- 目錄
崗位職責(zé)是什么
衛(wèi)星崗位職責(zé)是指在航天科技行業(yè)中，負(fù)責(zé)衛(wèi)星設(shè)計、制造、測試、發(fā)射及運行管理的專業(yè)人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。
崗位職責(zé)要求
1. 精通航天工程知識：需具備深厚的航天器工程理論基礎(chǔ)，包括衛(wèi)星系統(tǒng)設(shè)計、航天動力學(xué)、熱控制、通信技術(shù)等。
2. 技術(shù)創(chuàng)新能力：應(yīng)對復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)，提出創(chuàng)新解決方案，以提升衛(wèi)星性能和可靠性。
3. 團(tuán)隊協(xié)作能力：能與多學(xué)科團(tuán)隊緊密合作，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量。
4. 項目管理經(jīng)驗：具備良好的項目管理能力，能夠規(guī)劃和控制衛(wèi)星項目的整個生命周期。
5. 法規(guī)遵從性：了解并遵守國際和國內(nèi)航天法規(guī)，確保衛(wèi)星項目合規(guī)進(jìn)行。
崗位職責(zé)描述
衛(wèi)星崗位的工作人員主要負(fù)責(zé)衛(wèi)星從概念階段到發(fā)射入軌的全過程管理，包括但不限于：
1. 衛(wèi)星系統(tǒng)設(shè)計：根據(jù)任務(wù)需求，制定衛(wèi)星總體設(shè)計方案，包括結(jié)構(gòu)、電子設(shè)備、推進(jìn)系統(tǒng)等各子系統(tǒng)的集成。
2. 技術(shù)研發(fā)：推動衛(wèi)星技術(shù)進(jìn)步，探索新技術(shù)在衛(wèi)星領(lǐng)域的應(yīng)用，提高衛(wèi)星的效能和壽命。
3. 項目執(zhí)行：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，管理供應(yīng)商，確保項目按時、按預(yù)算完成。
4. 測試驗證：組織衛(wèi)星的地面測試，確保衛(wèi)星在發(fā)射前滿足所有性能指標(biāo)。
5. 發(fā)射準(zhǔn)備：配合發(fā)射團(tuán)隊，確保衛(wèi)星發(fā)射前的所有準(zhǔn)備工作就緒。
6. 運行管理：衛(wèi)星入軌后，負(fù)責(zé)監(jiān)控其運行狀態(tài)，處理異常情況，保障衛(wèi)星正常工作。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)集成與優(yōu)化：整合各個子系統(tǒng)，實現(xiàn)衛(wèi)星功能的最大化和重量、體積的最小化。
2. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防和應(yīng)對策略，保證項目順利進(jìn)行。
3. 數(shù)據(jù)分析：分析衛(wèi)星在軌數(shù)據(jù)，評估性能表現(xiàn)，為未來項目提供反饋和改進(jìn)建議。
4. 與地面站的溝通：協(xié)調(diào)地面控制中心，確保數(shù)據(jù)傳輸和指令執(zhí)行的準(zhǔn)確無誤。
5. 合同談判：參與與供應(yīng)商和合作伙伴的合同談判，爭取最優(yōu)條件。
6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為新入職員工或?qū)嵙?xí)生提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，傳承專業(yè)知識。
該崗位需要在高度專業(yè)化的環(huán)境中，持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)快速發(fā)展的航天技術(shù)，確保衛(wèi)星項目不僅滿足當(dāng)前需求，還能預(yù)見未來挑戰(zhàn)，為人類探索太空做出貢獻(xiàn)。
衛(wèi)星崗位職責(zé)范文
第1篇 z衛(wèi)星站員工崗位職責(zé)
衛(wèi)星站員工崗位職責(zé)
【管理層級關(guān)系】
直接上級:空調(diào)弱電主管
【技能要求】
1.基本素質(zhì):認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干,精益求精。
2.自然條件:身體健康,年齡20歲以上。
3.文化程度:具有高中以上學(xué)歷。
4.工作經(jīng)驗:具有三年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。
5.特殊要求:具有本專業(yè)合格證書或勞動局頒發(fā)的上崗操作證書。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)的開通和運行值班
2.負(fù)責(zé)對客戶提出的弱電線路、設(shè)備改換的有償服務(wù)
3.負(fù)責(zé)機房設(shè)備的正常維護(hù)和清潔衛(wèi)生
4.定期檢查系統(tǒng)各種設(shè)備和線路情況,及時解決隱患和故障
5.負(fù)責(zé)全公司弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)
6.每日做好設(shè)備的運行和交接班記錄
