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崗位職責是什么
值班工，是在企業(yè)運營中擔任重要角色的工作人員，主要負責在指定時間段內(nèi)監(jiān)督和管理企業(yè)的日常運營，確保各項工作的正常進行，以保障公司的安全、效率和秩序。
崗位職責要求
值班工應具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)，能夠迅速應對各種突發(fā)情況，并具備一定的決策能力。他們需要熟悉公司內(nèi)部流程、設備操作及應急處理程序，良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神也是必不可少的。
崗位職責描述
1. 監(jiān)控與維護：值班工需實時監(jiān)控公司的運營狀態(tài)，包括設備運行、人員動態(tài)等，確保一切運作正常。一旦發(fā)現(xiàn)異常，需立即采取措施進行調(diào)整或報告。
2. 應急處理：在遇到突發(fā)問題時，值班工應根據(jù)預先設定的應急預案進行處理，如設施故障、安全事件等，必要時協(xié)調(diào)相關部門資源，以最小化對公司的影響。
3. 記錄與報告：值班期間，值班工需詳細記錄發(fā)生的所有事件，包括處理過程和結(jié)果，以便后續(xù)分析和改進。每天結(jié)束時，向管理層提交值班報告，概述當天的工作情況。
4. 協(xié)調(diào)與溝通：與各部門保持良好溝通，協(xié)助解決跨部門的問題，確保工作流程的順暢。在需要時，協(xié)調(diào)外部服務提供商，如維修團隊或供應商，以滿足公司的需求。
5. 安全管理：值班工要負責維護工作場所的安全，執(zhí)行安全規(guī)定，定期巡查，預防安全事故的發(fā)生。在必要時，進行安全培訓，提高員工的安全意識。
6. 設備管理：了解并操作公司設備，進行常規(guī)檢查和保養(yǎng)，確保設備的正常運行，延長設備壽命。
有哪些內(nèi)容
1. 值班計劃的執(zhí)行：按照排定的值班表，準時到崗，嚴格執(zhí)行值班制度。
2. 現(xiàn)場管理：確保工作區(qū)域的整潔有序，及時處理環(huán)境問題，如清潔、照明、通風等。
3. 文件管理：管理和更新相關記錄，如交接班日志、設備維護記錄等，確保信息的準確性和完整性。
4. 問題解決：對工作中遇到的問題進行分析，提出解決方案，必要時向上級匯報并尋求指導。
5. 服務支持：為夜間或非工作時間的員工提供必要的支持，解答疑問，協(xié)助完成工作任務。
6. 遵守規(guī)章制度：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，樹立良好的職業(yè)形象，維護公司形象。
作為值班工，他們的工作不僅是確保公司日常運營的平穩(wěn)，更是扮演著公司安全守護者的角色，通過他們的專業(yè)和盡職，為企業(yè)的穩(wěn)定運行提供有力保障。
值班工崗位職責范文
第1篇 值班工程崗位職責任職要求
值班工程崗位職責
職責描述:
1、參與數(shù)據(jù)中心7_24小時輪流值班，負責機房各動力設施的日常運維工作，包括配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等的日常巡檢和定期維護，確保機房各設備保持安全穩(wěn)定的運行;
2、對數(shù)據(jù)中心機房服務器進行檢測及上下電操作，并做好記錄;
3、負責對機房基礎設施常見的簡單故障進行應急處理，以及參與各項應急預案的演練工作;4、協(xié)調(diào)和配合各相關設備廠商維修人員進行各項維修維護工作，并做好相關記錄;
5、協(xié)助運維主管制定各項數(shù)據(jù)中心相關流程和管理制度，對各種系統(tǒng)資料進行整理歸檔并妥善保管;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、35歲以下，大專及以上學歷，機電、制冷、自動化等相關專業(yè)畢業(yè);
2、兩年及以上動力維護經(jīng)驗，會看電氣、空調(diào)等系統(tǒng)圖紙，熟悉工廠配電、空調(diào)制冷、ups、發(fā)電機、電池、消防等設備的日常維護內(nèi)容，有idc行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、做事認真負責，有較高的風險意識，能接受夜班輪值，能承受一定的壓力;
4、熟練使用office辦公軟件，能繪制cad圖紙為佳;
5、持低壓電工證、高壓進網(wǎng)證、制冷操作證(必有其二)，有其他相關證書優(yōu)先。
