崗位職責(zé)是什么
收益崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化企業(yè)的收入流，確保公司的財(cái)務(wù)健康和盈利能力。此職位專(zhuān)注于識(shí)別和最大化各種收入來(lái)源，同時(shí)控制成本，提高利潤(rùn)率。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的財(cái)務(wù)分析能力，能夠深入理解公司的收入模式和成本結(jié)構(gòu)。
2. 精通財(cái)務(wù)報(bào)告和預(yù)算編制，能夠準(zhǔn)確預(yù)測(cè)和評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效。
3. 明確理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠識(shí)別新的收入機(jī)會(huì)并提出策略建議。
4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與各部門(mén)有效協(xié)作，推動(dòng)決策執(zhí)行。
5. 能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，如excel、sql等，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和解讀。
6. 具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能識(shí)別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并制定預(yù)防措施。
崗位職責(zé)描述
收益崗位的日常工作包括監(jiān)控日常收入，分析銷(xiāo)售趨勢(shì)，提供財(cái)務(wù)報(bào)告，并參與戰(zhàn)略規(guī)劃。該角色需要密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，通過(guò)精細(xì)的收入管理，提升公司的盈利水平。此外，他們還需與銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品等部門(mén)緊密合作，確保定價(jià)策略、促銷(xiāo)活動(dòng)和合同條款符合公司的利潤(rùn)目標(biāo)。
有哪些內(nèi)容
1. 收入管理：負(fù)責(zé)監(jiān)控和調(diào)整收入流，確保收入目標(biāo)的達(dá)成，包括收入預(yù)測(cè)、賬款回收和收入確認(rèn)。
2. 成本控制：分析成本結(jié)構(gòu)，提出成本削減建議，以提高利潤(rùn)率。
3. 財(cái)務(wù)報(bào)告：定期準(zhǔn)備和提交財(cái)務(wù)報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。
4. 預(yù)算編制：參與年度預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)測(cè)的制定，確保預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性。
5. 市場(chǎng)分析：研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，評(píng)估新產(chǎn)品的潛在收益，為產(chǎn)品定價(jià)和市場(chǎng)策略提供建議。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)緩解計(jì)劃。
7. 跨部門(mén)協(xié)作：與銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等部門(mén)合作，確保收入目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致。
8. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的信息，為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
收益崗位的職責(zé)不僅限于財(cái)務(wù)領(lǐng)域，還包括對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品和策略的深刻洞察，以驅(qū)動(dòng)公司的盈利增長(zhǎng)。在這個(gè)角色中，持續(xù)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)性是成功的關(guān)鍵，因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境和企業(yè)需求總是在不斷變化。
收益崗位職責(zé)范文
第1篇 航線(xiàn)收益管理員崗位職責(zé)
航線(xiàn)收益管理員 安科運(yùn)達(dá) 天津安科運(yùn)達(dá)航空服務(wù)股份有限公司,安科運(yùn)達(dá),安科運(yùn)達(dá) 崗位職責(zé):
1.承擔(dān)航班收益任務(wù):負(fù)責(zé)對(duì)所分管航班的收益任務(wù)負(fù)責(zé),完成公司下達(dá)的航班收益指標(biāo)。
2.制定航班控制方案:負(fù)責(zé)對(duì)所分管航班進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售分析、預(yù)測(cè),制定最優(yōu)的航班控制方案,并組織實(shí)施和評(píng)估。
3.航班艙位調(diào)控:負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)所分管航班進(jìn)行團(tuán)隊(duì)和散客座位分配、產(chǎn)品定價(jià)、以及艙位控制,實(shí)現(xiàn)航班收益最大化。
4.航班團(tuán)隊(duì)控制:負(fù)責(zé)根據(jù)航班情況,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)訂座、核團(tuán)、跟蹤出票,以及團(tuán)隊(duì)旅客服務(wù)保障等工作,提高航班總體收益。
5.減少航班座位虛耗:負(fù)責(zé)根據(jù)航班情況,及時(shí)進(jìn)行航班超售、混售、以及未出票訂座清理,提高航班總體收益。
6.航班經(jīng)營(yíng)研究與分析:負(fù)責(zé)對(duì)所分管航班的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提交航班收益報(bào)告,提出航班優(yōu)化和市場(chǎng)銷(xiāo)售的建議。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,統(tǒng)籌學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年以上民航、航服或旅行社包機(jī)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有航線(xiàn)管理、航線(xiàn)收益管理等工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉民航運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)航線(xiàn)開(kāi)發(fā)、航線(xiàn)運(yùn)營(yíng)、商務(wù)談判有深刻的了解;
