崗位職責(zé)是什么
總布置崗位，是企業(yè)內(nèi)部設(shè)計與規(guī)劃的核心職能之一，主要負(fù)責(zé)企業(yè)的空間布局、設(shè)施配置及環(huán)境優(yōu)化，以實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營和舒適的工作環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的建筑設(shè)計和室內(nèi)設(shè)計知識，能理解并應(yīng)用相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營流程，理解各部門功能需求，能進(jìn)行合理的空間分配。
3. 擁有良好的項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)各部門資源，確保布置項(xiàng)目的順利實(shí)施。
4. 具備創(chuàng)新思維，能提出獨(dú)特而實(shí)用的設(shè)計方案，提升企業(yè)形象。
5. 優(yōu)秀的溝通技巧，能有效與管理層、員工和其他利益相關(guān)者溝通。
崗位職責(zé)描述
總布置崗位的角色不僅限于設(shè)計，更在于策略規(guī)劃。這個崗位需要深入理解企業(yè)的業(yè)務(wù)模式，分析各部門的工作流程，以確定最優(yōu)化的空間利用方式。還需關(guān)注員工的需求，創(chuàng)造一個既符合工作效率又有利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作環(huán)境。此外，總布置人員還需考慮企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，確保設(shè)計方案具備一定的前瞻性，能夠適應(yīng)未來的業(yè)務(wù)變化。
有哪些內(nèi)容
1. 空間規(guī)劃：制定和實(shí)施辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、倉儲區(qū)等各區(qū)域的布局方案，確保功能性與美觀性的平衡。
2. 設(shè)施配置：選擇和安裝辦公設(shè)備、家具，以及必要的安全設(shè)施，確保其與工作環(huán)境的和諧統(tǒng)一。
3. 環(huán)境優(yōu)化：考慮照明、通風(fēng)、噪音控制等因素，提升員工的工作舒適度。
4. 標(biāo)準(zhǔn)與合規(guī)：確保所有布置方案符合建筑規(guī)范、消防安全及環(huán)保要求。
5. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，解決實(shí)施過程中的問題。
6. 變革管理：在企業(yè)擴(kuò)張、重組或搬遷時，主導(dǎo)新的空間布置規(guī)劃，確保平穩(wěn)過渡。
7. 員工反饋：定期收集員工對工作環(huán)境的建議，持續(xù)改進(jìn)布置方案。
總布置崗位是企業(yè)內(nèi)部的一個關(guān)鍵角色，它通過精心的設(shè)計和規(guī)劃，為企業(yè)構(gòu)建一個高效、舒適且富有活力的工作環(huán)境，從而促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展和員工的滿意度。
總布置崗位職責(zé)范文
第1篇 總布置主管工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.根據(jù)立項(xiàng)任務(wù)書要求或客戶訂單要求，完成b、c類底盤總布置設(shè)計，輸出軸荷分配實(shí)現(xiàn)方案、底盤總布置設(shè)計任務(wù)書，確保底盤總布置方案合理、布置領(lǐng)先、軸荷分配合理，動力性、經(jīng)濟(jì)性最佳。
2.根據(jù)總布置圖紙或客戶訂單要求，完成三維bom底盤及二級總成創(chuàng)建；驗(yàn)證并校核底盤電子樣車，跟蹤并解決裝配過程中的總布置問題，確保底盤總成結(jié)構(gòu)布置合理。
3.熟練掌握catia、office、sap等常用軟件
4.掌握客車產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
5.熟悉乘用車構(gòu)造及功能
6.溝通協(xié)調(diào)與策劃能力強(qiáng)
7.掌握新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品對標(biāo)等相關(guān)流程
8.汽車總布置工作年限5～10年
第2篇 總布置設(shè)計工程師崗位職責(zé)
總布置設(shè)計工程師 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司,上汽依維柯紅巖,上汽依維柯紅巖商用車,上汽紅巖,上汽依維柯 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)要求進(jìn)行新車型整車的構(gòu)建及布置,對整車方案進(jìn)行技術(shù)把關(guān)并保證整車結(jié)構(gòu)、性能等滿足市場要求、技術(shù)要求、法規(guī)要求、系列化模塊化要求等;
2、整合和優(yōu)化車型系列及整車各個系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新方案在整車上的可行性研究;
4、確保交叉的、共性的解決方案能傳播到不同的產(chǎn)品平臺;
5、參與前期的產(chǎn)品需求分析,為公司產(chǎn)品開發(fā)策略的制定提供支持及建議。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,車輛、機(jī)械設(shè)計等汽車相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整車及各系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、性能、參數(shù);
3、熟悉重卡整車及系統(tǒng)布置技術(shù);
4、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第3篇 汽車總布置工程師崗位職責(zé)任職要求
