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崗位職責是什么
整車總布置崗位是汽車制造行業(yè)中關鍵的一環(huán)，負責協(xié)調汽車各個系統(tǒng)和部件的布局設計，確保車輛的整體性能、安全性和舒適性。
崗位職責要求
1. 熟悉汽車工程知識，包括機械、電子和材料科學。
2. 具備優(yōu)秀的三維空間想象能力和細節(jié)處理能力。
3. 精通相關設計軟件，如catia、ug、autocad等。
4. 良好的項目管理和團隊協(xié)作技巧。
5. 對法規(guī)標準有深入了解，如碰撞安全、排放控制等。
崗位職責描述
整車總布置工程師是汽車設計過程中的核心角色，他們不僅要考慮每個零部件的位置和功能，還要關注車輛的整體美學和用戶體驗。他們需要在有限的空間內，優(yōu)化動力系統(tǒng)、懸掛、內飾、電子設備等的布局，確保所有系統(tǒng)能夠高效協(xié)同工作。
有哪些內容
1. 系統(tǒng)整合：負責整合發(fā)動機、傳動系統(tǒng)、懸掛、剎車、轉向等核心系統(tǒng)，確保其在車輛中的合理布局。
2. 空間規(guī)劃：根據(jù)車型定位，進行車內空間的優(yōu)化設計，包括乘客艙、行李箱等區(qū)域的布局。
3. 法規(guī)符合性：確保車輛設計符合國內外各項安全、環(huán)保法規(guī)，如碰撞測試標準、排放限制等。
4. 人機工程學：考慮駕駛者和乘客的舒適性，優(yōu)化操控界面和乘坐空間。
5. 重量分布：計算并調整車輛各部分重量，以實現(xiàn)最佳的操控性能和穩(wěn)定性。
6. nvh控制：減少噪聲、振動和不平順性，提升車內靜謐性。
7. 設計協(xié)調：與內外飾設計師、工程師緊密合作，確保造型設計與功能性布局的和諧統(tǒng)一。
8. 項目管理：跟蹤項目進度，協(xié)調各部門資源，解決設計過程中遇到的問題。
9. 成本控制：在滿足性能要求時，考慮制造成本，優(yōu)化設計方案。
整車總布置工程師的工作是多維度的，他們既要保證技術上的先進性，又要兼顧市場的需求和消費者的體驗。他們的決策直接影響到汽車的競爭力和市場表現(xiàn)，因此，這個崗位需要深厚的專業(yè)知識、敏銳的市場洞察力和卓越的創(chuàng)新思維。
整車總布置崗位職責范文
第1篇 整車總布置工程師崗位職責任職要求
整車總布置工程師崗位職責
整車總布置工程師(南京崗位) 國機智駿汽車有限公司 國機智駿汽車有限公司，國機智駿職位描述:
1、進行產(chǎn)品開發(fā)階段整車各系統(tǒng)的總布置工作，協(xié)調各系統(tǒng)總成、部件的設計;
2、對整車開發(fā)中出現(xiàn)的布置設計問題進行可行性分析、檢查和解決;
3、在產(chǎn)品研發(fā)過程中配合各設計部門并提供總布置方面技術支持;
4、負責協(xié)調驗證模型車的制作與檢查;
5、熟悉人機、法規(guī)，能運用catia等軟件進行校核及布置;
6、負責繪制總布置圖、人機工程和總布置相關法規(guī)分析及整體布置的開發(fā)計劃;
7、根據(jù)項目總要求，進行系統(tǒng)間或總成間的匹配工作和協(xié)調工作，確保各系統(tǒng)或總成的開發(fā)能順利進行;
8、對相關車型性能參數(shù)的收集整理，提出整車操作系統(tǒng)性能指標，并進行校核;
9、編制整車技術資料，如整車技術條件、整車使用說明書、整車配置表等;
10、負責概念設計階段的造型總布置輸入及工程可行性分析;
11、負責整車售后維修、整車使用說明書、培訓材料等編制;
12、負責整車產(chǎn)品認證技術文件(公告、環(huán)保、3c)編制。
任職資格:
1、本科及以上學歷，車輛工程等相關專業(yè);
2、熟悉車身結構布置、動力性經(jīng)濟性計算、動力總成布置、人機工程設計、國標及歐標法規(guī)校核等方向中的至少兩個方向;
3、熟悉國內國際整車的基本性能、布置方式等，了解國內外汽車市場、技術發(fā)展形勢;
4、了解人機工程的基本知識，車身主斷面的結構知識，底盤、電器、發(fā)動機的相關知識;
5、熟悉汽車結構和設計理論，熟悉汽車設計開發(fā)流程和方法;
6、能夠熟練操作catia (v4，v5)、proe、office等軟件;
7、5年以上汽車總布置工作經(jīng)驗，了解總布置設計的相關流程和方法。
整車總布置工程師崗位
