崗位職責(zé)是什么
dm，即data manager，數(shù)據(jù)經(jīng)理，是一個(gè)在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的企業(yè)環(huán)境中至關(guān)重要的角色。這個(gè)崗位專(zhuān)注于管理和優(yōu)化企業(yè)的數(shù)據(jù)資源，以支持決策制定、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和戰(zhàn)略規(guī)劃。
崗位職責(zé)要求
1. 數(shù)據(jù)素養(yǎng)：dm需具備深厚的統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)分析知識(shí)，能理解并解釋復(fù)雜的數(shù)據(jù)模式。
2. 技術(shù)熟練：精通數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，如sql，以及數(shù)據(jù)分析工具，如python或r。
3. 商業(yè)洞察：需要理解業(yè)務(wù)運(yùn)作，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的策略。
4. 溝通能力：能清晰地向非技術(shù)團(tuán)隊(duì)解釋復(fù)雜的分析結(jié)果。
5. 領(lǐng)導(dǎo)力：協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，推動(dòng)數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)文化的發(fā)展。
崗位職責(zé)描述
dm的工作日常涉及收集、清洗、整合和分析來(lái)自各種來(lái)源的數(shù)據(jù)，以揭示隱藏的業(yè)務(wù)洞見(jiàn)。他們構(gòu)建數(shù)據(jù)模型，設(shè)計(jì)報(bào)告，并確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。此外，他們還負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全，遵守相關(guān)法規(guī)，如gdpr，保護(hù)企業(yè)及客戶的數(shù)據(jù)隱私。
在項(xiàng)目管理中，dm與it、銷(xiāo)售、市場(chǎng)等部門(mén)緊密合作，為業(yè)務(wù)問(wèn)題提供數(shù)據(jù)解決方案。他們不僅需要解讀數(shù)據(jù)，還要能影響決策，推動(dòng)基于數(shù)據(jù)的決策流程。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)管理：維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，處理數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤和缺失值。
2. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和預(yù)測(cè)模型，分析業(yè)務(wù)趨勢(shì)，提供決策建議。
3. 數(shù)據(jù)報(bào)告：創(chuàng)建直觀的數(shù)據(jù)儀表板，定期更新關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（kpis），以便管理層進(jìn)行監(jiān)控。
4. 數(shù)據(jù)安全：實(shí)施數(shù)據(jù)保護(hù)策略，監(jiān)控潛在的數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)性。
5. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：與各部門(mén)協(xié)作，定義數(shù)據(jù)需求，確保數(shù)據(jù)項(xiàng)目按時(shí)交付。
6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：提升團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)素養(yǎng)，通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)，使數(shù)據(jù)成為企業(yè)決策的核心工具。
dm是企業(yè)數(shù)據(jù)的守護(hù)者，他們通過(guò)數(shù)據(jù)的力量，幫助企業(yè)看清現(xiàn)狀，預(yù)見(jiàn)未來(lái)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化和增長(zhǎng)。
dm崗位職責(zé)范文
第1篇 after sales administration崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
responsibilities
process spare parts orders via email or phone
check data accuracy in orders and invoices
contact clients to obtain missing information or answer queries
liaise with the logistics department to ensure timely deliveries
maintain and update sales and customer records
develop monthly reports
communicate important feedback from customers internally
stay up-to-date with new products and features
requirements
good knowledge of english ( spoken and written)
work e_perience as a sales administrator or sales support agent
hands on e_perience with ms office (ms e_cel in particular)
understanding of sales performance metrics
e_cellent organizational and multitasking skills
第2篇 edm主管崗位職責(zé)
edm推廣營(yíng)銷(xiāo)主管 帕拓遜 深圳前海帕拓遜網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,前海帕拓遜,帕拓遜,前海帕 工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)郵件營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的執(zhí)行以及平臺(tái)的操作管理與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)整合edm資料,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師完成edm頁(yè)面設(shè)計(jì)、修改、測(cè)試、執(zhí)行和跟蹤所有email活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)郵件營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的日常發(fā)送,分析email跟蹤結(jié)果,不斷優(yōu)化郵件,提升edm效果;