值班工程崗位
第2篇 值班工長與副工長的崗位職責
1. 值班工長在爐長領導下，組織本班日常生產(chǎn)，完成值班室一切技術操作，處理一般事 故，負責工作上對外聯(lián)系。
2. 有權指揮各班組，努力完成上級交給的各項任務。 3. 嚴格貫徹出鐵時間次數(shù)，特殊情況下工長可臨時調(diào)整出鐵次數(shù)。
4. 操作上的重大變更和重大事故應請示匯報上級。 5. 負責開好工段班前班后會，認真總結(jié)本班操作經(jīng)驗教訓。
6. 根據(jù)生產(chǎn)需要，安排本班臨時工作任務，組織本班處理事故，分析事故。本著三不放 過的原則，按時上報事故。
7. 加強業(yè)務學習， 努力提高操作水平， 對爐況處理做到判斷準確， 調(diào)劑及時， 措施有效， 杜絕責任事故。
8. 檢查料倉上料，質(zhì)量數(shù)量，對原料成份和物理性能有疑問時，提出復驗。
9. 值班副工長在工長領導下工作，工長不在時，代理工長工作。
10. 負責核算上班、本班用料，班中檢查用料情況，及稱量準確性，儀表工作情況。
11. 巡視值班室各種儀表，出渣出鐵情況，發(fā)現(xiàn)異常果斷處理。
12. 出鐵時按規(guī)定取好渣鐵樣。
13. 正副工長應密切配合共同提高。
第3篇 酒店值班工程師崗位職責素質(zhì)要求
酒店值班工程師崗位職責與素質(zhì)要求
上級:工程部經(jīng)理
下級:各相應專業(yè)主管、維修技工
崗位職責:
1)代表工程部直接接受上級交待的各項任務,受理各部門的請修要求,有重要問題及時向酒店領導和部門經(jīng)理匯報,并提出建議和解決措施;
2)負責工程維修派工工作,處理值班時發(fā)生的有關技術設備維修事務,督導各種維修工作的具體落實;
3)掌握酒店各系統(tǒng)設備運行狀況,定時巡視或了解主要部位及其主要設備工作情況,發(fā)現(xiàn)異?；蚬收?立即作出正確判斷,采取有效措施及時解決;
4)作好值班記錄,審閱各班組設備運行報表,完成請修單的登記、編號、分配和維修完成后的記錄工作,掌握每天維修工作進程,保證酒店各部門維修需要;
5)解答值班中各班遇到的技術咨詢,指導日常維修工作。重要或重大維修要親臨現(xiàn)場指導。
素質(zhì)要求:
1)基本素質(zhì):工作認真負責,心理素質(zhì)好,有進取心。
2)自然條件:身體健康,無缺陷,年齡30歲以上。
3)文化程度:工程技術大專以上或同等學歷,接受過酒店工程技術管理的培訓教育,具有工程師職稱。
4)外語水平:英語四級。
5)工作經(jīng)驗:有四星級以上或相當四星級以上的酒店三年工作經(jīng)歷,有酒店設備運行維修、保養(yǎng)及管理經(jīng)驗,對工程各環(huán)節(jié),尤其是1~2個專業(yè)有全面深入的了解,有較強的動手能力。
6)特殊要求:無。
第4篇 s酒店工程部空調(diào)機房值班工崗位職責
酒店工程部空調(diào)機房值班工崗位職責
ahu room duty worker
一、崗位名稱:制冷工
job name:ahu room duty worker
二、崗位級別:員工
job title:attendant
三、直接上司:運行督導
immediate superior:running supervisor
四、下屬對象:
immediate subordinate:
五、主要職責:
primary responsibilities
1、接受運行督導的領導,負責空調(diào)機房制冷機的正常運行。
2、嚴格按照操作規(guī)程,做好制冷機的維護保養(yǎng)和安全運行。
3、做好制冷機、新風機組、變風量機組、風機盤管的維護保養(yǎng)和正常運行。
4、堅守工作崗位,做好中央空調(diào)系統(tǒng)的巡視巡檢工作,記錄有關運行參數(shù)。
5、在運行中制冷機、冷卻塔或有關附屬設備出現(xiàn)嚴重故障,應立即向運行督導匯報,并一起參與故障排除。
6、禁止閑雜人員進入制冷機房,負責制冷機房的清潔衛(wèi)生工作。
7、不斷學習新技術,提高運行、保養(yǎng)水平。
8、完成上級下達的工作指令。
六、任職條件:
qualifications
9、 有強烈的事業(yè)心和責任感,對工作一絲不茍,認真負責。
10、具有空調(diào)、制冷、采暖等系統(tǒng)設備的操作維護管理知識。
11、熟悉掌握酒店對客服務的要求,以及水暖空調(diào)系統(tǒng),給排水系統(tǒng)和輔件的基礎知識。
12、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)設備,一般水力機械,各種閥門等的結(jié)構(gòu)和功用,并具有較強的實際操作能力。
