(shí)施應(yīng)急預(yù)案一次，并時(shí)時(shí)調(diào)整完善應(yīng)急預(yù)案，確保其適效性。
九，定期組織存在職業(yè)危害病工種、崗位的員工參加體檢，建立職業(yè)健康檔案。
十、認(rèn)真貫徹落實(shí)女職工特殊權(quán)益保護(hù)合同條款，維護(hù)女員工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身體健康狀況。
十一、做好新招人員和辭退人員進(jìn)行體檢，中途辭退人員健康體檢必須到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作職業(yè)性健康體檢，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)在衛(wèi)生行政部門申報(bào)，及時(shí)救治上報(bào)。
為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的治理，提高職業(yè)病防治的水平，消除職業(yè)病危害，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康、安全及相關(guān)合法權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分輕重緩急，以便集中力量及時(shí)解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題。
第8篇 煤礦職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度
業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制
為更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)特制定如下職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度:
一、成立職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組
由礦長(zhǎng)任組長(zhǎng);安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)副組長(zhǎng)；成員由勞動(dòng)人事、安全、生產(chǎn)、技術(shù)、通防、企管、供應(yīng)、財(cái)務(wù)、工會(huì)、醫(yī)院等部門負(fù)責(zé)人組成。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常事務(wù)和工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在人力資源科。
二、管理職責(zé)
職業(yè)衛(wèi)生工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)部門相互協(xié)作，分工負(fù)責(zé)。各部門主要管理職責(zé)如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
①主要負(fù)責(zé)對(duì)各單位職業(yè)衛(wèi)生工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，參與職業(yè)衛(wèi)生檢查、監(jiān)督和考核。
②具體負(fù)責(zé)組織召開職業(yè)衛(wèi)生會(huì)議，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核與獎(jiǎng)勵(lì)及相關(guān)制度的制定與實(shí)施，并定期上報(bào)有關(guān)資料。
③負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生與健康管理責(zé)任制度、管理辦公會(huì)議制度、目標(biāo)管理制度、管理考核獎(jiǎng)罰制度。
2、安監(jiān)站：
①主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生、安全健康相關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。
②負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故隱患排查、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援及對(duì)職業(yè)衛(wèi)生危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。
③做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素、有毒有害等因素的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)和資料的檔案建立。
④負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)危害事故隱患排查制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度。
⑤參與對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核、獎(jiǎng)罰和相關(guān)制度的實(shí)施。
3、人力資源科：
①負(fù)責(zé)組織煤礦作業(yè)場(chǎng)所接塵作業(yè)人員、有毒有害場(chǎng)所從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的教育培訓(xùn)工作，職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放和使用管理。
②依據(jù)健康監(jiān)護(hù)的資料和勞動(dòng)者的申請(qǐng)履行職業(yè)病的診斷與認(rèn)定工作中的相關(guān)職責(zé)。對(duì)被診斷為職業(yè)病的人員進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定和崗位調(diào)換。及時(shí)向地方政府勞動(dòng)保障部門提出職業(yè)病待遇的認(rèn)定。
③對(duì)勞動(dòng)者上崗前、更換崗位時(shí)履行職業(yè)危害告知義務(wù)，制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，并建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。
④參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處；參與職業(yè)危害監(jiān)測(cè)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、個(gè)人（勞動(dòng)者）防護(hù)用品的使用管理。
⑤建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案。
⑥負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生、健康教育培訓(xùn)制度。
4、生產(chǎn)、技術(shù)、通防科：
①負(fù)責(zé)井下粉塵濃度的測(cè)試、建立觀測(cè)點(diǎn)、定期監(jiān)測(cè)。
②對(duì)主要生產(chǎn)工藝流程的產(chǎn)塵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，并制定降塵措施。
③把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理。
5、企管科：
①負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”制度的制定和實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定，新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目涉及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。
②嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生與健康投資計(jì)劃，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置，需要投入的具體項(xiàng)目做到輕重緩急、合理安排。
③負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)衛(wèi)生與健康的投資計(jì)劃、職業(yè)衛(wèi)生與健康工作標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)的制定、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度。
6、供應(yīng)科：
①主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生投入保障，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置。
②消除職業(yè)危害事故隱患，改善作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)條件等計(jì)劃的實(shí)施。根據(jù)每年度提出的職業(yè)危害防治措施計(jì)劃、需要投入的具體項(xiàng)目分輕重緩急做到合理安排。
7、財(cái)審部門：
①負(fù)責(zé)建立穩(wěn)定的職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道，對(duì)公司提出的職業(yè)衛(wèi)生投入項(xiàng)目積極落實(shí)資金，確保職業(yè)衛(wèi)生資金投入及時(shí)到位，做到職業(yè)衛(wèi)生投入實(shí)行?？顚Ｓ谩?/p>
②負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生與健康的資金管理制度。
8、區(qū)隊(duì)：
①負(fù)責(zé)在職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置醒目的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害告知公告；參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處；參與職業(yè)衛(wèi)生工作的考核獎(jiǎng)罰；依法組織員工代表對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行督查；及時(shí)糾正侵犯員工享有職業(yè)衛(wèi)生保障的行為；對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作提出建議和改進(jìn)意見；對(duì)員工（勞動(dòng)者）反映的職業(yè)衛(wèi)生問題積極與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通和協(xié)調(diào)，以維護(hù)員工的合法權(quán)力和企業(yè)的發(fā)展。
②負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生告知制度。
9、醫(yī)院：
①負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料和匯總報(bào)告、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援、職業(yè)病管理（包括職業(yè)病人的治療管理）、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)危害事故應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)工作。
②依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)資料、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素等監(jiān)測(cè)資料的結(jié)果，及時(shí)提出職業(yè)衛(wèi)生工作意見或改進(jìn)建議，提交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
③做好職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷前的準(zhǔn)備工作；建立接觸職業(yè)危害因素的員工健康監(jiān)護(hù)檔案。
④做好職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料的匯總報(bào)告。依法向上級(jí)疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督部門如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目、職業(yè)危害事故。
⑤負(fù)責(zé)制定：職業(yè)危害事故醫(yī)療救援制度（預(yù)案）、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度、職業(yè)病病人住院管理制度、職業(yè)危害及職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。
要正確處理好安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作的關(guān)系，充分認(rèn)識(shí)職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生工作。要把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理，控制作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害，努力降低、減少各種職業(yè)病的發(fā)病率和死亡率，確保安全生產(chǎn)和廣大員工的職業(yè)健康。
要根據(jù)本單位部門的職責(zé)要求，正確履行本部門的工作職責(zé)，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度，相互協(xié)作，主動(dòng)配合，落實(shí)專兼人員，確保職業(yè)衛(wèi)生工作的正常開展。
第二節(jié)職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度
一、目標(biāo)：加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障員工健康。
二、目標(biāo)分解：
1、針對(duì)職業(yè)危害的各種影響因素，將其分解到不同職能部門進(jìn)行監(jiān)測(cè)和管理，各部門制定并落實(shí)本單位職業(yè)危害防治規(guī)劃措施和管理制度，將考核目標(biāo)層層分解落實(shí)，做到指標(biāo)分解橫向到邊，縱向到底，不留死角。
2、各單位分別將職業(yè)危害因素的各項(xiàng)考核結(jié)果進(jìn)行匯總，報(bào)辦公會(huì)討論進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
三、目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)以目標(biāo)為中心，通過自上而下和自下而上的目標(biāo)分解過程，充分發(fā)揮自我管理、自我控制和自我激勵(lì)的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的良性循環(huán)和整體目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)管理示意圖
第三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議制度
