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主審崗位職責(zé)7篇

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):71

主審崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

主審崗位,是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)體系中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估組織的財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性,確保企業(yè)的合規(guī)運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的會(huì)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則。

2. 具備優(yōu)秀的分析能力,能從海量數(shù)據(jù)中洞察潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德,秉持公正、客觀的審計(jì)原則。

4. 良好的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,推動(dòng)審計(jì)工作的進(jìn)行。

5. 熟練掌握審計(jì)軟件和數(shù)據(jù)分析工具,提高工作效率。

6. 必須具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力,能指導(dǎo)和培訓(xùn)審計(jì)團(tuán)隊(duì)成員。

崗位職責(zé)描述

主審在日常工作中,需制定審計(jì)計(jì)劃,組織并執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)決策和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行深入審查。他們需要通過(guò)細(xì)致的調(diào)查和分析,識(shí)別潛在的管理漏洞和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)措施。此外,主審還需與管理層和董事會(huì)保持密切聯(lián)系,定期匯報(bào)審計(jì)結(jié)果,為公司的治理提供專(zhuān)業(yè)建議。

有哪些內(nèi)容

1. 審計(jì)計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,編制年度審計(jì)計(jì)劃,確保審計(jì)覆蓋重要領(lǐng)域和高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

2. 內(nèi)部控制評(píng)估:深入分析內(nèi)部控制的健全性和有效性,發(fā)現(xiàn)潛在的弱點(diǎn)并提出改進(jìn)建議。

3. 財(cái)務(wù)審計(jì):審核財(cái)務(wù)報(bào)表,驗(yàn)證其準(zhǔn)確性和合規(guī)性,防止財(cái)務(wù)欺詐和錯(cuò)誤。

4. 業(yè)務(wù)審計(jì):對(duì)各部門(mén)業(yè)務(wù)操作進(jìn)行審查,確保符合法規(guī)要求和公司政策。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助構(gòu)建和完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

6. 審計(jì)報(bào)告撰寫(xiě):編寫(xiě)清晰、詳實(shí)的審計(jì)報(bào)告,反映審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議。

7. 團(tuán)隊(duì)管理:指導(dǎo)和培養(yǎng)審計(jì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體審計(jì)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

8. 協(xié)調(diào)溝通:與管理層、各部門(mén)負(fù)責(zé)人以及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通,確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

9. 持續(xù)改進(jìn):關(guān)注審計(jì)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài),不斷優(yōu)化審計(jì)方法和技術(shù),提升審計(jì)質(zhì)量。

主審作為企業(yè)內(nèi)部的重要監(jiān)管力量,其工作直接影響到企業(yè)的健康運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展。他們必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,專(zhuān)業(yè)的技能,和敏銳的洞察力,保障公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在合法合規(guī)的軌道上運(yùn)行,為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造保駕護(hù)航。

主審崗位職責(zé)范文

第1篇 法律主審崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的法律審查

2.負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)(產(chǎn)品)的法律審查

3.視重大或復(fù)雜交易關(guān)系的需要參與項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查

4.搜集業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī),提出法律方面的建議

5.按計(jì)劃組織培訓(xùn)輔導(dǎo)事宜,以及完成公司或上級(jí)交辦的培訓(xùn)事宜。

任職資格:

1、40歲以下,法學(xué)本科或以上學(xué)歷,通過(guò)司法考試者優(yōu)先;

2、兩年以上銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、融資擔(dān)保等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力;能獨(dú)立完成項(xiàng)目審查工作;

4、要求工作認(rèn)真細(xì)致、有耐心及責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 主審會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、財(cái)務(wù)分析工作

1.1收集相關(guān)資料,編制公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析表格;

1.2負(fù)責(zé)撰寫(xiě)并上報(bào)公司月度、季度、年度及其他財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

1.3負(fù)責(zé)按公司內(nèi)部要求編寫(xiě)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

1.4負(fù)責(zé)對(duì)公司異動(dòng)指標(biāo)不定期編制專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

1.5負(fù)責(zé)預(yù)算指標(biāo)完成情況的計(jì)算、考核和預(yù)測(cè)工作;

2、憑證審核工作

2.1負(fù)責(zé)審核公司所有記帳憑證,對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理的合規(guī)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。

2.2負(fù)責(zé)對(duì)憑證復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總整理,及時(shí)督促制單人員及時(shí)更正和補(bǔ)充相關(guān)附件。