4.了解航空相關(guān)的市場(chǎng)信息和趨勢(shì),熟悉航空公司各類(lèi)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ);
5.具備基本的管理協(xié)調(diào)能力、良好的溝通及表達(dá)能力,具有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
6.有責(zé)任心,敢于承擔(dān)壓力,富有團(tuán)隊(duì)管理及合作精神。
第2篇 固定收益投資經(jīng)理崗位職責(zé)
固定收益投資經(jīng)理 1,管理固定收益組合,在嚴(yán)格控制各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的前提下,立足于中長(zhǎng)期視角為委托人最大化收益;
2,展開(kāi)與權(quán)益部門(mén)合作,在投資可轉(zhuǎn)債或可交換債項(xiàng)目時(shí)給出意見(jiàn);
3,基礎(chǔ)性研究工作,如宏觀策略和信用框架,并能夠運(yùn)用研究結(jié)論做出相應(yīng)決策;
4,在特殊或者極端情況下協(xié)助資金現(xiàn)券的交易;
5,要求在公開(kāi)市場(chǎng)有至少3年的產(chǎn)品備案記錄(可不連續(xù))。 1,管理固定收益組合,在嚴(yán)格控制各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的前提下,立足于中長(zhǎng)期視角為委托人最大化收益;
2,展開(kāi)與權(quán)益部門(mén)合作,在投資可轉(zhuǎn)債或可交換債項(xiàng)目時(shí)給出意見(jiàn);
3,基礎(chǔ)性研究工作,如宏觀策略和信用框架,并能夠運(yùn)用研究結(jié)論做出相應(yīng)決策;
4,在特殊或者極端情況下協(xié)助資金現(xiàn)券的交易;
5,要求在公開(kāi)市場(chǎng)有至少3年的產(chǎn)品備案記錄(可不連續(xù))。
第3篇 酒店項(xiàng)目市場(chǎng)收益總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、分析、挖掘經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并定期形成報(bào)表、分析建議報(bào)告，幫助決策層及時(shí)準(zhǔn)確了解經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售狀況
2、負(fù)責(zé)外部信息采集，熟悉酒店上下游產(chǎn)業(yè)，就行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析研究，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。
3、協(xié)定年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和階段性的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督各成員酒店執(zhí)行
4、制定各細(xì)分市場(chǎng)的價(jià)格體系，監(jiān)督各細(xì)分市場(chǎng)的價(jià)格策略運(yùn)行
5、聯(lián)動(dòng)各成員酒店客房、餐飲收益管理系統(tǒng)引進(jìn)和專(zhuān)項(xiàng)收益管理技能研發(fā)
6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的收益風(fēng)險(xiǎn)管理，如包房協(xié)議、掛賬協(xié)議等，保證收益最大化負(fù)責(zé)各成員酒店收益管理人才的培養(yǎng)，提升整體收益管理團(tuán)隊(duì)水平
崗位要求:
職位要求：
1、至少3年及以上酒店收益管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資收益管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力。
3、思維敏銳，具備較強(qiáng)的溝通能力、市場(chǎng)分析能力、報(bào)告撰寫(xiě)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力
4、服從全國(guó)酒店項(xiàng)目委派。
第4篇 收益管理經(jīng)理崗位職責(zé)
收益管理經(jīng)理 攜程 攜程計(jì)算機(jī)技術(shù)(上海)有限公司,攜程,攜程旅行網(wǎng),攜程 職責(zé)描述:
1、管理關(guān)鍵收益指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)收益組員工的培養(yǎng)和管理,負(fù)責(zé)進(jìn)行運(yùn)價(jià)發(fā)布系統(tǒng)的管理及政策更新。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)競(jìng)品運(yùn)價(jià)投放情況,動(dòng)態(tài)調(diào)整投放策略。
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)產(chǎn)品溝通各類(lèi)機(jī)票及增值產(chǎn)品投放方案。
5、主導(dǎo)線(xiàn)上線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)方案,收益測(cè)算。
6、負(fù)責(zé)各類(lèi)供應(yīng)商合同的收益測(cè)算和執(zhí)行監(jiān)控/管理。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科(含)以上,數(shù)理統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)處理能力、書(shū)面寫(xiě)作能力、溝通表達(dá)能力、分析判斷能力、責(zé)任心;
4、有航空收益管理類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第5篇 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理（固定收益類(lèi)）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)1、對(duì)接信托、資管、合伙基金、p2p等機(jī)構(gòu)，建立產(chǎn)品合作； 2、篩選優(yōu)質(zhì)固定收益類(lèi)產(chǎn)品，合格產(chǎn)品進(jìn)入產(chǎn)品庫(kù)； 3、管理產(chǎn)品發(fā)行各個(gè)環(huán)節(jié)，配合理財(cái)人員推介； 4、組織固收產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)，管理產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)； 5、參與產(chǎn)品路演及公司內(nèi)部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；任職資格條件 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有投研經(jīng)驗(yàn)或豐富的行業(yè)資源，能夠規(guī)劃管理部門(mén)某一板塊； 3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等，對(duì)信托、有限合伙、資管計(jì)劃、p2p、 4、保險(xiǎn)等有深入了解，有多個(gè)產(chǎn)品或項(xiàng)目的成功操作案例； 5、熟練撰寫(xiě)研究報(bào)告，邏輯性強(qiáng)，文筆佳。 6、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠擔(dān)綱會(huì)議、沙龍、培訓(xùn)的主講人； 7、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有一定威信。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年