4.負(fù)責(zé)郵件營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,完成項(xiàng)目報(bào)告制作;
5.整理用戶信息數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)分析用戶使用習(xí)慣,以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),為郵件營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目提供改進(jìn)意見(jiàn);
6.測(cè)試不同人群的郵件接收效果,保證郵件的發(fā)送質(zhì)量,熟悉郵件訂閱/退訂程序;
7.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手郵件和策劃活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研、分析;
8.利用統(tǒng)計(jì)分析工具對(duì)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)劃分,進(jìn)行分頻次、分策略的郵件發(fā)送,達(dá)到個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)效果。
任職資格
1文化程度:本科以上
2外語(yǔ)水平:六級(jí)以上3有外貿(mào)edm郵件營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或在第三方郵件渠道商從業(yè)經(jīng)驗(yàn),多方位了解郵件營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)內(nèi)容
3.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
4.數(shù)據(jù)分析能力及溝通執(zhí)行能力強(qiáng)
第3篇 edm放電崗位職責(zé)任職要求
edm放電崗位職責(zé)
edm放電組長(zhǎng) 蘇州和瑞機(jī)械科技有限公司 蘇州和瑞機(jī)械科技有限公司，和瑞 1、5年以上精密模具電火花加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具放電操作流程;
2、熟練使用夏米爾和沙迪克和群基放點(diǎn)機(jī);
3、機(jī)床的日常保養(yǎng)和維護(hù)，能處理異常情況;
4、塑膠模具非常熟悉，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng);
5、踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真;有質(zhì)量意識(shí)，有耐心。
edm放電崗位
第4篇 3dma_建模師崗位職責(zé)
3dma_建模師 深圳市微筑科技有限公司 深圳市微筑科技有限公司,微筑科技,微筑 職責(zé)描述:
1、配合bim平臺(tái)研發(fā)過(guò)程及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的三維模型及動(dòng)畫(huà)的制作、三維模型轉(zhuǎn)換。
2、負(fù)責(zé)autocad及photoshop相關(guān)工作。
3、參與項(xiàng)目實(shí)施。
任職要求:
1、 統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 有良好的溝通表達(dá)能力。
4、 熟練使用3dma_建模、制作動(dòng)畫(huà)及貼圖渲染。
5、 熟練使用office辦公軟件。
6、 熟悉autocad及photoshop。
第5篇 adminspecilist崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
business operations supports the business mission of the line organization.
?demonstrates an understanding of working with other functions and incorporating their perspectives in work， displaying empathy for those from other cultures or organizations.
?demonstrates ability to pull together ad-hoc teams to create deliverables/resolve problems with efficiency and clarity.
?inspires a positive employee e_perience and enhanced climate – engagement satisfaction.
?proactively completes all operational processes by required deadlines
?recognized strong ethics and integrity in delivering results
?invests in relationships by putting the interests of others ahead of own personal agenda; does what is right for the relationship even at the risk of a short-term or personal cost.
?good skill on microsoft office， word， e_cel， ppt， etc.
?good communication skill in english both oral and writing.
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 salesadministrator銷(xiāo)售行政助理(basedinstore)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
responsibilities:
- to manage general service activities in store， including safe and back office security.
- to manage store safe count and all related inventory activities.
- to perform daily sales reports & filing of all invoices and documents in the shop.
- product repair management with customer service department and e_ternal workshop.
- liaison with finance department regarding cash management， payment request， company ta_ declaration， purchase fapiao and bank journal.
- administration activities such as safe housekeeping， staff attendance & leave monitoring & recording.
- contact it/system suppliers in case of malfunctioning or damage to any hardware/software device.
- contact suppliers for any store maintenance issue providing prompt and dedicated update to the store manager.
