引進(jìn)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

引進(jìn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)要求

1. 具備敏銳的市場洞察力，能識別并引入符合公司戰(zhàn)略方向的新業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。

2. 擁有豐富的行業(yè)人脈，能夠建立并維護(hù)與潛在合作伙伴的關(guān)系。

3. 熟悉企業(yè)并購、合資、戰(zhàn)略合作等多元化擴(kuò)張方式。

4. 具備優(yōu)秀的談判技巧和項目管理能力，確保引進(jìn)項目的順利進(jìn)行。

5. 能夠?qū)σM(jìn)項目進(jìn)行風(fēng)險評估，制定并執(zhí)行有效的風(fēng)險管理策略。

崗位職責(zé)描述

引進(jìn)崗位職責(zé)的核心在于尋找并實施公司發(fā)展所需的新機(jī)遇。這個角色需要深入理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過廣泛的研究和分析，發(fā)現(xiàn)與公司愿景相匹配的市場機(jī)會。引進(jìn)崗位需要具備強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)和人際交往能力，以建立關(guān)鍵的合作關(guān)系，為公司開辟新的增長路徑。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，分析潛在的市場趨勢，挖掘有潛力的業(yè)務(wù)或產(chǎn)品引入機(jī)會。

2. 合作伙伴篩選：評估并選擇合適的合作伙伴，確保其與公司文化、價值觀和戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。

3. 項目策劃與執(zhí)行：設(shè)計引進(jìn)項目的實施方案，包括合作模式、時間表和預(yù)期成果。

4. 協(xié)議談判：代表公司參與合同條款的討論和談判，確保公司利益最大化。

5. 風(fēng)險管理：識別并評估引進(jìn)項目可能面臨的風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，降低潛在影響。

6. 項目監(jiān)控：跟蹤項目進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項目按計劃進(jìn)行。

7. 后期整合：協(xié)助完成引進(jìn)項目后的整合工作，包括團(tuán)隊融合、流程優(yōu)化和績效評估。

該崗位要求候選人具備高度的獨立思考和問題解決能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中作出明智決策。良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神也是成功履行此職責(zé)的關(guān)鍵。引進(jìn)崗位的職責(zé)不僅限于發(fā)現(xiàn)新機(jī)會，更在于通過有效的執(zhí)行，推動公司的持續(xù)創(chuàng)新和成長。

引進(jìn)崗位職責(zé)范文

第1篇 項目引進(jìn)崗位職責(zé)

項目引進(jìn)總監(jiān)(品牌中心) 上海微盟 上海微盟企業(yè)發(fā)展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元奪寶,微盟 職責(zé)描述:

1、分析所負(fù)責(zé)行業(yè)線下和線上的品牌結(jié)構(gòu),指定符合行業(yè)的大客戶品牌清單。

2、結(jié)合自有資源和行業(yè)判斷,制定并實施大客戶已經(jīng)計劃。

3、了解行業(yè)和公司業(yè)務(wù),能獨立承擔(dān)大客戶引進(jìn)項目,整合公司內(nèi)部資源滿足大客戶的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品合作需求。

4、與大客戶保持良好合作關(guān)系,幫助客戶整合微盟資源取得業(yè)務(wù)發(fā)展,同時積極挖掘客戶需求提升企業(yè)自身的競爭力。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,懂行業(yè),有5-6年以上互聯(lián)網(wǎng)零售電商相關(guān)行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;

2.有實體零售行業(yè)品牌招商或 有服裝行業(yè)實體招商優(yōu)先;

3.有品牌客戶資源、有線下實體門店招商服務(wù)等經(jīng)歷優(yōu)先;

4. 有較強(qiáng)商務(wù)談判能力和具有品牌客戶溝通合作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;

3.有較強(qiáng)的溝通客戶把控客戶能力;

5.勇于承擔(dān)責(zé)任,善于制定目標(biāo)和計劃,對快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)目標(biāo)有很強(qiáng)的適應(yīng)力;

6、具備電商能力經(jīng)驗,較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,良好的人際溝通能力,分析和解決問題的能力優(yōu)先。