第2篇 整車總布置工程師崗位職責
整車總布置工程師 國金汽車 山東國金汽車制造有限公司,國金汽車,國金 崗位職責:
1、負責車體及乘員艙零部件及整體布置
2、負責整車dmu檢查、校核
3、負責人機及法規(guī)校核
4、負責整車配置表、整車bom、整車技術條件等技術文件編制
5、負責車型數(shù)據(jù)庫建立及維護
崗位要求:
1、本科及以上學歷,整車總布置工作經(jīng)驗3年及以上,有完整項目經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、熟悉整車結構、性能及常規(guī)布置形式;
3、熟練掌握使用catia、cad、office等常用辦公軟件;
4、能熟練進行車身結構布置、底盤結構布置、動力總成布置、dmu校核、人機布置和校核、法規(guī)校核至少兩個方向;
5、良好的溝通協(xié)調能力。
第3篇 整車總布置崗位職責
整車專業(yè)高級經(jīng)理 1、全面負責整車專業(yè)的專業(yè)管理、專業(yè)能力提升的工作管理,保證專業(yè)能力目標實現(xiàn),對本專業(yè)的技術領先、適應市場并有競爭力負責,對專業(yè)能力滿足業(yè)務需求的有效性負責,支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升
2、組織制定整車性能分解、整車技術創(chuàng)新、專業(yè)能力提升方案并實施,保證整車技術優(yōu)勢和性能領先;
3、開展整車性能、整車平臺管理、通用化,支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升
4、合理配置并協(xié)調整車各項業(yè)務所需的人、財、物等資源,為車身專業(yè)業(yè)務目標達成提供保障。
5、通過整車模塊基礎管理、文化管理、整車專業(yè)人才隊伍建設,提升客戶滿意度,保證部門車身各項業(yè)務目標的達成。
6、完成上級交辦的相關工作。
任職要求:
1、985/211本科及以上學歷車輛工程、機械工程、工業(yè)工程、自動化、材料工程等汽車相關專業(yè)。
2、10年以上工作經(jīng)驗、從事過5年或以上整車領域專業(yè)工作(整車集成、總布置),至少參與和完成了一個項目的整車性能開發(fā)和集成管理工作,對整車各項性能和試驗有一定了解和掌握,負責過整車全流程管理,主持過乘用車/商用車產(chǎn)品開發(fā)工作的成功經(jīng)驗,3年以上相關管理團隊工作經(jīng)驗(績效考核、團隊建設、文化建設等基礎管理經(jīng)驗)。
3、具備正向開發(fā)能力,具備系統(tǒng)規(guī)劃、策劃的能力。
1、全面負責整車專業(yè)的專業(yè)管理、專業(yè)能力提升的工作管理,保證專業(yè)能力目標實現(xiàn),對本專業(yè)的技術領先、適應市場并有競爭力負責,對專業(yè)能力滿足業(yè)務需求的有效性負責,支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升
2、組織制定整車性能分解、整車技術創(chuàng)新、專業(yè)能力提升方案并實施,保證整車技術優(yōu)勢和性能領先;
3、開展整車性能、整車平臺管理、通用化,支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升
4、合理配置并協(xié)調整車各項業(yè)務所需的人、財、物等資源,為車身專業(yè)業(yè)務目標達成提供保障。
5、通過整車模塊基礎管理、文化管理、整車專業(yè)人才隊伍建設,提升客戶滿意度,保證部門車身各項業(yè)務目標的達成。
6、完成上級交辦的相關工作。
任職要求:
1、985/211本科及以上學歷車輛工程、機械工程、工業(yè)工程、自動化、材料工程等汽車相關專業(yè)。
2、10年以上工作經(jīng)驗、從事過5年或以上整車領域專業(yè)工作(整車集成、總布置),至少參與和完成了一個項目的整車性能開發(fā)和集成管理工作,對整車各項性能和試驗有一定了解和掌握,負責過整車全流程管理,主持過乘用車/商用車產(chǎn)品開發(fā)工作的成功經(jīng)驗,3年以上相關管理團隊工作經(jīng)驗(績效考核、團隊建設、文化建設等基礎管理經(jīng)驗)。
3、具備正向開發(fā)能力,具備系統(tǒng)規(guī)劃、策劃的能力。