requirements:
- college or above with major in business administration and related subject
- good command of english in both written and spoken， above cet-4
- at least 2 years working e_perience in sales administration of retail field in mnc/fio. lu_ury industry is preferred
- familiar with daily retail store administration operation procedure. holder of accounting qualified certificate is preferred
- proficiency on operation of ms office and erp system such as sap
- holder of accounting qualified certificate is preferred
- customer service oriented
- strong coordination skills， good team player， integrity
- familiar with procedures for relevant government authorities
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 wcdma網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師崗位職責(zé)wcdma網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師職責(zé)任職要求
wcdma網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師崗位職責(zé)
1、具備1年以上wcdma/lte無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)場(chǎng)cqt和dt測(cè)試能力、測(cè)試log分析能力和報(bào)告輸出;
2、具備投訴問(wèn)題分析定位能力和報(bào)告輸出，熟悉華為、中興設(shè)備;
3、熟練掌握鼎利、華為等網(wǎng)絡(luò)測(cè)試設(shè)備的使用以及后臺(tái)分析軟件的使用;
4、具備天饋方面(含室分)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)以及具備相關(guān)的實(shí)踐能力，具有較強(qiáng)的無(wú)線傳播分析理論和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題排查能力;
5、熟悉wcdma/lte網(wǎng)的呼叫信令流程，能夠分析各個(gè)接口的信令數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題;
6、了解掌握相應(yīng)廠家bts(nodeb、enodeb)、bsc(rnc)設(shè)備的工作原理以及網(wǎng)管設(shè)備操作，可完成基本參數(shù)修改。
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第8篇 cdm經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目要求獨(dú)立完成申報(bào)材料準(zhǔn)備,pdd的編寫(xiě)及內(nèi)部審核工作
2.能夠與項(xiàng)目參與方及doe充分溝通,完成針對(duì)項(xiàng)目的審核、審定包括技術(shù)和財(cái)務(wù)分析部分
3.根據(jù)需要和客戶充分溝通并給予必要的技術(shù)指導(dǎo)
任職要求:
1.兩年以上cdm/ccer相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.充分理解國(guó)際及國(guó)內(nèi)碳市場(chǎng)及清潔發(fā)展機(jī)制
3.能夠快速領(lǐng)會(huì)并應(yīng)用新的方法學(xué)
4.良好的文字表達(dá)能力,編寫(xiě)過(guò)完整的pdd
5.流暢的英文及中文書(shū)寫(xiě)能力職位描述
第9篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理pdm高級(jí)實(shí)施工程師崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)pdm實(shí)施方案。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按合同要求完成項(xiàng)目實(shí)施。
3.參與產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)實(shí)施。
第10篇 fle_ benefits administrator崗位職責(zé)要求
職位描述：
the role
we are looking for a role to provide the day to day administration service to our fle_ible benefits clients. this role needs to be able to understand the clients’ needs from our client implementation team and work closely with our consultants and clients directly in daily operation. you should be sensitive about data and details oriented. you have a lot of opportunities to communicate with our clients which mainly refer to the hr team and the employees of our clients， so you should be a good listener and then a good problem solver. we e_pect you are a good team player and able to deliver independently.
responsibilities:
responsible for providing day-to-day benefits administration services to handle routine activities including but not limited to: data cleaning and reviewing， reports generating， system operating
respond to fle_ clients’ inquiries based on the service level agreement
understand system process and support the user acceptance testing
support team lead to improve the process efficiency
proactively communicate with internal support groups and e_ternal contacts
the requirements
bachelor’s degree or above， preferably majoring in hr， insurance or information management
2+ years of relevant working e_perience. e_perience in the financials， human resources or benefits domain areas is preferred， but not required
strong verbal and written communication skills in mandarin， english. fluent in cantonese is a plus
good customer service sense
details oriented and highly sensitive to data， the solid e_cel skill is a must
capabilities to deliver independently with reliable performance
commit to quality and continuous improvement
a robust team player with mature customer servicing skills
第11篇 payrolladministrator崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. main responsibilities
prime responsible for payroll data maintenance， including compensation， benefits， leave， time reporting， etc;？ contribute to other payroll related activities， e.g. bank payment， payroll posting & accounting， ta_ filing， so_ control e_ecution， data audit， etc;？ act as contact center tier two agent to take care of enquires on payroll related issues raised by employees / counterparts;
act as the interface towards 3rd party labor agencies and insurance company based on operational needs;
regularly prepare the workforce statistics to the hr community.
2. qualifications and key competencies
？ e_cellent service mind， strong team player;
？ positive attitude， a solid performer under high pressure;
？ strong commitment and accountability;
？ strong communication skills;
？ bachelor degree or above;
3. requirement
？ office software: basic command of e_cel is a must. e_perience in data management or statistical analysis is a plus.
？ language: good written & reading english skill is a must， fluent oral english is a plus.