13、具有高中文化或中技畢業(yè)學歷,從事空調(diào)制冷設備安裝維修工作3年以上。
14、身體健康,精力充沛。
第5篇 運維值班工程師崗位職責
值班運維工程師 上海萬向區(qū)塊鏈股份公司 上海萬向區(qū)塊鏈股份公司,萬向區(qū)塊鏈,萬向區(qū)塊鏈 【崗位職責】
1. 負責利用監(jiān)控平臺進行線上系統(tǒng)的7_24運行保障;
2. 對發(fā)生告警或故障事件,能及時判斷嚴重等級,并根據(jù)流程規(guī)范進行問題處置;
3. 響應報障電話、郵件,跟蹤管控故障的處理,及時完成信息記錄歸檔;
4. 輔助進行日常運維相關活動。
【任職要求】
1. 全日制計算機、電子工程或通信相關專業(yè)本科以上學歷,有網(wǎng)絡維護、監(jiān)控工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉linu_系統(tǒng),具有一定腳本編程能力,了解https/tcp/udp等網(wǎng)絡應用協(xié)議;
3. 具有熱忱的工作積極性,自我管理能力,較好的溝通、協(xié)調(diào)和表達能力;
4. 具有高度的責任感和敬業(yè)精神,適應夜班和節(jié)假日值班安排;
5. 持ccna,mcse,rhce證書者優(yōu)先,熟悉區(qū)塊鏈相關技術者優(yōu)先。
第6篇 高爐值班工長的崗位職責
1 認真貫徹執(zhí)行上級布置的各項方針、政策和有關指示，組織好本班生產(chǎn)，完成生產(chǎn)計劃。
2 按照規(guī)定的操作方針，搞好本班操作，并為下班創(chuàng)造條件。
3 督促本班職工嚴格執(zhí)行崗位責任制和技術操作規(guī)程，進行安全技術教育，制止違章操作。
4 發(fā)生重大事故時，及時向車間、廠領導匯報，同時組織力量處理，事后及時進行總結(jié)和分析，并向廠有關部門提交事故報告。
5 負責召開班前會，傳達廠、車間指示，布置當班任務。
6 督促本班職工正確使用和維護本崗位的設備，做好原始記錄。
7 每周參加值班室生產(chǎn)分析會，總結(jié)和交流一周來的生產(chǎn)、操作經(jīng)驗及技術信息，針對操作中存在問題進行討論，制定出下一周的技術操作方針。
8 配合生產(chǎn)主任負責分析三班的技術操作情況。
9 負責檢查各儀表工作狀態(tài)是否正常。
10 負責觀察風口工作情況；每次出鐵時，觀察生鐵質(zhì)量、爐溫、爐渣堿度。
11 負責組織爐前安全出鐵，發(fā)生事故時，及時處理。
第7篇 值班工程崗位職責
值班工程師 苗夫控股有限公司 苗夫控股有限公司,苗夫 職責描述:
1、保證日常運行的準確,高效和準時,并維護機電設備。提供技術支援領導員工進行故障原因分析并進行搶修。
2、按照維修工作的需求制訂每天,每周和每月工作分配計劃。落實維修情況直到達標。
3、根據(jù)現(xiàn)實情況優(yōu)先安排某些預防維護計劃,例如對于飯店運做比較重要的設備。維修和需更換花費較多的設備,具有安全隱患的設備和根據(jù)最近頻繁故障停機搶修記錄需要優(yōu)先安排維護的設備等。
4、根據(jù)實際情況對預防性維修保養(yǎng)任務表進行調(diào)整,包括對工作頻率、人力和材料投入的估計和可能發(fā)生的特殊情況的預測等等。
5、協(xié)助行政助理管理倉庫和控制存貨。包括了解零件和材料來源以及檢查其質(zhì)量。
6、完成總工程師安排的其它工作。
任職要求:
1、具有全面的技術知識和維修機電系統(tǒng)的技能。
2、必須持有電工證,最好有10kv高壓電工證。
3、有機械或電力專業(yè)證書或相關學歷,至少5年飯店相關運做經(jīng)驗,最好具有國際連鎖飯店工作經(jīng)驗。
4、具有英文聽說和書寫能力。
第8篇 井下變電所值班工崗位職責
1、熟悉本變電所全部電氣設備的性能、構(gòu)造、原理以及操作程序和方法，供電系統(tǒng)、運行方式，做到停送電安全、準確、及時、可靠。
2、嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程，礦井電氣安全規(guī)程，井下變電所電氣操作規(guī)程，停送電工作票制度，防爆管理制度以及漏電繼電器試驗制度等，確保井下供電安全。
3、堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行交接班制度，實行手遞手交接班，接班人員因故不能上崗，交班人員要一方面堅守工作崗位，另一方面向領導匯報，杜絕變電所內(nèi)無人值班的現(xiàn)象。