一、每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生健康工作辦公會(huì)議，及時(shí)學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康的管理方針、政策。
二、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議由分管職業(yè)衛(wèi)生管理工作的副礦長(zhǎng)長(zhǎng)主持，副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。
三、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議前必須做好充分準(zhǔn)備，會(huì)議要抓住重點(diǎn)，講究實(shí)效。
四、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議，要研究分析當(dāng)前本礦在職業(yè)衛(wèi)生健康工作中存在的問題和不足，提出解決的措施辦法，并落實(shí)到有關(guān)部門、人員。
五、要認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生與健康辦公會(huì)議記錄，存檔備案，并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。
六、要認(rèn)真落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生與健康工作辦公會(huì)議的各項(xiàng)決議，對(duì)沒有落實(shí)的單位，追究該單位黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
七、每季度初召開由各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門參加的職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議，對(duì)各單位每月匯總的考核結(jié)果進(jìn)行討論，根據(jù)各基層單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中的表現(xiàn)給予獎(jiǎng)罰。
八、每年初要召開有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人參加的年度職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議，對(duì)上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)較好的單位根據(jù)其貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于表現(xiàn)較差的單位，給予批評(píng)和處罰。
九、年度會(huì)議要在總結(jié)上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定本年度職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，并將目標(biāo)進(jìn)行層層分解。在分解過程中，廣泛征求員工意見，并對(duì)目標(biāo)分解的不足之處進(jìn)行修改，在此基礎(chǔ)上，制定本年度職業(yè)衛(wèi)生工作分解計(jì)劃。
第四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度
一、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用，實(shí)行專戶存儲(chǔ)、?？顚Ｓ?、年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。主要包括在以下項(xiàng)目?jī)?nèi)：
1、礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出；
2、完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出；
3、完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出；
4、完善和改造礦井防滅火支出；
5、完善和改造礦井防治水支出；
6、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；
二、為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在“一通三防”方面的投入，主要在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測(cè)、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。
三、計(jì)劃下達(dá)后，資產(chǎn)類由供應(yīng)公司集中負(fù)責(zé)采購，費(fèi)用類、工程方面主要由企管部門負(fù)責(zé)。
四、根據(jù)上級(jí)文件要求、每年度下達(dá)的計(jì)劃、具體項(xiàng)目，分輕重緩急做到合理安排。
第五節(jié)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度
一、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)是安全教育培訓(xùn)系統(tǒng)工程，同時(shí)是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，必須納入企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全培訓(xùn)教育長(zhǎng)效機(jī)制。
二、堅(jiān)持辦班授課與開展講座相結(jié)合，把預(yù)防措施、保健知識(shí)、操作技能、創(chuàng)新工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理、崗位責(zé)任、制度紀(jì)律、安全文化作為講座內(nèi)容，集知識(shí)性、趣味性、科學(xué)性融為一體，每年不得少于2次。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：包括職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害防治知識(shí)；《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條件》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)；本崗位安全責(zé)任制、崗位責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識(shí)、急救互救知識(shí)；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項(xiàng)內(nèi)容。
四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)新工人、轉(zhuǎn)崗工人、安全管理人員、安全監(jiān)管人員、特殊作業(yè)人員，從事井下現(xiàn)場(chǎng)施工接觸粉塵、有害氣體及與危害人身健康的場(chǎng)所的工作人員。
五、教育培訓(xùn)形式：利用辦班、講座、班前班后會(huì)、自學(xué)與集中輔導(dǎo)進(jìn)行講授，同時(shí)利用信息網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)、廣播電視廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，在員工中開展職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查問卷，采取多層次、多形式的教育培訓(xùn)方法進(jìn)行教育培訓(xùn)，使職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害防治知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)深入人心，成為員工遵章守紀(jì)、自?；ケ５淖杂X行動(dòng)。
第六節(jié)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度
一、目的
為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防護(hù)員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》制訂本辦法，本辦法適用于公司各施工生產(chǎn)單位。
二、術(shù)語和定義
建設(shè)項(xiàng)目――是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目。
職業(yè)危害――是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
三同時(shí)――建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
三、管理職責(zé)
1、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。
2、企管科是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害控制主管部門，負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”各項(xiàng)管理工作。
3、安全監(jiān)察站是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門，負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4、各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。
5、勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。
四、一般規(guī)定
1、對(duì)可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目，必須落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害設(shè)施“三同時(shí)”制度，建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)的衛(wèi)生審核，設(shè)計(jì)階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的衛(wèi)生審查，竣工驗(yàn)收時(shí)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)及職業(yè)防護(hù)設(shè)施的衛(wèi)生驗(yàn)收。
2、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
3、礦屬施工生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。
4、礦應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，對(duì)從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。
5、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
6、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。
7、施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚(yáng)塵及建筑垃圾等方面采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害。
第七節(jié)職業(yè)危害事故隱患排查制度
一、按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、國(guó)家監(jiān)督”的原則，對(duì)職業(yè)危害事故隱患進(jìn)行排查。
二、礦長(zhǎng)對(duì)事故隱患排查全面負(fù)責(zé)；礦分管副礦長(zhǎng)、總工程師對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織分管范圍的事故隱患排查；各業(yè)務(wù)部門實(shí)施本責(zé)任范圍的事故隱患排查。事故隱患排查每月進(jìn)行一次，匯總到安監(jiān)站，月底將事故隱患治理情況反饋到安監(jiān)站，并記錄在隱患排查表內(nèi)。
三、礦井職業(yè)危害事故隱患系指在煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。
1、事故隱患按嚴(yán)重程度、解決難易分為a、b、c三級(jí)：
a級(jí)：難度大，礦解決不了，必須由公司解決的隱患。
b級(jí)：難度較大，區(qū)隊(duì)解決不了，必須由礦解決的隱患。
c級(jí)：區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門職責(zé)范圍可以解決的隱患。
2、事故隱患按種類分：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水害以及粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)、噪聲、高溫等。
四、礦在日常檢查的基礎(chǔ)上，每月必須組織一次礦井事故隱患等級(jí)的確定。按級(jí)別和類別逐級(jí)上報(bào)。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報(bào)，直到隱患整改完成。
五、事故隱患的整改要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，分管副礦長(zhǎng)、總工程師組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行事故隱患的整改，做到項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、資金落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。治理標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到規(guī)程規(guī)定和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
六、安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查事故隱患的整改，負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。
七、事故隱患排查必須堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。對(duì)于存在事故隱患的作業(yè)場(chǎng)所，必須制定切實(shí)可行的防范措施，無措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)。
八、因事故隱患整改不落實(shí)，導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故責(zé)任者。
第八節(jié)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度
一、目的和范圍
1、根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，為防止職業(yè)危害事故的發(fā)生，并在一旦發(fā)生事故時(shí)，能有效地防止事故擴(kuò)大和迅速搶救受災(zāi)遇險(xiǎn)人員，控制礦井潛在的事故隱患可能造成的影響，制定本制度。
2、本制度適用于礦井潛在事故和緊急情況的處理。
二、事故匯報(bào)