汽車總布置工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.學(xué)習(xí)國家整車方面法規(guī)，對設(shè)計方案及設(shè)計結(jié)果進(jìn)行法規(guī)分析，以保證最終設(shè)計的產(chǎn)品滿足法律、法規(guī)的要求;
2.了解客戶需求并對其進(jìn)行量化分析，提出能夠滿足客戶需求的整車產(chǎn)品概念與方案;
3.參與汽車整車的產(chǎn)品定義，策劃并負(fù)責(zé)整車主要總成的幾何布置設(shè)計與運(yùn)動校核，協(xié)調(diào)各系統(tǒng)方案的設(shè)計;
4.負(fù)責(zé)整車動力匹配、電子裝配以及整車開發(fā)可行性分析;
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶及部件設(shè)計間的技術(shù)工作，使整車總布置達(dá)到各方面要求;
6繪制整車總布置圖(2d、3d)，協(xié)調(diào)部件安裝，使整車虛擬裝配協(xié)調(diào)完整，完成電子樣車組裝;
7.完成整車各項(xiàng)計算工作，分析參考車型各項(xiàng)性能及結(jié)構(gòu);
8.負(fù)責(zé)汽車總布置方面的技術(shù)把關(guān)，參與汽車總布置方面員工的培訓(xùn)和人才培養(yǎng)。
任職要求:
1.汽車或機(jī)械設(shè)計專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有汽車設(shè)計、汽車構(gòu)造、汽車動力學(xué)等專業(yè)知識背景;
3.熟悉汽車總布置的工作流程及工作方法;
4.熟悉汽車尤其是底盤的總體結(jié)構(gòu)，熟悉汽車法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);
5.了解國內(nèi)外整車技術(shù)發(fā)展動態(tài)以及競爭對手產(chǎn)品的技術(shù)水平;
6.具有較好的計算機(jī)技能，能熟練應(yīng)用工程設(shè)計軟件;
7.具有較強(qiáng)的分析統(tǒng)籌能力，能對汽車總布置進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);
8.具有項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
汽車總布置工程師崗位
第4篇 總布置設(shè)計師崗位職責(zé)
底盤總布置設(shè)計師(宇通子公司) 鄭州智驅(qū)科技有限公司 鄭州智驅(qū)科技有限公司,智驅(qū) 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新能源公交車底盤總布置策劃及設(shè)計,確保滿足市場及客戶需求;
2. 對產(chǎn)品領(lǐng)先性和產(chǎn)品通用化負(fù)責(zé);對布局、結(jié)構(gòu)先進(jìn)性負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理跨專業(yè)類售后、市場及生產(chǎn)反饋的問題。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造及自動化、車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2. 熟練掌握cad、catia、sap等工具;
3. 掌握新產(chǎn)品開發(fā)、試驗(yàn)驗(yàn)證等相關(guān)流程;
4. 3年及以上專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)
5. 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。
第5篇 整車總布置崗位職責(zé)
整車專業(yè)高級經(jīng)理 1、全面負(fù)責(zé)整車專業(yè)的專業(yè)管理、專業(yè)能力提升的工作管理,保證專業(yè)能力目標(biāo)實(shí)現(xiàn),對本專業(yè)的技術(shù)領(lǐng)先、適應(yīng)市場并有競爭力負(fù)責(zé),對專業(yè)能力滿足業(yè)務(wù)需求的有效性負(fù)責(zé),支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升
2、組織制定整車性能分解、整車技術(shù)創(chuàng)新、專業(yè)能力提升方案并實(shí)施,保證整車技術(shù)優(yōu)勢和性能領(lǐng)先;
3、開展整車性能、整車平臺管理、通用化,支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升
4、合理配置并協(xié)調(diào)整車各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需的人、財、物等資源,為車身專業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成提供保障。
5、通過整車模塊基礎(chǔ)管理、文化管理、整車專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),提升客戶滿意度,保證部門車身各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
6、完成上級交辦的相關(guān)工作。
任職要求:
1、985/211本科及以上學(xué)歷車輛工程、機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動化、材料工程等汽車相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)、從事過5年或以上整車領(lǐng)域?qū)I(yè)工作(整車集成、總布置),至少參與和完成了一個項(xiàng)目的整車性能開發(fā)和集成管理工作,對整車各項(xiàng)性能和試驗(yàn)有一定了解和掌握,負(fù)責(zé)過整車全流程管理,主持過乘用車/商用車產(chǎn)品開發(fā)工作的成功經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)(績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)等基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn))。
