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崗位職責是什么
隊員崗位職責是指團隊中每個成員所承擔的任務和責任，它規(guī)定了隊員在團隊工作中的角色定位、工作內容以及期望達成的目標。這種職責不僅明確了隊員的工作邊界，也為團隊協(xié)作和目標實現提供了清晰的指導。
崗位職責要求
1. 理解并接受團隊愿景：隊員應全面理解團隊的使命、愿景和價值觀，將其內化為個人行動的指南。
2. 執(zhí)行任務：高效完成分配給自己的工作任務，確保質量和時間要求。
3. 團隊合作：積極參與團隊討論，貢獻自己的想法，同時尊重并接納他人的觀點。
4. 自我提升：持續(xù)學習和提升專業(yè)技能，以適應團隊和業(yè)務的發(fā)展需求。
5. 溝通協(xié)調：保持良好的溝通，及時反饋工作進展，解決工作中遇到的問題。
崗位職責描述
隊員崗位職責涵蓋多個方面，包括但不限于：
1. 任務執(zhí)行：負責具體項目或任務的實施，確保按照計劃和標準進行，達成預期成果。
2. 問題解決：面對工作中遇到的挑戰(zhàn)，主動尋找解決方案，必要時尋求團隊支持。
3. 信息共享：及時向團隊報告工作進展，分享相關知識和信息，提高團隊整體效率。
4. 內部支持：協(xié)助團隊成員完成相關工作，提供必要的幫助和支持。
5. 文化傳承：通過自身行為體現團隊文化，推動團隊精神的傳承和發(fā)展。
有哪些內容
1. 專業(yè)技能應用：運用自身的專業(yè)知識和技能，為團隊項目提供技術支持。
2. 團隊建設參與：參加團隊建設活動，增強團隊凝聚力，促進團隊成員間的互動和信任。
3. 決策影響：在團隊決策過程中提出建議，參與討論，影響團隊方向和策略。
4. 自我管理：有效管理時間和工作優(yōu)先級，確保工作效率和質量。
5. 反饋與改進：接受并應用團隊和上級的反饋，不斷改進工作方法和效果。
隊員崗位職責要求隊員不僅是執(zhí)行者，更是團隊的積極參與者和貢獻者，通過個人的努力推動團隊的整體進步。在實踐中，隊員們需要不斷提升自我，以適應不斷變化的環(huán)境和團隊需求，共同實現團隊目標。
隊員崗位職責范文
第1篇 巡消隊員安全工作崗位職責
1、巡邏時要嚴格按照既定的巡邏路線進行安全隱患排查，逐部門、庫房、重點部位，死角地點進行逐一檢查。
2、發(fā)現問題或可疑情況，要正確判斷，果斷處置，迅速上報并做好登記。
3、維護好公司及市場的良好秩序，防止不法人員搗亂和破壞。
4、巡邏中要注意檢查消防設施設備的完好情況，夜間巡邏時要檢查市場各區(qū)和辦公樓的電腦、空調、飲水機等電源是否關閉，同時檢查其它房門窗戶是否鎖閉，要及時關閉所有沒有必要開啟的照明和電源。
5、按照指定的路線巡邏，巡邏不間斷，確保目標不失控，不給犯罪分子留下任何做案機會。
6. 每周一集團.市場升旗.和日常接待各級領導檢查.
