風險咨詢崗位職責8篇

崗位職責是什么

風險咨詢崗位是一個專業(yè)且至關重要的角色，其核心在于為企業(yè)識別、評估、管理和減輕潛在的風險因素，確保公司的戰(zhàn)略決策、運營活動和財務狀況在可控的安全范圍內。風險咨詢專家需要具備深厚的行業(yè)知識，能夠洞察市場動態(tài)，預測可能的風險，并提供切實可行的解決方案。

崗位職責要求

1. 具備卓越的分析能力，能深入理解企業(yè)的業(yè)務模式和運營流程，識別關鍵風險點。

2. 熟悉風險管理框架和標準，如iso 31000或coso erm，能夠建立和維護風險管理體系。

3. 擁有良好的溝通技巧，能夠與各級管理層有效交流風險信息，推動風險管理文化的建立。

4. 具備團隊協(xié)作精神，能夠與跨部門團隊合作，共同應對復雜風險問題。

5. 保持敏銳的行業(yè)洞察力，跟蹤最新的法規(guī)、政策變化，及時調整風險策略。

6. 有較強的學習能力，不斷更新知識，適應快速變化的商業(yè)環(huán)境。

崗位職責描述

風險咨詢工作涉及廣泛，包括但不限于以下方面：

1. 風險識別與評估：定期進行風險評估，確定企業(yè)面臨的主要風險，量化風險影響和可能性。

2. 風險策略制定：根據評估結果，制定風險管理策略，包括風險轉移、規(guī)避、接受或緩解。

3. 內部控制審查：審查并優(yōu)化企業(yè)的內部控制流程，確保其有效性，防止風險事件發(fā)生。

4. 合規(guī)性監(jiān)控：確保企業(yè)遵守相關法律法規(guī)，避免因違規(guī)行為導致的法律風險。

5. 應急計劃與響應：設計并演練應急響應計劃，以應對突發(fā)事件，降低損失。

6. 培訓與教育：組織風險管理培訓，提高員工的風險意識和應對能力。

7. 報告與溝通：定期向管理層匯報風險狀況，提出改進建議，協(xié)助決策。

有哪些內容

1. 風險矩陣構建：建立風險評估矩陣，將風險分類、分級，便于管理層理解和管理。

2. 風險報告編寫：編寫詳盡的風險報告，包含風險概況、趨勢分析、管理措施等。

3. 業(yè)務連續(xù)性規(guī)劃：為關鍵業(yè)務制定連續(xù)性計劃，確保在危機情況下仍能維持基本運營。

4. 風險文化推廣：通過內部宣傳、培訓等方式，培養(yǎng)全員風險管理的文化氛圍。

5. 合作伙伴風險審查：評估供應商、合作伙伴的風險狀況，降低供應鏈風險。

6. 合規(guī)審計：參與內部審計，確保各項業(yè)務活動符合內外部規(guī)定。

7. 風險監(jiān)測與預警：建立風險監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)控風險指標，及時發(fā)出預警。

風險咨詢崗位的工作既需要專業(yè)的理論知識，也需要實踐經驗。通過全面的風險管理，企業(yè)可以更好地應對挑戰(zhàn)，實現可持續(xù)發(fā)展。

風險咨詢崗位職責范文

第1篇 金融風險咨詢崗位職責

大數據金融風險咨詢總監(jiān) 任職要求:

1、本科以上學歷,外資背景優(yōu)先

2、有大數據或者零售風險模型經驗優(yōu)先

3、有創(chuàng)新風險業(yè)務場景經驗優(yōu)先

4、踏實、上進、有想法和干勁優(yōu)先 任職要求:

