賽事崗位職責20篇

崗位職責是什么

賽事崗位職責是指在組織、策劃和執(zhí)行各類競賽活動過程中，承擔特定任務的工作人員所應履行的職能和責任。這些職責涵蓋了從前期籌備到后期總結(jié)的全過程，確保賽事的順利進行和圓滿成功。

崗位職責要求

1. 熟悉賽事規(guī)則：必須全面了解并掌握相關(guān)賽事的規(guī)則和流程，以便準確執(zhí)行。

2. 組織協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效調(diào)動資源，確保各環(huán)節(jié)協(xié)同運作。

3. 應變能力：面對突發(fā)情況，能迅速做出決策，保證賽事的正常進行。

4. 專業(yè)素養(yǎng)：對體育或相關(guān)領(lǐng)域有深入理解，能夠提供專業(yè)的建議和解決方案。

5. 溝通技巧：與參賽者、裁判、志愿者及觀眾保持良好的溝通，處理各種需求和問題。

崗位職責描述

賽事崗位職責主要包括以下幾個方面：

1. 賽事策劃：負責設(shè)計比賽的總體框架，包括賽制、時間安排、場地布置等，確保賽事的公平性和觀賞性。

2. 參賽者管理：管理參賽者的報名、資格審查、賽前培訓等工作，確保參賽者的權(quán)益得到保障。

3. 裁判團隊協(xié)調(diào)：與裁判團隊保持緊密聯(lián)系，確保比賽規(guī)則的準確執(zhí)行，解決比賽中可能出現(xiàn)的爭議。

4. 賽事運營：負責賽事的推廣和宣傳，協(xié)調(diào)媒體資源，提升賽事的知名度和影響力。

5. 現(xiàn)場管理：確保比賽現(xiàn)場的安全和秩序，處理突發(fā)事件，維護良好的比賽環(huán)境。

6. 技術(shù)支持：如果涉及電子設(shè)備或軟件，需確保技術(shù)設(shè)施的正常運行，如計分系統(tǒng)、直播設(shè)備等。

7. 賽后總結(jié)：對賽事進行評估，收集反饋，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為未來的賽事提供改進方案。

有哪些內(nèi)容

賽事崗位的具體內(nèi)容可能包括但不限于：

1. 制定賽事預算，管理財務，確保資金的有效使用。

2. 協(xié)調(diào)場地租賃、設(shè)備租賃等后勤事務。

3. 設(shè)計并制作賽事手冊、海報、獎品等物料。

4. 安排志愿者的工作，提供必要的培訓。

5. 維護賽事官方網(wǎng)站和社交媒體平臺，發(fā)布更新信息。

6. 與贊助商溝通，確保贊助權(quán)益的實現(xiàn)。

7. 確保比賽的公正性，處理投訴和糾紛。

8. 組織頒獎典禮，確保頒獎儀式的順利進行。

9. 賽后整理比賽數(shù)據(jù)，發(fā)布成績報告。

10. 與相關(guān)部門合作，處理賽事相關(guān)的法律、保險等問題。

通過上述工作，賽事崗位人員致力于打造高質(zhì)量、高水準的比賽體驗，推動賽事的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。

賽事崗位職責范文

第1篇 賽事經(jīng)理崗位職責任職要求

賽事經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，制訂相應的賽事活動計劃;

2)負責公司賽事活動的全程策劃、現(xiàn)場執(zhí)行工作，包括前期策劃、準備，各部門的組織與協(xié)調(diào)，后期總結(jié);

3)賽事執(zhí)行過程中的溝通與協(xié)調(diào)及突發(fā)事件的處理，保障活動順利有序的進行;

任職要求:

任職要求:

1)全日制本科及以上學歷，三年以上體育賽事運營執(zhí)行經(jīng)驗;具有賽事/體育活動執(zhí)行、會展執(zhí)行公司工作背景者優(yōu)先考慮(建議去掉);

2)有大型活動(包括路演活動、體育賽事)的整體運作流程、現(xiàn)場管理的工作經(jīng)驗;

3)具有良好的溝通能力和團隊合作精神、能夠獨立領(lǐng)導團隊完成賽事活動任務;