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 edm技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
職位要求:
1. 機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè) 中專(zhuān)以上畢業(yè)。
2. 精密注塑模具放電,2年以上放電工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 能看懂產(chǎn)品圖紙,并按圖紙進(jìn)行加工及編程,并對(duì)零件進(jìn)行檢查。
4. 工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,。
5. 能夠熟練使用投影儀,2d測(cè)量?jī)x,高度儀等測(cè)量?jī)x器。
6. 能獨(dú)立操作北京阿奇夏米爾.日本牧野等機(jī)床者優(yōu)先 。
7 .能夠適應(yīng)倒班
第13篇 cdma網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師崗位職責(zé)
【廣東珠?！恐Z基亞 電信cdma 高級(jí) 2名
崗位職責(zé)要求:
1.5年以上通信經(jīng)驗(yàn),熟悉阿朗c網(wǎng)設(shè)備及后臺(tái)操作;
2.日常優(yōu)化,網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)分析處理、故障告警分析、配合外場(chǎng)優(yōu)化。
【廣東江門(mén)】諾基亞 電信cdma 中級(jí) 2名
崗位職責(zé)要求:
≥2-3年c網(wǎng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),能對(duì)網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)進(jìn)行分析處理
專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化,top小區(qū)處理,日常指標(biāo)維護(hù)和投訴處理
第14篇 edm電火花技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.嚴(yán)格按照安全要求及操作規(guī)范進(jìn)行操作,確保工作安全有序的開(kāi)展。
2.服從組長(zhǎng)的工作安排,保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.及時(shí)報(bào)告并處理現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)問(wèn)題,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
4.嚴(yán)格按照部門(mén)工作制度辦事,確保個(gè)人紀(jì)律及行為的規(guī)范性。
5.根據(jù)部門(mén)的職責(zé)分工,認(rèn)真―“gs”工作。
6.正確合理地使用易耗品,合理有效使用工裝夾具。
7.采用合理的方法,盡可能減少停機(jī)時(shí)間,提高機(jī)器利用率。
8.根據(jù)工作需要,不斷從專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化修養(yǎng)等方面提高自己。
第15篇 cdma系統(tǒng)優(yōu)化崗位職責(zé)
華為工程優(yōu)化長(zhǎng)期穩(wěn)定項(xiàng)目,對(duì)cdma&evdo系統(tǒng)原理有深入理解,熟練操作aribridge、m2000等平臺(tái)類(lèi)工具,具備系統(tǒng)優(yōu)化能力。主要負(fù)責(zé)杭州電信新建基站、擴(kuò)容基站的數(shù)據(jù)配置;網(wǎng)絡(luò)割接調(diào)整;路測(cè)數(shù)據(jù)的分析與優(yōu)化;話統(tǒng)數(shù)據(jù)的分析與優(yōu)化;網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)監(jiān)控;投訴處理;topn小區(qū)處理等。有華為認(rèn)證或電信集團(tuán)認(rèn)證者優(yōu)先!
第16篇 dmpk崗位職責(zé)
dmpk study director 上海睿智化學(xué)研究有限公司 上海睿智化學(xué)研究有限公司,睿智化學(xué) job description:
key accountabilities.
1. to coordinate the entire process of pharmacokinetics (pk) studies from initiation of the study to the report writing for quality and timely delivery
2. to communicate with clients about technical details, project update and timeline
scope of the job.
1. to design pk/pkpd/to_ studies, write study proposals, protocols, in-life summaries and study reports
2. to analyze, trouble shoot and interpret the pk data
3. to communicate internally with multiple groups, e.g. formulation, bianalytical, in-life, non-glp to_ etc. for study arrangement.
4. to track project status, make sure all the studies completed on time.
5. to communicate with client for any issues occurred during project process. work with the client to come up with solutions.
6. to work closely with chemistry, biology department, especially for integrate service project. provide weekly pk update to the project team.
skills and education.
1. ph.d. degree in biochemistry, biology, pharmacology or other related fields; master degree with 3-4 years related work e_periences.
2. knowledge or hand-on animal handling e_perience is preferred.