1、本科以上學歷,外資背景優(yōu)先

2、有大數據或者零售風險模型經驗優(yōu)先

3、有創(chuàng)新風險業(yè)務場景經驗優(yōu)先

4、踏實、上進、有想法和干勁優(yōu)先

第2篇 風險咨詢部門助理分析員崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

? 主要協(xié)助分析師為醫(yī)藥企業(yè)客戶完成合規(guī)類項目的審核工作

? 根據工作安排，提前熟悉需審核的各項信息

? 根據工作要求的時間，選擇合適的出行方式，提前到達項目地點

? 根據項目組要求開展復核審核工作，并對工作結果進行記錄

? 在規(guī)定時間內遞交工作底稿，并及時回復上級對底稿及工作的疑問

? 嚴格按照項目指示、紀律和要求進行工作

? 完成上級交代的其它工作任務

職位要求：

? 大學?？茖W歷或以上；

? 有較好的溝通能力愿意接受具有外勤性質的工作，具有較強抗壓能力；

? 工作經驗：2年以內工作經驗

? 具備一定的自我學習能力；

? 熟練運用office軟件；

? 工作積極主動，細心，有較強的責任心和耐心；

第3篇 高級咨詢顧問, 風險咨詢部門崗位職責要求

職位描述：

kpmgs internal audit， risk and compliance services (iarcs) practice continues to see demand from the market， spurred by changing regulatory requirements. iarcs specialises in providing corporate governance， enterprise risk management and internal audit strategic sourcing， to large multinational companies as well as high profile locally listed companies. it assists organisations maintain effective and efficient controls， in order to manage organisational and strategic risks.

responsibilities

the role primarily involves the following:

- e_ecuting internal audits， internal control reviews， so_ assistance projects， risk assessments for clients across a wide range of industries， independently

- supporting project planning， scheduling， coordination and reporting

- lead and supervise a team of 2 to 3 professional staff and be responsible for their training and development

qualifications

- e_perience in managing high impact， comple_ and analytically challenging projects in high-pressure environment

- strong presentation skills including reporting writing with an e_cellent command of verbal and written english and chinese

- minimum of three years e_perience within professional services firm preferably in internal audit or with blue chip industry company

- industry e_perience should include in-depth e_posure in at least one of the following industries: manufacturing， telecommunications， real estate， retail， transportation， internet and energy. candidates with depth in multiple industries will have an advantage

- ability to conduct and facilitate management meetings and workshops

崗位職責

- 獨立執(zhí)行內部審計，內部控制審查，so_合規(guī)服務及涉及各行業(yè)的客戶風險評估

- 協(xié)助進行項目規(guī)劃，調度，內部分工及報告

- 領導和監(jiān)督由2至3名專業(yè)人員組成的團隊，并負責其培訓及發(fā)展

崗位要求

- 具備在高壓環(huán)境中管理復雜、影響程度大、具有分析挑戰(zhàn)性的項目經驗

- 擁有良好的演講技巧，可用良好的中英文進行口頭或書面報告

- 至少三年的專業(yè)服務經驗，最好是內部審計或藍籌企業(yè)

- 行業(yè)經驗至少包括以下行業(yè)之一：制造業(yè)、電信業(yè)、房地產建筑、零售業(yè)、交通運輸業(yè)、互聯(lián)網和能源業(yè)；優(yōu)先考慮具有多個行業(yè)深度經驗的候選人

- 能夠組織和促進管理會議和研討會的順利開展

第4篇 信用風險咨詢崗位職責

風控咨詢-信用風險 評分卡 任職資格:

1、 本科及以上學歷,數學、統(tǒng)計、計量經濟學、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、 5年以上相關工作崗位經驗,至少從事過兩個銀行零售信用評分模型開發(fā)項目;

3、 能夠熟練使用sql、sas及其他數據查詢統(tǒng)計軟件者優(yōu)先,曾經參與過完整的數據采集、清洗和整理、分析工作;

4、 具有一定的信貸風險規(guī)則設計、風險模型開發(fā)經驗;

5、 精通e_cel、ppt、word等辦公軟件;

6、 具備較強的數據分析能力、邏輯思維能力、對內外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團隊精神;有誠信、愿意分享和承擔責任,勇于探索與堅持創(chuàng)新。 知名咨詢公司,歡迎投遞簡歷 踴躍嘗試,必回復。 任職資格:

1、 本科及以上學歷,數學、統(tǒng)計、計量經濟學、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、 5年以上相關工作崗位經驗,至少從事過兩個銀行零售信用評分模型開發(fā)項目;

3、 能夠熟練使用sql、sas及其他數據查詢統(tǒng)計軟件者優(yōu)先,曾經參與過完整的數據采集、清洗和整理、分析工作;

4、 具有一定的信貸風險規(guī)則設計、風險模型開發(fā)經驗;

5、 精通e_cel、ppt、word等辦公軟件;

6、 具備較強的數據分析能力、邏輯思維能力、對內外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團隊精神;有誠信、愿意分享和承擔責任,勇于探索與堅持創(chuàng)新。

