崗位職責(zé)是什么
洗衣崗位是負責(zé)衣物洗滌、保養(yǎng)及整理工作的專業(yè)職位，旨在確保個人和組織的衣物清潔整潔，同時保護衣物的質(zhì)量和延長其使用壽命。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有基本的衣物材質(zhì)識別能力，能根據(jù)衣物材質(zhì)和顏色進行分類洗滌。
2. 熟練掌握各種洗衣設(shè)備的操作和維護，確保設(shè)備正常運行。
3. 精通洗滌劑的使用，了解不同類型的洗滌劑對不同衣物的影響。
4. 具備良好的時間管理技巧，能高效完成洗衣任務(wù)。
5. 注重細節(jié)，確保衣物洗滌后的清潔度和無損程度。
6. 具備一定的衣物修復(fù)技能，如去漬、熨燙等。
7. 遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保持洗衣區(qū)域的清潔和整潔。
崗位職責(zé)描述
洗衣崗位的日常工作包括但不限于接收衣物、檢查衣物狀態(tài)、選擇適當(dāng)?shù)南礈斐绦?、監(jiān)控洗滌過程、處理特殊污漬、干燥和熨燙衣物、折疊和歸置衣物。此外，還需要定期對洗衣設(shè)備進行保養(yǎng)，預(yù)防故障發(fā)生。在處理衣物時，洗衣工需要運用專業(yè)知識，確保衣物在清洗過程中不受損害，同時保持高標(biāo)準(zhǔn)的清潔效果。
有哪些內(nèi)容
1. 衣物接收與預(yù)處理：接收待洗衣物，檢查衣物上的標(biāo)簽，識別材質(zhì)和洗滌要求，對特殊污漬進行預(yù)處理。
2. 洗滌操作：根據(jù)衣物類型和污漬程度選擇合適的洗滌劑和程序，正確操作洗衣機，確保洗滌效果。
3. 干燥與熨燙：根據(jù)衣物材質(zhì)選擇適當(dāng)?shù)母稍锓绞剑苊饪s水或變形；進行必要的熨燙工作，恢復(fù)衣物的平整度。
4. 整理與歸還：將洗滌完畢的衣物按類別、顏色或個人進行整理，確保無誤后歸還給相關(guān)人員。
5. 設(shè)備維護：定期清潔和保養(yǎng)洗衣設(shè)備，及時報告設(shè)備故障，協(xié)助維修工作。
6. 衛(wèi)生管理：保持洗衣區(qū)域的清潔，遵守衛(wèi)生規(guī)定，防止交叉污染。
7. 記錄與報告：記錄每日洗衣量、特殊處理情況以及設(shè)備維護情況，定期向上級匯報工作進度和問題。
洗衣崗位的工作雖然看似基礎(chǔ)，但要求從業(yè)者具備專業(yè)知識和細心負責(zé)的態(tài)度，以確保衣物的清潔和保養(yǎng)質(zhì)量，為組織和個人提供高質(zhì)量的洗衣服務(wù)。
洗衣崗位職責(zé)范文
第1篇 酒店洗衣房崗位工作職責(zé)
(1)負責(zé)本組員工的考勤與工作分配,并監(jiān)督檢查其進行正確的操作,安全、保質(zhì)、保量按時完成當(dāng)天的洗滌任務(wù)。
(2)定時向上級報告洗滌用品的消耗量,領(lǐng)取各類工作用品。
(3)填報生產(chǎn)記錄。
(4)對本組的員工進行指導(dǎo)與培訓(xùn)。
(5)代表本班組與其他相關(guān)班組進行適時的溝通,做好協(xié)調(diào)工作
第2篇 洗衣機產(chǎn)品崗位職責(zé)任職要求
洗衣機產(chǎn)品崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)滾筒洗衣機新品規(guī)劃、推廣策劃，并拉通研發(fā)、營銷完成產(chǎn)品開發(fā)和上市拉升;
2、負責(zé)滾筒洗衣機行業(yè)政策、競品信息的收集、整理、分析;
3、負責(zé)滾筒洗衣機產(chǎn)品效率及全生命周期管理;
4、通過調(diào)研及整理分析消費者需求、市場形勢及發(fā)展趨勢、競品對陣及動態(tài)、產(chǎn)品競爭力及整體形象提升。
任職要求:
1、基本要求:本科學(xué)歷及以上，5年以上洗衣機行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上滾筒洗衣機產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗，理工科優(yōu)先，專業(yè)不限;
2、能力要求:熟悉洗衣機產(chǎn)品規(guī)劃流程，在滾筒洗衣機產(chǎn)品規(guī)劃、推廣策劃方面經(jīng)驗豐富，并對滾筒洗衣機整體結(jié)構(gòu)較為了解，熟練應(yīng)用office、photoshop等辦公軟件;