4)具有較好的系統(tǒng)思維，身體素質(zhì)良好，可以適應經(jīng)常出差;

5)具備一定的英語口語表達能力，能進行日常的英語溝通者優(yōu)先考慮;具備較強文案策劃能力、資源整合能力者優(yōu)先考慮。

賽事經(jīng)理崗位

第2篇 體育賽事策劃崗位職責

體育賽事策劃(學校項目) 上海立洋教育科技(集團)有限公司 上海立洋教育科技(集團)有限公司,立洋 崗位職責:

1、負責公司體育賽事、體育活動的前期策劃;

2、根據(jù)不同項目能夠獨立撰寫各類活動策劃方案、調(diào)研報告、報價、總結(jié)等;

負責體育賽事和體育活動項目的整體實施,做好項目各環(huán)節(jié)的整體把控;

3、開拓及維護各級體育主管部門的賽事資源、國內(nèi)外官方及民間賽事資源;

4、把握行業(yè)動態(tài),為公司策劃創(chuàng)新的體育賽事和體育活動;

5、能夠較好與第三方供應商對接、合作、做到有效管理,控制項目成本。

任職要求:

本科及以上

熱愛體育運動,能夠獨立運作協(xié)調(diào)賽事的組織、實施和推廣,性格開朗,善于與人溝通;

有舉辦賽事或者大型活動的經(jīng)驗;

熟練掌握office及相關(guān)軟件操作;

第3篇 賽事專員崗位職責

調(diào)研專員(賽事+聚會方向) 中恒天汽車集團有限公司 中恒天汽車集團有限公司,中恒天,中恒天 職位描述:

1. 負責越野賽事、活動及相關(guān)市場調(diào)查和研究分析;

2. 根據(jù)項目的要求進行相關(guān)行業(yè)信息的收集、整理,并對已獲得的信息做相應分析,完成調(diào)研報告編寫;

3. 參與業(yè)務拓展,與目標合作方建立溝通渠道,獲取產(chǎn)品和相關(guān)市場信息,進行前期策劃,撰寫合作方案、演示ppt等

職位要求:

1. 熱愛越野賽事和聚會,有意愿在越野出行相關(guān)行業(yè)發(fā)展;

2. 有中型、大型活動策劃組織經(jīng)驗,有越野賽事、活動相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,有一定的綜合協(xié)調(diào)能力和商務談判能力;

4. 擁有較強的求知欲,積極探索新鮮事物,能適應針對越野賽事和活動的出差;

5. 熟悉計算機操作,有良好的ppt制作能力;

第4篇 賽事活動執(zhí)行崗位職責

賽事活動策劃與執(zhí)行 杭州潮童文化創(chuàng)意有限公司 杭州潮童文化創(chuàng)意有限公司,潮童星,潮童 崗位職責

1、根據(jù)公司及客戶需要,負責各類賽事活動的策劃與組織實施;

2、協(xié)調(diào)整合各方資源,負責活動方案的策劃創(chuàng)意、文案撰寫、執(zhí)行和效果追蹤;

3、熟悉賽事活動流程及特點,嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作,負責活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;

4、在活動中收集用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶活動體驗,并協(xié)助中心提升品牌宣傳力;

5、獨立策劃、統(tǒng)籌并執(zhí)行中型以上盈利性項目的經(jīng)驗;

6、具備商務洽談能力,招商能力,可以獨立對接各類異業(yè)資源,并進行整合,利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢創(chuàng)新開發(fā)新的盈利項目,尋找業(yè)務增長點。

崗位要求

1.大專及以上學歷,廣告學公關(guān)策劃或會展策劃等相關(guān)專業(yè);

2、語言和文字表達能力強,觀察力和應變能力強、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;

3、2年以上活動策劃或廣告、活動公司工作經(jīng)驗,能獨立策劃、組織、執(zhí)行商業(yè)活動、發(fā)布會等活動的經(jīng)驗;

4.ppt制作精通熟練,能夠獨立完成策劃案的撰寫、并實現(xiàn)活動落地開展及外聯(lián)洽談;

5、具有一定時尚品味及商業(yè)敏銳度,熟悉項目的策劃、包裝、招商、宣傳、落地執(zhí)行等環(huán)節(jié);