1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報(bào)，礦調(diào)度室接報(bào)后應(yīng)及時(shí)向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和礦長(zhǎng)匯報(bào)。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和醫(yī)療等部門。
2、接到重傷以上和一級(jí)非傷亡事故報(bào)告后，在兩小時(shí)內(nèi)，礦調(diào)度室必須向公司調(diào)度室匯報(bào)，安監(jiān)站必須向公司安監(jiān)部匯報(bào)。
3、事故報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡(jiǎn)要經(jīng)過，初步原因或直接原因的判斷等。
4、事故報(bào)告要真實(shí)準(zhǔn)確，不得弄虛作假。對(duì)于隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)和故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的，一經(jīng)查清，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。
5、凡工作范圍內(nèi)的人身傷害，無論是否構(gòu)成工傷級(jí)別，均應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度室和安監(jiān)站，并在24小時(shí)內(nèi)到安監(jiān)站登記。超過期限的按照故意遲報(bào)、瞞報(bào)處理。
三、應(yīng)急救援
1、井下發(fā)生緊急情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報(bào)事故發(fā)生地點(diǎn)、性質(zhì)及遇險(xiǎn)人員情況。礦調(diào)度室值班人員接到電話后，立即向值班礦長(zhǎng)匯報(bào)，并根據(jù)災(zāi)害情況實(shí)施搶救措施或起動(dòng)相應(yīng)的災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃。
2、在發(fā)生重大災(zāi)害事故后，必須立即成立救災(zāi)指揮部，救災(zāi)指揮部設(shè)在調(diào)度室，礦長(zhǎng)
任總指揮；處理事故時(shí)，應(yīng)在災(zāi)區(qū)附近選擇安全地點(diǎn)設(shè)立基地，基地指揮由指揮部選派具有救護(hù)知識(shí)的人員擔(dān)任；基地設(shè)有通往指揮部和災(zāi)區(qū)的電話，并有必要的救護(hù)裝備及器材。
3、各職能部門和區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人要在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織好本部門人員積極參加救災(zāi)工作。
4、應(yīng)急救援的指導(dǎo)原則和措施：
4.1災(zāi)害處理的指導(dǎo)原則和處理措施
⑴任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、透水、沼氣或煤塵爆炸、冒頂、提升運(yùn)輸?shù)仁鹿蕰r(shí)，都必須及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室和通知附近工作人員撤至安全地點(diǎn)。
⑵礦調(diào)度室值班人員迅速通知和引導(dǎo)災(zāi)區(qū)及受威脅人員按避災(zāi)路線撤出，并清點(diǎn)人數(shù)，同時(shí)通知下列有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)：礦救護(hù)隊(duì)、礦醫(yī)院、礦長(zhǎng)、總工、黨委書記、各分管副礦長(zhǎng)、副總工、公司調(diào)度室、安監(jiān)站、人力資源科、礦燈房、通防科（工區(qū)）、生產(chǎn)科、技術(shù)科、機(jī)電科、運(yùn)輸工區(qū)、保衛(wèi)科、供應(yīng)科、工會(huì)等有關(guān)單位，采取防治事故的措施。
⑶對(duì)火災(zāi)、沼氣或煤塵爆炸事故，員工自救除正確使用自救器外，還應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)具體情況，充分利用峒室或獨(dú)頭巷道作為避難場(chǎng)所，創(chuàng)造自救條件；避災(zāi)時(shí)，應(yīng)在避難所前留有衣物、礦燈等明顯標(biāo)志，以便搶救時(shí)發(fā)現(xiàn)，要保持冷靜，避免不必要的體力消耗，借以延長(zhǎng)時(shí)間待救，并可間斷地敲擊鐵器、巖石等發(fā)出呼救信號(hào)。對(duì)小范圍的片幫、冒頂、運(yùn)輸傷人事故，應(yīng)立即采取措施自救和互救，最大限度降低傷情。
⑷發(fā)生各種大災(zāi)害事故的針對(duì)性處理措施基本要求如下：
ⅰ發(fā)生火災(zāi)時(shí)：
①應(yīng)設(shè)法查明火災(zāi)性質(zhì)、地點(diǎn)和范圍。
②發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，應(yīng)切斷災(zāi)區(qū)電源，盡量采取措施直接滅火。電器設(shè)備著火，應(yīng)設(shè)法切斷災(zāi)區(qū)電源，然后迅速將其撲滅在初始狀態(tài)，防止災(zāi)情擴(kuò)大。若火勢(shì)較大或老空區(qū)煤層自燃無法直接滅火時(shí)，應(yīng)采取隔絕滅火法封閉火區(qū)，并采取措施防止瓦斯爆炸。
③根據(jù)已控制的火區(qū)地點(diǎn)和范圍，確定井下通風(fēng)制度，其中在井口、井底車場(chǎng)范圍內(nèi)，可考慮反風(fēng)或使用風(fēng)流短路等措施；在井下其它地點(diǎn)一般要保持事故前的風(fēng)流方向；在進(jìn)風(fēng)的下山巷道，必須有防止由火災(zāi)造成風(fēng)流倒轉(zhuǎn)的措施；有沼氣涌出的采掘工作面要正常通風(fēng)，必要時(shí)可考慮調(diào)節(jié)風(fēng)量。
④無論是采用正常通風(fēng)或增減風(fēng)量、反風(fēng)、風(fēng)流短路、隔絕風(fēng)流以及停止主扇等都必須有利于防止災(zāi)害擴(kuò)大、抑制火勢(shì)，不致使危及井下人員的安全，不使瓦斯積聚、煤塵飛揚(yáng)，防止爆炸發(fā)生。
⑤封閉火區(qū)時(shí)，必須在保證安全情況下，盡量縮小火區(qū)范圍，建立臨時(shí)或永久密閉墻，如有瓦斯爆炸危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)先用沙土設(shè)置防爆墻（厚度不小于5米），然后封閉進(jìn)風(fēng)側(cè)、建立永久密閉墻；待火區(qū)氣體沒有爆炸危險(xiǎn)時(shí)，再密閉回風(fēng)側(cè)。
ⅱ礦井主要大巷及采區(qū)皮帶發(fā)生火災(zāi)時(shí)處理的基本原則是：
①若主要進(jìn)風(fēng)巷道，則可以優(yōu)先考慮全礦井性反風(fēng)的方法，其次再考慮風(fēng)流短路法。
②若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)巷，火源之后有與回風(fēng)巷通道時(shí)，則應(yīng)用短路法，直接將煙霧排到回風(fēng)道，同時(shí)采取調(diào)壓法控風(fēng)。
③若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為下行通風(fēng)巷道，如果發(fā)火點(diǎn)有通回風(fēng)巷通道，則可以采用上風(fēng)側(cè)短路法；否則應(yīng)控制火風(fēng)壓，則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法。
④若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為上行通風(fēng)巷道，則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法與控制火風(fēng)壓相結(jié)合的方法控制風(fēng)流。
⑤若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)、且為平巷或上行通風(fēng)巷道，則一方面防止其下風(fēng)側(cè)與進(jìn)風(fēng)相連的旁側(cè)分支風(fēng)流逆轉(zhuǎn)而使煙流流入進(jìn)風(fēng)流中，另一方面采取措施控制火風(fēng)壓。
⑥若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)巷，應(yīng)盡可能將其回風(fēng)流中的所有障礙物都清除，以保證暢通的排煙路線。
ⅲ礦井發(fā)生瓦斯、煤塵爆炸時(shí)：
①除全力以赴搶救遇難人員外，同時(shí)切斷電源，組織救護(hù)隊(duì)探明事故的地點(diǎn)和范圍，發(fā)現(xiàn)火源立即撲滅，防止二次爆炸。
②對(duì)充滿沼氣巷道要引入回風(fēng)道排出，受災(zāi)范圍內(nèi)及排放瓦斯路線區(qū)段采取停電和撤人措施。
③處理事故時(shí)嚴(yán)禁使用災(zāi)區(qū)的電話和電氣設(shè)備。
④處于回風(fēng)側(cè)人員，應(yīng)佩帶好自救器，盡快撤到新鮮風(fēng)流中。
ⅳ礦井發(fā)生透水、潰砂（漿）事故時(shí)：
①要撤出災(zāi)區(qū)和下方受威脅的作業(yè)人員。
②針對(duì)具體情況進(jìn)行堵截（阻），防止二次透水事故。
ⅴ發(fā)生冒頂事故時(shí)：
①積極恢復(fù)冒頂區(qū)域的正常通風(fēng)，如一時(shí)不能恢復(fù)，可利用管路向被埋人員輸送新鮮空氣。
②處理時(shí)必須堅(jiān)持由外向里，先易后難，并加強(qiáng)支護(hù)，防止二次冒頂，必要時(shí)掘巷救人。
4.2救護(hù)組織和有關(guān)人員
職責(zé)
ⅰ礦成立以礦長(zhǎng)、總工程師為首的救護(hù)指揮部。
ⅱ有關(guān)人員職責(zé)如下：
⑴礦長(zhǎng)和總工程師：是處理災(zāi)害事故的全權(quán)指揮者，礦長(zhǎng)任總指揮，總工程師任副總指揮，公司經(jīng)理、公司總工程師和（公司）礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)協(xié)助礦長(zhǎng)，井下基地指揮由指揮部派出具有救護(hù)知識(shí)的人員擔(dān)任，制定營(yíng)救遇難人員和處理事故的作戰(zhàn)計(jì)劃。
⑵各副礦長(zhǎng)：根據(jù)營(yíng)救遇險(xiǎn)人員和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織處理事故所必須的人員待命，保證調(diào)集救災(zāi)必需的設(shè)備器材和嚴(yán)格控制入井人員，簽發(fā)搶救事故專用的特別許可證。
⑶礦副總工程師：根據(jù)指揮部命令，負(fù)責(zé)指揮某一方面的救災(zāi)工作。
⑷礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：是指揮部成員，領(lǐng)導(dǎo)礦山救護(hù)隊(duì)和輔助救護(hù)隊(duì)，根據(jù)營(yíng)救遇難人員和處理作戰(zhàn)計(jì)劃所規(guī)定的任務(wù)，完成對(duì)災(zāi)區(qū)遇難人員的營(yíng)救和事故處理。
⑸礦黨委書記：在救災(zāi)和事故處理過程中，組織黨委部門，做好員工穩(wěn)定思想和事故善后處理工作。
⑹礦安監(jiān)站站長(zhǎng)：根據(jù)批準(zhǔn)的事故災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃對(duì)搶救工作和入井人員的控制實(shí)行有效的監(jiān)督工作。
⑺通防科（區(qū)長(zhǎng)）長(zhǎng)：根據(jù)指揮部的命令，負(fù)責(zé)改變礦井通風(fēng)制度，監(jiān)測(cè)主扇的工作狀況和組織完成必要的通風(fēng)工程，并執(zhí)行與通風(fēng)有關(guān)的其它措施。
⑻礦調(diào)度室主任：負(fù)責(zé)迅速召集人員，根據(jù)救災(zāi)指揮部命令組織協(xié)調(diào)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。
⑼生產(chǎn)、技術(shù)（副）科長(zhǎng)：根據(jù)指揮部命令，負(fù)責(zé)提供災(zāi)區(qū)及救護(hù)所需要的生產(chǎn)技術(shù)資料，并執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)方面有關(guān)措施和指定工作。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好必要的圖紙和資料，并根據(jù)總工程師的命令完成測(cè)量打鉆任務(wù)。
⑽有關(guān)采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)：負(fù)責(zé)查明在本區(qū)域或工作面的人數(shù)，聽從調(diào)度室的指令，并采取措施將他們有組織帶領(lǐng)撤退到安全地點(diǎn)或地面，將現(xiàn)場(chǎng)所掌握的事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生原因等情況詳細(xì)報(bào)告礦調(diào)度室，并隨時(shí)接受指揮部的命令，完成有關(guān)的搶救任務(wù)。
⑾礦值班調(diào)度員：負(fù)責(zé)立即將事故情況報(bào)告礦山救護(hù)隊(duì)、礦長(zhǎng)、總工程師和其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)向下傳達(dá)作戰(zhàn)指揮部的命令，通知有關(guān)人員到調(diào)度室報(bào)到待命，隨時(shí)統(tǒng)計(jì)和掌握入井人數(shù)和井下各采掘區(qū)隊(duì)人數(shù)。
⑿人力資源科和礦燈房負(fù)責(zé)人：根據(jù)下井考勤和燈牌號(hào)碼查清在井下的人數(shù)和姓名，并迅速報(bào)告調(diào)度室，立即準(zhǔn)備足夠的礦燈供救災(zāi)人員使用，嚴(yán)格控制礦燈的發(fā)放，對(duì)不持有特別許可證的人員不得發(fā)給礦燈。
⒀供應(yīng)科科長(zhǎng)：及時(shí)準(zhǔn)備好必要的搶救器材，并根據(jù)礦指揮部命令迅速發(fā)運(yùn)救災(zāi)地點(diǎn)。供應(yīng)科必須備足處理各種災(zāi)害事故的物資，井下非常倉庫器材按標(biāo)準(zhǔn)配備。
⒁機(jī)電科科長(zhǎng)：根據(jù)指揮部的命令，負(fù)責(zé)改變礦井主扇工作制度并掌握礦井停送電工作和完成其它有關(guān)任務(wù)。
⒂運(yùn)搬工區(qū)區(qū)長(zhǎng)：按指揮部命令，迅速調(diào)集井下車輛，保證救災(zāi)人員和器材及時(shí)運(yùn)送到事故地點(diǎn)，滿足救災(zāi)需要。
⒃醫(yī)院院長(zhǎng)：負(fù)責(zé)組織對(duì)傷員的救護(hù)和組織藥品供應(yīng)。
⒄保衛(wèi)科負(fù)責(zé)突發(fā)事故時(shí)的秩序維護(hù)工作。
5、在消除了事故危害后，由救災(zāi)總指揮下令解除緊急狀態(tài)，各單位按礦統(tǒng)一部署組織恢復(fù)生產(chǎn)工作。
四、培訓(xùn)、演習(xí)及記錄管理
1、已審批的《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和事故應(yīng)急救援制度應(yīng)向員工傳達(dá)貫徹，并熟悉避災(zāi)路線。
2、特殊崗位人員（救護(hù)隊(duì)員、危險(xiǎn)品管理員等）應(yīng)在學(xué)習(xí)后組織相應(yīng)的訓(xùn)練。
3、《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和事故應(yīng)急救援制度，如有修改補(bǔ)充還應(yīng)組織員工重新學(xué)習(xí)。