3、具備正向開發(fā)能力,具備系統(tǒng)規(guī)劃、策劃的能力。
1、全面負(fù)責(zé)整車專業(yè)的專業(yè)管理、專業(yè)能力提升的工作管理,保證專業(yè)能力目標(biāo)實(shí)現(xiàn),對本專業(yè)的技術(shù)領(lǐng)先、適應(yīng)市場并有競爭力負(fù)責(zé),對專業(yè)能力滿足業(yè)務(wù)需求的有效性負(fù)責(zé),支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升
2、組織制定整車性能分解、整車技術(shù)創(chuàng)新、專業(yè)能力提升方案并實(shí)施,保證整車技術(shù)優(yōu)勢和性能領(lǐng)先;
3、開展整車性能、整車平臺管理、通用化,支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升
4、合理配置并協(xié)調(diào)整車各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需的人、財、物等資源,為車身專業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成提供保障。
5、通過整車模塊基礎(chǔ)管理、文化管理、整車專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),提升客戶滿意度,保證部門車身各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
6、完成上級交辦的相關(guān)工作。
任職要求:
1、985/211本科及以上學(xué)歷車輛工程、機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動化、材料工程等汽車相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)、從事過5年或以上整車領(lǐng)域?qū)I(yè)工作(整車集成、總布置),至少參與和完成了一個項(xiàng)目的整車性能開發(fā)和集成管理工作,對整車各項(xiàng)性能和試驗(yàn)有一定了解和掌握,負(fù)責(zé)過整車全流程管理,主持過乘用車/商用車產(chǎn)品開發(fā)工作的成功經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)(績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)等基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn))。
3、具備正向開發(fā)能力,具備系統(tǒng)規(guī)劃、策劃的能力。
第6篇 總布置工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1.完成汽車各系統(tǒng)及總成間的布置與協(xié)調(diào)，平臺規(guī)劃；
2.汽車總布置圖及校核圖設(shè)計；
3.內(nèi)外造型cas人機(jī)法規(guī)校核、可行性分析；
4.整車數(shù)據(jù)檢查校核；
5.編制總布置設(shè)計規(guī)范及設(shè)計輸出文件；
6.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通協(xié)作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；
2.有2年以上汽車主機(jī)廠、汽車設(shè)計公司、汽車零部件企業(yè)工作的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉汽車設(shè)計開發(fā)流程，熟悉各階段的工作內(nèi)容；
4.熟悉總布置相關(guān)工作；
5.了解相關(guān)的法規(guī)要求、安全要求、試驗(yàn)要求等；
6.吃苦耐勞，能接受外地出差;
7.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第7篇 總布置主管崗位職責(zé)
總布置主管工程師 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特 職位描述:
1、主要完成汽車各系統(tǒng)及總成間的布置與技術(shù)協(xié)調(diào),平臺車型規(guī)劃的總體構(gòu)思;
2、精通人機(jī)、法規(guī)、校核、布置,根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)整車的整體布置的開發(fā)計劃;
3、負(fù)責(zé)整車布置的全過程管理附件的管理;
4、可獨(dú)立完成系統(tǒng)總成、關(guān)鍵零部件的布置設(shè)計工作,對所負(fù)責(zé)的圖紙、報告、資料等能按質(zhì)、按期完成 ;
5、對設(shè)計所負(fù)責(zé)的部分內(nèi)容進(jìn)行及時修改和完善,協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)完成技術(shù)設(shè)計任務(wù);
6、熟悉整車性能開發(fā)體系及流程。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,車輛工程、汽車工程、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、有8年以上汽車設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn),3個以上整車設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
3、精通汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計理論,精通汽車設(shè)計開發(fā)基本流程和方法;
4、精通整車各系統(tǒng)及相關(guān)法規(guī)要求;