6、有大型賽事及時裝發(fā)布會相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

第5篇 賽事副總經(jīng)理崗位職責以及職位要求

賽事副總經(jīng)理職位要求

1.擁有國際、國內(nèi)賽事的資源經(jīng)驗，有知名體育企業(yè)工作背景；

2.對體育產(chǎn)業(yè)各生態(tài)鏈有一定認知，并善于構(gòu)建新的體育生態(tài)鏈；

3.國內(nèi)廣泛的人脈和地方政府資源背景。

賽事副總經(jīng)理崗位職責

1.建立完整的賽事運營整體規(guī)劃，搭建國際、國內(nèi)賽事合作平臺；

2.根據(jù)規(guī)劃設(shè)計賽事項目及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一體化方案并監(jiān)督執(zhí)行；

3.建立與行業(yè)內(nèi)機構(gòu)、組織及賽事的長期合作關(guān)系，并以此為基礎(chǔ)建立國內(nèi)外賽事合作；

4.樹立佳兆業(yè)文化賽事運營形象；

5.建立、維護與政府機構(gòu)、合作方、媒體等單位的公共關(guān)系；

6.指導研發(fā)自有ip項目，匹配適合注入場館運營的賽事內(nèi)容；

7.負責制定多種類型的體育賽事管理體系和管理標準；

8.確保公司所負責的賽事運營目標的完成；

9.組建有效的賽事運營團隊和架構(gòu)，并持續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員。

第6篇 賽事招商經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 負責招商工作和贊助商關(guān)系維護,完成每月的賽事招商任務;

2、 負責客戶資料的搜集與整理,根據(jù)客戶的需求定制商業(yè)賽事

3、 負責開拓市場,并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系

4、 協(xié)助完成各種活動及賽事的落地執(zhí)行;

6、 協(xié)助市場部收集、整理市場信息

7、 深度了解搏擊、綜藝、影視行業(yè)狀況,隨時掌握市場動態(tài)

8、 負責招商的文案策劃

9、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作

任職要求:

1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,具備2年以上工作經(jīng)驗,具有良好的市場開拓能力

2、 具備良好的溝通表達能力,有良好的客戶服務意識

3、 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

4、 具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;

5、 具有良好的執(zhí)行能力、文案策劃能力;

6、 具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),抗壓力強。

7、 個性開朗,優(yōu)秀的情緒管理能力;

8、 有大客戶資源者優(yōu)先

第7篇 賽事策劃崗位職責任職要求

賽事策劃崗位職責

崗位職責:

1、負責游戲產(chǎn)品功能研發(fā)及優(yōu)化

2、與美術(shù)、策劃、服務器端溝通合作高效完成工作

3、負責各種游戲渠道接入，熟練接入各種sdk

4、負責前端各種技術(shù)難點的攻關(guān)，以及新人技能培訓

5、負責所屬模塊的開發(fā)建設(shè)，包含功能的規(guī)劃、需求分析設(shè)計與技術(shù)實現(xiàn)

任職要求:

1、本科及以上計算機相關(guān)專業(yè)，至少4年游戲開發(fā)經(jīng)驗

2、精通javascript/typescript

3、精通egret或者cocos creator 引擎、熟練掌握整個引擎的開發(fā)流程

4、有微信小游戲、qq玩吧平臺接入經(jīng)驗優(yōu)先

5、具備良好的分析，解決問題能力，以及良好的溝通協(xié)作意識，學習和理解能力強，能夠承擔較大的工作壓力。

賽事策劃崗位

第8篇 賽事推廣項目崗位職責任職要求

賽事推廣項目崗位職責

崗位職責:

1、對執(zhí)行主管負責，協(xié)助執(zhí)行主管管理項目，參與各項創(chuàng)意討論，實現(xiàn)項目指標。

2、協(xié)助執(zhí)行主管調(diào)研收集目標市場發(fā)掘并分析項目屬性，制定每月項目計劃。

3、協(xié)助執(zhí)行主管發(fā)覺客戶需求，并準確向策劃、設(shè)計等相關(guān)部門反饋項目需求并完成執(zhí)行。

4、及時跟進項目進程，收集項目數(shù)據(jù)，并完成周/月總結(jié)報告。

任職要求:

1、具有1年及以上大型群眾性體育活動或相關(guān)行業(yè)的執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、敢于創(chuàng)新，具備良好的學習能力，重視團隊協(xié)作，有克服壓力與挑戰(zhàn)的態(tài)度;

3、對待工作認真負責，細致縝密，具備較高的工作效率，有良好的時間管理能力、組織能力和溝通表達技巧。

第9篇 賽事策劃執(zhí)行崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1. 負責大型體育賽事（籃球賽、跑步等）方案策劃，獨立與客戶對接；

2. 統(tǒng)籌賽事項目或推廣活動的前期籌備和后期現(xiàn)場各項執(zhí)行工作；

3. 參與公關(guān)活動、賽事活動等商業(yè)活動方案的組織實施、執(zhí)行。

職位要求：

1. 1年以上體育活動執(zhí)行或大型活動工作經(jīng)驗；

2. 熟悉大型賽事活動的運作規(guī)律、現(xiàn)場管理及國家相關(guān)法規(guī)政策；

3. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，較強的責任心和執(zhí)行力；

4. 有夢想，有事業(yè)心，認同公司文化，熱愛運動。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 賽事總監(jiān)崗位職責

賽事總監(jiān) 任職資格:

5年以上展演或賽事的從業(yè)經(jīng)歷,具有豐富的展演或賽事的組織實施經(jīng)驗。

2、具有獨立組織和完成整體展演或賽事的策劃能力。

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能,能承受一定的工作壓力。

4、具備良好的培訓下屬、組建和帶領(lǐng)團隊的能力。

有一定的遠見及較強的應變能力。 任職資格:

5年以上展演或賽事的從業(yè)經(jīng)歷,具有豐富的展演或賽事的組織實施經(jīng)驗。

2、具有獨立組織和完成整體展演或賽事的策劃能力。

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能,能承受一定的工作壓力。

4、具備良好的培訓下屬、組建和帶領(lǐng)團隊的能力。

有一定的遠見及較強的應變能力。

第11篇 賽事執(zhí)行主管崗位職責任職要求

賽事執(zhí)行主管崗位職責

崗位職責:

1. 負責公司與比賽選手的聯(lián)系及賽事日常資料的收集和整理;

2. 協(xié)助線上線下游戲比賽的組織和管理工作及線下比賽的執(zhí)行;

3.熟悉了解市面上各個電競游戲賽事的賽制賽規(guī);

4.針對賽事所負責的部分進行充分的賽前準備、塞中執(zhí)行及賽后評估;

5.日常完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

任職要求:

1. 學歷不限，專業(yè)不限，擁有體育競賽工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2.對各種熱門游戲平臺及游戲類型有一定的了解;

3.良好的語言表達和溝通能力及賽事活動執(zhí)行力;

4.有在學校組織過社團活動，擁有豐富電競社團資源的優(yōu)先考慮;

5.本崗位歡迎應屆熱愛游戲事業(yè)，想加入游戲行業(yè)的畢業(yè)生加入;

6. 工作態(tài)度積極主動，有責任心，能抗壓，有團隊合作精神，執(zhí)行力強。

賽事執(zhí)行主管崗位

第12篇 賽事活動崗位職責任職要求

賽事活動崗位職責

工作職責:

負責騰訊互動娛樂旗下游戲產(chǎn)品全國范圍內(nèi)的場景營銷，主要包括:

基于營銷訴求解讀及目標人群洞察，制定產(chǎn)品的場景營銷策略，策劃線下活動、營銷創(chuàng)意及賽事活動等，并進行相關(guān)內(nèi)容傳播規(guī)劃;

負責項目統(tǒng)籌，與全國本地化團隊聯(lián)動，進行online & offline資源整合優(yōu)化，實現(xiàn)人群精準觸達及溝通，助力營銷傳播達成預期;

基于項目沉淀，提煉各業(yè)務場景營銷/各類場景應用方法論，指導后續(xù)業(yè)務場景資源應用。

任職要求:

本科及以上學歷，3年及以上市場營銷工作經(jīng)驗;

熱愛游戲，有豐富的游戲經(jīng)驗優(yōu)先;