4、在條件可行時(shí)應(yīng)進(jìn)行事故應(yīng)急救援演習(xí)，演習(xí)后要進(jìn)行適應(yīng)性和可行性評(píng)審，并做好評(píng)審記錄；對(duì)演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題必須采取有效措施，立即整改。
5、各部門負(fù)責(zé)本部門緊急事件發(fā)生后的記錄管理，調(diào)度室負(fù)責(zé)緊急事故發(fā)生后的指揮記錄管理。
第9篇 法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定其他職業(yè)病防治制度
為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。
1、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
2、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡本企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。
3、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動(dòng),均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。
一、職業(yè)危害防治責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。
2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
3、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,主動(dòng)聽取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。
4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽取工作匯報(bào),親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi),督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
5、根據(jù)“三同時(shí)”原則,企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè),切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度
為了進(jìn)一步規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)職工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,特制定我公司上崗前、在崗期間的體檢和作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲等的健康監(jiān)護(hù)規(guī)定。
1健康體檢
1.1上崗前體檢
1.1.1凡進(jìn)入我公司上崗的新員工,離崗一年以上又重新上崗的員工,人力資源部必須組織到省級(jí)衛(wèi)生部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準(zhǔn)的單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢。
1.1.2新員工上崗體檢,必須要有專人陪同到體檢單位進(jìn)行體檢,并在體檢表上貼上體檢者的照片,以確保體檢的真實(shí)性。如出現(xiàn)弄虛作假,或失職,造成不合格人員上崗,對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育。
1.1.3人力資源部不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗,不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的職業(yè)。
1.2在崗體檢
1.2.1公司對(duì)在崗人員體檢的周期規(guī)定為兩年,其中,接觸超標(biāo)的崗位人員,體檢周期為一年。
1.2.2如果員工不按規(guī)定參加體檢,由此造成的后果,由員工本人負(fù)責(zé)。
1.2.3對(duì)體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求和時(shí)間,安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。
1.2.4體檢后,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,由人事勞資科及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。如有與職業(yè)無關(guān)的疾病,負(fù)責(zé)體檢的部門,也應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)及時(shí)告知本人,以便進(jìn)行治療
1.2.5辦公室應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護(hù)檔案,不得遺失,如造成遺失,則應(yīng)扣發(fā)當(dāng)事人的考核分,
2.作業(yè)場(chǎng)所有害物質(zhì)的監(jiān)測(cè)
2.1公司熱源部應(yīng)根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所的塵毒分布情況。建立衛(wèi)生工藝流程圖,并準(zhǔn)確的確定衛(wèi)生監(jiān)測(cè)點(diǎn)。
2.2作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲等的監(jiān)測(cè)周期為一年,特殊情況隨時(shí)監(jiān)測(cè)。
2.3對(duì)粉塵、噪聲超標(biāo)的工序,由熱源部在超標(biāo)處設(shè)立衛(wèi)生警示牌,警示牌上應(yīng)標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn)值和超標(biāo)的情況,預(yù)防措施等。
2.4對(duì)超標(biāo)的場(chǎng)所公司應(yīng)積極采取措施,進(jìn)行技術(shù)改造,用新工藝替換舊工藝,以無毒無害的新藥劑替代有毒有害的藥劑,減少勞動(dòng)場(chǎng)所的有毒有害物質(zhì)。
2.5綜合辦公室要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,監(jiān)督使用,并做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用,以減少職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度
三、 勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素:
(1)病人的職業(yè)史;
(2)職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià);
(3)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。
診斷鑒定制度
1)、 沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間必然聯(lián)系的,在排除其他致病因素后,應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。
2)、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí),應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。
3)、 職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署,并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)審核蓋章。
4)、職業(yè)病診斷爭(zhēng)議由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。
5)、當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的,可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。
治療康復(fù)制度
1)、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。
2)、用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。
3)、用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。
4)、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障,按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
5)、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
6)、勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,,但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的,其醫(yī)療費(fèi)和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān)。
7)、職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇不變。
8)、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
四、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度
1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,每年新增或者更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng),列入安全生產(chǎn)費(fèi)用。
2、為了消除職業(yè)事故隱患,必須加大對(duì)“一通三防”方面的投入。
3、計(jì)劃下達(dá)后,資產(chǎn)費(fèi)由公司統(tǒng)一采購。
4、根據(jù)上級(jí)文件要求,每年度下達(dá)的計(jì)劃具體項(xiàng)目,分輕重緩急做到合理安排使用。
五、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度
1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)。
2、資料的收集:按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集,收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。
3、資料的甄定:對(duì)所有需要收集的資料進(jìn)行甄定,確定資料的可靠真實(shí)程度。
4、資料的分類歸檔:資料的收集和存檔應(yīng)分門別類,應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來源,設(shè)計(jì)一種較為合理的分類方法,然后進(jìn)行組卷歸檔。
5、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度,責(zé)任到人,管理到位。
第10篇 法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他職業(yè)危害防治制度
一、必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施,并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。為勞動(dòng)者提供的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的,不得使用。
二、生產(chǎn)職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在醒目的位置公布有關(guān)職業(yè)病防對(duì)可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有害工作場(chǎng)所的,應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置、配備現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備,并對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)其性能和防護(hù)效果,確保處于正常使用狀態(tài)。
三、如工作場(chǎng)所職業(yè)病危害不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)與安全生產(chǎn)調(diào)度中心聯(lián)系,并立即采取相應(yīng)治理措施,仍然達(dá)不到要求,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
四、不得使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
五、在安排生產(chǎn)人員作業(yè)前,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知作業(yè)人員,不得隱瞞或欺騙。
本制度自頒布之日起施行。
第11篇 某電力公司法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度
為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。
1、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
2、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。
3、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。
一、職業(yè)危害防治責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。
2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
3、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。
4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
5、根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度
為了進(jìn)一步規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)職工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特制定我公司上崗前、在崗期間的體檢和作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲等的健康監(jiān)護(hù)規(guī)定。
1健康體檢
1.1上崗前體檢
1.1.1凡進(jìn)入我公司上崗的新員工，離崗一年以上又重新上崗的員工，人力資源部必須組織到省級(jí)衛(wèi)生部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準(zhǔn)的單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢。
1.1.2新員工上崗體檢，必須要有專人陪同到體檢單位進(jìn)行體檢，并在體檢表上貼上體檢者的照片，以確保體檢的真實(shí)性。如出現(xiàn)弄虛作假，或失職，造成不合格人員上崗，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育。
1.1.3人力資源部不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的職業(yè)。