3、其他要求:
1)具備良好的團隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力;
2)工作嚴(yán)謹，積極主動，責(zé)任心強，并勇于擔(dān)當(dāng);
3)思維活躍，富有創(chuàng)新思維，承壓能力強。
第3篇 洗衣部主管崗位職責(zé)
1.抓好洗衣部的經(jīng)營管理,擬定洗衣房預(yù)算方案,確定洗滌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作量、收費標(biāo)準(zhǔn)、成本費用和利潤等指標(biāo),組織本部門員工為客人及酒店員工提供干、濕洗服務(wù)。
2.編制洗衣房工作規(guī)范和程序,通過監(jiān)督工作過程和質(zhì)量檢查,提供高效率的干、濕洗服務(wù)。合理安排人力、物力,降低成本、減少費用。
3.負責(zé)酒店客房床上用品、窗簾等物品的洗滌工作。
4.編制和執(zhí)行員工工作表,分配、評估下級工作,選用新員工,負責(zé)員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作,制訂培訓(xùn)計劃并組織實施,以提高職工服務(wù)技能和個人素質(zhì)。
5.編制洗衣房用品、用料的使用和購置計劃,監(jiān)督用品、用料盤點,控制每月的消耗量。
6.經(jīng)常檢
第4篇 醫(yī)院洗衣房崗位工作職責(zé)
一、客衣服務(wù)員崗位職責(zé)
一)崗位名稱:客衣服務(wù)員
二)直接上級:洗衣房主管
三)直接下級:無
四)崗位職責(zé):
1、負責(zé)住店客人洗衣的收取、點數(shù)、打碼、核對、包裝、送回的服務(wù)。
2、確保貴賓房及有特殊服務(wù)要求的客衣按時、按質(zhì)完成。
3、熟悉長住客人的特殊要求,嚴(yán)格按規(guī)定的操作程序進行操作。
4、做好客衣區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,定期清理打碼設(shè)備。
5、完成直接上級交辦的其他工作。
二、制服收發(fā)員兼縫紉崗位職責(zé)
一)崗位名稱:制服收發(fā)員兼縫紉
二)直接上級:洗衣房主管
三)直接下級:無
四)任職條件:1、建議性別:女,1.58米以上,25-40周歲,外貌端正,身體健康。2、中等職業(yè)學(xué)?；蚋咧挟厴I(yè)。3、熟悉各部門制服的分類、發(fā)放程序;精通裁剪和成衣制作。
五)崗位職責(zé):1、負責(zé)員工制服的收發(fā)工作,做到帳物相符。2、保證發(fā)出的制服達到平整、
第5篇 洗衣機產(chǎn)品崗位職責(zé)
硬件產(chǎn)品經(jīng)理-洗衣機/冰箱 小米 小米科技有限責(zé)任公司,mijia米家,_iaomi,小米,小米手機,小米科技,小米 崗位描述:
1、與產(chǎn)品線負責(zé)人共同參與產(chǎn)品定義、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)、內(nèi)測試產(chǎn)、上市銷售等過程。并在功能定義、外觀設(shè)計、元器件選型、供應(yīng)鏈選擇、宣傳策劃方案、上市銷售計劃等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中做出決策。
2、由產(chǎn)品線負責(zé)人指導(dǎo),進行新產(chǎn)品的市場調(diào)研,用戶調(diào)研,競品分析,初期產(chǎn)品定義等工作。
3、監(jiān)督并督促生態(tài)鏈公司,溝通并解決研發(fā)生產(chǎn)中可能產(chǎn)生的問題,保證項目順利進行。
崗位要求:
1、有產(chǎn)品感,喜歡使用智能硬件產(chǎn)品,對身邊的硬件產(chǎn)品有自己的思考。
2、 邏輯思維能力強,能客觀的分析事物,善于站在不同角度分析問題。
3、溝通能力強,能夠很好的表達自己的意圖,并懂得換位思考,能快速了解對方需求。
4、3年以上冰箱/洗衣機產(chǎn)品及相關(guān)行業(yè)硬件產(chǎn)品經(jīng)驗。
第6篇 洗衣部文員崗位職責(zé)
?職責(zé)
負責(zé)接聽客人電話，回答有關(guān)洗衣方面問題，統(tǒng)計洗衣單據(jù)，整理每月洗衣部的工作紀(jì)錄。?要求