第2篇 產(chǎn)品引進(jìn)經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品引進(jìn)經(jīng)理 河北威達(dá)普醫(yī)藥有限公司 河北威達(dá)普醫(yī)藥有限公司,威達(dá)普 崗位職責(zé):

1.藥品信息收集、整理、分析(產(chǎn)品信息、物價信息、相關(guān)網(wǎng)站信息和分工查閱及市場信息)。

2.產(chǎn)品的市場調(diào)研、分析及立項。

3.品種協(xié)議的簽訂及相關(guān)工作。

4.成本控制。

5.招投標(biāo)工作。

6.設(shè)計并完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和層次。

7.配合市場部完成產(chǎn)品備案及下一年度核心產(chǎn)品的任務(wù)量。

8.資料的管理工作。

9.藥交會工作。

10.客戶維護(hù)工作及協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

任職條件:

1.醫(yī)學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上。

2.兩年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.良好的語言表達(dá)能力,思維敏捷,工作勤奮積極、吃苦耐勞。有良好的自我管理能力及人際溝通能力,正直誠信,具有出色的團(tuán)隊協(xié)作能力,具備醫(yī)藥市場的分析力和行業(yè)前瞻性。

4.熟悉醫(yī)藥及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識,office辦公軟件,醫(yī)藥行業(yè)規(guī)則及流程,較強(qiáng)的市場策劃能力和運作能力。

5.有駕駛證。

6.有一定的公關(guān)能力。

第3篇 飛機(jī)引進(jìn)專員崗位職責(zé)范本

1.配合飛機(jī)引進(jìn)中級專員監(jiān)督飛機(jī)引進(jìn)前的交機(jī)檢

設(shè)計師職責(zé)設(shè)計職責(zé)設(shè)計院職責(zé)

第4篇 產(chǎn)品引進(jìn)項目崗位職責(zé)

海外項目產(chǎn)品引進(jìn)合作(醫(yī)藥/營養(yǎng)/基因/干細(xì)胞/母嬰) 復(fù)旦奧醫(yī) 上海復(fù)旦奧醫(yī)醫(yī)學(xué)科技有限公司,復(fù)旦奧醫(yī),復(fù)旦奧醫(yī) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)對目標(biāo)市場調(diào)研和公司戰(zhàn)略,及時和公司內(nèi)部不同部門進(jìn)行溝通,制定相應(yīng)策略;

2、負(fù)責(zé)公司項目特點尋找海外合作伙伴,參與商務(wù)談判、海外產(chǎn)品引進(jìn)、海外宣傳資料引進(jìn)(視頻影像資料);

3、負(fù)責(zé)針對海外市場進(jìn)行調(diào)研,總結(jié),并且對產(chǎn)品的海外發(fā)布和運營進(jìn)行商務(wù)層面的協(xié)作和管理;

4、負(fù)責(zé)研究行業(yè)內(nèi)其他相關(guān)商務(wù)合作(包括異業(yè)合作)、代理業(yè)務(wù)動向,以及公司并購信息;

5、負(fù)責(zé)海外專家團(tuán)隊的建立與維護(hù)并做好宣傳交流等工作;

任職資格:

1、海外背景;(美國優(yōu)先)

2、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

3、性格開朗,具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

4、工作熱情、主動,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

第5篇 引進(jìn)總監(jiān)崗位職責(zé)

高端人才引進(jìn)總監(jiān) 美萊投資 上海美萊投資管理有限公司,美萊投資,美萊點餐,美萊集團(tuán),美萊 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算;

2、建立及完善公司的招聘流程,負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊的建設(shè)與管理;

3、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道,滿足公司的高端人才需求;

4、根據(jù)公司招聘崗位編寫并完善崗位說明書,及時了解與跟進(jìn)人員崗位情況,編寫招聘分析報告;

5、利用多方面渠道和方式進(jìn)行招聘工作,繪制人才地圖;

6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;

任職資格:

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、8年以上招聘工作經(jīng)驗,有獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,擅長mapping;