第2篇 小區(qū)護衛(wèi)隊員崗位職責（3）
小區(qū)護衛(wèi)隊員崗位職責(三)
一、服從領導、聽從指揮、作到令行即止,遇事要報告。
二、堅守崗位,保持警惕,注意發(fā)現可疑人、事、物,預防治安事件的發(fā)生。
三、在執(zhí)行任務時,對殺人、放火、搶劫、盜竊、強奸等現行違法犯罪分子,有權抓獲并扭送公安機關,但無實施拘留、關押、審訊、沒收財產和罰款的權利。
四、積極配合衛(wèi)生、綠化、維修及其他服務,制止違章行為防止破壞,并將處理情況及時班長或管理處報告。
五、在值勤當中,如遇有不法分子反抗,甚至行兇報復可采取正當防衛(wèi)。
六、熟悉和愛護小區(qū)內配套的公共設施、消防器材,并熟練掌握各種滅火器的使用方法。
七、廉潔奉公、堅持原則、是非分明,敢于同違法犯罪分子和行為做斗爭。
八、密切聯(lián)系群眾,向業(yè)主進行治安防范管理方面的宣傳。
九、對違反《治安管理處罰條例》的人有權勸阻、制止和批評教育,但無處罰的權力。
十、積極完成領導交辦的臨時任務。
第3篇 巡邏隊員崗位職責
1、 對酒店的建筑布局了如指掌，對要害部位和重點部位的“無人區(qū)”進行巡邏檢查，發(fā)現問題及時處理并馬上通報領班或部門經理。
2、 熟悉各部位滅火器及消防栓的位置，熟悉各安全通道，一但發(fā)生火情或其它緊急情況，除馬上向安保部報告外，應馬上負起賓客的疏導工作的職責。
3、 在非開放區(qū)巡邏時，遇到陌生人要進行盤查，阻止無關人員進入非公共區(qū)域，發(fā)現可疑情況立即上報領導，并注意其動向。
4、 維護店內公共場所的正常營業(yè)秩序，做好“五防”工作。發(fā)現扒手、賣淫婦女或其它可疑情況，及時向經理匯報并阻止非法行為的進行，勸阻不受歡迎的人進店或在店內停留。
5、 巡視中要嚴格巡查各部位，及時發(fā)現各種不安全隱患（如易燃物的堆放、門窗是否關好、店內設施的破損等），要做好異常情況記錄。
6、 巡邏中嚴禁進入客房，嚴禁與一線服務員聊天，下班前必須填寫好當日的巡邏日志，由領班審核簽字后報部門經理。
第4篇 安保部隊員崗位職責
1、每日班前后進行交接班，嚴格交接班制度，認真聽取交班人員的情況匯報，并查看班日志記錄，有不清楚的問題當面問清，并補充記錄方可交接班。
2、注意本人儀容、儀表，嚴格按照中心線的要求著裝上班。
3、 班前檢查室內衛(wèi)生，保持室內環(huán)境，干凈整潔，儀器、地面無浮塵。
4、 當接到監(jiān)控人員或巡邏隊員發(fā)現有客人長時間在商場內走動、長時間停留在某一處情況時，立即到現場查看情況，并詢問此客人是否需要幫助，核實情況并通知監(jiān)控室對其監(jiān)視。如發(fā)現異常及時處理。
5、 協(xié)助中心線服務員處理客人酗酒后鬧事情況，如發(fā)生不聽勸阻立即上報采取措施，防止客人鬧事。
6、 協(xié)作服務員處理客人遺留物品，安保人員和值班經理共同清點，記錄好物品清單各自簽名，上報部門領導。
7、協(xié)作值班經理處理各種突發(fā)事件。
8、 當接到中心線管理處下發(fā)的協(xié)查通報時，先仔細閱讀其內容，并立即發(fā)往相關部門查控，并要求接文者在發(fā)文本上簽字，安保部留存一張存檔備案。
9、 協(xié)作處理中心線內各種突發(fā)事件，按照預案及時進行處理。
10、巡邏人員對中心線各區(qū)域進行巡視，注意觀察可疑人員及異常情況。發(fā)現異常情況及時采取相應措施并報告，要求每一小時 巡視一遍。做好巡視記錄。協(xié)作公安機關的某些工作。
11、安保部所有人員是中心線專職消防人員，任何情況下，聽從部門的統(tǒng)一安排和調度。