1.對待工作責(zé)任心強、仔細、認真。
2.有一定的計算、統(tǒng)計知識。
3.能用英語就有關(guān)洗衣問題與客人對話。
?工作規(guī)程
1.接聽客人電話，應(yīng)注意禮貌與語言技巧，并對客人提出的問題作記錄，對于投訴應(yīng)及時向經(jīng)理匯報，對于客人提出有關(guān)的服務(wù)要求，應(yīng)馬上轉(zhuǎn)達給主管。
2.做好每天客衣營業(yè)統(tǒng)計報告，并計算洗衣單賬目。
3.匯總各生產(chǎn)組別每天的生產(chǎn)記錄，月末作統(tǒng)計，并做好各類分析表。
4.填寫好當(dāng)天未完成的客衣記錄，應(yīng)于下班前送交客房部。
5.下班前，把當(dāng)天未能送回客房的客衣送至客房部。每天早上上班時，到客房部領(lǐng)回那些前一天未能送回客人的衣物。
6.整理好洗衣部人員的個人記錄表格檔案及各種工作記錄匯總的檔案。
7.搞好辦公室的清潔衛(wèi)生。
8.完成經(jīng)理安排的其他工作。
第7篇 度假村（酒店）洗衣房領(lǐng)班崗位職責(zé)
度假村洗衣房領(lǐng)班崗位職責(zé)
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主題:洗衣房領(lǐng)班崗位職責(zé)
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a、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
一、具有一定的管理知識和五年以上工作經(jīng)驗。
二、熟悉各種洗滌設(shè)備的性能和操作。
三、熟悉各種布料的清潔方法和各種污漬處理方法。
四、熟悉洗衣房的各種操作流程及洗滌標(biāo)準(zhǔn)。
五、有一定的英語閱讀能力。
b、崗位職責(zé)
負責(zé)對下屬的日常管理工作，嚴(yán)格按照操作規(guī)格，保質(zhì)保量的完成各項洗滌熨燙的工作。
一、合理安排分工布置任務(wù)，督導(dǎo)員工工作程序。
二、注意設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)故障及時報修，必要時向上級匯報。
三、檢查各項物品是否符合要求，處理洗燙中的疑難問題，防止事敵發(fā)生。
四、對下屬員工進行培訓(xùn)考核。
五、控制物料，減少不必要的開支。
六、妥善處理客人投訴。
七、檢查各分部的清潔，保持洗衣房環(huán)境整潔，衛(wèi)生。
八、做好每天營業(yè)統(tǒng)計。
九、向上司提供合理化意見，改善工作流程。
十、完成上級布置的其他任務(wù)。
第8篇 洗衣部文員崗位職責(zé)內(nèi)容
職責(zé)
負責(zé)接聽客人電話,回答有關(guān)洗衣方面問題,統(tǒng)計洗衣單據(jù),整理每月洗衣部的工作紀(jì)錄。要求
1.對待工作責(zé)任心強、仔細、認真。
2.有一定的計算、統(tǒng)計知識。
3.能用英語就有關(guān)洗衣問題與客人對話。
工作規(guī)程
1.接聽客人電話,應(yīng)注意禮貌與語言技巧,并對客人提出的問題作記錄,對于投訴應(yīng)及時向經(jīng)理匯報,對于客人提出有關(guān)的服務(wù)要求,應(yīng)馬上轉(zhuǎn)達給主管。
2.做好每天客衣營業(yè)統(tǒng)計報告,并計算洗衣單賬目。
3.匯總各生產(chǎn)組別每天的生產(chǎn)記錄,月末作統(tǒng)計,并做好各類分析表。
4.填寫好當(dāng)天未完成的客衣記錄,應(yīng)于下班前送交客房部。
5.下班前,把當(dāng)天未能送回客房的客衣送至客房部。每天早上上班時,到客房部領(lǐng)回那些前一天未能送回客人的衣物。
6.整理好洗衣部人員的個人記錄表格檔案及各種工作記錄匯總的檔案。
7.搞好辦公室的清潔衛(wèi)生。
8.完成經(jīng)理安排的其他工作。
第9篇 洗衣員崗位職責(zé)任職要求
洗衣員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)各類布草、客衣、員工工服的洗滌工作。
2、掌握各種洗滌設(shè)備的性能及操作，遵守操作規(guī)程，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
3、了解各種面料的洗滌標(biāo)準(zhǔn)及要求，做好洗滌前的檢查分類，按照程序洗滌。