4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識;

5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;

6、有能力建立高效的招聘團(tuán)隊,抗壓力強(qiáng),有較高的招聘工作熱情

第6篇 模擬機(jī)引進(jìn)專員崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)模擬機(jī)引進(jìn)方案調(diào)研及草擬引進(jìn)計劃。

2.參與模擬機(jī)引進(jìn)的供應(yīng)商甄選和商務(wù)談判,組織采購、租賃合同簽署,跟進(jìn)合同執(zhí)行。

3.參與模擬機(jī)項目國家鼓勵政策調(diào)研和申請,負(fù)責(zé)起草申請材料,并參與協(xié)調(diào)各相關(guān)政府單位關(guān)系。

4.參與模擬機(jī)中心的其他相關(guān)工作。

第7篇 產(chǎn)品引進(jìn)經(jīng)理崗位職責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)經(jīng)理職責(zé)任職要求

產(chǎn)品引進(jìn)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.藥品信息收集、整理、分析(產(chǎn)品信息、物價信息、相關(guān)網(wǎng)站信息和分工查閱及市場信息)。

2.產(chǎn)品的市場調(diào)研、分析及立項。

3.品種協(xié)議的簽訂及相關(guān)工作。

4.成本控制。

5.招投標(biāo)工作。

6.設(shè)計并完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和層次。

7.配合市場部完成產(chǎn)品備案及下一年度核心產(chǎn)品的任務(wù)量。

8.資料的管理工作。

9.藥交會工作。

10.客戶維護(hù)工作及協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

任職條件:

1.醫(yī)學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上。

2.兩年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.良好的語言表達(dá)能力，思維敏捷，工作勤奮積極、吃苦耐勞。有良好的自我管理能力及人際溝通能力，正直誠信，具有出色的團(tuán)隊協(xié)作能力，具備醫(yī)藥市場的分析力和行業(yè)前瞻性。

4.熟悉醫(yī)藥及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識，office辦公軟件，醫(yī)藥行業(yè)規(guī)則及流程，較強(qiáng)的市場策劃能力和運作能力。

5.有駕駛證。

6.有一定的公關(guān)能力。

第8篇 產(chǎn)品引進(jìn)崗位職責(zé)

產(chǎn)品引進(jìn)經(jīng)理 河北威達(dá)普醫(yī)藥有限公司 河北威達(dá)普醫(yī)藥有限公司,威達(dá)普 崗位職責(zé):

1.藥品信息收集、整理、分析(產(chǎn)品信息、物價信息、相關(guān)網(wǎng)站信息和分工查閱及市場信息)。

2.產(chǎn)品的市場調(diào)研、分析及立項。

3.品種協(xié)議的簽訂及相關(guān)工作。

4.成本控制。

5.招投標(biāo)工作。

6.設(shè)計并完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和層次。

7.配合市場部完成產(chǎn)品備案及下一年度核心產(chǎn)品的任務(wù)量。

8.資料的管理工作。

9.藥交會工作。

10.客戶維護(hù)工作及協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

任職條件:

1.醫(yī)學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上。

2.兩年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.良好的語言表達(dá)能力,思維敏捷,工作勤奮積極、吃苦耐勞。有良好的自我管理能力及人際溝通能力,正直誠信,具有出色的團(tuán)隊協(xié)作能力,具備醫(yī)藥市場的分析力和行業(yè)前瞻性。

4.熟悉醫(yī)藥及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識,office辦公軟件,醫(yī)藥行業(yè)規(guī)則及流程,較強(qiáng)的市場策劃能力和運作能力。

5.有駕駛證。

6.有一定的公關(guān)能力。

第9篇 項目引進(jìn)崗位職責(zé)任職要求

項目引進(jìn)崗位職責(zé)

項目引進(jìn)-新能源方向 新技術(shù)研究中心項目引進(jìn)專家:

專業(yè)要求: 熱能、能源與動力工程等新能源領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷(或工作證書)要求:

985、211大學(xué)碩士以上(必須有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷)