1.2在崗體檢
1.2.1公司對(duì)在崗人員體檢的周期規(guī)定為兩年，其中，接觸超標(biāo)的崗位人員，體檢周期為一年。
1.2.2如果員工不按規(guī)定參加體檢，由此造成的后果，由員工本人負(fù)責(zé)。
1.2.3對(duì)體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求和時(shí)間，安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。
1.2.4體檢后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，由人事勞資科及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。如有與職業(yè)無關(guān)的疾病，負(fù)責(zé)體檢的部門，也應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)及時(shí)告知本人，以便進(jìn)行治療
1.2.5辦公室應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護(hù)檔案，不得遺失,如造成遺失，則應(yīng)扣發(fā)當(dāng)事人的考核分，
2．作業(yè)場(chǎng)所有害物質(zhì)的監(jiān)測(cè)
2.1公司熱源部應(yīng)根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所的塵毒分布情況。建立衛(wèi)生工藝流程圖，并準(zhǔn)確的確定衛(wèi)生監(jiān)測(cè)點(diǎn)。
2.2作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲等的監(jiān)測(cè)周期為一年，特殊情況隨時(shí)監(jiān)測(cè)。
2.3對(duì)粉塵、噪聲超標(biāo)的工序，由熱源部在超標(biāo)處設(shè)立衛(wèi)生警示牌，警示牌上應(yīng)標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn)值和超標(biāo)的情況，預(yù)防措施等。
2.4對(duì)超標(biāo)的場(chǎng)所公司應(yīng)積極采取措施，進(jìn)行技術(shù)改造，用新工藝替換舊工藝，以無毒無害的新藥劑替代有毒有害的藥劑，減少勞動(dòng)場(chǎng)所的有毒有害物質(zhì)。
2.5綜合辦公室要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，監(jiān)督使用，并做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用，以減少職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度
三、 勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：
（1）病人的職業(yè)史；
（2）職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)；
（3）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。
診斷鑒定制度
1）、 沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。
2）、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。
3）、 職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)審核蓋章。
4）、職業(yè)病診斷爭(zhēng)議由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。
5）、當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。
治療康復(fù)制度
1）、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。
2）、用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。
3）、用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。
4）、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
5）、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
6）、勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，，但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療費(fèi)和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。
7）、職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。
8）、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
四、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度
1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，每年新增或者更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入安全生產(chǎn)費(fèi)用。
2、為了消除職業(yè)事故隱患，必須加大對(duì)“一通三防”方面的投入。
3、計(jì)劃下達(dá)后，資產(chǎn)費(fèi)由公司統(tǒng)一采購。
4、根據(jù)上級(jí)文件要求，每年度下達(dá)的計(jì)劃具體項(xiàng)目，分輕重緩急做到合理安排使用。
五、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度
1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)。
2、資料的收集：按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集，收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。
3、資料的甄定：對(duì)所有需要收集的資料進(jìn)行甄定，確定資料的可靠真實(shí)程度。
4、資料的分類歸檔：資料的收集和存檔應(yīng)分門別類，應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來源，設(shè)計(jì)一種較為合理的分類方法，然后進(jìn)行組卷歸檔。
5、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度，責(zé)任到人，管理到位。
第12篇 煤礦職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度范本
業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制
為更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,有效控制和消除職業(yè)病危害,推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)特制定如下職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度:
一、成立職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組
由礦長(zhǎng)任組長(zhǎng);安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)副組長(zhǎng);成員由勞動(dòng)人事、安全、生產(chǎn)、技術(shù)、通防、企管、供應(yīng)、財(cái)務(wù)、工會(huì)、醫(yī)院等部門負(fù)責(zé)人組成。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常事務(wù)和工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào),辦公室設(shè)在人力資源科。
二、管理職責(zé)
職業(yè)衛(wèi)生工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由相關(guān)部門相互協(xié)作,分工負(fù)責(zé)。各部門主要管理職責(zé)如下:
1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
①主要負(fù)責(zé)對(duì)各單位職業(yè)衛(wèi)生工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),參與職業(yè)衛(wèi)生檢查、監(jiān)督和考核。
②具體負(fù)責(zé)組織召開職業(yè)衛(wèi)生會(huì)議,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核與獎(jiǎng)勵(lì)及相關(guān)制度的制定與實(shí)施,并定期上報(bào)有關(guān)資料。
③負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生與健康管理責(zé)任制度、管理辦公會(huì)議制度、目標(biāo)管理制度、管理考核獎(jiǎng)罰制度。
2、安監(jiān)站:
①主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生、安全健康相關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。
②負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故隱患排查、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援及對(duì)職業(yè)衛(wèi)生危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。
③做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素、有毒有害等因素的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)和資料的檔案建立。
④負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)危害事故隱患排查制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度。
⑤參與對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核、獎(jiǎng)罰和相關(guān)制度的實(shí)施。
3、人力資源科:
①負(fù)責(zé)組織煤礦作業(yè)場(chǎng)所接塵作業(yè)人員、有毒有害場(chǎng)所從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的教育培訓(xùn)工作,職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放和使用管理。
②依據(jù)健康監(jiān)護(hù)的資料和勞動(dòng)者的申請(qǐng)履行職業(yè)病的診斷與認(rèn)定工作中的相關(guān)職責(zé)。對(duì)被診斷為職業(yè)病的人員進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定和崗位調(diào)換。及時(shí)向地方政府勞動(dòng)保障部門提出職業(yè)病待遇的認(rèn)定。
③對(duì)勞動(dòng)者上崗前、更換崗位時(shí)履行職業(yè)危害告知義務(wù),制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,并建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。
④參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處;參與職業(yè)危害監(jiān)測(cè)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、個(gè)人(勞動(dòng)者)防護(hù)用品的使用管理。
⑤建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案。
⑥負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生、健康教育培訓(xùn)制度。
4、生產(chǎn)、技術(shù)、通防科:
①負(fù)責(zé)井下粉塵濃度的測(cè)試、建立觀測(cè)點(diǎn)、定期監(jiān)測(cè)。
②對(duì)主要生產(chǎn)工藝流程的產(chǎn)塵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控,并制定降塵措施。
③把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理。
5、企管科:
①負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”制度的制定和實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定,新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目涉及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。
②嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生與健康投資計(jì)劃,保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置,需要投入的具體項(xiàng)目做到輕重緩急、合理安排。
③負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)衛(wèi)生與健康的投資計(jì)劃、職業(yè)衛(wèi)生與健康工作標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)的制定、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度。
6、供應(yīng)科:
①主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生投入保障,保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置。
②消除職業(yè)危害事故隱患,改善作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)條件等計(jì)劃的實(shí)施。根據(jù)每年度提出的職業(yè)危害防治措施計(jì)劃、需要投入的具體項(xiàng)目分輕重緩急做到合理安排。
7、財(cái)審部門:
①負(fù)責(zé)建立穩(wěn)定的職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道,對(duì)公司提出的職業(yè)衛(wèi)生投入項(xiàng)目積極落實(shí)資金,確保職業(yè)衛(wèi)生資金投入及時(shí)到位,做到職業(yè)衛(wèi)生投入實(shí)行?？顚Ｓ?。
②負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生與健康的資金管理制度。
8、區(qū)隊(duì):
