崗位職責(zé)是什么
外辦崗位是負(fù)責(zé)組織對外交流、合作與協(xié)調(diào)的職能機(jī)構(gòu)，主要任務(wù)是搭建與外部各方的溝通橋梁，確保企業(yè)在全球化背景下的順利運(yùn)作。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉國際商務(wù)禮儀與規(guī)則，具備跨文化交際能力。
2. 具備良好的英語聽說讀寫能力，掌握其他外語者優(yōu)先。
3. 對國內(nèi)外政策法規(guī)有深入了解，能夠及時解讀與企業(yè)相關(guān)的政策動態(tài)。
4. 有較強(qiáng)的公關(guān)能力和談判技巧，能處理復(fù)雜的人際關(guān)系。
5. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行各類對外活動，包括商務(wù)接待、會議組織等。
6. 具備項(xiàng)目管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保項(xiàng)目進(jìn)度。
崗位職責(zé)描述
外辦崗位人員需全天候關(guān)注全球市場動態(tài)，及時捕捉對企業(yè)有利的信息，為管理層提供決策依據(jù)。他們需要與各國政府、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等保持良好關(guān)系，促進(jìn)戰(zhàn)略合作，拓展國際市場。此外，他們還需參與重要商務(wù)活動的籌備和執(zhí)行，如商務(wù)談判、合同簽訂、展覽參會等，確保企業(yè)形象的展示與業(yè)務(wù)的推進(jìn)。
有哪些內(nèi)容
1. 對外交往：建立和維護(hù)與海外合作伙伴的關(guān)系，進(jìn)行定期的聯(lián)絡(luò)和拜訪，了解對方需求，推動合作項(xiàng)目的進(jìn)展。
2. 政策研究：跟蹤國內(nèi)外相關(guān)政策，分析其對企業(yè)的影響，為企業(yè)制定相應(yīng)策略提供參考。
3. 會議與活動組織：策劃和執(zhí)行各類商務(wù)活動，包括國際會議、研討會、招待會等，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。
4. 協(xié)調(diào)與溝通：協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保對外工作的一致性和高效性，解決對外工作中遇到的問題。
5. 文檔處理：起草、翻譯和審閱對外文件，如合同、報(bào)告、信函等，保證信息傳遞的準(zhǔn)確無誤。
6. 品牌推廣：協(xié)助企業(yè)在全球范圍內(nèi)的品牌建設(shè)和推廣，提升企業(yè)的知名度和影響力。
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別和評估潛在的對外風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防和應(yīng)對措施，保障企業(yè)的利益不受損害。
作為外辦崗位的工作人員，必須具備敏銳的洞察力、出色的溝通能力和扎實(shí)的專業(yè)知識，以應(yīng)對日益復(fù)雜的國際環(huán)境，助力企業(yè)在全球化競爭中穩(wěn)步前行。
外辦崗位職責(zé)范文
第1篇 外辦會計(jì)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)到工商、稅務(wù)、銀行等部門辦理公司注冊、變更、注銷及其他相關(guān)的工作；
2、配合外勤主管和記賬會計(jì)完成日常業(yè)務(wù)的流程實(shí)施；
3、定期向相關(guān)財(cái)務(wù)部門報(bào)送報(bào)表，到銀行繳納稅款，完成稅款轉(zhuǎn)賬；
4、協(xié)助記賬會計(jì)發(fā)票購領(lǐng)及年底進(jìn)行匯算清繳工作；
5、辦理公司有關(guān)的其他事務(wù)，及時匯報(bào)工作；
6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 省外辦直屬單位崗位職責(zé)
1.省人民對外友好協(xié)會辦公室。貫徹執(zhí)行國家的對外方針政策，根據(jù)國家總體外交和省委、省政府外向帶動戰(zhàn)略要求，通過民間渠道配合有關(guān)部門開展國際經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技、教育、文化、藝術(shù)、衛(wèi)生、體育等的交流與合作；為我省及各市物色友好省州和友好城市對子并做前期工作；指導(dǎo)各市對外民間交流業(yè)務(wù)。
2.省因公出訪服務(wù)中心。承擔(dān)因公護(hù)照的審核審批、保管；政策業(yè)務(wù)齊詢、護(hù)照打印、簽證打表、簽證送辦，以及與外國駐地領(lǐng)事館溝通交涉簽證事宜等工作。
3.省外國機(jī)構(gòu)服務(wù)處。協(xié)助有關(guān)部門貫徹落實(shí)國家有關(guān)外事服務(wù)工作的方針、政策，負(fù)責(zé)外國領(lǐng)事館中方雇員的選派和管理，負(fù)責(zé)領(lǐng)館館舍籌劃與管理等工作。
4.省外辦機(jī)關(guān)服務(wù)中心。承擔(dān)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作和經(jīng)機(jī)關(guān)委托的機(jī)關(guān)后勤管理工作。
5.省外辦駐北京聯(lián)絡(luò)處。為副處級事業(yè)單位。負(fù)責(zé)與外交部、中聯(lián)部、中央外辦等上級領(lǐng)導(dǎo)部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系，及時掌握有關(guān)信息；負(fù)責(zé)省領(lǐng)導(dǎo)因公出訪報(bào)批催辦工作；負(fù)責(zé)往外國駐京大使館送辦護(hù)照簽證業(yè)務(wù)等。