經(jīng)驗要求

1、至少5年設(shè)計研究工作經(jīng)驗

2、3年項目管理經(jīng)驗

3、具有新技術(shù)課題研究經(jīng)驗

4、具有高校、設(shè)計院等專業(yè)機(jī)構(gòu)資源和人脈

公文寫作、計算機(jī)、外語要求

1、具備英語閱讀和交流能力

2、熟悉office辦公軟件、cad軟件、三維設(shè)計等

3、具備較強(qiáng)的總結(jié)、歸納寫作能力。 新技術(shù)研究中心項目引進(jìn)專家:

專業(yè)要求: 熱能、能源與動力工程等新能源領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷(或工作證書)要求:

985、211大學(xué)碩士以上(必須有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷)

經(jīng)驗要求

1、至少5年設(shè)計研究工作經(jīng)驗

2、3年項目管理經(jīng)驗

3、具有新技術(shù)課題研究經(jīng)驗

4、具有高校、設(shè)計院等專業(yè)機(jī)構(gòu)資源和人脈

公文寫作、計算機(jī)、外語要求

1、具備英語閱讀和交流能力

2、熟悉office辦公軟件、cad軟件、三維設(shè)計等

3、具備較強(qiáng)的總結(jié)、歸納寫作能力。

項目引進(jìn)崗位

第10篇 引進(jìn)經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品引進(jìn)經(jīng)理 河北威達(dá)普醫(yī)藥有限公司 河北威達(dá)普醫(yī)藥有限公司,威達(dá)普 崗位職責(zé):

1.藥品信息收集、整理、分析(產(chǎn)品信息、物價信息、相關(guān)網(wǎng)站信息和分工查閱及市場信息)。

2.產(chǎn)品的市場調(diào)研、分析及立項。

3.品種協(xié)議的簽訂及相關(guān)工作。

4.成本控制。

5.招投標(biāo)工作。

6.設(shè)計并完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和層次。

7.配合市場部完成產(chǎn)品備案及下一年度核心產(chǎn)品的任務(wù)量。

8.資料的管理工作。

9.藥交會工作。

10.客戶維護(hù)工作及協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

任職條件:

1.醫(yī)學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上。

2.兩年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.良好的語言表達(dá)能力,思維敏捷,工作勤奮積極、吃苦耐勞。有良好的自我管理能力及人際溝通能力,正直誠信,具有出色的團(tuán)隊協(xié)作能力,具備醫(yī)藥市場的分析力和行業(yè)前瞻性。

4.熟悉醫(yī)藥及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識,office辦公軟件,醫(yī)藥行業(yè)規(guī)則及流程,較強(qiáng)的市場策劃能力和運作能力。

5.有駕駛證。

6.有一定的公關(guān)能力。

第11篇 引進(jìn)主管崗位職責(zé)任職要求

引進(jìn)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 分析藥品市場前景，有針對性的引進(jìn)新產(chǎn)品;

2、 洽談新產(chǎn)品的引進(jìn)合作工作，進(jìn)行商務(wù)談判;

3、 了解醫(yī)藥市場，為公司引入具有發(fā)展前景的新項目并展開合作;

4、 有醫(yī)藥行業(yè)廠家資源，能夠為公司引進(jìn)良好的品種。

任職要求:

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、談判技巧;

4、對藥品市場熟悉，有敏銳的新品洞察能力，了解臨床實際需求，可準(zhǔn)確判斷新品的市場前景;

5、有豐富的廠家資源(新藥或者成熟的品種均可)，可以為公司提供新的引進(jìn)品種(帶著品種來公司);

6、擅長應(yīng)酬，有不錯的酒量，良好的形象氣質(zhì)，，25-40歲。

引進(jìn)主管崗位

第12篇 產(chǎn)品引進(jìn)崗位職責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)職責(zé)任職要求

產(chǎn)品引進(jìn)崗位職責(zé)