具備較強的自我驅(qū)動力及主人翁精神，邏輯嚴謹、條理清晰、溝通表達流暢;

擁有扎實營銷知識體系，具備營銷策略思維，及善于創(chuàng)意策劃;

具備良好數(shù)據(jù)分析能力，能夠透過表象挖掘本質(zhì)問題，并提出有效分析建議;

項目經(jīng)驗豐富，善于跨團隊協(xié)作，及具備高效推動項目策劃與實施的能力。

賽事活動崗位

第13篇 賽事項目經(jīng)理崗位職責任職要求

賽事項目經(jīng)理崗位職責

賽事項目經(jīng)理 華夏人壽保險股份有限公司北京分公司 華夏人壽保險股份有限公司北京分公司，華夏 華夏高爾夫事業(yè)部

主要通過高爾夫賽事 結(jié)合高凈值人群做資產(chǎn)配置 傳承 保全

賽事項目經(jīng)理崗位

第14篇 體育賽事專員崗位職責任職要求

體育賽事專員崗位職責

體育賽事運營專員職位描述:

1、負責體育賽事接待工作的統(tǒng)籌和規(guī)劃，如酒店、餐飲以及嘉賓的行程安排。

2、負責完成賽事活動前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行以及項目后期相關(guān)工作。

3、參與賽事常規(guī)活動策劃的撰寫和執(zhí)行。

4、負責票務方面工作，對接賽事各關(guān)聯(lián)方如賽事承辦、主辦方、政府部門的相關(guān)信息。

5、能合理安排時間，完成領(lǐng)導安排的各項任務。

任職要求:

1、有相關(guān)體育賽事運營經(jīng)驗，做過賽事接待。

2、具有良好的中英文溝通能力和協(xié)作能力，熟練使用office辦公軟件。

3、學歷本科及以上，有海外留學或工作經(jīng)歷者。

4、對體育賽事有一定興趣，關(guān)注體育動態(tài)，能夠吃苦耐勞。

職位描述:

1、負責體育賽事接待工作的統(tǒng)籌和規(guī)劃，如酒店、餐飲以及嘉賓的行程安排。

2、負責完成賽事活動前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行以及項目后期相關(guān)工作。

3、參與賽事常規(guī)活動策劃的撰寫和執(zhí)行。

4、負責票務方面工作，對接賽事各關(guān)聯(lián)方如賽事承辦、主辦方、政府部門的相關(guān)信息。

5、能合理安排時間，完成領(lǐng)導安排的各項任務。

任職要求:

1、有相關(guān)體育賽事運營經(jīng)驗，做過賽事接待。

2、具有良好的中英文溝通能力和協(xié)作能力，熟練使用office辦公軟件。

3、學歷本科及以上，有海外留學或工作經(jīng)歷者。

4、對體育賽事有一定興趣，關(guān)注體育動態(tài)，能夠吃苦耐勞。

體育賽事專員崗位

第15篇 賽事招商總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責根據(jù)公司的項目規(guī)劃、體育賽事資源,制定總體招商戰(zhàn)略及計劃;

2、負責開拓整合賽事項目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源,完成大型體育賽事資源銷售任務和大客戶開發(fā)任務;

3、負責整體體育賽事項目中客戶的權(quán)益回饋,做好賽事各環(huán)節(jié)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,做好客戶服務工作及賽后的客戶服務總結(jié);

4、負責客戶資源開發(fā),處理商務談判和交涉工作,代表公司與客戶締結(jié)合同。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、體育賽事、中大型綜藝節(jié)目、廣告會展招商管理工作5年以上工作經(jīng)驗;

3、出色的溝通、商務談判和客戶公關(guān)能力,擁有良好的人脈網(wǎng)絡(luò)和客戶資源,有多個成功案例,能夠利用體育賽事、俱樂部平臺,發(fā)倔市場機會,通過體育贊助等經(jīng)營方式獲得經(jīng)營收益(本要求為核心要求);

4、具備專業(yè)體育公司營銷經(jīng)驗者和體育營銷全案管理執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。