4、交班人員要交清，各系統(tǒng)及各種保護變化情況、漏電繼電器運行情況、事故處理情況、設備、路線作業(yè)及工作票執(zhí)行情況，各種記錄及上級指示。
5、接班人員對交班人員交待的事項應逐項檢查，并試驗一次漏電繼電器，檢查各種記錄是否完整，安全用具、工具、材料、備品、配件等是否齊全。
6、嚴格執(zhí)行巡回檢查制，每隔兩小時對各電氣設備進行一次巡回檢查，注意觀察設備運行情況、儀表的指示情況、充油設備的油量、運行設備的聲音、零部件及其它器材、用具是否齊全，接地保護是否牢固、可靠、對每次檢查情況要作好記錄。
第9篇 zz酒店值班工程師崗位職責
酒店值班工程師的崗位職責:
1、審閱設備運行報表,掌握設備安全運行技術狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理;
2、檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;
3、實地檢查下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施;
4、現(xiàn)場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工程質(zhì)量和進度;
5、做好技術把關工作,保證設備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài)。當重要設備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時,應迅速到現(xiàn)場組織處理,并及時向總工程師報告;
6、負責制定所管設備運行方案,不斷研究改進措施,力圖節(jié)省能源消耗;
7、負責制定所管設備的年度維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,督導下屬保證工作質(zhì)量,提高工作效率;
8、督導下屬嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度,做到設備、機房、工作場地干凈。不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油,確保設備性能良好,密封良好,潤滑良好,緊固良好;
9、做好下屬考勤,做好技術檔案管理工作,做故障維修、處理、換件記錄,每月整理歸檔;
10、掌握科技發(fā)展動態(tài),推廣新技術,改造不合理設備,完善設計施工遺留缺陷;
11、編制培訓計劃,經(jīng)常對下屬進行道德品質(zhì)教育,酒店意識、專業(yè)技術知識的培訓。
第10篇 值班工長崗位職責
：(1)在車間和爐長的領導下，積極貫徹公司和車間的各項規(guī)章制度，組織當班職工全面完成車間的各項任務。
(2)全面負責當班的安全生產(chǎn)、勞動紀律、定置管理、職工的思想教育、經(jīng)濟責任制的落實等。主動向車間反映有關情況。
(3)加強與外圍崗位的聯(lián)系，密切關注設備運轉(zhuǎn)情況和原燃料變化情況。發(fā)現(xiàn)異常及時聯(lián)系處理。處理不了影響較大的問題及時匯報調(diào)度及車間領導。
(4)做到四勤四到，負責日常配料計算及負荷調(diào)劑，傲到分析好上班、操作好本班、照顧好下班。
(5)組織好本班盡可能快地處理好各種事故，但要兼顧好生產(chǎn)與安全。
(6)努力學習，不斷提高技術業(yè)務與管理水平：
(7)組織好本班的班前會、事故分析會，認真執(zhí)行交接班制度。
工長“四種精神”：好學不倦精神、密切協(xié)作精神、崗位成才精神、敢為人先精神；
工長“四到”：手到、眼到、口到、腿到；
工長“四勤”：勤觀察、勤分析、勤計算、勤調(diào)劑；
工長“四不”：完不成任務不下班，交不好班不下班，解不開疑點不下班，事故狀態(tài)不下班。
第11篇 機房值班工程師崗位職責
機房值班工程師 青島恒華機房設備工程有限公司 青島恒華機房設備工程有限公司,恒華集團,青島恒華,恒華機房 崗位部分職責
1、負責高、低壓配電系統(tǒng)的日常巡檢、維修、故障診斷及排除,機房日常配電運行管理、安全管理;
2、依據(jù)對配電系統(tǒng)的維護提出系統(tǒng)建設性維護意見及改進措施;
任職資格
1、中專及以上學歷,電氣工程或電氣工程及其自動化等相關專業(yè);
2、具備高低壓配電設備維護經(jīng)驗,了解電氣相關規(guī)范標準,熟悉配電系統(tǒng)、配電柜、變壓器、發(fā)電機、ups、蓄電池等配電設備選型;