5、較好的溝通,協(xié)調(diào)能力。
第8篇 總布置工程師崗位職責(zé)任職要求
總布置工程師崗位職責(zé)
總布置工程師崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè);熟練autocad、ug、pro/e(或catia)等制圖軟件，具備3d建模、2d出圖等結(jié)構(gòu)設(shè)計能力。
2、熟悉燃料電池整車架構(gòu)，燃料電池工作原理和特性;2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有客車總布置工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉氫氣特性、車載氫系統(tǒng)工作原理。
4、熟悉整車開發(fā)、項(xiàng)目開發(fā)流程，了解相關(guān)設(shè)計規(guī)范，具備良好的策劃、組織及協(xié)調(diào)溝通能力。
5、熟練應(yīng)用office常用辦公軟件。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)燃料電池整車動力系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計，包括動力系統(tǒng)、車載氫系統(tǒng)、散熱系統(tǒng)的集成設(shè)計。
2、負(fù)責(zé)燃料電池整車動力系統(tǒng)相關(guān)器件的選型、采購跟進(jìn)和驗(yàn)證。
3、跟進(jìn)與指導(dǎo)燃料電池整車動力系統(tǒng)的組裝、調(diào)試、試運(yùn)行。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè);熟練autocad、ug、pro/e(或catia)等制圖軟件，具備3d建模、2d出圖等結(jié)構(gòu)設(shè)計能力。
2、熟悉燃料電池整車架構(gòu)，燃料電池工作原理和特性;2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有客車總布置工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉氫氣特性、車載氫系統(tǒng)工作原理。
4、熟悉整車開發(fā)、項(xiàng)目開發(fā)流程，了解相關(guān)設(shè)計規(guī)范，具備良好的策劃、組織及協(xié)調(diào)溝通能力。
5、熟練應(yīng)用office常用辦公軟件。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)燃料電池整車動力系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計，包括動力系統(tǒng)、車載氫系統(tǒng)、散熱系統(tǒng)的集成設(shè)計。
2、負(fù)責(zé)燃料電池整車動力系統(tǒng)相關(guān)器件的選型、采購跟進(jìn)和驗(yàn)證。
3、跟進(jìn)與指導(dǎo)燃料電池整車動力系統(tǒng)的組裝、調(diào)試、試運(yùn)行。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
總布置工程師崗位
第9篇 底盤總布置工程師崗位職責(zé)
總布置工程師(底盤/機(jī)艙) 領(lǐng)途汽車 領(lǐng)途汽車有限公司,領(lǐng)途 職責(zé)描述:
機(jī)艙布置工程師:
1、負(fù)責(zé)平臺車型機(jī)艙布置的策劃以及“三化”的分析;
2、負(fù)責(zé)平臺車型的機(jī)艙布置方案輸出以及執(zhí)行校驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)平臺車型的機(jī)艙布置和dmu驗(yàn)證;
4、負(fù)責(zé)平臺車型標(biāo)準(zhǔn)車頭的機(jī)艙布置和dmu分析、校核等驗(yàn)證工作;
5、協(xié)助編制平臺車型的設(shè)計任務(wù)書;
6、協(xié)助編制平臺車型整車的技術(shù)條件;
7、協(xié)助編制平臺車型整車的vts;
8、協(xié)助平臺車型的整車硬點(diǎn)編制;
9、協(xié)助分析平臺車的質(zhì)量、軸荷、質(zhì)心計算和校核;
10、協(xié)助新材料、新結(jié)構(gòu)、輕量化技術(shù)在平臺車型機(jī)艙內(nèi)零部件上的推廣與應(yīng)用;
11、協(xié)助編制平臺整車的dfmea;
11、協(xié)助平臺車的相關(guān)技術(shù)參數(shù)的匯總評價工作;
12、協(xié)助搭建、編制整車布置的標(biāo)準(zhǔn)化體系、文件;
底盤布置工程師:
1、負(fù)責(zé)平臺車型底盤及電池包等下車體的策劃以及“三化”分析;
2、負(fù)責(zé)平臺車型的底盤及電池包等下車體布置方案輸出以及執(zhí)行校驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)平臺車型的底盤布置和dmu驗(yàn)證;
4、負(fù)責(zé)平臺標(biāo)準(zhǔn)車頭的底盤及電池包等下車體布置和dmu分析、校核等驗(yàn)證工作;
5、協(xié)助編制平臺車型的設(shè)計任務(wù)書;
6、協(xié)助編制平臺車型整車的技術(shù)條件;
7、協(xié)助編制平臺車型整車的vts;
8、協(xié)助平臺車型的整車硬點(diǎn)編制;
9、協(xié)助分析平臺車的質(zhì)量、軸荷、質(zhì)心計算和校核。
10、協(xié)助新材料、新結(jié)構(gòu)、輕量化技術(shù)在平臺車型底盤零部件上的推廣與應(yīng)用;
11、協(xié)助編制平臺整車的dfmea;
11、協(xié)助平臺車的相關(guān)技術(shù)參數(shù)的匯總評價工作;
12、協(xié)助搭建、編制整車布置的標(biāo)準(zhǔn)化體系、文件;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家法律及法規(guī);
3、熟悉汽車行業(yè)方面的知識;
4、熟悉產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程.