第5篇 特勤隊員崗位職責
、工作時保持正確的儀表儀容,行為舉止要規(guī)范,服務用語應符合度假村要求。
2、以微笑服務迎送客人,為客人提供拉、關車門、大廳大門的服務,給客人留下良好的印象。
3、主動攙扶老、弱、病、殘客人,提供必要服務。
4、協(xié)助疏導門前交通,熟悉出租車業(yè)務,幫助客人叫車。
5、協(xié)助行李員為客人裝卸、提拿行李。
第6篇 特戰(zhàn)隊員崗位職責
推廣與促銷主管 美的集團國內市場運營中心 美的集團國內市場運營中心 職責描述:
1、協(xié)同九大產品事業(yè)部中心,推進慧生活體系推廣和終端一致性;
2、慧生活體驗中心的建設及專業(yè)裝修服務商日常對接;
3、跨品類聯(lián)合促銷的策劃和執(zhí)行;
4、特戰(zhàn)隊員的招聘、考評和管理,帶領特戰(zhàn)隊員執(zhí)行促銷活動,完成銷售指標。
任職要求:
職業(yè)經驗:2年以上品牌傳播及市場推廣經驗。
綜合素質:熟悉國內市場推廣及終端建設;良好的溝通能力、執(zhí)行推動能力和項目統(tǒng)籌能力。
第7篇 物業(yè)停車場安全護衛(wèi)隊員崗位職責
1.按時交接班，值班時不得擅離職守，交班前必須抄車號交車，認真做好交接班工作。
2.嚴格按照車場管理制度及有關規(guī)定，履行車輛登記手續(xù)。查驗出入證，指導車輛停放到位，不得一車占二位。
3.督促駕駛員熄火關機、拉手剎、切斷電源、取下點火鑰匙關鎖車門和車窗玻璃，保管好物品。
4.加強車場巡邏，看護場內公共設施及車輛停放情況，發(fā)現有異常、可疑之處要及時查明，發(fā)生重大事故必須奮力搶救，保護現場并立即上報。
5.對閑雜人員進入車場實施管理，遇可疑人員必須核實，作出判斷，妥善處理，對夜間車輛出場必須核對清楚后方予放行。
6.管理好車場交通安全秩序，對在場內修理汽車、加放汽油、吸煙者進行勸阻、警告、禁止其違規(guī)行為。
7.對車場文明清潔進行督促管理，對從車輛上拋棄垃圾者，要對其進行教育和制止。
8.發(fā)現車輛攜帶易燃、易爆、有害、危險品及污染物品進入停車場，要立即報告上級，采取果斷措施，勸其出場。
9.妥善保管車場收費票據，收取的現金清點后與發(fā)票存根要按規(guī)定時限及時送交公司財務部，做到帳目清楚。
10.臨停車輛進出場必須按公司規(guī)定查驗“臨停證”，不得利用工作之便謀取私利。
11.嚴禁攜帶易燃、易爆、有害、有毒危險品及污染物進入停車場。
12.完成領導交辦的其他任務。
第8篇 義務消防隊員崗位職責
一、義務消防員全面負責本大廈的消防安全工作。
二、定期對大廈的各個部位的防火安全情況進行全面檢查，及時消除各種火險隱患。
三、積極參加總務處組織的消防知識培訓和消防實戰(zhàn)演練，熟練掌握各種消防器材的使用范圍和使用方法。
四、負責普及消防安全常識和防火滅火知識。做到本單位工作人員人人會使用滅火器材撲救初起火災，會進行人員疏散，會撥打火警119，懂得火災中逃生的基本方法。負責制定本部位切實可行的防火安全制度。
五、隨時向總務處報告本部位存放易燃易爆和劇毒危險品的種類和數量，保證各種危險品的存放符合防火安全要求。
六、搞好本部位消防器材的維護和管理，掌握本部位消防器材的技術狀態(tài)、應用范圍和使用方法。
七、根據本部位的防火實際需要，隨時向部門領導和總務處申請需要增減的滅火器材。
八、防火重點部位必須設有明顯的防火標志，發(fā)生火災后，必須及時報告總務處，并立即組織人員實施滅火和進行人員疏散?；鹎閲乐貢r要立即撥打火警119電話報警。事后協(xié)助總務處查清火災原因、火災事故責任人和火災損失。