第16篇 體育賽事崗位職責

體育賽事總監(jiān) ? 負責公司賽事項目的組織、運營與執(zhí)行管理工作,做好預算控制與現(xiàn)場執(zhí)行管理工作確保達到預期的目標和效果;

? 負責賽事全程協(xié)調(diào)控管,做好賽事各環(huán)節(jié)與公司相關(guān)部門、政府部門、客戶、合作伙伴的公共關(guān)系管理和協(xié)調(diào)溝通;

? 制定賽事規(guī)劃與執(zhí)行標準,統(tǒng)籌制定賽事方案、執(zhí)行預算、執(zhí)行流程、項目分工及時間推進表,并把握執(zhí)行進度和效果;

? 管理賽事執(zhí)行團隊,建立一支有核心競爭力的賽事執(zhí)行團隊;并對整體賽事項目負責;負責統(tǒng)籌并落實項目預算;

? 熟悉賽事各類周邊資源,積極了解相關(guān)行業(yè)信息,時時掌握行業(yè)動向;

任職資格:

? 熱愛體育運動、對各類賽事活動有足夠意識及高水平認知,具備國際視野;

? 大學本科及以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉賽事活動的組織策劃、整體運營和營銷推廣等內(nèi)容,擁有獨立組織和完成整體項目策劃與落地執(zhí)行的能力;

? 有良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng), 很強的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)、社交能力;

? 有開拓各級體育主管部門的賽事資源、官方及民間賽事資源的能力,具備綜合管理能力;

? 具有獨立的工作能力和分析能力、較強的觀察力、判斷力和應變能力,工作嚴謹認真,擅長團隊建設(shè);

? 良好的策劃運作能力、專業(yè)知識,以及對行業(yè)的認識和理解,對市場有一定的判斷能力;

? 英語交流流利者優(yōu)先考慮。

? 負責公司賽事項目的組織、運營與執(zhí)行管理工作,做好預算控制與現(xiàn)場執(zhí)行管理工作確保達到預期的目標和效果;

? 負責賽事全程協(xié)調(diào)控管,做好賽事各環(huán)節(jié)與公司相關(guān)部門、政府部門、客戶、合作伙伴的公共關(guān)系管理和協(xié)調(diào)溝通;

? 制定賽事規(guī)劃與執(zhí)行標準,統(tǒng)籌制定賽事方案、執(zhí)行預算、執(zhí)行流程、項目分工及時間推進表,并把握執(zhí)行進度和效果;

? 管理賽事執(zhí)行團隊,建立一支有核心競爭力的賽事執(zhí)行團隊;并對整體賽事項目負責;負責統(tǒng)籌并落實項目預算;

? 熟悉賽事各類周邊資源,積極了解相關(guān)行業(yè)信息,時時掌握行業(yè)動向;

任職資格:

? 熱愛體育運動、對各類賽事活動有足夠意識及高水平認知,具備國際視野;

? 大學本科及以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉賽事活動的組織策劃、整體運營和營銷推廣等內(nèi)容,擁有獨立組織和完成整體項目策劃與落地執(zhí)行的能力;

? 有良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng), 很強的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)、社交能力;

? 有開拓各級體育主管部門的賽事資源、官方及民間賽事資源的能力,具備綜合管理能力;

? 具有獨立的工作能力和分析能力、較強的觀察力、判斷力和應變能力,工作嚴謹認真,擅長團隊建設(shè);

? 良好的策劃運作能力、專業(yè)知識,以及對行業(yè)的認識和理解,對市場有一定的判斷能力;

? 英語交流流利者優(yōu)先考慮。

第17篇 賽事執(zhí)行主管崗位職責

賽事執(zhí)行/策劃主管 未來教育集團 《中國信息技術(shù)教育》雜志社有限公司,未來教育集團,中國信息技術(shù)教育 職責描述:

1. 策劃面向師生的教育類競賽活動的內(nèi)容;

2. 圍繞競賽內(nèi)容策劃培訓、交流等衍生活動;

3. 圍繞競賽內(nèi)容進行專家隊伍建設(shè)和維護;

4. 圍繞競賽內(nèi)容提出競賽平臺開發(fā)需求;

5. 負責現(xiàn)場競賽的統(tǒng)籌、執(zhí)行。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,了解教育行業(yè)、懂教育教學者優(yōu)先;