4、熟悉各種洗滌原料的用途和用，合理配置，有效使用。
5、負責(zé)清點各種洗滌前的衣物和布草數(shù)量，保證設(shè)備洗滌量適中。
6、認真檢查洗滌質(zhì)量，對不符合要求的進行再加工。
7、負責(zé)工作前洗滌用產(chǎn)的準(zhǔn)備和配制，完成每日的洗滌任務(wù)。
8、堅守崗位，隨時觀察設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，出現(xiàn)異常馬上停機，報告主管。
9、負責(zé)洗滌設(shè)備的維護保養(yǎng)，做好保養(yǎng)記錄，保持工作區(qū)域的清潔
10、履行交接班手續(xù)，交清本班遺留問題。
11、完成主管交辦的其它工作任務(wù)。
二、教育背景/工作經(jīng)驗
1、 有初中或以上學(xué)歷
2、 有酒店行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第10篇 洗衣房經(jīng)理崗位職責(zé)
洗衣房經(jīng)理歸屬客房部經(jīng)理或總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),全權(quán)負責(zé)洗衣房管理工作,負責(zé)酒店所有布巾、客衣、員工制服的洗熨管理工作主要崗位職責(zé)是:
1、負責(zé)制定洗滌計劃、操作堆積及工作制度。
2、負責(zé)員工工作安排及人力調(diào)度。
3、控制洗衣成本及其它開支。
4、負責(zé)檢查監(jiān)督各項計劃、規(guī)程各制度的實施落實,保證洗滌質(zhì)量。
5、與工程部協(xié)作,搞好設(shè)備的維護保養(yǎng),督促工程部及時修復(fù),更換易損設(shè)備部件。
6、負責(zé)處理洗滌差錯和損壞賠償。
7、選購洗衣原料,保證合理的儲備量。
8、監(jiān)督并檢查下屬員工的工作及其質(zhì)量。
9 負責(zé)部門內(nèi)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
第11篇 洗衣店崗位職責(zé)
福奈特培訓(xùn)老師 福奈特 北京福奈特洗衣服務(wù)有限公司,福奈特,福奈特洗衣,福奈特 崗位要求:
1、具備洗滌行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備較好的洗燙實操能力;
3、從事過福奈特洗衣店管理經(jīng)驗優(yōu)先
主要工作職責(zé):
1、按照課程要求實施理論和實操教學(xué);
2、根據(jù)培訓(xùn)需求制定適應(yīng)的培訓(xùn)方案并負責(zé)實施;
3、解答技術(shù)咨詢,處理事故衣物
4、搜集、整理、制作教學(xué)用案例資料;
第12篇 酒店洗衣房各崗位職責(zé)
洗衣房各崗位職責(zé)
客房部洗衣房服務(wù)人員的主要任務(wù)就是負責(zé)洗滌熨燙員工制服,客房布草,特別是客衣的洗燙服務(wù),因為即使是衣服上的小洞也足以破壞客人對整體服務(wù)的印象。因此,洗衣房的服務(wù)不僅在保證內(nèi)部正常運轉(zhuǎn),還在樹立整體形象方面都有著不可小視的作用。
1.洗衣房經(jīng)理崗位職責(zé)
洗衣房經(jīng)理對洗衣房的日常運行和管理負全部責(zé)任。其責(zé)任范圍包括:
(1)制定本部門的各類規(guī)章制度、管理措施。
(2)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)員工的工作,對員工進行任免與獎懲。
(3)有計劃地組織對員工的培訓(xùn)。
(4)控制本部門的成本。
(5)處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。
(6)代表本部門定期與餐飲、工程等部門進行協(xié)調(diào)溝通。
(7)根據(jù)所制定的經(jīng)營指標(biāo),在保證完成任務(wù)的同時,積極開拓市場,面向社會為酒店創(chuàng)收。
2.洗衣房領(lǐng)班崗位職責(zé)
(1)負責(zé)本組員工的考勤與工作分配,并監(jiān)督檢查其進行正確的操作,安全、保質(zhì)、保量按時完成當(dāng)天的洗滌任務(wù)。
(2)定時向上級報告洗滌用品的消耗量,領(lǐng)取各類工作用品。