第3篇 駐外辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全國市場招商加盟業(yè)務(wù)的開發(fā)及維護(hù)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有良好的服務(wù)意識和銷售技巧,為人熱情,工作細(xì)心耐勞。 3、能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,代表公司于客戶締結(jié)合同。 3、電腦操作熟練,熟練使用各類辦公軟件。 4、具有進(jìn)行市場調(diào)研、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力。 5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。 6、具有電話營銷工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
第4篇 海外辦事處崗位職責(zé)
海外辦事處負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
組建地推團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)開拓當(dāng)?shù)厥袌龌蛘邍?建材及工程類 渠道商,用戶代理人和用戶。 一、駐外辦事處設(shè)置
1.菲律賓 2.越南
3.泰國 4.印度尼西亞 5.緬甸
6巴基斯坦 7 斯里蘭卡 8埃及
9 阿聯(lián)酋(迪拜) 10 阿根廷 11 巴西 12澳大利亞
13 歐洲 14埃塞俄比亞 15尼日利亞 16美國 17 智利
18韓國 19 馬來西亞 20 加拿大
建材類且有駐外地推經(jīng)驗(yàn),能組建團(tuán)隊(duì)。 熟悉當(dāng)?shù)貒液偷貐^(qū)的市場運(yùn)作模式。 崗位職責(zé):
組建地推團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)開拓當(dāng)?shù)厥袌龌蛘邍?建材及工程類 渠道商,用戶代理人和用戶。
第5篇 駐外辦事處主任崗位職責(zé)任職要求
駐外辦事處主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、以銷售和回款目標(biāo)為導(dǎo)向，關(guān)鍵客戶關(guān)系的建立者和管理者。開拓新市場和維護(hù)已有市場的銷售網(wǎng)絡(luò)。
2、銷售項(xiàng)目主導(dǎo)者，把控整個項(xiàng)目過程，向有利于目標(biāo)達(dá)成前進(jìn)，及時向上級匯報(bào)工作，指導(dǎo)、執(zhí)行工作到位;
3、有系統(tǒng)性和策劃性的溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰，能很好的調(diào)動和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升客戶滿意度。
4、銷售合同的簽訂把關(guān)，合同履行的跟蹤， 高質(zhì)量的完成合同目標(biāo)達(dá)成， 并確保及時回款。
5、團(tuán)隊(duì)組織和管理，培養(yǎng)干部和人才，做好下級銷服人員的溝通工作， 提升銷服人員的整體素質(zhì)， 提升市場開拓和市場維系能力。
6、強(qiáng)有力的組織管理能力，制定組織kpi并帶頭實(shí)施的組織者，能把控大局，也能顧及細(xì)節(jié)， 提升客戶對我們產(chǎn)品的滿意度，提升整體服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻魸M意。
崗位要求:
1、通信、電子類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，成功的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有目標(biāo)運(yùn)營商等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、具備敏銳的市場觀察力，隨時收集市場動態(tài)，分析市場局勢，調(diào)整銷售策略。
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，談吐舉止大方得體，懂得商務(wù)禮儀。
4、具備良好的區(qū)域運(yùn)營商關(guān)系拓展能力與維系能力。
5、具備出色的技術(shù)及商務(wù)談判能力或產(chǎn)品宣講能力，極強(qiáng)的大型客戶關(guān)系活動的策劃及組織能力，能夠?qū)δ繕?biāo)運(yùn)營商進(jìn)行分析，制定相應(yīng)策略的并組織實(shí)施
6、工作地:各地省會城市(需外派，不接受此條件者，勿試)
7、誠實(shí)守信，無違法行為及經(jīng)濟(jì)糾紛，無不良記錄。
駐外辦事處主任崗位
第6篇 駐外辦事處主任崗位職責(zé)
駐外辦事處主任(j10959) 特變電工德陽 特變電工(德陽)電纜股份有限公司,特變德纜,特變電工德陽,特變電工電纜股份 工作職責(zé):
1:負(fù)責(zé)國際單機(jī)成套epc項(xiàng)目投融資項(xiàng)目業(yè)務(wù)市場開拓,客戶開發(fā)及訂單獲取,完成公司下達(dá)的年度簽約回款等經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
2:對所轄市場單機(jī)成套epc項(xiàng)目投融資項(xiàng)目簽約、回款、利潤、存貨、驗(yàn)廠等相關(guān)工作負(fù)責(zé);
3:負(fù)責(zé)所駐國家辦事處代表處日常管理工作;
4:負(fù)責(zé)所駐國家投融資項(xiàng)目市場開拓、商務(wù)合同簽訂;
5:領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1:電氣工程等相關(guān)工科專業(yè),市場營銷等相關(guān)營銷專業(yè),法語、葡語等小語種專業(yè);