2. 具有活動整體策劃經(jīng)驗,并能進行活動細節(jié)策劃設(shè)計與執(zhí)行;

3. 能獨立完成策劃文案的撰寫,具備獨立提案經(jīng)驗;

4. 善于內(nèi)外部溝通,具有團隊管理能力;

5. 思維敏捷開闊,工作認真負責;

6. 能夠短期出差。

第18篇 賽事策劃崗位職責

賽事策劃 西山居 成都西山居互動娛樂科技有限公司珠海分公司,西山居,西山居游戲,西山居 職位描述:

1.負責劍網(wǎng)3官方競技賽事的策劃、執(zhí)行,劍網(wǎng)3媒體賽事的合作、策劃、執(zhí)行;

2.負責游戲競技向相關(guān)功能的設(shè)計及推動,內(nèi)容收集及整合;

3.負責劍網(wǎng)3戰(zhàn)隊聯(lián)盟建立與維護,賽事體系的搭建管理及關(guān)系維護;

工作要求:

1.熱愛游戲事業(yè),玩過多款網(wǎng)絡(luò)游戲,愛追根究底,對游戲有獨到見解;

2.熟悉電子競技賽事規(guī)則以及組織形式,有組織比賽經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.深入了解并體驗劍網(wǎng)3游戲,特別是競技對抗相關(guān)活動的內(nèi)容,深入?yún)⑴c過劍網(wǎng)3競技場、戰(zhàn)場、陣營攻防等活動,并有自己的獨到見解;

4.自學能力強,較強的邏輯推理能力,思維縝密,做事認真嚴謹,有很強的責任心和自我管理能力,良好的交際溝通能力,有一定的游戲圈資源。

第19篇 游戲賽事崗位職責任職要求

游戲賽事崗位職責

職責描述:

1. 負責項目招商及客戶關(guān)系和維護工作;

2. 負責賽事類商務外聯(lián)洽談工作;

3.項目期間保持與客戶的溝通，完成客戶需求，并同時協(xié)調(diào)制作和技術(shù)團隊把控項目整體進度

4. 根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略方向，完成公司全年各類項目對外商務引入、洽談、權(quán)益等工作，直至完整各核心項目立項;

5. 完成各項目收益評估、效果評估、公司權(quán)益等預估;

6. 以內(nèi)容出發(fā)結(jié)合項目目標，協(xié)助發(fā)行、和銷售同事pitch各類客戶。

任職要求:

1. 大學本科或以上學歷，金融、廣告營銷、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

2. 優(yōu)秀的文案能力能夠獨立完成標書的制作

3.3年以上互聯(lián)網(wǎng)/游戲/快消行業(yè)的市場營銷經(jīng)驗，有成功案例。

4. 具有一定的判斷能力與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

5.具有一定的財務管理基礎(chǔ)知識、商務談判技能、內(nèi)容制作流程了解度。

6.具有與各渠道客戶(互聯(lián)網(wǎng)及其他傳統(tǒng))、各廣告主客戶、各內(nèi)容合作方的溝通能力

游戲賽事崗位

第20篇 大型賽事服務專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

此次崗位職責描述崗位要求是為了舉辦大型賽事活動做準備，前期由國內(nèi)專業(yè)老師進行為期三個月的培訓，真正上崗時間就只有十幾天，中途不準退出?。?！意志不堅定者勿擾?。?！能力突出或培訓期間表現(xiàn)良好者可晉升為領(lǐng)班，薪資另談。初試地點為武昌區(qū)徐東群星城，培訓地址另談。包吃包住，周末及法定節(jié)假日正常休。

工作時間：7月--10月31日，周末雙休，法定節(jié)假日正常休

職位要求：

（1） 女：身高162cm以上；男：身高175cm以上；

（2） 年齡18-28周歲，大專及以上學歷；身體健康，五官端正；

（3）形象氣質(zhì)佳，具有親和力，普通話標準；

（4）熟練掌握基本辦公軟件，具備一定網(wǎng)絡(luò)知識；

（5）具有較強的口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及理解能力；

（6）具有較強的服務意識，吃苦耐勞，責任心強；

（7）具有英語4級。