第2篇 衛(wèi)星星座與軌道設(shè)計師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1.負(fù)責(zé)衛(wèi)星星座軌道建模，完成相關(guān)仿真、計算模塊的開發(fā)和升級。
2.對衛(wèi)星實時位置、波束覆蓋、星下點軌跡等參數(shù)進(jìn)行仿真計算并輸出，實現(xiàn)軌道分析功能的自動化。
3.可通過2d、3d維度對仿真對象進(jìn)行展示。
4.負(fù)責(zé)仿真平臺軌道建模模塊的的架構(gòu)設(shè)計、核心算法的設(shè)計與編寫。
任職要求：
1.飛行器設(shè)計與工程、制導(dǎo)導(dǎo)航、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷，具備3-5年工程經(jīng)驗。
2.能夠深入理解和計算星歷及外推算法，具備航天器軌道動力學(xué)與控制專業(yè)理論知識。
3.有stk，matlab，vc編程等軟件在軌道仿真方面的的項目經(jīng)驗，有stk/matlab二次開發(fā)能力。
熟悉通信射頻和網(wǎng)絡(luò)拓?fù)涞闹R，有ka/ku和l頻段鏈路預(yù)算設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 系統(tǒng)方案部解決方案主管(衛(wèi)星通信)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)提供衛(wèi)星通信領(lǐng)域的解決方案,滿足相關(guān)用戶需求。
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃衛(wèi)星通信領(lǐng)域的產(chǎn)品策略和產(chǎn)業(yè)策略。
第4篇 衛(wèi)星通信崗位職責(zé)
通信衛(wèi)星總體設(shè)計 東方紅衛(wèi)星移動通信有限公司 東方紅衛(wèi)星移動通信有限公司,東方紅衛(wèi)星 職責(zé)描述:
(1) 負(fù)責(zé)衛(wèi)星總體任務(wù)分析、系統(tǒng)仿真與方案論證,衛(wèi)星載荷、衛(wèi)星平臺論證、總體技術(shù)要求制定以及產(chǎn)品監(jiān)制;
(2) 負(fù)責(zé)衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)資料申報與協(xié)調(diào);
(3) 負(fù)責(zé)衛(wèi)星測控系統(tǒng)建設(shè)、日常測控管理。
任職要求:
(1) 熟悉基帶硬件電路設(shè)計;
(2) 熟悉通信原理;
(3) 熟悉天線、射頻基本原理;
(4) 碩士及以上學(xué)歷;
(5) 通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、飛行器設(shè)計、電路與系統(tǒng)、電磁場與微波技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
第5篇 衛(wèi)星通訊工程師崗位職責(zé)任職要求
衛(wèi)星通訊工程師崗位職責(zé)
職位說明書
主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編寫售前解決方案;
2. 負(fù)責(zé)售前技術(shù)咨詢與服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品調(diào)研、造型、測試、演示;
4. 負(fù)責(zé)技術(shù)方案的成本管理包括成本核算等;
5. 參與公司技術(shù)談判、技術(shù)交流及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職資格:
1. 35歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，具有通信、電子相關(guān)專業(yè)，熟悉衛(wèi)星通信及無線通信原理優(yōu)先;
2. 3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉衛(wèi)星通信原理及應(yīng)用，具備與衛(wèi)星通信相關(guān)行業(yè)的解決方案編寫與制作能力，熟練使用各種通信儀器儀表;
3. 具有英語四級證書，較強的英語聽說讀寫能力;
4. 能夠非常熟練使用office辦公軟件包括ppt制作及cad制圖、ps軟件。
第6篇 衛(wèi)星導(dǎo)航崗位職責(zé)
商務(wù)技術(shù)專員 廣州南方衛(wèi)星導(dǎo)航儀器有限公司 廣州南方衛(wèi)星導(dǎo)航儀器有限公司,南方衛(wèi)星,南方衛(wèi)星導(dǎo)航,廣州南方衛(wèi)星導(dǎo)航儀器有限公司,南方衛(wèi)星導(dǎo)航 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù),熟悉并掌握國外引進(jìn)的產(chǎn)品和軟件,負(fù)責(zé)英文產(chǎn)品宣傳資料和技術(shù)資料的翻譯與制作,開拓新業(yè)務(wù)產(chǎn)品出口的渠道與項目解決方案的市場開發(fā)
2. 負(fù)責(zé)開拓國內(nèi)的渠道市場與批發(fā)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)市場開發(fā),市場推廣及商務(wù)與技術(shù)支持
3. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司內(nèi)部新技術(shù)領(lǐng)域的產(chǎn)品與行業(yè)解決方案,承擔(dān)項目技術(shù)的支持與售后服務(wù)工作。