(3)填報生產(chǎn)記錄。
(4)對本組的員工進行指導(dǎo)與培訓(xùn)。
(5)代表本班組與其他相關(guān)班組進行適時的溝通,做好協(xié)調(diào)工作。
3.收發(fā)崗位的職責(zé)
(1)積極、主動、及時、準(zhǔn)確地做好各類布草及客衣的收發(fā)工作。
(2)做好布草的管理。進行經(jīng)常性的整理和分類,并在所收衣物上打碼編號。
(3)按照布草收發(fā)工作規(guī)程進行操作,做好各種登記,并核對布草的件數(shù)、品種以及號碼,防止丟失。
(4)搞好室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。經(jīng)常進行清潔和打掃。
4.洗滌崗位職責(zé)
(1)進行洗滌之前要做好設(shè)備的檢查工作,配制好洗滌用水。
(2)清點收洗的布草、客衣,進行分類整理。
(3)按程序進行衣物的干、濕洗,洗完以后要先自己作質(zhì)量檢查,然后再交給領(lǐng)班。
(4)結(jié)束工作后,關(guān)閉電源、水源,進行清理衛(wèi)生工作。
(5)做好洗滌記錄。
5.熨燙崗位職責(zé)
(1)做好操作之前的設(shè)備檢查與準(zhǔn)備工作。
(2)按規(guī)定的工作程序與標(biāo)準(zhǔn),正確使用機器熨燙各種類型的衣物。
(3)先自我檢查質(zhì)量,然后將熨燙好的衣物交領(lǐng)班簽字。
(4)結(jié)束工作后,關(guān)閉電源及設(shè)備,將各類用口回復(fù)原位,并進行室內(nèi)的清掃工作。
6.收款崗位職責(zé)
(1)準(zhǔn)時到崗,做好收款的準(zhǔn)備工作。
(2)妥善保管賬單等收款用具。
(3)認真細致地進行收款工作,唱收唱付,精神集中,避免出現(xiàn)錯誤。
(4)交班時立即結(jié)清當(dāng)天賬目,做到賬款相符。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,當(dāng)天的收款要當(dāng)天上交財務(wù),不得過夜。
第13篇 洗衣房人員崗位工作職責(zé)
1、對客戶要禮誠、虛心傾聽客戶的建議與投訴并及時反饋,遇事細心向客戶解釋。
2、做好布草的收、發(fā)工作,要求做到:主動、及時、準(zhǔn)確、無誤;點數(shù)認真細致,登記要清楚明晰,做到有帳可查。
3、如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重破損或帶有重污漬的布草應(yīng)及時向該客戶的相關(guān)負責(zé)人提出并在收送單上詳細注明情況。
4、作好布草的管理,進行經(jīng)常性的整理和分類,嚴(yán)防丟失,收(發(fā))布草如發(fā)現(xiàn)帶污漬布草應(yīng)及時揀出,小心裝卸布草,以防掛壞。
5、布草進出洗衣房,要認真核對,保證帳物相符,發(fā)現(xiàn)布草短缺,要及時查找原因,確保進出數(shù)量無誤。
6、布草收送完畢應(yīng)向洗滌人員詳細說明當(dāng)天布草收發(fā)(送)情況,不同客戶的布草擺放要有明顯的標(biāo)志;需特殊洗滌布草單獨交與洗滌人員。
7、每天負責(zé)折疊本酒店巾類,并將其放入布草車中。
第14篇 洗衣房主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)上級計劃分配的任務(wù)，組織洗衣房努力完成各項洗漆任務(wù)。
2.按時保質(zhì)完成各部門需要的布草及客衣、工衣的洗漆。
3.做好各部門布草及客衣、工衣收發(fā)工作。
4.負責(zé)洗滌計劃的制訂和洗漆程序的編制。
5.對各部門、各類布草服裝的洗漆時間，做出統(tǒng)一安排。
6.組織員工技術(shù)培訓(xùn)。
7.負責(zé)洗衣房的各種機器、設(shè)備的管理，并對這些機器、設(shè)備進行定期維修保養(yǎng)。
8.建立完善的洗漆、收發(fā)、計價、登記制度。
9.必要時能代替工人處理洗潘事務(wù)。
10.負責(zé)安排洗滌班次，合理調(diào)配人力，做好其他行政管理工作。
第15篇 某酒店洗衣主任崗位職責(zé)
酒店洗衣主任崗位職責(zé)
崗位名稱:洗衣部主任
崗位編號:由人力資源部統(tǒng)一編號
直接上司:洗衣部經(jīng)理
管理對象:水洗領(lǐng)班、細燙領(lǐng)班、大燙領(lǐng)班、布草領(lǐng)
工作職責(zé):