第6篇 固定收益研究員崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)研究，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)周期、貨幣流動(dòng)性、資產(chǎn)配置有一定研究基礎(chǔ)
2.對(duì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和宏觀政策有較好把握
3.負(fù)責(zé)固定收益類(lèi)產(chǎn)品投資機(jī)會(huì)分析
4.負(fù)責(zé)固定收益類(lèi)產(chǎn)品的投資季度、年度策略建議
3.定期撰寫(xiě)深度研究分析報(bào)告，并挖掘投資機(jī)會(huì)
4.定期參加路演及會(huì)議
職位要求：
1.碩士學(xué)歷及以上， 經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.善于溝通，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力
3.有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者更佳
4.有期貨從業(yè)資格證和投資咨詢(xún)證書(shū)優(yōu)先
5.有較高的工作主動(dòng)性和較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力
第7篇 境外酒店產(chǎn)品收益管理專(zhuān)員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 負(fù)責(zé)境外酒店產(chǎn)品的成本估算，制定出合理的市場(chǎng)價(jià)位，更新指定酒店的底價(jià)和房態(tài)，有效進(jìn)行市場(chǎng)分析，成本分析和成本及風(fēng)險(xiǎn)控制，以創(chuàng)造收益；
2、 跟酒店進(jìn)行基礎(chǔ)維護(hù)工作，及時(shí)反饋酒店動(dòng)態(tài)；
3、 對(duì)明星酒店及潛力酒店產(chǎn)品進(jìn)行月度、季度、年度收益分析，及時(shí)制訂策略，以提高各酒店產(chǎn)量和利潤(rùn)；
4、 負(fù)責(zé)所轄酒店產(chǎn)品的進(jìn)銷(xiāo)庫(kù)存管理及渠道分銷(xiāo)管理；針對(duì)不同類(lèi)型分銷(xiāo)商的運(yùn)營(yíng)模式和酒店產(chǎn)品特點(diǎn)對(duì)酒店產(chǎn)品進(jìn)行多渠道分銷(xiāo)和差異化管理（包括但不僅限于定價(jià)、房控、條款設(shè)置）；
5、 協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)與境外酒店進(jìn)行合作磋商，維護(hù)與境外酒店的合作關(guān)系；
6、 協(xié)調(diào)公司預(yù)訂部、財(cái)務(wù)部與境外酒店的溝通事宜。
職位要求：
1、 具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練；
2、 思維靈活，有良好的邏輯思維和計(jì)算能力；
3、 具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
4、 態(tài)度積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
公司將提供：
1，豐厚的業(yè)績(jī)提成（上不封頂，多勞多得）
2，系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)（部門(mén)負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)師是來(lái)自國(guó)內(nèi)和國(guó)際品牌酒店的銷(xiāo)售總監(jiān)）
3，廣闊的發(fā)展平臺(tái)（每個(gè)職位都有明確的上升空間）
4，出國(guó)工作的機(jī)會(huì)
職業(yè)發(fā)展方向：
產(chǎn)品收益專(zhuān)員——收益經(jīng)理——收益總監(jiān)
或者
產(chǎn)品收益專(zhuān)員——產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)理——產(chǎn)品總監(jiān)——大區(qū)總監(jiān)
第8篇 產(chǎn)品收益經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品收益經(jīng)理崗位職責(zé)
投資收益產(chǎn)品經(jīng)理 深圳市明源軟件股份有限公司 深圳市明源軟件股份有限公司，明源職位描述:
1、根據(jù)公司的整體產(chǎn)品規(guī)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、需求分析，定期跟蹤競(jìng)品信息，對(duì)需求進(jìn)行整理和分析，定義優(yōu)先級(jí)，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃;
2、根據(jù)概要需求(客戶(hù)及內(nèi)部需求)完成產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)和用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)，編寫(xiě)詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)，并提交原型設(shè)計(jì);
3、與研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等人員或部門(mén)有效溝通，確保其對(duì)產(chǎn)品充分理解，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求跟進(jìn)，開(kāi)發(fā)跟進(jìn)等項(xiàng)目管理工作;
4、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶(hù)手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫(xiě);
5、能夠深入?yún)⑴c到產(chǎn)品項(xiàng)目交付的重難點(diǎn)項(xiàng)目中，把控重難點(diǎn)項(xiàng)目，識(shí)別其中的重難點(diǎn)所在，識(shí)別其中共性問(wèn)題并反向推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化以解決問(wèn)題;