對總務處查出的各種火險隱患，及時督促和積極協(xié)助部門領導落實整改措施，并把整改結果回復總務處。
1．認真學習有關消防知識，掌握各種器材操作技術及使用方法。
2．積極認真做好防火宣傳教育活動，提高責任區(qū)內全員防火意識。
3．做好消防器材、設備檢查工作，保證設備處于完好狀況，一旦發(fā)生火警即可投入使用。
4．檢查電器、電線、電掣、煤氣管道有無霉壞、銹壞、氧化、堵塞情況，防止因短路或爆炸引起火災。
5．制止任何違反消防安全的行為。
6．一旦發(fā)生火警，不論是上班還是下班，必須全力投入搶救工作，不得臨陣逃避。
7．發(fā)生火警事故時，不要驚慌，應采取下列應急措施：
1)迅速報告有關部門、消防大隊，火警電話：119；
2)組織人員搶救險情，力爭把火撲滅，并注意查找起火原因；
3)組織有關人員撤離危險地區(qū)，并做好妥善安排；
4)做好現場安全保衛(wèi)工作，嚴防壞人趁火打動和搞破壞活動；
5)協(xié)助有關部門查原因、查損失并做好善后工作。
8．完成安保主管臨時交辦的其他任務。
1組織本單位義務消防員學習和貫徹執(zhí)行國家和當地政府的消防法規(guī)，以及本公司各項規(guī)章制度。
2有計劃地對本單位義務消防員進行消防業(yè)務訓練和演練。
3開展防火宣傳及消防設備培訓，制止和勸阻反消防安全規(guī)章制度的行為。
4定期組織義務消防員對本位的辦公場所進行防火檢查，積極整改火災隱患。
5建立義務消防員對各種安全隱患的舉報渠道，并予以整改。
一、熟悉轄區(qū)的樓宇結構、消防通道和管線的走向及位置，了解并掌握各種消防設備、器材和控制開關的性能及其正確的使用方法。
二、認真學習有關消防管理知識，熟知消防技術防范措施及消防管理規(guī)定，嚴格依法管理。
三、加強消防設備、器材的管理，按制定計劃檢查、維修、更換。
第9篇 酒店保安隊員崗位職責（7）
酒店保安隊員崗位職責(七)
1、對于出入酒店的人員、物品進行例行檢查和登記,嚴格把好第一關,發(fā)現精神疾病患者和衣冠不整者以及行跡可疑的,堅決阻攔其入內,對攜帶危險品的客人,保安部代為保管。
2、學習掌握酒店消防器材的技術性能,使用方法和存放地點;建立消防設施每日巡查制度。
3、及時解決出現的消防報警,并視情況做到正確的處理。
4、負責酒店的消防和安全保衛(wèi),時刻保持高度的注意力,做好門前或人多時防止失竊,防止在大門口周圍鬧事斗毆,保證門前的安全。
5、負責監(jiān)控室的運行和監(jiān)控工作。
6、夜班人員例行對酒店的消防和安全巡視。
7、執(zhí)行上級安排的臨時任務。
8、對酒店的所有進出車輛進行檢查,并做好登記,并做好情況注明,對夜間23點以后開出的車輛要嚴格驗證,做到駕駛證、行車證和身份證三對照,發(fā)現可疑要立即報告。
9、及時清掃所屬衛(wèi)生區(qū)。
10、始終確保一名保安員在酒店大門外值崗巡視(3分鐘未見人視為脫崗),來往車輛進行引領指揮,幫拉車門,提醒客人車內不要放貴重物品,鎖好車窗。并保證車輛和行人安全,使門前暢通無阻。
第10篇 安保部隊員工作崗位職責
1、每日班前后進行交接班,嚴格交接班制度,認真聽取交班人員的情況匯報,并查看班日志記錄,有不清楚的問題當面問清,并補充記錄方可交接班。
2、注意本人儀容、儀表,嚴格按照中心線的要求著裝上班。
3、 班前檢查室內衛(wèi)生,保持室內環(huán)境,干凈整潔,儀器、地面無浮塵。
4、 當接到監(jiān)控人員或巡邏隊員發(fā)現有客人長時間在商場內走動、長時間停留在某一處情況時,立即到現場查看情況,并詢問此客人是否需要幫助,核實情況并通知監(jiān)控室對其監(jiān)視。如發(fā)現異常及時處理。