2.3 負(fù)責(zé)規(guī)范、完善公司會(huì)計(jì)核算。

3、制度梳理工作

3.1按要求不定期梳理、修訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

3.2按要求不定期梳理、修訂公司財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理部業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé);

4、參與預(yù)算制定工作

協(xié)同完成公司年度預(yù)算審核和編制工作,同時(shí)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

5、報(bào)稅資料的審核工作

5.1負(fù)責(zé)審核公司每月的報(bào)稅資料;

5.2負(fù)責(zé)審核公司年度所得稅匯算清繳上報(bào)資料及其他稅務(wù)上報(bào)資料;

6、協(xié)助外部審計(jì)工作

6.1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作,就重大事項(xiàng)和調(diào)整事項(xiàng)與主審會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通,核對(duì)公司本部的審計(jì)報(bào)告;

6.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)師事務(wù)所的審計(jì)工作,就重大事項(xiàng)和調(diào)整事項(xiàng)與主審稅務(wù)師進(jìn)行溝通,核對(duì)公司本部的稅審報(bào)告;

7、客戶(hù)往來(lái)款項(xiàng)管理工作

7.1對(duì)賬單管理:審核結(jié)算會(huì)計(jì)提交的對(duì)賬單,確保對(duì)賬單及時(shí)、內(nèi)容及格式準(zhǔn)確,并對(duì)于客戶(hù)回傳的對(duì)賬單進(jìn)行整理歸檔;

7.2賬齡分析: 對(duì)往來(lái)帳項(xiàng)進(jìn)行日常管理,每月提交賬齡分析報(bào)表;

7.3往來(lái)賬異常處理:編制客戶(hù)往來(lái)異常清單,發(fā)送銷(xiāo)售部并跟進(jìn)。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1、 大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè),具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng);

2、 5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、 具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先考慮;

4、 具有生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

5、 具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題;

6、 熟悉國(guó)家相關(guān)稅務(wù)、會(huì)計(jì)政策法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

7、 誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

8、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的紀(jì)律性和自律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

9、 有食品行業(yè)或生物發(fā)酵行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 主審助理崗位職責(zé)

性別:不限駕照:不要求崗位職責(zé):一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)審核客戶(hù)記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表;2、負(fù)責(zé)審核客戶(hù)納稅所需的各類(lèi)報(bào)表;3、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)憑證、賬冊(cè)、報(bào)稅資料等;4、負(fù)責(zé)定期清理客戶(hù)往來(lái)賬目;5、負(fù)責(zé)編制客戶(hù)所需的各類(lèi)報(bào)表;6、負(fù)責(zé)客戶(hù)出口退稅事宜辦理;7、負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)下屬會(huì)計(jì)人員的日常工作;8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)的制度體系建設(shè)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)等工作;9、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。10、承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。11、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。二、任職資格1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;2、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);3、5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);4、具備中級(jí)或初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證;5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、業(yè)務(wù)處理能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)。

第4篇 主審會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求

主審會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、財(cái)務(wù)分析工作

1.1收集相關(guān)資料,編制公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析表格;

1.2負(fù)責(zé)撰寫(xiě)并上報(bào)公司月度、季度、年度及其他財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

1.3負(fù)責(zé)按公司內(nèi)部要求編寫(xiě)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

1.4負(fù)責(zé)對(duì)公司異動(dòng)指標(biāo)不定期編制專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

1.5負(fù)責(zé)預(yù)算指標(biāo)完成情況的計(jì)算、考核和預(yù)測(cè)工作;

2、憑證審核工作

2.1負(fù)責(zé)審核公司所有記帳憑證,對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理的合規(guī)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。

2.2負(fù)責(zé)對(duì)憑證復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總整理,及時(shí)督促制單人員及時(shí)更正和補(bǔ)充相關(guān)附件。

2.3 負(fù)責(zé)規(guī)范、完善公司會(huì)計(jì)核算。

3、制度梳理工作

3.1按要求不定期梳理、修訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

3.2按要求不定期梳理、修訂公司財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理部業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé);

4、參與預(yù)算制定工作

協(xié)同完成公司年度預(yù)算審核和編制工作,同時(shí)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

5、報(bào)稅資料的審核工作

5.1負(fù)責(zé)審核公司每月的報(bào)稅資料;

5.2負(fù)責(zé)審核公司年度所得稅匯算清繳上報(bào)資料及其他稅務(wù)上報(bào)資料;