1.對部門經(jīng)理負責(zé),協(xié)助經(jīng)理做好本部門與其他部門之間的工作,并保持良好的關(guān)系。
2.全面管理洗燙業(yè)務(wù),保證洗燙業(yè)務(wù)的流暢,質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
3.督促完成當(dāng)天客衣、工衣、布草、計劃布草的洗燙和洗滌質(zhì)量控制。
4.負責(zé)客衣的洗滌質(zhì)量管理,直接處理客人投訴。
5.負責(zé)做好下班前的現(xiàn)場工作檢查,作好消防安全工作。消除隱患。
6.嚴(yán)格控制物料的領(lǐng)用,作好成本控制計劃。
7.管理員工的考勤和紀(jì)律。 考核各領(lǐng)班及業(yè)務(wù)骨干的工作。
8.監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行,教育員工必須按機械操作規(guī)程安全操作。防止各類工作事故的發(fā)生。
9. 發(fā)現(xiàn)問題,及時向經(jīng)理匯報,積極協(xié)助經(jīng)理改進工作中發(fā)現(xiàn)的問題,
10.靈活應(yīng)變,善于處理各類突發(fā)事件,配合酒店重大接待活動,努力完成任務(wù)。
11.按時完成經(jīng)理交辦的有關(guān)事宜。做到月初有計劃、月終有總結(jié)、工作完成事項有記錄。
12.負責(zé)管理倉庫、布草崗位工作。
素質(zhì)要求:
1.基本素質(zhì):有信任感、凝聚力、責(zé)任心強、樂于助人。
2.自然條件:年齡25歲以上,身體健康,工作勤奮,儀表端莊大方得體,有管理氣質(zhì)。身高男1.65米以上,女1.58米以上。
3.文化程度:高中以上文化,有洗滌方面相關(guān)知識,
4.語言能力:國、粵語流利。
5.工作經(jīng)驗:具有3年以上酒店洗衣部的工作經(jīng)驗。
權(quán)利范圍與授權(quán)方式:
1.崗位職責(zé)范圍;
2.直接上司授權(quán)范圍。
第16篇 洗衣房班長崗位職責(zé)
1.在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)洗衣房的行政、業(yè)務(wù)管理工作。
2.樹立全心全意為醫(yī)療服務(wù)的思想，領(lǐng)導(dǎo)洗衣工全面完成醫(yī)院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務(wù)。
3.認真執(zhí)行《洗衣房工作制度》，做好被服的下收下送，及時滿足臨床的需要。
4.教育全班工作人員，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做好安全工作，防止發(fā)生事故。
5.抓好全班的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全班工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.做好洗滌、脫水等設(shè)備的保養(yǎng)，廢舊被服回收利用，節(jié)約水電和洗漆劑。
7.掌握全院被服用量，定期下科室征求意見，保證供應(yīng)，保證質(zhì)量。
8.及時完成科長交辦的臨時任務(wù)。
第17篇 洗衣房主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.根據(jù)上級計劃分配的任務(wù),組織洗衣房努力完成各項洗漆任務(wù)。
2.按時保質(zhì)完成各部門需要的布草及客衣、工衣的洗漆。
3.做好各部門布草及客衣、工衣收發(fā)工作。
4.負責(zé)洗滌計劃的制訂和洗漆程序的編制。
5.對各部門、各類布草服裝的洗漆時間,做出統(tǒng)一安排。
6.組織員工技術(shù)培訓(xùn)。
7.負責(zé)洗衣房的各種機器、設(shè)備的管理,并對這些機器、設(shè)備進行定期維修保養(yǎng)。
8.建立完善的洗漆、收發(fā)、計價、登記制度。
9.必要時能代替工人處理洗潘事務(wù)。
10.負責(zé)安排洗滌班次,合理調(diào)配人力,做好其他行政管理工作。
第18篇 洗衣房人員崗位職責(zé)要求
1.在行政后勤部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)中心(站)的被服洗漆、保管、消毒和縫補工作,按時下收、下送到病房、門診、社區(qū)站。