5、 協(xié)助中心線服務員處理客人酗酒后鬧事情況,如發(fā)生不聽勸阻立即上報采取措施,防止客人鬧事。
6、 協(xié)作服務員處理客人遺留物品,安保人員和值班經理共同清點,記錄好物品清單各自簽名,上報部門領導。
7、協(xié)作值班經理處理各種突發(fā)事件。
8、 當接到中心線管理處下發(fā)的協(xié)查通報時,先仔細閱讀其內容,并立即發(fā)往相關部門查控,并要求接文者在發(fā)文本上簽字,安保部留存一張存檔備案。
9、 協(xié)作處理中心線內各種突發(fā)事件,按照預案及時進行處理。
10、巡邏人員對中心線各區(qū)域進行巡視,注意觀察可疑人員及異常情況。發(fā)現異常情況及時采取相應措施并報告,要求每一小時 巡視一遍。做好巡視記錄。協(xié)作公安機關的某些工作。
11、安保部所有人員是中心線專職消防人員,任何情況下,聽從部門的統(tǒng)一安排和調度。
第11篇 物業(yè)特勤隊員崗位職責
物業(yè)特勤隊員崗位職責:
1.做好領導臨時性警衛(wèi)工作。
2.制止現場發(fā)生的違法、違規(guī)現象。
3.做好來賓觀光、視察的現場警衛(wèi)任務。
4.做好營業(yè)時巡視、閉店時清場工作。
5.完成領導臨時交辦的個案任務。
6.協(xié)助收費員做好收費工作。
第12篇 應急分隊義務消防隊隊員崗位職責
管理處應急分隊和義務消防隊員是以保安隊伍為骨干隊伍,為及時處理各種突發(fā)事件發(fā)生火災以及面臨緊急情況時,在應急防火領導及專職消防員的指揮下,對突發(fā)事件采取各項措施和對火災進行撲救的戰(zhàn)斗隊伍。
1、應急分隊和義務消防隊員由管理處保安隊長兼任隊長,隊員由全體管理處員工并以保安隊伍為骨干組成。
2、應急分隊和義務消防隊員是隨時聽從調遣指揮,時刻保持高度的警惕感和責任感,在接到命令時,應在第一時間趕到突發(fā)事件現場,在隊長或其他指揮員的指導下,對事情進行處理。
3、應急分隊和義務消防隊員在處理各類突發(fā)事件時要嚴格遵守各項規(guī)章制度,不得擅自處理,自作主張,隨時要向隊長管理處請示。
4、認真學習消防法規(guī),治安法規(guī)和應急事件處理辦法和救生知識,遵守消防管理規(guī)定,定期參加常規(guī)訓練,以及應急能力消防業(yè)務培訓,舉行應急和消防演習,刻苦訓練增加搏擊對抗能力。
5、熟悉小區(qū)樓宇結構,掌握消防設備的使用及配置狀況,維護保養(yǎng)消防器材,并教育員工居民愛護消防器材,不能挪作他用,以確保器材保持完好狀態(tài)。
6、發(fā)生突發(fā)事件,火災火警以及面臨緊急情況時服從指揮,積極投入戰(zhàn)斗,及時采取搶救補救措施,阻止制止及事態(tài)的進一步發(fā)展,并組織疏導群眾,時刻以維護住戶合法權益,保護群眾生命和財產安全為己任。
7、突發(fā)事件火災發(fā)生時要保護好現場,做好保安工作,積極配合公安部門的追查原因,監(jiān)督整改施工。
第13篇 特戰(zhàn)隊員崗位職責任職要求
特戰(zhàn)隊員崗位職責
退伍軍人，形象好，身高175以上;原則性強，執(zhí)行力強，能吃苦耐勞。
特戰(zhàn)隊員崗位
第14篇 物業(yè)大堂安全護衛(wèi)隊員崗位職責
1．做好交接班工作，確保管區(qū)安全、文明、整潔，工作有序。
2．文明執(zhí)勤，禮貌待客，做好訪客登記事宜，熱情、耐心解答進出人員的詢問，并對老弱病殘者及有困難的業(yè)主提供幫助。