6、通過(guò)對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目交付賦能過(guò)程的深入與把握，能識(shí)別其中產(chǎn)品的優(yōu)化點(diǎn)并提煉成產(chǎn)品需要的方案，和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)一起去進(jìn)行迭代，幫助產(chǎn)品成功。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，需求調(diào)研到規(guī)劃到設(shè)計(jì)，專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，具備一定的產(chǎn)品方案能力;
2、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理;豐富的客戶(hù)(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn);
3、有一定的技術(shù)背景更佳，能和銷(xiāo)售顧問(wèn)以及項(xiàng)目交付同事傳遞賦能產(chǎn)品方案;
4、有項(xiàng)目經(jīng)理，產(chǎn)品交付，實(shí)施交付顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)想往產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展可重點(diǎn)關(guān)注;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，問(wèn)題解決推動(dòng)能力強(qiáng);
6、有to b大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)交付實(shí)施、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
產(chǎn)品收益經(jīng)理崗位
第9篇 收益專(zhuān)員崗位職責(zé)
收益管理專(zhuān)員 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問(wèn)股份有限公司 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問(wèn)股份有限公司,世聯(lián)行,世聯(lián)金融,世聯(lián)行 職責(zé)描述:
1、研究并收集紅璞公寓已進(jìn)入城市或擬進(jìn)入城市的長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)商(競(jìng)品、非競(jìng)品、替代品)的產(chǎn)品與價(jià)格的市場(chǎng)信息
2、研究各大主要城市和市場(chǎng)的長(zhǎng)租公寓的消費(fèi)人群和價(jià)格變化規(guī)律;
3、制定公司各城市和城市內(nèi)片區(qū)的基準(zhǔn)價(jià)格,并根據(jù)淡旺季和市場(chǎng)特點(diǎn)確定上浮和下調(diào)幅度;
4、確定新品上線(xiàn)運(yùn)營(yíng)的定價(jià)策略,制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
5、擬定并實(shí)施公司的積分制度,會(huì)員制度
6、根據(jù)各區(qū)域市場(chǎng)的特點(diǎn),統(tǒng)籌制定公司的定價(jià)政策、營(yíng)銷(xiāo)政策和促銷(xiāo)政策
7、后臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和收益管理報(bào)告。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)類(lèi)碩士研究生畢業(yè)1年以上,或211、985本科經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)4年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析能力。有市場(chǎng)調(diào)研能力工作經(jīng)驗(yàn)者有先;精通e_cel、ppt等辦公軟件。
3、有較強(qiáng)的商業(yè)頭腦和商業(yè)意識(shí),邏輯能力、表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng);
4、工作積極主動(dòng),進(jìn)取樂(lè)觀,執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)
第10篇 固定收益研究員崗位職責(zé)
固定收益研究員 上?；窠鹑谛畔⒎?wù)股份有限公司 上?；匣痄N(xiāo)售有限公司,上海基玉金融信息服務(wù)股份有限公司,基煜,基煜基金,基煜 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司固定收益類(lèi)資管產(chǎn)品的研究、優(yōu)選與追蹤;
2、負(fù)責(zé)建立完整的固收產(chǎn)品評(píng)估與分析框架;
3、協(xié)助產(chǎn)品和銷(xiāo)售同事為公司的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)研究支持與路演支持;
3、負(fù)責(zé)類(lèi)固收投資管理人(包括但不限于公募、專(zhuān)戶(hù)、券商資管及私募管理人)的盡職調(diào)查、投資經(jīng)理深度訪談,建立管理人檔案;
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)定期發(fā)布研究報(bào)告,推薦固收類(lèi)產(chǎn)品的投資建議和意見(jiàn)
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)行業(yè)研究崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)公司、基金公司、基金評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、獨(dú)立基金銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉固定收益及相關(guān)金融產(chǎn)品,熟悉債券市場(chǎng)與固收策略分析;
4、熟練掌握金融數(shù)據(jù)軟件使用,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)的整理和分析;
5、思路清晰、進(jìn)取創(chuàng)新,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第11篇 酒店收益經(jīng)理崗位工作職責(zé)
1.預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。
2.協(xié)助酒店收益最大化,提高市場(chǎng)份額,同時(shí)取得更好的收益。
3.和酒店預(yù)訂部及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入,在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。
4.始終意識(shí)到獨(dú)特的環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)和優(yōu)化每間可銷(xiāo)售客房平均收益。