①負(fù)責(zé)在職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置醒目的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害告知公告;參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處;參與職業(yè)衛(wèi)生工作的考核獎(jiǎng)罰;依法組織員工代表對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行督查;及時(shí)糾正侵犯員工享有職業(yè)衛(wèi)生保障的行為;對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作提出建議和改進(jìn)意見;對(duì)員工(勞動(dòng)者)反映的職業(yè)衛(wèi)生問題積極與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通和協(xié)調(diào),以維護(hù)員工的合法權(quán)力和企業(yè)的發(fā)展。
②負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生告知制度。
9、醫(yī)院:
①負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料和匯總報(bào)告、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援、職業(yè)病管理(包括職業(yè)病人的治療管理)、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)危害事故應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)工作。
②依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)資料、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素等監(jiān)測(cè)資料的結(jié)果,及時(shí)提出職業(yè)衛(wèi)生工作意見或改進(jìn)建議,提交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
③做好職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷前的準(zhǔn)備工作;建立接觸職業(yè)危害因素的員工健康監(jiān)護(hù)檔案。
④做好職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料的匯總報(bào)告。依法向上級(jí)疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督部門如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目、職業(yè)危害事故。
⑤負(fù)責(zé)制定:職業(yè)危害事故醫(yī)療救援制度(預(yù)案)、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度、職業(yè)病病人住院管理制度、職業(yè)危害及職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。
要正確處理好安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作的關(guān)系,充分認(rèn)識(shí)職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生工作。要把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理,控制作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害,努力降低、減少各種職業(yè)病的發(fā)病率和死亡率,確保安全生產(chǎn)和廣大員工的職業(yè)健康。
要根據(jù)本單位部門的職責(zé)要求,正確履行本部門的工作職責(zé),建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度,相互協(xié)作,主動(dòng)配合,落實(shí)專兼人員,確保職業(yè)衛(wèi)生工作的正常開展。
第二節(jié)職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度
一、目標(biāo):加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,有效控制和消除職業(yè)病危害,保障員工健康。
二、目標(biāo)分解:
1、針對(duì)職業(yè)危害的各種影響因素,將其分解到不同職能部門進(jìn)行監(jiān)測(cè)和管理,各部門制定并落實(shí)本單位職業(yè)危害防治規(guī)劃措施和管理制度,將考核目標(biāo)層層分解落實(shí),做到指標(biāo)分解橫向到邊,縱向到底,不留死角。
2、各單位分別將職業(yè)危害因素的各項(xiàng)考核結(jié)果進(jìn)行匯總,報(bào)辦公會(huì)討論進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
三、目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)以目標(biāo)為中心,通過自上而下和自下而上的目標(biāo)分解過程,充分發(fā)揮自我管理、自我控制和自我激勵(lì)的作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的良性循環(huán)和整體目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)管理示意圖
第三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議制度
一、每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生健康工作辦公會(huì)議,及時(shí)學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康的管理方針、政策。
二、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議由分管職業(yè)衛(wèi)生管理工作的副礦長(zhǎng)長(zhǎng)主持,副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加,有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。
三、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議前必須做好充分準(zhǔn)備,會(huì)議要抓住重點(diǎn),講究實(shí)效。
四、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議,要研究分析當(dāng)前本礦在職業(yè)衛(wèi)生健康工作中存在的問題和不足,提出解決的措施辦法,并落實(shí)到有關(guān)部門、人員。
五、要認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生與健康辦公會(huì)議記錄,存檔備案,并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。
六、要認(rèn)真落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生與健康工作辦公會(huì)議的各項(xiàng)決議,對(duì)沒有落實(shí)的單位,追究該單位黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
七、每季度初召開由各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門參加的職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議,對(duì)各單位每月匯總的考核結(jié)果進(jìn)行討論,根據(jù)各基層單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中的表現(xiàn)給予獎(jiǎng)罰。
八、每年初要召開有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人參加的年度職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議,對(duì)上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)較好的單位根據(jù)其貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于表現(xiàn)較差的單位,給予批評(píng)和處罰。
九、年度會(huì)議要在總結(jié)上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定本年度職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo),并將目標(biāo)進(jìn)行層層分解。在分解過程中,廣泛征求員工意見,并對(duì)目標(biāo)分解的不足之處進(jìn)行修改,在此基礎(chǔ)上,制定本年度職業(yè)衛(wèi)生工作分解計(jì)劃。
第四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度
一、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng),列入煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用,實(shí)行專戶存儲(chǔ)、?？顚Ｓ谩⒛甓冉Y(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。主要包括在以下項(xiàng)目?jī)?nèi):
1、礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出;
2、完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出;
3、完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出;
4、完善和改造礦井防滅火支出;
5、完善和改造礦井防治水支出;
6、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出;
二、為消除職業(yè)危害事故隱患,必須加大在“一通三防”方面的投入,主要在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測(cè)、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。
三、計(jì)劃下達(dá)后,資產(chǎn)類由供應(yīng)公司集中負(fù)責(zé)采購,費(fèi)用類、工程方面主要由企管部門負(fù)責(zé)。
四、根據(jù)上級(jí)文件要求、每年度下達(dá)的計(jì)劃、具體項(xiàng)目,分輕重緩急做到合理安排。
第五節(jié)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度
一、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)是安全教育培訓(xùn)系統(tǒng)工程,同時(shí)是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,必須納入企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃,建立健全培訓(xùn)教育長(zhǎng)效機(jī)制。
二、堅(jiān)持辦班授課與開展講座相結(jié)合,把預(yù)防措施、保健知識(shí)、操作技能、創(chuàng)新工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理、崗位責(zé)任、制度紀(jì)律、安全文化作為講座內(nèi)容,集知識(shí)性、趣味性、科學(xué)性融為一體,每年不得少于2次。
三、培訓(xùn)內(nèi)容:包括職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害防治知識(shí);《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條件》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī);本崗位安全責(zé)任制、崗位責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識(shí)、急救互救知識(shí);有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項(xiàng)內(nèi)容。
四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)新工人、轉(zhuǎn)崗工人、安全管理人員、安全監(jiān)管人員、特殊作業(yè)人員,從事井下現(xiàn)場(chǎng)施工接觸粉塵、有害氣體及與危害人身健康的場(chǎng)所的工作人員。
五、教育培訓(xùn)形式:利用辦班、講座、班前班后會(huì)、自學(xué)與集中輔導(dǎo)進(jìn)行講授,同時(shí)利用信息網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)、廣播電視廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),在員工中開展職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查問卷,采取多層次、多形式的教育培訓(xùn)方法進(jìn)行教育培訓(xùn),使職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害防治知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)深入人心,成為員工遵章守紀(jì)、自?；ケ５淖杂X行動(dòng)。
第六節(jié)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度
一、目的
為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,防護(hù)員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》制訂本辦法,本辦法適用于公司各施工生產(chǎn)單位。
二、術(shù)語和定義
建設(shè)項(xiàng)目――是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目。
職業(yè)危害――是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
三同時(shí)――建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
三、管理職責(zé)
1、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。
2、企管科是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害控制主管部門,負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”各項(xiàng)管理工作。
3、安全監(jiān)察站是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門,負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4、各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施,對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè),保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。
5、勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。