3．對推銷或散發(fā)廣告的人員及無正當事由及衣冠不整者要謝絕進入大廈。
4．熟記分布在各樓層的公司及其電話號碼，熟悉所有的業(yè)主及上班人員，做好服務工作，努力把好管區(qū)出入關。
5．監(jiān)視電梯運作，忙時協(xié)助疏散，看護好區(qū)域內的設施、設備不受損壞，維護業(yè)主利益。
6．遇業(yè)主（使用人）攜帶大件物品離開大廈時，應仔細詢問了解情況，與物件主人核實無誤后方能放行。
7．熟悉大樓消防系統(tǒng)和各樓層情況，熟知物業(yè)管理公司機構及各部門主管，熱情接待業(yè)主投拆反映情況，反饋信息迅速，為業(yè)主排憂解難。
8．完成領導交辦的其它任務。
第15篇 大廈保安隊員崗位職責素質要求
大廈保安隊員崗位職責及素質要求
a、崗位職責
_對班長負責并匯報工作。
_負責實施大廈的安保工作,維持大廈的秩序;
_負責對本崗位qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;
_負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標。
b、素質要求
_高中或以上文化;
_熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎知識;
_退伍軍人,為人正直。
第16篇 巡消隊員安全工作崗位職責要求
1、巡邏時要嚴格按照既定的巡邏路線進行安全隱患排查,逐部門、庫房、重點部位,死角地點進行逐一檢查。
2、發(fā)現問題或可疑情況,要正確判斷,果斷處置,迅速上報并做好登記。
3、維護好公司及市場的良好秩序,防止不法人員搗亂和破壞。
4、巡邏中要注意檢查消防設施設備的完好情況,夜間巡邏時要檢查市場各區(qū)和辦公樓的電腦、空調、飲水機等電源是否關閉,同時檢查其它房門窗戶是否鎖閉,要及時關閉所有沒有必要開啟的照明和電源。
5、按照指定的路線巡邏,巡邏不間斷,確保目標不失控,不給犯罪分子留下任何做案機會。
6. 每周一集團.市場升旗.和日常接待各級領導檢查.
第17篇 護衛(wèi)隊員崗位職責任職要求
護衛(wèi)隊員崗位職責
職責描述:
負責商場日常的安保工作，吃苦耐勞，兩班倒，五險一金當月投，每天工作6-7小時。
任職要求:
護衛(wèi)隊員崗位
第18篇 施工隊員崗位職責任職要求
施工隊員崗位職責
職責描述:
1、建立項目管理班子，調集施工力量，組建相應的工程管理人員班子，組織編制作業(yè)計劃，并下達施工任務，簽訂隊組承包合同。
2、組織學習公司財務制度、專業(yè)知識、公司管理制度的學習與培訓，對其進行思想品德和職業(yè)道德教育，對部門人員業(yè)績進行考評，提高員工綜合素質。
3、調查了解建筑項目的特征、工程概況和性質，弄清設計規(guī)模、結構特點、工藝流程，掌握主要設備性能、設計概預算，摸清工程的總工期及工程分期分批施工的配套交付順序要求、交付圖紙時間，工程施工的質量要求、技術難點。
4、調查掌握施工場地及當地的自然條件、地形與環(huán)境條件、地質條件、地震級別、工程水文地質情況、氣象條件。
5、調查當地的技術經濟條件，了解供水、供電的能力及交通運輸條件，地方材料供應情況和當地協(xié)作條件及主要設備的供應條件。
6、調查社會生活條件，摸清周圍可為施工利用的房屋情況，附近的機關、企業(yè)、居民分布情況，生活習慣和交通情況，副食供應、醫(yī)療、商業(yè)、郵電、治安條件。
7、必須搞清施工準備落實情況，場地三通一平落實情況，障礙物的處理情況，按合同規(guī)定應提供的材料、設備的到貨情況。