5.相應(yīng)敏銳的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
6.編譯rm信息包裝,領(lǐng)導(dǎo)每周rm團(tuán)隊(duì)會(huì)議,促進(jìn)決策過(guò)程制定銷(xiāo)售。
7.指示前進(jìn)方向,確定行動(dòng)項(xiàng)目,把工作職責(zé)和責(zé)任期限分發(fā)給rm團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員跟進(jìn)。
第12篇 淘藝寶書(shū)畫(huà)平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)+金融+收益崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、在金融市場(chǎng)上，進(jìn)行潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)，為客戶(hù)建立、提供專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢(xún)服務(wù)；
2、推廣公司財(cái)富管理產(chǎn)品，為客戶(hù)提供適用的高端產(chǎn)品組合，為理財(cái)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的理財(cái)服務(wù)；
3、根據(jù)一線(xiàn)工作了解到的客戶(hù)反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
4、完成銷(xiāo)售經(jīng)理制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，根據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷(xiāo)售報(bào)告。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，最好有銀行、保險(xiǎn)、證券、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)等從業(yè)人員；
3、強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力；
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；
5、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、極強(qiáng)的中高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及良好的客戶(hù)溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧;
福利待遇：
1. 公司提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，全面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)， 辦公環(huán)境舒適。
2. 公司繳納五險(xiǎn)。
3. 工作時(shí)間：周一至周五08:30-17:30（雙休日休息；享受一切法定假日）。
4. 工作突出者公司提供優(yōu)越的晉升空間。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第13篇 高收益業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理(市場(chǎng)類(lèi))崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)并掌握國(guó)內(nèi)外信用卡及相關(guān)行業(yè)生息業(yè)務(wù)及功能的開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)狀況,根據(jù)國(guó)內(nèi)信用卡市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)劃開(kāi)發(fā)并包裝上市新的生息理財(cái)產(chǎn)品和功能。
2.利用數(shù)據(jù)庫(kù)信息,對(duì)現(xiàn)有生息業(yè)務(wù)和功能使用客戶(hù)進(jìn)行深度分析,挖掘每項(xiàng)生息業(yè)務(wù)的客群特征及使用者行為特征,為生息業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)提供參考依據(jù)。
3.根據(jù)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,策劃、組織、配合高收益業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目實(shí)施,跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,反饋?lái)?xiàng)目執(zhí)行結(jié)果。
4.負(fù)責(zé)信用卡生息業(yè)務(wù)日常跟蹤和數(shù)據(jù)報(bào)表。
第14篇 產(chǎn)品收益經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理(收益管理) 同程藝龍 同程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,同程旅游,同程藝龍,同程 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)火車(chē)配送票營(yíng)收結(jié)構(gòu)健康度調(diào)整;
2、新套餐(商品套餐)采購(gòu)/銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)利潤(rùn)率管理和搭售模式轉(zhuǎn)型探索。
崗位要求:
1. 7年以上產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)崗年限,獨(dú)立負(fù)責(zé)主導(dǎo)過(guò)完整生命周期收益類(lèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理,并有成功作品經(jīng)驗(yàn)。
2. 有過(guò)京東、天貓&淘寶、盒馬生鮮、唯品會(huì)等電商公司相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)利潤(rùn)敏感,擁有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)能力。
4. 對(duì)o2o行業(yè)增值服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品交叉推薦銷(xiāo)售有自己見(jiàn)解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5. 具備較強(qiáng)的產(chǎn)品功能設(shè)計(jì) 文檔交付能力,和產(chǎn)品路徑規(guī)劃能力。
6. 擁有較強(qiáng)的目標(biāo)感和自驅(qū)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨職能協(xié)調(diào)推動(dòng)能力較強(qiáng),能快速學(xué)習(xí)和接收新事物。