第10篇 整車總布置工程師崗位職責(zé)任職要求
整車總布置工程師崗位職責(zé)
整車總布置工程師(南京崗位) 國機(jī)智駿汽車有限公司 國機(jī)智駿汽車有限公司，國機(jī)智駿職位描述:
1、進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)階段整車各系統(tǒng)的總布置工作，協(xié)調(diào)各系統(tǒng)總成、部件的設(shè)計;
2、對整車開發(fā)中出現(xiàn)的布置設(shè)計問題進(jìn)行可行性分析、檢查和解決;
3、在產(chǎn)品研發(fā)過程中配合各設(shè)計部門并提供總布置方面技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)驗(yàn)證模型車的制作與檢查;
5、熟悉人機(jī)、法規(guī)，能運(yùn)用catia等軟件進(jìn)行校核及布置;
6、負(fù)責(zé)繪制總布置圖、人機(jī)工程和總布置相關(guān)法規(guī)分析及整體布置的開發(fā)計劃;
7、根據(jù)項(xiàng)目總要求，進(jìn)行系統(tǒng)間或總成間的匹配工作和協(xié)調(diào)工作，確保各系統(tǒng)或總成的開發(fā)能順利進(jìn)行;
8、對相關(guān)車型性能參數(shù)的收集整理，提出整車操作系統(tǒng)性能指標(biāo)，并進(jìn)行校核;
9、編制整車技術(shù)資料，如整車技術(shù)條件、整車使用說明書、整車配置表等;
10、負(fù)責(zé)概念設(shè)計階段的造型總布置輸入及工程可行性分析;
11、負(fù)責(zé)整車售后維修、整車使用說明書、培訓(xùn)材料等編制;
12、負(fù)責(zé)整車產(chǎn)品認(rèn)證技術(shù)文件(公告、環(huán)保、3c)編制。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉車身結(jié)構(gòu)布置、動力性經(jīng)濟(jì)性計算、動力總成布置、人機(jī)工程設(shè)計、國標(biāo)及歐標(biāo)法規(guī)校核等方向中的至少兩個方向;
3、熟悉國內(nèi)國際整車的基本性能、布置方式等，了解國內(nèi)外汽車市場、技術(shù)發(fā)展形勢;
4、了解人機(jī)工程的基本知識，車身主斷面的結(jié)構(gòu)知識，底盤、電器、發(fā)動機(jī)的相關(guān)知識;
5、熟悉汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計理論，熟悉汽車設(shè)計開發(fā)流程和方法;
6、能夠熟練操作catia (v4，v5)、proe、office等軟件;
7、5年以上汽車總布置工作經(jīng)驗(yàn)，了解總布置設(shè)計的相關(guān)流程和方法。
整車總布置工程師崗位
第11篇 汽車總布置崗位職責(zé)任職要求
汽車總布置崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.學(xué)習(xí)國家整車方面法規(guī)，對設(shè)計方案及設(shè)計結(jié)果進(jìn)行法規(guī)分析，以保證最終設(shè)計的產(chǎn)品滿足法律、法規(guī)的要求;
2.了解客戶需求并對其進(jìn)行量化分析，提出能夠滿足客戶需求的整車產(chǎn)品概念與方案;
3.參與汽車整車的產(chǎn)品定義，策劃并負(fù)責(zé)整車主要總成的幾何布置設(shè)計與運(yùn)動校核，協(xié)調(diào)各系統(tǒng)方案的設(shè)計;
4.負(fù)責(zé)整車動力匹配、電子裝配以及整車開發(fā)可行性分析;
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶及部件設(shè)計間的技術(shù)工作，使整車總布置達(dá)到各方面要求;
6繪制整車總布置圖(2d、3d)，協(xié)調(diào)部件安裝，使整車虛擬裝配協(xié)調(diào)完整，完成電子樣車組裝;
7.完成整車各項(xiàng)計算工作，分析參考車型各項(xiàng)性能及結(jié)構(gòu);
8.負(fù)責(zé)汽車總布置方面的技術(shù)把關(guān)，參與汽車總布置方面員工的培訓(xùn)和人才培養(yǎng)。
任職要求:
1.汽車或機(jī)械設(shè)計專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有汽車設(shè)計、汽車構(gòu)造、汽車動力學(xué)等專業(yè)知識背景;
3.熟悉汽車總布置的工作流程及工作方法;
4.熟悉汽車尤其是底盤的總體結(jié)構(gòu)，熟悉汽車法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);
5.了解國內(nèi)外整車技術(shù)發(fā)展動態(tài)以及競爭對手產(chǎn)品的技術(shù)水平;
6.具有較好的計算機(jī)技能，能熟練應(yīng)用工程設(shè)計軟件;
7.具有較強(qiáng)的分析統(tǒng)籌能力，能對汽車總布置進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);
8.具有項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
汽車總布置崗位
第12篇 總布置主任崗位職責(zé)
總布置主任工程師 1、負(fù)責(zé)混動變速箱概念設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)混動變速箱結(jié)構(gòu)布置和總成參數(shù)定義;