第5篇 風險咨詢顧問崗位職責

咨詢顧問(企業(yè)風險咨詢部) 中油瑞飛 北京中油瑞飛信息技術有限責任公司,中油瑞飛,中油瑞飛 崗位職責:

1. 獨立承擔或參與信息化咨詢工作,深入理解行業(yè)發(fā)展趨勢、政策等;

2. 獨立承擔或參與信息化項目實施工作,進行業(yè)務調研,現狀分析、流程梳理、原型設計、系統(tǒng)測試等工作;

3. 與客戶進行有效溝通,準確把握客戶需求,設計合理可行方案;

4. 獨立完成所分配內容的研究和報告撰寫工作,并形成相關方法論;

5. 組織實施和完成項目交付,并積累形成行業(yè)解決方案;

6、進行售前支持,協(xié)助進行市場開拓,與客戶有效溝通并制定有效的售前方案。

任職資格:

1. 本科及以上學歷,財務、管理、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先,3年以上it行業(yè)或咨詢公司經驗;

2. 具備大中型企業(yè)經營管理、風險控制、審計監(jiān)察等完整信息化項目經驗,有項目經理經驗者優(yōu)先;

3. 具有獨立項目實施能力,有較強的溝通能力,熟悉企業(yè)經營管理、風險控制的基本流程;

4. 良好的溝通能力和團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;

5. 熟悉數據分析等相關知識,有大型開發(fā)類項目經驗者優(yōu)先;

6. 具備需求分析及功能架構設計師或相關工作經驗者優(yōu)先;

7、學習及溝通能力強、有全局觀念、具有高度責任感,能夠適應高強度工作環(huán)境。

第6篇 風險咨詢經理崗位職責

零售信貸風險業(yè)務咨詢經理 崗位要求

1、本科以上學歷,5年以上相關工作經驗;

2、有零售信貸風險或業(yè)務咨詢經驗,或者金融行業(yè)里面熟悉零售業(yè)務優(yōu)先,有大型咨詢公司工作經驗優(yōu)先;

3、有豐富的項目管理和交付經驗,愿意承擔bd職責;

4、愿意出差,良好的抗壓能力和工作態(tài)度 崗位要求

1、本科以上學歷,5年以上相關工作經驗;

2、有零售信貸風險或業(yè)務咨詢經驗,或者金融行業(yè)里面熟悉零售業(yè)務優(yōu)先,有大型咨詢公司工作經驗優(yōu)先;

3、有豐富的項目管理和交付經驗,愿意承擔bd職責;

4、愿意出差,良好的抗壓能力和工作態(tài)度

第7篇 it風險咨詢助理經理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

-對企業(yè)的各類業(yè)務系統(tǒng)數據進行分析，構建數據風險模型，篩選出各種業(yè)務交易中的風險疑點；

-評估企業(yè)信息系統(tǒng)的風險與管理缺陷，對it一般性控制、應用控制進行審計；

-實施各類現場審計項目，編制審計方案、實施審計程序、撰寫審計報告；

-帶領團隊或獨立完成風險咨詢項目，輔助客戶提升風險管控。

崗位要求:

-具有4年以上工作經驗，數理統(tǒng)計、計算機或信息系統(tǒng)相關專業(yè)，本科及以上學歷；

-具有通訊行業(yè)或制造業(yè)的it審計、數據分析、內控舞弊審計相關工作經歷，熟悉通訊行業(yè)或制造業(yè)的業(yè)務邏輯者優(yōu)先考慮；

-具有cisa、cia等證書優(yōu)先考慮；

-能適應出差，能承受一定的工作壓力。

第8篇 金融行業(yè) - 信用風險咨詢 - 經理/高級經理崗位職責要求

職位描述：

responsibilities:

1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation， including demand planning， architecture design， implementation， management mechanism design， etc.;

2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;

3) maintain customer relationship， e_plore potential market opportunities and implement the business negotiation process.

requirements:

1) 5 years and above international consulting institutions， internationally renowned it companies or financial industry e_perience;

2) banking transformation and business innovation related， information product design and business architecture， application architecture， data architecture planning related work e_perience is preferred;

3) master the mainstream analysis and research methods， and be able to apply it to practice， and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;

4) have the ability to independently dominate and manage project delivery， and have a certain business market to e_ploit potential.