8、組織材料、構件、半成品的訂貨、生產、儲運及材料，機具設備的租賃、進場、堆放等管理工作。
9、根據限額計劃，組織人員編制材料采購計劃。
10、根據施工組織設計要求，組織相關人員提前儲備冬、雨期施工使用的材料和專用材料。
11、根據提供的水泥、電源等，接通施工給水、排水、電器、照明、通訊、通氣線路，結合永久性路基，鋪設施工用循環(huán)道路。
12、根據施工總平面布置圖，組織相關人員搭建臨時生產設施和生活設施。
13、履行項目部安全、消防第一責任人的所有職責。
14、負責項目部人員吃、住、安全、消防等方面的的后勤保障全面管理。
15、負責安排分包人員的施工隊伍人員登記、安全工作。
16、負責安排項目內部的公共設施維修管理。
17、完成工程部經理交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、建筑工程等專業(yè)大專及以上學歷;
2、15年以上土建建筑行業(yè)工作經驗，8年以上土建項目經理或同等職務任職經歷;
3、具備較高的專業(yè)技能及豐富的項目現場管理經驗;
4、具有土建一級建造師土建專業(yè)證書優(yōu)先考慮;具備工程管理方面的專業(yè)知識，熟悉土建行業(yè)業(yè)務流程。
5、熟悉土建專業(yè)及相關專業(yè)的技術標準、工藝;
6、較強的文字處理能力與溝通、組織協(xié)調及分析判斷能力，較強的解決問題能力。
第19篇 企業(yè)應急分隊員崗位職責
公司應急分隊員崗位職責
直屬上級:應急分隊長
具體內容:
一、在分隊長的直接領導下,嚴密監(jiān)視各自防區(qū)的活動狀況,及時處理各種不安全因素,并經常與各防區(qū)隊友保持通信聯(lián)絡。
二、加強有關法律、法規(guī)和公司各類規(guī)章制度的學習,積極參加快速反應和準確判斷能力的訓練,不斷提高對各種突發(fā)事件的應變處理能力。
三、善言規(guī)勸顧客之間的爭吵、打架、斗毆、搞破壞活動等影響正常營業(yè)的行為發(fā)生,對執(zhí)意不聽勸告者,強行令其離開。
四、如顧客違反公司有關規(guī)定,應立即上前解釋、禮貌勸止,并及時通知該部門經理前來處理,保證營業(yè)場所的正常運行。
五、公司范圍內遇有突發(fā)事件(如偷盜、撞車、打架、斗毆、客人走單等)發(fā)生,要迅速妥善控制事態(tài)的擴展并保護好現場,同時向分隊長報告。
六、熟記公司各部門的分布位置、行走路線、安全出入口、消防設施設備,并熟練掌握消防設備的使用方法。
七、完成上級領導交辦的其他工作。
編寫: 審核:批準:
生效日期:
__國際公司有限公司
第20篇 秩序維護隊員崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述：
秩序維護隊員（10人）
工作地點（雙流、市中心）
月薪：2080-2370元/月
1、18-35歲，高中及以上學歷，凈高170cm以上；
2、工作細心，有較強工作責任心、執(zhí)行力；有較強的客服意識及良好的溝通表達能力；
3、退伍軍人或有寫字樓（商業(yè)樓盤、購物中心、銀行、酒店）相關工作經驗者優(yōu)先；
4、能適應輪班工作制度；
其他福利
1、提供食宿；
2、按國家相關規(guī)定購買社保；
3、根據公司相關管理制度，享受工齡工資及其他薪資進檔晉級待遇；
4、提供崗位所需勞動保護條件；
5、根據公司年度經營狀況，逢法定大假發(fā)放一定金額的過節(jié)費用。
崗位要求：
學歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