3、有數(shù)據(jù)中心值班工作經(jīng)驗或數(shù)據(jù)中心基礎設施維修經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作方式嚴謹,有較強的責任心,良好的團隊協(xié)作能力。
第12篇 值班工作人員崗位工作職責
職責一:值班工作人員崗位職責
1、上班不遲到不早退,按值班時間表要求到達實驗中心,聽從本組值班負責人分配工作任務,做好實驗準備(早班需開門、開窗、開啟電源),嚴格按照時間段組織并在各樓層引導學生上機。
2、認真履行巡視職責,從上課開始和下課前各巡視一次機房,注意有無缺課班級、有無安全隱患、實驗室設備有無丟失等情況。并做好記錄。
3、隨時注意機器的使用狀況,檢查機器設備是否能正常運行。對在學生上機實驗過程中出現(xiàn)的各種設備和軟件故障應及時排除。不能排除的,做好故障記錄,分別報實驗中心維修管理人員和軟件管理維護人員處理。
4.每次上機結(jié)束后,由上機班級填寫詳細的機房使用記錄,并由任課教師簽字認可。
5、負責組織清潔工打掃實驗室,維護實驗室的整潔衛(wèi)生。
6、實驗中心機房鑰匙統(tǒng)一分樓層存放和管理,每次由值班人員使用,使用后鑰匙需放回原處。
7、當日最后一班值班人員結(jié)束值班時,應做好值班室和辦公室的衛(wèi)生清潔工作,并對整個實驗中心的各樓層實驗室進行安全檢查,關門、關窗、關閉電源。凡由于工作失誤造成損失者,按學校有關規(guī)定處理。
8、值班時間不得離崗;實驗中心工作人員各自分管的其他工作盡量在值班時間以外處理,有臨時、緊急工作任務時,如果需要離開值班崗位,需報值班負責人批準。
9、值班安排確定后原則上不再更改,確有事由不能值班,應找人代替值班,或提前報主管領導安排換班,否則不能離開崗位。
職責二:值班工作人員崗位職責
1、值班經(jīng)理需提前10分鐘到崗,準備好值班記錄,打開打印機、網(wǎng)絡、電腦等公用設備。
2、逐一詢問辦公室工作人員當日重點工作,以及為完成該工作需要公司其他人員配合的有關事項。
3、電話詢問在建工程項目負責人,了解當日各工地重點施工項目及各工種出勤人數(shù),并及時做好值班記錄。對重點項目指派辦公室相關人員,到現(xiàn)場核查項目負責人匯報的情況,并留存影像資料。
4、所有工作人員進入工作狀態(tài)后,值班經(jīng)理負責做好接待室、樓梯、衛(wèi)生間、公用茶具、公共水池、大廳走道的衛(wèi)生工作。
5、向總經(jīng)理匯報當日全部人員的主要工作情況,以及需要總經(jīng)理決策的相關內(nèi)容。
6、值班經(jīng)理當日的工作地點設在接待室,在完成好上述工作且沒有接待任務時,利用間隙時間認真學習業(yè)務知識,編排自己一周的工作計劃,并為完成計劃任務做好相應的準備。
7、及時完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
8、值班經(jīng)理在下班前30分鐘左右,匯總整理所有人員當日任務完成情況,并在值班記錄內(nèi)填寫完成結(jié)果;若未有結(jié)果寫明原因。
9、值班經(jīng)理推遲5分鐘下班,將值班記錄匯報總經(jīng)理或交次日值班經(jīng)理簽閱后方可離崗。
10、值班制度采取全員值班制,人員排序由辦公室事先安排,若有特殊情況,須提前2天調(diào)整。
11、值班經(jīng)理表現(xiàn)突出者將選拔培養(yǎng)為公司主管。
12、值班經(jīng)理違反制度將按公司規(guī)定加倍處罰。
職責三:值班工作人員崗位職責
1、努力學__理論和“____”重要思想,積極參加政治活動和業(yè)務學習,不斷提高政治、行業(yè)素質(zhì)、牢固樹立“三服務、兩育人”思想,全面完成本職工作。
2、值班人員在值班過程中應負責各單位的安全保衛(wèi)工作,要牢記火警(119)、匪警(110)、及保衛(wèi)部門(880____)及醫(yī)院(8806___)的電話號碼,熟悉消防器材的存放地點及使用方法。
3、在值班過程中值班人員要樹立對國家和集體財產(chǎn)高度負責的精神,提高警惕性和責任感,協(xié)助各管理員看管好各部門的各類物資,做好四防工作、嚴防事故發(fā)生。
4、在夜間值班過程中要認真檢查門、窗、倉庫等情況,在夜里要配合好各管理員在本職區(qū)域內(nèi)對倉庫、灶房、操作間、辦公室等重要地點著重檢查,發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和不法分子要及時處理并上報有關領導和保衛(wèi)部門。
5、在值班過程中要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,敢于和壞人壞事斗爭,發(fā)生事故后要保護現(xiàn)場立即報告有關領導及保衛(wèi)處。