商務(wù)合作拓展總監(jiān)(財富管理方向) 投資 技術(shù) 研發(fā) 金融產(chǎn)品引進(jìn) ①根據(jù)部門目標(biāo)制定整個財富商務(wù)團(tuán)隊的工作規(guī)劃、目標(biāo)以及節(jié)奏，負(fù)責(zé)開拓與銀行、保險、證券、信托等各類金融機(jī)構(gòu)的合作及維護(hù);

② 負(fù)責(zé)落地與金融機(jī)構(gòu)重點項目、產(chǎn)品的落地及溝通反饋;

③ 負(fù)責(zé)做好與合作金融機(jī)構(gòu)的品質(zhì)管理工作，負(fù)責(zé)找出市場上符合平臺需求和用戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品并引入平臺。

任職資格

①工作經(jīng)驗:國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有10年以上大型金融機(jī)構(gòu)商務(wù)經(jīng)驗，3年以上25人團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

②工作能力:具有豐富的各類優(yōu)質(zhì)金融機(jī)構(gòu)合作資源，對主流金融產(chǎn)品有深刻的認(rèn)識和想法;

具有一定宏觀經(jīng)濟(jì)和監(jiān)管政策的解讀能力，善于把握市場機(jī)會和用戶需求;

③個人特質(zhì):性格外向開朗，具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通能力。任職資格

①工作經(jīng)驗:國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有10年以上大型金融機(jī)構(gòu)商務(wù)經(jīng)驗，3年以上25人團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

②工作能力:具有豐富的各類優(yōu)質(zhì)金融機(jī)構(gòu)合作資源，對主流金融產(chǎn)品有深刻的認(rèn)識和想法;

具有一定宏觀經(jīng)濟(jì)和監(jiān)管政策的解讀能力，善于把握市場機(jī)會和用戶需求;

③個人特質(zhì):性格外向開朗，具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通能力。 ①根據(jù)部門目標(biāo)制定整個財富商務(wù)團(tuán)隊的工作規(guī)劃、目標(biāo)以及節(jié)奏，負(fù)責(zé)開拓與銀行、保險、證券、信托等各類金融機(jī)構(gòu)的合作及維護(hù);

② 負(fù)責(zé)落地與金融機(jī)構(gòu)重點項目、產(chǎn)品的落地及溝通反饋;

③ 負(fù)責(zé)做好與合作金融機(jī)構(gòu)的品質(zhì)管理工作，負(fù)責(zé)找出市場上符合平臺需求和用戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品并引入平臺。

任職資格

①工作經(jīng)驗:國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有10年以上大型金融機(jī)構(gòu)商務(wù)經(jīng)驗，3年以上25人團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

②工作能力:具有豐富的各類優(yōu)質(zhì)金融機(jī)構(gòu)合作資源，對主流金融產(chǎn)品有深刻的認(rèn)識和想法;

具有一定宏觀經(jīng)濟(jì)和監(jiān)管政策的解讀能力，善于把握市場機(jī)會和用戶需求;

③個人特質(zhì):性格外向開朗，具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通能力。

第13篇 引進(jìn)主管崗位職責(zé)

新品引進(jìn)主管 廣東杉木藥業(yè)有限公司 廣東杉木藥業(yè)有限公司 崗位職責(zé):

1、 分析藥品市場前景,有針對性的引進(jìn)新產(chǎn)品;

2、 洽談新產(chǎn)品的引進(jìn)合作工作,進(jìn)行商務(wù)談判;

3、 了解醫(yī)藥市場,為公司引入具有發(fā)展前景的新項目并展開合作;

4、 有醫(yī)藥行業(yè)廠家資源,能夠為公司引進(jìn)良好的品種。

任職要求:

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、談判技巧;

4、對藥品市場熟悉,有敏銳的新品洞察能力,了解臨床實際需求,可準(zhǔn)確判斷新品的市場前景;

5、有豐富的廠家資源(新藥或者成熟的品種均可),可以為公司提供新的引進(jìn)品種(帶著品種來公司);

6、擅長應(yīng)酬,有不錯的酒量,良好的形象氣質(zhì),,25-40歲。

第14篇 游戲引進(jìn)崗位職責(zé)