2:英語六級及其以上,小語種專業(yè)八級及其以上;
3:具備電力行業(yè)國際成套單機(jī)市場開拓工作經(jīng)驗(yàn)5年及其以上,具有優(yōu)秀的客戶,代理等資源,以往簽約業(yè)績優(yōu)秀;
4:能接受常駐海外,吃苦耐勞者優(yōu)先考慮。
第7篇 外辦經(jīng)理崗位職責(zé)
外辦經(jīng)理 珍貝 北京中和珍貝科技有限公司,中和珍貝,珍貝,珍貝 工作內(nèi)容:
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成該城市的銷售任務(wù)及目標(biāo)任務(wù)分解工作;
2、負(fù)責(zé)該城市的人員招聘、財(cái)務(wù)相關(guān)工作及店鋪日常工作檢查指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)該城市貨品結(jié)構(gòu)配置、陳列管理,保證進(jìn)銷比及商場排名任務(wù)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)所管轄店鋪人員的銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)以及考核工作;
5、負(fù)責(zé)促銷活動的實(shí)施執(zhí)行與管理工作,維護(hù)品牌形象;
6、定期分析銷售數(shù)據(jù),提供解決方案,保證貨品流動;
7、負(fù)責(zé)店鋪固定資產(chǎn)、低值易耗品、陳列道具的維護(hù)和管理,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損失;
8、負(fù)責(zé)與商場保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系,加強(qiáng)資源管理;
任職資格:
1、年齡30-40歲,大專以上學(xué)歷,熱愛銷售;
2、有5年以上品牌女裝銷售及管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉哈爾濱各大商場,管理規(guī)模不低于5個專柜;
4、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的市場領(lǐng)悟能力,可承受一定壓力;
5、具備組織管理才能和協(xié)作意識,邏輯思維縝密、語言表達(dá)能力強(qiáng);
6、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、有服務(wù)意識,吃苦耐勞;
第8篇 駐外辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
駐外辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)省區(qū)銷售工作，向大區(qū)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作
2、常駐省會城市
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，熟悉通信、模組、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品
2、具有很強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬工作，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3、良好的全局觀念，有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)能力，在運(yùn)營商、各行業(yè)客戶有較深的人脈資源
4、出色商務(wù)談判能力和洞察力，善于挖掘客戶需求和把握市場機(jī)會
5、目標(biāo)導(dǎo)向，戰(zhàn)略落地能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利完成銷售目標(biāo)
6、工作有激情，具強(qiáng)列的事業(yè)心和責(zé)任心
駐外辦事處經(jīng)理崗位
第9篇 海外辦事處主任崗位職責(zé)
海外辦事處主任(南非) 科士達(dá) 深圳科士達(dá)科技股份有限公司,科士達(dá),科士達(dá) 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)辦事處運(yùn)營管理及日常工作處理;
2、 規(guī)劃并開拓辦事處所在國家的銷售業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo);
3、 收集整理所在國市場信息(競爭,價(jià)格,客戶,項(xiàng)目,政策,電網(wǎng)等);
4、 負(fù)責(zé)辦事處區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)及渠道建設(shè)工作,維護(hù)市場秩序;
5、 協(xié)助銷售/業(yè)務(wù)部共同維護(hù)當(dāng)?shù)乜蛻絷P(guān)系,做好服務(wù)與支持工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,電力電子、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上海外銷售經(jīng)驗(yàn),有ups,空調(diào),電池或新能源光伏等產(chǎn)品海外市場拓展從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有常駐當(dāng)?shù)?年及以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有較好的行業(yè)或政府資源;
4、具有良好的溝通表達(dá)能力,形象好,能夠承受較大的工作壓力;
5、具有團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力,了解辦事處當(dāng)?shù)氐奈幕?法律,稅收等信息。