四、一般規(guī)定
1、對(duì)可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目,必須落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害設(shè)施“三同時(shí)”制度,建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)的衛(wèi)生審核,設(shè)計(jì)階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的衛(wèi)生審查,竣工驗(yàn)收時(shí)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)及職業(yè)防護(hù)設(shè)施的衛(wèi)生驗(yàn)收。
2、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià),應(yīng)當(dāng)由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
3、礦屬施工生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。
4、礦應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人,對(duì)從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。
5、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
6、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品,并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。
7、施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施,在控制施工噪音、揚(yáng)塵及建筑垃圾等方面采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害。
第七節(jié)職業(yè)危害事故隱患排查制度
一、按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、國(guó)家監(jiān)督”的原則,對(duì)職業(yè)危害事故隱患進(jìn)行排查。
二、礦長(zhǎng)對(duì)事故隱患排查全面負(fù)責(zé);礦分管副礦長(zhǎng)、總工程師對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)組織分管范圍的事故隱患排查;各業(yè)務(wù)部門實(shí)施本責(zé)任范圍的事故隱患排查。事故隱患排查每月進(jìn)行一次,匯總到安監(jiān)站,月底將事故隱患治理情況反饋到安監(jiān)站,并記錄在隱患排查表內(nèi)。
三、礦井職業(yè)危害事故隱患系指在煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。
1、事故隱患按嚴(yán)重程度、解決難易分為a、b、c三級(jí):
a級(jí):難度大,礦解決不了,必須由公司解決的隱患。
b級(jí):難度較大,區(qū)隊(duì)解決不了,必須由礦解決的隱患。
c級(jí):區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門職責(zé)范圍可以解決的隱患。
2、事故隱患按種類分:通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水害以及粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)、噪聲、高溫等。
四、礦在日常檢查的基礎(chǔ)上,每月必須組織一次礦井事故隱患等級(jí)的確定。按級(jí)別和類別逐級(jí)上報(bào)。事故隱患在未整改完成前,必須每次都報(bào),直到隱患整改完成。
五、事故隱患的整改要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé),責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),分管副礦長(zhǎng)、總工程師組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行事故隱患的整改,做到項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、資金落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。治理標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到規(guī)程規(guī)定和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
六、安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理,監(jiān)督檢查事故隱患的整改,負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。
七、事故隱患排查必須堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。對(duì)于存在事故隱患的作業(yè)場(chǎng)所,必須制定切實(shí)可行的防范措施,無措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)。
八、因事故隱患整改不落實(shí),導(dǎo)致事故發(fā)生,應(yīng)在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故責(zé)任者。
第八節(jié)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度
一、目的和范圍
1、根據(jù)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,為防止職業(yè)危害事故的發(fā)生,并在一旦發(fā)生事故時(shí),能有效地防止事故擴(kuò)大和迅速搶救受災(zāi)遇險(xiǎn)人員,控制礦井潛在的事故隱患可能造成的影響,制定本制度。
2、本制度適用于礦井潛在事故和緊急情況的處理。
二、事故匯報(bào)
1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員,應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報(bào),礦調(diào)度室接報(bào)后應(yīng)及時(shí)向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和礦長(zhǎng)匯報(bào)。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和醫(yī)療等部門。
2、接到重傷以上和一級(jí)非傷亡事故報(bào)告后,在兩小時(shí)內(nèi),礦調(diào)度室必須向公司調(diào)度室匯報(bào),安監(jiān)站必須向公司安監(jiān)部匯報(bào)。
3、事故報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡(jiǎn)要經(jīng)過,初步原因或直接原因的判斷等。
4、事故報(bào)告要真實(shí)準(zhǔn)確,不得弄虛作假。對(duì)于隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)和故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的,一經(jīng)查清,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,將追究有關(guān)人員的責(zé)任。
5、凡工作范圍內(nèi)的人身傷害,無論是否構(gòu)成工傷級(jí)別,均應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度室和安監(jiān)站,并在24小時(shí)內(nèi)到安監(jiān)站登記。超過期限的按照故意遲報(bào)、瞞報(bào)處理。
三、應(yīng)急救援
1、井下發(fā)生緊急情況時(shí),發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報(bào)事故發(fā)生地點(diǎn)、性質(zhì)及遇險(xiǎn)人員情況。礦調(diào)度室值班人員接到電話后,立即向值班礦長(zhǎng)匯報(bào),并根據(jù)災(zāi)害情況實(shí)施搶救措施或起動(dòng)相應(yīng)的災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃。
2、在發(fā)生重大災(zāi)害事故后,必須立即成立救災(zāi)指揮部,救災(zāi)指揮部設(shè)在調(diào)度室,礦長(zhǎng)
任總指揮;處理事故時(shí),應(yīng)在災(zāi)區(qū)附近選擇安全地點(diǎn)設(shè)立基地,基地指揮由指揮部選派具有救護(hù)知識(shí)的人員擔(dān)任;基地設(shè)有通往指揮部和災(zāi)區(qū)的電話,并有必要的救護(hù)裝備及器材。
3、各職能部門和區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人要在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,組織好本部門人員積極參加救災(zāi)工作。
4、應(yīng)急救援的指導(dǎo)原則和措施:
4.1災(zāi)害處理的指導(dǎo)原則和處理措施
⑴任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、透水、沼氣或煤塵爆炸、冒頂、提升運(yùn)輸?shù)仁鹿蕰r(shí),都必須及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室和通知附近工作人員撤至安全地點(diǎn)。
⑵礦調(diào)度室值班人員迅速通知和引導(dǎo)災(zāi)區(qū)及受威脅人員按避災(zāi)路線撤出,并清點(diǎn)人數(shù),同時(shí)通知下列有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo):礦救護(hù)隊(duì)、礦醫(yī)院、礦長(zhǎng)、總工、黨委書記、各分管副礦長(zhǎng)、副總工、公司調(diào)度室、安監(jiān)站、人力資源科、礦燈房、通防科(工區(qū))、生產(chǎn)科、技術(shù)科、機(jī)電科、運(yùn)輸工區(qū)、保衛(wèi)科、供應(yīng)科、工會(huì)等有關(guān)單位,采取防治事故的措施。
⑶對(duì)火災(zāi)、沼氣或煤塵爆炸事故,員工自救除正確使用自救器外,還應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)具體情況,充分利用峒室或獨(dú)頭巷道作為避難場(chǎng)所,創(chuàng)造自救條件;避災(zāi)時(shí),應(yīng)在避難所前留有衣物、礦燈等明顯標(biāo)志,以便搶救時(shí)發(fā)現(xiàn),要保持冷靜,避免不必要的體力消耗,借以延長(zhǎng)時(shí)間待救,并可間斷地敲擊鐵器、巖石等發(fā)出呼救信號(hào)。對(duì)小范圍的片幫、冒頂、運(yùn)輸傷人事故,應(yīng)立即采取措施自救和互救,最大限度降低傷情。
⑷發(fā)生各種大災(zāi)害事故的針對(duì)性處理措施基本要求如下:
ⅰ發(fā)生火災(zāi)時(shí):
①應(yīng)設(shè)法查明火災(zāi)性質(zhì)、地點(diǎn)和范圍。
②發(fā)現(xiàn)火災(zāi),應(yīng)切斷災(zāi)區(qū)電源,盡量采取措施直接滅火。電器設(shè)備著火,應(yīng)設(shè)法切斷災(zāi)區(qū)電源,然后迅速將其撲滅在初始狀態(tài),防止災(zāi)情擴(kuò)大。若火勢(shì)較大或老空區(qū)煤層自燃無法直接滅火時(shí),應(yīng)采取隔絕滅火法封閉火區(qū),并采取措施防止瓦斯爆炸。
③根據(jù)已控制的火區(qū)地點(diǎn)和范圍,確定井下通風(fēng)制度,其中在井口、井底車場(chǎng)范圍內(nèi),可考慮反風(fēng)或使用風(fēng)流短路等措施;在井下其它地點(diǎn)一般要保持事故前的風(fēng)流方向;在進(jìn)風(fēng)的下山巷道,必須有防止由火災(zāi)造成風(fēng)流倒轉(zhuǎn)的措施;有沼氣涌出的采掘工作面要正常通風(fēng),必要時(shí)可考慮調(diào)節(jié)風(fēng)量。
④無論是采用正常通風(fēng)或增減風(fēng)量、反風(fēng)、風(fēng)流短路、隔絕風(fēng)流以及停止主扇等都必須有利于防止災(zāi)害擴(kuò)大、抑制火勢(shì),不致使危及井下人員的安全,不使瓦斯積聚、煤塵飛揚(yáng),防止爆炸發(fā)生。
⑤封閉火區(qū)時(shí),必須在保證安全情況下,盡量縮小火區(qū)范圍,建立臨時(shí)或永久密閉墻,如有瓦斯爆炸危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)先用沙土設(shè)置防爆墻(厚度不小于5米),然后封閉進(jìn)風(fēng)側(cè)、建立永久密閉墻;待火區(qū)氣體沒有爆炸危險(xiǎn)時(shí),再密閉回風(fēng)側(cè)。
ⅱ礦井主要大巷及采區(qū)皮帶發(fā)生火災(zāi)時(shí)處理的基本原則是:
①若主要進(jìn)風(fēng)巷道,則可以優(yōu)先考慮全礦井性反風(fēng)的方法,其次再考慮風(fēng)流短路法。
②若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)巷,火源之后有與回風(fēng)巷通道時(shí),則應(yīng)用短路法,直接將煙霧排到回風(fēng)道,同時(shí)采取調(diào)壓法控風(fēng)。
③若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為下行通風(fēng)巷道,如果發(fā)火點(diǎn)有通回風(fēng)巷通道,則可以采用上風(fēng)側(cè)短路法;否則應(yīng)控制火風(fēng)壓,則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法。
④若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為上行通風(fēng)巷道,則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法與控制火風(fēng)壓相結(jié)合的方法控制風(fēng)流。
⑤若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)、且為平巷或上行通風(fēng)巷道,則一方面防止其下風(fēng)側(cè)與進(jìn)風(fēng)相連的旁側(cè)分支風(fēng)流逆轉(zhuǎn)而使煙流流入進(jìn)風(fēng)流中,另一方面采取措施控制火風(fēng)壓。
⑥若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)巷,應(yīng)盡可能將其回風(fēng)流中的所有障礙物都清除,以保證暢通的排煙路線。
ⅲ礦井發(fā)生瓦斯、煤塵爆炸時(shí):
①除全力以赴搶救遇難人員外,同時(shí)切斷電源,組織救護(hù)隊(duì)探明事故的地點(diǎn)和范圍,發(fā)現(xiàn)火源立即撲滅,防止二次爆炸。
②對(duì)充滿沼氣巷道要引入回風(fēng)道排出,受災(zāi)范圍內(nèi)及排放瓦斯路線區(qū)段采取停電和撤人措施。
③處理事故時(shí)嚴(yán)禁使用災(zāi)區(qū)的電話和電氣設(shè)備。
④處于回風(fēng)側(cè)人員,應(yīng)佩帶好自救器,盡快撤到新鮮風(fēng)流中。
ⅳ礦井發(fā)生透水、潰砂(漿)事故時(shí):
①要撤出災(zāi)區(qū)和下方受威脅的作業(yè)人員。
②針對(duì)具體情況進(jìn)行堵截(阻),防止二次透水事故。
ⅴ發(fā)生冒頂事故時(shí):