游戲引進(jìn)商務(wù)專員(小游戲方向) 同程藝龍 同程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,同程旅游,同程藝龍,同程 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司平臺優(yōu)質(zhì)游戲產(chǎn)品引進(jìn);

2、根據(jù)戰(zhàn)略部署和需求,尋找符合需求的產(chǎn)品并挖掘潛力游戲;

3、熟悉并與各主要游戲廠商有良好關(guān)系, 拓展小游戲研發(fā)資源,對引入的游戲類型及質(zhì)量進(jìn)行綜合評估并長期跟進(jìn);

4、推動產(chǎn)品評測,完成商務(wù)談判,并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,規(guī)劃合作項目及進(jìn)度推動;

5、行業(yè)競品信息收集分析,對市場進(jìn)行研究和數(shù)據(jù)分析,能夠給公司產(chǎn)品后續(xù)的市場拓展,提供意見。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,有2年以上產(chǎn)品引進(jìn)或相關(guān)商務(wù)合作經(jīng)驗;

2、了解國內(nèi)外h5游戲產(chǎn)品和市場,對產(chǎn)品和市場有良好的判斷能力;

3、有良好的商務(wù)溝通、談判能力;有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的人際交往能力;

4、耐心細(xì)致的工作心態(tài)、能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力,善于思考且執(zhí)行能力強(qiáng),有強(qiáng)烈目標(biāo)意識;

5、熟悉游戲cp資源并與各主要廠商有良好的關(guān)系。

第15篇 引進(jìn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

引進(jìn)經(jīng)理崗位職責(zé)

新品引進(jìn)經(jīng)理 廣東杉木藥業(yè)有限公司 廣東杉木藥業(yè)有限公司 專業(yè)知識及技能要求:

1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策動態(tài)、藥品招標(biāo)趨勢;

2、具有較強(qiáng)的市場洞察力，對產(chǎn)品有較強(qiáng)的敏感度，善于分析和發(fā)現(xiàn)商機(jī);

3、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)， 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)談判能力，良好的合作精神和執(zhí)行能力;

崗位基本職責(zé):

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定和實施產(chǎn)品開發(fā)策略和規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料收集，新產(chǎn)品的篩選、洽談、引進(jìn);

3、及時收集、整理市場信息，分析品種市場潛力，滿足公司發(fā)展和銷售需求;

4、收集分析廠家、產(chǎn)品的市場動態(tài)信息;

5、優(yōu)化公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組織實施產(chǎn)品分析、調(diào)研、預(yù)測;

6、實時掌握醫(yī)藥行業(yè)政策，熟悉藥品招標(biāo)發(fā)展情況。

引進(jìn)經(jīng)理崗位

第16篇 高端人才崗位職責(zé)要求/引進(jìn)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助ceo和市場vp進(jìn)行ka客戶分析，優(yōu)化完善公司潛在客戶和行業(yè)kp名單；

2. 協(xié)助vp和市場總監(jiān)的渠道及客戶拓展；

3. 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行高端人才的崗位職責(zé)要求；

4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的背景調(diào)查。

職位要求：

1. 985、211全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上獵頭或者高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)驗，有背景調(diào)查專業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；或者2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新零售、軟件行業(yè)的高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)驗并有豐富人脈的；

2. 擅長使用各種互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)要求和職場社交工具，信息搜索匹配能力強(qiáng)，搜商高；

3. 具備敏銳的感知能力，擅長利用人脈資源獲取各種各樣的信息，對行業(yè)有較強(qiáng)的敏感性；

4. 較強(qiáng)的人際交往能力和解決突發(fā)事件的能力，具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，較強(qiáng)的抗壓能力。