3、負(fù)責(zé)混動變速箱尺寸工程開發(fā);
4、負(fù)責(zé)混動變速箱總成試驗(yàn)規(guī)范制定;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員技術(shù)指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)變速箱總成問題的調(diào)查分析和解決。
1、負(fù)責(zé)混動變速箱概念設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)混動變速箱結(jié)構(gòu)布置和總成參數(shù)定義;
3、負(fù)責(zé)混動變速箱尺寸工程開發(fā);
4、負(fù)責(zé)混動變速箱總成試驗(yàn)規(guī)范制定;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員技術(shù)指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)變速箱總成問題的調(diào)查分析和解決。
第13篇 總布置工程師崗位職責(zé)
總布置工程師 江蘇金致新能源車業(yè)有限公司 江蘇金致新能源車業(yè)有限公司,金致 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車(機(jī)艙、成員艙)布置,確定設(shè)計硬點(diǎn),協(xié)助各專業(yè)進(jìn)行布置分析;
2、負(fù)責(zé)整車人機(jī)、法規(guī)的校核分析;
3、負(fù)責(zé)整車性能(動力性、經(jīng)濟(jì)性、通過性)計算分析;
4、負(fù)責(zé)總布置報告、總布置圖、整車技術(shù)條件等整車技術(shù)文件的編制;
5、配合試制和試驗(yàn)改進(jìn)設(shè)計工作;
6、負(fù)責(zé)整車公告資料整理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程或機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、3年以上總布置工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉整車開發(fā)流程,掌握總布置設(shè)計開發(fā)技能;
4、熟練使用catia或ug。
第14篇 底盤總布置設(shè)計師崗位職責(zé)
底盤總布置設(shè)計師(宇通子公司) 鄭州智驅(qū)科技有限公司 鄭州智驅(qū)科技有限公司,智驅(qū) 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新能源公交車底盤總布置策劃及設(shè)計,確保滿足市場及客戶需求;
2. 對產(chǎn)品領(lǐng)先性和產(chǎn)品通用化負(fù)責(zé);對布局、結(jié)構(gòu)先進(jìn)性負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理跨專業(yè)類售后、市場及生產(chǎn)反饋的問題。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造及自動化、車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2. 熟練掌握cad、catia、sap等工具;
3. 掌握新產(chǎn)品開發(fā)、試驗(yàn)驗(yàn)證等相關(guān)流程;
4. 3年及以上專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)
5. 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。
第15篇 汽車總布置工程師崗位職責(zé)
汽車總布置工程師 游俠汽車 上海修源網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,微聽.fm,游俠汽車,游俠電車,修源 1.學(xué)習(xí)國家整車方面法規(guī),對設(shè)計方案及設(shè)計結(jié)果進(jìn)行法規(guī)分析,以保證最終設(shè)計的產(chǎn)品滿足法律、法規(guī)的要求;
2.了解客戶需求并對其進(jìn)行量化分析,提出能夠滿足客戶需求的整車產(chǎn)品概念與方案;
3.參與汽車整車的產(chǎn)品定義,策劃并負(fù)責(zé)整車主要總成的幾何布置設(shè)計與運(yùn)動校核,協(xié)調(diào)各系統(tǒng)方案的設(shè)計;
4.負(fù)責(zé)整車動力匹配、電子裝配以及整車開發(fā)可行性分析;
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶及部件設(shè)計間的技術(shù)工作,使整車總布置達(dá)到各方面要求;
6;繪制整車總布置圖(2d、3d),協(xié)調(diào)部件安裝,使整車虛擬裝配協(xié)調(diào)完整,完成電子樣車組裝;
7.完成整車各項(xiàng)計算工作,分析參考車型各項(xiàng)性能及結(jié)構(gòu);
負(fù)責(zé)汽車總布置方面的技術(shù)把關(guān),參與汽車總布置方面員工的培訓(xùn)和人才培養(yǎng)。
任職資格:
1.汽車或機(jī)械設(shè)計專業(yè)本科及以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)!