崗位要求:
1、測繪,地信,遙感,商貿(mào)英語相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、應(yīng)屆生或1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、計算機軟件技術(shù)基礎(chǔ)好,溝通能力良好,團(tuán)隊合作能力良好,能適應(yīng)全國各地或者國外出差;
4、英語6級以上,優(yōu)秀者4級以上也可考慮。
第7篇 衛(wèi)星通信工程師崗位職責(zé)
衛(wèi)星通信工程師 華創(chuàng)科技(北京)股份有限公司 華創(chuàng)科技(北京)股份有限公司,華創(chuàng)科技,華創(chuàng) 1、 熟悉衛(wèi)星通信原理;
2、 有兩年以上衛(wèi)星通信系統(tǒng)集成能力;
3、 熟悉國內(nèi)常用通信衛(wèi)星參數(shù);
4、 了解衛(wèi)星通信系統(tǒng)組成,了解國內(nèi)常用調(diào)制解調(diào)器及編解碼器設(shè)備;
5、 能夠吃苦耐勞;
第8篇 衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)仿真平臺開發(fā)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)整體衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)仿真平臺的架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)管理與行政對接工作；
2、負(fù)責(zé)sdn網(wǎng)絡(luò)仿真平臺的開發(fā)管理；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)仿真平臺控制平面的onos的開發(fā)管理；
4、負(fù)責(zé)open vswitch以及l(fā)inu_虛擬機的開發(fā)管理；
5、負(fù)責(zé)衛(wèi)星動態(tài)拓?fù)淦脚_的開發(fā)管理。
任職要求：
1、計算機及相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、精通linu_平臺網(wǎng)絡(luò)開發(fā)， 有軟路由quagga/軟交換機ovs開發(fā)經(jīng)驗；
3、精通c/c++/java任一種開發(fā)語言，熟悉shell、python等腳本語言；
4、熟悉2、3層轉(zhuǎn)發(fā)原理，熟悉ospf、mpls、bgp、v_lan等常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；
5、掌握sdn/nfv基本原理，具有sdn控制器開發(fā)、架構(gòu)經(jīng)驗，熟悉虛擬化及容器技術(shù)（kvm/docker）者優(yōu)先；
6、有仿真系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或大型軟件工程開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、熟悉stk者優(yōu)先。
第9篇 衛(wèi)星通訊工程師崗位職責(zé)
職位說明書
主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編寫售前解決方案;
2. 負(fù)責(zé)售前技術(shù)咨詢與服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品調(diào)研、造型、測試、演示;
4. 負(fù)責(zé)技術(shù)方案的成本管理包括成本核算等;
5. 參與公司技術(shù)談判、技術(shù)交流及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職資格:
1. 35歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,具有通信、電子相關(guān)專業(yè),熟悉衛(wèi)星通信及無線通信原理優(yōu)先;
2. 3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉衛(wèi)星通信原理及應(yīng)用,具備與衛(wèi)星通信相關(guān)行業(yè)的解決方案編寫與制作能力,熟練使用各種通信儀器儀表;
3. 具有英語四級證書,較強的英語聽說讀寫能力;
4. 能夠非常熟練使用office辦公軟件包括ppt制作及cad制圖、ps軟件。
第10篇 衛(wèi)星姿軌控系統(tǒng)設(shè)計師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)姿態(tài)、軌道確定算法設(shè)計，完成各種算法的仿真分析、工程實現(xiàn)等工作
2、負(fù)責(zé)姿態(tài)、軌道控制策略的設(shè)計，完成仿真分析和姿態(tài)、軌道控制實施流程確定等工作
3、負(fù)責(zé)姿軌控算法的理論研究，完成工程中需要的相關(guān)理論分析工作
4、負(fù)責(zé)姿軌控系統(tǒng)的設(shè)計跟產(chǎn)，完成總體管理以及外協(xié)技術(shù)對接工作
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷
2、導(dǎo)航、制導(dǎo)、軌道、飛行器設(shè)計等專業(yè)
3、具有航天型號、預(yù)研型號項目相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、具有扎實的專業(yè)知識
5、具有清晰的思路和良好地組織能力
第11篇 衛(wèi)星通信工程師崗位職責(zé)要求
1.鞏固和加強與客戶的良好關(guān)系。
2.做好售前、售后、工程(項目)實施的技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)工作。
3.負(fù)責(zé)地球站上行系統(tǒng)或其他相關(guān)技術(shù)方案的編寫及系統(tǒng)設(shè)備選取。
4.熟悉相關(guān)廠家產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,給客戶及代理商提供有效的技術(shù)方案。
第12篇 微小衛(wèi)星總體設(shè)計崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、衛(wèi)星總體系統(tǒng)分析與設(shè)計、任務(wù)仿真，可行性總體方案論證；
2、衛(wèi)星總體方案設(shè)計，總體技術(shù)指標(biāo)論證、分解與驗證；
3、衛(wèi)星總體技術(shù)協(xié)調(diào)與技術(shù)狀態(tài)控制，編制總體技術(shù)流程；
4、衛(wèi)星規(guī)劃研究和技術(shù)預(yù)研；
5、有效載荷總體設(shè)計與技術(shù)協(xié)調(diào)
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、飛行器設(shè)計、電子工程、控制、通信、力熱工程、光學(xué)工程、物理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有較強的英文閱讀能力；
2、具有衛(wèi)星機、電、熱等總體技術(shù)相關(guān)知識和能力，具有航天科研背景者優(yōu)先；
3、具有較強的組織能力、任務(wù)和總體項目分析能力；
4、具有較寬的知識面，工作認(rèn)真，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心；
5、具有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力，有較強的執(zhí)行力；
6、具備創(chuàng)新性思維，勇于開拓新技術(shù)，新領(lǐng)域和新的挑戰(zhàn)。
第13篇 浦東機場t3衛(wèi)星廳值機地勤/月15天崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)描述崗位要求崗位：值機服務(wù)和貴賓服務(wù)
二、用工單位：地面服務(wù)保障部
三、上班地點：上海浦東機場候機樓，上海虹橋機場候機樓。
四、主要崗位職責(zé)：
值機服務(wù)：
（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗旅客的證件和客票，并核對其信息，為旅客辦理乘機手續(xù)。
（二）負(fù)責(zé)清點各航班所接收的乘機聯(lián)，并上交至票證室。
（三）按規(guī)定時間上報航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
（四）做好晚到旅客的時間記錄及候補旅客的登記工作。
（五）熟知辦理值機安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機、行李收運時落實安保問詢。
貴賓服務(wù)：
（一）負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。
（二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。
（三）根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務(wù)（如姓氏、職務(wù)尊稱等）。
五、?具體要求：
（一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周歲（實習(xí)生也可以）。
（二）遵守國家法律法規(guī)，遵守社會道德，無犯罪記錄。
（三）身體狀況：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，五官端正，形象良好。
（四）綜合素質(zhì)：有較強的服務(wù)意識和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。
（五）熟練電腦操作，會基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。
六、福利待遇：
（一）稅后薪資：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。
（二）工作時間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。
（二）享受國家法定節(jié)日加班費、公司降溫費、過節(jié)費、年終獎、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機票兩張、工資加福利年收入8-9萬以上。
（三）根據(jù)個人表現(xiàn)值機員工齡滿四年可有機會直接地升空。
（四）外地戶籍工齡滿四年可有機會轉(zhuǎn)本地戶籍。
