- 目錄
崗位職責(zé)是什么
駐外辦事處崗位是企業(yè)在全球化運(yùn)營中設(shè)立的重要職位，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理公司在海外的業(yè)務(wù)活動，確保公司的國際發(fā)展戰(zhàn)略得以順利實施。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的語言能力，能流利使用至少兩種語言，包括但不限于英語和所在國的官方語言。
2. 擁有豐富的跨文化溝通技巧，理解和尊重不同國家的文化習(xí)俗和商業(yè)環(huán)境。
3. 對國際貿(mào)易法規(guī)、稅收政策及當(dāng)?shù)厥袌鲇猩钊肜斫狻?
4. 具備良好的組織和項目管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
5. 有強(qiáng)烈的適應(yīng)能力和抗壓性，能在異國環(huán)境中獨立工作。
6. 熟悉企業(yè)運(yùn)營流程，尤其是銷售、市場推廣、供應(yīng)鏈管理和客戶服務(wù)等方面。
崗位職責(zé)描述
駐外辦事處崗位的工作內(nèi)容多元化，涵蓋商務(wù)拓展、市場分析、團(tuán)隊管理等多個領(lǐng)域。該崗位人員需作為公司與當(dāng)?shù)厥袌龅臉蛄?，?fù)責(zé)：
1. 建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、合作伙伴和客戶的良好關(guān)系，推動業(yè)務(wù)合作。
2. 收集和分析市場信息，為公司制定戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3. 實施公司的市場推廣計劃，提升品牌知名度和影響力。
4. 管理當(dāng)?shù)氐匿N售團(tuán)隊，設(shè)定并達(dá)成銷售目標(biāo)。
5. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈管理，確保產(chǎn)品和服務(wù)的及時交付。
6. 解決客戶問題，提高客戶滿意度，建立長期合作關(guān)系。
有哪些內(nèi)容
1. 商務(wù)談判：參與和主導(dǎo)與潛在合作伙伴的商務(wù)洽談，爭取有利的合作條款。
2. 市場調(diào)研：定期進(jìn)行市場調(diào)查，了解競爭對手動態(tài)，評估市場潛力。
3. 團(tuán)隊建設(shè)：招募和培訓(xùn)本地員工，打造高效、多元化的團(tuán)隊。
4. 項目管理：監(jiān)督執(zhí)行各類項目，確保質(zhì)量和進(jìn)度符合預(yù)期。
5. 法規(guī)遵守：確保公司在當(dāng)?shù)氐乃袠I(yè)務(wù)活動均符合法律法規(guī)要求。
6. 危機(jī)處理：應(yīng)對突發(fā)情況，如市場波動、政策變化，提出解決方案。
駐外辦事處崗位需要的不僅是專業(yè)技能，更是一種全局觀和敏銳的洞察力。此崗位的人員需不斷適應(yīng)新的挑戰(zhàn)，以實現(xiàn)公司的全球化戰(zhàn)略目標(biāo)。
駐外辦事處崗位職責(zé)范文
第1篇 駐外辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全國市場招商加盟業(yè)務(wù)的開發(fā)及維護(hù)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有良好的服務(wù)意識和銷售技巧,為人熱情,工作細(xì)心耐勞。 3、能獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,代表公司于客戶締結(jié)合同。 3、電腦操作熟練,熟練使用各類辦公軟件。 4、具有進(jìn)行市場調(diào)研、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力。 5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。 6、具有電話營銷工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
第2篇 駐外辦事處主任崗位職責(zé)
駐外辦事處主任(j10959) 特變電工德陽 特變電工(德陽)電纜股份有限公司,特變德纜,特變電工德陽,特變電工電纜股份 工作職責(zé):
1:負(fù)責(zé)國際單機(jī)成套epc項目投融資項目業(yè)務(wù)市場開拓,客戶開發(fā)及訂單獲取,完成公司下達(dá)的年度簽約回款等經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
2:對所轄市場單機(jī)成套epc項目投融資項目簽約、回款、利潤、存貨、驗廠等相關(guān)工作負(fù)責(zé);
3:負(fù)責(zé)所駐國家辦事處代表處日常管理工作;
4:負(fù)責(zé)所駐國家投融資項目市場開拓、商務(wù)合同簽訂;
5:領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1:電氣工程等相關(guān)工科專業(yè),市場營銷等相關(guān)營銷專業(yè),法語、葡語等小語種專業(yè);
2:英語六級及其以上,小語種專業(yè)八級及其以上;
3:具備電力行業(yè)國際成套單機(jī)市場開拓工作經(jīng)驗5年及其以上,具有優(yōu)秀的客戶,代理等資源,以往簽約業(yè)績優(yōu)秀;
4:能接受常駐海外,吃苦耐勞者優(yōu)先考慮。