2.具有汽車設(shè)計、汽車構(gòu)造、汽車動力學(xué)等專業(yè)知識背景;
3.熟悉汽車總布置的工作流程及工作方法;
4.熟悉汽車尤其是底盤的總體結(jié)構(gòu),熟悉汽車法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);
5.了解國內(nèi)外整車技術(shù)發(fā)展動態(tài)以及競爭對手產(chǎn)品的技術(shù)水平;
6.具有較好的計算機(jī)技能,能熟練應(yīng)用工程設(shè)計軟件;
7.具有較強(qiáng)的分析統(tǒng)籌能力,能對汽車總布置進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);
8.具有項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
第16篇 總布置主任工程師崗位職責(zé)
總布置主任工程師 1、負(fù)責(zé)混動變速箱概念設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)混動變速箱結(jié)構(gòu)布置和總成參數(shù)定義;
3、負(fù)責(zé)混動變速箱尺寸工程開發(fā);
4、負(fù)責(zé)混動變速箱總成試驗(yàn)規(guī)范制定;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員技術(shù)指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)變速箱總成問題的調(diào)查分析和解決。
1、負(fù)責(zé)混動變速箱概念設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)混動變速箱結(jié)構(gòu)布置和總成參數(shù)定義;
3、負(fù)責(zé)混動變速箱尺寸工程開發(fā);
4、負(fù)責(zé)混動變速箱總成試驗(yàn)規(guī)范制定;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員技術(shù)指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)變速箱總成問題的調(diào)查分析和解決。
第17篇 總布置工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
總布置工程師： 1名 （上海靜安區(qū))
崗位職責(zé)：
1、主要完成汽車各系統(tǒng)及總成間的布置與技術(shù)協(xié)調(diào)，平臺車型規(guī)劃的總體構(gòu)思；
2、懂人機(jī)、懂法規(guī)、能校核、會布置，根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)整車的整體布置的開發(fā)計劃；
3、負(fù)責(zé)整車布置的全過程管理以及整車車身附件的管理；
4、可獨(dú)立完成系統(tǒng)總成、關(guān)鍵零部件的布置設(shè)計工作，對所負(fù)責(zé)的圖紙、報告、資料等能按質(zhì)、按期完成 ；
5、對設(shè)計所負(fù)責(zé)的部分內(nèi)容進(jìn)行及時修改和完善，協(xié)助主管工程師及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)完成技術(shù)設(shè)計任務(wù)。
6、完成汽車總部置圖及校核圖設(shè)計，完成汽車總成圖設(shè)計；3d數(shù)模/2d圖紙繪制，能出整車總布置圖；
7、負(fù)責(zé)對本部門專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計更改（包括圖紙、數(shù)模、技術(shù)文件等）。
崗位要求：
1、車輛工程、汽車工程、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、有兩年以上主機(jī)廠或設(shè)計公司總布置工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計理論，熟悉汽車設(shè)計開發(fā)基本流程和方法；
4、熟練使用三維設(shè)計軟件;
職能類別：汽車設(shè)計工程師
第18篇 底盤總布置工程師崗位職責(zé)任職要求
底盤總布置工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)整車總布置方案，制定底盤總體技術(shù)方案，繪制底盤總布置圖;2、負(fù)責(zé)整車動力性及經(jīng)濟(jì)性計算評估，確定整車主要性能指標(biāo)及底盤主要總成件的選型;
3、進(jìn)行底盤行駛系(車橋/車架/傳動系)技術(shù)方案確定及細(xì)化設(shè)計工作;
4、參與并協(xié)調(diào)底盤各系統(tǒng)方案的確定，參與底盤行駛系訂單設(shè)計工作;
5、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)支持、產(chǎn)品品質(zhì)改進(jìn)工作。
任職資格:
1、汽車、機(jī)械或車輛工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有底盤總布置設(shè)計工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或底盤總成單一系統(tǒng)設(shè)計工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉底盤結(jié)構(gòu)和設(shè)計理論，熟悉整車設(shè)計開發(fā)基本流程和方法;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力;
5、掌握proe等三維設(shè)計軟件和autocad等二維設(shè)計軟件，熟練操作辦公軟件。崗位職責(zé):
1、根據(jù)整車總布置方案，制定底盤總體技術(shù)方案，繪制底盤總布置圖;2、負(fù)責(zé)整車動力性及經(jīng)濟(jì)性計算評估，確定整車主要性能指標(biāo)及底盤主要總成件的選型;
3、進(jìn)行底盤行駛系(車橋/車架/傳動系)技術(shù)方案確定及細(xì)化設(shè)計工作;
4、參與并協(xié)調(diào)底盤各系統(tǒng)方案的確定，參與底盤行駛系訂單設(shè)計工作;
5、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)支持、產(chǎn)品品質(zhì)改進(jìn)工作。
任職資格:
1、汽車、機(jī)械或車輛工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有底盤總布置設(shè)計工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或底盤總成單一系統(tǒng)設(shè)計工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉底盤結(jié)構(gòu)和設(shè)計理論，熟悉整車設(shè)計開發(fā)基本流程和方法;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力;
5、掌握proe等三維設(shè)計軟件和autocad等二維設(shè)計軟件，熟練操作辦公軟件。
底盤總布置工程師崗位
第19篇 產(chǎn)品總布置崗位職責(zé)
產(chǎn)品技術(shù)部-總布置設(shè)計主管工程師 吉利汽車 浙江吉利控股集團(tuán)有限公司，吉利控股集團(tuán)，吉利控股集團(tuán)有限公司，吉利新能源，吉利汽車，吉利集團(tuán) 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新品車型編制設(shè)計任務(wù)書;
2、負(fù)責(zé)新品車型總布置二維、三維圖制作;
3、負(fù)責(zé)新品車型法規(guī)適應(yīng)性分析;
4、負(fù)責(zé)新品車型運(yùn)動分析校核;
5、負(fù)責(zé)新品車型機(jī)艙內(nèi)布置、底盤布置;
6、負(fù)責(zé)新品車型專用件清單整理;
7、負(fù)責(zé)新品車型設(shè)計bom的設(shè)計管理;
8、有效進(jìn)行benchmark對比分析;
9、負(fù)責(zé)整車架構(gòu)、布置方案設(shè)計;
10、搭建整車數(shù)據(jù)模型，完成dmu數(shù)據(jù)檢查。
任職要求:
1.熟悉輕型商用車整車結(jié)構(gòu)，了解新能源商用車;
2.做過動力總成、底盤相關(guān)系統(tǒng)的布置工作;
3.具備較豐富的造型可行性分析經(jīng)驗(yàn)。能夠獨(dú)立組織會議、提出方案建議、推動問題解決;
4.參與過完整的整車設(shè)計項(xiàng)目，5年以上整車布置設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
5.熟練運(yùn)用catia、office等軟件;
6.學(xué)歷:車輛工程、機(jī)械設(shè)計及制造相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上。
第20篇 汽車總布置崗位職責(zé)
新能源汽車總布置設(shè)計工程師 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司,上汽依維柯紅巖,上汽依維柯紅巖商用車,上汽紅巖,上汽依維柯 1、負(fù)責(zé)新能源車型整車的構(gòu)建及布置,定義概念階段的外形數(shù)模;
2、負(fù)責(zé)新車型的可行性研究、人機(jī)工程校核、裝配分析、電子樣車分析;
3、負(fù)責(zé)新能源動力總成、電池選型匹配工作;
4、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新方案在公司產(chǎn)品上應(yīng)用的技術(shù)可行性分析;
5、協(xié)助擬訂公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、行動方案;
6、協(xié)助定義用于dmu檢查的代表車型配置。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新產(chǎn)品開發(fā)全過程;
2.具有一定的機(jī)械設(shè)計專業(yè)知識及汽車工程相關(guān)專業(yè)知識;
3.初級或中級工程專業(yè)技術(shù)職稱,熟練使用計算機(jī)及cad軟件,良好的溝通能力。