6、在值班過程中要盡職盡責、高度重視,親自到各個部門檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患,在工作時間不得喝酒和聚眾娛樂,更不可私自安排人員替崗,如有急事應提前跟領導匯報經(jīng)批準后方可替崗,嚴禁空崗或漏崗現(xiàn)象發(fā)生。
7、值班人員不得擅離職守消極怠工,要及時傳達領導的指示和各部門的情況,對各類事故做好聯(lián)絡及上傳下達的工作。
8、搞好值班室的衛(wèi)生,認真做好交接班工作,認真做好值班筆錄,待向有關領導交待好值班工作中的各類情況后方可離崗。
職責四:夜班值班工作人員崗位職責
1、網(wǎng)吧不對外營業(yè)時間內(nèi)也要著裝整齊,佩帶領帶等。
2、加強夜間巡視,注意檢查網(wǎng)吧的各種隱患,詳細檢查機器及設備有無損壞,丟失;桌椅是否牢固發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并嚴格做好工作記錄。
3、關閉室外燈箱,并鎖好屋門,提高警惕,防止出現(xiàn)被搶被盜被騙等惡性事件。
4、夜間值班一律不得容留閑雜人等,如特殊情況必須提前請示批準。在工作記錄里詳細記錄會客名單。
5、 負責夜間全面整理網(wǎng)吧衛(wèi)生。包括:所有鼠標內(nèi)部滾動軸及球的擦拭;清潔白天服務員不容易打掃的細節(jié)和角落;每天做到給7臺機器打臘/人;3個鍵盤內(nèi)部清理 /人;每月初5號前清潔屋頂一次;空調(diào)過濾網(wǎng)除塵/每周一;每月10號擦拭窗簾一次玻璃一次;每天清晨擦拭滅蚊燈一次;及其他經(jīng)理交代的工作。詳細記錄那 臺機器或哪個地方衛(wèi)生比較臟。
6、保證在白天服務員上班以前做好網(wǎng)吧全部衛(wèi)生清理工作。
職責五:機關值班人員崗位職責
1、鎮(zhèn)政府機關值班實行全員分班輪流值班制度。
2、堅持24小時值班。按值班分組表,各班自行協(xié)調(diào)。
3、重大節(jié)日由黨政辦統(tǒng)一另行安排值班。
4、值班人員要提前到崗,辦理交接手續(xù),做好交班登記,不準無故離崗、缺崗。如有特殊情況,須向帶班領導請假。
5、值班人員要加強責任意識,做好電話接聽、傳真收發(fā)、上傳下達等工作,值班情況要及時向帶班領導匯報,緊急情況應立即向街道主要領導匯報,并做好事項辦理的跟蹤監(jiān)控或任務交接。認真做好善后處理。
6、汛期或社會穩(wěn)定等特殊時期,帶班領導要帶頭值班,確保兩人以上同時值班。
7、值班要認真做好記錄,記錄不詳、不清的要提出通報批評。同時,值班記錄要作為補助發(fā)放和干部考核的重要依據(jù)。
第13篇 變配電值班工安全崗位職責
一、主題內(nèi)容與適用范圍
本標準規(guī)定了變配電值班工安全工作的基本要求。
本標準使用于本廠變配電值班工的安全工作。
二、三不動、三不離、三預想（三三制）
㈠、三不動：
1、未聯(lián)系徹底不動；
2、對設備性能狀況不清楚不動；
3、未采取妥善的安全措施不動；
㈡、三不離：
1、工作完畢后，未徹底試驗良好不離；
2、未徹底修好影響設備正常使用的缺點前不離；
3、發(fā)現(xiàn)有導狀，未查清原因不離；
㈢、三預想
1、工作前預想：聯(lián)系、檢修安全措施是否妥當完備；
2、工作中預想：有無漏檢漏修、只檢不修造成故障的可能；
3、工作后預想：是否檢和修都徹底，試驗正確，設備運行恢復正常。
三、五禁止制度
㈠、禁止在暴風雨及打雷時登高作業(yè)；
㈡、禁止在停電作業(yè)時停電不徹底，不檢電及不采取妥善的安全措施工作；
㈢、禁止使用不合要求的安全工具，也不準少用安全工具；
㈣、禁止用木棒等工具頂觸接觸器強行操作；
㈤、禁止任意加粗高、低壓保險絲或用銅、鐵等金屬導線來代替保險絲。
第14篇 值班工程師崗位職責
1、審閱設備運行報表，掌握設備安全運行技術狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理；
2、檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正；
3、實地檢查下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施；
4、現(xiàn)場督導重要維修工程及增改工程施工，控制工程質(zhì)量和進度；
5、做好技術把關工作，保證設備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài)。當重要設備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時，應迅速到現(xiàn)場組織處理，并及時向總工程師報告；