第17篇 技術(shù)引進(jìn)項目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、中級以上職稱;2、項目執(zhí)行管理工作及項目施工管理工作經(jīng)驗3年以上;3、負(fù)責(zé)項目內(nèi)外部技術(shù)、設(shè)備引進(jìn)、設(shè)備量產(chǎn)技術(shù)支持、設(shè)備圖紙繪制、bom清單制定;4、可獨立完成整套項目設(shè)計方案,項目實施計劃安排;5、有相當(dāng)?shù)膶ν鉁贤芰?并有組織能力,可獨立承擔(dān)項目的施工全面管理工作;6、負(fù)責(zé)公司施工項目支持,包含施工方案制定、圖紙繪制、項目報價、施工質(zhì)量管控、施工進(jìn)度管理等工作;7、較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,能吃苦耐勞;8、負(fù)責(zé)公司營銷過程中技術(shù)支持,包括現(xiàn)場勘查、方案制定、技術(shù)答疑;9、組織協(xié)調(diào),指導(dǎo),分析,判斷,計劃和控制能力強(qiáng)。任職要求:

第18篇 游戲引進(jìn)崗位職責(zé)任職要求

游戲引進(jìn)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司平臺優(yōu)質(zhì)游戲產(chǎn)品引進(jìn);

2、根據(jù)戰(zhàn)略部署和需求，尋找符合需求的產(chǎn)品并挖掘潛力游戲;

3、熟悉并與各主要游戲廠商有良好關(guān)系， 拓展小游戲研發(fā)資源，對引入的游戲類型及質(zhì)量進(jìn)行綜合評估并長期跟進(jìn);

4、推動產(chǎn)品評測，完成商務(wù)談判，并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，規(guī)劃合作項目及進(jìn)度推動;

5、行業(yè)競品信息收集分析，對市場進(jìn)行研究和數(shù)據(jù)分析，能夠給公司產(chǎn)品后續(xù)的市場拓展，提供意見。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，有2年以上產(chǎn)品引進(jìn)或相關(guān)商務(wù)合作經(jīng)驗;

2、了解國內(nèi)外h5游戲產(chǎn)品和市場，對產(chǎn)品和市場有良好的判斷能力;

3、有良好的商務(wù)溝通、談判能力;有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的人際交往能力;

4、耐心細(xì)致的工作心態(tài)、能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力，善于思考且執(zhí)行能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈目標(biāo)意識;

5、熟悉游戲cp資源并與各主要廠商有良好的關(guān)系。

游戲引進(jìn)崗位

第19篇 引進(jìn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

引進(jìn)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略相關(guān)工作.

2，全面負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)域的業(yè)務(wù)，運營狀況監(jiān)督等工作。

3，制訂業(yè)務(wù)工作方針，政策等。

二，招聘條件:

1，年齡:30-50(含)歲

2，學(xué)歷:高中或以上

3，本地居住1年或以上，3年以上壽險年資，且任職資深業(yè)務(wù)經(jīng)理以上職級滿2年以上。

4，個人銷售業(yè)績:最近連續(xù)12個月內(nèi)累計個人fyc36000元或以上。

5，團(tuán)隊銷售業(yè)績:最近連續(xù)12個月內(nèi)累計團(tuán)隊fyc700000元或以上。

6，團(tuán)隊人力規(guī)模:最近連續(xù)12個月內(nèi)團(tuán)隊人力最多可達(dá)45人或以上。

7，個人年收入:最近連續(xù)12個月內(nèi)個人累計收入180000元或以上。

8，所轄團(tuán)隊13個月連續(xù)率不低于85%

三，待遇:

免費提供營銷培訓(xùn).，全國及全球免費旅游.

引進(jìn)總監(jiān)崗位

第20篇 技術(shù)引進(jìn)項目崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)引進(jìn)項目崗位職責(zé)

職能/職責(zé):1負(fù)責(zé)收集、整理與技術(shù)引進(jìn)項目的相關(guān)信息，并適時存檔2負(fù)責(zé)組織安排項目會議，編寫會議紀(jì)要3參與項目談判并做好記錄4負(fù)責(zé)編寫項目計劃、項目總結(jié)5完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作。任職資格:1全日制本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)2具備日語聽說讀寫能力3具有商業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮43年及以上汽車相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗5熟練使用各種辦公軟件。6為人誠實，頭腦清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

技術(shù)引進(jìn)項目崗位