6、協(xié)助外部審計(jì)工作

6.1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作,就重大事項(xiàng)和調(diào)整事項(xiàng)與主審會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通,核對(duì)公司本部的審計(jì)報(bào)告;

6.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)師事務(wù)所的審計(jì)工作,就重大事項(xiàng)和調(diào)整事項(xiàng)與主審稅務(wù)師進(jìn)行溝通,核對(duì)公司本部的稅審報(bào)告;

7、客戶(hù)往來(lái)款項(xiàng)管理工作

7.1對(duì)賬單管理:審核結(jié)算會(huì)計(jì)提交的對(duì)賬單,確保對(duì)賬單及時(shí)、內(nèi)容及格式準(zhǔn)確,并對(duì)于客戶(hù)回傳的對(duì)賬單進(jìn)行整理歸檔;

7.2賬齡分析: 對(duì)往來(lái)帳項(xiàng)進(jìn)行日常管理,每月提交賬齡分析報(bào)表;

7.3往來(lái)賬異常處理:編制客戶(hù)往來(lái)異常清單,發(fā)送銷(xiāo)售部并跟進(jìn)。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1、 大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè),具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng);

2、 5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、 具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先考慮;

4、 具有生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

5、 具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題;

6、 熟悉國(guó)家相關(guān)稅務(wù)、會(huì)計(jì)政策法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

7、 誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

8、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的紀(jì)律性和自律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

9、 有食品行業(yè)或生物發(fā)酵行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

主審會(huì)計(jì)師崗位

第5篇 風(fēng)險(xiǎn)管理主審人崗位職責(zé)范本

1.實(shí)施上報(bào)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)審批。

2.負(fù)責(zé)區(qū)域上報(bào)項(xiàng)目的審批效率及服務(wù)水平。

第6篇 法務(wù)主審崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的法律審查

2.負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)(產(chǎn)品)的法律審查

3.視重大或復(fù)雜交易關(guān)系的需要參與項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查

4.搜集業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī),提出法律方面的建議

5.按計(jì)劃組織培訓(xùn)輔導(dǎo)事宜,以及完成公司或上級(jí)交辦的培訓(xùn)事宜。

任職資格:

1、40歲以下,法學(xué)本科或以上學(xué)歷,通過(guò)司法考試者優(yōu)先;

2、兩年以上銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、融資擔(dān)保等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力;能獨(dú)立完成項(xiàng)目審查工作;

4、要求工作認(rèn)真細(xì)致、有耐心及責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

第7篇 風(fēng)控主審崗位職責(zé)

風(fēng)控主審 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈,保理,融資租賃等金融市場(chǎng)涉及的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)分析,出具風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告;

2、對(duì)項(xiàng)目下單筆貸款進(jìn)行實(shí)地盡職調(diào)查,出具調(diào)查報(bào)告;

3、根據(jù)客戶(hù)需求,在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,提出授信方案和風(fēng)控措施;

4、與客戶(hù)經(jīng)理雙人與客戶(hù)及相關(guān)當(dāng)事人簽訂整體協(xié)議及合同,完成簽約審核工作。 具備獨(dú)立出具風(fēng)險(xiǎn)審查意見(jiàn)的能力,有較強(qiáng)的研究能力和快速學(xué)習(xí)能力,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握新知識(shí)、新業(yè)務(wù)。 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈,保理,融資租賃等金融市場(chǎng)涉及的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)分析,出具風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告;

2、對(duì)項(xiàng)目下單筆貸款進(jìn)行實(shí)地盡職調(diào)查,出具調(diào)查報(bào)告;

3、根據(jù)客戶(hù)需求,在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,提出授信方案和風(fēng)控措施;

4、與客戶(hù)經(jīng)理雙人與客戶(hù)及相關(guān)當(dāng)事人簽訂整體協(xié)議及合同,完成簽約審核工作。

主審崗位職責(zé)7篇

主審崗位,是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)體系中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估組織的財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性,確保企業(yè)的合規(guī)運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
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    主審會(huì)計(jì)師是企業(yè)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的核心成員,負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。崗位職責(zé)要求1.具備專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)和深厚的審計(jì)理 ...[更多]

  • 主審崗位職責(zé)7篇
  • 主審崗位職責(zé)7篇71人關(guān)注

    主審崗位,是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)體系中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估組織的財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性,確保企業(yè)的合規(guī)運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) ...[更多]

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