6、負責制定所管設備運行方案，不斷研究改進措施，力圖節(jié)省能源消耗；
7、負責制定所管設備的年度維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃，督導下屬保證工作質(zhì)量，提高工作效率；
8、督導下屬嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度，做到設備、機房、工作場地干凈。不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油，確保設備性能良好，密封良好，潤滑良好，緊固良好；
9、做好下屬考勤，做好技術檔案管理工作，做故障維修、處理、換件記錄，每月整理歸檔；
10、掌握科技發(fā)展動態(tài)，推廣新技術，改造不合理設備，完善設計施工遺留缺陷；
11、編制培訓計劃，經(jīng)常對下屬進行道德品質(zhì)教育，酒店意識、專業(yè)技術知識的培訓。
第15篇 值班工程師工作崗位職責
1、審閱設備運行報表,掌握設備安全運行技術狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理;
2、檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;
3、實地檢查下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施;
4、現(xiàn)場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工程質(zhì)量和進度;
5、做好技術把關工作,保證設備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài)。當重要設備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時,應迅速到現(xiàn)場組織處理,并及時向總工程師報告;
6、負責制定所管設備運行方案,不斷研究改進措施,力圖節(jié)省能源消耗;
7、負責制定所管設備的年度維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,督導下屬保證工作質(zhì)量,提高工作效率;
8、督導下屬嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度,做到設備、機房、工作場地干凈。不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油,確保設備性能良好,密封良好,潤滑良好,緊固良好;
9、做好下屬考勤,做好技術檔案管理工作,做故障維修、處理、換件記錄,每月整理歸檔;
10、掌握科技發(fā)展動態(tài),推廣新技術,改造不合理設備,完善設計施工遺留缺陷;
11、編制培訓計劃,經(jīng)常對下屬進行道德品質(zhì)教育,酒店意識、專業(yè)技術知識的培訓。
第16篇 配電值班工崗位職責
一、工作內(nèi)容與要求
1、熟悉供電系統(tǒng)和用電設備使用情況，監(jiān)視設備的運行和儀表指示，使之處于正常狀態(tài)，并開展配電調(diào)度；
2、熟悉供電設備性能，和一、二次接線系統(tǒng)，能迅速上處理事故；
3、做好作業(yè)班的安全防護工作；
4、定期巡回檢查和搞好日常養(yǎng)護工作，定期對供電系統(tǒng)進行安全分析，判定預防事故措施；
5、及時、正確地填寫各種記錄和報表，妥善保管圖紙、資料，管好工具、備品。
二、責任與權限
1、值班員必須敢于負責，堅持原則，一絲不茍，嚴格按有關命令執(zhí)行；
2、值班員必須刻苦學習業(yè)務技術，提高自身水平；
3、認真及時、準確無誤地按期填報有關報表；
4、堅守工作崗位，不擅離職守、遵守紀律、不遲到、不早退，值班期間不干與工作無關的事情；
5、完成領導交給的其它臨時性任務。
三、檢查與考核
1、領導定期或不定期的進行查崗；
2、按工作內(nèi)容與實際要求考核；
3、根據(jù)廠區(qū)（泵站）考核辦法考核。
第17篇 值班工長崗位職責要求
:(1)在車間和爐長的領導下,積極貫徹公司和車間的各項規(guī)章制度,組織當班職工全面完成車間的各項任務。
(2)全面負責當班的安全生產(chǎn)、勞動紀律、定置管理、職工的思想教育、經(jīng)濟責任制的落實等。主動向車間反映有關情況。