①積極恢復(fù)冒頂區(qū)域的正常通風(fēng),如一時(shí)不能恢復(fù),可利用管路向被埋人員輸送新鮮空氣。
②處理時(shí)必須堅(jiān)持由外向里,先易后難,并加強(qiáng)支護(hù),防止二次冒頂,必要時(shí)掘巷救人。
4.2救護(hù)組織和有關(guān)人員
職責(zé)
ⅰ礦成立以礦長(zhǎng)、總工程師為首的救護(hù)指揮部。
ⅱ有關(guān)人員職責(zé)如下:
⑴礦長(zhǎng)和總工程師:是處理災(zāi)害事故的全權(quán)指揮者,礦長(zhǎng)任總指揮,總工程師任副總指揮,公司經(jīng)理、公司總工程師和(公司)礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)協(xié)助礦長(zhǎng),井下基地指揮由指揮部派出具有救護(hù)知識(shí)的人員擔(dān)任,制定營(yíng)救遇難人員和處理事故的作戰(zhàn)計(jì)劃。
⑵各副礦長(zhǎng):根據(jù)營(yíng)救遇險(xiǎn)人員和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織處理事故所必須的人員待命,保證調(diào)集救災(zāi)必需的設(shè)備器材和嚴(yán)格控制入井人員,簽發(fā)搶救事故專用的特別許可證。
⑶礦副總工程師:根據(jù)指揮部命令,負(fù)責(zé)指揮某一方面的救災(zāi)工作。
⑷礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng):是指揮部成員,領(lǐng)導(dǎo)礦山救護(hù)隊(duì)和輔助救護(hù)隊(duì),根據(jù)營(yíng)救遇難人員和處理作戰(zhàn)計(jì)劃所規(guī)定的任務(wù),完成對(duì)災(zāi)區(qū)遇難人員的營(yíng)救和事故處理。
⑸礦黨委書記:在救災(zāi)和事故處理過程中,組織黨委部門,做好員工穩(wěn)定思想和事故善后處理工作。
⑹礦安監(jiān)站站長(zhǎng):根據(jù)批準(zhǔn)的事故災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃對(duì)搶救工作和入井人員的控制實(shí)行有效的監(jiān)督工作。
⑺通防科(區(qū)長(zhǎng))長(zhǎng):根據(jù)指揮部的命令,負(fù)責(zé)改變礦井通風(fēng)制度,監(jiān)測(cè)主扇的工作狀況和組織完成必要的通風(fēng)工程,并執(zhí)行與通風(fēng)有關(guān)的其它措施。
⑻礦調(diào)度室主任:負(fù)責(zé)迅速召集人員,根據(jù)救災(zāi)指揮部命令組織協(xié)調(diào)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。
⑼生產(chǎn)、技術(shù)(副)科長(zhǎng):根據(jù)指揮部命令,負(fù)責(zé)提供災(zāi)區(qū)及救護(hù)所需要的生產(chǎn)技術(shù)資料,并執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)方面有關(guān)措施和指定工作。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好必要的圖紙和資料,并根據(jù)總工程師的命令完成測(cè)量打鉆任務(wù)。
⑽有關(guān)采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng):負(fù)責(zé)查明在本區(qū)域或工作面的人數(shù),聽從調(diào)度室的指令,并采取措施將他們有組織帶領(lǐng)撤退到安全地點(diǎn)或地面,將現(xiàn)場(chǎng)所掌握的事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生原因等情況詳細(xì)報(bào)告礦調(diào)度室,并隨時(shí)接受指揮部的命令,完成有關(guān)的搶救任務(wù)。
⑾礦值班調(diào)度員:負(fù)責(zé)立即將事故情況報(bào)告礦山救護(hù)隊(duì)、礦長(zhǎng)、總工程師和其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)向下傳達(dá)作戰(zhàn)指揮部的命令,通知有關(guān)人員到調(diào)度室報(bào)到待命,隨時(shí)統(tǒng)計(jì)和掌握入井人數(shù)和井下各采掘區(qū)隊(duì)人數(shù)。
⑿人力資源科和礦燈房負(fù)責(zé)人:根據(jù)下井考勤和燈牌號(hào)碼查清在井下的人數(shù)和姓名,并迅速報(bào)告調(diào)度室,立即準(zhǔn)備足夠的礦燈供救災(zāi)人員使用,嚴(yán)格控制礦燈的發(fā)放,對(duì)不持有特別許可證的人員不得發(fā)給礦燈。
⒀供應(yīng)科科長(zhǎng):及時(shí)準(zhǔn)備好必要的搶救器材,并根據(jù)礦指揮部命令迅速發(fā)運(yùn)救災(zāi)地點(diǎn)。供應(yīng)科必須備足處理各種災(zāi)害事故的物資,井下非常倉庫器材按標(biāo)準(zhǔn)配備。
⒁機(jī)電科科長(zhǎng):根據(jù)指揮部的命令,負(fù)責(zé)改變礦井主扇工作制度并掌握礦井停送電工作和完成其它有關(guān)任務(wù)。
⒂運(yùn)搬工區(qū)區(qū)長(zhǎng):按指揮部命令,迅速調(diào)集井下車輛,保證救災(zāi)人員和器材及時(shí)運(yùn)送到事故地點(diǎn),滿足救災(zāi)需要。
⒃醫(yī)院院長(zhǎng):負(fù)責(zé)組織對(duì)傷員的救護(hù)和組織藥品供應(yīng)。
⒄保衛(wèi)科負(fù)責(zé)突發(fā)事故時(shí)的秩序維護(hù)工作。
5、在消除了事故危害后,由救災(zāi)總指揮下令解除緊急狀態(tài),各單位按礦統(tǒng)一部署組織恢復(fù)生產(chǎn)工作。
四、培訓(xùn)、演習(xí)及記錄管理
1、已審批的《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和事故應(yīng)急救援制度應(yīng)向員工傳達(dá)貫徹,并熟悉避災(zāi)路線。
2、特殊崗位人員(救護(hù)隊(duì)員、危險(xiǎn)品管理員等)應(yīng)在學(xué)習(xí)后組織相應(yīng)的訓(xùn)練。
3、《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和事故應(yīng)急救援制度,如有修改補(bǔ)充還應(yīng)組織員工重新學(xué)習(xí)。
4、在條件可行時(shí)應(yīng)進(jìn)行事故應(yīng)急救援演習(xí),演習(xí)后要進(jìn)行適應(yīng)性和可行性評(píng)審,并做好評(píng)審記錄;對(duì)演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題必須采取有效措施,立即整改。
5、各部門負(fù)責(zé)本部門緊急事件發(fā)生后的記錄管理,調(diào)度室負(fù)責(zé)緊急事故發(fā)生后的指揮記錄管理。
第13篇 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全規(guī)章制度范本
1、 廠區(qū)夜間值班分3個(gè)區(qū)域,中控和車間作為一個(gè)重要地方,其次為門衛(wèi)和辦公樓區(qū),值班人員要加強(qiáng)責(zé)任感,認(rèn)真履行工作職責(zé),定時(shí)或不定時(shí)的進(jìn)行巡查。
2、 定責(zé)定崗,夜間值班,中控和焚燒車間有陳偉和陳軍祥兩人負(fù)責(zé),門衛(wèi)有龍龍負(fù)責(zé),辦公樓有崔合榮負(fù)責(zé),各值班人員互相聯(lián)系、照應(yīng)、有事互相通報(bào),共同解決。
3、 對(duì)夜間值班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行統(tǒng)一,一律改為90/月
4、 如果夜間值班人員值班時(shí)缺崗,將扣除當(dāng)天的夜間補(bǔ)貼。
5、 夜間值班發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并采取相應(yīng)的措施,否則將追究值班人員的責(zé)任。
6、 廠區(qū)衛(wèi)生分為三個(gè)區(qū)域,辦公樓以東生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生管理有運(yùn)營(yíng)管理中心負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)人羊辛勤;辦公樓及樓前有辦公室負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)人田復(fù)華;廠門口及樓前衛(wèi)生由門衛(wèi)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)人陳偉。
7、 公司各部門,認(rèn)真做好各自辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作,加強(qiáng)清潔衛(wèi)生工作,搞好滅蠅、滅蚊、滅鼠工作,做到區(qū)衛(wèi)生整潔。清新。
日照市萬邦醫(yī)療廢物處置有限公司
第14篇 職業(yè)危害防治制度規(guī)章
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)職工身體健康,特制定本辦法。
1.公司應(yīng)當(dāng)采用先進(jìn)技術(shù)或有效治理措施,改善勞動(dòng)條件,確保作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度符合國(guó)家要求。
2.公司應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備和工藝管理,杜絕跑、冒、滴、漏,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,加強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理。
3.公司在改革工藝和技術(shù)革新時(shí),應(yīng)采用低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì),加強(qiáng)通風(fēng)排毒、排塵,實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、密閉化和自動(dòng)化。
4.公司必須對(duì)有毒有害作業(yè)職工進(jìn)行上崗前和定期的職業(yè)衛(wèi)生和健康教育知識(shí)培訓(xùn);教育職工嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和器材。
5.公司對(duì)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,安排專人管理,定期維護(hù),確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn),不得擅自拆除或停止使用。
6.對(duì)易發(fā)生急性中毒事故及其它職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所,應(yīng)設(shè)警示牌,配備有效的緊急防范設(shè)施和醫(yī)療急救用品,并有應(yīng)急救援的組織措施。
7.公司必須為從事有害作業(yè)的職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品,并指導(dǎo)和監(jiān)督其正確使用。
8.易發(fā)生急性中毒事故的作業(yè),公司必須加強(qiáng)安全衛(wèi)生管理,在作業(yè)前制定出切實(shí)可行的防范措施,并保證貫徹執(zhí)行。
9.公司必須進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和作業(yè)場(chǎng)所有毒有害因素的定期檢測(cè)。
10.公司必須配合地方衛(wèi)生監(jiān)督人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查,如實(shí)反映職業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)狀和實(shí)際情況。
11.涉及有毒有害作業(yè)的新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱建設(shè)項(xiàng)目),其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收使用,并符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
12.涉及有害作業(yè)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng),必須由具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)。該建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí),必須提交由專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告。
13.生產(chǎn)、使用和引進(jìn)新化學(xué)品,必須具備毒性鑒定資料、安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)簽,否則嚴(yán)禁出廠、使用和引進(jìn)該化學(xué)品。
第15篇 職業(yè)病防治規(guī)章制度
職業(yè)病防治規(guī)章制度是用人單位依據(jù)職業(yè)病防治法第二十二條第一款規(guī)定設(shè)置的公告欄公告主要的內(nèi)容。
職業(yè)病防治規(guī)章制度
1.接觸__職業(yè)病危害崗位(工種)人員必須進(jìn)行上崗前必須進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
2.凡未成年工、孕期、哺乳期女職工和患有某某職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者不得從事某某接觸職業(yè)病危害作業(yè)。
3.接觸__職業(yè)病危害崗位(工種)的勞動(dòng)者必須,每隔__年進(jìn)行一次健康檢查,有職業(yè)禁忌癥或有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害勞動(dòng)者必須調(diào)離接觸某某職業(yè)病危害作業(yè)崗位。
4.接觸__職業(yè)病危害崗位作業(yè)的人員上崗前、在崗期間必須接受衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),基本衛(wèi)生知識(shí)和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
5.在崗期間接觸某某職業(yè)病危害作業(yè)的職工應(yīng)當(dāng)每一年接受一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。
6.接觸職業(yè)病危害崗位的職工必須嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全衛(wèi)生操作規(guī)程講究個(gè)人衛(wèi)生,且不得有下列行為:
7.使用高毒物品作業(yè)崗位(工種)每__年進(jìn)行崗位(工種)輪換。
8.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施工作不正常,應(yīng)采取必要措施,生命或健康受到威脅時(shí),迅速從存在職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所撤離,并報(bào)告有關(guān)部門或人員。
10.從事接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,在離崗時(shí)必須進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