3. knowledge of basic principles of pharmacokinetics and data analysis
4. familiar with and able to comply with iacuc, sop, ehs regulations is a plus
5. able to work well in a team;
6. good written and reading skills in english
7. previous working e_periences in cro or pharmaceutical company are preferred.
第17篇 cdma優(yōu)化崗位職責(zé)
cdma優(yōu)化工程師-中級(jí) 北京愛(ài)可生信息技術(shù)股份有限公司 北京愛(ài)可生信息技術(shù)股份有限公司,愛(ài)信股份,愛(ài)可生,愛(ài)可生 任職要求:
1、熟悉cdma/evdo站點(diǎn)入網(wǎng)參數(shù)配置及規(guī)劃,了解參數(shù)優(yōu)化的影響;
2、熟悉cdma/evdo系統(tǒng)指標(biāo)監(jiān)控及優(yōu)化、topn小區(qū)優(yōu)化處理;
3、熟悉中興的后臺(tái)網(wǎng)管操作;
4、對(duì)lte也有一定的了解;
第18篇 cdma網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化崗位職責(zé)
【廣東珠?！恐Z基亞 電信cdma 高級(jí) 2名
崗位職責(zé)要求:
1.5年以上通信經(jīng)驗(yàn),熟悉阿朗c網(wǎng)設(shè)備及后臺(tái)操作;
2.日常優(yōu)化,網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)分析處理、故障告警分析、配合外場(chǎng)優(yōu)化。
【廣東江門(mén)】諾基亞 電信cdma 中級(jí) 2名
崗位職責(zé)要求:
≥2-3年c網(wǎng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),能對(duì)網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)進(jìn)行分析處理
專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化,top小區(qū)處理,日常指標(biāo)維護(hù)和投訴處理
第19篇 cdma工程師崗位職責(zé)
【廣東珠海】諾基亞 電信cdma 高級(jí) 2名
崗位職責(zé)要求:
1.5年以上通信經(jīng)驗(yàn),熟悉阿朗c網(wǎng)設(shè)備及后臺(tái)操作;
2.日常優(yōu)化,網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)分析處理、故障告警分析、配合外場(chǎng)優(yōu)化。
【廣東江門(mén)】諾基亞 電信cdma2000 高級(jí) 2名
崗位職責(zé)要求:
1.5年以上通信經(jīng)驗(yàn),熟悉阿朗c網(wǎng)設(shè)備及后臺(tái)操作;
2.專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化,指標(biāo)處理、告警處理、協(xié)助外場(chǎng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化。
第20篇 edm營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)
edm營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員 泛微 上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網(wǎng)絡(luò),泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網(wǎng)絡(luò),泛微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,泛微軟件,泛微 edm營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1.郵件營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái),從內(nèi)容策劃、創(chuàng)意跟進(jìn)、投放監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析等方面進(jìn)行日常工作;
2.負(fù)責(zé)整合edm,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師完成edm頁(yè)面設(shè)計(jì)、修改、測(cè)試、執(zhí)行和跟蹤所有email活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)郵件營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的日常發(fā)送,分析email跟蹤結(jié)果,不斷優(yōu)化郵件,提升edm效果;
4.負(fù)責(zé)郵件營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,完成項(xiàng)目報(bào)告制作;
5.整理用戶信息數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)分析用戶使用習(xí)慣,以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),為郵件營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目提供改進(jìn)意見(jiàn);
6.不斷優(yōu)化郵件項(xiàng)目包括訂閱流程,文案等,不斷改進(jìn)郵件營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目;
7.利用統(tǒng)計(jì)分析工具對(duì)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)劃分,進(jìn)行分頻次、分策略的郵件發(fā)送,達(dá)到個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)效果。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上電子郵件營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)級(jí)管理軟件edm營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.良好的項(xiàng)目計(jì)劃、管理能力和快速高效的執(zhí)行能力,熟悉主流郵件平臺(tái);
3.熟悉edm營(yíng)銷(xiāo)模式,熟悉edm的創(chuàng)意、制作和設(shè)計(jì)流程;
4.具有良好的文案創(chuàng)意和策劃分析能力;
5.具有較好的學(xué)習(xí)能力,并善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
6.與技術(shù)人員合作,改進(jìn)郵件系統(tǒng)各項(xiàng)功能,監(jiān)控和保障跟蹤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