(3)加強與外圍崗位的聯(lián)系,密切關注設備運轉(zhuǎn)情況和原燃料變化情況。發(fā)現(xiàn)異常及時聯(lián)系處理。處理不了影響較大的問題及時匯報調(diào)度及車間領導。
(4)做到四勤四到,負責日常配料計算及負荷調(diào)劑,傲到分析好上班、操作好本班、照顧好下班。
(5)組織好本班盡可能快地處理好各種事故,但要兼顧好生產(chǎn)與安全。
(6)努力學習,不斷提高技術業(yè)務與管理水平:
(7)組織好本班的班前會、事故分析會,認真執(zhí)行交接班制度。
工長“四種精神”:好學不倦精神、密切協(xié)作精神、崗位成才精神、敢為人先精神;
工長“四到”:手到、眼到、口到、腿到;
工長“四勤”:勤觀察、勤分析、勤計算、勤調(diào)劑;
工長“四不”:完不成任務不下班,交不好班不下班,解不開疑點不下班,事故狀態(tài)不下班。
第18篇 配電值班工崗位職責內(nèi)容
一、工作內(nèi)容與要求
1、熟悉供電系統(tǒng)和用電設備使用情況,監(jiān)視設備的運行和儀表指示,使之處于正常狀態(tài),并開展配電調(diào)度;
2、熟悉供電設備性能,和一、二次接線系統(tǒng),能迅速上處理事故;
3、做好作業(yè)班的安全防護工作;
4、定期巡回檢查和搞好日常養(yǎng)護工作,定期對供電系統(tǒng)進行安全分析,判定預防事故措施;
5、及時、正確地填寫各種記錄和報表,妥善保管圖紙、資料,管好工具、備品。
二、責任與權限
1、值班員必須敢于負責,堅持原則,一絲不茍,嚴格按有關命令執(zhí)行;
2、值班員必須刻苦學習業(yè)務技術,提高自身水平;
3、認真及時、準確無誤地按期填報有關報表;
4、堅守工作崗位,不擅離職守、遵守紀律、不遲到、不早退,值班期間不干與工作無關的事情;
5、完成領導交給的其它臨時性任務。
三、檢查與考核
1、領導定期或不定期的進行查崗;
2、按工作內(nèi)容與實際要求考核;
3、根據(jù)廠區(qū)(泵站)考核辦法考核。
第19篇 s酒店工程部值班工程師崗位職責
酒店工程部值班工程師崗位職責
duty engineer
一、崗位名稱:值班工程師
job name:duty engineer
二、崗位級別:分部經(jīng)理
job title:subsection manager
三、直接上司:工程總監(jiān)
immediate superior:chief engineer
四、下屬對象:維修督導、運行督導
immediate subordinate:maintenance supervisor、running supervisor
五、主要職責:
primary responsibilities
1、接受工程部總監(jiān)領導,協(xié)助工程部總監(jiān)管理整個工程部的員工。
2、協(xié)助工程部總監(jiān)制定本部門的月度、年度預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備設施安全經(jīng)濟運行。
3、協(xié)助制定員工培訓計劃,對員工進行業(yè)務技能酒店意識,基本素質(zhì)的培訓,努力把工程部建成一支高水準、高效率、高服務技術的隊伍。
4、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能節(jié)支。
5、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行,維修費用預算的控制。
6、協(xié)助工程部總監(jiān)做好部外關系的協(xié)調(diào),以獲得良好的外部環(huán)境。
7、協(xié)助主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。
8、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。
9、協(xié)助工程部總監(jiān)做好消防,安全工作。
10、考核下級的工作,并對其工作做出指導和評論。
11、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。
12、執(zhí)行工程部總監(jiān)下達的工作指令
六、任職條件:
qualifications
13、有強烈事業(yè)心與責任感和協(xié)作精神,秉公辦事,不謀私利,
14、必須掌握機電工程設備的基礎知識。
15、能領會工程部總監(jiān)的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。
16、具有大專或相當學歷,具有從事機電設備工程5年以上經(jīng)歷。
17、身體健康,精力充沛。
