倉務(wù)崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么

倉務(wù)崗位是企業(yè)物流系統(tǒng)中的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物資的接收、存儲(chǔ)、管理和發(fā)放工作，確保庫存物品的安全和高效流動(dòng)。

崗位職責(zé)要求

1. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：倉務(wù)人員需具備高度的責(zé)任心，對(duì)庫存管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要一絲不茍。

2. 熟悉流程：了解并掌握倉庫運(yùn)作流程，包括入庫、出庫、盤點(diǎn)等各項(xiàng)操作。

3. 技術(shù)熟練：能熟練使用倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)，進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、更新和分析。

4. 協(xié)作能力：與采購、銷售、生產(chǎn)等部門緊密協(xié)作，確保庫存與業(yè)務(wù)需求匹配。

5. 安全意識(shí)：熟知倉庫安全規(guī)定，預(yù)防火災(zāi)、盜竊等風(fēng)險(xiǎn)，確保人財(cái)物安全。

崗位職責(zé)描述

倉務(wù)人員的主要工作日常涉及接收供應(yīng)商送來的貨物，檢查其數(shù)量、質(zhì)量和包裝，確保無誤后登記入庫。在存儲(chǔ)階段，他們需要合理規(guī)劃倉庫空間，根據(jù)物品特性和需求進(jìn)行分類存放，防止損壞和過期。此外，他們還需定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，以確保賬實(shí)相符，并及時(shí)報(bào)告異常情況。

當(dāng)銷售或生產(chǎn)部門需要物資時(shí)，倉務(wù)人員會(huì)根據(jù)訂單準(zhǔn)確揀選和打包，準(zhǔn)備發(fā)貨。他們要跟蹤出庫貨物的狀態(tài)，確保準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。在日常工作中，倉務(wù)人員還應(yīng)持續(xù)優(yōu)化庫存管理，如預(yù)測(cè)需求、控制庫存水平，以提高倉庫運(yùn)營(yíng)效率。

有哪些內(nèi)容

1. 物資接收與檢驗(yàn)：負(fù)責(zé)接收新到貨品，進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量檢查，處理異常情況。

2. 庫存管理：實(shí)施庫存分類，合理安排存儲(chǔ)位置，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，保持庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3. 訂單揀選與打包：根據(jù)銷售或生產(chǎn)訂單，快速準(zhǔn)確地揀選出所需物資，完成打包準(zhǔn)備。

4. 出庫操作：組織并監(jiān)督貨物出庫，確保按時(shí)發(fā)貨，同時(shí)更新庫存記錄。

5. 系統(tǒng)操作：使用倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)輸入、查詢和分析，為決策提供支持。

6. 安全監(jiān)控：遵守倉庫安全規(guī)定，進(jìn)行日常安全檢查，預(yù)防和應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)。

7. 優(yōu)化建議：分析庫存數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，提升庫存周轉(zhuǎn)率和倉庫利用率。

8. 協(xié)調(diào)溝通：與相關(guān)部門保持良好溝通，確保庫存與業(yè)務(wù)需求的協(xié)調(diào)一致。

倉務(wù)崗位在企業(yè)供應(yīng)鏈中扮演著關(guān)鍵角色，其專業(yè)性和責(zé)任感直接影響到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和客戶滿意度。通過高效有序的倉庫管理，倉務(wù)人員為企業(yè)創(chuàng)造了穩(wěn)定、可靠的基礎(chǔ)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力支持。

倉務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 倉務(wù)助理崗位職責(zé)

協(xié)助吊牌分類整理:

貨品整理

保證倉庫整潔

主管交辦事項(xiàng)

高中含以上學(xué)歷

能吃苦耐勞

第2篇 倉務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

倉務(wù)主管崗位職責(zé)

?負(fù)責(zé)管理倉庫的日常運(yùn)作

?確保物資在出入庫存記錄的準(zhǔn)確性

?據(jù)實(shí)際情況不斷提出優(yōu)化貨務(wù)流程

?安排及處理貨物進(jìn)出，上架，整理貨架及文件工作

?具tms及wms操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用

倉務(wù)主管崗位

第3篇 倉務(wù)主管崗位職責(zé)

?負(fù)責(zé)管理倉庫的日常運(yùn)作

?確保物資在出入庫存記錄的準(zhǔn)確性

?據(jù)實(shí)際情況不斷提出優(yōu)化貨務(wù)流程

?安排及處理貨物進(jìn)出,上架,整理貨架及文件工作

?具tms及wms操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用

第4篇 倉務(wù)管理員崗位職責(zé)

倉務(wù)員(倉庫管理員) 廣東瑞華行貿(mào)易有限公司 廣東瑞華行貿(mào)易有限公司,瑞華行貿(mào)易,瑞華行 任職資格:

1、初中或以上學(xué)歷,上海市戶口可優(yōu)先考慮 ;

2、有一年以上倉庫理貨工作經(jīng)驗(yàn),做事細(xì)心,能吃苦耐勞,服從安排 ;

3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。

1、負(fù)責(zé)倉庫日常收發(fā)貨工作及貨品整理工作;

2、維護(hù)倉庫環(huán)境及安全管理工作。

第5篇 倉務(wù)崗位職責(zé)

渠道商務(wù)經(jīng)理 迷你考拉倉(北京)倉儲(chǔ)服務(wù)有限公司 迷你考拉倉(北京)倉儲(chǔ)服務(wù)有限公司,考拉迷你倉,迷你考拉,迷你考拉倉,迷你考拉倉 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo),制定行業(yè)渠道拓展計(jì)劃及目標(biāo)制定;

2.負(fù)責(zé)按計(jì)劃開拓及維護(hù)異業(yè)渠道合作方,進(jìn)行商務(wù)拜訪及洽談,并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

3.與銷售經(jīng)理協(xié)作制定針對(duì)新渠道業(yè)務(wù)的銷售政策和方案,并與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升新興業(yè)務(wù)渠道的意向客戶的成交轉(zhuǎn)化率。

4.維護(hù)、管理大客戶渠道的關(guān)系,并挖掘大客戶渠道的銷售需求和找尋銷售增長(zhǎng)點(diǎn)。

5.負(fù)責(zé)完善優(yōu)化對(duì)于大客戶市場(chǎng)資源的配置,把控商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理成本;

6.完成上級(jí)主管交辦的其他工作;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有5年以上b2b/2c業(yè)務(wù)合作及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)客情關(guān)系維護(hù),互聯(lián)網(wǎng)o2o行業(yè)工作背景優(yōu)先;

3.具有商務(wù)渠道開拓思路及方法,有較市場(chǎng)開拓、維護(hù)及管理方法,及時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)表現(xiàn)及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),以期獲得更好的業(yè)績(jī)表現(xiàn);

4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)意識(shí)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域敏感性,能通過數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)靈活作出戰(zhàn)術(shù)調(diào)整應(yīng)對(duì);

5.具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新能力,邏輯思維強(qiáng),善于協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)工作。