2.嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒隔離制度,注意安全,防止意外。
3.嚴(yán)格執(zhí)行被服的交、收手續(xù),防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放,方便取用。
4.勤檢節(jié)約,愛護公物,修舊利廢。
5.做好防火、防盜及機器保養(yǎng)工作。
第19篇 洗衣部主管崗位職責(zé)格式
洗衣部主管
一、層級關(guān)系
直接上級:洗衣部經(jīng)理
直接下級:洗衣部領(lǐng)班
班 次:正常班
聯(lián)系部門:客房部、餐飲部、工程部、采購部
二、任職要求
1、教育:職高以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗:5年以上洗衣部管理工作經(jīng)驗。
3、技能:熟悉部門專業(yè)知識,熟悉洗滌設(shè)備的使用與保養(yǎng)持有高級洗衣師瓬,有一定英語基礎(chǔ)。
4、自然條件:身體健康,相貌端正:25-40歲。男1.7米以上。女1.65米以上。
5、培訓(xùn):受過專業(yè)培訓(xùn),參加過集團干部培訓(xùn)班且成績合格者。
工作范圍:協(xié)調(diào)經(jīng)理負責(zé)洗部工作,經(jīng)理不在時,代理經(jīng)理職責(zé),負責(zé)洗衣部日常工作的正常進行,檢查員工儀容儀表,禮儀禮貌向員工解釋各項規(guī)章制度,計劃工作時間,檢查操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量完成計劃工作。
三、崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理對洗衣部全面管理。
2、對洗衣部的洗滌質(zhì)量進行負責(zé),對工作標(biāo)準(zhǔn)負責(zé),保證滿足客人對洗衣的一切要求。
3、檢查店規(guī)店幻和洗衣部各項制度的落實,按計劃指導(dǎo)工作。檢查任務(wù)完成情況。
4、合理調(diào)配人力,安排生產(chǎn),提高服務(wù)意識,檢查儀表,儀容,禮儀禮貌。
5、聯(lián)掌握機器設(shè)備的盍情況,合理安排維護保養(yǎng),檢查員工對安全操作規(guī)程的落實,加強設(shè)備管理。
6、督導(dǎo)員工保證安全生產(chǎn),按工作程序與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行工作并隨時檢查員工的工作質(zhì)量。
7、熟悉各種工作技能掌握洗滌原料性能,用途用量,指導(dǎo)員工正確投放各種洗滌原料,控制洗滌成本,每日對洗滌原料進行盤點負責(zé)原料的出入庫工作。
8、處理客人一般投訴,遇有較大投訴上報部門經(jīng)理。
9、檢查洗衣部內(nèi)是否有消防及其它安全隱患,檢查安全制度的落實,檢查區(qū)域衛(wèi)生和設(shè)備探拭維護。
10、制定,培訓(xùn)計劃,并組織實施,負責(zé)對新員工的崗前培訓(xùn)。
11、負責(zé)對各組員工的工作考核及效益工作的評定,建議經(jīng)理給予獎勵或處分。
12、協(xié)調(diào)好各組關(guān)系,做好員工思想工作,培訓(xùn)團隊精神。
13、每日填寫工作記錄,上報部門經(jīng)理。
14、執(zhí)行經(jīng)理的其它工作安排。
第20篇 洗衣工崗位職責(zé)范本(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))
1.在洗衣房班長領(lǐng)導(dǎo)下,按時完成各項工作任務(wù)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證洗衣質(zhì)量,防止發(fā)生事故。
3.愛護機械設(shè)備,按規(guī)定對機械設(shè)備定期保養(yǎng),不超負荷運行。
4.節(jié)約水電氣和洗潘劑,注意保護被服在洗漆時不受損壞。
5.執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度,防止交叉污染。
6.做好修舊利廢、回收敷料工作。
7.嚴(yán)格被服的收交手續(xù),防止錯、漏和丟失。
